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Italia
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Main responsibilities to build strong relationships with the heads of each business functions, supporting them and acting as a critical partner lead a team of hr professionals, providing guidance, support, and coaching to work closely with senior managers for the business function in order to develop a people agenda that closely supports the overall aims of the organisation provide organisational development, change management expertise and a value-adding partnership to the business function diagnosis of critical issues affecting the business function, preventing or blocking them achieving their aims/strategic goals lead on or implement hr initiatives and project implementations across the group focus on taking care of organisational development (professional growth, apprenticeship levy, interns etc) along with the management of the budget identifies and supports robust engagement activities, addressing necessities at each level / department as well as assisting the global head of hr with the global engagement survey action plan the person to be successful we would be looking for the following experience, skills and behaviours: at the heart of our company are our innate, shared values that underpin everything we don/a itrs group’s technology establishes and maintains operational resilience for businesses operating in demanding environments where technology failure means business failureyou will actively support and challenge your stakeholders, coaching, guiding, and influencing them to enable them to run their functions to the highest standardthe post-holder will act as the first point of contact for employees concerning all hr topics and assist people through any process, they require for emea and americaswe would require the successful post-holder to live the values which will ensure our cultures remains healthy experience in managing organisational change (often remotely) experience of working with senior level managers experience of managing a team of hr professionals international/emea hr knowledge and experience required excellent communicator: able to spot and frame issues to enable effective cross-functional decision making effective influencing skills, able to work cross-functionally and with contacts at all levels in the organisation able to define and deliver innovative solutions to business-critical situations highly resilient and able to work at pace on multiple projects or change initiatives a strong communicator including facilitation and public speaking with excellent interpersonal skills substantial experience in hr through progressively more responsible positions covering all hr generalist hr areas experience of working with a dispersed workforce demonstrated experience delivering high quality, service orientated hr n/ayou will act as a strategic partner and change agent to managers in each business functionworking for the global head of hr, the global hr business partner will be responsible for supporting a diverse portfolio across all itrs geographieswe are a successful business full of opportunitieswith over 20 years’ experience serving enterprise clients across industry markets, 800 clients worldwide rely on itrs for their estate monitoring, capacity planning, it analytics and load testingby transforming the mass of raw data into meaningful information, itrs helps enterprises run their it estates intelligently, prevent outages and maximise efficiency
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Italia
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Italia
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Contenuto 3 spot on da 1 ml precauzioni d'uso spot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar non utilizzare spot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar su cani malati o convalescenti o con lesioni cutanee esteseprodotto per uso esterno, lavare le mani dopo l'uso e non ingerirein caso di contatto con gli occhi di spot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar lavare subito con acqua abbondanteconservare spot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar lontano dalla portata dei bambini e a temperatura non superiore a 25° cconfezione spot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar: 3 pipette da 1 mlspot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar è indicato fino all'età di 3 mesiin caso di irritazione persistente consultare un veterinariotrattandosi di prodotti ad azione naturale si raccomanda un utilizzo costante e regolare di spot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar al fine di potenziarne l'efficacia257-835-0; no cas: 52304-36-6evitare il contatto con gli occhi e il muso dell'animalel'olio essenziale di neem, contenuto nella linea spot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar, viene estratto dai semi di azadirichta indica e, applicato regolarmente, contribuisce a creare un ambiente sfavorevole agli ospiti indesideratilo spot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar elimina i parassiti se presenti e crea un ambiente ostile al loro insediamentospot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar - antiparassitari naturali per cuccioli dalle 12 settimane fino ai 10 mesi di età grazie alla sua delicata composizione vegetale, la linea spot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar è particolarmente indicata per soggetti sensibili come cuccioli, cagne in lattazione, animali anziani o convalescenticomposizione spot on antiparassitario naturale per cani cuccioli beaphar: olio di neem (cas n° 84696-25-3) 50 g/l contiene: ethyl butyla-cetylaminopropionate; ce nda applicare sul collo
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Italia
635 €
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Lavare eventuali pellicole o residui con acqua caldadisponibile in 6 combinazioni di colore della struttura e tessuto steelcut trio 3 kvadrat (90% lana vergine pettinata, 10% nylon)consegnato completamente assemblatoritardante di fiamma certificato tb-133il pet, riciclato e riciclabile, e incontra l'intenzione di emeco di tenere lontani i rifiuti in plastica da discariche e oceani, aprendosi ad una economia delle materie prime circolare, combinando longevità degli arredi e uso di materiali che possono essere nuovamente recuperati75 cm) e counter (hil design informale vi permetterà di collocarli agevolmente in ambienti contract o in spazi esterni, donando un tocco di colore e contando sull'assoluta resistenza del materiale impiegatosgabello in pet riciclato e riciclabile al 100%,disponibile in versione bar (hfabricato in usadiametro seduta 46 cmpratici, agili e leggeri, gli sgabelli on & on sono stati progettati per agevolare i movimenti del vivere quotidiano regalandovi ancora più confort in un design essenzialeon & on sgabello rivestito offre la possibilità di scegliere tra due differenti altezze e sei colori accattivanti ai quali sono stati abbinati tessuti di alta qualità kvadrat steelcut triogarantito 5 anni per uso indoor, 3 anni per uso outdoor esclusi i piedinion & on sgabello rivestito di emeco fa parte della collezione on & on creata dal duo di designer edward barber and jay osgerby che raccoglie una serie di sedute amiche dell'ambientepulire con acqua e sapone e asciugare con un panno
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Stackable chair made of recycled and recyclable pet 100%, manufactured in the usawarranty 5 years for indoor use, 3 years for outdoor use excluding feetwash off any film or residue with warm wateron & on chair is part of emeco's recycled pet seating collection of the same name, created by design duo edward barber and jay osgerbyclean with soap and water and wipe drycertified flame retardant tb-133delivered fully assembledthe material used breaks new ground with circular thinking, combining design longevity, durability and the use of materials that can be cyclically repurposed againit is pet, which is recycled and recyclable, and meets emeco's intention to keep all plastic out of landfills and oceanson & on chair is produced in the united states in six eye-catching and timeless coloursavailable in 6 colourspractical, agile and lightweight, the on & on chairs are designed to facilitate the movements of everyday life with an essential yet iconic and recognisable designstackable up to 7 piecesextremely resistant and durable, it is also perfect to colour and characterise your outdoor spaceseat height 46 cm
Italia
525 €
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Italia
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