Propri dipendenti
Elenco propri dipendenti
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Se vuoi intraprendere un percorso lavorativo all'interno di un'azienda in continua crescita, che valorizza l'operato dei propri dipendenti, allora mandaci il tuo curriculum comprensivo di numero telefonico: se risulterai in linea con la nostre ricerche, verrai contattato per un colloquio conoscitivo in sede! dai un'occhiata alle nostre pagine social facebook ed instagram: rocket italia srloffriamo: fisso mensile garantito di €650; provvigioni e bonus tra le più alte sul mercato; turno di lavoro flessibile: oppure (con mezz’ora di pausa); formazione e prova retribuita a prescindere dall'esito; premi ed incentivi economici al raggiungimento degli obiettivi; crescita internale persone con cui vogliamo entrare in contatto devono avere una spiccata predisposizione al lavoro di squadra e verve commercialerocket italia srl, leader del gruppo rec, è una società di consulenza attiva nel settore energia, luce e gasper la sede di napoli, via nuova marina, ricerca consulenti telefonici anche prima esperienza
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L'immobile è adatto sia per famiglie, sia per ditte che devono trovare alloggio ai propri dipendenti nel prezzo sono escluse le utenze e vengono valutate a forfait ??? /mese per eventuali informazioni chiamare il numero oppure visitare il sito wwwit classe energetica: n/daa affittasi nella campagna del padule di… rifdimensione: 150 mq stanze: 3 bagni: 1 inserzionista: affitta presto agenzia empoliaa affittasi nella campagna del padule di fucecchio immobile con ingresso indipendente, con resede esterno l'immobile è composto da zona giorno tre camere matrimoniali un bagno, posto auto privato
800 €
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I prodotti maud n lil sono certificati nel rispetto di:- gots international, cioè sono sicuri da un punto di vista etico, ambientale ed economico;- international council of toy industries, quindi sono realizzati in strutture che rispettano i propri dipendenti e li pagano in modo adeguato per il loro lavoro, come testimoniano i controlli periodici eseguiti da enti di ispezione quali icti, interteck o simili;- oeko standard 100, per cui tutti i processi produttivi hanno un impatto ambientale ridotto;- ce test, rispettando la normativa as8124 (parti 1, 2 e 3) e la en71 per la sicurezzaquesti metodi certificati minimizzano limpatto sul terreno e sulle riserve di acqua e preservano quindi la terra per le future generazioniil cotone biologico viene prodotto unendo le conoscenze legate allantica coltivazione e le moderne tecnologie per creare un raccolto che sia sano e sostenibilein particolare, si evitano fertilizzanti artificiali (preferendo concimi animali) e pesticidi chimici o erbicidi
Italia
13899999618530273 €
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Inoltre tutti gli uffici hanno la possibilità di utilizzare ad uso esclusivo un posto auto scoperto oltre ampio parcheggio condominiale per i propri dipendenti e/o ospiti e clientidisponibilità immediatapomezia in via dei castelli romani proponiamo in locazione un ufficio a/10 di circa 110 mq69817 longitudine: 12posto al primo piano di una palazzina direzionalel'immobile si presenta in ottime condizioni, catastalmente di due vani con bagno ed antibagno, ma la proprietà grazie a delle pareti arredo ha diviso gli ambienti di lavoro in una reception e tre camere comode e luminose ed una stanza archivioclasse energetica: g 175 kwh/m3 a
spese: 960
anno: 0
vani:
camere: 4
riscaldamento:
stato: ottimo
tipo cucina:
mq: 110
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: via dei castelli romani, , pomezia, , italia
latitudine: 41Pomezia (Lazio)
1100 €
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I prodotti maud n lil sono certificati nel rispetto di:- gots international, cioè sono sicuri da un punto di vista etico, ambientale ed economico;- international council of toy industries, quindi sono realizzati in strutture che rispettano i propri dipendenti e li pagano in modo adeguato per il loro lavoro, come testimoniano i controlli periodici eseguiti da enti di ispezione quali icti, interteck o simili;- oeko standard 100, per cui tutti i processi produttivi hanno un impatto ambientale ridotto;- ce test, rispettando la normativa as8124 (parti 1, 2 e 3) e la en71 per la sicurezzain particolare, si evitano fertilizzanti artificiali (preferendo concimi animali) e pesticidi chimici o erbicidiil cotone biologico viene prodotto unendo le conoscenze legate all'antica coltivazione e le moderne tecnologie per creare un raccolto che sia sano e sostenibilequesti metodi certificati minimizzano l'impatto sul terreno e sulle riserve di acqua e preservano quindi la terra per le future generazioni
Italia
13899999618530273 €
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000 impronte digitali dei dipendenti● schermo lcd ad alta definizione per una visione chiara● ottimo per tutti i settori, inclusi uffici, ristoranti, fabbriche, scuole e altro ancoraspecifica:materiale: abscolore nerovoltaggio: dc 12vcorrente di lavoro: 150 mafrequenza di lavoro: 500 dpi (khz)installazione: a paretecapacità dellimpronta digitale: 1000capacità di registrazione: 100caratteristiche:● funzionamento facile da imparare● display dellorologio autonomo, non è necessario installare software aggiuntivo● può scaricare report excel direttamente tramite usb000interfaccia: wg26 / wg34 (ingresso / uscita)caratteristiche: funzione di allarme / download unità usb flashmodo di identificazione: impronta digitale + carta didentità + passwordtemperatura di funzionamento: 0-60 ℃ / 32-140 ° fdimensioni: 106 x 106 x 34 mm / 4,17 x 4,17 x 1,34 pollici (circa)il pacchetto include:1 x presenza di impronte digitali2 x cavo1 kit vite1 x manuale utente(altre decorazioni non incluse)immagini dei dettagli● è montabile a parete, viene fornito con viti e guida di montaggio● grande capacità, memorizza fino a 1
Italia
3081999969482422 €
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Armadio metallo sovrapposto armadio metallico armadio per dipendenti nome: armadio metallo sovrapposto a sei posti dotazioni di serie: n° 1 armadio spogliatoio caratteristiche del prodotto: corpo formato da pannellatura unica tra tetto e schiena unito tramite microgiunzione, a creare asole per l'aerazione; ante dotate di cerniere interne con perno di rotazione esterno a 180°; canottatura di rinforzo sul lato; cerniere e pieghe antitaglio su tre ordini sui lati rimanenti; feritoie di aerazione (superiori ed inferiori); portacartellino stampato; serratura a cilindro tipo yale con doppia chiave in dotazione; leva ad una via - base su piedi in acciaio cmit per acquistare le panche spogliatoio cliccare quilavorativi se con ante colorate) tempi di consegna del corriere: 2-5 gg12h con inserti in plastica antiossidazione, predisposti per inserimento piedino di regolazione a registrazione micrometrica in acciaio zincato con puntale in materiale plastico - fianchi spessore frontale cmlavorativi / 7 gg3 con bordi antitaglio piegati su tre ordini - nervature di rinforzo atte ad accogliere lo zoccolo ad incastro dimensioni esterne (lxpxh) cmlavorativi circa (25 gglavorativi per isole dall'affidamento al corriere destinazione d'uso: interno, centri commerciali, alberghi - in ambienti non umidi informazioni utili: realizzato in lamiera di acciaio di prima qualità dettagli aggiuntivi o richieste dovranno essere inserite nelle note dell'ordine o inviate ad info@castellanishop81/2008, en uni iso 9001, en uni iso 14001, prove uni sul prodotto e sulle finiture tempi di approntamento: affidato al corriere in 20 gg90,7x50x180h; dimensioni vano (lxpxh) cm29,2x47,3x80,5h colore: corpo grigio ral 7035; ante a scelta dal menù a tendina: grigio ral 7035; giallo ral 1003; giallo ral 1015; arancio ral 2004; rosso ral 3001; rosso ral 3003; azzurro ral 5012; blu ral 5015; verde ral 5010; verde ral 6018 installazione: monoblocco conformità: dichiarazione di conformità d
Italia
5240599975585938 €
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Attenzione alle risorse e alla crescita professionale dei dipendentitor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partnerconoscenza anche giuridica della normativa di riferimento forte attitudine alla collaborazione e a progetti da gestire in team chi cerca e cosa si offre: azienda appartenente a gruppo internazionale ( dipendenti nel mondo) con 5 plant in italia (130 dipendenti)tor cerca re sponsabile del s ervizio di protezione e prevenzione con esperienza di almeno 5 anni come hs e manager o security, safety & environment specialist, abilitato come rspp, buon inglese, per azienda della provincia nord di bolognaindividua i fattori di rischio e definisce le misure per la sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente; elabora le misure preventive e protettive e dei sistemi, definisce ed attua i programmi di informazione e formazione dei lavoratori, redige il duvri ai sensi dell’artraccoglie, organizza e comunica gli indicatori di performance, registra e analizza infortuni e malattie professionalitor nasce dall’esperienza del gruppo lavoropiù che dal opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza hr per ricerca e selezione di profili altamente qualificatipossibili spazi di crescita e coinvolgimento sulle attività su ambiente e qualità in ottica gestione sistema integrato retribuzione e livelli commisurati all’esperienza, premio integrativo aziendale, home office parzialezona di lavoro: provincia nord di bolognagestire la fase preparatoria per l'approvazione degli investimenti in termini di impianti e macchinari verifica, in collaborazione con la manutenzione, il funzionamento degli impianti e delle attrezzature in produzione per garantirne l'idoneità ed il corretto ed ottimale funzionamento nel rispetto delle condizioni di sicurezzacomunica con le autorità locali nei settori della salute e della sicurezza sul lavoro e della protezione ambientaleforte crescita del gruppo e forte espansione in italiayour goal, our mission! i candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima curaattività: monitora il rispetto dei sistemi di prevenzione e protezione presso i 5 plant italiani del gruppo, con la necessità di trasferte ma particolare attenzione su quello più strutturato (nord di bologna), si rapporta con i preposti, l’rsu e l’hse manager di grupposi occupa delle azioni di miglioramento per ridurre il rischio di incidenti ai lavoratori ed il rischio impatti ambientalerequisiti: esperienza di almeno 5 anni come rspp presso aziende manifatturiere con abilitazione al ruolo laurea, buona conoscenza dell’inglese (interazione con hse di plant in europa e con hse manager in lingua inglese) disponibilità a trasferte (nord italia) giornalierecoopera nelle indagini su tutti gli incidenti e i mancati incidenti verifica la corretta e regolare effettuazione dei periodici controlli sulle attrezzature, il piano del piano di emergenza internotor nasce per questo
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Ccnl aiss, ugl terziario, 7° livello contratto collettivo nazionale lavoro - rinnovo del per i dipendenti di agenzie di sicurezza sussidiaria non armata e degli istituti investigativi si lavora in tutta la provinciala nostra impresa guida un consorzio in cui sono presenti realtà prestigiose nel settore delle investigazioni e della sicurezza e vanta al suo interno, consociati di rilievo nazionale, da oltre 20 anni è un punto di riferimento nei propri settori merceologici, inoltre siamo accreditati apis (associazione professionale investigazioni e sicurezza)negozi di abbigliamento, istituti bancari, supermercati, profumerie, megastore selezioniamo candidati attenti e scrupolosi, con un'ottima dialettica, flessibilità e dinamismoessere auto o moto munito (tassativo) essere disponibile a lavorare in tutte le fascie d'orario possedere abito nero elegante (giacca, pantalone, camicia,scarpe) avere un atteggiamento disponibile, scrupoloso, attento piena disponibilità cerchiamo persone motivate e determinate, caratterialmente predisposte inoltre è importante (visto il contesto) essere attenti e scrupolosi ed avere sempre un comportamento paziente e collaborativo, le persone distratte e superficiali non sono adatte a questo contestocompilate il form sottostante questo permette ad entrambi di non perdere tempoiniziale contratto part time a tempo determinato, valutiamo anche altre possilitàdemetra group è il brand che rappresenta un pluralità di aziende, rispondenti ai requisiti prescritti dalla legge n° , le quali offrono servizi a 360 gradi nella grande distribuzione, nel retail, nonchè in aziende di alto profiloricordatevi che questo è il primo passo per farvi conoscere
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Verificherà le scorte di magazzino per definire il riassortimento sarà il responsabile del mantenimento dei rapporti con i propri fornitori di riferimento sia in ambito nazionale che internazionaliit/privacy-policy/ autorizzazione ricerca & selezione ddr 330 delinquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all'effettiva esperienza e competenze del candidato annuncio rivolto a candidati ambosessi (dlgs ) i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali al seguente indirizzo https://wwwsettore: automazione aziendale e robotica fascia dipendenti: fascia fatturato: 5-10 mln € per azienda cliente, azienda del settore automazione e robotica, ricerchiamo un profilo professionale da inserire con la funzione di buyer la figura ricercata, sotto la supervisione del responsabile acquisti e all'interno di un team composto da 3 persone, svilupperà i processi di acquisto di componentistica meccanica e per l'automazione aziendalelaurea in ambito economico o gestionale esperienza pregressa di 2 anni in area acquisti all’interno di aziende di prodotto e/o commerciali eccellenti capacità di analisi e di negoziazione consolidata conoscenza della lingua inglese capacità di negoziazione e organizzative si offre inserimento diretto in aziendasi occuperà della conduzione delle trattive economiche per la definizione dei prezzi di acquisto e delle condizioni di fornitura interfacciandosi con le altre funzioni aziendali
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Gestionale, economia, e discipline affini; spiccata motivazione a lavorare nel mondo ict - esperienze pregresse anche minime nel settore saranno considerate un plus; ottime capacità comunicative, gestionali e di problem solving; spiccata dinamicità e spirito d’iniziativa; conoscenza fluente della lingua italiana e inglese, parlata e scritta scai fast crede profondamente che il successo di ogni azienda risieda nella soddisfazione e nella motivazione dei propri collaboratori; per questo motivo offriamo: interessanti percorsi di crescita basati su piani individuali di raggiungimento degli obiettivi un ambiente di lavoro giovane, dinamico e sempre disponibile all'ascolto attivo delle proprie risorse una realtà in forte crescita sul mercato e attività di respiro nazionale e internazionale contratto d'inserimento: stage finalizzato all'assunzione orario di lavoro: full time sede di lavoro: torino la ricerca è intesa per entrambi i sessi (lil/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea magistrale in ingla risorsa, in affiancamento ai nostri migliori senior manager, acquisirà le principali conoscenze e competenze in ambito governance ict fino a diventare totalmente autonomo nella raccolta e gestione dei fabbisogni del businesscon i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, è stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience designin un'ottica di potenziamento team della sede di torino, scai fast, società del gruppo scai specializzata nella consulenza sap e nell'ict project management, ricerca brillanti laureandi/neolaureati da far crescere nel ruolo di junior ict project managernato a torino nel , il gruppo scai è un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionaleprincipali attività e mansioni: apprendimento dei processi ict e business utili alla governance del servizio; monitoraggio degli applicativi e dei progetti di area, con annessa gestione degli incident legati al mantenimento applicativo; redazione e aggiornamento della documentazione tecnica; partecipazione a meeting di allineamento e interfaccia con i vari stakeholders coinvolti sulle attivitàinformatica, informatica, ing
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11a/n/ac· canali operativi: ·2,4 ghz: stati uniti/canada 1-11 / europa 1-13 / giappone 1-14; ·5 ghz: dipendenti dal paese per i seguenti range: 36, 40, 44, 48, 149, 153, 157, 161, 165· concepito per installazioni a elevata densità: supporta fino a un centinaio di utenti simultanei: ideale per gli ambienti affollati e i luoghi di lavoro in cui è consentito utilizzare i propri dispositivi personali (byod)3at e pse conforme allo standard ieee 8023af, oltre che l adattatore di corrente incluso4ghz), 4dbi (5ghz) max11ac 2 x 2 che consente di ottenere velocità wireless su due bande di frequenza simultanee fino a 1200mbps3af (supports 802di moduli radio: 2· sensibilità del ricevitore: ≤ -95 dbm· certificazione: ce / fcc· roaming rapido: sì 5ghz· numero di ssid: 16 (2,4 ghz) + 16 (5 ghz)prestazioni· velocità massima di trasferimento dati: 300 + 867 mbps· client simultanei: fino a 50 per canale radio· spatial stream: 2specifiche rf· banda di frequenza: ·modulo radio ⅰ: 2,412~2,484 (ghz) 802· alta velocità dual-band 80211ac: due bande di frequenza simultanee conformi allo standard ieee 80211 a/b/g/n/ac· naccess point poe 2x2 ac dual-band soffitto, cap1200 ice-cap1200 è una soluzione wireless di livello premium concepita per gli smb che richiedono prestazioni di rete eccellenti3at)· antenna: tipo 4 x built-in pifa (2 x 2il design per montaggio a muro e la qualità di fabbricazione di livello industriale, combinati con il funzionamento intuitivo e con un ampia serie di funzioni, fanno di cap1200 una soluzione dual-band ad alte prestazioni, ideale per le operazioni aziendali quotidiane più impegnative11ac con velocità wireless di 1200 mbps· installazione semplice: montaggio a muro con kit d installazione semplice7g· consumo di corrente (a pieno carico): 11 w· montaggio: soffitto· wps/reset: sì· indicatore led: 1· ssid multipli per la gestione della sicurezza: supporta fino a 32 ssid (16 x 2,4 ghz e 16 x 5 ghz): ideale per reparti aziendali, gruppi di utenti, clienti o ospiti multipli3az· segnalatore acustico interno: sìspecifiche tecniche wireless· standard: due bande di frequenza simultanee in conformità agli standard 802il prodotto utilizza la nuova tecnologia ieee 802· ampia copertura e sensibilità elevata: potenza di uscita a radiofrequenza regolabile ed elevata sensibilità del ricevitore per un ampia copertura su grandi spazi· ambienti aziendali: scelta avanzata per applicazioni ad alte prestazioni· server radius incorporato: permette di gestire fino a 256 account utente· power over ethernet: supporta poe conforme allo standard ieee 802led acceso; 2 led diag· temperatura di esercizio: da 0°c (32°f) a 40°c (104°f)· umidità di esercizio: 90% o inferiore· ul94-5vb flammability rating· risparmio energetico: 802specifiche tecniche hardware· interfaccia lan: giga x 1· poe: 802· alimentazione: cc: 12v / 1a; 802· mobilità senza soluzione di continuità: copertura maggiore di 1,5 volte rispetto ai punti di accesso tipici, per una copertura totale che assicuri una connettività senza soluzione di continuità per i dispositivi wi-fi presenti negli ambienti aziendali3af (iniettore poe opzionale)· dimensioni (l x p x a): 17· gestione centrale: la network management suite (nms) edimax pro, una suite per la gestione di rete centrale semplice e intuitiva, supporta l architettura ad array di punti d accessoadatto per un ampia gamma di applicazioni, in ambienti quali uffici, alberghi, sale congressi, istituti scolastici, campus universitari, resort, negozi e altri11b/g/n ·modulo radio ⅱ: 5,18~5,24 (ghz), 5,745~5,825 (ghz) 8024ghz, 2 x 5ghz); gain: · 2· roaming rapido: effettua il roaming tra i punti di accesso in maniera uniforme, senza ritardi o interruzioni, assicurando prestazioni eccellenti per le applicazioni di streaming video e vocale
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