N180 riferimento
Elenco n180 riferimento
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La confezione include: 1 x modulo di riferimento della tensione di alta precisione con custodia5 v, 5 v, 10 vluscita della tensione di riferimento a 4 vie dellinterruttore mcu con indicatori ledtensione di riferimento dellinterruttore di funzionamento a pulsante singolonon include batteria al litio (503035, 3,7 v, 500 mah), facile da trasportare, può essere ricaricato da dc 5v, con indicatore di caricapresa a banana 4mm come interfaccia di uscita nota: controllare la tensione di carica della batteria di ingresso e non caricare con più di 5,5 volt ccdescrizione: built-in ad584, massima precisione e stabilità la stessa porta può fornire tensione di riferimento: 2si prega di caricare con un adattatore usb
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16399999618530273 €
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Questa è una sorgente di riferimento di tensione e la sua corrente di uscita è piccola e non può essere utilizzata come alimentazionedescrizione: tl431 modulo di riferimento di tensione di precisione a doppia uscita positiva e negativa ± 1% ± 5 v:tensione di ingresso ± 6-12,6 v, tensione di uscita ± 5 vdac: dac0832 pcf8591 tl5615 mpc4822 tl5610sostituisci: ad584 lm399 lm4040 mc1403 lm326 ad637 ad584 equipaggiamento audiors232 rs485 bus rs422alimentazione lcdapparecchiature di strumentazionedispositivi wifi / router / ethernet la confezione include: modulo riferimento tensione 3 x tl431corrente di ingresso 2applicazioni: amplificatore operazionale: lm324 lm358 ad101 ad201 etcdimensioni: 19 x 13 x 2,8 mmpeso: 0,9 gnota:1se la tensione di ingresso è troppo piccola o la corrente di uscita è troppo grande, luscita sarà distorta1-13ma precisione: ± 1%intervallo di temperatura di funzionamento: -40 ~ + 125 gradi celsiusintervallo di temperatura di conservazione: -65 ~ + 150 gradi celsiuspasso pin 2,54 mm, compatibile con la scheda di sviluppo mcu breadboardadc: adc0809 max160 ad7705 ecc1-16ma, corrente di uscita max 0se la tensione di ingresso è troppo grande, il modulo si surriscalda
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9109999656677246 €
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Descrizione: tl431 modulo di riferimento di tensione di precisione ± 1% a doppia uscita positiva e negativa 3questa è una sorgente di riferimento di tensione e la sua corrente di uscita è piccola e non può essere utilizzata come alimentatoredac: dac0832 pcf8591 tl5615 mpc4822 tl5610sostituire: ad584 lm399 lm4040 mc1403 lm326 ad637 ad584 apparecchiature audiors232 rs485 bus rs422alimentatore lcdstrumentazionedispositivi wifi / router / ethernet la confezione include: 3 x modulo di riferimento di tensione tl431corrente di ingresso 26-13ma precisione: ± 1%intervallo di temperatura di funzionamento: -40 ~ + 125 gradi celsiusintervallo di temperatura di stoccaggio: -65 ~ + 150 gradi celsiuspasso dei pin di 2,54 mm, per scheda di sviluppo mcu breadboard amichevoledimensioni: 19 x 13 x 2,8 mmpeso: 0,9 gnota:1se la tensione di ingresso è troppo piccola o la corrente di uscita è troppo grande, luscita sarà distortaadc: adc0809 max160 ad7705 eccapplicazioni: amplificatore operativo: lm324 lm358 ad101 ad201 eccse la tensione di ingresso è troppo grande, il modulo si surriscalda5-15ma, corrente di uscita max 03v ±:tensione di ingresso ± 4,3-10,9 v, tensione di uscita ± 3,3 v
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9109999656677246 €
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La confezione include:1 x ad584 tensione di riferimentola tensione di uscita è suddivisa in quattro livelli: 2,5 v, 5,0 v, 7,5 v, 10,0 vil riferimento di resistenza utilizza 1/10000 resistori di precisione da 100 ohm, 1k, 10k e 100kle posizioni di ingresso e uscita sono contrassegnate sulla schedamodificando la posizione del jumper berretto si possono ottenere diverse tensioni di uscitala tensione di ingresso può essere 12v-24v (per i giocatori con requisiti di alta precisione, può essere alimentata da una batteria da 23a 12v)affinché tutti possano prendere meno deviazioni durante la manutenzione, il benchmark ad584 è stato creato appositamente per correggere i multimetri tre e mezzo comunemente usati, come suggerito da molte divisioni nel gruppo di manutenzionead esempio, lalimentazione per piccoli segnali da 1,25 v a 1,28 v (solo 0,03 v di altezza) può causare un arresto anomalo, quindi i requisiti per i multimetri stanno diventando sempre più alticaratteristica:a causa della crescente integrazione dei televisori al giorno doggi, i requisiti di tensione dei televisori per le macchine stanno diventando sempre più alti
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1184000015258789 €
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Descrizione:spinatura kit giga con 5 fori di riferimento metrico 6mm / 8mm / 10 mm per la lavorazione del legno specificazione: esso può aiutare a rendere giunti di testa precisi, giunti mitra e giunti perimetrali facilmenteil pacco ha incluso: 1 x spinatura kit gigapiù dettaglifissare la dima per i pezzi di lavoro, quindi utilizzare la guida per allineare i vostri buchi: è così semplice!la maschera dispone di 6mm, 8mm, dimensioni 10 millimetri trapano
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9480000305175781 €
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9 acaratteristiche entrata:· tensione nominale ac: 100 - 240 v· tensione nominale dc: 12 v· gamma di tensione ac: 90 - 264 v· gamma di tensione dc: 1053120v, 3150p, 3150h, 3150hs, 3150hx, 5100, 5110hbenq 495 m (lunghezza totale)· dimensioni: 58 x 36 x 115 mm; · peso: 345alimentatore universale per notebook · i 7 livelli di uscita selezionabili forniscono una soluzione per l alimentazione mobile - da 12 a 24 v - selezionando un interruttore· comodo e universale, un singolo alimentatore soddisfa più esigenze· compatibile con la maggior parte dei computer portatili acer, asus, compaq, hp, lenovo, toshiba e molti altri· 8 connettori dc intercambiabili garantiscono una polarizzazione e un attacco adeguati· protezione da sovracorrente, sovratensione e surriscaldamento· leggero e struttura compatta per un facile trasportostandard e certificazioni:· ce · fcc· raee· rohscavo di alimentazione· ul· culgenerale· ingresso ac: 100 - 240 v; 47 - 63 hz· uscita dc: 12 - 24 v; massimo 4 a; 70 w· voltaggio / settaggio della corrente (massimo): 12 v - 4 a15 v - 4 a16 v - 35a 1000 series, artbook l7336, b 1000 series, f7400, l1000b series, l2000b series, l2000d series, l2000e --series, l3000c series, l3000s series, l7233, l7300, l8400, m1000 series, m2000 series, m2 series,m2400, mp --8××× series, s1000 series, t4700cs, t7200, t9000 seriesaveratec 57--tutti i modellicompaqarmada 100, 1100, 1120, 1125, 1130, 4120, 4130, 4131, 4220, 110, e500 series, e500s, m300, m700, v300,100/100s, 110/110s, 2940, 3100, 4100, 4110/4110d/4110t, 4120/4120t, 4125/4125d, 4130/4130t, 4131/4131t, 4150/4150t, 4160/4160t, 4200, 4210/4210t, e300, e700, m2453, m500, m702 evo n110, n115, n150, n160, n180, n200, n400c, n410c, n600c, n610c, n620c, n800c, n800v lte 5000, 5150, 5250, 5300, 5380, 5400, 5480, 6000 presario 300, 700, 701, 702, 703, 704, 705, 706, 709, 710, 711, 712, 713, 714, 715, 716, 717, 718, 719, 720, 721, 722, 723, 724, 725, 726, 727, 728, 729, 100%, 731, 732, 733, 734, 735, 736, 737, 738, 739, 800, 801, 802, 803, 850, 1010, 1020, 1030, 1060, 1065, 1070, 1075, 1080, 1200, 1201, 1202, 1203, 1205, 1207, 1210, 1211, 1212, 1213, 1214, 1215, 1216, 1217, 1219, 1220, 1232, 1234, 1235, 1236, 1237, 1238, 1240, 1242, 1244, 1245, 1246, 1247, 1250, 1252, 1255, 1256, 1257, 1260, 1262, 1266, 1267, 1270, 1272, 1273, 1274, 1275, 1277, 1278, 1279, 1400, 1450, 1600, 1610, 1611, 1621, 1622, 1625, 1626, 1645, 1655, 1670, 1680, 1681, 1682, 1685, 1687, 1688, 1690, 1692, 1693, 1694, 1700, 1701, 1702, 1703, 1704, 1705, 1710, 1711, 1712, 1713, 1714, 1715, 1716, 1717, 1720, 1721, 1722, 1723, 1724, 1725, 1726, 1800, 2700, 2701, 2702, 2710, 2711, 2712, 2715, 2716, 2720, 2800, 2801, 2802, 2803, 2804, 2805, 2806, 2807, 2809, 2810, 2811, 2812, 2813, 2814, 2815, 2816, 2817, 2818, 2819, 2820, 2821, 2822, 2823, 2825, 2826, 2827, 2828, 2830, 2832, 2835, 2838, 2840, 2845, 2853, 2857, 2858, 2860, 2861, 2862, 2865travelmate 512dx, 512t, 200, 201, 202, 210, 212, 220, 270, 330, 333, 340, 341, 342, 343, 345, 350, 351, 360, 505dx, 506t, 507dx, 507t, 524tx, 524txv, 508, 510, 512, 513, 514, 515, 517, 520, 521, 524, 525, 600, 602, 603, 630, 720, 721, 722, 723, 730, 732, 734, 735, 736, 737, 738, 739, tf6720, tf6760, ft8850acernote 350, 355,356, 390, 367d, 367t, 352, 358, 361, 370c, 374, 850cacernotelight 350, 256, 358,360, 370, 371, 372, 373, 380, 382, 370c, 370p, 370pc, 373+, p100anywhere 1100lx, 1120lx extensa 355, 365, 366d, 367d, 368d, 390, 390c, 393, 500, 600, 610, 501dx, 501t, 502d, 503dx, 505dx, 506dx, 515, 610cd, 610cdt, 900, ess3-391tti extensa 350, 360, 392, 394, 395, 550, ess3-391tams tech 52 a at 100 - 240 vaccaratteristiche uscita:· tensione nominale: 12 / 15 / 16 / 18 / 19 / 20 / 24 v· corrente: 45rodeo 7000, 7620, 1000ct, 1000cx, 1010ct, 1010cx, 1010cxnt, 7030ecx, 7630ecxdnt, 7640xl travelpro 180, 1900asus 43, 2864, 2865, 2866, 2867, 2868, 2869, 2870, 2871, 2887, 2888, 2890, 2891, 2892, 2893, 2894, 2895, 2896, 2897, 2898, 2899, 2900, 2902, 2903, 2904, 2905, 2906, 2907, 2908; x1000, x18 - 15 v· gamma di frequenza: 47 - 63 hz (±1 hz)· corrente: ≤19 gcontenuto della confezione· alimentatore universale· 8 connettori dc intercambiabili e manuale d istruzionecompatibile con:acer 52a massimo (in modalità di tensione costante)· potenza nominale: massimo 65 watt· superamento di tensione: ≤10%caratteristiche di protezione:· corto circuito: modalità di ripristino automatico· sovratensione: modalità dispositivo di chiusura· sovracorrente: modalità cc (carica a corrente costante)· sovratemperatura: modalità dispositivo di chiusura· 100% hi-pot collaudato, esd (scariche elettrostatiche) protezione contro le sovratensioni, protezione fusibile di ingresso di lineacaratteristiche fisiche· connettori dc: 5
Italia
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984,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch921,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch663,60; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch837 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch455,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch029 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch549 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch355 – rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch770 – rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch528,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch959 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch840,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma arch160,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio q foglio 16 particella 776, fabbricato demolito; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio o foglio 16 particella 759, fabbricato demolito; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio u foglio 16 particella 774, ex locale impianto depurazione; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio g foglio 16 particella 75, capannone industriale, superficie complessiva 963 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio r foglio 16 particella 775, deposito bombole, superficie complessiva 10,34 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio s foglio 16 particella 773, deposito bombole, superficie complessiva 6,38 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio v fabbricato non censito al catasto; locale pompe motori di emergenza; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio i foglio 16 particella 59, officina – uffici, superficie complessiva 852,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio t foglio 16 particella 772, ex locale filtro presa, superficie complessiva 30,37 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch895,00: edificio y foglio 16 particella 61, struttura precaria, superficie complessiva 541,24 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio j foglio 16 particelle 66 – 67, capannone industriale, superficie complessiva 850,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio gamma fabbricato non censito al catasto – manufatto in lamiera; superficie complessiva 16,43 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio alfa fabbricato non censito al catasto - manufatto ad uso deposito; superficie complessiva 34,20 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio beta fabbricato non censito al catasto - locale ex gruppo elettrogeno; superficie complessiva 37,92 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma arch(iv) foglio 16 mappale 733, categoria d/1, cabina elettrica, superficie complessiva 44,40, rendita euro 274,76 (edificio k) edificio k foglio 16 mappale 733, cabina elettrica, superficie complessiva 44,40, rendita euro 274,76; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma arch112 mq; (iii) foglio 16 mappale 755, categoria d/1, cabina elettrica, superficie complessiva 35,15, rendita euro 223,11 (edificio x) edificio x foglio 16 particella 755, cabina elettrica, superficie complessiva 35,15, rendita euro 223,11; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archin adiacenza sul lato ovest esiste collegamento in quota con fabbricato denominato p (particella 55)edificio w foglio 16 particella 69, capannone industriale, superficie complessiva 4301,00: edificio a foglio 16 particella 49, capannone industriale, superficie complessiva mq4 – 271 – 339 – 759 – 772 – 773 – 774 – 775 – 776 – 777, categoria d/7, rendita euro 24013814 longitudine: 9edificio f foglio 16 particella 74, capannone industriale, superficie complessiva mqedificio c foglio 16 particella 271, capannone industriale, superficie complessiva mqlo stabilimento produttivo di piastrelle in gres porcellanato ha terminato la propria attività agli inizi del 20064, capannone industriale, superficie complessiva mqcerchi casa all'asta? ti sei già informato? astexte, la soluzione! cosa aspetti?" classe energetica: g
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato:
tipo cucina:
mq: 103232
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: localita' ponzano magra, via vaccari, , santo stefano di magra, , italia
latitudine: 44edificio n foglio 16 particella 56, capannone industriale, superficie complessiva 4in adiacenza al fabbricato sul lato sud insiste porzione di fabbricato facente parte dell'immobile identificato alla lettera y (particella 61) demolito066 mq; (ii) foglio 16 mappale 88 sub232,00 di cui circa mq4, categoria d/7, rendita euro 38occorre variazione catastale per eliminazione della mappaedificio p foglio 16 particella 55, capannone industriale, superficie complessiva mqsono presenti due porzioni adiacenti ad altri fabbricati che costituiscono la volumetria esistentenella planimetria catastale risulta errata l'altezza interna di alcuni locali7, categoria area urbana di 22gli immobili sono costituiti da fabbricati in muratura, in cemento armato, in struttura portante metallica, di diverse altezze e dimensione in piantanecessità di variazione catastale per identificazione del collegamento aereo con il fabbricato nparziali difformità interne; necessita di variazione catastale all'urbano(v) foglio 16 particella 335 graffato alle particelle 335 – 88 subil fabbricato è censito all'urbano ma non sono reperibili le planimetrieil fabbricato è collegato con una galleria in acciaio al fabbricato identificato con la lettera n, necessità di variazione catastaleil fabbricato risulta privo di coperturala planimetria catastale è difforme poiché risultano non corrette le altezze interne, lieve difformità sul lato sud a confine con il fabbricato c; indicazione di silos su di una superficie attualmente libera da ogni manufattoil fabbricato risulta demolito, l'area di sedime del fabbricato risulta di 583,70 mqad oggi, come si dirà in seguito, le coperture di eternit sono presenti sui capannoni di cui ai mappali 49 e 64 del foglio 16la planimetria catastale risulta difforme in quanto sono errate le altezze interne perché attualmente risulta demolito il solaio intermedio720,00 occupata da fabbricati industriali e manufatti strumentali all'attività di produzione di ceramiche e la restante parte corrispondente a viabilità, verde, piazzali, corti ed aree di sedime di fabbricati di circa 458, categoria area urbana di 5(v) foglio 16 particella 49 graffata alle particelle 55 – 56 – 59 – 64 – 74 – 75 - 79 – 87 – 88 subper chi acquista come prima casa, sono previste agevolazioni(vi) foglio 16 particella 61 graffata alle particelle 66 – 67 – 69 – 88 subnecessita di variazione catastale per eliminazione mappa a causa della demolizionefederico bianchinelle planimetrie catastali sono indicate due pareti divisorie non rilevato nello stato dei luoghiil fabbricato risulta demolito e resta soltanto porzione di muro in cemento armato lato est; l'area di sedime del fabbricato demolito è pari ad 3edificio z foglio 16 particella 335, capannone industriale, superficie complessiva 8lotto unico piena proprietà per la quota di 1/1 di area industriale dismessa sita in località ponzano magra nel comune di santo stefano magra (sp)nell'area (foglio 16) insistono dei manufatti non accatastati individuati nelle schede di cui all'allegato 7): edificio v locale pompe motori di emergenza edificio alfa manufatto ad uso deposito edificio beta locale ex gruppo elettrogeno edificio gamma manufatto in lamiera si accede al compendio immobiliare dalla via vaccari o dalla via fontana attraverso un cancello che introduce nella proprietà con un percorso carrabile a margine della proprietà lato estil fabbricato è stato demolito per la maggior partecatastalmente necessità di variazione catastale per eliminazione dalla mappail fabbricato risulta demolito; l'area di sedime del fabbricato è pari a 145,00 mqedificio l foglio 16 particella 262, capannone industriale, superficie complessiva 1edificio b foglio 16 particella 269 subla proprietà si estende su una superficie complessiva di circa mq 103necessita di accatastamentoedificio d foglio 16 particella 87, capannone industriale, superficie complessiva mqla planimetria catastale è difforme poiché manca l'individuazione di manufatto ad uso servizio igienico posto sul lato ovest; manca l'individuazione di una suddivisione interna in lamiera sempre su lato ovest; risultano graficamente indicate le scale di accesso ai solai intermedi sul lato est non più presenti; risultano difformeSanto Stefano di Magra (Liguria)
856408 €
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Specifiche: ricevitore uwmic9s rxcanali: 96gruppi: a e btipo di oscillatore: sintetizzatore pllconnettore di uscita audio: 3,5 mm (uscita canale a e b), uscita cuffie da 3,5 mmconnettore di ingresso audio: 3,5 mm antenna: antenna a filo 1 / 4λlivello di uscita audio: -60 dbvlivello di uscita delle cuffie: 30 mw (16 ω)gamma di frequenza: 514 mhz - 596 mhzsensibilità : -95 dbmrapporto segnale / rumore: 75 db o piùdeviazione di riferimento: +/- 5 khz （-60dbv, ingresso 1khz)risposta in frequenza: da 40 hz a 18 khz (+/- 3db)distorsione: 0,2% o inferioresoppressione speroni: -60 dblivello di ingresso audio di riferimento: -60 dbv (ingresso mic, attenuazione 0db)capacità della batteria integrata: 2000 mamrequisiti di alimentazione: li-ion batteria integrato o usb-c dc 5vtempo di utilizzo continuo: 8 oredimensioni: 220 * 64 * 25 mmpeso: 193 g (6,8 once)temperature di funzionamento: da 0 ℃ a 50 ℃temperature di stoccaggio: da -20 ℃ a ＋ 55 ℃trasmettitore umic9s txcanali: 96gruppi: a e btipo di oscillatore: sintetizzatore pllfrequenze portanti: 514 mhz-596 mhzdeviazione di riferimento: +/- 5 khz （-60dbv, ingresso 1khz)rapporto segnale / rumore: 75 db o piùsoppressione dello sperone: -60 dbritardo della voce: 12 msantenna: antenna a filo 1 / 4λconnettore di ingresso audio: 3,5 mmlivello di ingresso audio di riferimento: -60 dbv (ingresso mic, attenuazione 0 db)distorsione: 0,2% o inferiorecapacità della batteria integrata: 2000 mamrequisiti di alimentazione: li-ion batteria integrato o usb
Italia
3555199890136719 €
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Fornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminaticostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanebuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità capacità di lavorare su diversi progettiè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativaluogo di lavoro: roma13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculacon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegocompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìgestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanegestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicosupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artsarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi e
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Fornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminaticostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità capacità di lavorare su diversi progettiè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativa13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personalebuone abilità con microsoft excel e wordseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaluogo di lavoro: altopascio (lu)occuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculacon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegocompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìgestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanegestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicosupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinariformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artsarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi e
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Fornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminaticostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanebuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità per la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonacapacità di lavorare su diversi progettiè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativa13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculacon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneluogo di lavoro: milanoricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegocompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìgestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanegestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicosupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artsarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi e