Prove simulate psicologia
Elenco prove simulate psicologia
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Spediamo in tutti italia tramite corriere! il prezzo è già compreso di spedizionel'estetista di succcessopsicologia, marketing, etica professionale | stradiotti elisabetta tutti i nostri prodotti sono nuovi oppure usati in buone condizioni, testati e verificati accuratamente dal nostro staff
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It provides professional list test mode, can simulate a variety of loading status changes;10it provides professional short circuit test mode, can be used to simulate load short circuit;11provide conformity testing function;13remote operation via usb;168-inch tft lcd screen with rich display contents; support chinese and english;2the operation process is simple and convenient, and with visual interface display system, it is easy to get startedit provides professional scan test mode, can test the continuity of power output within a certain range;9provide battery/power internal resistance test function;12specifiche:et54a+ programmable dc electronic load provides 1mv/ 1ma high resolution and precision with superior performance, which can be widely used in charger, switching power supply, linear power supply, battery and other production line testing, as well as the research institutions and other research and development fieldsit provides cc, cv, cr, cp and cc+cv, cr+cv，six basic measurement function modes; six professional measurement function modes;5it provides professional led test mode;7it provides professional tran test mode, can test the dynamic output performance of the power supply;8key lock function to prevent misoperation;high performance load4caratteristiche:-design intuitivo:1it provides professional battery test mode;6equipped with software remote compensation-mulbuilt-in buzzer alarm;14maintain data storage in case of power failure;15
Italia
2021999969482422 €
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Registrare i risultati delle attività di prova sulle schede dati e sulla eventuale documentazione ad esse allegata identificare lo stato e la conformità dei campioni in fase di esecuzione di prove e controlli gestire correttamente i campioni e la relativa documentazione gestire la documentazione tecnica relativa alle prove di competenza segnalare eventuali risultati dubbi nella esecuzione delle prove partecipare a prove interlaboratorio appartenenza alle categorie protette (articolo 18 o disabili) diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico precedente esperienza di lavoro nel settore tessileprincipali attività : preparazione dei campioni da sottoporre a prova in accordo alle normative richieste identificare i campioni non conformi durante la preparazione dei provini e l’esecuzione di prove e controlli supporto nell'esecuzione delle prove nel rispetto della documentazione applicabile (norme, metodi di prova, procedure tecniche) curare la pulizia e l’ordine del laboratorio e delle apparecchiature di prova adoperare e curare le apparecchiature nel rispetto della sicurezzaproponiamo contratto di assunzione diretta, ccnl commercioconoscenza della lingua inglese conoscenza di microsoft office (in particolare excel) precisione, attitudine al lavoro di gruppo e buona manualità la business line softline&hardline è in grado di provvedere ad una svariata tipologia di test e consulenza sui prodotti di consumo, nonchè ispezioni, audit sociali e audit di sistemain risposta alle regolamentazioni governative in costante cambiamento e alla sempre crescente domanda di sicurezza, qualità ed etica dei consumatori, intertek possiede un laboratorio dedicato all' ambito tessile (test sui prodotti tessili, calzature e prodotti in cuoio) hardline (test su giocattoli e prodotti per l’infanzia, prodotti da cucina, vasellame, equipaggiamento sportivo, decorazioni per la casa) e food contact (test su materiale a contatto con gli alimenti)intertek, primaria intertek, principale realtà multinazionale di servizi atic (assurance, testing, inspection and certification) ricerca una risorsa da inserire come tecnico fisico meccanico nell'area tessile del proprio laboraratorio di lastra a signa (fi)
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Si impartiscono inoltre lezioni volte al superamento dell'esame universitario di inglese e/o volte all'ottenimento di certificazioni di ingleseinfine, si impartiscono lezioni di tutte le materie relative al corso di laurea triennale in scienze e tecniche psicologiche nonché si fornisce supporto e preparazione al test d'ammissione alla suddetta facoltà universitariadottoressa in scienze e tecniche psicologiche, diplomata con 100 e lode, in possesso di certificazione di lingua inglese cambridge b2, impartisce, per via telematica, lezioni di inglese e di tutte le materie (eccetto scientifiche) a studenti di scuola elementare, media e superiore
15 €
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); - diploma/laurea breve in materie umanistiche – sociali e/o laurea in marketing e comunicazione, economia, sociologia, scienze della formazione, marketing e pubbliche relazioni e psicologiapossibilità di lavoro part-time verticale - almeno 3 giorni lavorativi a settimana o full timeaddetto, addetta vendite, receptionist, hostess, steward, call center, volantinaggio, volontariato, cassiere, cassiera, commesso, commessa, cameriere, cameriera, assistete di sala, attività sportive di squadra, assistenza alla clientela, customer serviceoffriamo massima flessibilità : disponibilità settimanali a libera scelta dal lunedì alla domenicaverranno valutati anche profili junior (esle campagne di pubblicità diretta gestite dal nostro staff sono svolte presso eventi di ogni genere (centri commerciali, stand allestiti presso infrastrutture ferroviarie ed aeroportuali e simili, desk brandizzati in centro città ecc)pagamenti mensili puntuali con bonus ed incentivi premiola figura che selezioneremo riceverà : - inserimento immediato in azienda con un contratto regolare da incaricato/a alle venditeopportunità di crescita in ruoli gestionali e managerialiindispensabile per noi è l'attitude: ricerchiamo persone cariche di energia, volenterose, dinamiche e sorridenticon esperienze di stage, tirocinio) e/o alla loro prima esperienza/primo impiego o senza esperienzala figura che cerchiamo dovrebbe rispondere ai seguenti requisiti, per noi preferenziali, ma non vincolanti: - esperienza (anche breve o formativa/sportiva) a contatto con il pubblico / la clientela – (esdisponibilità di raggiungere padova (anche in giornata) e/o zone limitrofesiamo un’azienda fresca, dinamica e con ambiziosi piani di crescita, alla ricerca di nuovi campioni e campionesse da inserire nel team! le risorse inserite saranno addette al marketing diretto, pubblicità , promozione e vendita in stand nel settore no profitinviaci subito il tuo curriculum, sarà un onore per noi valutare il tuo profilo!l’attività lavorativa sarà svolta in team, in affiancamento ad un formatore o una formatrice professionista e in parallelo ad un percorso di formazione continuo, approfondito e a nostre spese volto a preparare in modo completo al lavoro sul campo
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Soluzione lavoro turismo è una società che si occupa dell'attività di ricerca e selezione, proprietaria anche del sito lavoroturismodi conseguenza valutiamo solo candidati domiciliati in zone limitrofe o disponibili al trasferimento si offre contratto di apprendistatoè un lavoro che non prevediamo si possa svolgere da remoto; il collaboratore deve vivere e crescere insieme a noil'inserimento è finalizzato a un inserimento a lungo terminelavoriamo esclusivamente nei settori dell'ospitalità , della ristorazione e del turismo, con competenza e serietà la risorsa in affiancamento si occuperà di: attività di supporto alla gestione del sito lavoroturismo stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro nei vari canali attività di screening dei candidati e svolgimento di colloqui supporto nell’organizzazione di eventi di recruiting day laurea in psicologia, economia o studi umanistici capacità relazionali, orientamento e problem solving capacità di lavorare multitasking conoscenza di microsoft office conoscenza della lingua inglese costituiscono requisiti preferenziali l’aver svolto precedenti esperienze lavorative in ambito hr e nei settori dell’ospitalità , del turismo, della ristorazionenon offriamo alloggioselezioniamo per la nostra società , un/una junior hr recruiter da inserire nello staffabbiamo rapporti corretti e trasparenti, nella tutela dei dati personali e dei diritti sia delle persone sia delle aziende
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A riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)jakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologypreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanola missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clienteper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità , la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benessere
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Prestigioso gruppo internazionale leader nel settore dell’abbigliamento di alta gamma ci ha incaricato di ricercare un tecnico di industrializzazione rtw bespoke che si occuperà di provvedere alla definizione delle specifiche tecniche di produzione (misure, prove di vestibilità , prove di capi pre-produzione, specifiche qualità costruttiva) dei capi di abbigliamento relativi al servizio bespoke, garantendo il rispetto dei requisiti qualitativi e di timingla posizione, in particolare, dovrà : partecipare attivamente a fitting con ufficio prodotto e gestire tutte le informazioni (inserendole in plm) relative agli standard richiesti in termini di vestibilità e/o modifiche decise in fase di sviluppo e/o di presa misure, da rispettare successivamente nella messa in produzione; provvedere alla misurazione dei capi (prototipi eo tele) per la definizione delle misure da rispettare in produzione per tutte le taglie, tenendo conto delle modifiche richieste dal team prodotto bespoke; definire gli accessori acquistati in misura taglia; verificare l’avanzamento e il buon fine delle fasi di pre-produzione, già condivise con il fornitore, monitorando l’avanzamento produttivo di tutte le provetele capi, utili ad ottenere la conferma per la messa effettiva in produzione; contribuire alla definizione degli standard/requisiti tecnico-qualitativi del prodotto bespoke, collaborando per tutte le problematiche qualitative con tecnici di controllo qualità e con reparto collaudo-qualità ; gestire eventuali campioni di prove lavaggio o prove per soluzioni alternative volte a migliorare la confezione migliorandone l’aspetto che tempiil nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due sedi di milano e saronno (va)); orientamento al risultato, propensione al lavoro per obiettivi e buone capacità di relazione; disponibilità a frequenti trasferte in italiasi richiedono: esperienza di 3/5 in ambito abbigliamento, preferibilmente uomo, in ruoli analoghi; consolidate conoscenze modellistiche e di confezione industriale; conoscenza delle fasi di messa a punto del prodotto e di messa in produzione; conoscenza delle materie prime (tessuti, accessori, pelli etctratto distintivo di vir hr human resources è la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi, garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato - ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assuntosi offre: condizioni di inserimento in un contesto lavorativo prestigioso e stimolante sede di lavoro: piemonte orientaleil patrimonio di esperienza e professionalità dei consulenti di vir hr assicura l'accesso ad una vasta gamma di contatti e la capacità di compiere valutazioni attendibili sui candidati; l'utilizzo della metodologia dell’head hunting e della totalità delle fonti e dei canali di reclutamento disponibili consente di ottenere rapidità , efficacia e certezza di risultato in ogni progetto di ricercavir hr human resources opera dal nella consulenza nel settore delle risorse umane, in particolare nella ricerca e selezione del personale, nell’executive search, nella consulenza organizzativa e nella formazionein particolare, nel campo della ricerca e selezione e dell’executive search, vir hr human resources assiste i clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda
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D'anna): 1 euro 7) hermann hesse: le stagioni della vita (oscar mondadori): 2 euro 8) bram stoker: l'ospite di dracula (newton e compton): 1 euro 9) sigmund freud: psicologia della vita amorosa (newton e compton): 1 euro 10) paulo coelho: life (bompiani): 1,50 euro 11) niccolo' machiavelli: il principe / l'arte della guerra: (mondadori con copertina rigida): 5 euro 12) giovanni noccaccio: decameron (centauria con copertina rigida e cofanetto): 5 euro saggi: 1) i gatti: (fratelli melta editore): 2 euro 2) tom wujec: ginnastica per la mente (mondadori): 2 eurolista: 1) jules verne: il giro del mondo in ottanta giorni (mondadori): 2 euro 2) autori vari: strade: racconti: 1 euro 3) rchard bach: illusioni (rizzoli): 1,50 euro 4) alessandro manzoni: storia della colonna infame (newton e compton): 1 euro 5) alessandro manzoni: i promessi sposi (petrini editore): 3,50 euro 6) vittorio alfieri: saul (casa editrice ginserzionista: giancarloletteratura vendo lotto 15 libri classici della letteratura a 30 euro compresa la spedizione con pagamento paypal
30 €
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Si assicurano la massima puntualità e qualità degli elaborati, assistenza personalizzata e costante supporto per ogni esigenza dello studentelaureato in storia e filosofia col massimo dei voti mette a disposizione il proprio aiuto per chi necessitasse di supporto e guida nella stesura della propria tesi di laurea in ambiti umanistici, come filosofia, psicologia, storia, sociologia, lettere, comunicazione, scienza politica, ecc
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Descrizione dell’attivita’: la persona avrà la responsabilità di strutturare ed implementare un nuovo laboratorio prove elettriche, definendone ex novo le procedurenello specifico si occuperà , quindi, di pianificare i test elettrici di laboratorio, gestendo le priorità e supervisionando l’esecuzione delle prove di laboratorio previstedovrà monitorare l’efficienza del laboratorio, con l’obiettivo di ridurre i tempi di gestione ed esecuzione delle prove e contribuire a migliorare la qualità dei prodotti, raccogliendo i risultati dei test e analizzandoliè richiesta pregressa esperienza di 7/8 anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente presso aziende del settore elettricoavrà poi il compito di assicurare la conformità tecnica dei prodotti secondo le normative di riferimento richieste dai clienti e dagli enti certificatori e di garantire il rispetto degli standard di qualità definiti, seguendo ed implementando i processi aziendali già consolidati in ambito qualità inoltre dovrà occuparsi della predisposizione e della gestione di tutta la documentazione tecnica necessaria all’ottenimento delle certificazioni di prodottol’azienda offre: contratto di assunzionerequisiti richiesti: laurea o diploma tecnicoinquadramento e retribuzione commisurati all’esperienzacompletano il profilo grande precisione e doti organizzative, spiccato problem solving, predisposizione all’aggiornamento costante soprattutto in ambito normativo e all’acquisizione di nuove competenzebuona conoscenza dell’inglese e del pacchetto officespace work seleziona responsabile laboratorio per azienda operante nel settore illuminotecnicossa martina bettariga per partecipare alla selezione candidarsi all’annuncio https://spaceworkit/jobs/a__responsabile_laboratorio_/it/infine dovrà occuparsi di supervisionare il sistema di gestione della qualità aziendalesede di lavoro: provincia di brescia referente della selezione: dott
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Cei en 60243-1:1999 metodi per la misura della rigidità dielettrica dei materiali isolanti solidi - parte 1: prove a frequenze industriali cei en 60529:1997 +a1:2000 gradi di protezione degli involucri (codice ip)il prodotto è conforme alle seguenti direttive della comunità europea: macchine 2006/42/ce bassa tensione 2014/35/eu norma tecnica: iec 61537 (cei en 61537) en 50085-1 (sistemi di canali e di condotti per installazioni elettriche) il prodotto è costruito in conformità delle seguenti norme: eu reach regulation (ec) no 1907/2006 in riferimento allallegato xiv del regolamento (reach authorization list), modificato dal regolamento 143/2011 del 17 febbraio 2011, dal regolamento 125/2012 del 14 febbraio 2012 e dal comunicato ed/87/2012 del 15/06/2012 dellecha cei en 60695-2-10_2001 prove relative ai rischi di incendio - parte 2-10: metodi di prova al filo incandescente - apparecchiatura di prova al filo incandescente e procedura comune di prova cei en 60695-2-11:2001 prove relative ai rischi di incendio - parte 2-11: metodi di prova al filo incandescente - metodi di prova dellinfiammabilità per prodotti finitinon assorbe acqua o liquidiproprietà di antiaderenzapedana passacavo 2 canali con base costruita in gomma vulcanizzata resistente e coperchio di plastica a cerniera in resina termoplastica incernieratostabilità dimensionalela nuova modulazione a coda di rondine rende linstallazione semplice e il fissaggio immediatoil rivestimento anti-scivolo, i nuovi connettori e i fori di fissaggio completano le funzionalità fondamentali per semplificare lutilizzo di questa pedanaproprietà ignifufughe, di isolamento elettrico e di resistenza ad acidi e solventi, resistente alla corrosione e ai prodotti chimici, allabrasione e agli urtila comoda maniglia innovativa e funzionale rende il trasporto confortevole e velocele rampe laterali realizzate con una lieve pendenza facilitano lattraversamento anche su piccole ruote, come passeggini e sedie a rotellela superficie inferiore realizzata per ottenere massima aderenza al suolo che si completa con i fori di fissaggio a terra
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Caratteristiche: suono surround cinema imax: compatibile con 4,7 7,2 pollici (schermo intero 6,5 pollici) formato android o telefono cellulare ios, unità di scheda audio indipendente unità cuffia con diaframma largo 50 mm, ripristinare accuratamente la posizione del suono e la traccia di movimento, alta asferica lobiettivo raggiunge un effetto cinema imaxmulti-persona online ktv enjoy k-canzone con gli amici in qualsiasi momento e luogo: ritorno dellorecchio in tempo reale, radio a 360 °, ingresso ad alta fedeltà senza rumore,1) chip di ampli indipendente: scherma il rumore e leffetto di qualità del suono, esperienza di bassi nitidi e chiari, ottimizza il volume del diaframma anteriore, crea un basso più dinamico, alti chiari e campo sonoro più ampio2) chip dsp indipendente: algoritmo vocale a modifica vocale, 6 tipi di riverbero ad effetto live + 4 tipi di effetti cangianti, tecnologia di elaborazione audio digitale, scene k-song intelligenti vocali e simulate multiple sono completamente disattivatesupporto regolabile per la visione per gli occhiali: anche senza occhiali, la miopia da 400 a 200 lungimiranti può essere regolataarricchisci le risorse di applicazioni e videofunzione di intercettazione sonora ambientale: dopo che la funzione di intercettazione sonora ambientale è attivata, il microfono verrà automaticamente attivato quando cè un suono in giro, e il messaggio importante non sarà perso mentre si guarda il film immersivolente asferica 110 °: campo visivo di 110 °
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