Iinformazionele risorse
Elenco iinformazionele risorse
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Space work seleziona tirocinante curriculare area risorse umane descrizione dell’attivita’: la persona inserita, durante il periodo di tirocinio, in affiancherà la responsabile soprattutto nel processo di recruitmentnello specifico dovrà occuparsi della stesura della job description, della pubblicazione degli annunci, dello screening dei curricula e di tutte le attività di back office previste per il ruolo, partecipando anche ai colloqui di selezionel’azienda offre: tirocinio curriculare sede di lavoro: brescia referente della selezione: dottit/jobs/tirocinante_curriculare_area_risorse_umane_rif__/it/ssa martina bettariga per partecipare alla selezione compilare il format e candidarsi all’annuncio https://spaceworkcompletano il profilo buone doti comunicativo-relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro in team, precisione ed affidabilità fornirà , inoltre, supporto operativo nello svolgimento di tutte le attività riguardanti l’area formazione e sviluppo organizzativo requisiti richiesti: neolaureati o laureandi preferibilmente in materie umanistiche, economiche o giuridiche e forte interesse per l’ambito hrè richiesta, inoltre, buona conoscenza dei principali strumenti informatici
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Siamo un’azienda fresca, dinamica e con ambiziosi piani di crescita, alla ricerca di nuovi campioni e campionesse da inserire nel team! le risorse inserite saranno addette al marketing diretto, pubblicità , promozione e vendita in stand nel settore no profitle campagne di pubblicità diretta gestite dal nostro staff sono svolte presso eventi di ogni genere (centri commerciali, stand allestiti presso infrastrutture ferroviarie ed aeroportuali e simili, desk brandizzati in centro città ecc)offriamo massima flessibilità : disponibilità settimanali a libera scelta dal lunedì alla domenicala figura che cerchiamo dovrebbe rispondere ai seguenti requisiti, per noi preferenziali, ma non vincolanti: - esperienza (anche breve o formativa/sportiva) a contatto con il pubblico / la clientela – (escon esperienze di stage, tirocinio) e/o alla loro prima esperienza/primo impiego o senza esperienzapagamenti mensili puntuali con bonus ed incentivi premiodisponibilità di raggiungere padova (anche in giornata) e/o zone limitrofeaddetto, addetta vendite, receptionist, hostess, steward, call center, volantinaggio, volontariato, cassiere, cassiera, commesso, commessa, cameriere, cameriera, assistete di sala, attività sportive di squadra, assistenza alla clientela, customer serviceinviaci subito il tuo curriculum, sarà un onore per noi valutare il tuo profilo!); - diploma/laurea breve in materie umanistiche – sociali e/o laurea in marketing e comunicazione, economia, sociologia, scienze della formazione, marketing e pubbliche relazioni e psicologial’attività lavorativa sarà svolta in team, in affiancamento ad un formatore o una formatrice professionista e in parallelo ad un percorso di formazione continuo, approfondito e a nostre spese volto a preparare in modo completo al lavoro sul campopossibilità di lavoro part-time verticale - almeno 3 giorni lavorativi a settimana o full timela figura che selezioneremo riceverà : - inserimento immediato in azienda con un contratto regolare da incaricato/a alle venditeverranno valutati anche profili junior (esopportunità di crescita in ruoli gestionali e managerialiindispensabile per noi è l'attitude: ricerchiamo persone cariche di energia, volenterose, dinamiche e sorridenti
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Sono aperte le candidature per posizioni di segreteria, amministrazione, magazzino, risorse umane, tecnici installatori e analisticon recapito telefonico per un celere contattosi richiede massima serietà azienda che si occupa di monitoraggio, analisi chimico fisiche e depurazione delle acque potabili, con sede a catanzaroretribuzione a partire da € , formazione interna a carico dell'azienda(contro ogni tipo di discriminazione)(parità di trattamento dei sessi) e del dl’annuncio si rivolge a tutti i candidati nel rispetto della l
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Selezioniamo nuove risorse per attività di marketing diretto, pubblicità , promozione e vendita in standdiploma di maturità a parità di candidature diamo priorità a chi possa offrire una disponibilità full time o di almeno 3 giorni pieni a settimana), dell'animazione (animatore, animatrice, team team leader, capo villaggio eccottima opportunità di crescita personale e professionale negli ambiti di gestione team, cliente e campagna eventooffriamo inserimento immediato: all'interno del percorso formativo - a spese aziendali orientato a preparare ogni nuova risorsa inserital'offerta formativa prevede una ricca agenda di webinar, workshop, role play, simulazioni e tavole rotonde, su zoomcertificazione delle competenze acquisiteper questa ragione ad oggi il lavoro è svolto principalmente all'esternomentalità da studente, buona conoscenza del panorama socio economico internazionaleindispensabili: ottime doti comunicative, propensione al contatto diretto con il pubblico, carattere socievole e predisposizione al lavoro di squadra) e/o con ogni tipo di esperienza di contatto diretto con il pubblico (promoter, hostess, receptionist, addetto e addetta all’accoglienza clienti, baby sittertutto il nostro team lavora attenendosi scrupolosamente alle disposizioni in materia di contenimento e contrasto del covid-19ottimo livello di italiano scritto e parlatoregolare contratto, pagamenti con bonus ed incentivi, affiancamento e tutoraggio paralleli all'attività lavorativa: in aula/ su zoom e on the jobdomicilio a padova o vicinanzel'attività sarà svolta in team presso stand brandizzati allestiti nei pressi di eventi, store, negozi, di vario genere (eventi estivi, esselunga, golf club, parchi tematici, catene gdo, pet store ecc) prendiamo in considerazione anche neodiplomati, neolaureati o laureandi alla prima esperienza di lavorovalutiamo con piacere candidati con esperienze pregresse nel campo della ristorazione (cameriere, cameriera, bartender, cuoco, cuoca, caposala eccaccesso esclusivo ad un portale formativo dedicato con contenuti digitali, audio e video aggiornati settimanalmente
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Contratto: incarico iniziale fino a 12 mesi - retribuzione mensile e possibilitĂ di arrivare a gestire eventi / territorio / risorse umaneampliamento staff op selezioniamo 2 candidati disponibili full time da formare, impiegare e far crescere in azienda come promoter commercialiimpiego: all'interno di location autorizzate tra cui eventi, fiere, residenziali d2d, punti vendita e stand in gallerie commerciali e vie cittadine dello shoppingrequisiti minimi: - disponibilitĂ immediata; - ottima conoscenza della lingua italiana; - domicilio a brescia
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In vista di nuove partnership abbiamo deciso di ampliare il reparto marketing con l’inserimento di 3 risorse con disponibilità dal lunedì al venerdìla nostra offerta comprende una formazione retribuita, un regolare inserimento iniziale di un anno e un fisso mensile garantitoper accedere alla selezione inviare cv aggiornato: il primo colloquio avverrà online con il responsabile della filiale di pertinenzada anni tutto il team di promoter si impegna a valorizzare e dare risonanza ai diversi brand partner che decidono di affidarci le loro campagne promozionalil’attività di face to face verrà svolta principalmente in contesti metropolitani e in d2d, con possibilità di presidiare anche zone dell’hinterland milaneseriparte la selezione di personale per ampliamento organico di lm
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Azienda a foggia ricerca impiegato per ufficio risorse umanerequisiti richiesti: - diploma / laurea; - buone doti relazionali; - capacitĂ organizzative; - orientamento all'obiettivoorario di lavoro: full time se interessati si prega di allegare il cv per candidarsilÂ’azienda offre iniziale percorso di formazione di breve durata, retribuito e mirato all'assunzione con regolare contratto a norma di legge inizialmente a tempo determinatola persona si occuperĂ di: - inserimento e aggiornamento delle offerte di lavoro sui principali siti di reclutamento; - gestione, screening curriculum; - gestione colloqui; - gestione amministrativa
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Importante azienda sita a foggia ricerca addetti alle risorse umane, che si occuperanno di formazione e selezione del personalerequisiti richiesti: disponibilitĂ immediata e full time, nessun vincolo contrattuale, diploma di maturitĂ , residenza a foggia e provincia, ottima dialetticasede di lavoro foggia inviare cv solo se realmente interessatisi offre contratto a norma di legge e corso di formazione per i candidati scelti
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Nextsrl, azienda leader nel settore dell’energia, sita a battipaglia (sa), seleziona nuove risorse recruiter in ambito hr per il potenziamento dell'organico internose vedi il tuo futuro in questo ruolo allora candidati a questo annuncio, potresti essere la persona giusta per la nostra squadranextsrl offre: - lavoro full-time (8 ore) - contratto di lavoro a norma di legge - retribuzione fissa mensile € - formazione in sede - settimana di prova retribuita se sei in cerca d'occupazione possiamo accoglierti da subito nella squadra nextsrl, formandoti e dandoti le giuste basi per poi poter svolgere a pieno questa figuracompletano il profilo: - forte predisposizione al lavoro in team, - flessibilità , - capacità di gestione dello stress, - motivazione a lavorare per obiettivi, - ottime doti organizzative, - attitudine al problem solvingstai cercando un lavoro dove sentirti parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo è un obiettivo? allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro teamnel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività : - pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento; - screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione; - ricerca proattiva dei candidati; - supporto ad operations nella gestione del personale interno e somministrato; - identificare e implementare continuamente i miglioramenti dei processi
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Con la sua classe energetica a++, questa lavastoviglie whirlpool garantisce risultati ideali con un consumo ridotto di energia e risorseposizionando in verticale pentole e padelle nel cestello inferiore è possibile caricare fino a 10 piatti in più riducendo il numero dei lavaggi e risparmiando tempo e risorsela tecnologia 6° senso eco compatibile è caratterizzata da sensori intelligenti cui ruolo è quello di monitorare continuamente il ciclo di lavaggio e rilevare il grado di sporcizia per adattare di conseguenza lutilizzo delle risorsepotenti getti posteriori eliminano lo sporco più ostinato da pentole e teglie, anche di grandi dimensioni, senza pretrattarecestello superiore regolabile cestello superiore regolabileconsumo acqua 9 l efficienza eco compatibileuna soluzione perfetta per evitare il contemporaneo funzionamento di più elettrodomestici e per sfruttare meglio le tariffe bi-orarie dei fornitori di energia elettricagoditi una pulizia perfetta e risparmia fino al 50% di energia, acqua e tempolopzione partenza ritardata permette di scegliere lorario migliore in cui far partire il lavaggio una volta caricata la lavastovigliesilenziosa prestazioni silenziosequesta lavastoviglie whirlpool offre 14 coperti per goderti tutto lo spazio di cui hai bisognoextra space più spazio a disposizioneecofriendly risparmi straordinarila tecnologia intelligente 6° senso rileva il livello di sporco e ottimizza luso delle risorse, garantendo un basso consumo dacqua e unalta efficienza energetica6° senso powerclean tecnologia brevettata powercleanle cerniere di grandi dimensioni garantiscono una perfetta armonia e allineamento tra il basamento e lanta decorativala tecnologia intelligente 6° senso rileva il livello di sporco e ottimizza luso delle risorse, garantendo un basso consumo dacqua e unata efficienza energeticacestello superiore rimovibile cestello superiore rimovibilepowerclean tecnologia brevettata powercleanil n°1 contro lo sporco più difficile, senza faticacerniere di grandi dimensioni bellezza in ogni dettagliola tua lavastoviglie whirlpool è stata pensata per garantire risultati di lavaggio perfetti mantenendo la rumorosità ai livelli più bassi possibiliin questo caso multizona aumenterà automaticamente la forza dei getti dacqua sul cestello inferiore (+20%), assicurando risultati di lavaggio impareggiabilicestelli modulari, flessibili e removibili: sistema con guide telescopiche del cestello superiore per una facile estrazione e per agevolare il carico con la massima stabilità ; adattabilità in altezza del cestello superiore, anche a pieno caricoefficienza energetica a++ alta efficienza energeticaflexi space flexi spacela tecnologia innovativa della tua lavastoviglie whirlpool garantisce risultati ideali con un consumo dacqua di appena 9 litri per ogni ciclo di lavaggioil cestello superiore rimovibile della tua lavastoviglie ti consente di creare tutto lo spazio di cui hai bisogno e ti permette di accomodare senza sforzo anche oggetti dalla forma irregolarenuovo design di pregio con luniformità di colore di tutti i cestelli e maniglia premium per unottima estrazione del cestelloil cestello superiore regolabile della tua lavastoviglie ti consente di creare tutto lo spazio di cui hai bisogno e ti permette di accomodare senza sforzo anche oggetti dalla forma irregolarepraticità e risparmio in ogni momento della giornataopzione multizona il mezzocarico intelligente che permette di scegliere dove effettuare il lavaggio: cestello superiore, per un carico ridotto composto da stoviglie delicate e poco sporche; cestello inferiore, per pentole particolarmente sporchepartenza ritardata creata su misura per teampliare, ridurre o adattare lo spazio allinterno della tua lavastoviglie a tuo piacimento grazie ai cestelli modulari e agli elementi flessibiliopzioni di lavaggio flessibili sfruttamento ideale dello spazio6° senso powerclean tecnologia brevettata powerclean14 coperti tutto lo spazio di cui hai bisogno
Italia
4348999938964844 €
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Stiamo cercando un/una hr business partner che costituisca la funzione risorse umane e definisca le strategie hr adatte a promuovere la cultura aziendale e a sviluppare le competenze e i talentiesperienza pregressa come hrbp o ruolo affine maturata presso società di servizi - preferibilmente del settore it, digital, high-tech o affini – caratterizzate da dinamismo, apertura all’innovazione e centralità delle risorse umane tra gli asset aziendali - solide competenze di talent acquisition e selezione, anche con utilizzo di strumenti di assessment - conoscenza dei sistemi di valutazione e sviluppo delle risorse umane - spiccate doti comunicative, capacità di dialogare con tutti i livelli dell’organizzazione, team-building, motivazione delle risorse, coaching, leadership inclusiva - capacità di gestire progetti, guidare iniziative e sviluppare processi hr - familiarità nell’utilizzo di software e gestionaliprincipali attività e responsabilità : - contribuire all’ambizioso progetto di crescita aziendale gestendo il piano delle assunzioni e il recruitment, in collaborazione con società di selezione, agenzie e partner esterni - ideare e guidare le iniziative per l’attraction e la retention dei talenti - analizzare il fabbisogno formativo interno per organizzare un’adeguata offerta di training, che favorisca l’acquisizione e l’aggiornamento delle competenze tecniche e sostenga lo sviluppo delle soft skills - facilitare la diffusione della cultura e dei valori aziendali, organizzando attività di coinvolgimento e inclusione delle risorse - aggiornare e gestire i sistemi di perfomance management e di incentivazione/mbo - raccogliere e analizzare i kpi relativi alle risorse e ai team - gestire lo sviluppo organizzativo e il career framework - mantenere un dialogo costante con il team di leadership, i manager e i dipendenti per risolvere prontamente situazioni critiche e sostenere il commitment verso gli obiettivi di business - monitorare i costi del personale in collaborazione con la funzione financetitolo universitario; l’aver conseguito un master in ambito hr sarà considerato un plusla sede di lavoro è nella provincia di lucca - si valutano candidati/e provenienti da altre province e regioni laddove vi sia la disponibilità al trasferimentoil nostro cliente è una società operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un forte dinamismo e da un ambiente di lavoro giovane, collaborativo, aperto all’innovazione e alla progettualità inquadramento, retribuzione e benefits verranno definiti in base al profilo scelto
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Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanecon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeluogo di lavoro: romaè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiasaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionegestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scrittericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratori13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personalefornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativaverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità contratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicosarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatecapacità di lavorare su diversi progettigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di svilupposupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinariseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hr
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Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanecon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiasaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionegestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scrittericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratori13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personalefornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentooccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativaverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità contratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonasarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatecapacità di lavorare su diversi progettibuone abilità con microsoft excel e wordgestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di svilupposupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinariluogo di lavoro: altopascio (lu)seguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hr
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Proattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanecon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiasaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionegestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scrittericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratori13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personalefornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentooccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativaverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità contratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicosarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatecapacità di lavorare su diversi progettigestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di svilupposupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinariluogo di lavoro: milanoseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hr
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Pasqua è alle porte! next srl continua le selezioni! rec group, per rafforzare il suo staff sta selezionando per ampliamento organico nella sede, ubicata a battipaglia, risorse che si occuperanno del settore delle risorse umanesarà necessario possedere un’esperienza in ambito risorse umane e meglio se hai già avuto modo di gestire in autonomia più aspetti di questo ramo anche in contesti di piccole aziendeti occuperai: - dell’attività di gestione della ricerca del personale sia tramite canali diretti - gestione dei colloqui di lavoro per personale - monitoraggio delle attività che svolge - gestione delle relazioni tra risorse umane ed aziendasei una persona appassionata al mondo delle risorse umane? hai già maturato un’esperienza in una realtà di medie dimensioni e vorresti intraprendere una nuova sfida professionale? continua a leggere, abbiamo l’offerta giusta proprio per te! per l’azienda è importante che tu possa svolgere la tua giornata lavorativa in presenza per supportare al meglio eventuali criticità ” inviaci la tua candidatura!attività amministrativa che sarà parte del tuo lavoro ma in misura minore rispetto alla gestione delle attività di selezione e di gestione delle richieste pervenute dalle differenti aree aziendali ricerchiamo in te: - prontezza - dedizione - cura dei dettagli e grande adattabilità ed indipendenzale tue doti di propensione ai rapporti interpersonali saranno sicuramente importanti per interfacciarti con i colleghi ed in generale con i dipendentisarà fondamentale avere una visione d’insieme, una forte capacità organizzativa e di ascoltooffriamo: - orario di lavoro full-time - retribuzione mensile € - contratto a norma di legge - crescita professionale “l’uomo che muove una montagna inizia spostando piccole pietre
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Opzione mezzocarico distribuito efficiente nelluso delle risorsecon la sua classe energetica a++, questa lavastoviglie whirlpool garantisce risultati ideali con un consumo ridotto di energia e risorseposizionando in verticale pentole e padelle nel cestello inferiore è possibile caricare fino a 10 piatti in più riducendo il numero dei lavaggi e risparmiando tempo e risorsela tecnologia 6° senso eco compatibile è caratterizzata da sensori intelligenti cui ruolo è quello di monitorare continuamente il ciclo di lavaggio e rilevare il grado di sporcizia per adattare di conseguenza lutilizzo delle risorsetecnologia 6° senso nessun prelavaggio necessarioopzione multizona il mezzocarico intelligente che permette di scegliere dove effettuare il lavaggio: cestello superiore, per un carico ridotto composto da stoviglie delicate e poco sporche; cestello inferiore, per pentole particolarmente sporchela tecnologia garantisce risultati perfetti senza bisogno di pretrattare o lavare a mano, mentre riduce i costi di consumo dellacquae garantito un notevole risparmio di acqua ed energiaopzioni di lavaggio flessibili sfruttamento ideale dello spazioil 3° cestello è ideale per le posate e stoviglie di piccole dimensioniuna soluzione perfetta per evitare il contemporaneo funzionamento di più elettrodomestici e per sfruttare meglio le tariffe bi-orarie dei fornitori di energia elettricalinnovativo design spaceoptimizer garantisce unampia capacità di carico, per tutte le tue stovigliesuper silenziosa efficiente e silenziosagoditi una pulizia perfetta e risparmia fino al 50% di energia, acqua e tempocestello superiore regolabile cestello superiore regolabilelopzione partenza ritardata permette di scegliere lorario migliore in cui far partire il lavaggio una volta caricata la lavastovigliegoditi la sorprendente capacità di carico di una lavastoviglie da 45 cmlesclusivo programma antibatterico di whirlpool che garantisce unigiene assoluta, eliminando il 99,9999% dei batteri presenti sulle stoviglie, senza aggiunta di altri detergenticonsumo acqua 9 l efficienza eco compatibilegoditi un po di pace e tranquillità con questa lavastoviglie whirlpool, pensata per offrire delle prestazioni ideali a bassi livelli di rumorosità in questo caso multizona aumenterà automaticamente la forza dei getti dacqua sul cestello inferiore (+20%), assicurando risultati di lavaggio impareggiabilipartenza ritardata creata su misura per te10 coperti tutto lo spazio di cui hai bisognoe sempre ideale utilizzare la lavastoviglie a pieno carico, ma quando serve lavare un carico ridotto o non è possibile attendere che la macchina sia piena, basta utilizzare il programma mezzocarico per lavare contemporaneamente su entrambi i cestelliecofriendly risparmi straordinarihygienic+ massima tranquillità cestelli modulari, flessibili e removibili: sistema con guide telescopiche del cestello superiore per una facile estrazione e per agevolare il carico con la massima stabilità ; adattabilità in altezza del cestello superiore, anche a pieno caricocestello superiore rimovibile cestello superiore rimovibile* (* comparazione tra il consumo minimo e massimo dei programmi 6° senso)la tecnologia innovativa della tua lavastoviglie whirlpool garantisce risultati ideali con un consumo dacqua di appena 9 litri per ogni ciclo di lavaggioil cestello superiore rimovibile della tua lavastoviglie ti consente di creare tutto lo spazio di cui hai bisogno e ti permette di accomodare senza sforzo anche oggetti dalla forma irregolarenuovo design di pregio con luniformità di colore di tutti i cestelli e maniglia premium per unottima estrazione del cestelloil cestello superiore regolabile della tua lavastoviglie ti consente di creare tutto lo spazio di cui hai bisogno e ti permette di accomodare senza sforzo anche oggetti dalla forma irregolareefficienza energetica a++ alta efficienza energeticaquesta lavastoviglie whirlpool offre 10 coperti per goderti tutto lo spazio di cui hai bisognopraticità e risparmio in ogni momento della giornataspaceoptimizer tutto lo spazio di cui hai bisognopower clean pro i getti posteriori rimuovono lo sporco più ostinato da pentole e padelle di ogni dimensione, senza pretrattare, ammollo o lavaggio a mano e raggiungendo risultati di pulizia impeccabili3° cestello per la massima flessibilità il sensore intelligente 6° senso rileva il livello di sporco adattando i parametri del ciclo di lavaggio e imposta la potenza dei getti posteriori, per assicurare stoviglie sempre perfettamente puliteampliare, ridurre o adattare lo spazio allinterno della tua lavastoviglie a tuo piacimento grazie ai cestelli modulari e agli elementi flessibiliextra space più spazio a disposizione
Italia
446 €
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Con queste prestazioni, è possibile eseguire anche le applicazioni ad altissimo consumo di risorsesenza aggravio per le risorse di sistema grazie a questo adattatore, il sistema viene eseguito al massimo delle prestazionia differenza di altre soluzioni video usb esterne, la tecnologia thunderbolt 3 consente di ottenere una risoluzione ultra hd 4k a 60 hz su entrambi i display senza comportare un aggravio per le risorse di sistemapermette di gestire le applicazioni più impegnative in termini di risorse su due display 4k a 60 hz, con il proprio mac o pc con questo adattatore thunderbolt 3 ad alte prestazioni è possibile aggiungere due monitor hdmi 4k a 60 hz a un computer windows o mac utilizzando una sola porta thunderbolt 3com advantage - consente di collegare due display uhd 4k a 60 hz a un computer attraverso una singola porta thunderbolt 3utilizzando due display uhd 4k, è possibile lavorare con maggior efficienza sul computer laptop e produrre di più nella stessa quantità di tempoaffinché l'adattatore funzioni come previsto, il sistema informatico deve supportare la tecnologia thunderbolt 3compatibile con computer mac e windows - certificazione thunderboltil prodotto tb32hd24k60 è coperto da una garanzia startechper un elenco aggiornato dei computer coinvolti e per le istruzioni, visitare la pagina all'indirizzo thunderbolttechnologyconsente di collegare due display 4k uhd al computer con una frequenza a 60 hz grazie a una velocità esclusiva di 40 gbps, la tecnologia thunderbolt 3 consente di realizzare ciò che un tempo non era possibile, ossia utilizzare una singola porta del computer laptop per l'uscita di due display indipendenti con una risoluzione 4k a 60 hzthunderbolt 3 è un protocollo che sfrutta il connettore usb-cin alternativa, l'host deve essere compatibile con il collegamento di due display tramite una porta thunderbolt 3se ogni display offre prestazioni 4k, lo spazio a disposizione sullo schermo risulta quattro volte superiore rispetto a quello di una risoluzione 1080pla possibilità di trasmettere contenuti distinti su ogni display, con una risoluzione massima di 4096 x 2160p (a 60 hz), rende l'adattatore perfetto per la modifica dei video 4k o per altre attività che richiedono la tecnologia ultra hd, ad esempio la realizzazione di disegni cad o la consultazione di immagini medicalil'adattatore video thunderbolt è compatibile con i sistemi informatici che supportano la tecnologia thunderbolt 3, come i modelli di computer macbook pro, dell precision e dell xpssupporto di due display 4k per lavorare con maggiore efficienza se utilizzato come un adattatore grafico esterno a 2 porte con supporto audio, il dispositivo offre un'alternativa pratica e compatta alle docking station per computer laptop nei casi in cui non sono richieste tutte le funzionalità di una docking stationi professionisti della creatività possono essere più produttivi perché hanno la libertà di modificare un video 4k sul primo display e contemporaneamente riprodurre un'anteprima del video senza modifiche sul secondo display 4kl'adattatore non funziona se viene collegato a una porta usb-c che non è compatibile con la tecnologia thunderbolt 3la retrocompatibilità con i display 1080p ad alta definizione rende questo adattatore un accessorio perfetto da utilizzare a casa, in ufficio o in altri ambienti di lavoro dove si utilizza un computer desktopcom di 2 anni e dal supporto tecnico gratuito a vitarivolgersi al produttore se non è elencato nel sito web thunderboltnota: per poter collegare due display 4k a 60 hz, il sistema informatico deve disporre di una porta thunderbolt 3 completamente abilitata in grado di supportare una velocità fino a 40 gbpsle porte thunderbolt 3 del computer potrebbero non funzionare correttamente se non si esegue l'aggiornamento di uno o più componenti tra quelli indicati di seguito: bios firmware thunderbolt driver del controller thunderbolt 3 software thunderbolt 3 gli aggiornamenti necessari variano a seconda del computer
Italia
15539999389648438 €
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Con queste prestazioni, è possibile eseguire anche le applicazioni ad altissimo consumo di risorsesenza aggravio per le risorse di sistema grazie a questo adattatore, il sistema viene eseguito al massimo delle prestazionia differenza di altre soluzioni video usb esterne, la tecnologia thunderbolt 3 consente di ottenere una risoluzione ultra hd 4k a 60 hz su entrambi i display senza comportare un aggravio per le risorse di sistemapermette di gestire le applicazioni più impegnative in termini di risorse su due display 4k a 60 hz, con il proprio mac o pc con questo adattatore thunderbolt 3 ad alte prestazioni è possibile aggiungere due monitor hdmi 4k a 60 hz a un computer windows o mac utilizzando una sola porta thunderbolt 3com advantage - consente di collegare due display uhd 4k a 60 hz a un computer attraverso una singola porta thunderbolt 3ladattatore non funziona se viene collegato a una porta usb-c che non è compatibile con la tecnologia thunderbolt 3utilizzando due display uhd 4k, è possibile lavorare con maggior efficienza sul computer laptop e produrre di più nella stessa quantità di temposupporto di due display 4k per lavorare con maggiore efficienza se utilizzato come un adattatore grafico esterno a 2 porte con supporto audio, il dispositivo offre unalternativa pratica e compatta alle docking station per computer laptop nei casi in cui non sono richieste tutte le funzionalità di una docking stationla possibilità di trasmettere contenuti distinti su ogni display, con una risoluzione massima di 4096 x 2160p (a 60 hz), rende ladattatore perfetto per la modifica dei video 4k o per altre attività che richiedono la tecnologia ultra hd, ad esempio la realizzazione di disegni cad o la consultazione di immagini medicaliper un elenco aggiornato dei computer coinvolti e per le istruzioni, visitare la pagina allindirizzo thunderbolttechnologycompatibile con computer mac e windows - certificazione thunderboltil prodotto tb32hd24k60 è coperto da una garanzia startechaffinché ladattatore funzioni come previsto, il sistema informatico deve supportare la tecnologia thunderbolt 3thunderbolt 3 è un protocollo che sfrutta il connettore usb-cse ogni display offre prestazioni 4k, lo spazio a disposizione sullo schermo risulta quattro volte superiore rispetto a quello di una risoluzione 1080pin alternativa, lhost deve essere compatibile con il collegamento di due display tramite una porta thunderbolt 3consente di collegare due display 4k uhd al computer con una frequenza a 60 hz grazie a una velocità esclusiva di 40 gbps, la tecnologia thunderbolt 3 consente di realizzare ciò che un tempo non era possibile, ossia utilizzare una singola porta del computer laptop per luscita di due display indipendenti con una risoluzione 4k a 60 hzla retrocompatibilità con i display 1080p ad alta definizione rende questo adattatore un accessorio perfetto da utilizzare a casa, in ufficio o in altri ambienti di lavoro dove si utilizza un computer desktopladattatore video thunderbolt è compatibile con i sistemi informatici che supportano la tecnologia thunderbolt 3, come i modelli di computer macbook pro, dell precision e dell xpscom di 2 anni e dal supporto tecnico gratuito a vitale porte thunderbolt 3 del computer potrebbero non funzionare correttamente se non si esegue laggiornamento di uno o più componenti tra quelli indicati di seguito: bios firmware thunderbolt driver del controller thunderbolt 3 software thunderbolt 3 gli aggiornamenti necessari variano a seconda del computerrivolgersi al produttore se non è elencato nel sito web thunderboltnota: per poter collegare due display 4k a 60 hz, il sistema informatico deve disporre di una porta thunderbolt 3 completamente abilitata in grado di supportare una velocità fino a 40 gbpsi professionisti della creatività possono essere più produttivi perché hanno la libertà di modificare un video 4k sul primo display e contemporaneamente riprodurre unanteprima del video senza modifiche sul secondo display 4k
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risorse pin arduino occupate: novedescrizione: clock shield (modulo orologio digitale) shield contiene le risorse più comuni per un progetto elettronico di base, come pulsanti, sensori, cicalini e displayil chip dellorologio in tempo reale di bordo4nuovo di zecca, pratico e piuttosto economico2combinato con la scheda madre compatibile arduino è un inizio perfetto per i principianti del mondo arduinocomodo e piuttosto economico specifica:articolominvalori tipicimaxunità voltaggio4può essere inserito direttamente sulla scheda compatibile per arduino3per arduino ricco che supporta routine sperimentali con altri sistemi scm5caratteristiche: 15vattuale-80-mataglia74x59x30mmpeso netto35ginterfaccia: interfaccia di clock shield come mostrato di seguito:risorse hardware: portabatteria: batteria sulla scheda per lalimentazione del chip dellorologio in tempo reale, in modo che la scheda possa continuare a spegnere il timer;buzzer: 5v cicalino dc, sveglia, tono tasti;fotoresistenza: lintensità del sensore di luce ambientale;termistore: rilevamento della temperatura ambientale;k1 ~ k3: scm può essere scansionato direttamente toccando un pulsante;u5: tm1636, ovvero quattro anodi comuni a 8 segmenti led driver ic;u3: ds1307, vale a dire, chip orologio in tempo reale;d1 ~ d4: led blu, verde, rosso, rosso, 3mmtubo digitale: 4 8 segmenti di punti positivi con un orologio digitale e il punto decimale non viene visualizzato, solo per scopi di identificazione della direzione
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13670000076293945 €
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Descrizione: clock shield (modulo orologio digitale) shield contiene la maggior parte delle risorse per un progetto elettronico di base, come pulsanti, sensori, segnalatori acustici e display5vattuale-80-madimensione74x59x30mmpeso netto35ginterfaccia: interfaccia clock shield come mostrato di seguito:risorse hardware: portabatterie: batteria sulla scheda allalimentazione in tempo reale del chip dellorologio, facendo sì che la scheda possa continuare a spegnere il timer;buzzer: 5v cicalino dc, sveglia, tono dei tasti;fotoresistenza: sensore di luce ambientale;termistore: rilevazione della temperatura ambientale;k1 ~ k3: scm può essere scansionato direttamente toccando un pulsante;u5: tm1636, ovvero quattro anodi a 8 segmenti led driver ic;u3: ds1307, ovvero chip di clock in tempo reale;d1 ~ d4: led spina blu, verde, rosso, rosso, 3mmcombinato con la scheda madre compatibile arduino è un inizio perfetto per i principianti del mondo arduinoil chip dellorologio in tempo reale integrato4pratico e abbastanza economico specifica:articolominvalori tipicimaxunità voltaggio4può essere inserito direttamente nella scheda compatibile per arduino3caratteristiche: 1nuovissimo maneggevole e abbastanza economico2occupato per arduino pin risorse: totale oper il arduino ricche routine di supporto sperimentale con altri sistemi scm5tubo digitale: 4 8 segmenti di punti positivi con un orologio digitale e il punto decimale non viene visualizzato, solo a scopo di identificazione
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32810001373291016 €