Piani di lavoro

Elenco piani di lavoro

  • Taglieri e piani di lavoroin polietilene di tutte le misure e spessori

    9 €

  • 8 piani di lavoro spostabili di supporto pannelli - regolazione della posizione dal controllo numerico in automaticoaltri gruppi operatoricentro di lavoro a cnc di foratura fresatura11 mandrini indipendenti per forature verticali in direzione xgruppi operatori fresatori1 testina per foratura orizzontale con nrutensili non inclusi1 gruppi operatori foratori3 ventose per ogni piano di lavoro - regolazione della posizione dal controllo numerico in automaticosistema automatico per levacuazione dei trucioli di legnomagazzino cambio utensili posteriore a nr3 mandrini con posizione a croce1 elettromandrino posizionato in verticale - cambio utensile automatico - asse c vectortappeti di sicurezza frontali10 mandrini indipendenti per forature verticali in direzione yarea di lavoro assi x, y: mm - mmgruppi operatori foratorigruppo lama indipendentemagazzini cambi utensilicentro di lavoro ima bima/410/r1 pompa per il vuoto 250 m3/h

  • Come nuova, in metallo verniciato a fuoco ed mdf di alta qualità, molto robusta, con due piani di lavoro regolabili in altezza in maniera indipendente, adatta a contenere contemporaneamente desktop, o notebook, stampante, scanner, monitor, eccvendo causa inutilizzo, vero affare

    90 €

  • It/lavorare-in-montagna- le figure ricercate sono le seguenti (in continuo aggiornamento): cameriera ai piani aiuto cameriera ai piani il periodo di assunzione indicativo varia da novembre ad aprilefase 1 - invio del cv (si raccomanda un cv completo e dettagliato; la valutazione sarà fatta in base ad esso)ci sono opportunità di lavoro sia per giovani con poca esperienza, sia per esperti professionistisei già registrato in lavoroturismo? allega il cv del sito salvando la versione pdfl'alloggio è fornito dall'aziendale lingue più richieste, per i profili a contatto con la clientela, sono inglese, francese e tedesco, principalmente oralein seguito, ai candidati selezionati, verranno fornite tutte le informazioni necessariequi trovi l'elenco delle aziende partecipanti al momento e i ruoli ricercati: http://jobdayit con i candidatia tutti richiesta la capacità di relazionarsi con le persone e di lavorare in teamin alcuni casi l'assunzione può prevedere una durata maggiorefase 4 - incontro e colloqui online con i responsabili delle aziende partecipanti il giorno 29 settembrefase 3 - invito dei candidati selezionati a partecipare ai colloquila partecipazione è su selezione e invito, e prevede 4 fasiper i dettagli si prega di consultare le offerte delle singole aziende, presenti alla pagina lavorare in montagnafase 2 - selezione delle candidature e colloquio telefonico da parte di lavoroturismo

  • piani di emergenzala sicurezza sul lavoro è disciplinata da una normativa molto complessa e a questo scopo la quality area fornisce alle aziende servizi di consulenza in materia di sicurezza e igiene, predispone la nomina del responsabile della sicurezza, stila piani di emergenza e valutazione dei rischiconsulenza haccp igiene alimentareformazione dipendenti per info: ufficiper garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro programmiamo i seguenti interventi: - redazione del documento di valutazione dei rischi

  • Vendo tavoli in legno noce impellicciato e altro con le seguenti misure: n° 2 piani lavoro con 2 cassettiere e contenitore 2 x 1 mttutti con altezza al piano di 78 cmcon legno h 4,5 cmtutti in ottimo stato d'usovendo causa inutilizzo a prezzo da concordare anche per singolo pezzon° 1 tavolo ad l 1,90 x 1,16 x 0,74 mtin legno h 3 cmn° 1 tavolo 2 x 1 mtcon legno h 5 cmtelefonare per accordin°1 tavolo 2,80 x 1 mtn° 1 tavolino 80 x 80 cm

  • Si ricercano collaboratori per un rapporto a tempo determinato full-time, aventi esperienza nella compilazione di piani di sicurezza per cantieri mobili nel settore delle telecomunicazioni e serviziil candidato dovrà possedere un diploma in materie tecniche: geometra, perito edile  eccl’attività che stiamo portando avanti, ha lo scopo di instaurare un rapporto più consolidato sul territorio per affrontare insieme le nuove sfide del sempre più complicato e competitivo mercato italiano dei servizi professionalipotranno essere valutate successivamente collaborazioni in smart-working  si richiede la conoscenza delle norme vigenti in materia per la sicurezza di cantieri di cui al dlgs testo unico sulla sicurezzaper informazioni esaustive, potrà consultare il nostro sito web wwwindirizzo sede: viale gil gruppo dba (dba group, dba progetti, dba lab, actual ita, sjs), sta attivando un’operazione di scouting per consolidare il gruppo dei nostri collaboratori nel territorio italianoo laurea in ingegneria /architetturafelissent, 20/d, villorba tv contatto telefonico per informazioni   : ingil lavoro si dovrà svolgere, inizialmente presso gli uffici di dbapro nella sede di villorba (treviso), sicuramente nella prima fase,  in cui vi sarà, se necessario, un periodo di formazionei candidati dovranno avere la disponibilità di operare presso la nostra sede di villorba (treviso), assistiti da un referente del gruppo che indicherà la struttura e le modalità di esecuzione del lavoroil gruppo ha necessità di individuare dei possibili candidati per attività professionali nel territorio italianogiuseppe zago 335dal , ai servizi già offerti, ha affiancato quelli di asset & lifecycle management, correlati all’automazione dei processi di gestione del ciclo di vita di opere ed infrastrutture, attraverso lo sviluppo di applicativi e piattaforme software web basedfondata nel , dba group ha sviluppato nel tempo, attraverso le società operative controllate, metodi, esperienze e know how nella fornitura di servizi d’ingegneria e di project & construction management in ambito civile, impiantistico ed infrastrutturaledisponibiltà di valutare candidati neodiplomati o neolaurati

  • Idoneo ai piani haccpprodotto idoneo all'impiego nei piani haccpideale su: tapparelle, termosifoni, mobili da giardino, piani di lavoro, cappe, grill, forni, pentole, anche in caso di grasso incrostato e carbonizzato, capi d'abbigliamento con macchie difficilirende le superfici brillanti e profumate senza lasciare aloni e gocce d'acquamodalita' d'uso dosare sulle manitirare lo sciacquone per risciacquareigienikal bagno un anticalcare profumato igienizzanteimpiego per wc e servizi igienicisi tratta di un detergente disincrostante profumato scioglicalcare formulato per rimuovere sporco, calcare e residui di sapone da tutte le superfici senza intaccare le cromaturedetergente profumato per la pulizia e l'igiene dei wclasciare agiro fino a un massimo di 5 minuti e risciacquare con un panno umidoun detergente profumato a base alcolica che asciuga rapidamente e sgrassa a fondo senza lasciare aloniimpiego lavandini, box doccia, rubinetterie, sanitari, piastrelle, acciaio inox, cromature, ceramica, eccdosare fino alla formazione di schiumaimpiego tutti i pavimenti lucidi, piastrelle e superfici lavabili, porte, tavoli, plastica (attenzione: prima dell'utilizzo testsre la resistenza della superficie su un'area nascosta) e metalliimpiego tutte le superfici dure lavabilimodalita' d'uso spruzzare il prodotto sulla superficie da pulire, distribuire uniformemente utilizzando un panno pulito, fino a completa asciugaturacrystal vetri detergente multiuso antigoccia per vetri e specchimodalita' d'uso spruzzare il prodotto sulla superficie da trattaremodalita' d'uso applicare il prodotto sotto i bordi della tazza del wc e parti da trattare e lasciarlo agire almeno un'ora mantenendo il coperchio sollevatodelicato sulla pelle, aiuta a proteggerla mantenendone il naturale equilibriomodalita' d'uso spruzzare e distribuire il prodotto uniformemente utilizzando una spugna o un panno pulitosoap care crema di sapone luxor white talc, ultra idratante e dermatologicamente testatoimpiego per mani, viso e corpo5 con antibatterico e glicerinavediamoli insiemeblu wc gel disincrostante gel per wcrimuove efficacemente grasso, olio e residui carbonizzatidosaggio 1-2% in acquasgrassatore ultra un potente sgrassatore al limone, perfetto contro lo sporco più ostinatosanialc detergente alcolico universale asciugarapido per superfici dureattenzione: non utilizzare su alluminio non anodizzato, legno naturalee materiali plastici trasparenti (policarbonati come visiere di caschi, box doccia, ecc)cosa contiene la confezione il set è composto da ben 6 detersivi, tutti utili per esigenze differentiverificare sempre l'idoneità del prodotto all'utilizzo fatto su una zona nascosta da trattarerimuove facilmente lo sporco e il calcare anche nei punti più difficilie' uno sgrassatore alcalino ad alta concentrazione, profumatoimpiego vetri, cristalli, specchi e parti cromatenon usare su superfici metalliche smaltate, marmo o altre superfici che potrebbero essere danneggiate dal contatto con il prodottodosaggio pronto all'uso

    Italia

    256200008392334 €

  • Gruppo technobuild è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del proprio team e che fornirà supporto al responsabile di settore nelle seguenti attività: gestione sicurezza interna; valutazione della conformità dei luoghi di lavoro alla normativa e agli standard nazionali ed internazionali; rilevazione di fattori di rischio e stesura report; presentazione piani formativi ed informativi per l’addestramento del personale; progetti ed attività di consulenza a clienti esterni in ambito igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoroluogo di lavoro: melzo (mi) si offre contratto di lavoro full time, ral da commisurare all'esperienzae delle normative relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro; disponibilità a trasferte nell’area nord/centro italia; ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto office; autonomia e capacità organizzativeil/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea in tecniche della prevenzione sui luoghi di lavoro o di indirizzo affine all’attività; esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;  ottima conoscenza del d

    Milano (Lombardia)

  • Definisce ed implementa le politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere e le politiche retributive (compensation)gestisce la programmazione del fabbisogno di personale di cui necessita l’organizzazione, analizzando i dati relativi ai flussi delle risorse umane e integrandoli con la diagnosi del potenziale e delle prestazioni delle risorse interneresponsabilità: gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali) fino alla dimissione del personale, operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’aziendasi relaziona con le differenti funzioni aziendali (produzione, amministrazione, finanza e direzione generale) e gestisce i rapporti con i consulenti esterni in base alla necessità del momento (legale, previdenziale, formazione, ricerca del personale, politiche retributive, outplacement)azienda leader del lazio con progetti di costante sviluppo e crescita delle proprie risorse umane e strumentalibuona conoscenza della normativa giuslavoristicagestisce le relazioni industriali: attiva/mantiene la rete di rapporti con istituzioni, enti, associazioni, sul territorio, stipula accordi con le controparti sindacali in merito alle retribuzioni e più in generale ai diritti e doveri del lavoratoreesperienza professionale minima di 5 anni nell'ambito delle risorse umane, idealmente di respiro internazionalespirito di iniziativa, capacità di lavorare in modo indipendente e di assunzione di responsabilitàottima conoscenza dell’inglese scritto e oraleeffettua il controllo dell’attività di amministrazione del personale, gestisce gli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari, permessi, congedi, maternità, pensionamenti); presidia gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatoriin accordo con la direzione e in linea con la policy aziendale e il budget assegnato, progetta, pianifica e coordina interventi di valutazione di formazione del personale (potenziale / competenze / prestazioni / obiettivi)esperienza di lavoro in un ambiente multiculturalespecifiche personali laurea o equivalente, preferibilmente con qualifica legata alla gestione delle risorse umanestabilisce con la direzione il budget di gestione delle risorse umane ed effettua reporting alla direzione aziendale comunicando secondo la prassi, le informazioni di rilievoccnl industria metalmeccanicaanalizza le posizioni vacanti e i fabbisogni di risorse umane, pianifica e controlla le attività di reclutamento risorse umane supervisionando il lavoro degli addetti alla selezione del personale e fornendo loro istruzioni ed indicazioni sui profili ricercati; presidia l’inserimento in azienda (presentazione, affiancamento, comunicazione)

  • Definisce ed implementa le politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere e le politiche retributive (compensation)gestisce la programmazione del fabbisogno di personale di cui necessita l’organizzazione, analizzando i dati relativi ai flussi delle risorse umane e integrandoli con la diagnosi del potenziale e delle prestazioni delle risorse interneresponsabilità: gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali) fino alla dimissione del personale, operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’aziendasi relaziona con le differenti funzioni aziendali (produzione, amministrazione, finanza e direzione generale) e gestisce i rapporti con i consulenti esterni in base alla necessità del momento (legale, previdenziale, formazione, ricerca del personale, politiche retributive, outplacement)buona conoscenza della normativa giuslavoristicagestisce le relazioni industriali: attiva/mantiene la rete di rapporti con istituzioni, enti, associazioni, sul territorio, stipula accordi con le controparti sindacali in merito alle retribuzioni e più in generale ai diritti e doveri del lavoratoreesperienza professionale minima di 5 anni nell'ambito delle risorse umane, idealmente di respiro internazionalespirito di iniziativa, capacità di lavorare in modo indipendente e di assunzione di responsabilitàottima conoscenza dell’inglese scritto e oraleazienda leader con progetti di costante sviluppo e crescita delle proprie risorse umane e strumentaliin accordo con la direzione e in linea con la policy aziendale e il budget assegnato, progetta, pianifica e coordina interventi di valutazione di formazione del personale (potenziale / competenze / prestazioni / obiettivi)effettua il controllo dell’attività di amministrazione del personale, gestisce gli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari, permessi, congedi, maternità, pensionamenti); presidia gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatoriesperienza di lavoro in un ambiente multiculturalespecifiche personali laurea o equivalente, preferibilmente con qualifica legata alla gestione delle risorse umanestabilisce con la direzione il budget di gestione delle risorse umane ed effettua reporting alla direzione aziendale comunicando secondo la prassi, le informazioni di rilievoccnl industria metalmeccanicaanalizza le posizioni vacanti e i fabbisogni di risorse umane, pianifica e controlla le attività di reclutamento risorse umane supervisionando il lavoro degli addetti alla selezione del personale e fornendo loro istruzioni ed indicazioni sui profili ricercati; presidia l’inserimento in azienda (presentazione, affiancamento, comunicazione)

  • La giovane risorsa dovr occuparsi della sistemazione degli alimenti nei frigoriferi, della preparazione della linea dei condimenti per i piatti di pasta, pesce e la linea della pizza, della pulizia dei piani di lavorosi offre contratto nazionale di categoria a tempo determinato, comprensivo di tutti gli oneri di leggeit allegando un curriculum aggiornato con foto, scrivendo in oggetto ", commis cucina trastevere"preferibilmente automunitoper candidarsi all’offerta è necessario mandare la propria candidatura inviando una mail all’indirizzo s***************@m********si ricerca un commis di cucina a roma, zona trastevere/portuenseorari di lavoro: full time spezzato pranzo () e cena () dal lunedì al sabato, domenica ripososi richiede esperienza nel settore, pulizia e precisione, passione per il proprio lavoro e disponibilit immediatasi prenderanno considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe

  • La giovane risorsa dovr occuparsi della sistemazione degli alimenti nei frigoriferi, della preparazione della linea dei condimenti per i piatti di pasta, pesce e la linea della pizza, della pulizia dei piani di lavorosi offre contratto nazionale di categoria a tempo determinato, comprensivo di tutti gli oneri di leggeit allegando un curriculum aggiornato con foto, scrivendo in oggetto ", commis cucina trastevere"preferibilmente automunitosi ricerca un commis di cucina a roma, zona trastevere/portuenseorari di lavoro: full time spezzato pranzo () e cena () dal lunedì al sabato, domenica ripososi richiede esperienza nel settore, pulizia e precisione, passione per il proprio lavoro e disponibilit immediatail presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi eper candidarsi all'offerta è necessario mandare la propria candidatura inviando una mail all'indirizzo s***************@m********si prenderanno considerazione i candidati residenti esclusivamente in zona o in zone limitrofe

  • Definisce ed implementa le politiche relative ai piani di sviluppo delle carriere e le politiche retributive (compensation)gestisce la programmazione del fabbisogno di personale di cui necessita l’organizzazione, analizzando i dati relativi ai flussi delle risorse umane e integrandoli con la diagnosi del potenziale e delle prestazioni delle risorse interneazienda leader su napoli con progetti di costante sviluppo e crescita delle proprie risorse umane e strumentaliresponsabilità: gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale (ricerca, selezione e inserimento), gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive, aspetti amministrativi e relazioni sindacali) fino alla dimissione del personale, operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’aziendasi relaziona con le differenti funzioni aziendali (produzione, amministrazione, finanza e direzione generale) e gestisce i rapporti con i consulenti esterni in base alla necessità del momento (legale, previdenziale, formazione, ricerca del personale, politiche retributive, outplacement)buona conoscenza della normativa giuslavoristicagestisce le relazioni industriali: attiva/mantiene la rete di rapporti con istituzioni, enti, associazioni, sul territorio, stipula accordi con le controparti sindacali in merito alle retribuzioni e più in generale ai diritti e doveri del lavoratorespirito di iniziativa, capacità di lavorare in modo indipendente e di assunzione di responsabilitàottima conoscenza dell’inglese scritto e oraleesperienza professionale minima di 5 anni nell'ambito delle risorse umaneeffettua il controllo dell’attività di amministrazione del personale, gestisce gli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa (orari, permessi, congedi, maternità, pensionamenti); presidia gli adempimenti relativi alla sicurezza su lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatoriin accordo con la direzione e in linea con la policy aziendale e il budget assegnato, progetta, pianifica e coordina interventi di valutazione di formazione del personale (potenziale / competenze / prestazioni / obiettivi)specifiche personali laurea o equivalente, preferibilmente con qualifica legata alla gestione delle risorse umanestabilisce con la direzione il budget di gestione delle risorse umane ed effettua reporting alla direzione aziendale comunicando secondo la prassi, le informazioni di rilievoccnl industria metalmeccanicaanalizza le posizioni vacanti e i fabbisogni di risorse umane, pianifica e controlla le attività di reclutamento risorse umane supervisionando il lavoro degli addetti alla selezione del personale e fornendo loro istruzioni ed indicazioni sui profili ricercati; presidia l’inserimento in azienda (presentazione, affiancamento, comunicazione)

  • Come da foto lunghezze 100cm e cm e 163 cm largo 64 cm alto 3cm 30 euro l'una,tutti i tre cedo a 90euro astenersi affaristiil prezzo è già scontatopiano da lavoro in granito nero africa,tre parti diverse

    30 €

  • Raccomandazione: 0-93mm mini morsetto per morsa da banco per incisore cnc 1610 1310 1419 si prega di fare clic su quello: id: 1563518descrizione:questo morsetto per macchina incisione laser è adatto a tutti i piani di lavoro con profilo in alluminio 2020 come il piano di lavoro per incisore cnc 1610 1310 14194 kgdimensioni confezione: 18 x 12,5 x 6 cmdimensioni del prodotto: come mostratogamma di serraggio: 0-50mmapplicazione: incisore cnc 1610 1310 1419 (tutto il profilo in alluminio 2020) caratteristiche:1largento, il rosso, il nero, la corrispondenza dellimpatto a tre colori, la lucidatura e lossidazione della superficie, la sensazione della mano e la trama sono più eccezionaliaccessori per limballaggioin piedi o in posizione orizzontale, è possibile mantenere unalta precisioneaspetto eccezionalequalità eccellentela doppia struttura interna del manicotto della vite non facilita la perditaè adatto per macchine utensili come smerigliatrice di superficie, fresatrice, elettroerosione e taglio a filoil pacchetto include:1 x set di pinza o morsa8 x m6 dadi e vitipiù dettagliil cartone e il pacchetto push-pull epe con un sacchetto a vite separato, evitano possibili problemi di schiacciamento durante il trasportospecifica:materiale: alluminiopeso netto: 0,3 kgpeso del pacchetto: 0ottima fattura, tutte le parti strutturali sono lavorate da un grande cnc e la superficie è lucidata e ossidata

    Italia

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  • Corsa asse x: mm corsa asse y-v: mm corsa asse z: 300 mm potenza elettromandrino 9 kw velocità mandrino rpm dimensione piani nesting x mm cambio utensili unità foratrice unità orizzontale controllo osai cnc serie 10 versione 6centro di lavoro bulleri fpm p

  • Guarda il video:, caratteristiche tecniche sistema a 2 bruciatori con accensione integrata in entrambe le manopole sistema con imbuto girevole easy flip integrato per cottura diretta e indiretta 2 grandi piani di lavoro estraibili in legno massiccio 2 ruote resistenti alle intemperie cerniera sul coperchio per apertura e chiusura con angolo a 135° livello sfera regolabile e piedini ad altezza regolabile coperchio con termometro integrato numero articolo: 18tale tipo di cottura è ideale per la preparazione di carni grasse, cotture al forno, pizza e panificazionecottura indiretta: nel caso della cottura indiretta, ovvero con l'imbuto rivolto con il diametro più piccolo verso il basso, il calore si distribuisce in maniera uniforme nella sfera di cottura chiusa98 griglia: 54 cm altezza piano lavoro: 86 cm peso: 32,9 kg dimensioni in cm: a 106 x l 128 x p 67 potenza bruciatore: 9,7 kw istruzioni utilizzo montaggioil cuore del barbecue sferico a gas outdoorchef è il sistema ad imbuto easy flip®, un'ulteriore dimostrazione dell'innovatività degli ingegneri di outdoorchefl'imbuto easy flip® vi consente di modificare in pochi secondi la diffusione del calore da cottura diretta e indirettabasta una sola azione per cambiare modo di cottura da diretto a indiretto: girare l'imbuto easy flip®cottura diretta: durante la cottura diretta, ovvero con l'imbuto rivolto con il diametro più piccolo verso l'alto, potete lavorare con temperature più elevate, concentrate sulla griglia e quindi, ad esempio, preparare una bella bistecca con le righe della grigliaallo stesso tempo svolge la funzione di protezione contro le pericolose fiammate provocate dalla bruciatura del grasso e lo sviluppo di fumo

    Italia

    790 €

  • Appena revisionati i raschiatori e i piani degli assiper info telefonare, attualmente è funzionante e in uso regolarmentevendo centro di lavoro corse x 510x y 400 x z 500 controllo heidenhain tnc 155 perfettamente funzionante elettronica tutta fanuc

    4800 €

  • Tappeto gommato spessore 3mm, formato 90x120, tappeto gommato spessore 3mm, formato 90x120, per la protezione di tavoli, piani di lavoro e scrivaniesu richiesta si possono valutare preventivi per formati maggiori (100xx200) spedizione in italia con corriere, compresa nel prezzoinserzionista: su-misuragriglia centimetrata su entrambe le superfici, ideale per riferimenti di misura

    116 €

  • Ingresso per armadiature; cucina abitabile tradizionale con ampi piani di lavoro, soggiorno confortevole con una buona lucela casa gode di un doppio affacciodue camere da letto di ampia dimensioneil soggiorno e la cucina sono dotati di un balcone coperto proteso verso il giardino dove è possibile allestire comodamente un tavolo con sedieclasse energetica: f - ipe: kwh/mq annoin una piccola palazzina con poche unità abitative e basse spese di gestione proponiamo appartamento trilocale termo autonomoaccanto alle due stanze da letto è presente il bagno abbastanza grande con pareti e pavimenti rivestiti in ceramicaconsigliamo una visita, immobilaire santalfredo - possibilità boxuno spazio aggiuntivo è compreso nella proposta e si riferisce alla cantina con finestra di 12 mq dove è stata predisposta una piccola lavanderiaconcorezzo, via don giovanni bosco, 18 - ottimo appartamento trilocale con un bel taglio planimetrico che distribuisce perfettamente lo spazio rendendo ogni ambiente fruibile

  • Bessie con struttura in metallo nero, piani di lavoro in legno, 2 cesti a griglia e rotelle5 p40 - peso (kg)misure in cm: h78 l96codice articolo: portobello road in via eleonora duse, 50 napoli info aperti dal lunedì al sabato dalle 9:30 alle orario continuatocarrello o mobile di servizio da cucina in stile industriale marca maisons du monde mod

    120 €

  • Morsetto per piani di lavoro spessi fino a 6 cmtritacarne dimensione 5 di gefu qualità resistente in lega d'acciaio temprata, con lama e disco perforato da 4,5mm in acciaio inoxmateriali: alluminio pressofuso

    Italia

    53 €

  • Morsetto per piani di lavoro spessi fino a 6 cmtritacarne dimensione 7/8 di gefu qualità resistente in lega d'acciaio temprata, con lama e disco perforato da 4,5mm in acciaio inoxmateriali: alluminio pressofuso

    Italia

    66 €

  • Perfetto per l'uso su lavatrici, asciugatrici o piani di lavoro e persino lettispecifica:materiale: cotonecolore: silverdimensioni: 48x85 cmoccasione: casa, negozio l'imballaggio include:1 x pad da stiro (altri accessori non sono inclusi!) notare che:1la forza di attrazione del magnete è due volte più forte di qualsiasi oggetto competitivo attualmente sul mercatocaratteristiche:trasforma qualsiasi superficie metallica o piatta in un asse da stiro istantaneonon trascinare mai di nuovo l'asse da stiro per piccoli ritocchisi prega di capire che i colori possono esistere aberrazione cromaticapermetta prego l'errore di 1-3cm dovuto la misura manuale

    Italia

    141899995803833 €

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