Lean transformation

Elenco lean transformation

  • Sensore di ossigeno o2 posizionamento sul veicolo: anteriorecodice: 3921022610/39210 22610 / 39210-22610montaggio:per hyundai accent 1999-2010 per kia rio 2005-2011 per kia rio 5 2006-2011nota: la tensione di uscita di questo sensore di ossigeno o2 Ăš solo due: 0,1 v e 0,9 v, quindi puĂČ solo mostrare lo stato di funzionamento: lean erich, il display digitale di questo indicatore del rapporto aria carburante mostrerĂ  solo il numero 19 o 11 (rappresenta il funzionamentolo stato Ăš lean o rich) il pacchetto include (2 opzioni): calibro afr per aria compressa 1 x 52 mmo1 x sensore di ossigeno o2 anterioredigital voltdigital led indicatore del rapporto carburantelettura afr: tra 20-10 afrvolt letture tra 8-16vblu digitale leggifumo lentemisura: auto a gasolio 12vnota: 1sensore di ossigeno o2 + indicatore del rapporto carburante aria 52 mm per hyundai accento kia rio dettagli dellarticolo: aritorna in tensione solo in caso di diminuzione o aumento bquando si accende il misuratore digitale si legge la tensione per 1 minuto e si passa allair fuel ratio

    Italia

    23989999771118164 €

  • Deep understanding and experience of successful implementation of lean manufacturing methods or lean manufacturing conceptsinfo on the position the candidate will experience a month-job rotation, with specific responsibilities among different factory functionskey responsibilities design new equipment, processes, procedures and systemsprepare product and process reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trendsexcellent in communication, networking and forming strong partnershipsskf works to reduce friction, make things run faster, longer, cleaner and more safelydoing this in the most effective, productive and sustainable way has made the skf group a leading global supplier of products, solutions and services within rolling bearings, seals, mechatronics, services and lubrication systemsservices include technical support, maintenance services, condition monitoring, asset efficiency optimization, engineering consultancy and trainingexcellent verbal and written communication skills in englishmake improvements to current operations to enhance efficiencyjob requirements university degree in mechanical/mechatronic/automation or electrical engineering, with 2/3 years of experience in a manufacturing environmenthigh level of personal drive and commitment in delivering resultsdiagnose faultsapply knowledge of product design, fabrication, assembly, tooling, and materialsgood analytical, problem solving and organization skills, general financial analysis skillsevaluate manufacturing processes by designing and conducting research programsassure product and process quality by designing testing methods; testing finished- product and process capabilities; establishing standards; confirming manufacturing processeswould you like to join us in shaping the future of motion and in building a more intelligent and clean skf? you will ensure that all technical processes are reliable and cost-effective and to develop and improve manufacturing processes by studying product and manufacturing methods supporting the organization’s short and long-term business objectivesfollow, support and implement the skf policiesimprove manufacturing efficiency by analyzing and planning workflow, space requirements, and equipment layoutcreating value for our customers and society as a whole has always been at the core of what we dodigitalization and automation knowledge will be considered a plus you will be required to travelproven strong leadership capabilities

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationintĂ©ressĂ©(e) par ce poste ? nous recherchons avant tout une personne motivĂ©e et curieuse, avide de nouvelles technologies et attirĂ©e par l'environnement automobileinformations liĂ©es au poste: 42h/semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semainerĂ©munĂ©ration fixe + variableau-delĂ  de votre savoir-faire, c'est votre savoir-ĂȘtre qui fera la diffĂ©rence ! vous justifiez d'une expĂ©rience rĂ©ussie au contact d'une clientĂšle premiumnous vous assurons un parcours d’intĂ©gration individualisĂ©, et un suivi tout au long de votre carriĂšre (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunitĂ©s en interne) rejoignez un groupe qui se dĂ©veloppe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur Ă©volution !ĂȘtes dynamique, enthousiaste et volontaire avez un excellent sens relationnel et de rĂ©elles qualitĂ©s d’écoute ĂȘtes soucieux (se) de la qualitĂ© de nos services et de la satisfaction de nos clients permis b indispensable jean lain mobilitĂ© vous offre un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! vous bĂ©nĂ©ficierez d’un cadre de travail confortable, des locaux agrĂ©ables, des Ă©quipes bienveillantes, de conditions de travail et de divers avantages (une mutuelle compĂ©titive, des tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s, bons cadeaux de noĂ«l, participation aux bĂ©nĂ©fices, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilitĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ© !)chez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattachĂ©(e) Ă  maxime, le responsable commercial du site, vous intĂ©grez l'Ă©quipe de ventevotre rĂŽle est d'accompagner nos clients dans la dĂ©couverte dynamique de l'univers toyota de l'avant-vente Ă  la livraison de leur vĂ©hiculeau quotidien, vos missions seront les suivante: accueillir et renseigner les clients prĂ©senter le vĂ©hicule en expliquant chacune des fonctions, options et technologies suivre le planning de prĂ©paration des vĂ©hicules en coordination avec le secrĂ©tariat commercial contrĂŽler le vĂ©hicule avant livraison et vous assurer de son Ă©tat de propretĂ© prĂ©parer l’arrivĂ©e des clients pour la rĂ©ception de leur vĂ©hicule, assurer un accueil irrĂ©prochable et gĂ©rer l’aire de livraison explication et mise en Ɠuvre des services connectĂ©s accompagner le client en essai (adaptation bva, expĂ©rience hybride, gps, radars de stationnement, rĂ©gulateur de vitesse, distancenotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tous) animation salon d’attente sav promotion et explication de la technologie hybride vous ĂȘtes chargĂ© de vĂ©hiculer l’image de la marque et les valeurs de l’entreprise auprĂšs de nos clientsgrĂące Ă  des formations rĂ©guliĂšres, vous vous tenez au courant des nouveautĂ©s produits, de la concurrence et des Ă©volutions

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationquelles seront vos missions ? vous effectuez les diagnostics de pannes vous prenez en charge les rĂ©parations: le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur
 vous complĂ©tez les ordres de rĂ©parations vous rĂ©aliserez des prestations dans un esprit de qualitĂ© et de satisfaction client vous ĂȘtes responsable de votre poste de travail: rangement et nettoyage "aprĂšs ma premiĂšre journĂ©e, je n'avais qu'une envie c'est de revenir !" duncan, mĂ©canicien audi https://youtunous vous assurons un parcours d’intĂ©gration individualisĂ©, et un suivi tout au long de votre carriĂšre (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunitĂ©s en interne) rejoignez un groupe qui se dĂ©veloppe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur Ă©volution ! poste en cdi - du lundi au vendredi - rĂ©munĂ©ration fixe + variablechez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutvotre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intĂ©grer rapidement au sein de nos Ă©quipesbe/e1h60fsv7iw vous ĂȘtes titulaire d'un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles par alternance et vous disposez d'une expĂ©rience similaire d'au moins 1 ou 2 ans pour les opĂ©rations d'entretien et des opĂ©rations courantes (embrayage, distribution)au-delĂ  de votre savoir-faire, c’est votre personnalitĂ© qui fera la diffĂ©rence ! pourquoi nous ? chez jean lain, vous bĂ©nĂ©ficierez d’un cadre de travail confortable, de conditions de travail optimales et de divers avantages (tickets restaurant, bons cadeaux de noĂ«l, carte de remise locale, participation, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilitĂ© et cafĂ© a volontĂ© !)notre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousle permis b est indispensableet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? intĂ©grez l’atelier volkswagen de cessy et vous dĂ©couvrirez pourquoi 95% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous ! dans le cadre d’un accroissement d'activitĂ©, jean lain recrute un(e) mĂ©canicien(ne) (h/f) en cdi

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationvous aurez pour mission de: gestion complĂšte des correspondances Ă©crites et colis entre nos diffĂ©rentes concessions de chambĂ©ry affranchissement du courrier de la sociĂ©tĂ©rĂ©munĂ©ration: smic et surtout vous incarnez la jean lain attitude (la bienveillance, la crĂ©ativitĂ©, la reconnaissance, la fiertĂ©, l’autonomie et la performance), accompagnĂ©(e) d’ un sourire et d’une bonne humeur, qui seront votre clĂ© de rĂ©ussite ! pour finir, c’est grĂące Ă  la diversitĂ© et pluralitĂ© de nos Ă©quipes, que nous serons plus performants ! donc n’attendez plus, ce poste est fait pour vous ! vos avantages: en rejoignant le groupe jean lain mobilitĂ©s vous pourrez bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages tels que: - des tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s - une prise en charge financiĂšre sur vos vacances, activitĂ©s culturelles et sportives et autres (permis de conduire) - irp auto - une Ă©quipe accueillante prĂȘte Ă  partager son expĂ©rience !acheminement de documents administratifs auprĂšs des banques conduire les clients dans le respect des horaires "navette clients" achats divers demandĂ©s par la direction / magasin (promocash, piĂšces
) titulaire du permis b, nous mettons Ă  disposition un vĂ©hicule d’entreprise pour les dĂ©placements liĂ©s aux missions du postechez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? dans le cadre d’un remplacement de congĂ©s, nous recherchons un coursier h/f pour une pĂ©riode du 13 au 29 avrilalors si vous: ĂȘtes dynamique, aimez travailler en autonomie et avez une bonne prĂ©sentationmais nous recherchons Ă©galement un savoir-ĂȘtrehoraires de travail: du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-18hnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tous

  • Con 15 sedi su tutto il territorio italiano ed un organico di circa dipendenti, gruppo scai supporta le piĂč importanti organizzazioni in ambito banking, insurance, pa, telco, media e utility in progetti di digital transformation basati sui driver di innovazione piĂč attuali tra cui big data, artificial intelligence, internet of things, smart home, robotic process automation, cloud computinggruppo scai persegue un trend di costante crescita basato principalmente sul continuo aggiornamento di competenze delle proprie risorse, attraverso percorsi di formazione e certificazione personalizzati in modo specifico sul piano di carriera e sulle aspettative individualicompetenze richieste: laurea specialistica in informatica o ingegneria informatica significativa esperienza nel disegno di architetture applicative complesse, basate su rdbms, web interfaces e integrazione / data-exchange tra piattaforme eterogenee per scope e tecnologia comprovata esperienza nella progettazione di architetture applicative web based, in particolare sullo stack tecnologico apache / php / java ottima conoscenza di rdbms, con preferenza per oracle o mysql comprovata capacitĂ  ed esperienza nella raccolta e analisi di requisiti progettuali e stesura di specifiche tecniche dettagliate e strutturate ottimo livello di conoscenza della lingua inglese (livello c1/b2) la sede del progetto Ăš in provincia di varese (la location esatta sarĂ  comunicata in fase di qualification call) dovresti candidarti se: vuoi partecipare consolidare le tue competenze all’interno di un team internazionale ed eterogeneo per esperienze e seniority vuoi intraprendere un reale percorso di crescita professionale e di continua formazione, disegnato su misura rispetto al tuo piano di carriera ed alle tue aspettative e’ prevista assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl commerciogruppo scai Ă© un network italiano di 16 aziende specializzate in information technology e management consulting, posizionato tra le prime 30 it companies italiane di medio-grandi dimensioniper ampliamento del nostro team ricerchiamo un / una: application architect cosa farai: all’ interno del dipartimento di application development, parteciperai in modo determinante alla re-ingegnerizzazione di una piattaforma web atta a raccogliere ed elaborare grandi quantitĂ  di dati, provenienti da misurazioni di campo, relative a livelli di inquinamento ambientale e monitoraggio continuo di strumentazione specificala sede del progetto Ăš in provincia di varese (la location esatta sarĂ  comunicata in fase di qualification call) "il presente annuncio Ăš rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le etĂ  e tutte le nazionalitĂ , ai sensi dei decreti legislativi e

  • Con 15 sedi su tutto il territorio italiano ed un organico di circa dipendenti, gruppo scai supporta le piĂč importanti organizzazioni in ambito banking, insurance, pa, telco, media e utility in progetti di digital transformation basati sui driver di innovazione piĂč attuali tra cui big data, artificial intelligence, internet of things, smart home, robotic process automation, cloud computingnet core significativa esperienza nella progettazione di applicazioni basate su web services (restful api) buona conoscenza entity framework (o, in alternativa nhibernate) buona conoscenza rdbms (ms sql server, mysql) gradito il possesso di una laurea specialistica in informatica o ingegneria informatica e un’esperienza pregressa in ruoli e contesti analoghi non inferiore a 3 annigruppo scai persegue un trend di costante crescita basato principalmente sul continuo aggiornamento di competenze delle proprie risorse, attraverso percorsi di formazione e certificazione personalizzati in modo specifico sul piano di carriera e sulle aspettative individualivuoi intraprendere un reale percorso di continua formazione, disegnato su misura rispetto al tuo piano di carriera ed alle tue aspettative e’ prevista assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl commerciole soluzioni sono ingegnerizzata su stack tecnologico microsoft /cosa ci aspettiamo da te: vorremmo incontrare professionisti dello sviluppo software in possesso delle seguenti competenze: front end: ottima conoscenza javascript e principali framework di front-end (ad esempio vuesede: full remote "il presente annuncio Ăš rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le etĂ  e tutte le nazionalitĂ , ai sensi dei decreti legislativi egruppo scai Ă© un network italiano di 16 aziende specializzate in information technology e management consulting, posizionato tra le prime 30 it companies italiane di medio-grandi dimensioninet core] cosa farai: ti occuperai di realizzare applicazioni che variano tra un'ampia gamma di settori, tra cui automotive, agricultural and construction equipment, components and production systems, travel & cruises fino alla gestione del business after salesper ampliamento del nostro team di lavoro ricerchiamo un / una: full stack software developer [net mvc: sarĂ  considerata altamente preferenziale una valutabile esperienza sujs) buona conoscenza delle metodologie rwd (responsive web design) buona conoscenza html5 e css3 back end ottima conoscenzaimportante partner di prodottonet /azure e gestite in collaborazione con un nsdovresti candidarti se: vuoi partecipare a un progetto di sviluppo applicativo considerato altamente strategico per l’azienda e per il gruppo di cui fa parte, apportando le tue competenze e confrontandoti con professionisti esperti che possono certamente abilitare il tuo sviluppo professionale

  • Con 15 sedi su tutto il territorio italiano ed un organico di circa dipendenti, gruppo scai supporta le piĂč importanti organizzazioni in ambito banking, insurance, pa, telco, media e utility in progetti di digital transformation basati sui driver di innovazione piĂč attuali tra cui big data, artificial intelligence, internet of things, smart home, robotic process automation, cloud computingmonitorare quindi l’andamento del progetto e delle attivitĂ  (sal), con stakeholder interni ed esterni garantendo la fluiditĂ  delle comunicazioni e coordinando il rispetto dei tempi di progettoe’ prevista assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl commercio, con inquadramento e retribuzioni commisurati alla reale rispondenza ai requisiti della ricercagruppo scai persegue un trend di costante crescita basato principalmente sul continuo aggiornamento di competenze delle proprie risorse, attraverso percorsi di formazione e certificazione personalizzati in modo specifico sul piano di carriera e sulle aspettative individualiin particolare ti occuperai di: raccogliere e razionalizzare i requisiti e le aspettative del business e del digital marketing rispetto alla creazione di nuove funzionalitĂ  dei prodotti esistenti ed alla loro integrazione all’interno delle piattaforma smart homeanalizzare la fattibilitĂ  di quanto richiesto dal business, in collaborazione con il reparto innovation, contribuendo a creare le specifiche funzionali del progetto, creando e coordinando un costante e reciproco feedback tra business e r&d / innovationla sede di lavoro Ăš monza (mb), con una quota di remote working pari a circa il 40% del tempo lavorativo totale"il presente annuncio Ăš rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le etĂ  e tutte le nazionalitĂ , ai sensi dei decreti legislativi egruppo scai Ă© un network italiano di 16 aziende specializzate in information technology e management consulting, posizionato tra le prime 30 it companies italiane di medio-grandi dimensioniottimo livello di conoscenza della lingua inglese (livello c1/b2) forti doti organizzative, capacitĂ  di prioritizzazione, rispetto delle scadenze buone doti di dialogo e interazione con stakeholders a piĂč livelli forte passione per l’ambito digital e iot e per l’impatto positivo che puĂČ generare nella vita quotidiana di milioni di utentiper un progetto a forte carattere innovativo, in collaborazione con partner internazionale, leader in ambito iot & smart home, ricerchiamo un/una: project manager cosa farai: all’interno del dipartimento di r&d / innovation, sarai letteralmente il punto di contatto tra area tecnica e area business / marketing per la realizzazione di nuove funzionalitĂ  su prodotti e dispositivi esistenti e la loro integrazione all’interno di un reale ecosistema smart home / smart devicerelazionarti con referenti di progetti locali e globali, all’interno di un contesto realmente internazionale cosa ci aspettiamo da te: laurea specialistica in ambito stem o gestionale esperienza di almeno 7/8 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti internazionali caratterizzati da lnnovazione tecnologica preferibilmente in ambito iot & smarthome

  • We direct larger pools of capital so that they are invested for long-term sustainability, and we work to accelerate the transformation to a greener, more inclusive financial systemassist with monthly payroll processes for the european officesupdate our people hub on systemiq’s intranetour purpose is to catalyse good disruptions in critical economic systems, with a current focus that includes low-carbon energy, materials and the circular economy, and regenerative oceans and land use9-12 months maternity cover we are looking for an ambitious & fun individual to join the hr team, as a hr assistant based in munich or amsterdam, to work with our offices in germany, france, and the netherlandswork with the hr team on adhoc projects when needed, echange to hours, contract extensionswe invest our own venture capital and expertise to accelerate business innovation and drive system change 5be the primary point of contact for hr queries and employee relation issues, for employees in europe and provide additional assistance to uk and brazil, as requiredprovide reporting as requested by internal stakeholdersprimary hr administrator for netherlands, france and germany ewe co-create and incubate the market solutions most likely to build regenerative economic systems 4manage leavers process for the european offices, including exit interviewskey responsibilities include: managing sick leave returners and to provide support to employees in the re-integration after sickness managing local employee relations managing changes to employment contracts for the european offices, eleave of absence, benefits, employee files, reference letters, inbound international relocationsthe ideal candidate must be a self-starter, detail oriented, organized, personable, an effective multi-tasker, and have excellent communication skillsthese disruptions are not only vital to the future of humanity and our planet, they also open up immense opportunities for the businesses that drive themorganize and manage the onboarding process across europe and brazil (communicate onboarding plan with the new hire and relevant stakeholders, schedule diary invites, deliver the hr induction, probation tracking)we combine high-level research with high-impact, on-the-ground worksystemiq is a systems change company that partners with business, finance, policy-makers, and civil society to make economic systems truly sustainablewe work with pioneering companies that want to drive the change in their industry 3we convene and support coalitions of leaders to shape policies and business strategies that will rapidly transform economic activity 2experience of hr administration and support for germany, the netherlands and france, preferred experience in managing employee's health and wellbeing experienced in employee relations desireable bachelor’s degree in human resources or management or equivalent degree minimum of 2 years’ experience in hr administration and recruiting proficient in ms office must have very strong organization skills, attention to detail, and multi-tasking skills outstanding communication and interpersonal skills ability to work well individually and as part of a team ability to work to tight deadlines bilingual in english and advanced in german fluency in dutch would also be beneficial our work and global focus on systems change in society is incredibly diverse and so we are very keen to receive applications from all parts of the global communitynew hris implementationsystemiq connects the right people, ideas, technologies, and capital to transform economic systems: 1maintain hris data for our europeans officesyou much have the right to work in the country location you are applying to - systemiq usually cannot provide sponsorshipjob duties include human resource management, onboarding new hires, off-boarding, managing contract changes, maintaining hris database with personnel changes, managing sickness and employee queries, assisting with benefits administration, and working on ad hoc projects as assigned

  • Beantech Ăš una realtĂ  informatica che, da venti anni, affianca le aziende nelle sfide della digital transformation e le aiuta a cogliere le opportunitĂ  dell’industry 4sarai inserito in un contesto aziendale dinamico, in cui potrai fare il lavoro che ti appassiona in una realtĂ  italiana di successo con un team it di spessore con cui confrontarti ogni giornograzie alla conoscenza dell’ it ed all’ esperienza maturata in centinaia di progetti, beantech offre soluzioni innovative che permettono di migliorare il business attraverso la crescita del fatturato e la diminuzione dei costi, fino ad ottimizzare gli aspetti piĂč indiretti ma altrettanto importanti quali l’aumento dell’efficienza e la riduzione degli sprechi, l’incremento della soddisfazione dei propri clienti ed il miglioramento della loro conoscenzal’obiettivo Ăš mettere passione ed approccio al servizio del cliente, non come un semplice fornitore, bensĂŹ come un partner di businessbeantech Ăš alla ricerca di un system engineer addetto al service desk da inserire nel proprio team presso la sede di udinemust have: buona conoscenza sistemi operativi linux buona conoscenza sistemi operativi windows server buone competenze interpersonali, sopratutto di comunicazione conoscenza pacchetto office attitudine al problem solving inglese b2 nice to have: gradita conoscenza sistema operativo windows server e active directory disponibilitĂ  a trasferte di breve durata se credi di avere le caratteristiche giuste, inviaci la tua candidatura, con autorizzazione ai sensi del gdprbeantech Ăš il partner informatico che puĂČ aiutare a gestire l’intera filiera del dato sia nell’azienda che nella fabbrica con un’ offerta di soluzioni a 360 gradi che vanno dall’acquisizione dati all’architettura it, dagli sviluppi software personalizzati alla gestione dei processi interni, dall’analisi del business all’implementazione di sofisticati algoritmi di intelligenza artificialeil system engineer addetto all'help desk lavorerĂ  a supporto degli utenti finali eseguendo attivitĂ  di gestione ordinaria e supportando tutte le fasi di erogazione del servizio, in particolare gestione workspace (sistemi operativi client da windows 7 in su)cosa troverai: formazione e certificazioni ms ambiente giovane e dinamico, troverai nuovi amici oltre che colleghi progetti basati sui piĂč avanzati stack tecnologicibeantech pone al centro dell’attenzione le esigenze concrete, trovando assieme alle aziende gli strumenti digitali piĂč adatti in una logica di collaborazione e condivisione fra dipartimenti e funzioni ma anche in relazione con gli obiettivi aziendali

  • Siamo una data driven transformation company specializzata in design e delivery di soluzioni, metodologie, algoritmi e tecnologie capaci di trasformare e potenziare le aziende clienti con la valorizzazione del principale e piĂč abbondante asset del mercato odierno: i dati196 “codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art) sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’artla nostra realtĂ  nasce da un gruppo di ricercatori universitari e siamo oggi partner strategico di oltre 150 aziende clienti e di tutti i piĂč importanti vendor tecnologici internazionaliabbiamo all’attivo piĂč di progetti di successo realizzati in oltre 15 anni di crescita costante e continuail profilo selezionato sarĂ  focalizzato sull'implementazioe tecnica di sfidanti attivitĂ  progettuali, prendendo parte al coordinamento del team di progetto e in supporto alle figure dei client leader nella gestione del cliente finalesede di lavoro: bologna e milano (con possibilitĂ  di smart working) inquadramento: contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato i candidati ambosessi (dstiamo ricercando un azure data platform engineer per la nostre sedi di bologna e milanoil/la candidato/a in linea con la posizione possiede le seguenti caratteristiche: 3/4 anni di esperienza maturata preferibilmente in societĂ  di consulenza laurea specialistica in materie stem: informatica, ingegneria, matematica, statistica conoscenza dei principali linguaggi e metodologie d’interrogazione e modellazione dati comprovata esperienza nello sviluppo di architetture dati basate sulla piattaforma azure esperienza pratica di configurazione e sviluppo sui principali servizi azure ed in particolare su azure analysis services, power bi, azure data factory, synapse analytics, sql azure, databricks sql server conoscenza di uno o piĂč linguaggi di programmazione quali: scala, python, java, nodejs conoscenza dei concetti del data warehouse conoscenza dei principi sui big data costituirĂ  titolo preferenziale: certificazione azure: azure data engineer associate e/o azure solutions architect esperienza su altre piattaforme cloud e su architetture dati ibride (aws, gcp) completano il profilo: spiccate capacitĂ  analitiche e attitudine al problem solving intraprendenza e autonomia propensione al lavoro in team e alle relazioni ottima conoscenza della lingua inglese al candidato selezionato verrĂ  offerto un percorso di carriera e crescita strutturato, per obiettivi, con processi formativi consolidati; oltre a pacchetti welfare dedicati e fruibili sul territorio nazionale e ticket restaurant13 del gdpr (regolamento ue )13 del decreto legislativo 30 giugno , ncon sedi a bologna, roma, milano e londra, vantiamo una struttura di oltre 300 professionisti altamente specializzatiil candidato si muove in autonomia e con autorevolezza all’interno di team multifunzionali, con un ruolo di responsabilitĂ , agendo in maniera positiva sulla condivisione delle competenze ed esperienze nei confronti dei colleghi piĂč junior

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationnous vous assurons un parcours d’intĂ©gration individualisĂ©, et un suivi tout au long de votre carriĂšre (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunitĂ©s en interne)vous ĂȘtes dotĂ©(e) de bonnes qualitĂ©s relationnelles, apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe et ĂȘtes capable de travailler dans un environnement exigeantvous ĂȘtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre rĂ©activitĂ©jours de travail: lundi au vendredi horaires: de 8h Ă  12h et de 14h Ă  18h (17h le vendredi) chez jean lain, vous bĂ©nĂ©ficierez d’un cadre de travail confortable, de conditions de travail optimales et de divers avantages (tickets restaurant, bons cadeaux de noĂ«l, carte de remise locale, participation, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilitĂ© et cafĂ© a volontĂ© !)chez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutrejoignez un groupe qui se dĂ©veloppe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur Ă©volution ! ref: sp1 #jeanlain #recrutement #automobile #vente #jeanlainrecruteetforme #opportunitĂ© #carriĂšrerattachĂ©(e) au chef de marque hyundai, vos tĂąches quotidiennes sont: - vĂ©rification des bons de commande transmis par les conseillers commerciaux - constitution des dossiers de vente des vĂ©hicules (neufs ou occasions) - saisie informatique sur logiciel spĂ©cifique - prĂ©paration des dossiers de livraison - suivi administratif des dossiers - rapprochement de comptes, relance impayĂ©s - gestion du courrier, archivage, stock vĂ©hicule, mise Ă  jour du crm (logiciel de gestion commerciale)
 au-delĂ  de la formation, nous privilĂ©gions une expĂ©rience rĂ©ussie en tant que secrĂ©taire commerciale, idĂ©alement dans le secteur automobilenotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousvous maitrisez l'outil informatique et les logiciels du pack office (excel - word - outlook)et si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? dans le cadre d'un rempalcement, nous recrutons un(e) secrĂ©taire commerciale en cdi pour notre concession hyundai Ă  la motte-servolex

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationcontrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Ă  temps plein ou Ă  temps partiel: de heures hebdomadairesencadrĂ©(e) par une superviseur et au sein d'une Ă©quipe de 30 personnes votre rĂŽle sera de: - appeler des prospects et des clients pour leur proposer des produits ou des services principalement sur une cible d’entreprisesutiliser un questionnement ouvert pour dĂ©couvrir et affiner les besoins du client - rĂ©diger de façon synthĂ©tique vos Ă©changes par Ă©crit - crĂ©er une ambiance tĂ©lĂ©phonique dynamique et agrĂ©ableclients: entreprises ayant des activitĂ©s diverses et variĂ©es telles que l'automobile, l'assurance, l'industrie, entreprises de services
 vous prendrez du plaisir dans ce poste si vous aimez: les relations humaines et la relation client, les challenges, le travail en Ă©quipede l’expĂ©rience en relations commerciales est apprĂ©ciĂ©etravail du lundi au samedi, selon planning avec un jour de repos en semaine pour le travail du samediamplitude horaire: 8h Ă  18h30chez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutun Ă  deux samedi travaillĂ©s dans le moisstatut employĂ©, salaire fixe, primes sur objectifs, tickets restaurant, mutuelle et avantages entreprisesintĂ©grer procontact 360 c'est intĂ©grer un centre d'appels et de prospection tĂ©lĂ©phonique, spĂ©cialiste du dĂ©veloppement commercial et marketing direct de plus de 25 ans d'expertiseet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? pro contact 360, centre de relation clients Ă  distance, filiale du groupe jean lain, recrute un(e) conseiller(e) client online/appels sortants h/f sur le site de voglansnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tous

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationvotre rapiditĂ© d’exĂ©cution et de finition vous permettront de dĂ©velopper la qualitĂ© de nos servicesvous connaissez les rĂšgles d’hygiĂšne et de propretĂ© et savez manipuler les produits de nettoyage et d’entretienet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattachĂ©(e) Ă  thierry, responsable prĂ©paration du site audi annemasse, vous assurez la prĂ©paration esthĂ©tique du vĂ©hicule clientau quotidien, vous ĂȘtes en charge de / d': suivre le planning de nettoyage des vĂ©hicules rĂ©aliser des prĂ©parations esthĂ©tiques des vĂ©hicules: nettoyage, lustrage
 effectuer le nettoyage intĂ©rieur (siĂšges, tableau de bord etc
) et extĂ©rieur (carrosserie, jantes etc
) informer l’atelier mĂ©canique ou carrosserie en cas d’anomalie dĂ©tectĂ©e poser les plaques d’immatriculation et rĂ©aliser le plein de carburant pour la bonne prise en main du client rĂ©aliser des mises Ă  la route des vĂ©hicules neufs selon un mode opĂ©ratoire dĂ©fini ref: sp1 vous possĂ©dez idĂ©alement une premiĂšre expĂ©rience en tant que prĂ©parateur automobile, vous ayant permis d’acquĂ©rir des compĂ©tences mĂ©tierce que nous proposons du matĂ©riel et un environnement de travail de qualitĂ©chez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousvous ĂȘtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des rĂšgles et processun parcours d’intĂ©gration individualisĂ© et un suivi tout au long de votre carriĂšre un salaire fixe complĂ©tĂ© d’une rĂ©munĂ©ration variable qui rĂ©compense vos performances, divers avantages (titres restaurant, bons cadeaux de noĂ«l, participation, accompagnement rh, prime cooptation, perspectives d’évolution, offre mobilitĂ© et cafĂ© Ă  volontĂ©)

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationplus qu’un groupe, rejoignez un cadre de travail confortable avec des conditions de travail optimaleset si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? rattachĂ© au responsable aprĂšs vente du site de grĂ©sy sur aix, vous: vous rĂ©aliserez les diffĂ©rents contrĂŽles et essais et Ă©tablir un diagnostic de dysfonctionnement vous effectuerez les opĂ©rations de maintenance ou rĂ©paration vous effectuerez la rĂ©paration ou le remplacement de piĂšces mĂ©caniques, Ă©lectriques et Ă©lectroniques vous poserez des accessoires sur les vĂ©hicules vous remplirez les bordereaux d’ordres de rĂ©paration vous travaillez dans le respect des procĂ©dures en vigueur dans l’entreprise (rĂ©daction des or, consignes iso, utilisation des epi, tri des dĂ©chets, 
)vous ĂȘtes Ă  l'aise dans la recherche de pannes et avez un bon esprit d'analysea l’aise avec la mĂ©thodologie du diagnostic et d’analyse fonctionnelle et structurellepassionnĂ©(e) de mĂ©canique et d’automobile avec d’excellentes connaissances en mĂ©canique, technologies Ă©lectriques et Ă©lectroniquesvous ĂȘtes issu d’une formation type: bac professionnel « maintenance automobile »,bts «aprĂšs-vente automobile »,certificat de qualification professionnelle « technicien electricien electronicien automobile » (cqp) vous justifiez d’une expĂ©rience rĂ©ussiechez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutvous intervenez rapidement et efficacement sur les vĂ©hicules (services rapides)jean lain propose divers avantages (tickets restaurant, bons cadeaux de noĂ«l, carte de remise locale, participation, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilitĂ© et cafĂ© a volontĂ© !)permis b indispensablenotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tousnous vous assurons un parcours d’intĂ©gration individualisĂ©, et un suivi tout au long de votre carriĂšre (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunitĂ©s en interne) « 95% des collaborateurs sont fiers de travailler chez nous »

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationune Ă©quipe accueillante prĂȘte Ă  partager son expĂ©rience ! un parcours d'intĂ©gration dĂ©diĂ©, et suivi tout au long de votre contrat des opportunitĂ©s en cdi Ă  la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchĂ©s chez jean lain)notre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  touschez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carriĂšre nous recrutons un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles (h/f) pour notre site basĂ© Ă  annonay (07)rattachĂ©(e) au responsable aprĂšs-vente au sein d’une Ă©quipe, vos missions consistent Ă : diagnostiquer les pannes intervenir sur des systĂšmes complexes qui mettent en Ɠuvre des technologies avancĂ©es vĂ©rifier, mesurer, rĂ©gler les ensembles mĂ©caniques et Ă©lectriques rĂ©ceptionner et procĂ©der Ă  l’examen du vĂ©hicule evaluer l’importance, le coĂ»t et la durĂ©e d’immobilisation du vĂ©hicule intervenir sur l’ensemble des systĂšmes Ă©lectriques vous prĂ©parez un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles en alternance vous ĂȘtes rigoureux(se) et avec le sens de la logique vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le monde automobile plus que votre expĂ©rience c'est votre profil qui fera la diffĂ©rence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dĂ©marrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilitĂ©s vous pourrez bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s une prise en charge financiĂšre sur vos vacances, activitĂ©s culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aĂ©rĂ©s et confortables avec chauffage et climatisation

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationvotre profil vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par la vente et la relation client en b to b ? vous avez une vision globale des besoins des entreprises (produits, financement, fiscalitĂ©, etcquelles seront vos missions ? vous gĂ©rerez la prospection et la relation avec les entreprises locales publiques et privĂ©es; vous alimenterez le fichier de maniĂšre qualitative (du grand pro); vous analyserez les besoins et attentes du client, rĂ©aliserez des Ă©tudes de parc et apporterez un conseil professionnel avec prĂ©sentation au client d’une offre globale; vous suivrez les dossiers et concrĂ©tiserez les ventes; vous assurerez le suivi rĂ©gulier de la relationchez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de tout) ? vous aimez les challenges et avez un excellent sens relationnel pour vous adapter Ă  chaque interlocuteur ? vous ĂȘtes issu(e) d’une formation bac+2 orientĂ©e vente/commerce et vous justifiez d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins trois ans dans le domaine du b to b ? vous ĂȘtes dynamique, oganise(e) et motive(e) ? avec une vraie Ăąme de vendeur ? alors vous ĂȘtes le profil qu'il nous faut, n'hĂ©sitez plus et postulez ! au-delĂ  de votre savoir-faire, c’est votre personnalitĂ© qui fera la diffĂ©rence !notre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  touset si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carriĂšre rejoignez notre Ă©quipe sur un poste de vendeur sociĂ©tĂ© toyota en cdi sur valence

  • La sua mission consiste nell'accompagnare le aziende nel proprio percorso di evoluzione digitale, offrendo molteplici servizi erogati dalle due main business: digital marketing (e-commerce strategy, search engine optimization, search engine marketing, content marketing, social media, direct email marketing, brand reputation management) e digital transformation (e-commerce development, website development, app development, system integration, blockchain, augmented reality)per la nostra sede di milano siamo alla ricerca di un paid media specialist che si occuperĂ  della gestione multicanale di campagne a pagamento search, social e display, principalmente su google ads, bing ads, facebook e linkedinla figura sarĂ  inserita nel gruppo di lavoro dell’area paid e si occuperĂ  dell’analisi, dell’impostazione e della gestione di campagne adv basate su obiettivi di performance, svolgendo la propria attivitĂ  sulle principali piattaforme di digital advertisingsei il nostro candidato ideale se hai: esperienza nella gestione di campagne adv con obiettivi di awareness, lead generation ed e-commerce sulle principali piattaforme di adv, attraverso campagne su reti di ricerca, display, shopping, social (meta, linkedin ads, etc) e video; capacitĂ  nel gestire campagne a performance in ambito nazionale e internazionale; ottime capacitĂ  di analisi logiche su dati e conoscenza di piattaforme di monitoraggio, in particolar modo google analytics 4; ottime capacitĂ  di problem solving; ottima conoscenza dei pacchetti microsoft e google; ottima conoscenza di google datastudio; buona conoscenza della lingua inglesecosa offriamo: contratto a tempo indeterminato, full-time; ral commisurata al livello di esperienza; ambiente di lavoro smart e stimolante, aperto al confronto; team di giovani professionisti e appassionati del proprio lavoro; buoni pasto; corsi di formazione professionale; possibilitĂ  di remote working (fino a un massimo di 12 giorni al mese); foorban: frigo smart in azienda con possibilitĂ  di acquisto di piatti pronti e sani; frutta fresca settimanale e calcio-balilla in pausa pranzol’eventuale conoscenza di un’altra lingua straniera sarĂ  un requisito preferenzialekotuko Ăš una digital agency di respiro internazionale con sedi a milano, aosta, zaandam (nl) e cracovia (pl)titoli preferenziali: precedente esperienza all’interno di agenzie di web marketing e/o centri media; certificazioni google ads / facebook / analytics; esperienza su altri canali di adv come criteo, marketplace, programmatic e google 360; buona conoscenza di google tag manager e google search consolecerchiamo profili appassionati del mondo dei motori di ricerca, con orientamento al risultato, buone capacitĂ  strategiche e capacitĂ  di lavorare in team

  • I dati non saranno comunicati a terzi e/o diffusiper il nostro team sistemi stiamo cercando un* sistemista senior per la sicurezza endpointil tuo nuovo ruolo come sistemista senior della sicurezza endpoint ti occuperai di attivitĂ  sistemistiche e specialistiche continuative, della gestione della sicurezza endpoint e gestione antivirus del team sistemiin kirey group continuiamo ad assumere tantissimounisciti a noi sede di lavoro: roma kirey group sostiene la diversitĂ  nel suo ambiente di lavorola tua nuova azienda in kirey group sviluppiamo soluzioni per aiutare le aziende a definire specifiche roadmap verso l’innovazione digitale, proponendo nuovi modelli di efficienza e di businesscom per scoprirne di nuovei nostri team sono specializzati nelle aree it security, it transformation, information management, digital execution, digital solutionse questa opportunitĂ  non Ăš in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito internet wwwtutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte con favore e saranno considerate in base ai meriti del candidato indipendentemente da colore, razza, nazionalitĂ , genere, orientamento sessuale, disabilitĂ , etĂ , religione o credoha capacitĂ  di lavorare in team; ottimo standing, buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlatasei la persona giusta per noi se hai queste competenze: implementazione e gestione di sistemi e servizi di protezione endpoint (epp/edr/xdr) esecuzione in team di attivitĂ  di risposta agli incidenti e analisi forense analisi in team di campioni di malware analisi e correlazione log ed eventi gestione ioc scripting chi stiamo cercando il candidato ideale ha un'esperienza professionale minima di 7 anni nel ruolocosa offriamo progetti complessi ed innovativi ambiente dinamico e meritocratico lavoro in team con metodologia agile piano di crescita professionale corsi di formazione e certificazioni sistema di welfare&benefits l’inserimento prevede contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanicoper esercitare i diritti di cui agli articoli dal 15 al 22 del gdpr potrĂ  rivolgersi al titolare o al dpoil pacchetto retributivo sarĂ  discusso in sede di colloquio, e sarĂ  commisurato al ruolo e all’esperienza maturatapossiede almeno una certificazione di sicurezza rilasciata da sans, global knowledge, ec-council, comptia, kaspersky o mandiant/fireeye informaticai candidati interessati sono pregati di inviare dettagliato curriculum con un recapito per essere ricontattati i dati saranno trattati da kirey, in qualitĂ  di titolare, ai soli fini di gestire il processo di selezione

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationune Ă©quipe accueillante prĂȘte Ă  partager son expĂ©rience ! un parcours d'intĂ©gration dĂ©diĂ©, et suivi tout au long de votre contrat des opportunitĂ©s en cdi Ă  la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchĂ©s chez jean lain)chez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  touset si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carriĂšre nous recrutons un bac pro/cap rĂ©paration des carrosseries (2ans) h/f pour notre site basĂ© Ă  seyssinet-pariset (38) rattachĂ©(e) au chef d’atelier au sein d’une Ă©quipe, vos missions consistent Ă : mener des opĂ©rations de tronçonnage, de soudage et de dĂ©bosselage remplacer les piĂšces irrĂ©cupĂ©rables vĂ©rifier les coques contrĂŽler et rĂ©gler la gĂ©omĂ©trie des tains roulants dĂ©brancher et rĂ©installer les liaisons Ă©lectriques vous prĂ©parez un bac pro ou cap rĂ©paration des carrosseries en alternance sur 2 ans avec un sens de l'esthĂ©tique et du dĂ©tail vous ĂȘtes passionĂ©(e) par le monde automobile ! plus que votre expĂ©rience c'est votre profil qui fera la diffĂ©rence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans dĂ©marrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilitĂ©s vous pourrez bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s une prise en charge financiĂšre sur vos vacances, activitĂ©s culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aĂ©rĂ©s et confortables avec chauffage et climatisation

  • Collaborate in business transformation activities providing expert support in process diagnosiswe have transformed them from simple accessories into unique design items capable of improving the quality of life of those who choose our productsmain activities and accountabilities: the trainee will support the tutor in the following activities: - implement best in class systems and processes, enhancing them through new features / improvements for development and customizationnegotiate, together with management, the best conditions with it suppliers - degree in economics, management or similar - fluent in written and spoken english - good knowledge of excel and powerpoint (good knowledge of access will be considered a plus) - positive and business partnering approach - open-minded and innovative mindset - data driven and problem-solving approach - team working and communication skills - curiosity, proactivity and agilityprovide regular updates on the status of projects, their progress, problems and solutions to the steering committees, through the collection of information on the project and its timely distribution - manage, through support teams and technical bridge calls, the critical issues related to the normal conduct of operations and the activities of elica users related to the business, until their complete resolution - ensure the necessary training on processes and systems for key users, encouraging them to participate in the key user's community - have well trained key users, providing comprehensive insight and intensive training for business process and key users as needed, and encourage them to participate in the key user communityover employees play their part in helping us produce about 17 million items a year between hoods and electric motorsbuild a detailed project plan, govern the project as per plan identifying and managing conflicts, resources, costs, risks, time and budget)promptly manages system issues in collaboration with the maintenance & support team and external partnersour production platform centres around five countries including italy, poland, mexico, india and china and makes us the outright leaders in the world in the sector of hoods and among the leaders in europe in the design, production and distribution of electric motors for hoods and heating system boilersguarantee full support to it teams and corporate functions defining and drafting business requirements - collaborate with all it teams to drive end-to-end process design, with the right technology and data solutions, ensuring a robust integrated landscape - execute the relevant it projects (ewe have managed this because the elica group is now in a class of its own in the market thanks to its experience, attention to design, refinement in the use of materials and its interest in state-of-the-art technologies that guarantee maximum efficiency and energy savingsthe company has been active since the s under the chairmanship of francesco casolithe impact: provides effective business solutions and optimized / integrated processes implementing the best systems availablewe are currently in the process of recruiting a candidate to cover a position of junior project manager (internship)our expertise has led us to revolutionise the traditional image of kitchen hoods

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationune Ă©quipe accueillante prĂȘte Ă  partager son expĂ©rience ! un parcours d'intĂ©gration dĂ©diĂ©, et suivi tout au long de votre contrat des opportunitĂ©s en cdi Ă  la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchĂ©s chez jean lain)notre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  touschez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? nous recrutons un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles (h/f) pour notre site basĂ© Ă  fontainerattachĂ©(e) au responsable aprĂšs-vente au sein d’une Ă©quipe, vos missions consistent Ă : diagnostiquer les pannes intervenir sur des systĂšmes complexes qui mettent en Ɠuvre des technologies avancĂ©es vĂ©rifier, mesurer, rĂ©gler les ensembles mĂ©caniques et Ă©lectriques rĂ©ceptionner et procĂ©der Ă  l’examen du vĂ©hicule evaluer l’importance, le coĂ»t et la durĂ©e d’immobilisation du vĂ©hicule intervenir sur l’ensemble des systĂšmes Ă©lectriques vous prĂ©parez un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles en alternance vous ĂȘtes rigoureux(se) et avec le sens de la logique vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le monde automobile plus que votre expĂ©rience c'est votre profil qui fera la diffĂ©rence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dĂ©marrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilitĂ©s vous pourrez bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s une prise en charge financiĂšre sur vos vacances, activitĂ©s culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aĂ©rĂ©s et confortables avec chauffage et climatisation

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationune Ă©quipe accueillante prĂȘte Ă  partager son expĂ©rience ! un parcours d'intĂ©gration dĂ©diĂ©, et suivi tout au long de votre contrat des opportunitĂ©s en cdi Ă  la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchĂ©s chez jean lain)notre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  touschez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carriĂšre nous recrutons un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles (h/f) pour notre site basĂ© Ă  romans-sur-isĂšre(26)rattachĂ©(e) au responsable aprĂšs-vente au sein d’une Ă©quipe, vos missions consistent Ă : diagnostiquer les pannes intervenir sur des systĂšmes complexes qui mettent en Ɠuvre des technologies avancĂ©es vĂ©rifier, mesurer, rĂ©gler les ensembles mĂ©caniques et Ă©lectriques rĂ©ceptionner et procĂ©der Ă  l’examen du vĂ©hicule evaluer l’importance, le coĂ»t et la durĂ©e d’immobilisation du vĂ©hicule intervenir sur l’ensemble des systĂšmes Ă©lectriques vous prĂ©parez un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles en alternance vous ĂȘtes rigoureux(se) et avec le sens de la logique vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le monde automobile plus que votre expĂ©rience c'est votre profil qui fera la diffĂ©rence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dĂ©marrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilitĂ©s vous pourrez bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s une prise en charge financiĂšre sur vos vacances, activitĂ©s culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aĂ©rĂ©s et confortables avec chauffage et climatisation

  • Beantech Ăš una realtĂ  informatica che, da venti anni, affianca le aziende nelle sfide della digital transformation e le aiuta a cogliere le opportunitĂ  dell’industry 4grazie alla conoscenza dell’ it ed all’ esperienza maturata in centinaia di progetti, beantech offre soluzioni innovative che permettono di migliorare il business attraverso la crescita del fatturato e la diminuzione dei costi, fino ad ottimizzare gli aspetti piĂč indiretti ma altrettanto importanti quali l’aumento dell’efficienza e la riduzione degli sprechi, l’incremento della soddisfazione dei propri clienti ed il miglioramento della loro conoscenzasiamo alla ricerca di un system engineer vdi da inserire all'interno del team di delivery presso la sede di udine, dove seguirĂ  le attivitĂ  di gestione ordinaria e supportando tutte le fasi di erogazione del serviziol’obiettivo Ăš mettere passione ed approccio al servizio del cliente, non come un semplice fornitore, bensĂŹ come un partner di business0 all’attuale); conoscenza ambienti vmware horizon; conoscenza ambienti vmware vsan; buona conoscenza sistemi operativi linux; buona conoscenza scripting; buona conoscenza sistemi operativi windows server & windows client; buona conoscenza ambienti networking; capacitĂ  di problem solving e relazionale; conoscenza inglesebuona conoscenza ambienti vmware (dalla versione 6beantech Ăš il partner informatico che puĂČ aiutare a gestire l’intera filiera del dato sia nell’azienda che nella fabbrica con un’ offerta di soluzioni a 360 gradi che vanno dall’acquisizione dati all’architettura it, dagli sviluppi software personalizzati alla gestione dei processi interni, dall’analisi del business all’implementazione di sofisticati algoritmi di intelligenza artificialeil system engineer vdi eseguirĂ  attivitĂ  di gestione ordinaria, verrĂ  coinvolto nelle fasi di erogazione del servizio, con particolare attenzione alla gestione della sicurezza informaticabeantech pone al centro dell’attenzione le esigenze concrete, trovando assieme alle aziende gli strumenti digitali piĂč adatti in una logica di collaborazione e condivisione fra dipartimenti e funzioni ma anche in relazione con gli obiettivi aziendali

  • Like any britax roemer product, advansafix iv r is equipped with the latest technological innovations: - sict is a side protection system that absorbs 25% of the impacting energy - secure guard reduces abdominal forces resulting from frontal collision by 35% ensuring an optimal position of the child - flip & grow is a system to pass from a simple rotation from the 5-point safety belts to the car system with 3 points integrated by a fourth support given by the transformation of the leg divider comfort is combined with comfort thanks to easy recline: with a simple movement it is possible to adjust the seat for an optimal travel position for comfortable movementsadvansafix iv r is a seat that accompanies children from 9 kg to 36 kg (when they no longer need to travel in a car seat)

    Italia

    399 €

  • A riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrĂ  la responsabilitĂ  di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacitĂ  di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitivitĂ  in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacitĂ  di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)per il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilitĂ , la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserela missione di jakala Ăš creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clientejakala Ăš la prima societĂ  martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologypreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversitĂ  un valore aggiunto affidabilitĂ  e senso di responsabilitĂ  problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacitĂ  di ascolto e comunicazione, assertivitĂ  forti capacitĂ  di organizzazione e senso delle prioritĂ  capacitĂ  di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilitĂ  esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milano

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationa l'issue de la formation, vous obtiendrez un cqp reconnu par l'ensemble des professionnels de la branche et vous serez prĂȘt pour intĂ©grer nos Ă©quipes de vente en cdicom/vendeureuse-automobile/ vous souhaitez avoir une vision concrĂšte du mĂ©tier de commercial automobile ? vous souhaitez vous investir dans un groupe familial, humain, innovant ? n’hĂ©sitez plus et dĂ©posez votre candidature ! contrat en alternance - dĂ©marrage Ă©tĂ© - scolaritĂ©vous souhaitez plus d’informations sur le cqp et le gnfa ? rendez-vous sur https://wwwtout au long de l'annĂ©e, vous alternerez entre 1 semaine de formation et 3 semaines de mise en pratique dans la concessionchez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de touttitulaire d’un bac +2 dans le commerce, vous possĂ©dez une premiĂšre sensibilisation au cours d'un stage/une alternance au mĂ©tier de la vente automobile ? vous souhaitez vous spĂ©cialiser dans le commerce automobile, et prĂ©parer un cqp (certificat de qualification professionnelle) dans le domaine commercial pour devenir vendeur(euse) automobile ? vous intĂ©grez notre Ă©cole de vente jean lain, en partenariat avec le gnfa, dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durĂ©e de 12 moiset si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? passionnĂ© par l’automobile et le domaine commercial, vous souhaitez vous perfectionner dans la vente ? rejoignez notre groupe et engagez-vous dans notre programme de formation pour devenir conseiller(e) commercial automobile (h/f) Ă  chambĂ©ry pour la marque mg ! au quotidien, vos missions seront les suivantes: prospecter les clients accueillir les clients dans nos espaces de vente rĂ©aliser les activitĂ©s de commercialisation des produits et services automobiles gĂ©rer les activitĂ©s relatives Ă  la gestion de la commercialisation participer Ă  des Ă©vĂšnements (jpo, Ă©vĂšnements promotionnels externes) quel profil recherche-t-on ? un savoir-ĂȘtre, une posture, un(e) futur(e) collaborateur(trice) qui saura faire vivre une expĂ©rience Ă  nos clientsa l’aise dans la relation client, vous aimez le challenge, vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©(e) les nouvelles technologies et vous savez vous adapter rapidement Ă  un marchĂ© en constante Ă©volutionnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tous

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationet connaĂźtre les procĂ©dĂ©s d'assemblage au-delĂ  de votre savoir-faire, c’est votre personnalitĂ© qui fera la diffĂ©rence ! rejoignez un groupe qui se dĂ©veloppe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur Ă©volution ! pourquoi nous ? chez jean lain, vous bĂ©nĂ©ficierez d’un cadre de travail confortable, de conditions de travail optimales et de divers avantages (tickets restaurant, bons cadeaux de noĂ«l, participation, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilitĂ© et cafĂ© a volontĂ© !)nous vous assurons un parcours d’intĂ©gration individualisĂ©, et un suivi tout au long de votre carriĂšre (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunitĂ©s en interne)notre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  touschez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de tout» franck mary, responsable sĂ©curitĂ© et environnement jean lain votre profil vous ĂȘtes titulaire d’un cap Ă  bac professionnel rĂ©paration des carrosseries effectuĂ© en apprentissage; vous avez une expĂ©rience confirmĂ©e pour ce mĂ©tier; vous avez le sens de l’esthĂ©tique, vous ĂȘtes rigoureux et minutieux et vous faites preuve d’une grande habiletĂ© manuelle; maĂźtriser le travail des mĂ©taux, des plastiques, etc« nous mettons Ă  disposition de nos mĂ©caniciens des vĂȘtements de travail adaptĂ©s, nos ateliers sont tempĂ©rĂ©s l’étĂ© et chauffĂ©s l’hiver, les Ă©quipements sont individuelset si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carriĂšre rejoignez notre Ă©quipe sur un poste de carrossier h/f en cdi sur seyssinet-pariset quelles seront vos missions ? vous Ă©valuerez l’état des dĂ©gĂąts, transmettre les informations afin d’établir un devis vous dĂ©monterez les Ă©lĂ©ments endommagĂ©s, procĂ©derez Ă  des opĂ©rations de dĂ©bosselage, planage, ponçage
 et remplacerez les pare-chocs ou tĂŽles en trop mauvais Ă©tat vous effectuerez la remise en Ă©tat de chĂąssis vous rĂ©aliserez des contrĂŽles par banc de mesure vous traiterez les surfaces des vĂ©hicules (protection, Ă©tanchĂ©itĂ©, insonorisation) le carrossier doit travailler dans le respect des procĂ©dures en vigueur dans l’entreprise (rĂ©daction des or, consignes iso, utilisation des epi, tri des dĂ©chets, entretien du poste de travail
)

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationune Ă©quipe accueillante prĂȘte Ă  partager son expĂ©rience ! un parcours d'intĂ©gration dĂ©diĂ©, et suivi tout au long de votre contrat des opportunitĂ©s en cdi Ă  la fin de votre contrat (80 % des alternants sont embauchĂ©s chez jean lain)notre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  touschez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutrattachĂ©(e) au responsable aprĂšs-vente au sein d’une Ă©quipe, vos missions consistent Ă : diagnostiquer les pannes intervenir sur des systĂšmes complexes qui mettent en Ɠuvre des technologies avancĂ©es vĂ©rifier, mesurer, rĂ©gler les ensembles mĂ©caniques et Ă©lectriques rĂ©ceptionner et procĂ©der Ă  l’examen du vĂ©hicule evaluer l’importance, le coĂ»t et la durĂ©e d’immobilisation du vĂ©hicule intervenir sur l’ensemble des systĂšmes Ă©lectriques vous prĂ©parez un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles en alternance vous ĂȘtes rigoureux(se) et avec le sens de la logique vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le monde automobile plus que votre expĂ©rience c'est votre profil qui fera la diffĂ©rence ! contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dĂ©marrage en septembre en rejoignant le groupe jean lain mobilitĂ©s vous pourrez bĂ©nĂ©ficier de nombreux avantages tels que: tickets restaurant dĂ©matĂ©rialisĂ©s une prise en charge financiĂšre sur vos vacances, activitĂ©s culturelles et sportives et autres (permis de conduire) une aide au logement (garants / aide au loyer) un environnement de travail moderne: des outils de pointes, des espaces aĂ©rĂ©s et confortables avec chauffage et climatisationet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? nous recrutons un bac pro maintenance des vĂ©hicules automobiles (h/f) pour notre site basĂ© Ă  echirolles

  • La mobilitĂ© du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs Ă  mettre Ă  profit nos compĂ©tences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilitĂ©s de demain avec innovationvotre profil vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par la vente et la relation client en b to b ? vous avez une vision globale des besoins des entreprises (produits, financement, fiscalitĂ©, etcquelles seront vos missions ? vous gĂ©rerez la prospection et la relation avec les entreprises locales publiques et privĂ©es; vous alimenterez le fichier de maniĂšre qualitative (du grand pro); vous analyserez les besoins et attentes du client, rĂ©aliserez des Ă©tudes de parc et apporterez un conseil professionnel avec prĂ©sentation au client d’une offre globale; vous suivrez les dossiers et concrĂ©tiserez les ventes; vous assurerez le suivi rĂ©gulier de la relationnous vous assurons un parcours d’intĂ©gration individualisĂ©, et un suivi tout au long de votre carriĂšre (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunitĂ©s en interne)rĂ©munĂ©ration: fixe + variable titres restaurant / mutuelle entreprise / voiture / badge carburant / jeux concours partenaires jean lainet si nous Ă©tions faits ‘lain’ pour l’autre ? site jean lain carriĂšre rejoignez notre Ă©quipe sur un poste de vendeur sociĂ©tĂ© toyota en cdi sur seyssinet-pariset (38)chez jean lain mobilitĂ©s, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutnotre cƓur de mĂ©tier ? distribution (neuf et occasion), rĂ©paration et location de vĂ©hicules notre orientation ? ĂȘtre fournisseur de toutes les mobilitĂ©s notre fil conducteur ? la qualitĂ© de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et crĂ©ativitĂ© le groupe jean lain est acteur de la diversitĂ© au travail, nos postes sont ouverts Ă  tous) ? vous aimez les challenges et avez un excellent sens relationnel pour vous adapter Ă  chaque interlocuteur ? vous ĂȘtes issu(e) d’une formation bac+2 orientĂ©e vente/commerce et vous justifiez d’une expĂ©rience professionnelle d’au moins trois ans dans le domaine du b to b ? vous ĂȘtes dynamique, oganise(e) et motive(e) ? avec une vraie Ăąme de vendeur ? alors vous ĂȘtes le profil qu'il nous faut, n'hĂ©sitez plus et postulez ! au-delĂ  de votre savoir-faire, c’est votre personnalitĂ© qui fera la diffĂ©rence ! pourquoi nous ? chez jean lain, vous bĂ©nĂ©ficierez d’un cadre de travail confortable, de conditions de travail optimales et de divers avantages (tickets restaurant, bons cadeaux de noĂ«l, participation, accompagnement rh, prime cooptation, offre mobilitĂ©)

Non hai trovato ciĂČ che cercavi? Prova un'altra ricerca

Ricerche relazionate lean transformation