Media digital communication
Elenco media digital communication
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digital i/oadc inputservo control (pwm)rgb led controli2c communication interface:supports configuration of i2c addressapplications:io expansionservo controlmultiple lighting controlmultiple analog signal acquisitionpackage included:1 x exteach io supports independent configuration of digital i/o, adc, servo control, rgb led control modesio2 is an io extended unit, based on stm32f030 main controller, using i2c communication interface and providing 8 io expansion54mmiosupport modedigital input/output, adc, servo control, rgb led controlio input/output level support3supports configuration of device i2c address, which means that users can mount multiple extsuitable for multiple digital/analog signal acquisition, with lighting/servo control applications3vnet weight5ggross weight13gproduct size32*24*11mmpackage size93*138mmfeatures:8-channel input and output expansiondescription:iextio2 units on the same i2c bus to extend more io resourcesspecificationparametersmcustm32f030i2c address0x45(default)number of io extensions8io interface pin spacing2
Italia
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As our leading digital expert you will collaborate closely with heads of service to enable and embed digital innovations for the benefits of customers and colleaguesbcha are committed to delivering on our digital transformation strategy and need someone to drive this forwardthis is great opportunity to; lead the review and implementation of an ambitious digital strategy provide modern, relevant and accessible services for both customers and colleagues rationalise and improve the specialist platforms we use lead, manage and support our in-house it team ensure colleagues have the equipment, software and tools needed for their role maximise the end users experience and capabilities and embed our systems bcha safer recruitment: safeguarding children and adults is our first priority and we will ensure we follow safer recruitment proceduresbcha is committed to safeguarding and promoting the welfare of people, and expects all employees and volunteers to share this commitment **we are open to flexible working arrangements** closing date 12 noon on to be successful in the role you need to: be driven and motivated to deliver the strategy enjoy working in a diverse and sometimes complex organisation be an inspirational leader with strong people management skills be able to work collaboratively with stakeholders across the organisation resilient, have a positive attitude and be solutions focused organised, with good time management skills to prioritise and achieve objectives be a strategic thinker & financially astute to achieve the business plans able to develop and support individuals using a coaching style of management excellent communication skills, written and verbal able to problem solve, analyse options and make confident decisionsbcha is a south west based charitable housing association with a continuing mission to meet housing need and end homelessnesswe have properties across the south west providing affordable homes and temporary accommodation to a wide range of individuals, supporting them to lead independent, fulfilled lives and experience in a ‘technical property services’ environmentour overall aim is to ‘deter unsuitable applicants from applying for roles with children and adults, and we will ensure that all candidates are treated fairly, consistently and in compliance with current legislationas an employer, we will do everything possible to prevent unsuitable people obtaining employment with bcha
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Italia
13999000549316406 €
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Alma laboris: digital marketing management and strategic communications per favorire la crescita professionale, alma laboris business school propone il percorso formativo in digital marketing management and strategic communications (320h di formazione, 160h project work, 640 in azienda) l’obiettivo di: fornire conoscenze tecniche, attraverso l’esame di numerosi casi aziendali, esercitazioni pratiche e la presenza di esperti del settore; costruire opportunità di carriera, con il supporto gratuito di consulenti qualificati; sono tanti più di 40 gli sbocchi occupazionali per cui è pensato il percorso formativo di alta formazione in digital marketing management and strategic communications di alma laboris business school: junior product manager, product manager, marketing analyst, marketing coordinator, marketing consultant, marketing manager, marketing specialist, brand manager, content manager, content marketing manager, content marketing producer content specialist, content strategist, content writer, digital marketing manager, digital strategist, internet marketing specialist, paid search manager, sem manager, sem specialist, seo manager, seo specialist web marketing manager, web marketing specialist, campaign manager, demand generation manager, e-commerce content specialist, e-commerce marketing analyst, corporate communications assistant, corporate communications manager, marketing communications specialist, media relations coordinator, public relations manager, digital product marketing manager, portfolio marketing manager, product marketing manager, senior product marketing manager, community manager, engagement manager, multimedia communications specialist, social media editor, social media manager, social media marketing manager, social media strategistle principali materie trattate nel percorso formativo: il contesto azienda fondamenti di marketing management digital marketing management strategic communications il project management per la digital strategy l’evoluzione del marketing: tips and trends opportunità di carriera: alma laboris business school rappresenta un punto di riferimento per i partecipanti del percorso formativo di alta formazioneagevolazioni entro il 21 giugnoil percorso formativo prevede 640 ore di tirocinio in aziendesei interessato/a? invia la candidatura e potrai fissare un colloquio di orientamento (gratuito e non vincolante) con la business school, in cui valutare le opportunità di carriera legate al tuo profilocon la candidatura all'annuncio riceverà info sulle attività formativela carriera dei discenti è al centro delle nostre attività, grazie a un servizio placement gratuito che nel corso degli anni ha rappresentato per i profili che ne hanno beneficiato un acceleratore verso il raggiungimento di obiettivi professionali sempre più ambiziosi
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digital telecommunication services è il tuo futuro!scopri tutti i dettagli dell'offertachi siamo:digital communication services è l'operatore leader nel centro italia per la connetività wireless, oltre allaprogettazione e la realizzazione di reti cablate, ibride connettività su banda larga (digital divide), videosorveglianza, fornitura di sistemi hardware, studio e realizzazione di sistemi hi-tech e molto altrosiamo alla ricerca di figure commerciali per la nostra rete venditarequisiti graditi:titolo di studioesperienza di settoreproblem solvingsviluppo del businessauto munitocandidati ora!ricerca pubblicata da agentscoutsaranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginae' giunto il momento di guardare oltrearea geografica: toscanachi selezioniamo:1 capo area2 agenti monomandatari toscanala nostra offerta:ogni figura riceverà un'offerta economica in base al suo livello; partendo da un fisso mensileitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum quanti anni di esperienza di vendita nel settore specifico delle farmacie, quanti mandati al proprio attivo (1 o max 2), tipologia dei prodotti trattati, numero clienti acquisiti al proprio attivoluogo di lavoro: provincia di siena
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Riden® dps5015 communication constant voltage current step-down digital power supply module buck voltage converter lcd v
Italia
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5-inch tft display, 5 and a half bits display●usb, rs232 communication interface, handle sorting● data recording function (maximum and minimum values, average value)● support scpi communication protocol● provide system settings, which can configure language, buzzer, screen brightness, etc according to the needs of usersè conveniente per gli utenti eseguire il controllo remoto con usb e rs232 ed eseguire anche lordinamento dei componenti utilizzando la manigliacaratteristiche:● measurement frequency up to 100khz● test level 100 ~ 2000mv●support the measurement of dc resistance and electrolytic capacitor●internal bias voltage output (1mv-1500mv)●automatic identification of component measurement●3promemoria di restrizione dellordine>>please click here to download the english user manualfare clic qui per scaricare il software>>please click here to buy smd clip probedescrizioni: il bridge desktop serie mustool et4410 incorpora un display tft da 3,5 pollici, uninterfaccia intuitiva e una varietà di parametri di misurazione in un unico corpoin funzione, non solo può regolare la frequenza di uscita e il livello di test, ma anche registrare il valore dei componenti nel processo di misurazionenei parametri di prestazione, la sua precisione di base raggiunge lo 0,2%● basic accuracy 0,2%● manual and automatic range● be equipped with open circuit and short circuit correction● comparator has sorting and alarm function● provide a variety of test portsspecifiche:modelloet4410digitsm
Italia
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20pcs aht10 high precision digital temperature and humidity sensor measurement module i2c communication
Italia
3413999938964844 €
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3pcs aht10 high precision digital temperature and humidity sensor measurement module i2c communication
Italia
9479999542236328 €
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B5/b8 frequency band nbiot digital wireless transmission module iot coap protocol communication module nb73
Italia
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Kotuko è una digital agency di respiro internazionale con sedi a milano, aosta, zaandam (nl) e cracovia (pl)la sua mission consiste nell'accompagnare le aziende nel proprio percorso di evoluzione digitale, offrendo molteplici servizi erogati dalle due main business: digital marketing (e-commerce strategy, search engine optimization, search engine marketing, content marketing, social media, direct email marketing, brand reputation management) e digital transformation (e-commerce development, website development, app development, system integration, blockchain, augmented reality)la figura sarà inserita nel gruppo di lavoro dell’area paid e si occuperà dell’analisi, dell’impostazione e della gestione di campagne adv basate su obiettivi di performance, svolgendo la propria attività sulle principali piattaforme di digital advertisingper la nostra sede di milano siamo alla ricerca di un paid media specialist che si occuperà della gestione multicanale di campagne a pagamento search, social e display, principalmente su google ads, bing ads, facebook e linkedintitoli preferenziali: precedente esperienza all’interno di agenzie di web marketing e/o centri media; certificazioni google ads / facebook / analytics; esperienza su altri canali di adv come criteo, marketplace, programmatic e google 360; buona conoscenza di google tag manager e google search consolecerchiamo profili appassionati del mondo dei motori di ricerca, con orientamento al risultato, buone capacità strategiche e capacità di lavorare in teamcosa offriamo: contratto a tempo indeterminato, full-time; ral commisurata al livello di esperienza; ambiente di lavoro smart e stimolante, aperto al confronto; team di giovani professionisti e appassionati del proprio lavoro; buoni pasto; corsi di formazione professionale; possibilità di remote working (fino a un massimo di 12 giorni al mese); foorban: frigo smart in azienda con possibilità di acquisto di piatti pronti e sani; frutta fresca settimanale e calcio-balilla in pausa pranzo) e video; capacità nel gestire campagne a performance in ambito nazionale e internazionale; ottime capacità di analisi logiche su dati e conoscenza di piattaforme di monitoraggio, in particolar modo google analytics 4; ottime capacità di problem solving; ottima conoscenza dei pacchetti microsoft e google; ottima conoscenza di google datastudio; buona conoscenza della lingua inglesesei il nostro candidato ideale se hai: esperienza nella gestione di campagne adv con obiettivi di awareness, lead generation ed e-commerce sulle principali piattaforme di adv, attraverso campagne su reti di ricerca, display, shopping, social (meta, linkedin ads, etcl’eventuale conoscenza di un’altra lingua straniera sarà un requisito preferenziale
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The role: we are seeking an experienced social media coordinator to lead the clients social media marketing strategy and manage the associated budgetkey responsibilities: create and manage the social media strategy to grow sales, traffic to the website and engagement, whilst driving a consistent brand message manage all existing social media accounts (facebook, twitter, instagram, and linkedin) plus introduce new platforms in line with team and business objectivesdevelop engaging, creative, innovative content for regularly scheduled posts manage paid advertising in line with set budgets, focusing on roi support team marketing campaigns as part of a wider multi-channel approach manage artwork and content through working closely with the in-house creative team and external designer to support social activity work alongside the wider marketing team and other departments to create a strong content schedule manage timely responses to audience comments either directly or through our customer service team review and manage social media partnerships regularly research and analyse social media trends to incorporate into your own activity monitor, report and take effective action on kpi performance communicating to relevant stakeholders as required you will bring: previous experience in a social media role which spans multiple social channels previous experience with social paid advertising with strong understanding of audience segmentation experience in paid advertising generating and interpreting reports highly organised and responsible for own deadlines strong analytical skills competent managing a sizeable budget creatively minded excellent written communication skills exceptional attention to detail and accuracy have the aptitude and ability to learn quickly and hit the ground running flexibility confidence what you get in return: £24k-£28k doethrough the supportive nature of the team they like encouraging and sharing best practices to enable each other to do the best job possibleyou must be highly organised and able to manage various tasks simultaneously, with exceptional attention to detailother benefits include: 5 weeks holiday, free company events throughout the year ethe successful candidate will drive customer engagement and revenue through identification and delivery of insight driven, inspiring and innovative content and advertising campaignsyou must also have strong analytical skills to report effectively on campaign and platform performancewhilst they are professional and committed, it is also a fun, friendly and sociable environment to be inthe marketing team is dynamic, energetic and hardworking, which is vital within the fast-paced environment they work instarting out as a small retail shop, they have expanded in both range and size, they pride themselves on delivering customer excellence and providing innovative new solutionsour client: our client are a well-respected wholesale and retail business, and have been around for over 50 yearssummer bbq, company bonus plan, pension scheme, health plana good understanding of all social channels is required to be able to create and deliver a full strategy and tactical planthey operate a hybrid working policy and encourage people to take ownership of there career and role shaping as they see fit to help the business
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La funzione risponde alla communication managernell’ambito delle attività di comunicazione di cesvi, il/la communication officer svolge le seguenti mansioni in coordinamento con l’unità fundraising & communication: coordina la produzione dei prodotti editoriali, occupandosi della definizione del timone, della redazione (quando necessaria) e del coordinamento dei fornitori per il layout grafico gestisce l’elaborazione e la redazione dei contenuti per la newsletter e il sito istituzionale di cesvi coordina i fornitori per lo sviluppo e la produzione di prodotti creativi per l’area comunicazione e altre aree dell’unità raccolta fondi (anche video) gestisce la regia e l’organizzazione degli eventi istituzionali di cesvi coordina la produzione dei materiali per campagne ad hoc (escampagna sms e campagne istituzionali) coordina la produzione di materiali fotografici e video di cesvi partecipa, quando richiesto, a missioni per la raccolta di materiali sui progetti di cesvi gestisce le componenti di comunicazione e visibilità delle progettualità cesvi in italia affianca la communication manager nelle attività di ufficio stampa requisiti essenziali diploma di laurea almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore non profit eccellenti capacità di comunicazione scritta attenzione ai dettagli dinamismo, spirito di iniziativa, creatività e problem solving abilità a lavorare sia in autonomia sia come parte integrante di un team passione per le cause umanitarie e condivisione della missione di cesvi buona capacità di comunicazione in inglese, sia scritto che parlato buona conoscenza del pacchetto office (word, excel, powerpoint, outlook) e degli strumenti di navigazione e comunicazione in internet dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di comunicazione online (microsoft teams, skype, zoom) requisiti desiderabili la conoscenza delle logiche e delle tecniche principali di fundraising è un valore aggiunto familiarità con il panorama e gli strumenti del mondo digitale safeguarding cesvi applica una politica di tolleranza zero contro ogni forma di abuso, sfruttamento e/o danno arrecato a un bambino o a un adulto vulnerabile da parte di membri dello staff o dai partner dell’organizzazionetu cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna missionea causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidaticontesto lavorativo cesvi è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a bergamo nel , e operativa in 23 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umanil’impegno di cesvi ad essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di selezione del personale che prevede controlli meticolosi, quali il controllo del casellario giudiziale o la verifica di condanne precedentiall’interno dell’area comunicazione, inserita nell’unità fundraising & communication, cesvi sta cercando un professionista in grado di contribuire all’implementazione della strategia di comunicazione dell’organizzazione, da inserire nel team per un periodo iniziale di 6 mesi, rinnovabilijob description la collaborazione inizierà a maggiotale valutazione sarà a carico del medico competente dell’organizzazione, che esaminerà anche le coperture vaccinali, inclusa la vaccinazione anti-covid19contratto a tempo determinatotali verifiche costituiscono parte integrante del processo di selezione del personalequesta procedura è finalizzata a garantire la protezione di bambini e di persone vulnerabili e la prevenzione di qualsiasi forma di abusosolo i profili che rientrano in shortlist e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura
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Le empire wb-100 digital hanno dimensioni molto particolari perché nonostante montino un woofer di generose dimensioni siamo riusciti a contenere la profondità del cabinet affinchè non risultassero troppo grandisia i woofer che i tweeter sono a largo raggio ed insieme alla corretta accordatura con i cabinet consentono alle empire wb-100 digital di riprodurre un suono fedele e ad ampio spettro, con il risultato di una perfetta diffusione sonorale empire wb100 digital sono disponibili in due colorazioni: - bianco, colore più idoneo ad un utilizzo in campo educational, per intonarsi al meglio con i colori classici di aule e meeting room a fianco di lavagne interattive (lim) e white boards - nere, più idonee ad un utilizzo pro, dato che la maggior parte delle moderne attrezzature multimediali come i monitor interattivi hanno una preponderanza al nero il progetto delle wb-100 digital è nato per rispondere al meglio alle esigenze di allestimento di aule scolastiche, sale riunioni, demo room e sale con diffusione sonora come bar, ristoranti, hotel, eccil pannello delle connessioni è stato posto su un fianco per poter collocare le casse a parete avendo sempre a disposizione controlli e collegamenti: in questo modo sarà tutto a portata di mano senza il bisogno di rimuovere la cassa dal muroil pannello dei controlli è stato razionalizzato: ora è presente un unico potenziometro per regolare volume, bassi e acuti (ruotando si regola limpostazione mentre premendo si passa alla funzione successiva) e viene fornito un pratico telecomando wireless col quale è possibile regolare tutte le funzioni principalie il primo sistema audio dedicato al mondo educational di questa fascia prezzo che utilizza woofer da 5” anziché un classico woofer da 4”alta fedeltà per educational e audio proil nuovo amplificatore in classe d eroga 100 watt rms totali e ha un rise time (tempo di risalita) incredibilmente veloce che permette di passare dal “pianissimo” al “fortissimo” in una frazione di secondo, a tutto vantaggio di un ascolto davvero entusiasmantein questo modo non è possibile che i driver rimangano scoperti e di conseguenza danneggiatitrattandosi di un amplificatore di nuova concezione permette un consumo ed una dissipazione del calore ottimaliper dare maggiore robustezza al prodotto le protezioni frontali in stoffa sono fisse e non amovibili come per altri sistemi audio 2le wb-100 sono a due vie: i woofer sono da 5” a bobina rinforzata, per bassi profondi e medio-bassi puliti e ben presenti, mentre i tweeter da 1” riproducono un suono cristallino e molto morbido donando allinsieme una completa omogeneitài due ingressi stereo separati consentono di poter collegare fino a 2 sorgenti audio contemporaneamente
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