Lingua italiana de agostini
Elenco lingua italiana de agostini
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Uso buono della lingua inglese nello scritto e nella comprensione; altro: automunitoattitudini personali richieste: disponibilità a spostarsi presso la sede del cliente; inappuntabili capacità comunicative scritte ed orali - ottima dialettica ed assenza di inflessione dialettale; spiccate doti commerciali, organizzative; capacità di gestire il tempo, rispettare le scadenze e gestire le priorità; orientamento al risultato, al problem solving ed alla resilienza; propensione alla formazione continua e crescita personale insieme a quella aziendale; formazione di provenienza: laurea o formazione equivalente in almeno una delle seguenti discipline:giurisprudenza, management, marketing; lingue: uso ottimale della lingua italianala candidatura idonea alle 3 fasi di selezione (1 telefono - 2 videoconferenza - 3 incontro di persona) hannoit/) sviluppa software, servizi e dispositivi digitali a studi professionali, pubblica amministrazione e pmiletto con cura il presente annuncio studiato con cura info dell’azienda tramite il sito https://lnxda oltre quaranta anni sau studi e automazione (https://lnxla sede è situata nei pressi a pochi metri dalla stazione centrale di salernoun'organizzazione che mette in pratica i valori di professionalità, puntualità, innovazione digitale e aggiornamento continuodigital sales account è il profilo ricercato che prevede le seguenti responsabilità: gestire l’intero ciclo di vendita, dall’identificazione delle opportunità alla firma finale del contratto e poi curare l'attività post vendita; attiivare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti; proporre a i clienti un approccio consulenziale e formazione personalizzata per la crescita di competenze e competitività; contribuire alla crescita ed al benessere dell'organizzazione; garantire il rispetto di tempi, quantità, standard qualitativi, procedure e sicurezza; la posizione prevede l’inserimento in organico con contratto subordinato a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo rispettoso del potenziale personale; esperienza: minimo 2 anni nella vendita in modalità consulenziale di software e serviziit/ ed altre informazioni sul web; verificato che il proprio profilo corrisponde al 90% dei requisiti sopra indicati inviato in un file unico lettera di presentazione e cv aggiornato; ricevuto invito alla prima intervista
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Principali attività e responsabilità: - realizzare le analisi a supporto del business dei clienti gestiti al fine di identificare le leve che hanno generato un incremento o un decremento delle performance di business - curare l'attività di reportistica e monitoraggio delle performance delle campagne media su dati di call center, visite al sito, conversioni per i clienti gestiti, con l'obiettivo di identificare le possibili ottimizzazioni future - sviluppare modelli econometrici per identificare e quantificare il contributo delle attività di marketing alla generazione delle vendite e quantificare efficacia, efficienza e roi -raccogliere e armonizzare i dati di performance delle precedenti analisi con l'obiettivo di realizzare un database di benchmark requisiti richiesti: - studente in economia, statistica, informatica o similare con forte predisposizione all’analisi dei dati - possibilità di attivare lo stage curriculare di sei mesi con l’università o business school - conoscenza approfondita di excel, powerpoint e altri strumenti di bi - buona conoscenza della lingua inglese - ottima conoscenza della lingua italiana - entusiasmo e voglia di mettersi in gioco - assertività, affidabilità, puntualità, predisposizione al lavoro di squadra e al confronto - la conoscenza di linguaggi o soluzioni tecnologiche in ambito analisi dati quali r, python, sql, knime, datastudio, powerbi, tableau o similari costituiranno titolo preferenziale sede wpp campus in milano (con possibilità di smart working per qualche giorno)la figura prescelta sarà inserita all'interno della unit business consulting che si occupa di misurare l'efficacia e il roi delle attività di marketing sui kpi di business per i propri clienti
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La persona, inserita all'interno di uno dei nostri team, svolgerà le seguenti attività: gestione da remoto delle richieste dei clienti, dalla presa in carico alla risoluzione, secondo precise procedure e metodologie assistenza sistemistica di secondo livello: amministrazione, monitoraggio e gestione di infrastrutture sia fisiche che virtuali, su ambienti server articolati su più siti dislocati anche all’estero il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: esperienza pregressa nella posizione buona conoscenza di windows (client e server) ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese completano il profilo precisione, ottime capacità di troubleshooting, orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadrasede di lavoro: torino perché candidarti? in critical service troverai un’azienda informale e giovanile, dove potrai esprimere il tuo potenziale in una squadra eterogenea ma che condivide gli stessi valoriquesta diversità è ciò che unisce, siamo un insieme di persone e storie diverse, un mix eterogeneo e armonizzato capace di grandi cosecosa offriamo retribuzione commisurata al livello di esperienza smartworking e flessibilità oraria ambiente dinamico e internazionale, team di lavoro informale e giovanile l’attività è distrubuito su turniin critical service siamo sempre alla ricerca di persone che vogliano esprimere il loro talento! chi siamo? critical service nasce nel grazie ai suoi fondatori, forti di una ventennale esperienza nel mondo dei servizi informatici rivolti alle più grandi imprese italianei nostri driver preferiti? condivisione delle informazioni, rispetto e umiltà! - fiducia per noi la fiducia rappresenta uno degli asset più preziosi, perché non è immediata, è qualcosa che si conquista nel tempo, con gesti e fatti concretida quel momento l’azienda vive una fase di crescita che non ha mai subito flessioni: oggi operiamo come system integrator, con specifico riferimento alla progettazione, gestione e manutenzione di reti dati, infrastrutture, sicurezza e servizi itoapprezziamo le persone che, grazie a capacità relazionali e comunicative, sono in grado di valorizzare le potenzialità dei propri colleghi stabilendo una connessione con la mission aziendalecome? lasciandoci ispirare dal claim che meglio ci racconta: “people continuity for business continuity”, vogliamo valorizzare le persone per portare valore ai nostri clienti! per ampliamento della nostra squadra ricerchiamo una persona appassionata del mondo it, con tanta voglia di crescere nel settorela nostra mission è garantire la business continuity dei nostri clienti offrendo soluzioni strategiche a supporto delle loro infrastrutture ictleadership per noi la leadership è mindset e non un ruolodiversità e inclusione in critical service crediamo nelle persone: per questo ci impegniamo nell’adozione di una cultura inclusiva, nella quale ognuno è libero di esprimere la sua unicità ed il suo talento, indipendentemente dal suo backgroundfeedback per noi il feedback è un regalo: il confronto costruttivo si pone alla base del processo di miglioramento continuospirito di squadra il lavoro di squadra è il mezzo più potente che si ha per raggiungere gli obiettivi e crescere: cerchiamo di esprimere il meglio di noi stessi per far emergere il meglio dagli altrirappresenta requisito preferenziale possedere una buona conoscenza in uno dei seguenti ambiti: linux, vmware (basi sulla virtualizzazione e gestione del software)
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Jakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologya riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)la missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clientepreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanoper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità, la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benessere
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Si alza il sipario sulla campagna #dgholidays: che lo spettacolo abbia inizio!questo set contiene:k by dolce&gabbana eau de toilette 100mlk by dolce&gabbana shower gel 50mlk by dolce&gabbana gel dopobarba 50mlk by dolce&gabbana: una nuova era di mascolinitàk by dolce&gabbana evoca la campagna italiana e il sole mediterraneo con una fragranza maschile che rinvigorisce i sensi grazie allintensa associazione tra la freschezza agrumata dellarancia rossa e del limone di sicilia, gli accenti ambrati della salvia sclarea uniti al fresco geranio e alla lavanda rivitalizzanteviolet 2)(after shave balm): aqua (water), alcohol, cetearyl ethylhexanoate, butylene glycol, pentaerythrityl tetraethylhexanoate, parfum (fragrance), glycerin, xylitol, hydroxyethyl acrylate/sodium acryloyldimethyl taurate copolymer, isohexadecane, caprylyl glycol, stearic acid, linalool, bisabolol, tocopheryl acetate, limonene, butyl methoxydibenzoylmethane, ethylhexyl methoxycinnamate, polysorbate 60, acrylates/c1030 alkyl acrylate crosspolymer, disodium edta, bht, benzyl salicylate, sorbitan isostearate, sodium hydroxide, citronellol, alphaisomethyl ionone, citral, eugenol, geraniol(shower gel): aqua (water), sodium laureth sulfate, parfum (fragrance), cocamidopropyl betaine, glycerin, xylitol, peg200 hydrogenated glyceryl palmate, sodium chloride, peg40 hydrogenated castor oil, peg7 glyceryl cocoate, sodium benzoate, linalool, limonene, citric acid, disodium edta, citronellol, alphaisomethyl ionone, benzyl salicylate, bhtdolce&gabbana beauty mette in scena la magia della stagione natalizia: uno spettacolo in grande stile, illuminato dalle tradizionali luminarie siciliane e immerso nellatmosfera di un musical, frizzante e pieno di gioiafamiglia olfattiva: legnosa speziatanote di testa: arancia rossa, limone, ginepro, cardamomonote di cuore: pimento, geranio, salvia sclarea, lavanda, latte di ficonote di fondo: legno di cedro, patchouli, vetiver, nagarmothaingredients (eau de toilette): alcohol, parfum (fragrance), dipropylene glycol, aqua (water), linalool, limonene, ethylhexyl methoxycinnamate, diethylamino hydroxybenzoyl hexyl benzoate, alphaisomethyl ionone, citronellol, benzyl salicylate, eugenol, citral, geraniol, cinnamal, ci 17200 (red 33), ci 42090 (blue 1), bht, ci 19140 (yellow 5), ci 60730 (extle note di fondo del legno di cedro, morbido e avvolgente, danno vita a una sinergia unica grazie allelegante patchouli e al fresco vetiver, per enfatizzare linnato carisma di un uomo moderno che è un re nella vita di tutti i giornilinaspettata focosità dellessenza di peperoncino regala a k by dolce&gabbana una personalità forte
Italia
80 €
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Unedizione che nasce da una collaborazione tutta italiana per regalarti una gioiosa sensazione di libertà e di rinascitaun delicato decoro crochet evoca nella forma il caldo sole di panarea che irradia una luce vivida e splendentelasciati sorprendere dalliridescente disegno di farfalle, libellule e fiori, dal piccolo decoro crochet e dal divertente scoubidouunesperienza incantevole, che trova il suo cuore nelleau de toilette mirto di panarea 100mlcolori, decori e note profumate si mescolano per celebrare la fragranza ispirata alla natura mediterranea e selvaggia di unisola sospesa nel tempoacqua di parma mirto di panarea eau de toilette special edition forte_forte loves acqua di parmalinconfondibile astuccio a cilindro e liconico flacone sono avvolti da farfalle e libellule in volo che con le loro ali colorate creano un emozionante e caleidoscopico disegno"lasciati avvolgere dalla vibrante energia di una luminosa primavera con ledizione speciale di mirto di panarea forte_forte loves acqua di parmaperfetto tocco finale, il giocoso scoubidou che unisce i nastri colorati alla preziosa medaglietta dorata, avvolgendo il tappo del flacone e diventa un accessorio versatile, da vivere e indossare liberamente in tanti modi diversilinnovativa confezione è realizzata in pregiata carta fsc e il flacone è dotato di erogatore separabile per facilitare il riciclosensazioni di un nuovo inizio e di una profonda rinascita, lasciandosi trasportare nella luminosa leggerezza del mediterraneo italiano insieme a forte_forte loves acqua di parmaintensa la chiusura, con lentisco e ginepro insieme a legno di cedro e ambrauna fragranza radiosa dove il calore aromatico del mirto si unisce al basilico e ai frizzanti accenti agrumati di limone e bergamotto di calabria, mentre gli accenti di brezza marina incontrano gelsomino e rosa sprigionando una sensazione di pace e armonia
Italia
130 €
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Descrizioneesecuzione: il regolo calcolatore dei dati di taglio in lingua tedesca (de) e in lingua inglese (en) rileva rapidamente e semplicemente i corretti valori operativi per tutte le frese garant e per tutti gli utensili da tornio: n = 10 − 30dati tecnicitipo di prodottoregolo calcolatorelinguaen
Italia
15069999694824219 €
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Descrizioneesecuzione: il regolo calcolatore dei dati di taglio in lingua tedesca (de) e in lingua inglese (en) rileva rapidamente e semplicemente i corretti valori operativi per tutte le frese garant e per tutti gli utensili da tornio: n = 10 − 30dati tecnicitipo di prodottoregolo calcolatorelinguait
Italia
15069999694824219 €
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Nam filiale di chiavari ricerca per prestigioso hotel a firenze due chef de partie orario full time, esperienza nella mansione e provenienza dalla categoria luxury iniziale tempo determinato con prospettiva di inserimento diretto in struttura no alloggio ottima conoscenza della lingua inglese “le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dla ricerca rispetta il d
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Contratto iniziale a tempo determinato con agenzia e successivamente inserimento in azienda (stagionale) no alloggio ottima conoscenza della lingua inglese “le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dla ricerca rispetta il dnam filiale di chiavari ricerca per prestigioso hotel a firenze commis de partie orario full time, esperienza nella mansione, dinamicita' e serieta'
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Pinceau fond de teint fluide, grazie alla sua forma affilata, "a lingua di gatto", permette di prelevare e applicare perfettamente e in modo uniforme tutte le formule fluide dei fondotintanessuno può sbagliare! #beyourownmakeupartistper questa nuova gamma di pennelli, sisley ha scelto di collaborare con raphaël, maître pincelier francese dal 1793, per garantire accessori per il trucco in grado di migliorare le prestazioni delle sue formuleplus: la funzione del pennello è scritta sul manicole sue setole sintetiche e dalla morbidezza ineguagliabile sono state progettate e realizzate per garantire una perfetta affinità con la texture del fondotinta e un risultato maquillage su misura
Italia
51 €
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Le bouclier de thor / la bataille dasgard scenario:van hamme, jean disegno:rosinski, grzegorz colori:rosinski, grzegorz formato: grande tavole:96 retro in tela lingua franceseun fumetto di jean van hamme e rosinski, grzegorz 16
Italia
14 €
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Le barbare / kriss de valnor scenario:van hamme, jean disegno:rosinski, grzegorz colori:rosinski, grzegorz formato: grande tavole:96 retro in tela lingua franceseun fumetto di jean van hamme e rosinski, grzegorz 14
Italia
14 €