Maintenance operation manager
Elenco maintenance operation manager
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Nell’ambito di un ampio progetto di digitalizzazione e riorganizzazione dei processi aziendali, siamo alla ricerca di un application & operation manager in grado di seguire la progettazione, lo sviluppo e la gestione dei principali moduli di oracle retail sulla base delle esigenze del business e nel rispetto dei vincoli tecniciil gruppo bata è uno dei principali produttori e rivenditori al mondo di calzature di qualità sin dalla sua fondazione nel da parte di thomas bata, la società ha costantemente dimostrato il suo impegno verso modelli di business responsabili e innovativi nella convinzione che il capitale non sia solo denaro, ma, soprattutto, persone, conoscenze e valori fondamentalioggi, i principi pionieristici di bata consentono all'azienda di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercatoil/la candidato/a, inserito/a nella funzione information technology di un gruppo internazionale della grande distribuzione fashion, si occuperà di analizzare, sviluppare e gestire i seguenti moduli della piattaforma oracle retail suite: xoffice (xadmin + xcenter) v16 e successive xstore eftlink orce integration layer con external provider (crm, e-commerce, etc) in particolare, sarà responsabile di: ottimizzare l'infrastruttura aziendale per supportare la gestione della domanda strategica del business, anche attraverso la definizione e il monitoraggio di kpi analizzare e valutare le proposte evolutive della direzione aziendale e definire i driver decisionali convalidare, le soluzioni applicative e architetturali proposte dai fornitori e dai system integrators, dal punto di vista funzionale e di compliance alle policy di sicurezza aziendale e di legge del deploymen t dei progetti ottimizzazione dell’architettura aziendale e del relativo supporto hd2 esperienza di almeno tre anni nell’implementazione del ciclo di vita di oracle xstore pos esperienza nella gestione dei problemi di supporto l2_l3 su oracle xstore conoscenze tecniche su db oracle esperienza e competenza nelle tecnologie j2ee esperienza in build deployment, packaging e shell scripting esperienza in data migration, rollouts laurea in scienze informatiche, ingegneria informatica/gestionale o discipline equivalenti completano il profilo: buona conoscenza della lingua inglese ottime doti di pianificazione e programmazione tenendo conto di obiettivi e scadenze leadership, abilità organizzative, capacità negoziale e orientamento al cliente (interno ed esterno) cosa offriamo: - luogo di lavoro: limena (pd) - modalità di lavoro ibrida dopo il primo periodo di onboardingcontinua anche la lunga tradizione di bata di essere sensibile alle differenze culturali e nazionali e le consente di funzionare con orgoglio come azienda inclusiva in ogni paese in cui operaazienda globale con oltre dipendenti, oltre negozi in più di 70 paesi in tutto il mondo, bata fornisce le migliori scarpe al miglior rapporto qualità -prezzo, supportate da un servizio impareggiabile, da oltre 120 anni
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Progeco next offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree: multidisciplinary engineering project management & field service inspection & expediting training & progeco next accademy technical recruiting operation & maintenance wind energy il nostro principale obiettivo è quello di supportare al meglio i nostri clienti, diventando assieme a loro protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo nei nostri team le migliori risorse, consapevoli che la qualità di una azienda si misura dall’eccellenza e dalla passione delle persone che ne sono parte integrantelaurea tecnica preferibilmente in ingegneria elettronica o equivalente; minimo 3 anni di esperienza come product manager in aziende operanti nel settore dell'automazione, in particolare sistemi di alimentazione e conversione energia; buona conoscenza del pacchetto office; ottima conoscenza della lingua inglese; disponibilità a frequenti trasferte in territorio nazionaleper azienda cliente nel mercato della componentistica elettronica ed elettrica stiamo attualmente ricercando una figura di: product manager principali responsabilità : gestione dei seguenti prodotti: sistemi per l'energia ac/dc, dc/dc, dc/ac, ac-ups e dc-ups; analisi e sviluppo del mercato in italia; formazione, coordinamento e affiancamento della rete vendita locale; gestione di key accounts; supporto tecnico; elaborazione e conseguimento del budget; stock planning; promozione di prodotti online e offline; analisi dei dati funzionali all'identificazione di aree di miglioramento; sviluppo e implementazione di sistemi di monitoraggio e report sulla performance in diverse aree; gestione e coordinamento di fornitori internazionalicom), nata come evoluzione della società progeco sprogeco next (wwwl’azienda opera con filiali dirette in oltre 11 paesi, con oltre 200 dipendenti e tra i suoi principali clienti annovera realtà internazionali tra cui enel, eni, ge, snam, saipem, technip, ansaldo, siemens, edf, baker hughes13 gdpr (regolamento ue )è un gruppo internazionale attivo su mercato sin dal nei settori oil & gas, green energy e petrolchimicosede di lavoro: milano invitiamo a seguire la pagina linkedin della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso (https://wwwcom/company/progeco-next-srl/) per candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati ambosessi (l) a candidarsi all'annuncio, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (dlgssoft skills: spiccate doti analitiche; ottime doti comunicative e interpersonali; forte orientamento al risultato; attitudine alla leadershipsuccessivamente pes s
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Progeco next offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree: multidisciplinary engineering project management & field service inspection & expediting training & progeco next academy technical recruiting operation & maintenance wind energy il nostro principale obiettivo è quello di supportare al meglio i nostri clienti, diventando assieme a loro protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo nei nostri team le migliori risorse, consapevoli che la qualità di una azienda si misura dall’eccellenza e dalla passione delle persone che ne sono parte integranteper l’esecuzione di un progetto in ambito power stiamo attualmente ricercando una figura di: deputy project manager principali responsabilità : assistere e supportare il project manager, assumendo qualora necessario funzioni di delega; coordinamento e gestione del progetto nelle fasi di progettazione, procurement e construction; supervisione, controllo e supporto della pianificazione del progetto; monitoraggio e controllo dei tempi e dei costi del progetto; valutazione e gestione dei rischi del progetto; interfaccia diretta con clienti, stakeholder e gestione delle pubbliche relazioni; supervisione sull’avanzamento lavori e verifica on sitecom), nata come evoluzione della società progeco sprogeco next (wwwsoft skills: leadership; ottime doti comunicative ed interpersonali; precisione e puntualità ; orientamento all’obiettivosede di lavoro: milano cadorna – sono previsti periodi di trasferta presso il cantiere di salonicco (grecia) durata contrattuale: 1 anno con possibilità di proroga a 2 anni inizio delle attività : aprile invitiamo a seguire la pagina linkedin della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso (https://wwwl’azienda opera con filiali dirette in oltre 11 paesi, con oltre 200 dipendenti e tra i suoi principali clienti annovera realtà internazionali tra cui enel, eni, ge, snam, saipem, technip, ansaldo, siemens, edf, baker hughes13 gdpr (regolamento ue )è un gruppo internazionale attivo su mercato sin dal nei settori oil & gas, green energy e petrolchimicocom/company/progeco-next-srl/) per candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati ambosessi (l) a candidarsi all'annuncio, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (dlgslaurea in ingegneria; minimo 3 anni di esperienza nella realizzazione di impianti di produzione energetica in ambito power; costituisce requisito preferenziale l’esperienza maturata in progetti in ambito internazionale; ottima conoscenza della lingua inglese; disponibilità a trasferte presso il cantiere di salonicco (grecia)successivamente pes s
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As an e80 reliability maintenance engineer you will be in charge to keep complex systems in operation at the customer's premisesresponsibilities: ensure the proper functioning of the plant in compliance with any kpi and contractual performance; collaborate with the technical offices for problem resolution, organization of on-site and remote interventions, procurement and shipment of spare parts, and offers; perform corrective maintenance and troubleshooting activities on the installed machinery aimed at guaranteeing its operation; carry out all or part of preventive maintenance activities in accordance with the maintenance plans, as stipulated with the customer and company provisions; take part in meetings with clients; draw up reports to the customer regarding the activities carried out and the performance of the plant, according to agreed methods; draw up reports on the elettric80 structure, regarding the activities carried out, performance, anomalies and corrective actions, according to agreed methods; foster improvement activities, modifications, possible solutions; carry out periodic training to the customer's operators, according to methods to be agreed; manage any spare parts stock at the customer's, suggesting reorder points and purchases as needed; organize, manage and update any security documentation requested by the customerhigher diploma or degree in technical address previous and proven experience gained in the role or as an electromechanical maintenance technician or transfer technician in structured companies operating in the automation or plant engineering sector good / excellent ability to read and understand electrical, hydraulic, pneumatic and technical drawings knowledge of sw plc siemens, backhoff, allen bradley, rockwell, fanuc dynamism and strong problem-solving skills excellent communication skills stress management - full-time contract -full remote/ customer plant based0: the smart factory, sustainable, interconnected and safethe main systems produced by e80 group include palletizing robots, a wide range of laser guided vehicles, high speed robotic stretch wrappers, pallet control systems, robotic labelers, layer picking and repacking solutions, and automated high-density warehousesthanks to innovative technologies and a thorough understanding of the customers' logistic processes, the company anticipated the concept of industry 4le80 software platform (smart integrated logistics), the "orchestra conductor" that ensures the efficient integration of the systems, guaranteeing the optimal management of all operations, from the entry of raw materials to storage right through to shippingfor this reason, the group relies on five values that lead e80 people towards success: innovate, dare, solve, value, connectthe group, based in reggio emilia, is present in australia, brazil, chile, china, the united arab emirates, france, japan, mexico, spain, sweden, the united kingdom, poland, russia, thailand and usa with the aim of being close to its customerse80 group is specialized in the development of automated and integrated intralogistics solutions for manufacturers of consumer goods operating in the beverage, food, tissue and other sectorsthe entire logistics flow is centrally managed by the sme80 group has always been close to its customers, its people and to the local communities in which the company operates
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We are looking for a finance manager to join our finance teamto operate the company’s computerised accounting system, including the operation of effective controls and reconciliations, training and supervising the work of junior staff in using the systemto use and act as administrator of the company’s computerised system for monitoring alternative investments, including the entering of transactions and the operation of effective controls and reconciliations where requiredrole purpose: as a key member of the finance team, the finance manager will be responsible for supporting the head of finance in ensuring the effective and efficient delivery of the company’s financial operationsfinance manager - 3 month ftc salary competitive based in the midlands - hybrid working lgps central limited is a fund management company, regulated by the financial conduct authority (fca), managing the pooled assets of nine midlands-based local government pension fundsthe finance manager will play a key role in supporting the head of finance in the management of the finance team and the successful delivery of financial support and advice to the company including financial and management reporting, operational finance and treasury activities, tax and administration support for the company’s alternative investmentsto participate in cross-organisational groups and build effective working relationships with peers in other organisationsto assist the head of finance in identifying financial risks and take steps to manage and mitigate these, reporting as appropriatewith a focus on value for money and performance we want to aspire to be one of the best because this is how we will deliver the superior investment returns and low costs for our partner fundsour objective is to be a leading investment management company working with and for our partner fundsnon-financial: health and safety performance management and reporting need to do outcomes: to play a key role in preparing lgps central limited’s annual report and accounts and the report and accounts of investment productsto make a significant contribution to the work of the finance team and the wider companyto assist in the development of a range of policies for approval by the board, and monitor and ensure compliance with these: procurement policy treasury management policy accounting policies to assist in the procurement and management of a range of services provided by external suppliers: bank external auditor finance system provider payroll provider tax adviser procurement adviser to assist in the liaison with external and internal audit, including working with auditors to develop audit plans and monitoring performance against theseto carry out daily treasury management activities, including effective consideration and management of the risks inherent in treasury managementto assist in preparing and monitoring the annual budget and cash flow forecaststo promote the work of the finance team within the company, including the delivery of financial training and financial advice and support to managersto manage the day-to-day delivery of efficient and effective operational financial services (supplier payments, debtor management and banking)to assist the head of finance in ensuring that the skills and knowledge of the finance team are developed to a high level, and to be an advocate of continuous professional developmentto calculate charging bases and levels and generate income accordinglyto contribute towards the completion of periodic returns required by the regulatorto actively identify opportunities for continuous improvement within the finance team and implement them swiftly and effectivelyapplicants should be ccab/cima-qualified or ccab/cima part-qualified with strong relevant experienceto support the head of finance in working with partner funds to develop effective financial reporting for clientsbased in wolverhampton on a temporary 3 month ftc, the successful candidate will work with the head of finance to contribute towards a high-performing, professional finance function in an exciting environmenthere are a few of the valuable rewards that you will enjoy: competitive salary 30 days' paid holiday plus bank holidays an extra paid company day in addition to paid holidays excellent learning & development opportunities welfare and family-friendly policies an enhanced and generous pension scheme enhanced pay for new parents access to our employee assistance programme- 24-7 health & wellbeing support hybrid working brand new office spacewhat do we offer? we are proud to provide our people with a premium and exclusive benefits package and we are continually improving the rewards we offerwith combined assets of approximately £45bn, and representing the retirement savings of over scheme members across over employers, lgps central limited’s partner funds are; cheshire pension fund, derbyshire pension fund, leicestershire pension fund, nottinghamshire pension fund, shropshire pension fund, staffordshire pension fund, west midlands pension fund, west midlands integrated transport authority pension fund, and worcestershire pension fundto support the head of finance in the management of the finance team, including line management responsibility for a small team, and to deputise for the head of finance as requiredfinancial: wide range of financial responsibilities as set out in the authorised signatory list and financial policies and procedures as well as other relevant policiesto support the head of finance in monitoring and report on regulatory capital requirementsthe role will be responsible for financial reporting and management accounting, budgeting, regulatory reporting, cost-sharing reporting to partner funds and operational financeto provide information and advice to the head of finance and other managers on financial matters, including projects and business cases
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Promote/sell maintenance programs to existing customersmarchesini group usa, a leading supplier of aseptic, primary, and secondary automatic packaging equipment, is searching for an experienced service manager to manage our team of us technicians and their deployment on service projects as well as administration of the departmenta self-starter and team player who is motivated to succeedreview projects and define sow for service teamparticipate in interviewing and training of the new employees as well as coordination of training sessions accordinglyprovide feedback to management for department improvement and efficiencybrings strong network connections and relationshipswill not sponsor visassalary: negotiable please email resume toensure that service department has all necessary tools and equipmentadapts strategy to changing conditionsbusiness acumen: understands business implications of decisionswork in collaboration with the hr department to maintain best practices for service departmentreview service reports and ensure administration of reports and invoices on a timely basisassist customer care coordinator in resource identification and planningcustomer service:focuses on serving customers as the organization’s top priorityresponds promptly to customer needs to meet commitmentsover the years, various companies that were complementary to his business merged and were even taken over, thus transforming the marchesini group from the once small local company to the impressive multinational enterprise it is today, capable of creating packaging technologies for the most important products of the pharma and beauty industriesability to travel full benefits package including health, pension, 401k and paid vacation timeliaise with sales and after sales teams on upcoming projects and installsindustry experience & tenure: 10 years’ field service experience and knowledge of pharmaceutical packaging equipment and 5 years in related management experiencemanages competing demands and changes approach or method to best fit the situationmust be fluent in english – reading, writing and speaking must be fluent in italian – speaking must be able to read and understand european electrical schematics for new machine installation and troubleshootingcreate detailed reports for upper managementdisplays orientation to profitabilitycollaboration and teamwork: balances team and individual responsibilitiesthe marchesini group designs and builds stand-alone machines and customised lines for packaging pharmaceuticals and cosmeticsexpert communication: excellent verbal and written communication skillsunderstands needs, creates distinctive value, and builds meaningful relationshipsmotivation:sets and achieves challenging goalssuperior people/customer relationship skills as well as strong interpersonal skillsplanning/organizing:: prioritizes and plans work activities while efficiently managing timestrategic thinking: develops and implements strategic priorities to achieve organizational goalspivotal experience & expertise functional experience: brings strong commercial experiencedemonstrates persistence and overcomes obstacles and measures self against standard of excellenceunderstands organization's strengths & weaknessestravel 50%+ high school diploma or general education degree (ged) and “industry experience & tenure” as outlinedmaintain customer satisfaction and company’s good standing through pre-service planning and post-service follow upcontributes to building a positive team spiritaligns organization and resources to deliver on customer commitmentsaligns work with strategic goalsnotable requirements and considerations for position: applicant must have a pre-existing legal us work statusinnovation: displays original thinking and creativity and meets challenges with resourcefulnessresponsibilities: manage all functions of the service departmentsdriven to create value for customersgathers and analyses information skilfully and develops alternative solutionsmanage emergency calls and warranty worksoftware proficiencies: microsoft o365 including excel, word, onedrive, outlook, powerpoint, project manager, sharepoint, teams, crm systemreview and approve service hours and overtimedevelop and deliver in-house training for service team including service procedures, company’s policies and procedures, and machine-specific trainingwork with management for tradeshow preparations and set upanalyses market and competition and identifies external threats and opportunitiesit was back in that massimo marchesini had the original idea of building packaging machines and built his first one in his garage at homelearning: curious, open-minded and an avid listener who welcomes broad input, criticism and feedbackproblem solving:identifies and resolves problems in a timely mannerability to read and understand european blueprints and pneumatic diagramsdemonstrates an independent, results-driven work ethicdemonstrates knowledge of market and competitioncompetencies: adaptability: adapts to changes in the work environmentmaintain neat and orderly warehouse and workshop
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Promptly manages system issues in collaboration with the maintenance & support team and external partnerswe are currently in the process of recruiting a candidate to cover a position of junior project manager (internship)over employees play their part in helping us produce about 17 million items a year between hoods and electric motorsour production platform centres around five countries including italy, poland, mexico, india and china and makes us the outright leaders in the world in the sector of hoods and among the leaders in europe in the design, production and distribution of electric motors for hoods and heating system boilersthe impact: provides effective business solutions and optimized / integrated processes implementing the best systems availablenegotiate, together with management, the best conditions with it suppliers - degree in economics, management or similar - fluent in written and spoken english - good knowledge of excel and powerpoint (good knowledge of access will be considered a plus) - positive and business partnering approach - open-minded and innovative mindset - data driven and problem-solving approach - team working and communication skills - curiosity, proactivity and agilitymain activities and accountabilities: the trainee will support the tutor in the following activities: - implement best in class systems and processes, enhancing them through new features / improvements for development and customizationbuild a detailed project plan, govern the project as per plan identifying and managing conflicts, resources, costs, risks, time and budget)we have managed this because the elica group is now in a class of its own in the market thanks to its experience, attention to design, refinement in the use of materials and its interest in state-of-the-art technologies that guarantee maximum efficiency and energy savingswe have transformed them from simple accessories into unique design items capable of improving the quality of life of those who choose our productsguarantee full support to it teams and corporate functions defining and drafting business requirements - collaborate with all it teams to drive end-to-end process design, with the right technology and data solutions, ensuring a robust integrated landscape - execute the relevant it projects (ecollaborate in business transformation activities providing expert support in process diagnosisthe company has been active since the s under the chairmanship of francesco casoliour expertise has led us to revolutionise the traditional image of kitchen hoodsprovide regular updates on the status of projects, their progress, problems and solutions to the steering committees, through the collection of information on the project and its timely distribution - manage, through support teams and technical bridge calls, the critical issues related to the normal conduct of operations and the activities of elica users related to the business, until their complete resolution - ensure the necessary training on processes and systems for key users, encouraging them to participate in the key user's community - have well trained key users, providing comprehensive insight and intensive training for business process and key users as needed, and encourage them to participate in the key user community
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We are looking for a treasury and finance manager who, working with the cfo, will be involved in the following activities: support to development of company tms to support cash flow activities monthly cash flow reporting 3 months rolling monthly / quarterly / yearly internal reporting, variance analysis vs actual / budget analyse cash management operations, support in identifying and recommending areas for improvement monitor payments activities provide support to develop and implement f/x hedging strategy be responsible in managing banking relationships with italian and international banks including bank system reporting, account balances, corporate guarantees, kyc maintenance in collaboration with the cfo, coordinate internal resources and external consultants on extraordinary operations (m&a, capital increase) support the cfo on shareholders and other stakeholders management preparation of documentation for the bod education & experience: master’s degree in economics, finance, business administration at least 7 - 8 years experience in finance functions of which 3 - 4 in treasury / cash flow management role, preferably in industrial companies fluent in english, both written and spoken chinese speaker is definitively a plus proficiency in excel skills excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships with different stakeholders ability to work under pressure and deliver to tight deadlines with “can do” attitude; able to work independently and within a cross-functional team, managing multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment what we offer you a permanent full-time contract an ambitious employer; we only want the best for you; professional experience in an international environment with frequent contact with other colleagues and partner around the world; strengthen cross-functional communication skills; learning & development programs; be part of the young (36 on avgit operates through its three global business lines: nhoa energy, free2move esolutions and atlantepeople with disability status are encouraged to apply(formerly electro power systems - engie eps), global player in energy storage and e-mobility, active in the construction of the largest fast and ultra-fast charging infrastructure in southern europe, develops technologies enabling the transition towards clean energy and sustainable mobility, shaping the future of a next generation living in harmony with our planet) and international (+20 nationalities) group and work in a dynamic and fast-moving environment; a revolutionary way of remote working that meets your needs (https://nhoaborn in as a technological spin-off of the politecnico di torino and milano, nhoa leverages its best-in-class technology and engineering edge, developed in over 15 years of r&d, paired with strategic partnerships and global procurement, to deliver the most competitive tailor-made turn-key solutions that allow the integration of renewable sources with all forms of energy storage, from batteries to hydrogen and even electric vehiclesenergy/sustainability/familyworking/) a fast career track like only few other companies can match; always room for new ideas! location: hybrid remote (from italy) and milan we are an equal opportunity employernhoa, with offices in france, the united states and australia, maintains entirely in italy research, development and production of its technologies
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![Project and Operations Manager []](https://img.class.posot.it/it_it/2022/04/18/Project-and-Operations-Manager-20220418090515.jpg)
Per importante cliente operante nel settore delle energie rinnovabili, ricerchiamo una figura di project and operations manager pianificazione delle attività delle fasi di operation della commessa, dalla firma del contratto preliminare notarile in avanti; supporto alla individuazione, contrattazione e gestione di consulenti, progettisti e fornitori; gestione del personale e delle risorse necessarie per il completamento puntuale del progetto, compresa l’installazione e la manutenzione degli impianti; gestione degli attuali impianti fotovoltaici in esercizio; supervisione reportistica; laureato (preferibilmente in ingegneria) almeno 5 anni di esperienza in figura professionale simile, nel settore della produzione di energia fotovoltaica, eolica e idroelettrica; in grado di agire con autonomia; disponibile alle trasferte
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(approfitta dello sconto benvenuto 5%) offerta risparmio: acquista 2 sacchi di enova lifetime maintenance e risparmia € 4,00 enova lifetime maintenance alimento completo per cani adulti le crocchette enova lifetime maintenance sono un alimento secco completo formulato per le esigenze nutrizionali dei cani adulti di tutte le tagliea queste straordinarie performance nutrizionali, le crocchette per cani adulti enova lifetime maintenance uniscono un'appetibilità eccellente che le rende gradite anche ai palati più esigentidopo i 12 mesi di età , il cane necessita di una nutrizione che contribuisca a mantenere i tessuti e le funzioni vitali in una condizione di equilibrio ottimale; allo stesso tempo, l'alimento deve essere adeguato alle sue capacità digestive, così da agevolare una perfetta assimilazione di tutte le sostanze nutritive evitando aumenti di peso e disturbi gastrointestinalil'aggiunta di nutrienti dalle proprietà condroprotettrici quali l'estratto di cozza verde, la glucosamina e il solfato di condroitina preserva l'integrità e l'efficienza delle articolazioni, contrastando l'insorgenza di artrosi e displasieil formato da 12 kg consente di realizzare una buona scorta di prodotto ad un prezzo convenientetenori analitici di enova lifetime maintenance: proteine gregge 26,5%, grassi greggi 13,5%, fibra greggia 2,5%, ceneri gregge 7,4%, calcio 1,5%, fosforo 1,0%, omega 6 2,1%, omega 3 0,6%, energia metabolizzabile 3ingredienti di enova lifetime maintenance: carne disidratata di pollo (28%), riso, riso integrale, orzo, grasso di pollo, uova intere disidratate, polpa di barbabietola essiccata, crusca di riso, proteina idrolizzata, semi di lino, olio di salmone, lievito essiccato, piselli essiccati, cloruro di sodio, cellulosa, cloruro di potassio, estratto di cozza verde perna canaliculus, glucosamina, condroitin solfato745 kcal/kg, glucosamina: 250 mg/kg, condroitina: 250 mg/kgtenori analitici di enova lifetime maintenance: vitamina a: 15200 ui - vitamina e: 150 mg - rame (come solfato rameico pentaidrato): 10 mg - zinco (come ossido di zinco): 90 mg - zinco (come chelato di zinco idrato di amminoacidi): 45 mg - iodio (come calcio iodato, anidro): 2 mg - selenio (come selenite di sodio): 0,2 mgil riso e i piselli, fonti di carboidrati leggere e delicate, forniscono la giusta dose di energia senza appesantire la digestione o provocare intolleranze; la regolarità intestinale è agevolata dalla presenza delle fibre da polpa di barbabietolain più, il pollo apporta valori bilanciati di sali minerali utili per il benessere delle ossa e della funzionalità cardiovascolare (come il potassio, il fosforo e il ferro); vanta anche un buon contenuto di vitamine del gruppo b, indispensabile supporto del sistema immunitario e delle funzioni cognitivecon questi requisiti, enova ha messo ha punto il suo cibo secco per cani adulti lifetime maintenance, una formula sana, digeribile e molto ricca di principi attivi funzionaliil pollo e le uova, fonti proteiche dalla spiccata digeribilità , forniscono un'elevata quota di aminoacidi essenziali preziosi per promuovere la massa magra e mantenere la muscolatura elastica, asciutta e scattantel'olio di salmone e i semi di lino, ricchissimi di acidi grassi essenziali omega 3 e omega 6, proteggono la funzionalità cardiaca e aiutano a tenere sotto controllo i livelli di colesterolo; in più, nutrono efficacemente la cute, donando al pelo un aspetto sano e luminoso000 ui - vitamina d3: 1
Italia
39529998779296875 €
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(approfitta dello sconto benvenuto 5%) offerta risparmio: acquista 2 sacchi di enova lifetime maintenance e risparmia € 4,00 enova lifetime maintenance alimento completo per cani adulti le crocchette enova lifetime maintenance sono un alimento secco completo formulato per le esigenze nutrizionali dei cani adulti di tutte le tagliea queste straordinarie performance nutrizionali, le crocchette per cani adulti enova lifetime maintenance uniscono unappetibilità eccellente che le rende gradite anche ai palati più esigentiil formato da 12 kg consente di realizzare una buona scorta di prodotto ad un prezzo convenientetenori analitici di enova lifetime maintenance: proteine gregge 26,5%, grassi greggi 13,5%, fibra greggia 2,5%, ceneri gregge 7,4%, calcio 1,5%, fosforo 1,0%, omega 6 2,1%, omega 3 0,6%, energia metabolizzabile 3ingredienti di enova lifetime maintenance: carne disidratata di pollo (28%), riso, riso integrale, orzo, grasso di pollo, uova intere disidratate, polpa di barbabietola essiccata, crusca di riso, proteina idrolizzata, semi di lino, olio di salmone, lievito essiccato, piselli essiccati, cloruro di sodio, cellulosa, cloruro di potassio, estratto di cozza verde perna canaliculus, glucosamina, condroitin solfato745 kcal/kg, glucosamina: 250 mg/kg, condroitina: 250 mg/kgtenori analitici di enova lifetime maintenance: vitamina a: 15200 ui - vitamina e: 150 mg - rame (come solfato rameico pentaidrato): 10 mg - zinco (come ossido di zinco): 90 mg - zinco (come chelato di zinco idrato di amminoacidi): 45 mg - iodio (come calcio iodato, anidro): 2 mg - selenio (come selenite di sodio): 0,2 mglaggiunta di nutrienti dalle proprietà condroprotettrici quali lestratto di cozza verde, la glucosamina e il solfato di condroitina preserva lintegrità e lefficienza delle articolazioni, contrastando linsorgenza di artrosi e displasieil riso e i piselli, fonti di carboidrati leggere e delicate, forniscono la giusta dose di energia senza appesantire la digestione o provocare intolleranze; la regolarità intestinale è agevolata dalla presenza delle fibre da polpa di barbabietolain più, il pollo apporta valori bilanciati di sali minerali utili per il benessere delle ossa e della funzionalità cardiovascolare (come il potassio, il fosforo e il ferro); vanta anche un buon contenuto di vitamine del gruppo b, indispensabile supporto del sistema immunitario e delle funzioni cognitivecon questi requisiti, enova ha messo ha punto il suo cibo secco per cani adulti lifetime maintenance, una formula sana, digeribile e molto ricca di principi attivi funzionalidopo i 12 mesi di età , il cane necessita di una nutrizione che contribuisca a mantenere i tessuti e le funzioni vitali in una condizione di equilibrio ottimale; allo stesso tempo, lalimento deve essere adeguato alle sue capacità digestive, così da agevolare una perfetta assimilazione di tutte le sostanze nutritive evitando aumenti di peso e disturbi gastrointestinalilolio di salmone e i semi di lino, ricchissimi di acidi grassi essenziali omega 3 e omega 6, proteggono la funzionalità cardiaca e aiutano a tenere sotto controllo i livelli di colesterolo; in più, nutrono efficacemente la cute, donando al pelo un aspetto sano e luminoso000 ui - vitamina d3: 1il pollo e le uova, fonti proteiche dalla spiccata digeribilità , forniscono unelevata quota di aminoacidi essenziali preziosi per promuovere la massa magra e mantenere la muscolatura elastica, asciutta e scattante
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Italia
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Italia
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Confezione del marpet maintenance dog maxi pollo con pesce 12 kgadditivi per kg marpet maintenance dog maxi pollo con pesce: vitamina a 14000 ui, vitamina d3 950 ui, vitamina e (t(approfitta dello sconto benvenuto 5%) offerta risparmio: acquista 2 sacchi e risparmia € 4,00 marpet maintenance dog maxi pollo con pesce kg 12 marpet maintenance dog maxi pollo con pesce è un alimento secco completo studiato per il fabbisogno nutrizionale dei cani adulti di taglia grandecomponenti analitici maintenance dog maxi pollo con pesce: proteina 24%, umidità 8%, oli e grassi grezzi 12,5%, ceneri grezze 6,8%, fibra grezza 2,4%composizione marpet maintenance dog maxi pollo con pesce: granturco, proteine di pollo trasformate (24%), frumento, farina di pesce (8%), grasso di pollo, polpe di barbabietola essiccate, lievito, sostanze mineralicaratteristiche delle crocchette cane marpet maintenance dog maxi pollo con pesce a motivo della notevole massa corporea, le taglie "maxi" sono frequentemente soggette a sovrappeso, patologie croniche e affezioni articolaribuona fonte di vitamine del gruppo b, il pollo rafforza le difese immunitarie e mantiene in efficienza le funzioni cerebraliper scongiurare stipsi e altri squilibri, queste crocchette sono state arricchite con polpa di barbabietola, vegetale dal prezioso contenuto di fibre e quindi benefico per la regolarità intestinale e il controllo della glicemia) 115 mg, rame 12 mg, e4 solfil pollo e il pesce, fonti proteiche ad alta assimilabilità , promuovono la massa muscolare magra grazie al loro eccellente tenore di aminoacidi essenziali, supportando la vitalità dei tessuti e il corretto funzionamento di tutti i processi vitalirameico pentaidrato 48 mg, ferro 24 mg, e1 carbonato ferroso 63 mg, manganese 48 mg, e5 ossido manganoso 77 mg, cobalto 0,18 mg, e3 carbonato basico di cobalto monoidrato 3,6 mg, zinco 54 mg, e6 solfato di zinco monoidrato 159 mg, iodio 0,9 mg, e2 ioduro di potassio 1,32 mg, selenio 0,12 mg, e8 selenito di sodio 12 mgqueste crocchette garantiscono all'organismo del tuo cane di taglia grande il miglior sostegno nutrizionale con il massimo rispetto della sua particolare condizione fisicail pacco scorta da 12 kg realizza un ottimo rapporto qualità prezzopreparato esclusivamente con ingredienti di qualità , l'alimento non contiene coloranti e conservanti aggiuntii cani di grossa taglia manifestano spesso la tendenza alla sedentarietà , con serie ripercussioni sulla condizione intestinale e sul metabolismo corporeoper mantenersi attivo, il tuo amico peloso necessita di un quotidiano apporto energetico che sia efficiente ma al tempo stesso leggero: per questo, la formula è stata integrata con fonti di carboidrati ad elevata digeribilità in più, con il loro prezioso equilibrio di minerali (potassio, ferro, calcio, fosforo) mantengono in salute le ossa, le articolazioni e il sistema cardiovascolareil pesce, magro e appetitoso, nutre con gusto senza provocare problemi digestivi e aumenti di peso; ottima fonte di acidi grassi essenziali omega 3 e omega 6, è inoltre benefico per il controllo del peso, la bellezza del pelo, la prevenzione delle infiammazioni e delle cardiopatieuna miscela di vitamine e antiossidanti assicura un potente rinforzo alle difese immunitarie contro le infezioni e protegge le membrane cellulari, aiutando a prevenire tumori, cronicità e disturbi dell'età avanzata
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Confezione del marpet maintenance dog medium pesce 12 kg(approfitta dello sconto benvenuto 5%) offerta risparmio: acquista 2 sacchi e risparmia € 4,00 marpet maintenance dog medium pesce kg 12 marpet maintenance dog medium pesce è un alimento secco completo studiato per il quotidiano benessere dei cani adulti di taglia mediaadditivi per kg marpet maintenance dog medium pesce: additivi nutrizionali: 3a672a vitamina a 11500 ui, 3a671 vitamina d3 800 ui, 3a700 vitamina e (tcomponenti analitici maintenance dog medium pesce: proteina grezza 26%, fibra grezza 3%, grassi grezzi 12,5%, ceneri grezze 6,4%, umidità 8%, valore energetico 3710 kcal/kgcomposizione marpet maintenance dog medium pesce: granturco, farina di pesce (18%), glutine di granturco, frumento, grasso di pollo, polpe di barbabietola essiccate (2%), lievito, sostanze mineralicaratteristiche delle crocchette cane marpet maintenance dog medium pesce la formula a base di pesce, fonte proteica animale appetitosa e dalla spiccata assimilabilità , fornisce al tessuto muscolare tutto il sostegno necessario per mantenere nel tempo le migliori condizioni di integrità ed elasticità carne magra e leggera, contribuisce a prevenire sovrappeso e malattie cardiacheil formato da 12 kg realizza un ottimo rapporto qualità prezzoin questa fascia di età , il tuo cane necessita di un adeguato apporto energetico in grado di mantenerlo attivo senza appesantirlo o farlo ingrassare: lalimento è stato quindi arricchito con fonti di carboidrati facilmente digeribilipreparate con ingredienti di elevata qualità , queste crocchette per cani adulti di taglia media non contengono coloranti e conservanti aggiuntila polpa di barbabietola, ricca di fibre, aiuta a riequilibrare i livelli glicemici e favorisce un transito intestinale regolare, promuovendo il benessere ottimale della funzionalità digestivabuona fonte di minerali funzionali, (soprattutto fosforo e potassio), il pesce è inoltre attivo nel rinforzo delle ossa e del sistema cardiocircolatorio) 100 mg, 3b405 rame 10 mg, 3b101 ferro 20 mg, 3b502 manganese 40 mg, 3b605 zinco 45 mg, 3b201 iodio 0,75 mg, 3b801 selenio 0,1 mgadditivi tecnologici: antiossidantiricco di acidi grassi essenziali omega 3 e omega 6, il pesce preserva il tuo cane dalle infiammazioni articolari e urinarie; grazie a questo stesso apporto, espleta unazione idratante sulla cute e conferisce al pelo un aspetto brillantein più, grazie al suo apporto di vitamine del gruppo b, mantiene in efficienza le funzioni cerebrali e migliora la risposta immunitaria contro virus e batteriuna benefica integrazione di vitamine e di antiossidanti contrasta linvecchiamento cellulare, con effetti molto positivi sulla prevenzione dei tumori e delle patologie delletà avanzata
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4191999816894531 €
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Cyber security (firewall, vpn, sistemi di autenticazione), backupla risorsa ricercata ha maturato una breve esperienza nella mansione e, in affiancamento all'operation manager, si occuperà delle seguenti attività : operazioni di manutenzione pianificata e/o straordinaria su infrastrutture / server; attività di implementazione e configurazione sw e hw, installazione applicativibenefit: notebook, cell, auto a uso aziendale o rimborso kmcompletano il profilo: predisposizione al lavoro di squadra, intraprendenza e desiderio di formazione e crescita professionaleorario: full timezona di lavoro: grugliasco (to)atenajob, società autorizzata da anpal per la ricerca e selezione di personale, ricerca 1 sistemista junior su infrastrutturesi richiede: diploma o laurea a indirizzo tecnico/informatico; esperienza di 6 / 12 mesi nella mansione; conoscenza ottima ambiente windows; conoscenze di vware, veam; conoscenza firewall, come sophos, fortinetil committente è una società di servizi di engineering fornitrice di soluzioni ict, quali data center, security, client e soluzioni plmsi offre contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico pmi, ral compresa tra 24 e 28 k
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Con cadenza regolare, affiancare gli area manager nella verifica analitica e nella valutazione delle azioni intraprese da parte degli informatori sui territori di competenza, della loro efficacia territoriale, analizzando criticità e opportunità al fine di potenziare la propria presenza sul mercato, si ricerca la figura di: field manager (fm) scopo nel rispetto delle indicazioni ricevute dalla business unit, garantire il raggiungimento dei kpis assegnati all’intera rete di informatori medici scientifici del farmaco (italia), attraverso la predisposizione di una strategia adeguata agli obiettivi relativi al listino dei farmaci equivalenti e il coordinamento attivo ed efficace di otto area managerassistere gli area manager per curare e sviluppare, in modo pertinente al raggiungimento degli obiettivi, i networks locali e nazionali, al fine di promuovere una collaborazione proficua e duratura con opinion leaders e tutti i principali stakeholderslinguistiche saper comunicare in modo chiaro e preciso saper parlare in pubblico anche in modo interattivo buona conoscenza della lingua inglese formazione formazione in conformità alle classi di lauree previste dal dforte competenza nella gestione attivo degli area manager, supportandone lo sviluppo e la soddisfazione professionaleinformare tempestivamente l’azienda in merito a problematiche relative alla performance, alla motivazione, o alla soddisfazione professionale degli isf e degli am, anche finalizzate al contenimento del turn-over e alla promozione della cultura del valorecapacità di stabilire relazioni durature di networking e di collaborazioneprofilo competenze professionali precedenza esperienza nel ruolo di field manager, preferibilmente a livello nazionale, coordinando un team di area manager, saper trasmettere alla rete in modo efficace gli obiettivi di performance territoriale, ispirandola e supportandola al loro raggiungimento capacità di analizzare sia analiticamente sia sinteticamente dati e trend di mercato, sapendo trasferire alla rete in modo chiaro e specifico i temi rilevantiverificare la corretta applicazione delle policy e delle indicazioni aziendali, facilitando la comunicazione e lo scambio tra il field e l’organizzazioneattività trasferire agli area manager, assicurandone poi l’adeguata implementazione territoriale, gli obiettivi, le indicazioni e le linee guida, monitorando il raggiungimento degli obiettivi assegnatisupportare gli am nella corretta valutazione di dati, informazioni e trend di mercato, relativi alla loro area di competenza, verificando i piani di trasferimento efficace a ciascuna squadracompetenze personali leadership personale; capacità di comunicazione efficace e adeguata alla complessità del ruolo e agli stakeholders anche istituzionali; forte capacità di coaching e di people development orientamento allo sviluppo del team e ai risultati predisposizione all’utilizzo dei nuovi media comparea di competenza: italia inquadramento: collaborazione di consulenza a partita iva data di inizio: maggio viaggi e trasferte secondo programmazione periodica, a livello nazionale saltuariamente presso la sede in svizzera selezione e assunzione avverranno ai sensi della ldal jakin group raggruppa a livello internazionale quattro società , attive nel settore dei servizi alle principali multinazionali farmaceutiche, con focus particolare sull’informazione medico scientifica, il market access e la distribuzionepartendo dall’analisi di risultati e obiettivi delle aree geografiche, individuare strategie e modelli efficaci, potenziativi, alternativi o correttivi, da condividere con la business unitpromuovere la cultura del lavoro etico e di squadra
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Implementation of other specific tasks assigned by the line manager and preparation and transmission of additional information requested by hq)purpose of the role within this framework, weworld-gvc seeks to recruit a project manager to and lead the implementation of the two projectsunder the direct line management of the head of programmes/program manager, the project manager will be responsible for successfully implementing weworld-gvc’s components of the projects, in close cooperation with the project partners and the consortium coordinators, beneficiaries, and stakeholdersposition: project manager – water development reporting to: head of programmes/program manager collaborating with: water advisor, senior hydraulic engineer, and support departments managing: field team of 5-6 individuals location: lebanon, bekaa, zahle office with frequent visit to field areas type of contract: a first 3 (three) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed together with the country representative upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 9 (nine) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contract starting date: asap gross salary: to be defined according to the candidate’s profile application deadline: 25 april working context weworld-gvc started operating in lebanon in and has refined its water governance program for over seven yearsother tasks provide inputs for the update weworld-gvc strategies, by conducting needs assessments when relevant contribute to the development of competitive and responsive project proposals the duties and responsibilities set forth above are not exhaustive and the role holder may be required to perform additional duties (iweworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aidmain functions and duties projects management (70%) plan and supervise the implementation of projects’ activities ensuring effective delivery in line with all donors’ regulations, lebanese legislation and professional standards ensure satisfactory management of project budgets in collaboration with finance and logistics conduct procurement processes in collaboration with the logistics and finance department closely monitor the contracted works and directly liaise with the consultants and contractors initiate and conduct assessments, baseline surveys, beneficiaries satisfaction surveys and end line surveys ensuring stakeholder participation plan and supervise the implementation of communication and behavioural change campaigns monitor and assess the progress of implementation of activities and devise corrective measures as and when required, ensure that project impact is maximized and lessons learnt are continuously documented and shared ensure timeliness and accuracy of internal and external reporting, in collaboration with the meal department communication, coordination and representation (15%) ensure effective coordination with support departments establish and maintain networks with operational and institutional interlocutors involved in the realization of the project represent weworld-gvc at relevant public, coordination and representation meetings involving local stakeholders, authorities, international agencies and ngos prepare visits of donor representatives / hq visitors / other stakeholders whenever requested participate in all consortium relevant meetings, as well as relevant sector meetings or other relevant coordination bodies in the target areas team management and hr (15%) ensure the appropriate staffing of the project, planning and implementing specific actions to recruit, manage and motivate staff ensure that directly line managed staff have clearly defined objectives, understand their responsibilities and receive meaningful feedback on their performance provide support and advice to project staff, ensuring clarity over project plans and priorities and encouraging effective teamwork establish and maintain a collaborative and high performing working environmentat present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)essential requirements qualifications and knowledge advanced university degree or equivalent in the field of water management, development studies, project management fluency in written and spoken english professional experience at least 4 years of experience in project management in development programs proven experience with impact-driven implementation of activities and team management, as well as logistics, meal and budgeting for programs above 1 m eur skills and abilities strong interpersonal relationships and good communication and leadership skills ability to perform under stress condition capacity to work autonomously and in problems prevention/resolution proven organizational skills and ability to effectively manage multiple tasks while fostering quality, team spirit and positive working relationships with colleagues integrity in line with the humanitarian principles and ethical standards cultural, gender, religion, and age sensitivity and adaptability strong commitment to weworld-gvc mission desirable requirements previous experience in lebanon or in the middle east previous experience in water programs availability to commit for a long-term deploymentpresent in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringsupports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agendaits approach is three-folded, and builds on (i) infrastructural interventions to improve service delivery, (ii) capacity building to water establishments’ local offices, and (iii) community engagement to promote water accountability and public participationweworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldcurrently is implementing two multi-year water projects supporting public water and wastewater services through funding by afd and eu-madadjoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and vision
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Nel ruolo di capo filiale | store manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtà i requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come capo filiale | store manager sono: laurea a indirizzo economico esperienze pregresse nella gestione delle risorse approccio manageriale e attitudine al problem solving forte orientamento al cliente e all'obiettivo ottime doti comunicative e relazionalise hai spiccate doti manageriali e orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! la posizione il capo filiale | store manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un punto vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorsele principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: gestione economica del punto vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane controllo organizzativo: il capo filiale | store manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite assistenza al cliente: dal benvenuto nel punto vendita alla gestione amministrativa dei resi, il capo filiale | store manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità cosa prevede l'offerta per il ruolo di capo filiale | store manager ? contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo interessante un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante un'azienda solida e strutturata tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro percorso formativo strutturato con “training on the job” auto aziendale di prestigio buoni pasto altri benefit previsti dal sistema di welfare aziendalee non abbiamo intenzione di fermarcilo scorso anno in italia abbiamo aperto 50 punti vendita e abbiamo assunto oltre nuovi collaboratorilidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”il prossimo potresti essere tu!lidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completolidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratorila direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta più di 750 collaboratoriinoltre, lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential parkoggi è presente in 31 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratorigarantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al clientelidl è una realtà che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nel
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Bond maintenance nodopo aver usato bond maintenance shampoo # 4, applicare bond maintenance conditioner # 5 sui capelli precedentemente lavati e disidratatipermette di ripristinare, riparare e idratare i capelli senza appesantirlirestituisce forza, idratazione e lucentezza ai capelli seguiti da servizi tecnici di colorazione o sbiadimentolasciare agire per 3 minuti, quindi risciacquare abbondantemente5 il condizionatore è formulato con la tecnologia brevettata di ricostruzione del ponte olaplexelimina leffetto crespo e cura i capelli danneggiati per capelli forti, sani e lucentiquinto passaggio del protocollo olaplexdistribuire generosamente le lunghezze alle estremità ripristina i ponti senza appesantire i capelli
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