Organizzazione dello staff

Elenco organizzazione dello staff

  • Kismet, consolidata realtà fiorentina specializzata in ambito di comunicazione, ricerca incaricati e incaricate alla vendita e alla promozione, per ampliamento dello staff internoparallelamente all’attività sul campo, è previsto un percorso di formazione in aula, organizzato da professionisti del settorel’azienda offre un incarico di 12 mesi, insieme a bonus ed incentivila ricerca si estende a profili aventi o meno esperienza in ruoli professionali affini – come addetti/e vendita, camerieri/e, commessi/e, receptionist –, in quanto l’attività lavorativa si svolgerà prevalentemente a contatto con il pubblico su diverse location, tra cui aree cittadine e residenziali d2d, stand, centri commerciali, stazioni, aeroporti, eventi e fiere, sul territorio della città di firenze e provinciaè richiesta una disponibilità full time, da lunedì a venerdì, oltre che una propensione al lavoro in teamper candidarsi, inviare il cv aggiornato

  • Campagna sms e campagne istituzionali) coordina la produzione di materiali fotografici e video di cesvi partecipa, quando richiesto, a missioni per la raccolta di materiali sui progetti di cesvi gestisce le componenti di comunicazione e visibilità delle progettualità cesvi in italia affianca la communication manager nelle attività di ufficio stampa requisiti essenziali diploma di laurea almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore non profit eccellenti capacità di comunicazione scritta attenzione ai dettagli dinamismo, spirito di iniziativa, creatività e problem solving abilità a lavorare sia in autonomia sia come parte integrante di un team passione per le cause umanitarie e condivisione della missione di cesvi buona capacità di comunicazione in inglese, sia scritto che parlato buona conoscenza del pacchetto office (word, excel, powerpoint, outlook) e degli strumenti di navigazione e comunicazione in internet dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di comunicazione online (microsoft teams, skype, zoom) requisiti desiderabili la conoscenza delle logiche e delle tecniche principali di fundraising è un valore aggiunto familiarità con il panorama e gli strumenti del mondo digitale safeguarding cesvi applica una politica di tolleranza zero contro ogni forma di abuso, sfruttamento e/o danno arrecato a un bambino o a un adulto vulnerabile da parte di membri dello staff o dai partner dell’organizzazionea causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidatila funzione risponde alla communication managersolo i profili che rientrano in shortlist e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidaturacontratto a tempo determinatotali verifiche costituiscono parte integrante del processo di selezione del personalecontesto lavorativo cesvi è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a bergamo nel , e operativa in 23 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umanijob description la collaborazione inizierà a maggiotale valutazione sarà a carico del medico competente dell’organizzazione, che esaminerà anche le coperture vaccinali, inclusa la vaccinazione anti-covid19all’interno dell’area comunicazione, inserita nell’unità fundraising & communication, cesvi sta cercando un professionista in grado di contribuire all’implementazione della strategia di comunicazione dell’organizzazione, da inserire nel team per un periodo iniziale di 6 mesi, rinnovabilil’impegno di cesvi ad essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di selezione del personale che prevede controlli meticolosi, quali il controllo del casellario giudiziale o la verifica di condanne precedentitu cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna missionequesta procedura è finalizzata a garantire la protezione di bambini e di persone vulnerabili e la prevenzione di qualsiasi forma di abusonell’ambito delle attività di comunicazione di cesvi, il/la communication officer svolge le seguenti mansioni in coordinamento con l’unità fundraising & communication: coordina la produzione dei prodotti editoriali, occupandosi della definizione del timone, della redazione (quando necessaria) e del coordinamento dei fornitori per il layout grafico gestisce l’elaborazione e la redazione dei contenuti per la newsletter e il sito istituzionale di cesvi coordina i fornitori per lo sviluppo e la produzione di prodotti creativi per l’area comunicazione e altre aree dell’unità raccolta fondi (anche video) gestisce la regia e l’organizzazione degli eventi istituzionali di cesvi coordina la produzione dei materiali per campagne ad hoc (es

  • La società nostra cliente, azienda multinazionale leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, per il potenziamento del team interno, ci ha incaricato di ricercare i seguenti profili professionali: staff accounting consultant senior accounting consultant il / la candidato / a ideale junior è laureato in economia e ha maturato almeno 2/5 anni di esperienza professionale presso studi professionali o presso aziende nelle attività di outsourcing contabile e tax compliance, revisione contabile, analisi di bilancio o valutazione aziendaleprincipali requisiti: ottima conoscenza della contabilità generale e analitica, del bilancio e della fiscalità ricorrentecompletano il profilo: ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine al team work e al problem solving e disponibilità a viaggiare in italia ed all'esteroliquidazioni iva, f24 e invii telematiciottima conoscenza del pacchetto office e dei principali software contabili e erpredazione dei bilanci civilistici e fiscaliil contesto è strutturato, dinamico, giovane e stimolante, nel quale consolidare e accrescere le proprie competenze professionali, anche grazie ad un processo continuo di formazione e di aggiornamento normativoil / la candidato / a sarà inserito / a all’interno del team preposto, che garantisce supporto a multinazionali di medie e grandi dimensioni nella predisposizione di bilanci civilistici e report gestionali, oltre a supportare attività di fiscalità ricorrente ed analisi delle aree amministrativebuone capacità commerciali al fine di sviluppare attività di go-to-marketsarà considerato un plus l’abilitazione come commercialistaprincipali attività e responsabilità: contabilità generale ed analitica, clienti e fornitorisede di lavoro: bariper il contesto internazionale e per la clientela è richiesta una buona conoscenza della lingua ingleseredazione delle dichiarazioni fiscali annuali

  • Insegnerai ai tuoi staff a gestire le venditeil viaggio d'andata e ritorno per il corso sono a carico del candidato fotografi dal mondo fornisce: vitto e alloggio contratto a tempo determinato corredo fotografico nikon, reflex, obiettivo e flash esterno per ogni singolo componente dello staff fotografi viaggio di andata e ritorno per il villaggio a cui si è stati assegnati; questo a patto che si porti a termine la stagione rimborso spese per eventuali spostamenti dettati da esigenze aziendali divise staff fotografi assicurazione rct (responsabilità contro terzi)invio candidatura se in fondo all'annuncio non viene visualizzato il form da compilare con i propri dati, per inviare la candidatura è necessario collegarsi al sito wwwdue giorni di percorso di selezione con prove di scatto in studio e in esterna se l'esito del colloquio sarà positivo, parteciperete a una selezione di due giorni che avrà luogo nella nostra sede di milano, durante la quale si faranno simulazioni di scatto e vendita e un ulteriore approfondimento su tutto ciò che riguarda il ruolo del responsabile fotografo all'interno dei villaggiavrai la responsabilità della gestione del punto vendita, del rapporto con i clienti e degli incassila retribuzione varierà in funzione dell'esperienza maturata in questo ambito lavorativo e in base ai risultati che verranno raggiuntioffriamo contratto di lavoro, vitto, alloggio e attrezzatura fotograficapercorso di selezione: 1doc massimo 2 mb 2avrai la responsabilità del raggiungimento degli obbiettivi mensili e stagionalirequisiti richiesti: esperienza nel settore come responsabile di un gruppo di fotografi all'interno di un villaggio turisticopotete andare direttamente al form anche cliccando il link sotto https://inrecruitingti relazionerai con i responsabili dell'animazione e la direzione del villaggiodisponibilità da fine maggio fino a metà o fine settembre conoscenza approfondita di almeno una lingua stranieradovrai organizzare il lavoro del tuo team all'interno del villaggio di competenzafotografi dal mondo agenzia specializzata nella fotografia di turismo, cerca candidati con esperienza nel settore da inserire come responsabili fotografi all'interno di villaggi turistici per la stagione estivacom e accedere al form allegando anche il curriculum e una fotografia recentea seguire ogni candidato dovrà sostenere un colloquio individuale di circa 30 minuticolloquio dopo una valutazione della candidatura, se verrete ritenuti idonei, sarete richiamati per effettuare un colloquio nella nostra sede di milano o tramite videochiamata skypedovrai gestire e risolvere sia le problematiche tecniche che organizzative che si verranno a crearecosa farai: gestirai un gruppo di lavoro composto anche da fotografi alla loro prima esperienzail costo del corso di selezione è a carico dell'azienda, così come l'alloggio per chi arriva da fuori provinciait/closeupgroup/it/career la foto da caricare deve essere una vostra foto mezzo busto, formato jpg massimo 2 mb il file del cv deve avere estensioneil numero dal quale verrete contattati sarà il numero fisso della nostra sede (che vi consigliamo di salvare in rubrica per identificare la chiamata) oppure il numero di cellulare attivo anche da whatsapp le giornate di colloquio in presenza a milano prevedono in primo luogo la presentazione dell'agenzia a tutti i candidatiquesto al fine di illustrare il lavoro in maniera più approfondita, rispondere ad eventuali domande in modo che, chi volesse intraprendere questa strada, abbia tutte le informazioni necessariee' richiesta esperienza nel settore e capacità di gestione di un gruppo di lavoro

  • organizzazione dello spazio questo frigorifero è progettato per offrirti una migliore organizzazione dello spazio interno a seconda delle tue esigenzetecnologia 6° senso la tecnologia 6° senso controlla e ripristina la temperatura velocemente per garantire la migliore conservazionecapacità oltre 550 litri questo frigorifero è progettato per offrire tutto lo spazio che serve per conservare cibi e bevandebalconcino portabottiglie questo frigorifero accoglie perfettamente le bottiglie grazie al balconcino dedicatoclasse energetica a++ unefficienza energetica che ti garantisce performance ideali e un risparmio energeticoripiani in vetro questo frigorifero whirlpool è dotato di ripiani in vetro pensati per abbinare estetica e funzionalitàil comparto può essere disattivato con un toccoseparatore questo frigorifero whirlpool dispone di un separatore allinterno del cassetto che ti aiuta a sistemare meglio frutta e verduraraffreddamento rapido estremamente utile per raffreddare velocemente grandi quantità di cibo o bevande o quando il frigorifero viene acceso dopo un periodo di inattivitàbalconcino per piccoli oggetti questo frigorifero whirlpool dispone di un balconcino appositamente pensato per piccoli oggetti, per una migliore accessibilitàporta reversibile cerniere reversibili per una maggiore adattabilità alla tua cucina - scegli lapertura verso destra o verso sinistrasistema di controllo elettronico questo frigorifero presenta un sistema di controllo elettronico che garantisce la corretta impostazione dei parametri in ogni momento, fornendo prestazioni ottimali e controllo della temepraturarisparmio energia linnovativa tecnologia garantisce un ripristino ultrarapido della temperatura per minori consumi energetici e freschezza più duraturailluminazione a led sofisticata tecnologia a led per illuminare il vano frigorifero senza zone dombrafreshbox 0° il migliore comparto a 0° per i cibi delicati (-2°/+3°)activ0° speciale comparto che mantiene una temperatura intorno agli 0°c (tra -1°c e 2°c), perfetto per la conservazione dei cibi delicati come carne e pesceideale per riporre carne e pesce e preservarne la freschezza più a lungonofrost grazie alla circolazione di aria in tutta la cavità, la tecnologia no frost previene la formazione di ghiaccio e brina nel congelatore

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  • Il manico del pro staff team è, avvolto in una delle impugnature wilson più, assorbenti, appiccicose e ammortizzate, sublime gripil core foam del pro staff team è, una schiuma bianca a bassa densità, per una migliore stabilità, e una sensazione confortevolela racchetta da padel wilson pro staff team presenta una trama in fibra di vetro per maggiore stabilità, e sensibilità, durante il giocowilson ha aggiunto un cinturino da polso per un maggiore controllo e sicurezza del giocatorela tecnologia sharp hole di wilson utilizza un processo avanzato di perforazione per afferrare la palla e migliorare la presa su tutti i colpi

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