Lance team 7
Elenco lance team 7
-
Matcc upgrade adjustable snow foam lance large bottle mouth pressure washer jet wash with 1/4 quick connector
Italia
28450000762939453 €
-
Montaggio per nilfiskil pacchetto include:1 x adattatore per lance di schiuma di neverobusto, lunga durata di serviziodescrizione:3000psi / 200bar adattatore a schiuma di neve, connessione rapida, non necessita di chiavispecifiche tecniche:materialeottonedimensione49 x 14 x 12mmfiletto interno1/4 peso netto55gpressione massima 3000psi / 200 barscopocollegamento di vaschette ad alta pressione e pistole ad alta pressione e altri dispositivi di lavaggio dellautomobilecaratteristiche:1facile da installare2collegamento rapido, non sono richiesti spanner
Italia
89399995803833 €
-
Jade team s460m full metal gear 40v0,07 sec / 60 °1,0 kg-cm, 13,9 oz-inpacakge incluso:1x jade team s460m full metal gear 44g servo digitale leggero per auto robot per aeroplano f3p rcdescrizione:marchio: jade teammodello: s460mdimensioni: 18,6 * 7,6 * 15,7 mm (0,73 * 0,3 * 0,62 pollici)peso: 4,4 g / 0,15 oncevelocitàcoppia48v0,09 sec / 60 °0,8 kg-cm, 11,1 oz-in64g servo digitale leggero per auto robot per aeroplano f3p rc
Italia
3715999984741211 €
-
Provide monthly feedback on team performance, when requestedmaintain effective communication flow, distribution of relevant information to and from the teamassist the team manager with proactively optimising and maintaining an effective quality and assurance processcarry out annual performance appraisals for the team members and provide feedback on the same to the aml managerensure that all standard operating procedures are followed and that all current and new team members are trained in order to maintain a good standard of performanceresponsibilities coordinate, prioritise and allocate daily tasks within team members, set or negotiate deadlines and completion dates, and monitor progress to ensure completion and meeting of deadlines efficientlyin september lottoland was awarded with a guinness world record for the ‘largest online gambling payout ever’ of €90 million! take a look at our vacancies below and start your journey with the world leading lotto betting company, revolutionising the gaming industry…contact lottoland today! the team lead will be responsible for the continuous development and motivation of team membersthey will be required to coordinate, prioritise and distribute workload appropriately to ensure efficient meeting of deadlines, monitor tasks completed by the team to maintain a good standard of performance and quality and contribute to the development and monitoring of the company’s anti money laundering/counter terrorist financing programidentify training needs and prepare development planscom right to work in gibraltar no agencies at this time pleasemust have proven experience of detailed, investigative and analytical working practiceslottoland benefits: competitive salary annual bonus based on company performance 25 days holiday and 12 days gibraltar bank holidays international premium healthcare subsidised gym membership within a variety of locations in gibraltar continuous learning/development opportunities and progressive career pathsit’s an exquisite part of the world, filled with luscious coastline, amazing surfing spots, delicious food and unique andalusian customs, traditions and cultural heritageevery day is an adventure and you’ll be joining others who have made the leap for this unique lifestyle opportunitymanagers need to inspire and develop their teams to get the most out of themlottoland could be just the place for youenable and facilitate successful implementation of company policies and objectivesliaise with the responsible gambling and risk teamsrecognised aml qualificationlottoland is the world’s leading online lotto provider, we are a disrupter that offers jackpots in the hundreds of millions giving 13 million customers worldwide the chance to win enormous record breaking pay-outsnice to have previous experience of working within an aml environment in the online gambling industryability to deliver effectively constructive feedbackgrit and determination is a prerequisite for all lottolandersemployees are empowered to do their best but held accountable for their actionsability to work on own initiative and to challenge processes where improvements could be madeexperience with writing policies and processesgood command of microsoft office toolsproven skills in complex problem solving, judgment, critical thinking and decision makingputting customers first is key to lottoland’s success as is collaboration across the businessstrong organizational skills with an emphasis on accuracy and timelinessremember you do not have to tick all boxes these are just an example of skills/experience that may support you in the role! a subtropical mediterranean climate, eclectic cultural influences, breathtaking landscapes, and beautiful beaches make gibraltar the perfect european holiday getaway – so imagine how special it is to live here! furthermore, since gibraltar wages buy an almost luxury standard of living in the south of spain, many people who work here actually commute from one of the nearby towns on the costa del solability to perform well under tight deadlinespassion for innovation is a strength that is valued in lottoland employeeswe like it here and we’re sure you will too! our corporate website has lots more information - check it out! wwwprepare work schedule and monitor individuals’ attendance to ensure adequate staffing aligned with the resource availability and workloadlottolandcorporateself-motivation and ability to motivate othersenglish language knowledge at a business leveltailored relocation packages to meet your needs to support your transition our culture: lottoland is a dynamic, creative and technologically advanced organisationhonesty, integrity and trust are a givenplay a key role in the resourcing and onboarding processexcellent communication, networking and conflict management skills
-
Predisposizione al lavoro in teamsupervisionare il lavoro del team -motivare e supportare il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali la risorsa ideale ha: -capacità di assistere e gestire il teamprincipali attività: -coordinare le attività del proprio team -segnalare al responsabile eventuali problematiche rilevate durante il turnoselekta center salerno, azienda leader nel settore dell’energia per nuova gestione è alla ricerca di due team leaderforte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnatisenti di essere il candidato ideale? invia la tua candidatura!ottime doti comunicative e relazionaliselekta center offre: - formazione in sede - contratto a norma di legge - fisso mensile di € - lavoro full-time (8 ore) - bonus - crescita professionale
-
Ha maturato inoltre un’esperienza di successo nella gestione di un teamcompletano il profilo: forte orientamento al cliente e ai risultati, leadership, problem-solving e change management / capacità di innovazione, business e financial acumen, capacità di lavorare in teamper il nostro cliente, azienda multinazionale leader nel settore dei dispositivi medici e strumentazione scientifica con prodotti di alta qualità e un eccellente customer service, per il rafforzamento della propria struttura dell’area service, ricerchiamo il seguente profilo: team leader service medical devices il candidato ideale ha preferibilmente una laurea triennale o cultura equivalente in ingriportando al service manager, avrà le seguenti responsabilità: garantire il miglior supporto al cliente (fornitura del livello di servizio, manutenzione preventiva, soluzioni di prodotto, rapporti con i clienti per la vendita dei servizi, servizi di laboratorio) attraverso un'efficace gestione delle risorse e, quando necessario, la presenza sul campo; assicurare la gestione delle risorse di assistenza sul field (team persone) per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività; interfacciarsi periodicamente con il service delivery manager e /o regional manager per monitorare le performance dell’area, la customer satisfaction, il corretto utilizzo delle risorse e le opportunità di sviluppo del business; identificare key metrics e piani d’azione per approfondire la conoscenza dei clienti e coordinarsi con l’area sales per condividere e spingere al raggiungimento di soluzioni strategiche attraverso visite e incontri con i clienti; riportare il feedback del cliente al team per garantire che vengano intraprese adeguate azioni, condividendo le best practices con i team di assistenza; promuovere un’atmosfera di lavoro di squadra ed essere d’esempio per rafforzare le relazioni e le partnership con i clienti; stabilire kpi e obiettivi per i tecnici dell'assistenza, effettuando revisioni regolari, formando direttamente il personale e garantendo che vengano forniti formazione e sviluppo adeguati; promuovere lo sviluppo dei talenti attraverso un supporto e affiancamento attivoheadquarter: milanodovendo presidiare tutto il territorio nazionale, verranno valutati candidati in tutta italiasi è occupato/a di riparazioni, manutenzione in loco, installazione di strumenti di laboratoriobuona conoscenza della lingua inglesebiomedica, chimica, biologia, fisica ed elettronica con almeno 4 / 6 anni di esperienza nell’area service
-
Sei alla ricerca di una nuova opportunità all'interno di un contesto strutturato? nextsrl, azienda leader nel settore dell’energia, sita a battipaglia (sa), ricerca per coordinare e operare un team già coeso e avviato 2 figure in qualità di: team manageri candidati selezionati, coordineranno un team composto da 40 operatori e si occuperanno: - gestione operativa, - organizzazione delle attività quotidianei candidati ideali possiedono: - ottima conoscenza degli strumenti tecnologici del settore; - intraprendenza e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati; - ottime doti comunicative e gestione del teamstabilire gli obiettivi della squadra di lavoro, - supportare il team, - formare costantemente i suoi collaboratori, - analizzare i report delle attività, pianificando insieme alla direzione commerciale le azioni da intraprendere per ottenere i risultati desideratinextsrl offre: - contratto a norma di legge - orario di lavoro full-time (8 ore) - retribuzione fissa al mese € +incentivi - ambiente stimolante, dinamico e all'avanguardia - prospettive di crescita professionale ed economica “la leadership è azione, non posizione” candidati ora!completano il profilo eccellenti capacità di leadership e problem solving
-
Ideali per i piccoli sciatori che non sono alla loro prima esperienza sulla neve, gli sci supershape team easy di head sono la scelta giusta per consentirgli di migliorare la tecnica, senza fare compromessi sulla reattività e la manovrabilitàquesti sci risultano infatti super-permissivi e armoniosi nel flex, per giornate divertenti sulla neve
Italia
149 €
-
35 v intel® extreme memory profile (xmp): s㬠tipo di raffreddamento: dissipatore versione intel extreme memory profile (xmp): 2,0 colore del prodotto: rosoo retroilluminazione: no larghezza: 140 mm profonditã: 7 mm altezza: 32 mmmemoria ram ddr4 16gb dimm team group 3200 mhz t-force vulcan red ram installata: 16 gb tipo di ram: ddr4 velocitã memoria: 3200 mhz fattore di forma memoria: 288-pin dimm data integrity check (verifica integritã dati): no layout di memoria (moduli x dimensione): 1 x 16 gb componente per: pc/server tipo di memoria tampone: unregistered (unbuffered) latenza cas: 16 canali di memoria: single-channel voltaggio della memoria: 1
Italia
67 €