Linserimento avverra tramite contratto

Elenco linserimento avverra tramite contratto

  • L’inserimento avverrà con contratto a tempo determinato o indeterminatoper multinazionale oil&gas, stiamo ricercando: un/a assistente del general manager la risorsa dovrà gestire le attività quotidiane garantendo il supporto di carattere organizzativo ed operativoper ogni informazione relativa alla raccolta e al trattamento dei suoi dati personali, nonché ai diritti ad ottenerne l’integrazione, l’aggiornamento e la cancellazione (ove ne ricorrano i presupposti) e/o agli altri diritti conferitigli ai sensi del dla retribuzione sarà commisurata alla seniority maturata dalla risorsaprincipali attività da svolgere: assicurare la gestione delle comunicazioni indirizzate al gm predisporre la corrispondenza/documentazione richiesta dall'gm organizzare e gestire l'agenda dell'gm, garantendo l'organizzazione delle trasferte e dei pernottamenti gestire e archiviare la corrispondenza in entrata e uscita organizzare le riunioni facendo opportunamente predisporre tutto quanto necessario gestire il flusso informativo verso altre funzioni aziendali gestire gli archivi informatici (privacy, procedure, documenti interni) gestione e accoglienza di visitatoriinvita illa candidatoa a leggere la privacy policy pubblicata sul sito http://wwwluogo di lavoro roma illa candidatoa è invitato a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche)collaborare ad ulteriori attività su richiesta dell'gm laurea magistrale, voto minimo esperienza nella mansione di almeno 5 anni fluente conoscenza della lingua inglese

  • L'inserimento in azienda avverrà mediante contratto di lavoro a tempo determinatoi curriculum vitae privi dei requisiti richiesti non verranno presi in considerazionela figura si occuperà di tutoraggio per le materie scientifiche e, congiuntamente alla risorsa già presente in sede, si occuperà di coordinare le attività amministrative e commerciali necessarie a migliorare l'andamento e l'operatività della sedela nissolino corsi, scuola di preparazione ai concorsi per le forze armate e di polizia leader in italia, cerca per la propria sede di pisa un tutor didattico di area scientificail candidato ideale ha doti gestionali ed organizzative e ha maturato precedenti esperienze di tutoraggio in aulai candidati sono invitati ad inviare il proprio curriculum con consenso al trattamento dei datii requisiti fondamentali per partecipare alla selezione sono i seguenti: - laureandi in area matematico-scientifica (preferibilmente matematica o affini) - familiarità con la matematica - maturità scientifica i candidati dovranno essere residenti o domiciliati nel comune di pisa o limitrofi

  • Fisso mensile garantito non è necessaria l’apertura di partita iva il primo colloquio di selezione avverrà tramite apposite piattaforme onlinequesti ultimi verranno pubblicizzati a diretto contattato con l’utenza finale tramite stand brandizzati all’interno di strutture commerciali e gdo; con l’ausilio di desk/info point nelle principali piazze cittadine e zone a forte affluenza di pubblico; e in ultimo con apposito permesso per attività d2d in aree autorizzatemq - realtà italiana in forte espansione - è alla ricerca di nuovo personale per ampliamento organico commerciale internol’incarico prevede un inserimento iniziale di dodici mesi durante i quali le nuove risorse impareranno a gestire con autonomia crescente le campagne promozionali dei brand clientile figure ricercate verranno inquadrate come addetti / addette alla promozione full time

  • Attenzione: la prima selezione avverrà tramite webinar dedicatose non sei intenzionato/a a cambiare davvero la tua vita professionale in modo concreto, non candidarti quiè un progetto di nuova generazione che va al di fuori da tutti gli schemi classici che si incontrano normalmentel'attività sarà svolta in smart working e autogestita con strumenti digitali e crm aziendalinon è richiesta pregressa esperienzseleziono sul territorio italiano nuovi collaboratori

  • Attenzione: la prima selezione avverrà tramite webinar dedicatoè un progetto di nuova generazione che va al di fuori da tutti gli schemi classici che si incontrano normalmenteselezioniamo personale per lavoro digitalese non sei intenzionato/a a cambiare davvero la tua vita professionale in modol'attività sarà svolta in un ambiente idoneo, con strumenti digitali e crm aziendalii candidati selezionati riceveranno un’accurata formazione per lo svolgimento del lavoro

  • contratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicooccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiego13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatiè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiagestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoluogo di lavoro: romacostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà, altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativafiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratorifornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicasupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticitàcapacità di lavorare su diversi progetticon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità, affidabilità, attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltogestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scrittebuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hril presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività: curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zona

  • contratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicooccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazione13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatiper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività: curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiagestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoluogo di lavoro: altopascio (lu)buone abilità con microsoft excel e wordcostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umaneè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativasarà, altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrfornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicasupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticitàcapacità di lavorare su diversi progetticon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità, affidabilità, attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltogestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scrittericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegoil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi e

  • contratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicooccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiego13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatiluogo di lavoro: milanoè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiagestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività: curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonacostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà, altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissateè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativafiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratorifornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicasupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticitàcapacità di lavorare su diversi progetticon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umaneorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità, affidabilità, attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltogestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scrittebuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hril presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi e

  • Il candidato si occuperà di assistenza sia front che back office, inserimento dati tramite portale, smistamento prartiche professionalità e serietà disponibilità immediata orario full time dal lunedi al venerdi spiccate attitudini al contatto con il pubblico contratto a tempo indeterminato no porta a porta no vendita formazione in sede eurosocietà che opera nel settore dei servizi al cittadino a livello nazionale, ricerca per le sedi dei castelli romani addetti all'assistenza ai clienti

  • Il candidato si occuperà di assistenza sia front che back office, inserimento dati tramite portale, smistamento prartiche professionalità e serietà disponibilità immediata orario full time dal lunedi al venerdi spiccate attitudini al contatto con il pubblico contratto a tempo indeterminato no porta a porta no vendita formazione in sede eurosocietà che opera nel settore dei servizi al cittadino a livello nazionale, ricerca per le sedi di benevento addetti all'assistenza ai clienti

  • Il candidato si occuperà di assistenza sia front che back office, inserimento dati tramite portale, smistamento prartiche professionalità e serietà disponibilità immediata orario full time dal lunedi al venerdi spiccate attitudini al contatto con il pubblico contratto a tempo indeterminato no porta a porta no vendita formazione in sede eurosocietà che opera nel settore dei servizi al cittadino a livello nazionale, ricerca per le sedi di frosinone addetti all'assistenza ai clienti

  • Fascicolo contratto di locazione liberofascicolo contratto di locazione libero - 29,7 x 21cm - ediproformato 29,7x21cm

    Italia

    12100000381469727 €

  • Cosa offriamo? prospettive di crescita e inserimento tramite contratto a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale commensurato all'esperienza maturatasede di lavoro: firenze i candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlaurea triennale e/o magistralerequisiti obbligatori: - esperienza nel settore specificojobros, divisione dedicata ai servizi al lavoro e alla formazione alla persona, all’interno di ergongroup srl, ente di formazione e consulenza aziendale, seleziona per sede di firenze un profilo di sales account / divisione ricerca e selezione del personale la risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione del portfolio clienti aziendali in ottica permanent ovvero la divisione di jobros dedicata alla ricerca e selezione del personale

  • Diploma in ambito tecnico esperienza pregressa di 2 anni in ruoli commerciali nel settore produttivo ed industriale eccellenti capacità di analisi e di negoziazione consolidata conoscenza della lingua inglese capacità di negoziazione e organizzative si offre inserimento diretto in azienda tramite contratto a tempo indeterminatosettore: automazione aziendale e robotica fascia dipendenti: fascia fatturato: 5-10 mln € per azienda cliente attiva nella commercializzazione di componentistica del settore automazione e robotica, ricerchiamo un profilo professionale da inserire con la funzione di sales account la figura ricercata, sotto la supervisione del responsabile commerciale e in collaborazione con l'ufficio tecnico, si occuperà dello sviluppo commerciale del portfolio clienti oltre che della gestione di quelli affidaticoncentrandosi su applicazioni mirate, sarà di sua responsabilità l'aumento delle quote di mercato e l'analisi dei fabbisogni dei clienti per la definizione della migliore proposta tecnico commercialeinquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all'effettiva esperienza e competenze del candidato annuncio rivolto a candidati ambosessi (dlgs ) i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali al seguente indirizzo https://wwwit/privacy-policy/ autorizzazione ricerca & selezione ddr 330 del


  • anno di costruzione stimato
    senza documenti, prova di proprietà tramite contratto di vendita
    non c'è nemmeno un numero di identificazione disponibile, almeno non ne abbiamo trovato
    era nella collezione come decorazione per molti anni
    vendita come decorazionerara opportunità
    piaggio vespa 150 struzzo
    restaurato molti anni fa
    in attesa di rinascita, o da utilizzare come decorazione per appartamento, casa, collezione, ristorante ecc

    Roma (Lazio)

    2500 €

  • Il contratto socialelibro di jean-jacques rousseau, einaudiprezzo €6 trattabili

    6 €

  • Cerchi un mandato diverso?comunicare oltre ha il lavoro per te!entra a far parte del nostro teamitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di trentoarea geografica: trentino alto adigechi cerchiamo:1 agente plurimandatario1 consulente commercialela nostra offerta:contratto enasacroprovvigionirimborso speseanticipo provvigionaleaffiancamentibenefits sulla base della figurarequisiti graditi:gradita esperienza di venditadinamicità e capacità propositivaautomunitoportafoglio clienticandidati!ricerca pubblicata da agentscoutchi siamo:comunicare oltre srl concessionaria leader nel mercato pubblicitario radiofonico e televisivo da oltre 30 anni, nonché, prima emittente locale del trentino alto adige, ricerca per espansione della propria rete vendita figure commerciali

  • Cerchi un mandato diverso?comunicare oltre ha il lavoro per te!entra a far parte del nostro teamarea geografica: trentino alto adigechi cerchiamo:1 agente plurimandatario1 consulente commercialela nostra offerta:contratto enasacroprovvigionirimborso speseanticipo provvigionaleaffiancamentibenefits sulla base della figurarequisiti graditi:gradita esperienza di venditadinamicità e capacità propositivaautomunitoportafoglio clienticandidati!ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di bolzanochi siamo:comunicare oltre srl concessionaria leader nel mercato pubblicitario radiofonico e televisivo da oltre 30 anni, nonché, prima emittente locale del trentino alto adige, ricerca per espansione della propria rete vendita figure commerciali

  • Amplificatore/splitter hdmi™ tramite rete ip sistema di trasmissione del segnale professionale che permette di trasportare il segnale hdmi™ su lunghe distanze tramite un cavo di rete cattramite un router o un repeater grazie ad una connessione a cascata, il segnale hdmi™ può essere esteso illimitatamente6· l unità locale se viene collegata a diverse unità remote tramite uno switching hub, creando quindi dei collegamenti punto a multi-punto specifiche· supporta hdcp1caratteristiche· trasmette il segnale audio video digitale dall unità locale (trasmettitore) a cui è collegata la sorgente hdmi™ ad un unità remota (ricevitore) collegata allo schermo, tramite cavo di rete · trasporta il segnale hdmi™ fino a 120 m utilizzando un cavo di rete cat5/6, sfruttando la conversione del segnale hdmi™ in un segnale tcp/ip standard2· risoluzione hdmi™ ingresso: 480i@60hz、480p@60hz、576i@50hz、576p@50hz、720p@50/60hz、1080i@50/60hz、1080p@50/60hz;· risoluzione hdmi™ uscita: 480p@60hz、576p@50hz、720p@50/60hz、1080p@50/60hz· formato colore video supportato: 24bit/deep color 30bit/deep color 36bit· formato audio supportato: dts-hd/dolby-true hd/lpcm7supporta tutte le specifiche hdmi™ incluso full hd 1080p, deep color, lip sync e cec; supporta inoltre tutti i formati audio multicanale ad alta risoluzione incluso dolby digital plus, 7a causa dellelevato consumo di banda conviene utilizzare questi dispositivi su reti dedicate o su vlan port based separate1/dts/dolby-ac3/dsd· velocità di trasmissione massima: 105vp-p (tmds)· segnale ddc: 5vp-p(ttl)· lunghezza cavo in ingresso: ≤5m (cavo hdmi™ high speed awg26)· lunghezza cavo in uscita: ≤5m (cavo hdmi™ high speed awg26)· tipo connettore: rj45· interfaccia: cat5e/6 a coppie twistate· distanza di trasmissione: cat6 fino a 120m (cat5e fino a 100m)· standard cablaggio: tia/eia568 b· alimentatore: dc5v· consumo2gbps· segnale tmds: 01 lpcm, dolby truehd e dts master audiol idata extip-373, permette anche di svolgere funzione di splitter poiché un trasmettitore può essere collegato n ricevitori (max 253) per portare il segnale hdmi™ a diversi schermi a seconda delle esigenze dell utente

    Italia

  • L'app gratuita ucare cam, consente di vedere ed ascoltare la ripresa in diretta sul vs smartphone o su altri dispositivi portatili (tablet, ecc) ovunque ed in qualunque momento tramite una connessione ad internet tramite router wi-fila telecamera permette la notifica delle rilevazioni di movimento o di eventio sonoro via mail o tramite messaggio solo se l'applicazione e' apertale foto e le riprese video possono essere viste in qualsiasi momentomicrofono incorporato

    Italia

    8819000244140625 €

  • Lapp gratuita ucare cam, consente di vedere ed ascoltare la ripresa in diretta sul vs smartphone o su altri dispositivi portatili (tablet, ecc) ovunque ed in qualunque momento tramite una connessione ad internet tramite router wi-fila telecamera permette la notifica delle rilevazioni di movimento o di eventio sonoro via mail o tramite messaggio solo se lapplicazione e apertale foto e le riprese video possono essere viste in qualsiasi momentomicrofono incorporato

    Italia

    8819000244140625 €

  • Amplificatore hdmi hdbaset tramite kit di espansione ethernet · estende il segnale hdmi impiegando hdbaset fino a 70 m (230 ft6 kg· alloggiamento: metallocaratteristiche ambientali· temperatura d esercizio: (0 - 40 °c)· temperatura di stoccaggio: (-20 - 60 °c)· umidità operativa: 20 - 96%, senza condensacontenuto del pacco· hdbaset hdmi tramite kit di espansione ethernet (moduli di trasmissione & ricezione)· alimentatore· ir blaster e ricevitore (due unità ciascuno)· blocco phoenix (un unità ciascuno)· hardware di montaggio a muro (due unità ciascuno)· manuale utente4 gbps a canale (102 gbps totali) per display 4k· supporta formato audio non compresso lpcm a 8 canali senza perdita di segnale, 71 suono surround· offre cavi di trasmissione a banda larga e bidirezionale ir (tx) e di ricezione (rx) che favoriscono il controllo remoto della fonte del segnale o del display uhd· fornisce la rs232/porta seriale per connettersi ad un processore di controllo supplementare ed esegue semplici comandi come accendere un dispositivo o cambiare la risoluzione del display, o comandi complessi come controllare l illuminazione di una stanza· supporta l alimentazione via cavo (poc), unità di alimentazione rx con unità potenziata, e viceversa · compatibile hdcp· piena compatibiità allo standard hdcp garantisce la protezione nella trasmissione di contenuto ad alta definizione e assicura una ricezione di qualità· plug and play· plug and play - non richiede installazione o configurazione· compatibile con playstation e dispositivi di gioco xbox, lettori blu-ray, set-top box, ricevitori satellitari e altro· contatti placcati oro· contatti dorati per una lunga durata nel tempo· per capacità di distanza supplementari, utilizzare cavi hdmi da 15 m sia sul trasmettitore che sul ricevitorestandard e certificazioni· hdcp 22 gbps data dall inizio alla fine· supporta una larghezza di banda di amplificatori video fino a 340 mhz e 35 mm (trasmettitore/ricevitore)· una femmina phoenix a 3 poli per rs232/controllo seriale (trasmettitore/ricevitore) segnale entrata/uscita· ingresso segnale video: 00 v p-p· segnale ddc in entrata: 5v p-p (ttl)· portata massima da un solo collegamento: 3840 x 2160p a 30 hz, 4096 x 2160p a 24 hz e 4k· uscita video: hdcp 240 gbps / 340 mhzrisoluzioni video· tv a definizione standard, tv ad alta definizione,tv a definizione ultra elevata· sdtv/hdtv/uhdtv: 480i/576i/480p/576p/720p/1080i/1080p/4kcaratteristiche fisiche· dimensioni: 115 x 65 x 17 mm · peso: 04 m· indicatore led (on: connessione attiva; lampeggiamento: scarsa connessione/hdcp inattiva; off: nessuna connessione)· velocità di trasmissione del baud fino a 115 kbpsconnessioni· una femmina hdmi (trasmettitore/ricevitore)· una femmina rj45 (trasmettitore/ricevitore)· una femmina di alimentazione 5 vdc (trasmettitore/ricevitore)· due femmine ir da 3) tra una fonte hdmi e un monitor o proiettore hd utilizzando un cavo ethernet· supporta una risoluzione non compressa 4k@30hz a 40 m (130 ft) o 1080p a 70 m (230 ft2· ce· fcc· rohs2generale· cavo cat6 4k fino a 40m· cavo cat6 1080p fino a 70m· cavo cat6 720p fino a 100m· cavo cat6 480p fino a 100m· cavo cat5e 4k fino a 20m· cavo cat5e 1080p fino a 40m· cavo cat5e 720p fino a 70m· cavo cat5e 480p fino a 100m· potenza: 24 vdc / 1 a; cavo, 1

    Italia

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