Oracle conoscenza framework
Elenco oracle conoscenza framework
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Profilo full stack developer php (area gestionale) il full stack developer php, si occuperĂ di componenti web e server e il suo bagaglio di conoscenze dovrĂ comprendere: sistemi operativi windows (client e server) e linux (client e server) linguaggi e framework web: html, javascript, vue, angular ambienti server: php, laravel, mysql oltre a sviluppare codice nell'area di propria competenza (php), il candidato full stack developer dovrĂ anche essere in grado di: - gestire, strutturare e interrogare un dbms (sql e nosql) - eseguire i principali test di sicurezza - configurare un sistema operativo linux - impostare un server per lâhosting del progetto e il relativo repository git per il versioning titolo di studio: preferibilmente laurea almeno triennale in discipline tecniche conoscenza dell'inglese: indispensabile la comprensione dell'inglese tecnico scritto conoscenze preferenziali: linguaggi per lo sviluppo su dispositivi mobile, conoscenza di java e/o c# seniority: almeno 1 anno nell'area di competenza per il profilo junior, almeno 4 per il profilo senioruna giovane impresa che coniuga la competenza nell'innovazione con l'esperienza pluridecennale nel mercato della tecnologia,esperta nell'utilizzo delle nuove tecnologie negli ambiti piĂš nevralgici della vita d'impresa
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Net framework 4net/c# - conoscenza approfondita delle tecnologieil candidato ideale dovrĂ avere le seguenti competenze obbligatorie: - sviluppatorenet (full stack developer) per lo sviluppo di progetti webcodice posizione: swp luogo di lavoro: milano inizio: immediato retribuzione indicativa: commisurata al livello di esperienza software partner italia ricerca candidati con il seguente profilo professionalenet core 2+, aspnet web-oriented
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), programmazione (xml, javascript, php o framework etl) nice to have: certificazione come data analyst costituirà titolo preferenziale location: caresanablot (vc)core responsibilities: interpretare i dati, analizzare i risultati usando tecniche statistiche e fornire reports continui sviluppare e implementare database, sistemi di raccolta dati, analisi dei dati e altre strategie che ottimizzano l'efficienza e la qualità statistica acquisire dati da fonti di dati primarie o secondarie e mantenere database/sistemi di dati identificare, analizzare e interpretare tendenze o modelli in serie di dati complessi filtrare e "pulire" i dati esaminando i report e i kpi per individuare e correggere problemi di codifica lavorare con la direzione per dare priorità alle esigenze di business e di informazione individuare e definire nuove opportunità di miglioramento dei processi must have: laurea in informatica comprovata esperienza di lavoro come it data analyst competenza tecnica per quanto riguarda i modelli di dati, lo sviluppo di database, il data mining e le tecniche di segmentazion forte conoscenza ed esperienza con pacchetti di reporting (ms powerbi, qlikview), database (sql eccabout the company: per realtà in provincia di vercelli, leader nel settore dei servizi alla persona, stiamo ricercano un it data analysti nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technology
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Esperienza pregressa come hrbp o ruolo affine maturata presso societĂ di servizi - preferibilmente del settore it, digital, high-tech o affini â caratterizzate da dinamismo, apertura allâinnovazione e centralitĂ delle risorse umane tra gli asset aziendali - solide competenze di talent acquisition e selezione, anche con utilizzo di strumenti di assessment - conoscenza dei sistemi di valutazione e sviluppo delle risorse umane - spiccate doti comunicative, capacitĂ di dialogare con tutti i livelli dellâorganizzazione, team-building, motivazione delle risorse, coaching, leadership inclusiva - capacitĂ di gestire progetti, guidare iniziative e sviluppare processi hr - familiaritĂ nellâutilizzo di software e gestionaliprincipali attivitĂ e responsabilitĂ : - contribuire allâambizioso progetto di crescita aziendale gestendo il piano delle assunzioni e il recruitment, in collaborazione con societĂ di selezione, agenzie e partner esterni - ideare e guidare le iniziative per lâattraction e la retention dei talenti - analizzare il fabbisogno formativo interno per organizzare unâadeguata offerta di training, che favorisca lâacquisizione e lâaggiornamento delle competenze tecniche e sostenga lo sviluppo delle soft skills - facilitare la diffusione della cultura e dei valori aziendali, organizzando attivitĂ di coinvolgimento e inclusione delle risorse - aggiornare e gestire i sistemi di perfomance management e di incentivazione/mbo - raccogliere e analizzare i kpi relativi alle risorse e ai team - gestire lo sviluppo organizzativo e il career framework - mantenere un dialogo costante con il team di leadership, i manager e i dipendenti per risolvere prontamente situazioni critiche e sostenere il commitment verso gli obiettivi di business - monitorare i costi del personale in collaborazione con la funzione financestiamo cercando un/una hr business partner che costituisca la funzione risorse umane e definisca le strategie hr adatte a promuovere la cultura aziendale e a sviluppare le competenze e i talentiinquadramento, retribuzione e benefits verranno definiti in base al profilo sceltotitolo universitario; lâaver conseguito un master in ambito hr sarĂ considerato un plusla sede di lavoro è nella provincia di lucca - si valutano candidati/e provenienti da altre province e regioni laddove vi sia la disponibilitĂ al trasferimentoil nostro cliente è una societĂ operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un forte dinamismo e da un ambiente di lavoro giovane, collaborativo, aperto allâinnovazione e alla progettualitĂ
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à richiesta la conoscenza del framework angularjs (imprescindibile), javascript, html5, css3 e gradita familiarità con concetti di ux e user interface designsecureflag è alla ricerca di un front-end web developer che si occupi del design e sviluppo web della piattaformatale profilo professionale sarà impegnato nel design, manutenzione e nel miglioramento della landing page, della piattaforma, e dei siti satellite, con la possibilità di diventare in futuro front-end lead
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Lsdk include linstallazione nativa di popolari framework open source di apprendimento automatico (ml) come tensorflow, pytorch, caffe, keras e mxnet, nonchÊ framework per la visualizzazione di computer e lo sviluppo della robotica come opencv e r0sla piena compatibilità con questi framework e la piattaforma ai leader di nvidia rende piÚ semplice che mai distribuire carichi di lavoro di inferenza basati su ai su jetsoncaratteristiche:1) sistema operativo rosrobot, linguaggio di programmazione python3costruire e utilizzare jetbotmini può darti lesperienza pratica di cui hai bisogno per creare nuovissimi progetti ai2) configurazione hardware economica: può essere inserita direttamente nella scheda di espansione dedicata jetson nano, scheda tf con3 e tensorrt e altre funzionalità rendono questa piattaforma la scelta migliore per entrare nella porta dellapprendimento aijetson nano fornisce la vista e linferenza del computer in tempo reale per una varietà di modelli di reti neurali profonde (dnn) complessela parte del processore è costituita da una processore arm quad-core a 64 bit e una gpu nvidia integrata a 128 core, che offre prestazioni potenti e il fatto che fornisce un ambiente linux desktop completo, accelerazione grafica, supporto per nvidia cuda toolkit 10robot open source jetbotmini-ai:jetbotmini è un robot open source sviluppato sulla base di nvidia jetson nano, che può essere utilizzato da designer embedded, ricercatori e produttori di fai da te
Italia
8568000030517578 âŹ
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0 allâattuale); conoscenza ambienti vmware horizon; conoscenza ambienti vmware vsan; buona conoscenza sistemi operativi linux; buona conoscenza scripting; buona conoscenza sistemi operativi windows server & windows client; buona conoscenza ambienti networking; capacitĂ di problem solving e relazionale; conoscenza inglesebuona conoscenza ambienti vmware (dalla versione 6grazie alla conoscenza dellâ it ed allâ esperienza maturata in centinaia di progetti, beantech offre soluzioni innovative che permettono di migliorare il business attraverso la crescita del fatturato e la diminuzione dei costi, fino ad ottimizzare gli aspetti piĂš indiretti ma altrettanto importanti quali lâaumento dellâefficienza e la riduzione degli sprechi, lâincremento della soddisfazione dei propri clienti ed il miglioramento della loro conoscenzasiamo alla ricerca di un system engineer vdi da inserire all'interno del team di delivery presso la sede di udine, dove seguirĂ le attivitĂ di gestione ordinaria e supportando tutte le fasi di erogazione del serviziolâobiettivo è mettere passione ed approccio al servizio del cliente, non come un semplice fornitore, bensĂŹ come un partner di businessil system engineer vdi eseguirĂ attivitĂ di gestione ordinaria, verrĂ coinvolto nelle fasi di erogazione del servizio, con particolare attenzione alla gestione della sicurezza informaticabeantech pone al centro dellâattenzione le esigenze concrete, trovando assieme alle aziende gli strumenti digitali piĂš adatti in una logica di collaborazione e condivisione fra dipartimenti e funzioni ma anche in relazione con gli obiettivi aziendalibeantech è una realtĂ informatica che, da venti anni, affianca le aziende nelle sfide della digital transformation e le aiuta a cogliere le opportunitĂ dellâindustry 4beantech è il partner informatico che può aiutare a gestire lâintera filiera del dato sia nellâazienda che nella fabbrica con unâ offerta di soluzioni a 360 gradi che vanno dallâacquisizione dati allâarchitettura it, dagli sviluppi software personalizzati alla gestione dei processi interni, dallâanalisi del business allâimplementazione di sofisticati algoritmi di intelligenza artificiale
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⢠conoscenza delle moderne architetture cpu/gpu⢠ottima conoscenza dellâarchitettura di un game engine⢠solida conoscenza della programmazione in unreal engine 4requisiti preferenziali ⢠conoscenza di altri engine (unity, godot, etc⢠ottima conoscenza del c++, anche dei costrutti piĂš avanzati⢠buona conoscenza pratica di unreal engine 4, dei suoi sottosistemi e tool⢠solida conoscenza della programmazione di algoritmi e strutture dati, anche in ambito multithread⢠forte attitudine al problem solving e proattivitĂ nel proporre idee nuove e soluzioni innovative ⢠ottima conoscenza della lingua ingleseil ruolo di r&d engine programmer unisce solide skill di programmazione, anche di basso livello, ad un'ottima conoscenza dellâarchitettura e filosofia degli engine moderni⢠capacitĂ di sviluppo e debug su piattaforme diverse, preferibilmente console (playstation, xbox, switch)la nostra è la storia di una realtĂ solida, dinamica, in continua crescita e alla costante ricerca di nuove sfide tecnologiche e creative⢠capacitĂ di organizzarsi a seconda delle prioritĂ e delle scadenzeopportunitĂ di crescita professionale⢠esperienza di almeno tre anni come sviluppatore c) o averne sviluppato uno customi nostri team di sviluppo sono giovani, propositivi e uniti dalla grande passione per i videogiochi e da un forte entusiasmo per il proprio lavorola risorsa sarĂ inserita allâinterno di r&d nel team specializzato nello sviluppo di engine, librerie e supporti di piattaforma, per lavorare allo sviluppo di nuove tecnologie e al miglioramento di quelle esistenti utilizzate per la realizzazione di titoli aaa multipiattaforma in unreal engine 4 e 5grazie al nostro knowhow tecnologico e creativo abbiamo saputo imporci sul mercato a livello internazionale nel segmento dei videogiochi racing, per cui siamo riconosciuti ed apprezzati in tutto il mondonella sua line-up sono presenti sia titoli basati su licenze prestigiose come motogp e supercross che ip proprietarie⢠capacitĂ di integrare e lavorare agevolmente con codice di terze parti⢠adattabilitĂ a nuovi ambienti di sviluppo e standard di programmazione⢠buone conoscenze matematiche e capacitĂ di utilizzo delle stesse per lo sviluppomodalitĂ di lavoro ibrido, presenza in sede e smarworking⢠ottima capacitĂ di creare codice efficiente, robusto e riutilizzabile⢠capacitĂ di lavorare responsabilmente su architetture di grandi dimensioni, avendo cognizione di tutti gli aspetti di basso livello⢠ottima sensibilitĂ alle problematiche di performance cpu/gpu⢠familiaritĂ con almeno una api grafica (dx11, opengl, dx12, vulkan)milestone è alla ricerca di un r&d engine programmermilestone è unâazienda fondata nel che sviluppa e pubblica worldwide videogiochi multipiattaforma⢠esperienza con tools di profiling
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Competenze tecniche richieste: linguaggi di programmazione: php, html, javascript tecnologie per lo sviluppo web: css, bootstrap tecnologie di interscambio dati: web service soap e rest, xml, json librerie javascript: jquery database: mssql server, mysql competenze tecniche preferenziali framework di front-end: angular, react, vue competenze nello sviluppo di app native apple con swift e xcode competenze nello sviluppo di app native android con java e android studio competenze anche minime di intelligenza artificiale framework apache cordova per lo sviluppo di app ibride sede di lavoro: battipagliail contesto aziendale di riferimento ha, negli ultimi anni, raggiungo importanti traguardi e conseguito riconoscimenti importanti, tra i quali uno dei progetti di punta: livecar (premiato come âmiglior progettoâ nellâevento âiomobility â nella categoria driving safety)analisi e design relativi a nuovi progetti da implementaredel ) per azienda cliente specializzata nella progettazione, realizzazione e commercializzazione di soluzioni informatiche e di marketing digitale a sostegno della smart mobility, nella consulenza e nella gestione operativa di attivitĂ di crm (human valure la nostra innovativa piattaforma) e customer loyalty per i dealer automotive: analista programmatore inserita in un piccolo gruppo di lavoro ed a diretto riporto del responsabile di funzione, la persona che entrerĂ in squadra, avrĂ i seguenti compiti: evoluzione e sviluppo del nostro crm, sia inteso come manutenzione evolutiva che come monitoraggio di eventuali erroriesperienza di lavoro nel settore informatico almeno di due anni, maturata preferibilmente presso societĂ di consulenza informaticafmts lavoro srl, agenzia per il lavoro e di somministrazione (autpreferita laurea magistrale o triennale in informatica e/o ingegneria informaticasaranno prese in seria considerazione anche percorsi di laurea magistrale o triennale in matematica, se affiancati da esperienze professionali maturate in campo informatico e diplomi in informatica
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To complete a good diamond drawing, put it in your selection of a suitable framework (the restaurant does not provide a framework)open the box and check the diamond draw special toolspackage included:1 x canvas1 x point drill mud1 x point drill pen1 x self sealed bag(8-10 pcs)1 x palletsnotes:1perfect to decorate your living room or bedroom to match different decoration style2to cut a good figure on the drawings hold sorted array mounted to the plane of the material abovespecification: pattern: fairy queenmaterial: rhinestone + canvascanvas size: 30*40 cm/11in order to create a perfect diamond painting, drawings put together in one place every row symbols do not have to stay stuck diamondssplices need flat against the neat, do not have cracksview the resin diamond color, arranged in order of codingeffect is for referendiy painting, ingenuity, to do the painting with rhinestone, rhinestone unique luster is dazzling,shining in the light, is currently most popular diy decorationsafter a good fight, the rest of the gap at the glue corresponding symbols of diamonds75inchcolor: as the picture shownroom: living room/bedroom/study room/ entrance diy diamond painting production steps:1suggested that one type of the resin diamond one set completed fasteruncover tape drawing above, you will see a lot of symbols corresponding to the color codingaccording to the corresponding color coded clamp the corresponding the resin inlaid diamonds
Italia
4630000114440918 âŹ
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Supports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agendamain functions and duties projects management (70%) plan and supervise the implementation of projectsâ activities ensuring effective delivery in line with all donorsâ regulations, lebanese legislation and professional standards ensure satisfactory management of project budgets in collaboration with finance and logistics conduct procurement processes in collaboration with the logistics and finance department closely monitor the contracted works and directly liaise with the consultants and contractors initiate and conduct assessments, baseline surveys, beneficiaries satisfaction surveys and end line surveys ensuring stakeholder participation plan and supervise the implementation of communication and behavioural change campaigns monitor and assess the progress of implementation of activities and devise corrective measures as and when required, ensure that project impact is maximized and lessons learnt are continuously documented and shared ensure timeliness and accuracy of internal and external reporting, in collaboration with the meal department communication, coordination and representation (15%) ensure effective coordination with support departments establish and maintain networks with operational and institutional interlocutors involved in the realization of the project represent weworld-gvc at relevant public, coordination and representation meetings involving local stakeholders, authorities, international agencies and ngos prepare visits of donor representatives / hq visitors / other stakeholders whenever requested participate in all consortium relevant meetings, as well as relevant sector meetings or other relevant coordination bodies in the target areas team management and hr (15%) ensure the appropriate staffing of the project, planning and implementing specific actions to recruit, manage and motivate staff ensure that directly line managed staff have clearly defined objectives, understand their responsibilities and receive meaningful feedback on their performance provide support and advice to project staff, ensuring clarity over project plans and priorities and encouraging effective teamwork establish and maintain a collaborative and high performing working environmentcurrently is implementing two multi-year water projects supporting public water and wastewater services through funding by afd and eu-madadpresent in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringjoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and visionessential requirements qualifications and knowledge advanced university degree or equivalent in the field of water management, development studies, project management fluency in written and spoken english professional experience at least 4 years of experience in project management in development programs proven experience with impact-driven implementation of activities and team management, as well as logistics, meal and budgeting for programs above 1 m eur skills and abilities strong interpersonal relationships and good communication and leadership skills ability to perform under stress condition capacity to work autonomously and in problems prevention/resolution proven organizational skills and ability to effectively manage multiple tasks while fostering quality, team spirit and positive working relationships with colleagues integrity in line with the humanitarian principles and ethical standards cultural, gender, religion, and age sensitivity and adaptability strong commitment to weworld-gvc mission desirable requirements previous experience in lebanon or in the middle east previous experience in water programs availability to commit for a long-term deploymentits approach is three-folded, and builds on (i) infrastructural interventions to improve service delivery, (ii) capacity building to water establishmentsâ local offices, and (iii) community engagement to promote water accountability and public participationunder the direct line management of the head of programmes/program manager, the project manager will be responsible for successfully implementing weworld-gvcâs components of the projects, in close cooperation with the project partners and the consortium coordinators, beneficiaries, and stakeholdersweworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldother tasks provide inputs for the update weworld-gvc strategies, by conducting needs assessments when relevant contribute to the development of competitive and responsive project proposals the duties and responsibilities set forth above are not exhaustive and the role holder may be required to perform additional duties (iweworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aidpurpose of the role within this framework, weworld-gvc seeks to recruit a project manager to and lead the implementation of the two projectsimplementation of other specific tasks assigned by the line manager and preparation and transmission of additional information requested by hq)position: project manager â water development reporting to: head of programmes/program manager collaborating with: water advisor, senior hydraulic engineer, and support departments managing: field team of 5-6 individuals location: lebanon, bekaa, zahle office with frequent visit to field areas type of contract: a first 3 (three) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed together with the country representative upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 9 (nine) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contract starting date: asap gross salary: to be defined according to the candidateâs profile application deadline: 25 april working context weworld-gvc started operating in lebanon in and has refined its water governance program for over seven yearsat present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)