Jahre erfahrung

Elenco jahre erfahrung

  • Nachweis der befähigung zum wissenschaftlichen arbeiten qualifizierte berufspraxis, mindestens drei jahre, davon zwei jahre auĂźerhalb der hochschule mehrjährige lehrerfahrung an hochschulen (international von vorteil) durchfĂĽhrung der lehrveranstaltungen in englischer sprache publikations- und forschungstätigkeit erwĂĽnscht ausgeprägte teamfähigkeit und kommunikationsstärke organisationsgeschick und einsatzbereitschaft wir bieten ihnen: einen arbeitsvertrag in vollzeit (40 stdthomas burgartz, dekan fachbereich wirtschaft • ihr kontakt bei fragen: cathleen kaufmann • personalabteilung •/ woche) 30 tage urlaub eine mögliche weiterentwicklung zur studiengangsleitung vertrauensbasierte gleitzeitregelung angebote zur gesundheitsvorsorge und nachsorge zahlreiche standortbezogene campus events aus kunst, kultur, wirtschaft und wissenschaft abwechslungsreiche aufgaben in einer tollen teamatmosphäre ein vielseitiges und interessantes arbeitsumfeld mit internationalen kolleginnen und kollegen gestaltungsspielraum fĂĽr viele eigene ideen und deren umsetzung interesse? dann freuen wir uns auf ihre bewerbungsunterlagen! die einstellungsvoraussetzungen richten sich nach den bestimmungen des §41 hg des landes brandenburgbitte senden sie ihre bewerbung per email an: ihr kontakt bei fragen fachlicher natur: profan 57 standorten wie groĂźbritannien, kanada, den usa, der karibik, irland, israel, singapur und deutschland bilden rund studierende ein internationales netzwerk, um gemeinsam zu lernenin deutschland gehören zu global university systems die university of europe for applied sciences, die berlin school of business and innovation (bsbi), die gisma business school, die berufsfachschule fĂĽr gestaltung (htk academy) und die trägergesellschaft gus germany gmbh (ggg)die hochschule strebt die erhöhung des frauenanteils unter den beschäftigten an„magna cum laude“), dmba) planung und durchfĂĽhrung von forschungs- und entwicklungsprojekten einschlieĂźlich publikationstätigkeiten beratung und betreuung der studierenden abnahme von prĂĽfungen, betreuung von seminar-, projekt-, bachelor-, master- und promotionsarbeiten aufbau von partnerschaften mit unternehmen und institutionen fĂĽr die weitere vernetzung der hochschule am standort berlin administrative tätigkeiten und gremienarbeit beratung von studieninteressierten abgeschlossenes einschlägiges hochschulstudium (zwir besetzen zum nächstmöglichen zeitpunkt in vollzeit (40 stdbwl, vwl, wirtschaftswissenschaften) erfolgreiche promotion (mindunsere studiengänge sind das ergebnis des direkten austausches zwischen unseren professoren, mitarbeitenden und unseren studierenden sowie der nachfrage potenzieller arbeitgeberbitte beachten sie, dass wir nur bewerbungsunterlagen berĂĽcksichtigen können, die den einstellungsvoraussetzungen des §41 hg des landes brandenburg entsprechensie lädt daher frauen mit geeignetem profil expressis verbis zur bewerbung ein und wird diese bei gleichwertiger befähigung, eignung und leistung vorrangig berĂĽcksichtigentäglich tragen unsere mitarbeitenden mit innovativen ideen dazu bei, uns unseren zielen - qualität, service, internationalität und wachstum - näher zu bringenunsere institutionen zeichnen sich durch besondere praxisnähe, internationalität, moderne lehrinhalte und den persönlichen umgang mit den studierenden auswir behalten uns vor, die probevorlesung mit eingeladenen bewerbern in abhängigkeit von der aktuellen corona auflagen digital durchzufĂĽhrenwir setzen uns als arbeitgeber fĂĽr chancengleichheit und die unterstĂĽtzung von minderheiten ein und diskriminieren nicht aufgrund ethnischer herkunft, hautfarbe, religion, geschlecht, sexueller orientierung, geschlechtlicher identität, nationaler herkunft, behinderung oder eines gesetzlich geschĂĽtzten statusglobal university systems (gus) ist eines der vielfältigsten bildungsnetzwerke von hochschuleinrichtungen auf der ganzen welt/woche – 18 sws) fĂĽr unseren campus in berlin eine professur fĂĽr allgemeine betriebswirtschaftslehre mit dem schwerpunkt marktorientierte unternehmensfĂĽhrung durchfĂĽhrung von einfĂĽhrenden und vertiefenden lehrveranstaltungen in den bereichen marketing, unternehmensfĂĽhrung, allgemeine betriebswirtschaftslehre (insbgus bildet in einer vielzahl von programmen aus, darunter bachelor- und master-studiengänge, englisch-sprachkurse sowie berufs-, unternehmens- und fĂĽhrungskräfteausbildungenwir benötigen zur prĂĽfung ihrer unterlagen: ihren lebenslauf, ihr promotionszeugnis, eine ĂĽbersicht zu ihren bislang gehaltenen lehrveranstaltungen (umfang, thema) und ihre arbeitsnachweise/ berufsrelevanten zeugnisse

  • Der tatsächliche lohn wird mit ihnen gemeinsam je nach qualifikation und erfahrung vereinbartfounded in , tecnica group is a leading sport equipment manufacturer in the market of footwear and winter sports equipmentunser anspruch ist es, die besten ski der welt „handmade in austria“ zu bauendie traditionsfirma blizzard sport gmbh in mittersill ist das ski excellence center der tecnica groupfĂĽr den mindestlohn ist der kv der holzindustrie maĂźgebendwith a diverse portfolio of brands including, blizzard-tecnica, lowa, moon boot®, nordica, and rollerblade® we aim to inspire an active outdoor lifedies erreichen wir durch begeisterte mitarbeiter, ständige verbesserung, innovation und professionalitätthe company’s headquarters are located in giavera del montello, italy, at the heart of a sport-system clusterwir freuen uns sie kennen zu lernen! ihr ansprechpartner: blizzard sport gmbh | hrmitarbeiterinformationen, benefits zflorian engel | klausgasse mittersill | telsie erwarten weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sympathisches teameinkaufskonditionen, teamfit-veranstaltungen und kantine sind fĂĽr uns selbstverständlichihre aufgaben: einhaltung und erreichung der produktionsziele hinsichtlich produzierter menge, produktivität, qualität und einhaltung der liefertermine mitarbeiterfĂĽhrung eines teilbereichs der produktion dokumentation von arbeitsanweisungen, prĂĽfanweisungen sowie ĂĽberprĂĽfung der einhaltung lösen und umsetzen von organisatorischen und technischen problemstellungen organisation von tpm und kontinuierlicher verbesserung der produktionsprozesse idealerweise abgeschlossene ausbildung, bevorzugt im technischen bereich mehrjährige berufserfahrung in einem produktionsbetrieb und/oder in der fĂĽhrung von mitarbeitern gute kommunikation, teamfähigkeit, aufgeschlossenheit fĂĽr neue ideen, ergebnisorientierte und strukturierte arbeitsweise, sowie eigeninitiative flieĂźendes deutsch in wort und schrift wir bieten ihnen eine moderne arbeitsumgebung und einen langfristigen vollzeitarbeitsplatz im 3-schicht-betrieb (montag – freitag)the group operates through 10 subsidiaries and direct agencies, and 6 manufacturing sites all over the world, employing more than people

  • Der tatsächliche lohn wird mit ihnen gemeinsam je nach qualifikation und erfahrung vereinbartfounded in , tecnica group is a leading sport equipment manufacturer in the market of footwear and winter sports equipmentunser anspruch ist es, die besten ski der welt „handmade in austria“ zu bauendie traditionsfirma blizzard sport gmbh in mittersill ist das ski excellence center der tecnica groupfĂĽr den mindestlohn ist der kv der holzindustrie maĂźgebendwith a diverse portfolio of brands including, blizzard-tecnica, lowa, moon boot®, nordica, and rollerblade® we aim to inspire an active outdoor lifedies erreichen wir durch begeisterte mitarbeiter, ständige verbesserung, innovation und professionalitätihre aufgaben: einstellen von maschinen(linien) und durchfĂĽhren von qualitätsprĂĽfungen stellvertretende verantwortung fĂĽr die mitarbeiter in der eigenen schicht mitarbeitersteuerung und schulung auftragssteuerung sowie administrative tätigkeiten selbstständige problemlösung von produktionstechnischen angelegenheiten eigenständigkeit bei der kontinuierlichen verbesserung der prozesse unterstĂĽtzung des teams bei diversen aufgaben und projekten abgeschlossene technische ausbildung berufserfahrung in einem produzierenden unternehmen wĂĽnschenswert sehr gute kommunikative fähigkeiten und teamplayer gute edv-kenntnisse (insbesondere excel) freude bei der ĂĽbernahme von verantwortung sowie aufgeschlossenheit fĂĽr neue ideen („erst ausprobieren – dann urteilen“) wir bieten ihnen eine moderne arbeitsumgebung und einen langfristigen vollzeitarbeitsplatz im 3-schicht-betrieb (montag – freitag)the company’s headquarters are located in giavera del montello, italy, at the heart of a sport-system clusterwir freuen uns sie kennen zu lernen! ihr ansprechpartner: blizzard sport gmbh | hrmitarbeiterinformationen, benefits zflorian engel | klausgasse mittersill | telsie erwarten weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sympathisches teameinkaufskonditionen, teamfit-veranstaltungen und kantine sind fĂĽr uns selbstverständlichthe group operates through 10 subsidiaries and direct agencies, and 6 manufacturing sites all over the world, employing more than people

  • Der tatsächliche lohn wird mit ihnen gemeinsam je nach qualifikation und erfahrung vereinbartfounded in , tecnica group is a leading sport equipment manufacturer in the market of footwear and winter sports equipmenteinkaufskonditionen, teamfit-veranstaltungen und kantine sind fĂĽr uns selbstverständlichwir freuen uns sie kennen zu lernen! ihr ansprechpartner: blizzard sport gmbh | frunser anspruch ist es, die besten ski der welt „handmade in austria“ zu bauendie traditionsfirma blizzard sport gmbh in mittersill ist das ski excellence center der tecnica groupfĂĽr den mindestlohn ist der kv der holzindustrie maĂźgebendwith a diverse portfolio of brands including, blizzard-tecnica, lowa, moon boot®, nordica, and rollerblade® we aim to inspire an active outdoor lifedies erreichen wir durch begeisterte mitarbeiter, ständige verbesserung, innovation und professionalitätthe company’s headquarters are located in giavera del montello, italy, at the heart of a sport-system clusterihre aufgaben: prozessanalysen und prozessoptimierungen in unserer produktion ermittlung von zeitvorgaben fĂĽr produktionsprozesse ermittlung von kapazitätsauslastungen und personalbedarfe stammdatenpflege und wartung im erp system datenadministration und verwaltung von prozesszeiten verantwortlich fĂĽr den kontinuierlichen verbesserungsprozess technisches grundverständnis technische ausbildung/schulabschluss von vorteil hohe lernbereitschaft und wille zur weiterentwicklung flexibilität, verlässlichkeit, loyalität gute computerkenntnisse inklmitarbeiterinformationen, benefits zyvonne richter | klausgasse mittersill | telexcel eigenverantwortliches, selbstständiges arbeiten und besondere teamfähigkeit wir bieten ihnen eine moderne arbeitsumgebung und einen langfristigen vollzeitarbeitsplatz im 3-schicht-betrieb (montag – freitag)sie erwarten weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sympathisches teamthe group operates through 10 subsidiaries and direct agencies, and 6 manufacturing sites all over the world, employing more than people

  • Con lunghezza focalemisurazione della temperatura senza contatto che si tratti di crepe nella facciata o perdite nelle tubazioni, i campi di applicazione di voltcraft wb-80 sono molteplici

    Italia

    18999000549316406 €

  • Ihre hohe qualität garantiert optimale haltbarkeit ĂĽber viele jahred1-bänder können bei allen aktuellen labelmanager- & labelpoint-beschriftungsgeräten, dem labelwriter duo-drucker und älteren beschriftungsgeräten verwendet werden, die fĂĽr d1-bandkassetten geeignet sindstandard-d1-bänder dymo etikettenschriftbänder wurden speziell entwickelt, um auch höchsten ansprĂĽchen bei der etikettierungsarbeit im bĂĽro, in der werkstatt und im handel gerecht zu werdenkompatibel mit labelmanager-, labelpoint- und labelwriter duo-etikettendruckern und alten dymo-etikettendruckern mit d1-bänder-gebrauchd1-bänder von dymo zeigen in jedem einsatzbereich eine topleistungsie sind optimal fĂĽr etikettierungszwecke im bĂĽro, geschäft, der schule oder unterwegs

    Italia

    4170000076293945 €

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