Nuestros nombres
Elenco nuestros nombres
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About the company: para empresa del sector finanzas, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un cloud specialistnuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companynivel de inglés altotechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologyhabilidad para el trabajo en equipomonitorización y supervisión de la infraestructura de redes en las diferentes sedes corporativashabilidad con la gestión de clientescore responsibilities: gestión de la infraestructura en la nubeconocimientos de kubernetesexperiencia mínima de 2 años en el ámbito cloudnice to have: conocimientos de dockermust have: grado en ingeniería informática o similarlocation: madridconocimientos de los sistemas operativos más utilizados (centos, windows server)instalación y configuración de los sistemas informáticos corporativos (hardware y software) según las necesidades empresariales
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About the company: para un grupo que opera en el sector farmacéutico, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un it pmonuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologygestión del riesgoalto nivel de inglés escrito y habladocertificación en gestión de proyectos (pmp, prince2, itil…)must have: conocimientos básicos en softwaremedición del rendimiento y de los kpi establecidoslocation: barcelonabuenos conocimientos de microsoft officegestionar la relación con el cliente y los stakeholdersnice to have: experiencia previa en el cargo mínimo de 5 añosexperiencia técnicagarantizar que todos los proyectos se entreguen dentro del tiempo establecido, dentro del alcance y del presupuesto acordadocore responsibilities: administrar los posibles cambios en el alcance, el cronograma y los costes del proyectogestión de recursos internos y de proveedores externos
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About the company: para agencia de marketing digital líder en el mercado, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un web developernuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companytrabajar en proyectos relacionados con marketing digital, conversión y comercio electrónico en conjunto con nuestro cliente interno de diferentes departamentosnet motivacion para trabajar en una empresa en plena expansion y con ganas de aportar conocimiento capacidad de trabajo en equiporealizar integraciones contra servicios externos: a travez de numerosas apis de recomendaciones de productos, optimización de búsquedas, etcfurther information: trabajo hibridocore responsibities: trabajar con el equipo de comerciales y diseñadores para buscar la mejor solucion para los clientesmust have: conocimientos de las bases sql más comunes (oracle, mysql)location: madridconocimento y experiencia en desarrollo de backend experiencia en maquetacion web con html y css nice to have: experiecia porfesional endesarrollar proyectos para evolucionar tecnológicamente nuestra plataformatechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el head hunter europeo exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales y directivos en el segmento de information technology
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About the company: para empresa de consultoría de alcance internacional, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un cyber security engineernuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companyidentificar la vulnerabilidad del sistema y las áreas de mejoratechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologymust have: al menos 4 años de experiencia en este rollocation: málaganice to have: poseer uno o más certificaciones en el ámbito ict security (cissp, cisa, cism, giac, gsec, gcia, gcih, grem, gpen…)conocimientos excelentes de inglés escrito y habladoconocimientos de herramientas y técnicas de vulnerability management y de incident managementevaluar los riesgos relacionados con las soluciones de seguridad itconocimientos profundos de las normas y principales estándares en el ámbito de seguridad (iso/iec) como isocontribuir a la difusión de la cultura de ciberseguridad informática en la empresacore responsibilities: desarrollar procesos, protocolos y políticas de seguridad informáticacompetencias en los sistemas de seguridad perimetral como firewall, antispam, anti malware, ips, ids, naccompetencia en la implementación y gestión de sistemas de identity y access management
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Libertad y flexibilidad para elegir nuestros servicios sin ataduras ni limitacionesa través de la mejor red 4g, nuestros clientes disfrutan de la máxima cobertura móvil y del servicio de internet más rápidotambién es un importante proveedor de telefonía móvil y fijaformación a los promotores de standticket restaurantedesarrollamos un concepto de telefonía móvil basado en: - tarifas muy económicas para llamadas nacionales e internacionales, roaming e internetrcs & rds es uno de los grupos de telecomunicaciones más importantes de europa, dando servicio a través de la marca digi en españa, rumanía, italia y hungríaestar vigilante de la mercancía suministrada al standconocimientos informática nivel usuariovariedad de servicios en prepago y contratootra información - contratación inicial 3 meses + indefinidoactualmente es líder en rumanía en servicios de televisión por cable y satélite, e internetreportar informes comerciales y de desarrollo de los promotorespermiso de conducirsencillez en nuestras ofertas y contratos, sin sorpresas ni letra pequeñarequisitos - formación mínima nivel bachillerato, fp grado medio o equivalentedisponibilidad total para desplazamientos dentro de la zonaal menos 1 año de experiencia en puestos similares en el área comercial, promoción de productos/servicios, atención al cliente en standsatención al cliente eficaz en español, inglés y rumanosupervisar la actividad diaria del equipo, ayudando a mantener el orden y el buen funcionamiento del equiponuestra marca crece cada día gracias a una red de distribución con la que compartimos un objetivo: estar más cerca de los clientes, dándoles el máximo apoyo y asesoramiento en todo lo que necesitendescripción de la organización somos una empresa de telecomunicaciones con 10 años de presencia en españadisponibilidad horariaanalizar y comprender resultados para realizar planes de mejoras y acciones específicastelefono movila los 6 meses, seguro médicoademás, pertenecer a la multinacional rcs&rds y contar con un equipo especializado en telefonía móvil, nos permite ofrecer unos servicios competitivos y de calidadpuesto serás la persona encargada de: - organizar y gestionar un grupo de personas para su correcto desarrollo laboralmotivar y apoyar a cada integrante del equipo para llegar a su objetivo individual y grupalvehículo de empresa
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nuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companyabout the company: para empresa francesa lider, dedicada a healthcare technologies security solutions nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un cyber business development representativecore responsibilities: presentar nuestra empresa y las soluciones de seguridad de healthcare technologies a los clientes potenciales buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio calificar a los clientes potenciales de las campañas y herramientas de marketing como oportunidades de ventasmust have: experiencia laboral comprobable como representante de desarrollo de negocios, ejecutivo de cuentas de ventas o papel similar en ciberseguridad, ti sanitaria o biomédica sanitariagran atención al detalle, facultad de análisis y buenas capacidades comunicativasfurther information: modalidad de trabajo hibridaexperiencia con software crm (por ejemplo, salesforce) excelente habilidad de comunicación y negociacióncapacidad para ofrecer presentaciones atractivasexperiencia y conocimiento del ámbito it y sanidadponerse en contacto con prospectos a través de llamadas en frío y correos electrónicos buscar proactivamente nuevas oportunidades de negociolocation: madridnice to have: nivel de inglés o francestechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el head hunter europeo exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales y directivos en el segmento de information technology
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About the company: para empresa tecnológica especializada en redes y ciberseguridad en el sector hotelero, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un gerente de proyectosnuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de manufactura, start-up de excelencia y empresas de adn digitalmonitorear los entregables del proyectomust have: organización, buena capacidad de comunicación y liderazgonice to have: ciclo formativo grado superiorresolución de incidenciasnivel medio de inglescarnet de conducirconocimientos en sistemas, soluciones de virtualización cloudconocimientos en monitorización de redesconocimientos en redes gponcertificaciones huawei, mikrotik, firewalls o seguridadexperiencia demostrable en un puesto similarconocimientos redes wi-fitechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y manager en el ámbito de information technologyactualizar a las partes interesadas o miembros del equipo relevantes sobre el progreso del proyectoconocimiento de red nivel ccnpcapacidad de autocrítica y orientación a la mejora continuaparticipar en laboratorios de nuevas tecnologíaslocation: valenciaconocimientos en firewall fortinet, sonicwall, mikrotikfurther information: equipo dinámico, multidisciplinar y altamente orientado a la adaptación al cambiocore responsabilities: establecer el diseño y cronograma del proyecto
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nuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companynuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un lead software engineer core responsibilities: entender las características y necesidades reales del proyecto específico y problema enfrentado para traducir sus requerimientos en las mejores y más adecuadas soluciones técnicas para cada casodado ser responsable de los despliegues del código en producción y transitar el proceso a “todo continuo”nice to have: conocimiento/experiencia en el desarrollo de soluciones de ml e iarevisar y apoyar la implementación de las mejores soluciones para cada problemaexperiencia en desarrollo web con reactmust have: amplia experiencia en desarrollo back-end en java y/o pythontechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y manager en el ámbito de information technology3 a 5 años de experiencia como ingeniero de software trabajando en desarrollo, especificación, arquitectura y diseñoexperiencia como desarrollador principal y referencia técnica entre el equipo de desarrollo, propietarios de productos y partes interesadas externasparticipar en discusiones técnicas con socios y clientes (a nivel local y de la ue)diseñe productos de alta calidad y componentes de infraestructura para mantener, robustez y escalabilidadlocation: barcelona | modelo híbrido | 80% remotoconocimiento/experiencia con aws, principalmente computación, almacenamiento y ml/aimaestría en ingeniería informáticavalorable experiencia en desarrollo de aplicaciones móvilesabout the company: para empresa dedicada al desarrollo de soluciones basadas en datos y enfocada en el ambito i
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Con una red de más de 160 establecimientos en andalucía y extremadura, y con seis marcas de alimentación y hostelería, diseñadas para atender las necesidades, hábitos y estilos de vida de nuestros clientes* titulación complementaria recomendada: formación específica de taller de empleo o fp en productos perecederosapostamos por la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades* otros requerimientos: 1manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la secciónsomos una empresa familiar dedicada al sector de la distribución alimentaria desde hace más de 45 añosorientación a resultadosen grupo mas, somos un equipo de más de profesionales que compartimos los mismos valores, aplicables a todas las áreas de la empresa y con un mismo denominador común: la vocación de servicio* titulación básica: ciclo formativo de grado medio o eso* gestión comercial y atención al cliente: potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc* gestión de las relaciones dentro del equipo: gerente - jefe de sección - dependiente de comercio#somosgrupomas funciones del puesto: * gestión de producto: montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto, control de stocktrabajo en equipoconocimientos de paquete officeorganización, rigor y calidadlas personas son nuestro valor principal y del que más orgullosos nos sentimos* experiencia profesional: mínimo 2 años en el puesto requeridocompetencia digital orientación al cliente externobuscamos personas con talento innovador, creativas y comprometidas, a las que ofrecemos la oportunidad de desarrollo y crecimiento conjuntocompetencias: identidad corporativaamplios conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo
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Con una red de más de 175 establecimientos en andalucía y extremadura, y con seis marcas de alimentación y hostelería, diseñadas para atender las necesidades, hábitos y estilos de vida de nuestros clientes* minimizar al máximo las averías-roturas de productos, generadas durante la realización de las tareas diariasgestión emocional*cuidado de la maquinaria y los medios a su disposición (equipos rf)apostamos por la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades* formación:: ciclo formativo de grado medio o esosomos una empresa familiar dedicada al sector de la distribución alimentaria desde hace más de 45 añosorientación a resultadoscompetencias: 1en grupo mas, somos un equipo de más de profesionales que compartimos los mismos valores, aplicables a todas las áreas de la empresa y con un mismo denominador común: la vocación de servicio* experiencia: mínimo 1 año preparando pedidos con radiofrecuencia (picking)* conseguir la cantidad de cajas mínimas exigidas por jornada* comunicar a su superior, cualquier incidencia observada o provocada, por golpes a estanterías u otra instalación en la plataforma logística* presentar la correcta uniformidad y uso de epis#somosgrupomas funciones del puesto: * conseguir la correcta preparación de los pedidos, tanto en cantidad como en montaje del contenedorcomunicación efectivatrabajo en equipo* cumplimiento de las indicaciones de su superior en la organización del trabajo* limpieza y aprovechamiento de producto en rotura apto para la ventavelocidad, respeto a señalizaciones, pasos-puentes* requisito insdispensable: experiencia en la preparación de pedidos con radiofrecuencia/picking y carnet de carretillero en vigoridentidad corporativa* formación complementaria: carnet de carretillero en vigor* cumplimiento de normas de seguridad indicadaslas personas son nuestro valor principal y del que más orgullosos nos sentimosorientados al cliente interno* correcto mantenimiento en las cargas y cambios de bateríasbuscamos personas con talento innovador, creativas y comprometidas, a las que ofrecemos la oportunidad de desarrollo y crecimiento conjunto* limpieza de la maquinaria a disposición* comunicar a su superior cualquier incidencia de roturas de producto
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¿cuentas con experiencia en redes ftth para operadores en planta externa como fusionador/a y/o celador/a? ¿buscas una oportunidad laboral que te ofrezca estabilidad y pertenecer a un gran equipo? si es así, en digi te estamos buscando! actualmente buscamos personal para nuestros equipos de fusionadores y de celadores de planta externaexperiencia en planta externa ftth (cableado, cajas, torpedos de fibra) experiencia en manejo y mantenimiento de la fusionadoraconocimiento en la red de alimentación, red de distribución y red de dispersión (interior de edificios)las personas seleccionadas serán las encargadas del tendido e instalación de cableado de fibra óptica y/o de la fusión de fibra, siendo sus funciones y responsabilidades principales: - tendido e instalación de cableado de fibra óptica por canalización, y/o fachada para la red ftth (planta externa)elaboración de entregables fin de obra (as-built) para su documentación e inventariadoexperiencia en redes ftth para operadoresoportunidades de estabilidad (contrato 3 meses+indefinido)¿quiénes somos? digi es una empresa que pertenece a la multinacional digi communications, presente en rumanía, españa, italia y hungría, con más de 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicacionesdigi inició su actividad en españa en el año y desde entonces ha protagonizado una historia de éxito y crecimiento constante, hasta contar en la actualidad con más de 2,8 millones de clientes y miles de puntos de ventaticket restauranteseguro médicoinstalación de equipos de red (empalmes, ctos) en arquetas, cámaras y fachadasfusión de fibra para la red ftth (planta externa)¿qué podemos ofrecerte? - incorporación a compañía joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promociónteléfono móvil