Perfiles
Elenco perfiles
-
Nuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companycore responsibilities: gestión de la infraestructura en la nubeconocimientos de los sistemas operativos más utilizados (centos, windows server)nivel de inglés altohabilidad para el trabajo en equipoinstalación y configuración de los sistemas informáticos corporativos (hardware y software) según las necesidades empresarialeshabilidad con la gestión de clientestechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologymust have: grado en ingeniería informática o similarabout the company: para empresa del sector finanzas, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un cloud specialistlocation: madridconocimientos de kubernetesnice to have: conocimientos de dockerexperiencia mínima de 2 años en el ámbito cloudmonitorización y supervisión de la infraestructura de redes en las diferentes sedes corporativas
-
Nuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companyexperiencia técnicaalto nivel de inglés escrito y habladotechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologymedición del rendimiento y de los kpi establecidosabout the company: para un grupo que opera en el sector farmacéutico, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un it pmogestión del riesgonice to have: experiencia previa en el cargo mínimo de 5 añoslocation: barcelonamust have: conocimientos básicos en softwarebuenos conocimientos de microsoft officecertificación en gestión de proyectos (pmp, prince2, itil…)garantizar que todos los proyectos se entreguen dentro del tiempo establecido, dentro del alcance y del presupuesto acordadocore responsibilities: administrar los posibles cambios en el alcance, el cronograma y los costes del proyectogestión de recursos internos y de proveedores externosgestionar la relación con el cliente y los stakeholders
-
Nuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companytrabajar en proyectos relacionados con marketing digital, conversión y comercio electrónico en conjunto con nuestro cliente interno de diferentes departamentosmust have: conocimientos de las bases sql más comunes (oracle, mysql)realizar integraciones contra servicios externos: a travez de numerosas apis de recomendaciones de productos, optimización de búsquedas, etccore responsibities: trabajar con el equipo de comerciales y diseñadores para buscar la mejor solucion para los clientesdesarrollar proyectos para evolucionar tecnológicamente nuestra plataformaconocimento y experiencia en desarrollo de backend experiencia en maquetacion web con html y css nice to have: experiecia porfesional enfurther information: trabajo hibridonet motivacion para trabajar en una empresa en plena expansion y con ganas de aportar conocimiento capacidad de trabajo en equipolocation: madridabout the company: para agencia de marketing digital líder en el mercado, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un web developertechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el head hunter europeo exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales y directivos en el segmento de information technology
-
Nuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companycompetencia en la implementación y gestión de sistemas de identity y access managementcontribuir a la difusión de la cultura de ciberseguridad informática en la empresamust have: al menos 4 años de experiencia en este rolcore responsibilities: desarrollar procesos, protocolos y políticas de seguridad informáticaconocimientos de herramientas y técnicas de vulnerability management y de incident managementevaluar los riesgos relacionados con las soluciones de seguridad ittechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologyabout the company: para empresa de consultoría de alcance internacional, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un cyber security engineerconocimientos excelentes de inglés escrito y habladolocation: málagaconocimientos profundos de las normas y principales estándares en el ámbito de seguridad (iso/iec) como isonice to have: poseer uno o más certificaciones en el ámbito ict security (cissp, cisa, cism, giac, gsec, gcia, gcih, grem, gpen…)competencias en los sistemas de seguridad perimetral como firewall, antispam, anti malware, ips, ids, nacidentificar la vulnerabilidad del sistema y las áreas de mejora
-
Scopri iridea design 1515or00114acquista adesivi cerchi moto e accessori per la tua moto su brixiamoto
Italia
18 €
-
Nuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companynice to have: nivel de inglés o francesexperiencia con software crm (por ejemplo, salesforce) excelente habilidad de comunicación y negociaciónabout the company: para empresa francesa lider, dedicada a healthcare technologies security solutions nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un cyber business development representativefurther information: modalidad de trabajo hibridamust have: experiencia laboral comprobable como representante de desarrollo de negocios, ejecutivo de cuentas de ventas o papel similar en ciberseguridad, ti sanitaria o biomédica sanitariaponerse en contacto con prospectos a través de llamadas en frío y correos electrónicos buscar proactivamente nuevas oportunidades de negociocapacidad para ofrecer presentaciones atractivascore responsibilities: presentar nuestra empresa y las soluciones de seguridad de healthcare technologies a los clientes potenciales buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio calificar a los clientes potenciales de las campañas y herramientas de marketing como oportunidades de ventasgran atención al detalle, facultad de análisis y buenas capacidades comunicativaslocation: madridexperiencia y conocimiento del ámbito it y sanidadtechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el head hunter europeo exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales y directivos en el segmento de information technology
-
Nuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de manufactura, start-up de excelencia y empresas de adn digitalconocimientos redes wi-finice to have: ciclo formativo grado superiornivel medio de inglesabout the company: para empresa tecnológica especializada en redes y ciberseguridad en el sector hotelero, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un gerente de proyectosconocimiento de red nivel ccnpparticipar en laboratorios de nuevas tecnologíasexperiencia demostrable en un puesto similarcertificaciones huawei, mikrotik, firewalls o seguridadconocimientos en sistemas, soluciones de virtualización cloudresolución de incidenciasactualizar a las partes interesadas o miembros del equipo relevantes sobre el progreso del proyectomust have: organización, buena capacidad de comunicación y liderazgoconocimientos en redes gponconocimientos en monitorización de redescapacidad de autocrítica y orientación a la mejora continuacarnet de conducirfurther information: equipo dinámico, multidisciplinar y altamente orientado a la adaptación al cambiomonitorear los entregables del proyectotechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y manager en el ámbito de information technologycore responsabilities: establecer el diseño y cronograma del proyectolocation: valenciaconocimientos en firewall fortinet, sonicwall, mikrotik
-
Nuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companynuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un lead software engineer core responsibilities: entender las características y necesidades reales del proyecto específico y problema enfrentado para traducir sus requerimientos en las mejores y más adecuadas soluciones técnicas para cada casoabout the company: para empresa dedicada al desarrollo de soluciones basadas en datos y enfocada en el ambito idiseñe productos de alta calidad y componentes de infraestructura para mantener, robustez y escalabilidadconocimiento/experiencia con aws, principalmente computación, almacenamiento y ml/aimust have: amplia experiencia en desarrollo back-end en java y/o pythonexperiencia como desarrollador principal y referencia técnica entre el equipo de desarrollo, propietarios de productos y partes interesadas externas3 a 5 años de experiencia como ingeniero de software trabajando en desarrollo, especificación, arquitectura y diseñoexperiencia en desarrollo web con reactvalorable experiencia en desarrollo de aplicaciones móvilesmaestría en ingeniería informáticalocation: barcelona | modelo híbrido | 80% remotorevisar y apoyar la implementación de las mejores soluciones para cada problemanice to have: conocimiento/experiencia en el desarrollo de soluciones de ml e iadado ser responsable de los despliegues del código en producción y transitar el proceso a “todo continuo”participar en discusiones técnicas con socios y clientes (a nivel local y de la ue)techyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y manager en el ámbito de information technology