Produttivita delle risorse
Elenco produttivita delle risorse
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Eccezionale qualità delle immagini che non esaurisce le risorse del sistema la tecnologia mst utilizza la scheda video esistente per ridurre al minimo lutilizzo delle risorse di sistema, garantendo risoluzioni ultra hd 4kmst funziona su qualsiasi dispositivo windows® in grado di supportare displayport 1quando è collegato a versioni precedenti di displayport, quali dp 1permette di aumentare la produttività con più monitor i laptop di nuovissima generazione sono più portatili che mai; sfortunatamente, ciò significa che resta un numero ridotto di uscite video e uno schermo integrato di piccole dimensioniè inoltre possibile clonare la stessa immagine su più display per le applicazioni di visualizzazione remota quali, ad esempio, la pubblicità digitalelhub mst risolve questi problemi consentendo di collegare due display indipendenti alla porta mdp di un computer in modo da semplificare il lavoro in multitaskingutilizzando lhub mst, è possibile estendere il desktop sui monitor aggiuntivi e trasmettere contenuti indipendenti su ciascun display, facilitando il multitasking e aumentando la produttività : ideale per la creazione di uno spazio di lavoro condiviso facile da collegare, con un set di tastiera, mouse e periferiche wireless2, come i modelli del think pad® lenovo™ e di microsoft® surface™inoltre, essendo in grado di trasmettere 1080p ad alta definizione, lhub mst è perfetto per tutte le applicazioni ad alta risoluzione, come progettazione grafica e imaging medicolhub mst consente di collegare due monitor displayport a un computer dotato di mini displayportlhub mst viene alimentato dal computer via usb e non richiede alcun alimentatore esterno4k è supportato dai dispositivi a/v di ultima generazione e offre una risoluzione quattro volte superiore a 1080p2 per una facile integrazione con lapparecchiatura video esistentecom di 2 anni e dal supporto tecnico gratuito a vita1, lhub mst funziona da splitter videoè utilizzabile con qualsiasi monitor, televisore o proiettore con questo hub mst è possibile utilizzare adattatori video mdp separati per collegare display hdmi, vga o dvi, per la compatibilità con tutti i monitor esistentiil prodotto mstmdp122dp è stato certificato da microsoft e testato per la compatibilità con microsoft surface pro 3, surface pro 4 e surface book ed è coperto da una garanzia startechlhub è certificato vesa e displayport per supportare i sistemi dotati di dp 1
Italia
8980000305175781 €
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Consente di godere della eccezionale qualità video senza consumare le risorse di sistema la tecnologia mst utilizza la scheda video esistente per ridurre al minimo lutilizzo delle risorse di sistema garantendo risoluzioni ultra hd 4kmstdp122dp supporta linstallazione plug-and-play per una configurazione semplice ed è dotato della garanzia startechalcuni adattatori grafici hanno un supporto mst limitato e consentiranno la trasmissione solamente su tre display complessiviè inoltre possibile clonare la stessa immagine su più display per le applicazioni di visualizzazione remota quali, ad esempio, la pubblicità digitalevengono applicate limitazioni alla risoluzionenota: quando si utilizza una scheda video displayport 11, lhub mst fungerà da splitter, clonando automaticamente la sorgente video in tutti i displayè alimentato tramite usb, quindi per utilizzare lhub sarà necessario solamente il computerlhub mst risolve entrambi i problemi consentendo di collegare due display aggiuntivi al computer semplificando notevolmente il multitaskingqualora siano collegati più di tre monitor, il quarto verrà disattivatosi collega a qualsiasi display con lhub mst è possibile utilizzare adattatori video displayport e cavi adattatori che consentono di collegare display hdmi, vga o dvilhub è certificato vesa e displayport per supportare i sistemi dotati di dp 1ciò garantisce che lhub mst sarà compatibile praticamente con qualsiasi televisore, monitor o proiettoreconsente di aumentare la produttività con più monitor i computer di nuovissima generazione sono più portatili che mai, ciò spesso significa che restano un numero ridotto di uscite video e schermi integrati di minori dimensioninota: mst condivide 21,6 gbps tra tutti i display collegatiquesto hub mst consente di collegare due monitor al laptop o desktop windows® dotati di displayport™ (dp) 1consente di configurare i display per qualsiasi ambiente utilizzando lhub mst, è possibile estendere il desktop sui monitor aggiuntivi e trasmettere contenuti indipendenti su ciascun display avendo la libertà del multitasking e aumentando la produttività queste prestazioni senza precedenti rendono mst perfetto per le applicazioni a elevata risoluzione, quali design grafico, videogiochi e immagini acquisite tramite apparecchiature medicheallocazione della larghezza di banda per la risoluzione media 1920x1080 (alta definizione 1080p) @60hz - 22% 1920x1200 @60hz - 30% 2560x1440 @60hz - 35% 2560x1600 @60hz - 38% 3840 x 2160 (ultra hd 4k) a 30hz - 38% nota: il superamento del 100% comporterà la riduzione della funzionalità risoluzioni superiori possono limitare la larghezza di banda disponibile per le restanti porte, consultare le nostre linee guida di seguito per determinare la risoluzione ideale per limpostazione scelta2 per una facile integrazione con lapparecchiatura video esistentecom di 2 anni oltre che del supporto tecnico a vita gratuito
Italia
87 €
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Consente di godere della eccezionale qualità video senza consumare le risorse di sistema ecnologia mst utilizza la scheda video esistente per ridurre al minimo lutilizzo delle risorse di sistema garantendo risoluzioni ultra hd 4kalcuni adattatori grafici hanno un supporto mst limitato e consentiranno la trasmissione solamente su tre display complessiviè inoltre possibile clonare la stessa immagine su più display per le applicazioni di visualizzazione remota quali, ad esempio, la pubblicità digitalevengono applicate limitazioni alla risoluzionenota: se viene utilizzata una scheda video displayport 1qualora siano collegati più di tre monitor, il quarto verrà disattivatosi collega a qualsiasi display con lhub mst è possibile utilizzare adattatori video displayport e cavi adattatori che consentono di collegare display hdmi, vga o dvilhub è certificato vesa e displayport per supportare i sistemi dotati di dp 1ciò garantisce che lhub mst sarà compatibile praticamente con qualsiasi televisore, monitor o proiettoreconsente di configurare i display per qualsiasi ambiente utilizzando lhub mst, è possibile estendere il desktop sui monitor aggiuntivi e trasmettere contenuti indipendenti su ciascun display, avendo la libertà del multitasking e aumentando la produttività consente di aumentare la produttività con più monitor i computer di nuovissima generazione sono più portatili che mai, ciò spesso significa che resta un numero ridotto di uscite video e schermi integrati di minori dimensionilhub mst risolve entrambi i problemi consentendo di collegare tre display aggiuntivi al computer, semplificando notevolmente il multitaskingnota: mst condivide 21,6 gbps tra tutti i display collegatiquesto hub mst consente di collegare tre monitor al laptop o desktop windows® dotato di displayport™ (dp) 1mstdp123dp supporta linstallazione plug-and-play per una configurazione semplice ed è dotato della garanzia startechqueste prestazioni senza precedenti rendono mst perfetto per le applicazioni a elevata risoluzione, quali design grafico, videogiochi e immagini acquisite tramite apparecchiature mediche1, mstdp123dp fungerà da splitter, clonando automaticamente la fonte video in tutti i displayallocazione della larghezza di banda per la risoluzione media 1920 x 1080 (1080 p ad alta definizione) @60 hz - 22% 1920 x 1200 @60 hz - 30% 2560 x 1440 @60 hz - 35% 2560 x 1600 @60 hz - 38% 3840 x 2160 (ultra hd 4 k) @30 hz - 38% nota: il superamento del 100% comporterà la riduzione della funzionalità risoluzioni superiori possono limitare la larghezza di banda disponibile per le restanti porte, consultare le nostre linee guida di seguito per determinare la risoluzione ideale per limpostazione scelta2 per una facile integrazione con lapparecchiatura video esistentecom di 2 anni oltre che del supporto tecnico a vita gratuito
Italia
1283000030517578 €
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Consente di godere della eccezionale qualità video senza consumare le risorse di sistema la tecnologia mst utilizza la scheda video esistente per ridurre al minimo l'utilizzo delle risorse di sistema garantendo risoluzioni ultra hd 4kalcuni adattatori grafici hanno un supporto mst limitato e consentiranno la trasmissione solamente su tre display complessiviè inoltre possibile clonare la stessa immagine su più display per le applicazioni di visualizzazione remota quali, ad esempio, la pubblicità digitalevengono applicate limitazioni alla risoluzionenota: quando si utilizza una scheda video displayport 1allocazione della larghezza di banda per la risoluzione media: 1920x1080 (alta definizione 1080p) @60hz - 22% 1920x1200 @60hz - 30% 2560x1440 @60hz - 35% 2560x1600 @60hz - 38% 3840 x 2160 (ultra hd 4k) a 30hz - 38% nota: il superamento del 100% comporterà la riduzione della funzionalità qualora siano collegati più di tre monitor, il quarto verrà disattivatoquesto hub mst consente di collegare quattro monitor al laptop o desktop windows® dotato di displayport™ (dp) 1consente di aumentare la produttività con più monitor i computer di nuovissima generazione sono più portatili che mai, ciò spesso significa che restano un numero ridotto di uscite video e schermi integrati di minori dimensioni1, l'hub mst fungerà da splitter, clonando automaticamente la sorgente video in tutti i displayconsente di configurare i display per qualsiasi ambiente utilizzando l'hub mst, è possibile estendere il desktop sui monitor aggiuntivi e trasmettere contenuti indipendenti su ciascun display avendo la libertà del multitasking e aumentando la produttività si collega a qualsiasi display con l'hub mst è possibile utilizzare adattatori video displayport e cavi adattatori che consentono di collegare display hdmi, vga o dvinota: mst condivide 21,6 gbps tra tutti i display collegatil'hub mst risolve entrambi i problemi consentendo di collegare quattro display aggiuntivi al computer semplificando notevolmente il multitaskingqueste prestazioni senza precedenti rendono mst perfetto per le applicazioni a elevata risoluzione, quali design grafico, videogiochi e immagini acquisite tramite apparecchiature medichemstdp124dp supporta l'installazione plug-and-play per una configurazione semplice ed è dotato della garanzia startechciò garantisce che l'hub mst sarà compatibile praticamente con qualsiasi televisore, monitor o proiettorerisoluzioni superiori possono limitare la larghezza di banda disponibile per le restanti porte, consultare le nostre linee guida di seguito per determinare la risoluzione ideale per l'impostazione sceltal'hub è certificato vesa e displayport per supportare i sistemi dotati di dp 12 per una facile integrazione con l'apparecchiatura video esistentecom di 2 anni oltre che del supporto tecnico a vita gratuito
Italia
1803000030517578 €
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Consente di godere della eccezionale qualità video senza consumare le risorse di sistema la tecnologia mst utilizza la scheda video esistente per ridurre al minimo lutilizzo delle risorse di sistema garantendo risoluzioni ultra hd 4kalcuni adattatori grafici hanno un supporto mst limitato e consentiranno la trasmissione solamente su tre display complessiviè inoltre possibile clonare la stessa immagine su più display per le applicazioni di visualizzazione remota quali, ad esempio, la pubblicità digitalevengono applicate limitazioni alla risoluzionenota: quando si utilizza una scheda video displayport 11, lhub mst fungerà da splitter, clonando automaticamente la sorgente video in tutti i displayallocazione della larghezza di banda per la risoluzione media: 1920x1080 (alta definizione 1080p) @60hz - 22% 1920x1200 @60hz - 30% 2560x1440 @60hz - 35% 2560x1600 @60hz - 38% 3840 x 2160 (ultra hd 4k) a 30hz - 38% nota: il superamento del 100% comporterà la riduzione della funzionalità qualora siano collegati più di tre monitor, il quarto verrà disattivatosi collega a qualsiasi display con lhub mst è possibile utilizzare adattatori video displayport e cavi adattatori che consentono di collegare display hdmi, vga o dvilhub è certificato vesa e displayport per supportare i sistemi dotati di dp 1ciò garantisce che lhub mst sarà compatibile praticamente con qualsiasi televisore, monitor o proiettorequesto hub mst consente di collegare quattro monitor al laptop o desktop windows® dotato di displayport™ (dp) 1consente di aumentare la produttività con più monitor i computer di nuovissima generazione sono più portatili che mai, ciò spesso significa che restano un numero ridotto di uscite video e schermi integrati di minori dimensioninota: mst condivide 21,6 gbps tra tutti i display collegaticonsente di configurare i display per qualsiasi ambiente utilizzando lhub mst, è possibile estendere il desktop sui monitor aggiuntivi e trasmettere contenuti indipendenti su ciascun display avendo la libertà del multitasking e aumentando la produttività queste prestazioni senza precedenti rendono mst perfetto per le applicazioni a elevata risoluzione, quali design grafico, videogiochi e immagini acquisite tramite apparecchiature medicherisoluzioni superiori possono limitare la larghezza di banda disponibile per le restanti porte, consultare le nostre linee guida di seguito per determinare la risoluzione ideale per limpostazione scelta2 per una facile integrazione con lapparecchiatura video esistentemstdp124dp supporta linstallazione plug-and-play per una configurazione semplice ed è dotato della garanzia startechcom di 2 anni oltre che del supporto tecnico a vita gratuitolhub mst risolve entrambi i problemi consentendo di collegare quattro display aggiuntivi al computer semplificando notevolmente il multitasking
Italia
16510000610351562 €
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Per il cliente stiamo ricercando un tecnologo di produzione con competenze tecniche e gestionali a cui saranno affidate le seguenti attività principali: analisi dei dati di produzione forniti dall’analista qualità (dati rilevati tramite analisi di pareto) e implementazione delle azioni correttive per ridurne i relativi costi; monitoraggio dell’andamento della produttività e implementazione delle azioni correttive per migliorarla; coordinamento delle risorse di manutenzione dedicate tramite l’implementazione di azioni puntuali e di piani di manutenzione programmata il candidato sarà altresì dedicato alle seguenti attività : partecipazione al team di progetto per analizzare le esigenze del cliente, per verificarne la fattibilità e per definire correttamente il processo per l’offerta commerciale (materiali, soluzione stampo, tempi ciclo, automazione eccrequisiti fondamentali laurea o diploma a indirizzo tecnico/meccanico esperienza pregressa – della durata di almeno 5 anni - come tecnologo di processo buone conoscenze di meccanica, elettromeccanica e automazione; conoscenza degli strumenti per l’analisi del problema e la ricerca delle azioni correttive discreta conoscenza della lingua inglese predisposizione al problem solving attitudine al lavoro in team condizioni contrattuali il livello contrattuale ed economico proposti saranno commisurati alle competenze dimostrate e condivise durante l’iter selettivo); partecipazione attiva alla preparazione della fmea di processo ed alla design review, entrambe pilotate dal pm di progetto; collaborazione con l’industrializzazione nella definizione delle specifiche di nuovi impianti (non solo di stampaggio, ma anche di assemblaggio automatico); supporto attivo al capo uap (unità autonoma di produzione), ai capi turno e agli operatori al fine di garantire qualità , costi e consegne; promozione del miglioramento continuo: proposta di investimenti dimostrandone il ritorno, prima e dopo la loro realizzazione; partecipazione attiva alle riunioni di miglioramento; supporto al responsabile uap per la formazione di tutta la squadra; partecipazione ai cantieri 5s; gestione dell’aggiornamento continuo suo e dei colleghi attraverso la partecipazione a corsi di formazione, seminari, incontri con i fornitoriil committente opera nel mercato dello stampaggio ad iniezione e della costruzione di stampi e della tranciatura di precisione di componenti metallici, per i settori automotive, bianco/freddo ed energia elettrica
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Esperienza pregressa come hrbp o ruolo affine maturata presso società di servizi - preferibilmente del settore it, digital, high-tech o affini – caratterizzate da dinamismo, apertura all’innovazione e centralità delle risorse umane tra gli asset aziendali - solide competenze di talent acquisition e selezione, anche con utilizzo di strumenti di assessment - conoscenza dei sistemi di valutazione e sviluppo delle risorse umane - spiccate doti comunicative, capacità di dialogare con tutti i livelli dell’organizzazione, team-building, motivazione delle risorse, coaching, leadership inclusiva - capacità di gestire progetti, guidare iniziative e sviluppare processi hr - familiarità nell’utilizzo di software e gestionaliprincipali attività e responsabilità : - contribuire all’ambizioso progetto di crescita aziendale gestendo il piano delle assunzioni e il recruitment, in collaborazione con società di selezione, agenzie e partner esterni - ideare e guidare le iniziative per l’attraction e la retention dei talenti - analizzare il fabbisogno formativo interno per organizzare un’adeguata offerta di training, che favorisca l’acquisizione e l’aggiornamento delle competenze tecniche e sostenga lo sviluppo delle soft skills - facilitare la diffusione della cultura e dei valori aziendali, organizzando attività di coinvolgimento e inclusione delle risorse - aggiornare e gestire i sistemi di perfomance management e di incentivazione/mbo - raccogliere e analizzare i kpi relativi alle risorse e ai team - gestire lo sviluppo organizzativo e il career framework - mantenere un dialogo costante con il team di leadership, i manager e i dipendenti per risolvere prontamente situazioni critiche e sostenere il commitment verso gli obiettivi di business - monitorare i costi del personale in collaborazione con la funzione financestiamo cercando un/una hr business partner che costituisca la funzione risorse umane e definisca le strategie hr adatte a promuovere la cultura aziendale e a sviluppare le competenze e i talentiil nostro cliente è una società operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un forte dinamismo e da un ambiente di lavoro giovane, collaborativo, aperto all’innovazione e alla progettualità inquadramento, retribuzione e benefits verranno definiti in base al profilo sceltola sede di lavoro è nella provincia di lucca - si valutano candidati/e provenienti da altre province e regioni laddove vi sia la disponibilità al trasferimentotitolo universitario; l’aver conseguito un master in ambito hr sarà considerato un plus
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Verificherà l’effettiva possibilità di produzione, valutando la disponibilità di semilavorati, dei carichi di lavoro, delle risorse umane disponibilisarà responsabile di garantire la realizzazione delle produzioni programmate e la loro qualità , nei tempi e ai costi stabilitiricercherà e selezionerà nuove e più convenienti fonti di approvvigionamento, eseguendo la valutazione economica e qualitativa delle offerte, svolgendo le trattative sui prezzi, le condizioni di pagamento e coordinando la ripartizione degli ordini tra i vari fornitorisettore: metalmeccanico fascia dipendenti: fascia fatturato: milioni località : desenzano s/g (bs) per conto di un'azienda metalmeccanica operante nel settore hvac, ricerchiamo un responsabile operations riportando alla direzione e coordinando un team di 8 persone (un coordinatore acquisti, un coordinatore di produzione, quattro assemblatori meccanici/elettrici, un collaudatore ed un magazziniere) assicurerà la pianificazione, l’organizzazione e il coordinamento delle operazioni produttive, la gestione dello stabilimento per quanto concerne persone, mezzi e materialilaurea in ingegneria gestionale, meccanica o cultura equivalente esperienza di almeno 4 anni maturata nel ruolo di responsabile della pianificazione o delle operations all'interno di contesti industriali mediamente strutturati esperienza pregressa nel coordinamento di piccoli team di lavoro buona conoscenza della lingua inglese, da utilizzare per lo più nella forma scritta conoscenza di software erp e pacchetto office, con particolare riguardo agli applicativi excel l'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato ed una retribuzione commisurata alle competenze ed alle esperienze maturatecoordinerà e controllerà le variabili di produzione in termini di ore, rendimento e collaborazione del personale, proponendo inoltre interventi per migliorare la produttività , l’efficienza e la qualità del sistema di produzioneorganizzerà e controllerà che la merce sia consegnata nelle quantità programmate, con le caratteristiche qualitative previste e nei tempi stabiliti; monitorerà la definizione dei livelli di scorta in relazione all’andamento degli ordinilgs ) i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali al seguente indirizzo https://wwwsovrintenderà le attività di pianificazione degli acquisti a breve termine, al fine di garantire il regolare svolgimento del ciclo produttivoit/privacy-policy/ autorizzazione ricerca & selezione ddr 330 delcoordinerà ed assicurerà la movimentazione dei materiali in termini di ricevimento, stoccaggio, rotazione, conservazione, uscita dal magazzino e correttezza contabileannuncio rivolto a candidati ambosessi (d
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La tecnologia 6° senso eco compatibile è caratterizzata da sensori intelligenti cui ruolo è quello di monitorare continuamente il ciclo di lavaggio e rilevare il grado di sporcizia per adattare di conseguenza lutilizzo delle risorsecon la sua classe energetica a++, questa lavastoviglie whirlpool garantisce risultati ideali con un consumo ridotto di energia e risorsela tecnologia intelligente 6° senso rileva il livello di sporco e ottimizza luso delle risorse, garantendo un basso consumo dacqua e unata efficienza energeticala tecnologia intelligente 6° senso rileva il livello di sporco e ottimizza luso delle risorse, garantendo un basso consumo dacqua e unalta efficienza energeticaposizionando in verticale pentole e padelle nel cestello inferiore è possibile caricare fino a 10 piatti in più riducendo il numero dei lavaggi e risparmiando tempo e risorseflexi space flexi space6° senso powerclean tecnologia brevettata powercleansilenziosa prestazioni silenziose14 coperti tutto lo spazio di cui hai bisognoin questo caso multizona aumenterà automaticamente la forza dei getti dacqua sul cestello inferiore (+20%), assicurando risultati di lavaggio impareggiabilile cerniere di grandi dimensioni garantiscono una perfetta armonia e allineamento tra il basamento e lanta decorativalopzione partenza ritardata permette di scegliere lorario migliore in cui far partire il lavaggio una volta caricata la lavastovigliecestelli modulari, flessibili e removibili: sistema con guide telescopiche del cestello superiore per una facile estrazione e per agevolare il carico con la massima stabilità ; adattabilità in altezza del cestello superiore, anche a pieno caricoconsumo acqua 9 l efficienza eco compatibileopzione multizona il mezzocarico intelligente che permette di scegliere dove effettuare il lavaggio: cestello superiore, per un carico ridotto composto da stoviglie delicate e poco sporche; cestello inferiore, per pentole particolarmente sporcheopzioni di lavaggio flessibili sfruttamento ideale dello spaziocestello superiore regolabile cestello superiore regolabilecerniere di grandi dimensioni bellezza in ogni dettagliopartenza ritardata creata su misura per te6° senso powerclean tecnologia brevettata powercleancestello superiore rimovibile cestello superiore rimovibilequesta lavastoviglie whirlpool offre 14 coperti per goderti tutto lo spazio di cui hai bisognogoditi una pulizia perfetta e risparmia fino al 50% di energia, acqua e tempoampliare, ridurre o adattare lo spazio allinterno della tua lavastoviglie a tuo piacimento grazie ai cestelli modulari e agli elementi flessibiliil cestello superiore rimovibile della tua lavastoviglie ti consente di creare tutto lo spazio di cui hai bisogno e ti permette di accomodare senza sforzo anche oggetti dalla forma irregolareuna soluzione perfetta per evitare il contemporaneo funzionamento di più elettrodomestici e per sfruttare meglio le tariffe bi-orarie dei fornitori di energia elettricapowerclean tecnologia brevettata powercleanil cestello superiore regolabile della tua lavastoviglie ti consente di creare tutto lo spazio di cui hai bisogno e ti permette di accomodare senza sforzo anche oggetti dalla forma irregolareextra space più spazio a disposizioneefficienza energetica a++ alta efficienza energeticaecofriendly risparmi straordinaripotenti getti posteriori eliminano lo sporco più ostinato da pentole e teglie, anche di grandi dimensioni, senza pretrattarela tecnologia innovativa della tua lavastoviglie whirlpool garantisce risultati ideali con un consumo dacqua di appena 9 litri per ogni ciclo di lavaggionuovo design di pregio con luniformità di colore di tutti i cestelli e maniglia premium per unottima estrazione del cestellola tua lavastoviglie whirlpool è stata pensata per garantire risultati di lavaggio perfetti mantenendo la rumorosità ai livelli più bassi possibiliil n°1 contro lo sporco più difficile, senza faticapraticità e risparmio in ogni momento della giornata
Italia
4348999938964844 €
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Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità seguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicacon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzesarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminati13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curricularicercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoluogo di lavoro: romasupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppocompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiafornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrcapacità di lavorare su diversi progettiper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonagestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìcontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organico
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Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità seguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicacon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzesarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminati13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curricularicercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrluogo di lavoro: altopascio (lu)saranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltobuone abilità con microsoft excel e wordsupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppocompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiafornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativacapacità di lavorare su diversi progettigestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìcontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organico
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Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità seguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicacon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzesarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminati13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleluogo di lavoro: milanooccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curricularicercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltosupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppocompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiafornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrcapacità di lavorare su diversi progettigestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìcontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organico
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Pasqua è alle porte! next srl continua le selezioni! rec group, per rafforzare il suo staff sta selezionando per ampliamento organico nella sede, ubicata a battipaglia, risorse che si occuperanno del settore delle risorse umaneti occuperai: - dell’attività di gestione della ricerca del personale sia tramite canali diretti - gestione dei colloqui di lavoro per personale - monitoraggio delle attività che svolge - gestione delle relazioni tra risorse umane ed aziendaattività amministrativa che sarà parte del tuo lavoro ma in misura minore rispetto alla gestione delle attività di selezione e di gestione delle richieste pervenute dalle differenti aree aziendali ricerchiamo in te: - prontezza - dedizione - cura dei dettagli e grande adattabilità ed indipendenzasei una persona appassionata al mondo delle risorse umane? hai già maturato un’esperienza in una realtà di medie dimensioni e vorresti intraprendere una nuova sfida professionale? continua a leggere, abbiamo l’offerta giusta proprio per te! per l’azienda è importante che tu possa svolgere la tua giornata lavorativa in presenza per supportare al meglio eventuali criticità sarà necessario possedere un’esperienza in ambito risorse umane e meglio se hai già avuto modo di gestire in autonomia più aspetti di questo ramo anche in contesti di piccole aziendesarà fondamentale avere una visione d’insieme, una forte capacità organizzativa e di ascoltole tue doti di propensione ai rapporti interpersonali saranno sicuramente importanti per interfacciarti con i colleghi ed in generale con i dipendentioffriamo: - orario di lavoro full-time - retribuzione mensile € - contratto a norma di legge - crescita professionale “l’uomo che muove una montagna inizia spostando piccole pietre” inviaci la tua candidatura!
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Non hai esperienza specifica nel nostro settore? non preoccuparti! otre il 12% delle risorse dei plant italiani è entrato in azienda attraverso specifici percorsi di formazione e sviluppo: abbiamo maturato una forte esperienza nella formazione di lavoratori senza esperienza nel nostro settore che, col tempo, sono diventati i nostri migliori trafilatori, laminatori, manutentori e tecnicicosa fa un capomacchina? effettua l’attrezzaggio e la regolazione delle componenti dell’impianto; avvia l’impianto e verifica costantemente le caratteristiche dimensionali e qualitative; monitora il corretto funzionamento dell’impianto rispetto ai parametri indicati nelle pratiche operative; contribuisce alla rilevazione dei dati da campo; gestisce i dispositivi di controllo a correnti indotte e/o a ultrasuoni presenti in linea; provvede alla manutenzione autonoma e collabora con i manutentori di reparto per la risoluzione dei guastile selezioni per questo specifico annuncio sono aperte a figure senza esperienza specifica nel settoreil percorso è particolarmente indicato per chi è fortemente motivato a iniziare un percorso lavorativo in ambito industrialeper lo stabilimento di bosisio parini (lc) siamo alla costante ricerca di figure di capomacchina, che lavorano sugli impianti di lavorazione a freddo degli acciai, con la responsabilità di garantire il rispetto degli indici di performance, la produttività dell’impianto e la qualità della produzionefondata nel , rodacciai si contraddistingue fin dagli esordi per la costante ricerca di nuove soluzioni tecniche e logistiche, per la soddisfazione del cliente e l’innalzamento degli standard qualitativi e di serviziosono invece indispensabili competenze logiche e di calcolo e capacità manualeattraverso un iter specifico di selezione valuteremo le potenzialità e il livello di partenza per proporti il percorso più adeguatoun titolo di studio in ambito tecnico è considerato positivamente, ma non è strettamente necessariorodacciai si presenta sul mercato con tutte le tipologie di prodotti finite in diverse composizioni e misure, dagli acciai inossidabili agli acciai automatici a quelli per saldatura e per viteria, tutti realizzati secondo diverse composizioni atte a soddisfare le differenti esigenze di lavorazione
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Chi siamo? bcube è una delle realtà leader nei servizi di logistica integratachi è il site manager ? è la persona che coordina e gestisce il magazzino, garantendo una corretta e puntuale gestione della merce e delle persone, assicurandosi che tutte le attività vengano svolte nel rispetto delle procedure di riferimento del magazzino, delle relative istruzioni operative, e delle normative in ambito qualità e sicurezzaottima capacità di organizzazione e affidabilità ottima capacità di gestione di risorse conoscenza approfondita pacchetto office (excel, access) conoscenza di gestionali di magazzino (sap) proattività e flessibilità cogliendo la nostra opportunità verrai inserito in un contesto aziendale dinamico e sfidante, a stretto contatto con l'operatività e la gestione delle risorsequali responsabilità presidia? coordinare le attività operative del sito logistico e monitorare lo stato di avanzamento; elaborare i report periodici definendo le azioni e le misure correttive necessarie per rispondere alle esigenze; analisi kpi sull' andamento del conto economico e livelli di servizio; assicurare la corretta applicazione da parte del personale di plant delle procedure operative nel rispetto delle norme aziendali; organizzare e coordinare il lavoro e la turnazione oraria delle risorse quali requisiti necessari possiede? formazione tecnicabcube opera nei settori: automotive, industrial & energy, air cargo, potendo vantare referenze a livello internazionale in ognuno di essise ti riconosci nel profilo descritto, cogli l’opportunità di far parte di un gruppo in continua crescita ed evoluzione! manda il tuo cv e, qualora il tuo profilo risultasse in linea con le posizioni aperte, sarai contattato dal nostro team di selezione del personale, per una prima intervista telefonicala posizione: stiamo cercando un site manager da inserire presso il nostro sito di lallio (bg)esperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno 5 annifondata nel in italia dalla famiglia bonzano, è cresciuta fino a diventare un player globale, caratterizzato da una forte presenza internazionale ed un portafoglio clienti che include i più importanti gruppi industriali a livello nazionale ed internazionale