Kpis slas
Elenco kpis slas
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The paid media specialist will be responsible for liaising with clients, managing strategy and successful execution of the paid media campaigns towards the kpis agreed with the clients working with the account executives and managers on the accountskey responsibilities - develop excellent relationships with the clients, through developing an in-depth understanding of their businesses - ensure the delivery against the set kpis and contractual requirements - execution of paid search, display and social campaigns, depending on the clientsâ needs and objectives - 5+ years of experience in a digital/media agency - very strong knowledge of search engine marketing / ppc (google and bing ads, primarily) and social ads (facebook and instagram primarily) - excellent communication skills (verbal and written) - fluency in english is a must - excellent skills on google analytics both in terms of implementation review and performance analysis - experience with the ad serving and trafficking tools (eif you are looking for an international company with people that share the same digital passion as you do, 77agency could be the place for you! we are looking for a talented and experienced paid media manager with excellent paid media and communication skills to join our growing team of international media experts at our milan office77agency, part of jakala group, is an international and innovative digital marketing agency with offices in milan, rome, london and rigadoubleclick campaign manager or adform) - high level of proficiency in ms office - excellent organizational, project management and problem-solving skills - a love of uncovering trends in data and analysis - confident and articulate presenter, with the ability to present to senior clients and internal agency teams - has a great attention to detail - has a positive attitude, is self-confident, and welcomes new challengeswe have accumulated experience in a wide range of industries over the last 17 years, with particular strengths in the finance, luxury, hospitality, e-commerce and entertainment areaswe are pleased to be accredited by the industry as a google premier partner, bing select partner and facebook marketing partnerwe are a full-service digital agency with specialisation in sem, seo, social media, digital pr, media buying, creative services, design and development as well as propriety technology development
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Al fine di potenziare la propria presenza sul mercato, si ricerca la figura di: field manager (fm) scopo nel rispetto delle indicazioni ricevute dalla business unit, garantire il raggiungimento dei kpis assegnati allâintera rete di informatori medici scientifici del farmaco (italia), attraverso la predisposizione di una strategia adeguata agli obiettivi relativi al listino dei farmaci equivalenti e il coordinamento attivo ed efficace di otto area managerforte competenza nella gestione attivo degli area manager, supportandone lo sviluppo e la soddisfazione professionalelinguistiche saper comunicare in modo chiaro e preciso saper parlare in pubblico anche in modo interattivo buona conoscenza della lingua inglese formazione formazione in conformitĂ alle classi di lauree previste dal dpromuovere la cultura del lavoro etico e di squadraprofilo competenze professionali precedenza esperienza nel ruolo di field manager, preferibilmente a livello nazionale, coordinando un team di area manager, saper trasmettere alla rete in modo efficace gli obiettivi di performance territoriale, ispirandola e supportandola al loro raggiungimento capacitĂ di analizzare sia analiticamente sia sinteticamente dati e trend di mercato, sapendo trasferire alla rete in modo chiaro e specifico i temi rilevantisupportare gli am nella corretta valutazione di dati, informazioni e trend di mercato, relativi alla loro area di competenza, verificando i piani di trasferimento efficace a ciascuna squadraassistere gli area manager per curare e sviluppare, in modo pertinente al raggiungimento degli obiettivi, i networks locali e nazionali, al fine di promuovere una collaborazione proficua e duratura con opinion leaders e tutti i principali stakeholdersverificare la corretta applicazione delle policy e delle indicazioni aziendali, facilitando la comunicazione e lo scambio tra il field e lâorganizzazioneinformare tempestivamente lâazienda in merito a problematiche relative alla performance, alla motivazione, o alla soddisfazione professionale degli isf e degli am, anche finalizzate al contenimento del turn-over e alla promozione della cultura del valorecompetenze personali leadership personale; capacitĂ di comunicazione efficace e adeguata alla complessitĂ del ruolo e agli stakeholders anche istituzionali; forte capacitĂ di coaching e di people development orientamento allo sviluppo del team e ai risultati predisposizione allâutilizzo dei nuovi media compattivitĂ trasferire agli area manager, assicurandone poi lâadeguata implementazione territoriale, gli obiettivi, le indicazioni e le linee guida, monitorando il raggiungimento degli obiettivi assegnatidal jakin group raggruppa a livello internazionale quattro societĂ , attive nel settore dei servizi alle principali multinazionali farmaceutiche, con focus particolare sullâinformazione medico scientifica, il market access e la distribuzionearea di competenza: italia inquadramento: collaborazione di consulenza a partita iva data di inizio: maggio viaggi e trasferte secondo programmazione periodica, a livello nazionale saltuariamente presso la sede in svizzera selezione e assunzione avverranno ai sensi della lpartendo dallâanalisi di risultati e obiettivi delle aree geografiche, individuare strategie e modelli efficaci, potenziativi, alternativi o correttivi, da condividere con la business unitcapacitĂ di stabilire relazioni durature di networking e di collaborazionecon cadenza regolare, affiancare gli area manager nella verifica analitica e nella valutazione delle azioni intraprese da parte degli informatori sui territori di competenza, della loro efficacia territoriale, analizzando criticitĂ e opportunitĂ
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CapacitĂ di creare e comunicare chiare kpis per il controllo âend to endâ dei progettila missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dellâesperienza del clienteconoscenza dei processi di delivery itle principali responsabilitĂ riguarderanno: creare ed eseguire i piani di sviluppo adattandoli per rispondere alla necessitĂ del clientenell'ambito del potenziamento della divisione technology engagement delivery solutions, dedicata alla creazione di soluzioni web in ambito engagement per le aziende clienti, jakala è alla ricerca di un technical project manager che avrĂ la responsabilitĂ di gestire i progetti assegnati guidando un team di delivery attraverso la definizione e la pianificazione di tutte le fasi di progetto, con attenzione nella gestione e controllo dei costi, benefici e rischicompletano il profilo: spiccate capacitĂ analitiche forte orientamento al risultato problem solving e orientamento a lavorare per obiettivi attitudine al project management team working spiccate capacitĂ relazionali buona conoscenza della lingua inglese cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilitĂ rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti coinvolgimento su progetti per clienti prestigiosi appartenenti a diversi settori, anche a livello internazionale continua attivitĂ di ricerca e sviluppo contratto e retribuzione commisurati ad esperienza e competenza del candidato sede di lavoro: milano, torino, romacompleta il profilo un background tecnico, che gli consenta di comprendere, seppur ad alto livello, tutti gli aspetti inerenti un progetto software e di integrazionegestire lâoperativitĂ giornaliera dei progetti di cui sarĂ responsabile anticipare e gestire i rischi di progetto assicurare la riuscita del progetto secondo i costi e gli standard di qualitĂ definitisupportare le strutture di business nella fase di presales fornendo un contributo sia per quanto riguarda la preparazione delle proposte che per la loro discussione esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestione di progetti it complessi abilitĂ di gestire risorse remote in un contesto internazionalesarĂ inoltre il punto di riferimento tecnico nella relazione con tutti gli stakeholder di progetto, sia interni che del cliente, sia dellâarea business che tecnica e avrĂ la responsabilitĂ di gestire i rapporti con i fornitori esternijakala è la prima societĂ martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologybackground tecnico (competenze architetturali, frontend, backend, integrazioni e processi) capacitĂ di ottimizzare e industrializzare i processi di delivery implementando un approccio di âcontinuo miglioramentoâ basato su feedback interni ed esterni
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CapacitĂ di creare e comunicare chiare kpis per il controllo âend to endâ dei progetticompletano il profilo: spiccate capacitĂ analitiche forte orientamento al risultato problem solving e orientamento a lavorare per obiettivi attitudine al project management team working spiccate capacitĂ relazionali buona conoscenza della lingua inglese cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilitĂ rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti coinvolgimento su progetti per clienti prestigiosi appartenenti a diversi settori, anche a livello internazionale continua attivitĂ di ricerca e sviluppo contratto e retribuzione commisurati ad esperienza e competenza del candidato sede di lavoro: milano, torino, romala missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dellâesperienza del clienteconoscenza dei processi di delivery itle principali responsabilitĂ riguarderanno: creare ed eseguire i piani di sviluppo adattandoli per rispondere alla necessitĂ del clientenell'ambito del potenziamento della divisione technology engagement delivery solutions, dedicata alla creazione di soluzioni web in ambito engagement per le aziende clienti, jakala è alla ricerca di un technical project manager che avrĂ la responsabilitĂ di gestire i progetti assegnati guidando un team di delivery attraverso la definizione e la pianificazione di tutte le fasi di progetto, con attenzione nella gestione e controllo dei costi, benefici e rischicompleta il profilo un background tecnico, che gli consenta di comprendere, seppur ad alto livello, tutti gli aspetti inerenti un progetto software e di integrazionegestire lâoperativitĂ giornaliera dei progetti di cui sarĂ responsabile anticipare e gestire i rischi di progetto assicurare la riuscita del progetto secondo i costi e gli standard di qualitĂ definitisupportare le strutture di business nella fase di presales fornendo un contributo sia per quanto riguarda la preparazione delle proposte che per la loro discussione esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestione di progetti it complessi abilitĂ di gestire risorse remote in un contesto internazionalesarĂ inoltre il punto di riferimento tecnico nella relazione con tutti gli stakeholder di progetto, sia interni che del cliente, sia dellâarea business che tecnica e avrĂ la responsabilitĂ di gestire i rapporti con i fornitori esternijakala è la prima societĂ martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologybackground tecnico (competenze architetturali, frontend, backend, integrazioni e processi) capacitĂ di ottimizzare e industrializzare i processi di delivery implementando un approccio di âcontinuo miglioramentoâ basato su feedback interni ed esterni
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We have managed this because the elica group is now in a class of its own in the market thanks to its experience, attention to design, refinement in the use of materials and its interest in state-of-the-art technologies that guarantee maximum efficiency and energy savingsthe company has been active since the s under the chairmanship of francesco casoliat least bachelorâs degree; - at least 5 years of experience in structured companies (preferably in international contexts); - knowledge of the main processes of the logistics function; - knowledge of the main management tools used in the logistics function; - fluent in written and spoken english; - positive and business partnering approach; - open-minded and innovative mindset; - data driven and problem-solving approach; - team working and communication skills; - curiosity, proactivity and agilityover employees play their part in helping us produce about 17 million items a year between hoods and electric motorswe are currently in the process of recruiting a candidate to cover a position of logistics directorthe impact: s/he guides the group logistics processes, ensuring the on-time delivery of the products required by the market, at the expected distribution cost with effective inventory management and ensuring their integrity with a transport policy appropriate to the quality and regulatory requirements setmain activities and accountabilities: - define the three-year logistics strategic plan and the annual budget with particular focus on the service level, maximizing the economic and financial efficiency of logistics processes; - guarantee the achievement of the targets defined for the logistics area at group level in line with the guidelines defined with the coo and shared with the other functions involved, through the definition of an action plan aimed at achieving the main targets (measured with specific kpis); - supervise the logistical plans of the various subsidiaries ensuring that local execution is in line with the level of service expected at the predetermined competitiveness; - supervise demand planning and production planning activities to guarantee markets demand and optimize operational resources; - supervise all central and local warehouse activities in line with current regulations and the procedures defined at group level; - guarantee the best service to internal customers in the context of logistics activities, supporting them in solving problems that require escalation; - ensure that the areas of competence are structured and the activities are carried out in line with the group's objectives and strategies, in collaboration with the hr function and the operations department; - ensure that the team has a set of appropriate skills in line with the needs by bridging any gaps through targeted training; - create a work environment that encourages to communicate, delegate, work towards objectives and be accountable in carrying out daily activitiesour production platform centres around five countries including italy, poland, mexico, india and china and makes us the outright leaders in the world in the sector of hoods and among the leaders in europe in the design, production and distribution of electric motors for hoods and heating system boilersour expertise has led us to revolutionise the traditional image of kitchen hoodswe have transformed them from simple accessories into unique design items capable of improving the quality of life of those who choose our products
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Measures of success reduced costs of collaboration tools and increased value-for-moneylottolandcorporatepassion for innovation is a strength that is valued in lottoland employeeslottoland benefits: competitive salary annual bonus based on company performance 25 days holiday and 12 days gibraltar bank holidays international premium healthcare subsidised gym membership within a variety of locations in gibraltar continuous learning/development opportunities and progressive career pathsexperience of other workspace and collaboration tools, including: microsoft 365 (in particular sharepoint online), aha, asana, agile methods, change & configuration managementremember you do not have to tick all boxes these are just an example of skills/experience that may support you in the role! a subtropical mediterranean climate, eclectic cultural influences, breathtaking landscapes, and beautiful beaches make gibraltar the perfect european holiday getaway â so imagine how special it is to live here! furthermore, since gibraltar wages buy an almost luxury standard of living in the south of spain, many people who work here actually commute from one of the nearby towns on the costa del solmanagers need to inspire and develop their teams to get the most out of themotherwise good knowledge of general it skills and concepts to support the rest of the team with infrastructure issues, including: networks, wi-fi & security, windows and linux (ubuntu) servers, advanced troubleshooting to assist helpdesk, active directory, azure mdm with intune and jamf, optimising workflows and processesmust have 2+ yearâs experience in atlassian administrator roledevelop training materials and deliver training to power userswrite and maintain technical documentation such as user manuals, system documentation, and training materialstailored relocation packages to meet your needs to support your transition our culture: lottoland is a dynamic, creative and technologically advanced organisationunderstand the current tool process, gather requirements, investigate potential solutions, analyze impact, communicate with stakeholders, and implement solutions, all in accordance with current best practices and industry standardsconfigure jira software, including jira core and jira service desk / jira service managementimprove the return on investment by handling licensing and atlassian spendcom right to work in gibraltar no agencies at this time pleasehelp teams to set up and manage slas, issue types, etcability to prioritize across various tasks and manage changes in daily workloadevery day is an adventure and youâll be joining others who have made the leap for this unique lifestyle opportunityreview requested jira adds-ons, plugins and extensions and fitness for purpose, including any security and privacy implicationsfor more efficient ticket handlingwe like it here and weâre sure you will too! our corporate website has lots more information - check it out! wwwcreate and maintain custom dashboards and jira filters for end users, encouraging reuse and a consistent experience across the businessnice to have experience with okta sso integrationexperience with jira service deskextensive knowledge of administering atlassian applications in medium-to-large businessdesire to work in a diverse environment, interacting with many roles and teams made up of passionate industry experts working toward a common goalexperience customizing workflows, setting up dashboards, and generating reportslottoland is the worldâs leading online lotto provider, we are a disrupter that offers jackpots in the hundreds of millions giving 13 million customers worldwide the chance to win enormous record breaking pay-outsatlassian certificationimproved customer satisfaction from: stakeholders/owners who request the automation of a workflow, the end-users of those workflowsgrit and determination is a prerequisite for all lottolandersin september lottoland was awarded with a guinness world record for the âlargest online gambling payout everâ of âŹ90 million! take a look at our vacancies below and start your journey with the world leading lotto betting company, revolutionising the gaming industryâŚcontact lottoland today! responsibilities manage atlassian settings, including users, groups, roles and permissionsimprove team jira metrics (especially cost-per-ticket) with optimised workflowslottoland could be just the place for youhonesty, integrity and trust are a givenitâs an exquisite part of the world, filled with luscious coastline, amazing surfing spots, delicious food and unique andalusian customs, traditions and cultural heritageemployees are empowered to do their best but held accountable for their actionsunderstanding of system administration principles (monitoring, network, storage, scripting)good experience of writing and supporting custom jql to help teams get the information they needknowledge and experience in implementing jira plug-ins, including gliphy, lucidchart, etcreview and configure current service desk portal for easier navigation by usersputting customers first is key to lottolandâs success as is collaboration across the business
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The daily tasks and responsibilities of the role are as follows: - chasing suppliers and clients for confirmations and maintain accurate site lists (portfolio) focus on obtaining electronic data wherever feasible entry to be completed in line with appropriate slas ownership of targeted levels of data completeness this is is a 6 months fixed role due to additional workloadif you have any questions please contactfor further information please download the job description attached belowalthough this is a temporary post it is a great opportunity to increase your skills, experience and knowledge - and a foot in the door for other internal vacancieswe are really invested in your progression and development, we aim to support and promote where possiblewe are looking for someone with a strong administrative background to join our client services teamsalary: ÂŁ pa benefits: annual pay related appraisals 23 days holidays plus bank holidays, raising by extra day each year to max 28 days (option to buy and sell holidays) flexible working with the option to work from office / home location after probabtion early finish friday subsidised costa coffee onsite canteen employee development programmes refer a friend scheme upto ÂŁ benefits platform - gym membership, cycle to work, retail discounts plus many more fan club awards â employee recognition programme â winners get ÂŁ250 of vouchers every quarter closing date: 11th may we endeavour to respond to all applications within two weeks of the closing dateour customers include leading organisations across sectors from manufacturing to hospitality and retail to logisticsthis gives us the expertise and insight to help successfully control costs, improve margins, achieve regulatory compliance and protect operational resilienceinenco has over 50 years of consultancy experience working in energy and utilities management; responding to the changing needs of our customersyou will be highly organised with strong communication skillsthe successful candidates must be able to demonstrate the following: experience of working in an office environment sound working knowledge of microsoft office confident user of excel organisational skills good communication skills - both verbal and written if this role sounds like your next career move, we want to hear from youwe also support the delivery of public sector services with a particular focus on health, social housing and educationhit apply or equally if you would like more information get in touch with our talent team
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Sensibilità di tracciamento: -167dbmsensibilità di riacquisizione: -160dbmsensibilità di avviamento a freddo: -148 dbmsensibilità di avvio a caldo: -160 dbmprecisione posizione orizzontale: 2 m cepprecisione della velocità : 0,05 m/sprecisione della direzione dinamica: 0,3 gradiprecisione temporale 1pps: rms 30ns, 99% 60nstempo di acquisizione con avvio a freddo: 29 seconditempo di acquisizione hot start: 1stempo di acquisizione avvio ausiliario: 1stasso di supporto output dati: da 4800 bps a 921600 bps, predefinito 38400 bpslivello di uscita dati: livello ttlprotocollo di uscita dati: nmea, ubxuscita dati messaggio nmea: rmc, vtg, gga, gsa, gsv, gllfrequenza di aggiornamento delluscita dati: 0,25 hz-18 hz, impostazione predefinita 1 hzuscita dati secondo impulso: è possibile configurare 0,25 hz-10 mhz, il periodo predefinito è 1s e il livello alto dura 100 mslimiti operativi di altitudine: 80000 mlimiti di velocità operativa: 500 m/slimiti operativi di accelerazionese hai altre esigenze, puoi cambiare la modalità tramite comando* per impostazione predefinita, viene utilizzato il posizionamento del giunto gps+galileo+sbas+qzss* si consiglia di utilizzare: modalità di posizionamento articolare gps+glonass+sbas+qzss+galileo o gps+bds+sbas+qzss+galileospecifiche:marca: beitian nome articolo: be-357chip: m10050frequenza: gps l1 c/a, qzss l1s (slas), glonass l10f, bds b1i, galileo e1b/c, sbas egnos, gagan, msas e waasmodalità di lavoro: gps, glonass, bds, galileo, sbas e qzss
Italia
2081999969482422 âŹ
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Se hai altre esigenze, puoi cambiare la modalità tramite comandosensibilità di tracciamento: -167dbmsensibilità di riacquisizione: -160dbmsensibilità di avviamento a freddo: -148 dbmsensibilità di avvio a caldo: -160 dbmprecisione posizione orizzontale: 2 m cepprecisione della velocità : 0,05 m/sprecisione della direzione dinamica: 0,3 gradiprecisione temporale 1pps: rms 30ns, 99% 60nstempo di acquisizione con avvio a freddo: 29 seconditempo di acquisizione hot start: 1stempo di acquisizione avvio ausiliario: 1stasso di supporto output dati: da 4800 bps a 921600 bps, predefinito 38400 bpslivello di uscita dati: livello ttlprotocollo di uscita dati: nmea, ubxuscita dati messaggio nmea: rmc, vtg, gga, gsa, gsv, gllfrequenza di aggiornamento delluscita dati: 0,25 hz-18 hz, impostazione predefinita 1 hzuscita dati secondo impulso: è possibile configurare 0,25 hz-10 mhz, il periodo predefinito è 1s e il livello alto dura 100 mslimiti operativi di altitudine: 80000 mlimiti di velocità operativa: 500 m/slimiti operativi di accelerazione* per impostazione predefinita, viene utilizzato il posizionamento del giunto gps+galileo+sbas+qzss* si consiglia di utilizzare: modalità di posizionamento articolare gps+glonass+sbas+qzss+galileo o gps+bds+sbas+qzss+galileospecifiche:marca: beitian nome articolo: be-220chip: m10050frequenza: gps l1 c/a, qzss l1s (slas), glonass l10f, bds b1i, galileo e1b/c, sbas egnos, gagan, msas e waasmodalità di lavoro: gps, glonass, bds, galileo, sbas e qzss
Italia
17549999237060547 âŹ
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Specifiche:marca: beitian nome articolo: be-180chip: m10050frequenza: gps l1 c/a, qzss l1s (slas), bds b1i/b1c, galileo e1b/c, sbas l1 c/a: waas, egnos, msas, gaganmodalità di lavoro: posizionamento congiunto gps+galileo+sbas+qzsssensibilità di tracciamento: -166 dbmsensibilità di riacquisizione: -160dbmsensibilità di avviamento a freddo: -148 dbmsensibilità di avvio a caldo: -160 dbmprecisione posizione orizzontale: 1,5 m cep 2d rms sbas enable (tipico aperto sky)precisione della velocità : 0,05 m/sprecisione della direzione dinamica: 0,3 gradiprecisione temporale 1pps: rms 30ns, 99% 60nstempo di acquisizione con avvio a freddo: 27 seconditempo di acquisizione hot start: 1stempo di acquisizione avvio ausiliario: 1stasso di supporto output dati: da 4800 bps a 921600 bps, predefinito 38400 bpslivello di uscita dati: livello ttlprotocollo di uscita dati: nmea, ubxuscita dati messaggio nmea: rmc, vtg, gga, gsa, gsv, gllfrequenza di aggiornamento delluscita dati: 0,25 hz-18 hz, impostazione predefinita 1 hzuscita dati secondo impulso: è possibile configurare 0,25 hz-10 mhz, il periodo predefinito è 1s e il livello alto dura 100 mslimiti operativi di altitudine: 80000 mlimiti di velocità operativa: 500 m/slimiti operativi di accelerazione: 4gconsumo energetico di vcc: tensione cc 3,6 v-5,5 v, tipico: 5,0 vconsumo energetico di corrente: cattura 50 ma/5,0 vdimensioni: 18,0 mm*18,0 mm*6,2 mmpeso: 4,9 gconnettore: connettore 4 pin 1,00 mmtemperatura di esercizio: -40 ° c ~ + 85 ° cte
Italia
18469999313354492 âŹ
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25 hz a 10 mhz, il periodo predefinito è 1s e il livello alto dura 100msrestrizioni di lavoro:alto: 80gps predefinito+galileo+sbas+qzsssensibilità :traccia: -167dbmnuovo arresto: -160dbmcold start: -148dbmavvio a caldo: -160 dbmprecisione:precisione orizzontale: 2 m cep precisione della velocità : 0,05 m/sprecisione dellangolo di direzione dinamica: 0,3 gradiprecisione temporale 1pps: rms 30ns, 99% 60nsora di inizio:cold start: 29savvio a caldo: 1spartenza assistita: 1sdati di uscita:velocità di trasmissione: 4800 bps - 921600 bps, predefinita 38400 bpslivello di uscita: livello ttlprotocollo di uscita: nmea,ubxfrasi nmea: rmc, vtg, gga, gsa, gsv, gllfrequenza di aggiornamento: 0,25 hz-18 hz, predefinita 1 hzsecondo impulso: configurabile da 0si consiglia di utilizzare: gps+glonass+sbas+qzss+galileo o gps+bds+sbas+qzss+galileose hai altri requisiti, puoi cambiare la modalità tramite le istruzionispecifiche:marca: beitiannome articolo: be-250caratteristiche del chip:chip: m10050frequenza: gps l1 c/a, qzss l1s (slas), glonass l10f, bds b1i, galileo e1b/c, sbas egnos, gagan, msas e waasmodalità operativa: gps, glonass, bds, galileo, sbas e qzss000 mvelocità : 500m/saccelerazione gravitazionale: 4gconsumo di energia:voltaggio: cc 3,6 v-5,5 v, tipico: 5,0 vcorrente: normale 50 ma/5,0 vparametri fisici:dimensioni: 25 x 25 x 6 mmpeso: 8 gconnettore: 1,00 spaziatura 4 pin dintorni:temperatura di esercizio: -40 °c ~ +85 °ctemperatura di stoccaggio: -40°c ~ +105°cled integrato:le
Italia
19760000228881836 âŹ
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Sensibilità di tracciamento: -167dbmsensibilità di riacquisizione: -160dbmsensibilità di avviamento a freddo: -148 dbmsensibilità di avvio a caldo: -160 dbmprecisione posizione orizzontale: 2 m cepprecisione della velocità : 0,05 m/sprecisione della direzione dinamica: 0,3 gradiprecisione temporale 1pps: rms 30ns, 99% 60nstempo di acquisizione con avvio a freddo: 29 seconditempo di acquisizione hot start: 1stempo di acquisizione avvio ausiliario: 1stasso di supporto output dati: da 4800 bps a 921600 bps, predefinito 38400 bpslivello di uscita dati: livello ttlprotocollo di uscita dati: nmea, ubxuscita dati messaggio nmea: rmc, vtg, gga, gsa, gsv, gllfrequenza di aggiornamento delluscita dati: 0,25 hz-18 hz, impostazione predefinita 1 hzuscita dati secondo impulso: è possibile configurare 0,25 hz-10 mhz, il periodo predefinito è 1s e il livello alto dura 100 mslimiti operativi di altitudine: 80000 mlimiti di velocità operativa: 500 m/slimiti operativi di accelerazionese hai altre esigenze, puoi cambiare la modalità tramite comando* per impostazione predefinita, viene utilizzato il posizionamento del giunto gps+galileo+sbas+qzss* si consiglia di utilizzare: modalità di posizionamento articolare gps+glonass+sbas+qzss+galileo o gps+bds+sbas+qzss+galileospecifiche:marca: beitian nome articolo: be-880qchip: m10050frequenza: gps l1 c/a, qzss l1s (slas), glonass l10f, bds b1i, galileo e1b/c, sbas egnos, gagan, msas e waasmodalità di lavoro: gps, glonass, bds, galileo, sbas e qzss
Italia
2593000030517578 âŹ
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Se hai altre esigenze, puoi cambiare la modalità tramite comandosensibilità di tracciamento: -167dbmsensibilità di riacquisizione: -160dbmsensibilità di avviamento a freddo: -148 dbmsensibilità di avvio a caldo: -160 dbmprecisione posizione orizzontale: 2 m cepprecisione della velocità : 0,05 m/sprecisione della direzione dinamica: 0,3 gradiprecisione temporale 1pps: rms 30ns, 99% 60nstempo di acquisizione con avvio a freddo: 29 seconditempo di acquisizione hot start: 1stempo di acquisizione avvio ausiliario: 1stasso di supporto output dati: da 4800 bps a 921600 bps, predefinito 38400 bpslivello di uscita dati: livello ttlprotocollo di uscita dati: nmea, ubxuscita dati messaggio nmea: rmc, vtg, gga, gsa, gsv, gllfrequenza di aggiornamento delluscita dati: 0,25 hz-18 hz, impostazione predefinita 1 hzuscita dati secondo impulso: è possibile configurare 0,25 hz-10 mhz, il periodo predefinito è 1s e il livello alto dura 100 mslimiti operativi di altitudine: 80000 mlimiti di velocità operativa: 500 m/slimiti operativi di accelerazione* per impostazione predefinita, viene utilizzato il posizionamento del giunto gps+galileo+sbas+qzss* si consiglia di utilizzare: modalità di posizionamento articolare gps+glonass+sbas+qzss+galileo o gps+bds+sbas+qzss+galileospecifiche:marca: beitian nome articolo: be-880chip: m10050frequenza: gps l1 c/a, qzss l1s (slas), glonass l10f, bds b1i, galileo e1b/c, sbas egnos, gagan, msas e waasmodalità di lavoro: gps, glonass, bds, galileo, sbas e qzss
Italia
27780000686645508 âŹ
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Specifiche:marca: beitian nome articolo: be-280chip: m10050frequenza: gps l1 c/a, qzss l1s (slas), glonass l10f, bds b1i, galileo e1b/c, sbas egnos, gagan, msas e waasmodalità di lavoro: gps, glonass, bds, galileo, sbas e qzsssensibilità di tracciamento: -167dbmsensibilità di riacquisizione: -160dbmsensibilità di avviamento a freddo: -148 dbmsensibilità di avvio a caldo: -160 dbmprecisione posizione orizzontale: 2 m cepprecisione della velocità : 0,05 m/sprecisione della direzione dinamica: 0,3 gradiprecisione temporale 1pps: rms 30ns, 99% 60nstempo di acquisizione con avvio a freddo: 29 seconditempo di acquisizione hot start: 1stempo di acquisizione avvio ausiliario: 1stasso di supporto output dati: da 4800 bps a 921600 bps, predefinito 38400 bpslivello di uscita dati: livello ttlprotocollo di uscita dati: nmea, ubxuscita dati messaggio nmea: rmc, vtg, gga, gsa, gsv, gllfrequenza di aggiornamento delluscita dati: 0,25 hz-25 hz, impostazione predefinita 1 hzuscita dati secondo impulso: è possibile configurare 0,25 hz-10 mhz, il periodo predefinito è 1s e il livello alto dura 100 mslimiti operativi di altitudine: 80000 mlimiti di velocità operativa: 500 m/slimiti operativi di accelerazionese hai altre esigenze, puoi cambiare la modalità tramite comando* per impostazione predefinita, viene utilizzato il posizionamento del giunto gps+galileo+sbas+qzss* si consiglia di utilizzare: modalità di posizionamento articolare gps+glonass+sbas+qzss+galileo o gps+bds+sbas+qzss+galileo
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