Legal associate

Elenco legal associate

  • Notable requirements and considerations for position: applicant must have a pre-existing legal us work statusmarchesini group usa, a leading supplier of aseptic, primary, and secondary automatic packaging equipment, is searching for an entry level after sales associate to support and work with senior sales staff on sales of modification and formats within north americaresponds promptly to customer needs to meet commitmentsdisplays orientation to profitabilitycompetencies: adaptability: adapts to changes in the work environmenta self-starter and team player who is motivated to succeedexpert communication: excellent verbal and written communication skillspivotal experience & expertise functional experience: demonstrates an independent, results-driven work ethicmotivation:sets and achieves challenging goalsover the years, various companies that were complementary to his business merged and were even taken over, thus transforming the marchesini group from the once small local company to the impressive multinational enterprise it is today, capable of creating packaging technologies for the most important products of the pharma and beauty industriescontributes to building a positive team spiritunderstands needs, creates distinctive value, and builds meaningful relationshipsstrategic thinking: develops and implements strategic priorities to achieve organizational goalsanalyses market and competition and identifies external threats and opportunitiesunderstands organization's strengths & weaknessesadapts strategy to changing conditionsitalian/spanish language - not a requirement but an advantage salary: negotiable please email resume totravel 25%+ high school diploma or general education degree (ged) and “industry experience & tenure” as outlinedindustry experience & tenure: entry level positionunderstand and support established after sales policies and proceduresmanages competing demands and changes approach or method to best fit the situationaligns organization and resources to deliver on customer commitmentsinnovation: displays original thinking and creativity and meets challenges with resourcefulnessdemonstrates persistence and overcomes obstacles and measures self against standard of excellencedriven to create value for customersproblem solving: identifies and resolves problems in a timely mannercollaboration and teamwork: balances team and individual responsibilitiesprepare sales presentations by compiling data; developing presentation formats and materialswill not sponsor visaslearning: curious, open-minded and an avid listener who welcomes broad input, criticism and feedbackaligns work with strategic goals of company and after sales departmentgathers and analyses information skilfully and develops alternative solutionssoftware proficiencies: microsoft o365 including excel, word, onedrive, outlook, powerpoint, project manager, sharepoint, teamsthe marchesini group designs and builds stand-alone machines and customised lines for packaging pharmaceuticals and cosmeticspreparation of format and modification quotations for sales staffsuperior people/customer relationship skills as well as strong interpersonal skillsit was back in that massimo marchesini had the original idea of building packaging machines and built his first one in his garage at homeresponsibilities: support and work closely with senior sales staff to manage company allocated customer accounts to ensure quality, standards and client expectationsattend and participate in sales meetings, conference calls, training programs, and conventions as directedcustomer service: focuses on serving customers as the organization’s top prioritybusiness acumen: understands business implications of decisionsplanning/organizing: prioritizes and plans work activities while efficiently managing time

  • Optima italia ricerca legal junior ci occupiamo di energia, gas, telefono e internetcom legal junior in staff alla divisione area legale la risorsa, riportando al legal manager, sarà responsabile delle seguenti attività: redazione e/o revisione della contrattualistica commerciale; redazione e/o revisione dei contratti di fornitura, di agenzia, di sponsorizzazioni supporto alle differenti aree di business aziendale per gli aspetti legali; verifica e supervisione dei contenuti dei documenti aziendali assicurando la conformità legale; supporto nella gestione del contenziosotutto in una nuova unica soluzionela sede di lavoro sarà stabilita a napoli, si richiede comunque massima flessibilità e disponibilità a trasferte sul territorio nazionalesiamo un'azienda generazionale, meritocratica, creata e formata da under 40, nella quale la crescita professionale è finalmente un'opportunità per tuttiil candidato ideale ha una laurea specialistica in giurisprudenza o laurea equipollente, ha esperienza di almeno 1/2 anni preferibilmente maturata in uffici legali di realtà operanti nel settore delle telecomunicazioni e/o elettrico e del gas o affini; ha conoscenza delle normative di settore ed esperienza in redazione di contratti commerciali buon livello di autonomia operativa e predisposizione al lavoro di squadra; attitudine al problem solving costituirà titolo preferenziale l’aver conseguito l’abilitazione alla professione di avvocatose vuoi saperne di più su optima: noi: http://wwwoffriamo un servizio innovativo: eliminiamo gli sprechi, portiamo certezza di spesa, tranquillità e serenità alle impreseskills indispensabili: buona conoscenza della lingua inglese; ottime capacità comunicative verbali e scritte offriamo: l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturataabbiamo deciso di accettare la sfida che l'italia ci pone: cambiare le regole del gioco e del mercato nel nostro settore, e dimostrare che anche nel nostro paese si può lavorare bene offrendo servizi limpidi e pro-cliente

  • Per prestigiosa realtà aziendale situata a bolzano selezioniamo un/a legal specialist la risorsa si occuperà di supportare la direzione per quanto riguarda l’elaborazione di report e analisi dati utilizzando excel (compreso excel advanced)il profilo ideale è laureato/a in materie economiche o giuridiche e ha maturato esperienza presso uffici legalie’ indispensabile l’ottima conoscenza del foglio di calcolo excelinoltre sarà di sua responsabilità l’interpretazione dei contratti aziendali in supporto alla funzione hr dell’aziendail livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati a seconda delle competenze ed esperienze maturate dal/la candidato/a prescelto/a

  • Lavorando con le persone della direzione legal si avrà modo di apprendere il funzionamento di un ufficio legaleiliad è l’operatore che ha rivoluzionato il mercato della telefonia mobile in italia fin dal suo esordio nel , con offerte semplici, trasparenti e generosel’obiettivo è contribuire all’accelerazione della transizione digitale in italia, garantendo agli utenti qualità, innovazione e trasparenzaha inoltre superato la soglia dei punti vendita e vanta una rete distributiva sempre più capillaredopo aver conquistato la fiducia di 8,5 milioni di utenti mobili in tre anni e mezzo, iliad ha lanciato la sua offerta in fibra ottica (ftth) a gennaiola persona avrà modo di toccare con mano le seguenti attività: gestione quotidiana delle problematiche dei consumatori tramite confronto quotidiano e supporto il marketing (revisione del sito web, reclami commerciali, ricerche legali su argomenti correlati) ricerche giuridiche e benchmark su tematiche di diritto della pubblicità redazione di pareri legali, diffide/lettere e riscontri esperienza/specializzazione (e forte interesse) su tematiche di diritto della pubblicità ti stai per laureare, sei neolaureato in giurisprudenza o altre discipline giuridiche? sei alla ricerca di un'esperienza lavorativa e formativa di alto livello, in un ambiente dinamico e innovativo? hai esperienze internazionali e un'ottima conoscenza dell'inglese e/o del francese? se hai ottime capacità di organizzazione e precisione, buone capacità di adattamento, problem solving, spirito d'iniziativa e orientamento ai risultati invia il tuo cv! perchè lavorare con noi? un’ottima opportunità di lavorare in un’azienda innovativa che ha rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni; un team di esperti che ti seguiranno nel tuo percorso di formazione; un ambiente giovane e dinamico dove potrai scoprire e sviluppare quotidianamente nuovi progetti; il tutto in un contesto multinazionale/multiculturalegrazie a una infrastruttura di rete proprietaria, iliad oggi copre il 99,6% della popolazione tramite tecnologia 4g, e la rete 5g è disponibile nelle principali città italiane e in costante incremento

  • Key responsibilities include: managing sick leave returners and to provide support to employees in the re-integration after sickness managing local employee relations managing changes to employment contracts for the european offices, eour purpose is to catalyse good disruptions in critical economic systems, with a current focus that includes low-carbon energy, materials and the circular economy, and regenerative oceans and land useexperience of hr administration and support for germany, the netherlands and france, preferred experience in managing employee's health and wellbeing experienced in employee relations desireable bachelor’s degree in human resources or management or equivalent degree minimum of 2 years’ experience in hr administration proficient in ms office must have very strong organization skills, attention to detail, and multi-tasking skills outstanding communication and interpersonal skills ability to work well individually and as part of a team ability to work to tight deadlines bilingual in english and advanced in german fluency in dutch would also be beneficial our work and global focus on systems change in society is incredibly diverse and so we are very keen to receive applications from all parts of the global communitysystemiq is a systems change company that partners with business, finance, policy-makers, and civil society to make economic systems truly sustainablechange to hours, contract extensionsprovide reporting as requested by internal stakeholderssystemiq connects the right people, ideas, technologies, and capital to transform economic systems: 1maintain hris data for our europeans officesnew hris implementationyou much have the right to work in the country location you are applying to - systemiq usually cannot provide sponsorshipwe direct larger pools of capital so that they are invested for long-term sustainability, and we work to accelerate the transformation to a greener, more inclusive financial systemthe ideal candidate must be a self-starter, detail oriented, organized, personable, an effective multi-tasker, and have excellent communication skillswe convene and support coalitions of leaders to shape policies and business strategies that will rapidly transform economic activity 2these disruptions are not only vital to the future of humanity and our planet, they also open up immense opportunities for the businesses that drive themwe invest our own venture capital and expertise to accelerate business innovation and drive system change 5be the primary point of contact for hr queries and employee relation issues, for employees in europe and provide additional assistance to uk and brazil, as requiredwe are looking for an ambitious & fun individual to join the hr team, as a hr associate, based in munich, london or amsterdam, to work with our offices in germany, france, and the netherlandswork with the hr team on adhoc projects when needed, eassist with monthly payroll processes for the european officeswe combine high-level research with high-impact, on-the-ground workleave of absence, benefits, employee files, reference letters, inbound international relocationswe co-create and incubate the market solutions most likely to build regenerative economic systems 4primary hr administrator for netherlands, france and germany emanage leavers process for the european offices, including exit interviewsorganize and manage the onboarding process across europe and brazil (communicate onboarding plan with the new hire and relevant stakeholders, schedule diary invites, deliver the hr induction, probation tracking)job duties include human resource management, onboarding new hires, off-boarding, managing contract changes, maintaining hris database with personnel changes, managing sickness and employee queries, assisting with benefits administration, and working on ad hoc projects as assignedwe work with pioneering companies that want to drive the change in their industry 3update our people hub on systemiq’s intranet

  • The university of law is one of the uk's longest-established specialist providers of legal educationwith a rich heritage and a reputation for innovation and contemporary teaching practices, we continuously focus on developing the best legal mindsour courses take an in-depth look into key areas of the law and provide a broader overview of the legal system to better contextualize what's being learnedrather than focusing on academic research, our aim is to be thought leaders in the issues that matter to the legal profession and the next generation of practicing lawyersthe role holder will be responsible for managing and developing ulaw'sbrand and business in canada, through the utilization of various student recruitment channels including, but not limited to, engagement with educational agents, attendance of recruitment fairs, institutional partnerships, and corporate tie-upsknowledge of the uk education systems specifically is preferreda minimum of 2 - 3 years experience as a business development manager or similar role is requiredresponsibilities business development generate new revenue from existing streams and accounts assist in identifying and supporting developing potential business partners and growing existing client relationships to perform potential client research including (but not limited to) meeting/engaging with key players in the industry to actively seek and conduct meetings and presentations with potential clients; to represent ulaw at client/agent meetings, local and national exhibitions, and conferences in order to recruit potential students and build upon stakeholder relationships where applicable other ad-hoc duties as requested for the overall performance of the company customer focus to provide individually-tailored professional advice at all times and be a trusted advisor providing individually-tailored advice to all prospective students consulting students through the full application cycle (direct or via agents): from initial inquiry/conversation through to finalizing and closing their application to study with ulaw exploring possible career paths for students and matching it with specific ulaw offerings handling student inquiries regarding different programs from potential students building commonalities to gain trust and engage potential students/ agents provide outstanding customer service to all students, and all stakeholders, which is timely and efficient, and encourages students to choose ulaw handling student inquiries regarding different programs from potential students’ business partners communication and liaison agency network management, or ‘account management’: develop and train potential agents sourced from fairs, business trips, inquiries, referrals, in general searches in line with business development responsibilities outlined above constant clear and effective liaison and communication with agents and students ensuring that all relevant product developments, including changes to admission, compliance and course requirements or start dates are communicated externally to prepare, assist and deliver in performing customer/agent presentations analysis, reporting and data management to research and provide valid information and market feedback on industry trends, which will become the basis for strategic planning and forecasting for management collect and compare pertinent data on target markets, making recommendations and writing proposals when requested provide management with relevant data, competitor analyses and feedback where relevant assist in presenting strategies for expansion to administer agent accounts and produce reports on local performance in response to management accounts position requirements a university degree in the relevant field is requiredability to travel throughout canadaexcellent verbal and written communication with fluency in englishwe can trace our origins to with the formation of leading tutorial firm gibson & weldonthe university of law is an internationally recognized expert in the field of lawin line with the ulaw's continued expansion strategy, we are looking to recruit an experienced and driven business development manager, to play a fundamental part in further establishing ulaw's as a globally recognized brand, with a focus on the canadian market

  • Migliorare incessantemente: ecco cosa dovrebbe offrire un'opportunità lavorativa a chiunque stia cercando impiego nell'attuale mercato del lavorocfc legal è pronta a stupirti!trova un impiego che sappia stimolarti e che ti permetta di crescere professionalmentechi siamo:cfc legal è un'azienda che opera da oltre 18 anni nel campo della tutela legaleitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di bariricerca pubblicata da agentscoutin particolare, si premura di offrire i propri servizi nella forma della tutela patrimoniale (trust) e nell'affrontamento di eventuali cause legate a debiti tributari con l'obiettivo di riportare serenità al clientearee geografiche: piemonte, emilia romagna, laziochi selezioniamo:1 agente di commercio plurimandatario1 consulente commerciale1 sub agente assicurativo e brokeraggiocosa offriamo:contratto a norma di leggeinteressanti provvigionipercorso di formazione costante con coach esternopercorso di formazione interno a cadenza mensilecrm-gestione aziendalebenefits sulla base della figurasettori di riferimento:finanziario-assicurativoconsulenza alla clientela e alle impreserequisiti graditi:richiesta esperienza di vendita e di settoredisponibilità alle trasfertecapacità di sviluppo businessmotivato/aserietà e professionalitàpreferibilmente anniperché scegliere di lavorare con noi?siamo un'azienda affermata nel nostro settore e ci preoccupiamo di mettere le nostre risorse nelle condizioni di fare al meglio il loro lavoroper questo, garantiamo costanti percorsi di formazione sia interni che esterni e un ambiente fortemente motivante in cui poter crescere professionalmente

  • Migliorare incessantemente: ecco cosa dovrebbe offrire un'opportunità lavorativa a chiunque stia cercando impiego nell'attuale mercato del lavorocfc legal è pronta a stupirti!trova un impiego che sappia stimolarti e che ti permetta di crescere professionalmentechi siamo:cfc legal è un'azienda che opera da oltre 18 anni nel campo della tutela legalericerca pubblicata da agentscoutin particolare, si premura di offrire i propri servizi nella forma della tutela patrimoniale (trust) e nell'affrontamento di eventuali cause legate a debiti tributari con l'obiettivo di riportare serenità al clientearee geografiche: piemonte, emilia romagna, laziochi selezioniamo:1 agente di commercio plurimandatario1 consulente commerciale1 sub agente assicurativo e brokeraggiocosa offriamo:contratto a norma di leggeinteressanti provvigionipercorso di formazione costante con coach esternopercorso di formazione interno a cadenza mensilecrm-gestione aziendalebenefits sulla base della figurasettori di riferimento:finanziario-assicurativoconsulenza alla clientela e alle impreserequisiti graditi:richiesta esperienza di vendita e di settoredisponibilità alle trasfertecapacità di sviluppo businessmotivato/aserietà e professionalitàpreferibilmente anniperché scegliere di lavorare con noi?siamo un'azienda affermata nel nostro settore e ci preoccupiamo di mettere le nostre risorse nelle condizioni di fare al meglio il loro lavoroitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di cosenzaper questo, garantiamo costanti percorsi di formazione sia interni che esterni e un ambiente fortemente motivante in cui poter crescere professionalmente

  • Migliorare incessantemente: ecco cosa dovrebbe offrire un'opportunità lavorativa a chiunque stia cercando impiego nell'attuale mercato del lavorocfc legal è pronta a stupirti!trova un impiego che sappia stimolarti e che ti permetta di crescere professionalmentechi siamo:cfc legal è un'azienda che opera da oltre 18 anni nel campo della tutela legaleitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di vibo-valentiaricerca pubblicata da agentscoutin particolare, si premura di offrire i propri servizi nella forma della tutela patrimoniale (trust) e nell'affrontamento di eventuali cause legate a debiti tributari con l'obiettivo di riportare serenità al clientearee geografiche: piemonte, emilia romagna, laziochi selezioniamo:1 agente di commercio plurimandatario1 consulente commerciale1 sub agente assicurativo e brokeraggiocosa offriamo:contratto a norma di leggeinteressanti provvigionipercorso di formazione costante con coach esternopercorso di formazione interno a cadenza mensilecrm-gestione aziendalebenefits sulla base della figurasettori di riferimento:finanziario-assicurativoconsulenza alla clientela e alle impreserequisiti graditi:richiesta esperienza di vendita e di settoredisponibilità alle trasfertecapacità di sviluppo businessmotivato/aserietà e professionalitàpreferibilmente anniperché scegliere di lavorare con noi?siamo un'azienda affermata nel nostro settore e ci preoccupiamo di mettere le nostre risorse nelle condizioni di fare al meglio il loro lavoroper questo, garantiamo costanti percorsi di formazione sia interni che esterni e un ambiente fortemente motivante in cui poter crescere professionalmente

  • Migliorare incessantemente: ecco cosa dovrebbe offrire un'opportunità lavorativa a chiunque stia cercando impiego nell'attuale mercato del lavorocfc legal è pronta a stupirti!trova un impiego che sappia stimolarti e che ti permetta di crescere professionalmentechi siamo:cfc legal è un'azienda che opera da oltre 18 anni nel campo della tutela legaleitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di vicenzaricerca pubblicata da agentscoutin particolare, si premura di offrire i propri servizi nella forma della tutela patrimoniale (trust) e nell'affrontamento di eventuali cause legate a debiti tributari con l'obiettivo di riportare serenità al clientearee geografiche: piemonte, emilia romagna, laziochi selezioniamo:1 agente di commercio plurimandatario1 consulente commerciale1 sub agente assicurativo e brokeraggiocosa offriamo:contratto a norma di leggeinteressanti provvigionipercorso di formazione costante con coach esternopercorso di formazione interno a cadenza mensilecrm-gestione aziendalebenefits sulla base della figurasettori di riferimento:finanziario-assicurativoconsulenza alla clientela e alle impreserequisiti graditi:richiesta esperienza di vendita e di settoredisponibilità alle trasfertecapacità di sviluppo businessmotivato/aserietà e professionalitàpreferibilmente anniperché scegliere di lavorare con noi?siamo un'azienda affermata nel nostro settore e ci preoccupiamo di mettere le nostre risorse nelle condizioni di fare al meglio il loro lavoroper questo, garantiamo costanti percorsi di formazione sia interni che esterni e un ambiente fortemente motivante in cui poter crescere professionalmente

  • Migliorare incessantemente: ecco cosa dovrebbe offrire un'opportunità lavorativa a chiunque stia cercando impiego nell'attuale mercato del lavorocfc legal è pronta a stupirti!trova un impiego che sappia stimolarti e che ti permetta di crescere professionalmentechi siamo:cfc legal è un'azienda che opera da oltre 18 anni nel campo della tutela legalericerca pubblicata da agentscoutin particolare, si premura di offrire i propri servizi nella forma della tutela patrimoniale (trust) e nell'affrontamento di eventuali cause legate a debiti tributari con l'obiettivo di riportare serenità al clientearee geografiche: piemonte, emilia romagna, laziochi selezioniamo:1 agente di commercio plurimandatario1 consulente commerciale1 sub agente assicurativo e brokeraggiocosa offriamo:contratto a norma di leggeinteressanti provvigionipercorso di formazione costante con coach esternopercorso di formazione interno a cadenza mensilecrm-gestione aziendalebenefits sulla base della figurasettori di riferimento:finanziario-assicurativoconsulenza alla clientela e alle impreserequisiti graditi:richiesta esperienza di vendita e di settoredisponibilità alle trasfertecapacità di sviluppo businessmotivato/aserietà e professionalitàpreferibilmente anniperché scegliere di lavorare con noi?siamo un'azienda affermata nel nostro settore e ci preoccupiamo di mettere le nostre risorse nelle condizioni di fare al meglio il loro lavoroitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di bellunoper questo, garantiamo costanti percorsi di formazione sia interni che esterni e un ambiente fortemente motivante in cui poter crescere professionalmente

  • Migliorare incessantemente: ecco cosa dovrebbe offrire un'opportunità lavorativa a chiunque stia cercando impiego nell'attuale mercato del lavorocfc legal è pronta a stupirti!trova un impiego che sappia stimolarti e che ti permetta di crescere professionalmentechi siamo:cfc legal è un'azienda che opera da oltre 18 anni nel campo della tutela legaleitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di veneziaricerca pubblicata da agentscoutin particolare, si premura di offrire i propri servizi nella forma della tutela patrimoniale (trust) e nell'affrontamento di eventuali cause legate a debiti tributari con l'obiettivo di riportare serenità al clientearee geografiche: piemonte, emilia romagna, laziochi selezioniamo:1 agente di commercio plurimandatario1 consulente commerciale1 sub agente assicurativo e brokeraggiocosa offriamo:contratto a norma di leggeinteressanti provvigionipercorso di formazione costante con coach esternopercorso di formazione interno a cadenza mensilecrm-gestione aziendalebenefits sulla base della figurasettori di riferimento:finanziario-assicurativoconsulenza alla clientela e alle impreserequisiti graditi:richiesta esperienza di vendita e di settoredisponibilità alle trasfertecapacità di sviluppo businessmotivato/aserietà e professionalitàpreferibilmente anniperché scegliere di lavorare con noi?siamo un'azienda affermata nel nostro settore e ci preoccupiamo di mettere le nostre risorse nelle condizioni di fare al meglio il loro lavoroper questo, garantiamo costanti percorsi di formazione sia interni che esterni e un ambiente fortemente motivante in cui poter crescere professionalmente

  • Migliorare incessantemente: ecco cosa dovrebbe offrire un'opportunità lavorativa a chiunque stia cercando impiego nell'attuale mercato del lavorocfc legal è pronta a stupirti!trova un impiego che sappia stimolarti e che ti permetta di crescere professionalmentechi siamo:cfc legal è un'azienda che opera da oltre 18 anni nel campo della tutela legalericerca pubblicata da agentscoutin particolare, si premura di offrire i propri servizi nella forma della tutela patrimoniale (trust) e nell'affrontamento di eventuali cause legate a debiti tributari con l'obiettivo di riportare serenità al clientearee geografiche: piemonte, emilia romagna, laziochi selezioniamo:1 agente di commercio plurimandatario1 consulente commerciale1 sub agente assicurativo e brokeraggiocosa offriamo:contratto a norma di leggeinteressanti provvigionipercorso di formazione costante con coach esternopercorso di formazione interno a cadenza mensilecrm-gestione aziendalebenefits sulla base della figurasettori di riferimento:finanziario-assicurativoconsulenza alla clientela e alle impreserequisiti graditi:richiesta esperienza di vendita e di settoredisponibilità alle trasfertecapacità di sviluppo businessmotivato/aserietà e professionalitàpreferibilmente anniperché scegliere di lavorare con noi?siamo un'azienda affermata nel nostro settore e ci preoccupiamo di mettere le nostre risorse nelle condizioni di fare al meglio il loro lavoroper questo, garantiamo costanti percorsi di formazione sia interni che esterni e un ambiente fortemente motivante in cui poter crescere professionalmenteitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di viterbo

  • Migliorare incessantemente: ecco cosa dovrebbe offrire un'opportunità lavorativa a chiunque stia cercando impiego nell'attuale mercato del lavorocfc legal è pronta a stupirti!trova un impiego che sappia stimolarti e che ti permetta di crescere professionalmentechi siamo:cfc legal è un'azienda che opera da oltre 18 anni nel campo della tutela legalericerca pubblicata da agentscoutin particolare, si premura di offrire i propri servizi nella forma della tutela patrimoniale (trust) e nell'affrontamento di eventuali cause legate a debiti tributari con l'obiettivo di riportare serenità al clientearee geografiche: piemonte, emilia romagna, laziochi selezioniamo:1 agente di commercio plurimandatario1 consulente commerciale1 sub agente assicurativo e brokeraggiocosa offriamo:contratto a norma di leggeinteressanti provvigionipercorso di formazione costante con coach esternopercorso di formazione interno a cadenza mensilecrm-gestione aziendalebenefits sulla base della figurasettori di riferimento:finanziario-assicurativoconsulenza alla clientela e alle impreserequisiti graditi:richiesta esperienza di vendita e di settoredisponibilità alle trasfertecapacità di sviluppo businessmotivato/aserietà e professionalitàpreferibilmente anniperché scegliere di lavorare con noi?siamo un'azienda affermata nel nostro settore e ci preoccupiamo di mettere le nostre risorse nelle condizioni di fare al meglio il loro lavoroitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di veronaper questo, garantiamo costanti percorsi di formazione sia interni che esterni e un ambiente fortemente motivante in cui poter crescere professionalmente

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  • Migliorare incessantemente: ecco cosa dovrebbe offrire un'opportunità lavorativa a chiunque stia cercando impiego nell'attuale mercato del lavorocfc legal è pronta a stupirti!trova un impiego che sappia stimolarti e che ti permetta di crescere professionalmentechi siamo:cfc legal è un'azienda che opera da oltre 18 anni nel campo della tutela legalericerca pubblicata da agentscoutin particolare, si premura di offrire i propri servizi nella forma della tutela patrimoniale (trust) e nell'affrontamento di eventuali cause legate a debiti tributari con l'obiettivo di riportare serenità al clientearee geografiche: piemonte, emilia romagna, laziochi selezioniamo:1 agente di commercio plurimandatario1 consulente commerciale1 sub agente assicurativo e brokeraggiocosa offriamo:contratto a norma di leggeinteressanti provvigionipercorso di formazione costante con coach esternopercorso di formazione interno a cadenza mensilecrm-gestione aziendalebenefits sulla base della figurasettori di riferimento:finanziario-assicurativoconsulenza alla clientela e alle impreserequisiti graditi:richiesta esperienza di vendita e di settoredisponibilità alle trasfertecapacità di sviluppo businessmotivato/aserietà e professionalitàpreferibilmente anniperché scegliere di lavorare con noi?siamo un'azienda affermata nel nostro settore e ci preoccupiamo di mettere le nostre risorse nelle condizioni di fare al meglio il loro lavoroitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di reggio-calabriaper questo, garantiamo costanti percorsi di formazione sia interni che esterni e un ambiente fortemente motivante in cui poter crescere professionalmente

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  • 12v bianco led numero licenza piatto luce per renault twingo clio megane laganespecifica:colore principale: bianco e nerolight colour: whitedimensione del pacchetto: circa 11 cm (l) x 6 cm (l) x 4,5 cm (h)voltage: 12v dcnumero di led: 18 ledto fit: number platetecnologia: ledcaratteristiche:- 18 led smd ad alta potenza per lampadina- simple plug and play- luce bianca brillante- fully legal e4 marked lights- nessun codice di erroreimpianti tecnici (la compatibilità è solo per riferimentoinstruction is not included02per renault megane ii 5d 20065-1 inch difference due to manual measurementil colore degli articoli effettivi potrebbe differire leggermente dalle immagini dellelenco dovute allo schermo del computer, grazie per la comprensioneil pacchetto include:2 luci x led piattosi prega di controllare la tabella di misurazione delle dimensioni con attenzione prima di effettuare il pagamentosi prega di confrontare le dimensioni e la spina con loriginale one prima dellacquisto!): per renault twingo iiper renault clio iii3d 200609per renault clio iii5d 200609per renault megane ii 3d 200602per renault megane ii kombiper renault megane iii 3dper renault megane iii 5dper renault megane iii kombper renault laguna iii 5dper renault velsatis 2006per renault master ii 2006nota:1

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