I candidati interessati devono inviare il proprio curriculum in francese
Elenco i candidati interessati devono inviare il proprio curriculum in francese
-
Sede dello stage: agrate brianza (mb) tempi di inserimento: immediato gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e dettagliato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo regolamento uel'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della leggein un’ottica di sviluppo stiamo cercando un: neo laureato legale direzione tecnica-stage il/la stagista si inserirà nell’ufficio legale, in area direzione tecnica, in affiancamento al responsabile, seguendo in particolare gli adempimenti normativi legati alla creazione e allo sviluppo del prodotto assicurativo, a stretto contatto con l’ufficio assunzione rischinobis assicurazioni, attiva in tutti i rami, opera attraverso una rete di circa 600 partner sul territorio tra agenti di assicurazione e broker oltre a due canali specializzati rispettivamente nella distribuzione di polizze per il turismo e l’automotive (concessionari e finanziarie), settori in cui vanta uno specifico know-howsarà coinvolto anche nelle altre attività proprie dell’ufficio quali: supporto all’ufficio reclami, redazione e manutenzione delle varie tipologie di contratto funzionali all’attività aziendale, stesura di pareri giuridici su richiesta delle varie direzioni aziendalinello specifico i requisiti della posizione sono: laurea in giurisprudenza o scienze giuridiche; conoscenza di base delle logiche proprie di una compagnia assicurativa e dei contratti di assicurazione; conoscenza pacchetto officein particolare, l’acquisizione del ramo d’azienda darag e l’ulteriore crescita nel ramo vita porteranno il volume premi a circa 400 milioni, di cui 300 milioni nei rami danni e 180 milioni nel comparto assicurativo autoviene riconosciuta un’indennità mensile di € lordil’inserimento sarà in stage della durata di 6 mesiil gruppo nobis, composto da nobis compagnia di assicurazioni (nata dalla fusione tra la stessa e filo diretto assicurazioni) e nobis vita (frutto dell’acquisizione di apulia previdenza), ha registrato nel un volume di affari di circa 300 milioni di euro e ha significativi piani di sviluppo per il prossimo triennio
-
I candidati interessati e in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'artcc unica srl apre le selezioni e ricerca una figura da inserire nel dipartimento commerciale di milano13 regolamento ue nla risorsa avrà compiti di: - vendita - gestione comunicazione con i clienti - organizzazione postazioni - diploma di maturità - disponibilità a lavorare su turni full time (5gg/7) - domicilio su milano o limitrofi il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi e
-
Sede di stage: agrate brianza (mb) si offre stage di 6 mesi con indennità di euro mensili lordi tempi di inserimento: immediato gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo regolamento uel'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della leggeil candidato ideale è un/a laureato/a in marketing e comunicazionenobis si caratterizza per proporre polizze a elevato contenuto di servizio nelle principali aree di bisogno: auto e mobilità , turismo e viaggi, salute, casa e assistenza, nonché risparmio e previdenza cui si aggiunge l’offerta rivolta a imprese e professionistiil gruppo opera attraverso una rete di circa 600 partner sul territorio tra agenti di assicurazione e broker oltre a due canali specializzati rispettivamente nella distribuzione di polizze per il turismo e per l’automotive, settori in cui può vantare uno specifico know-howil gruppo nobis, composto da nobis assicurazioni e nobis vita, gestisce attualmente un portafoglio di circa 400 milioni di euro e ha significativi piani di sviluppo per il prossimo triennioè propositivo e dotato/a inoltre di spirito analitico nonché di capacità di vendita e negoziazione) analisi di posizionamento e partecipazione al piano editoriale di presenza sui social media, seguendo le linee guida e la gestione operativa dei profili aziendali in linea con la strategia socialpossiede un’ottima predisposizione al lavoro di gruppo e ai rapporti interpersonali, buone capacità organizzative ed efficacia comunicativagestione dell’ufficio stampa (supervisione comunicati stampa, definizione target, coordinamento società pr, elaborazione risultati) e degli eventi (presenza fiere, sponsorizzazioni eccin un’ottica di ampliamento stiamo cercando un: marketing assistant- stage il/la candidato si inserirà all’interno della divisione marketing in affiancamento alla responsabile potrà seguire le seguenti attività : realizzazione dei deliverable relativi ai prodotti assicurativi mantenendo le guideline grafiche impostategradita la conoscenza di tecniche grafiche attraverso programmi e applicazioni multimediali (photoshop, illustrator,)possiede: - predisposizione e facilità di scrittura - interesse alla creazione e sviluppo di contenuti finalizzati all’aggiornamento delle pagine social (linkedin, facebook, twitter) ha una buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata e un’ottima conoscenza dei più comuni programmi pc (ms office)in particolare, parteciperà al progetto corporate identity che si concretizza nella realizzazione delle brochure, dei leaflet e dei materiali distribuiti sui punti vendita assicurativi
-
I candidati interessati e in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art13 regolamento ue nfisso mensile più bonus è richiesto desiderio di emergere, voglia di sviluppare le proprie capacità , disponibilità full time diploma di maturità e domicilio a roma o limitrofiil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi eti occuperai di lavorare a diretto contatto con la clientela offrendo supporto e gestendo la comunicazione con essinota società di marketing e comunicazione attiva su tutto il panorama nazionale seleziona una nuova figura nella sede operativa di cagliari
-
Tempi di inserimento: immediato gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo regolamento uel'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della leggenobis si caratterizza per proporre polizze a elevato contenuto di servizio nelle principali aree di bisogno: auto e mobilità , turismo e viaggi, salute, casa e assistenza, nonché risparmio e previdenza cui si aggiunge l’offerta rivolta a imprese e professionistiil gruppo opera attraverso una rete di circa 600 partner sul territorio tra agenti di assicurazione e broker oltre a due canali specializzati rispettivamente nella distribuzione di polizze per il turismo e per l’automotive, settori in cui può vantare uno specifico know-howil gruppo nobis, composto da nobis assicurazioni e nobis vita, gestisce attualmente un portafoglio di circa 400 milioni di euro e ha significativi piani di sviluppo per il prossimo trienniola risorsa ricercata verrà coinvolta: gestione amministrativa dei mandati di collaborazione con la rete intermediaria (attivazioni, cessazioni etc) verifica dei requisiti dei collaboratori per avvio collaborazione e/o manutenzione supporto ad attività di ordinaria gestione della rete (gestione cassa agenti e fondo pensione, adempimenti ivass) il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma o laurea preferibilmente in scienze bancarie finanziario assicurative conoscenza pacchetto office gradita esperienza precedente all’interno di altra compagnia o agenzia capacità di lavoro in team sede di lavoro: agrate brianza (mb) si offre contratto di assunzione a tempo determinato di un annostiamo cercando un: addetto alla gestione dei mandati l’addetto alla gestione dei mandati sarà inserito nell’omonimo ufficio all’interno della direzione commerciale a riporto della responsabile
-
I candidati interessati possono inviare il cv, citando il riferimento “pr_pl//mi” e rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’artla risorsa lavorerà in un ambiente di lavoro stimolante dove avrà la possibilità di esprimere le sue passioni e accrescere le sue competenze lavorando su progetti sfidanti, insieme a un team di lavoro motivato e appassionato del proprio mestieresiamo un’azienda che dal opera nel campo dell’innovazione digitaleesperienza di programmazione pl/sql -buona conoscenza di oracle -buona conoscenza del sistema operativo linux completano il profilo: capacità di lavorare in team, propensione al problem solving e buona conoscenza della lingua ingleseda allora la nostra missione è sempre stata quella di aiutare i clienti a superare le continue sfide poste da un mercato in continuo mutamento, sviluppando per loro soluzioni miratericerchiamo su milano un programmatore plsql la risorsa ideale deve aver maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e deve essere in possesso dei seguenti requisitila tipologia contrattuale sarà in linea con le caratteristiche del candidatoquesto si traduce in una sperimentazione e una ricerca costante a cui ci dedichiamo con passionebenefit fra i benefit offerti: buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, pc aziendalesiamo alla continua ricerca di giovani talenti, di professionisti e di appassionati pronti a cogliere le sfide del settore ict13 gdpr – “regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”
-
Se interessati inviare il proprio curriculum e, se idonei, sarete ricontattati per un primo colloquio conoscitivo e telematicocontratto di lavoro: tempo pieno, part-timele risorse selezionate si occuperanno dell'accoglienza in stand e della presentazione del brand assegnato dall'azienda in eventi dedicati (centri commerciali, circoli sportivi, farmacie, gdo, ecc)requisiti: - predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico; - ottime doti comunicative; - disponibilitĂ immediata; - problem solving l'azienda offre formazione gratuita, orari di lavoro flessibili e concordabili settimanalmente (disponibilitĂ minima 3gg/settimana), regolare contratto di lavoro e possibilitĂ di collaborazione nel lungo periodoselezioniamo personale per attivitĂ di promozione in stand / addetti venditaazienda leader nel settore promozionale presso eventi organizzati ricerca risorse da inserire nella sua sede di padova
-
I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personalile risorse devono essere automunite per raggiungere agevolmente il luogo di lavorosede di lavoro: avigliana (to)offriamo assunzione con inquadramento al v° livello del ccnl commercio con 14 mensilitĂ + bonus a raggiungimento obiettiviin questo contesto siamo alla ricerca di operatrici-tori contact center outbound le attivitĂ previste saranno prevalentemente outbound e consisteranno in: 1) consulenza ai clienti che hanno subito un sinistro per conto della compagnia assicurativa 2) raccolta delle informazioni e gestione dei flussi verso i centri di riparazione car clinic 3) valorizzazione dei servizi aziendali e indirizzo del cliente verso l'utilizzo degli stessi rispetto a quelli analoghi di un altro fornitore; 4) utilizzo sistema crm aziendale e strumenti digitali per acquisizione on line di foto, documenti e firmerequisiti: - diploma di scuola superiore; -comprovata attitudine commerciale e/o esperienza di vendita di servizi a contatto con clienti, sia in modalitĂ telefonica che diretta; - gradita esperienza precedente presso contact centers dedicati ad attivitĂ in ambito assicurativo sia in modalitĂ in-bound che out-bound; - buone competenze digitali (crm; utilizzo di browsers per navigare in rete e acquisire informazioni in tempo reale durante l'interazione con il cliente; - capacitĂ di ascolto empatico e attivo nei confronti del cliente; attenzione allo stesso; capacitĂ di negoziazione e problem solving; approccio positivo e creativosi offre altresì un programma formativo strutturatocar clinic è dotata di un call center e contatta oltre clienti al giorno che hanno subito un sinistrola ricerca è rivolta ad ambo i sessi (ddisponibilitĂ a un orario settimanale di 25 ore complessive, strutturate su due turni alternati (una settimana dalle 9 alle 14 e una settimana dalle 14 alle 19 dal lunedì al venerdì; il sabato dalle 10 alle 14 su richiesta)buone prospettive di continuitĂ nel tempola continua crescita dell'azienda richiede il rafforzamento dell'attuale struttura di 50 risorse che operano in un ambiente molto stimolante, con investimento continuo sulla formazione e dotazione di strumenti informatici e digitali estremamente all' avanguardiaè la societĂ leader in italia nel settore della riparazione di carrozzerie con 400 dipendenti e una rete di 50 centri di proprietĂ
-
Mattina o pomeriggio - a scelta del candidato - assistenza sanitaria covid - bar interno - baby parking interno i candidati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae o contattarci alla numerazione telefonica inserita sull annuncio stessola ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessigli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'artselezioniamo ambosessi maggiorenni, con disponibilità immediata, per ricoprire il ruolo di operatore call center in ambito della telefonia o dell' energiavi aspettiamo numerosiorari di lavoro a scelta del candidato13 del regolamento (ue) nsi offre: - corso di formazione gratuito con successivo affiancamento da personale specializzato, - ambiente solare e armonioso, - inquadramento a norma di legge, - retribuzione fisso fino a euro + provvigioni (5 ore) - turni a scelta del candidato: provvigioni e bonus ai massimi livelli sul mercato raggiungimento
-
Per un primo colloquio in sede inviare il proprio curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati personalila ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessiazienda che da anni opera nel settore utility, seleziona e forma operatori anche prima esperienza call center per ampliamento proprio organicogli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'artinquadramento a norma di legge, crescita professionale in un contesto stimolante e di squadraper la promozione di servizi quali energia e telefonia, si richiede:disponibilità immediata, disponibilità a lavorare su turni, capacità dialettiche, conoscenza dei sistemi informatici, predisposizione al raggiungimento degli obbiettivi anche prime esperienze, si offre: -fisso sino a euro + provvigioni, ai piu' alti livelli di mercato13 del regolamento (ue) nformazione in sede ed affiancamento costante
-
I candidati interessati e in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art13 regolamento ue nla figura selezionata si relazionerà con il team vendite e con l'area manageriale al fine di garantire un ottimo customer service ai clienti che ci scelgono da 10 annicontratto regolare con fisso mensile garantito più bonus - ottima padronanza della lingua italiana - diploma di maturità - propensione al lavoro di gruppo - disponibilità full time (5gg/7) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi ereve srl ricerca una risorsa per la propria sede di padova che si occuperà della gestione e supporto della clientela all'interno dei punti aziendali gdo
-
I candidati interessati e in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'artè richiesta la possibilità di raggiungere facilemente il luogo di lavoro (cagliari), quindi domiclio nella zonacerchiamo una persona che sia disponibile full-time (5 giorni lavorativi alla settimana), che abbia doti di comunicazione commerciale con il pubblico e che sia alla ricerca di una esperienza dinamica e stimolante13 regolamento ue nsiamo una società attiva su tutto il territorio nazionale con sedi capillari a cagliari, milano, roma, torino, firenzeil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi estiamo selezioando una risorsa per la nostra sede che possa esprimere tutto il suo potenziale assieme al team di riferimento il lavoro consiste nel presenziare all'interno dei nostri punti nella gdo (grande distribuzione organizzata), centri commerciali e supermercati fidelizzando la clientela ai servizi, prodotti, progetti dei brand clienti
-
I candidati sono invitati ad inviare il proprio curriculum con consenso al trattamento dei datii curriculum vitae privi dei requisiti richiesti non verranno presi in considerazionei requisiti fondamentali per partecipare alla selezione sono i seguenti: - laureandi in area matematico-scientifica (preferibilmente matematica o affini) - familiaritĂ con la matematica - maturitĂ scientifica i candidati dovranno essere residenti o domiciliati nel comune di pisa o limitrofil'inserimento in azienda avverrĂ mediante contratto di lavoro a tempo determinatola nissolino corsi, scuola di preparazione ai concorsi per le forze armate e di polizia leader in italia, cerca per la propria sede di pisa un tutor didattico di area scientificala figura si occuperĂ di tutoraggio per le materie scientifiche e, congiuntamente alla risorsa giĂ presente in sede, si occuperĂ di coordinare le attivitĂ amministrative e commerciali necessarie a migliorare l'andamento e l'operativitĂ della sedeil candidato ideale ha doti gestionali ed organizzative e ha maturato precedenti esperienze di tutoraggio in aula
-
I candidati interessati possono inviare un curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dccnl commercio su 14 mensilitĂ sistema di welfare aziendale: convenzioni, buoni pasto corsi di formazione interni con relative certificazioni in ottica di miglioramento continuo percorso di crescita l'inquadramento e la retribuzione saranno adeguati alle competenze e all'esperienza maturata la ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessima computer srl è un’azienda del settore it, dinamica e in continuo movimento, attenta all’innovazione e ai nuovi trend tecnologici, costituita da un team di professionisti in grado di progettare e gestire infrastrutture e sistemi complessi a supporto delle necessitĂ aziendalicerchiamo per importante cliente una figura di sistemista microsoft junior da inserire presso la sede di torino (to) la risorsa sarĂ inserita all'interno ÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂÂdi un team presso cliente e si occuperĂ delle seguenti attivitĂ : amministrazione active directory amministrazione adfs amministrazione sistemi di identity management requisiti richiesti sistemi windows server active directory e group policy network scripting buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato) disponibilitĂ a turni h24, 7x7 patente di guida caratteristiche personali predisposizione al lavoro in team buona capacitĂ relazionale titolo di studio diploma in discipline informatiche o affini attualmente possibilitĂ di lavoro in smart working per parte della settimana
-
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dcompletano il profilo professionale: precisione, capacità di lavoro in team e di condivisione delle informazioni con il proprio responsabile ed i colleghi, orientamento agli obiettivi nel rispetto delle scadenzein particolare, si occuperà di: organizzare la parte burocratica documentale (stampa registri, attestati, preparazione spedizioni); pianificare e calendarizzare i corsi, interfacciandosi con docenti ed aziende; inserire i dati e caricare le informazioni nei portali di riferimento· laurea triennale e/o magistrale; · esperienza precedente nel medesimo ruolo in enti o società di formazione; · conoscenza delle fasi di avvio, gestione, monitoraggio e chiusura dei progetti finanziati; · conoscenza delle direttive e dei bandi finanziati dalla regione veneto in ambito lavoro e formazionefondimpresa) per aziende di medie e grandi dimensioniseguirà tutto l’iter di gestione, dallo studio del bando iniziale alla rendicontazione, nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissatidisponibilità full timejobros, divisione dedicata ai servizi al lavoro e alla formazione alla persona, all’interno di ergongroup srl, ente di formazione e consulenza aziendale, seleziona per sede di padova un profilo di: addetto/a gestione formazione finanziata la risorsa si occuperà della gestione in autonomia di piani formativi finanziati da fondi interprofessionali (es
-
I candidati sono invitati ad inviare il proprio curriculum vitae, con autorizzazione trattamento dei dati personali a oppure ci possono chiamare allocerchiamo persone fortemente motivate, orientate al raggiungimento degli obiettivi, predisposte al lavoro in team ed alle attivitĂ a stretto contatto con l'utenza, dotate di buona dialettica e dizione, anche senza prima esperienza, da inserire come consulenti telefonici per presa appuntamenti (no vendita) turno mattutino() si richiede: - conoscenza base del pc - buone capacitĂ relazionali e comunicative - orientamento al risultato - massima serietĂ si offre: - stipendio fisso mensile part-time - bonus settimanali e mensili -concreta possibilitĂ di crescita professionale per tutti coloro i quali si distingueranno per produttivitĂ , orientamento al risultato, capacitĂ di lavorare in team, leadership
-
Se seriamente interessati inviare il vostro curriculum per eventuale ricontatto!ricerchiamo collaboratori digitali anche prima esperienza purché seriamente motivati, curiosi ed interessati, da avviare alla professione di operatore di sharingrequisiti: propensione al lavoro di squadra - disponibilità a formarsi in tecniche digitali e strategie di mercato - capacità utilizzo base di un pc, conoscenza dei principali social e piattaforma zoom, possesso di linea adsl o wi-fi - capacità organizzative e di pianificazione del lavoro offriamo: - inizialmente contratto di collaborazione su basi di provvigione crescenti nel tempo e, successivamente, una volta acquisite le corrette competenze, sarà erogato anche un fisso mensile da sommare alle provvigioni raggiunte - formazione continuativa e totalmente gratuita - crescita professionale e avanzamento di carriera nell'ambito della struttura - lavoro duraturo nel tempo che si svolgerà totalmente in modalità smartworking, nella fascia oraria più conveniente dal candidato l'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, a tutti coloro che abbiano compiuto la maggior età , a persone che abbiano desiderio di intraprendere un secondo lavoro, o crearsi un reddito svincolato dal tempo, a persone che vivono all'estero, purché abbiano un domicilio fiscale in italia, ma soprattutto a persone che abbiano grandi qualità di gentilezza, voglia di imparare anche una nuova mansione e nutrano il desiderio di formarsi e cambiare la propria vita in modo concreto e professionale
-
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dselezioniamo per azienda cliente di campodarsego (pd) la seguente figura professionale: impiegato/a ufficio tecnico amministrativo (gestione pratiche) con formazione interna le principali attività riguarderanno: gestione e archiviazione d’ufficio delle pratiche di cantiere lettura disegno tecnico monitoraggio - precisione - senso di responsabilità - proattività - teamworking lo stage avrà una durata di 6 mesi, prevede un rimborso spese mensile ed è finalizzato all’assunzionejobros, divisione di ergongroup dedicata al lavoro, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento
-
Sede di lavoro: firenze i candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlaurea triennale e/o magistralecosa offriamo? prospettive di crescita e inserimento tramite contratto a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale commensurato all'esperienza maturatarequisiti obbligatori: - esperienza nel settore specificojobros, divisione dedicata ai servizi al lavoro e alla formazione alla persona, all’interno di ergongroup srl, ente di formazione e consulenza aziendale, seleziona per sede di firenze un profilo di sales account / divisione ricerca e selezione del personale la risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione del portfolio clienti aziendali in ottica permanent ovvero la divisione di jobros dedicata alla ricerca e selezione del personale
-
Sede di lavoro: suzzara disponibilità : immediata contratto: tempo determinato con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato automunito con patente di tipo b inquadramento: da defiire in base all'esperienza maturata dal condidato i candidati interessati devono allegare un dettagliato cv, citando il consenso al trattamento dei dati personaliil nostro cliente è una azienda leader nel settore automotivel'attività si svolgerà sul terzo turno notturo (dalle ore alle ore 6:00)ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro è estesa ad entrambi i sessi (lintegrated solutions è una società giovane e dinamica, attiva da anni nel campo dell'ict applicata al manufacturingcompletano il profilo un pò di passione per l'ambito sviluppo software, capacità relazionali, propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team, buone doti di problem solvingsettore principale, automotivela figura ricercata si occuperà di supporto di: aggiornare, installare e configurare nuovo hardware e software (in particolare installazione, configurazione, aggiornamento o sostituzione client, stampanti e altre periferiche) supervisionare ed affiancare gli utenti provvedendo ad un supporto tecnico in base alla tipologia di problema elaborare attività di gestione ticket il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma di scuola media superiore; almeno 1/2 anni di esperienza nel ruolo; solido background in ambito informatico; buona conoscenza dei sistemi windows (server e client) e di applicativi microsoft; gradita ma non indispensabile eventuale conoscenza di sistemi linux; active directory, dns, dhcp, group policy, gestione permessi file system; buone conoscenze delle reti, sistemi antispam, antivirus, stampanti; si ricerca figura residente a suzzara o nelle zone limitrofeper lo stabilimento di suzzara ricerchiamo un tecnico informatico hardware e software residente in loco o nelle zone limitrofe
-
Per partecipare al processo di selezione, inviare il proprio curriculum vitae completo di recapito telefonico al nostro indirizzo e-mail: o chiamare il numero e specificare che ci si candida per il ruolo di operatore telefonico a napoliunderscore srl, società leader nel settore del telemarketing è in fase di ampliamento del proprio organico e seleziona operatori telefonici che si occupino di commercializzare prodotti windtre business a utenti aziendali presenti su tutto il territorio regionalel'azienda offre: - fisso (€ al mese) + le migliori provvigioni del mercato, - provvigioni sull'inserito - bonus di produzione - bonus settimanali - bonus mensili -appuntamento retribuitocorso di formazione in sede per le risorse particolarmente valide c'è una reale possibilità di crescita professionale nei quadri dell'aziendaanche prima esperienza! si richiedono: - disponibilità part-time mattina - serietà ed impegno costante
-
Per partecipare al processo di selezione, inviare il proprio curriculum vitae completo di recapito telefonico al nostro indirizzo e-mail e specificare che ci si candida per il ruolo di operatore telefonico a napoliunderscore srl, società leader nel settore del telemarketing è in fase di ampliamento del proprio organico e seleziona operatori telefonici che si occupino di commercializzare prodotti windtre business a utenti aziendali presenti su tutto il territorio regionalel'azienda offre: - fisso (€ al mese) + le migliori provvigioni del mercato, - provvigioni sull'inserito - bonus di produzione - bonus settimanali - bonus mensili -appuntamento retribuitocorso di formazione in sede per le risorse particolarmente valide c'è una reale possibilità di crescita professionale nei quadri dell'aziendaanche prima esperienza! si richiedono: - disponibilità part-time mattina - serietà ed impegno costante
-
L'azienda offre: - formazione gratuita e certificata; - possibilità di collaborazione anche a lungo termine; - orari di lavoro flessibili e concordabili; - regolare contratto da incaricato alla vendita per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae aggiornatol'attività è svolta in team di 2/3 persone quindi si richiede capacità di teamworkgestiamo importanti campagne promozionali per conto dei nostri clientisiamo un'azienda di marketing e comunicazione con sede a veronaricerchiamo personale per attività di promozione in stand presso eventi organizzati (farmacie, centri commerciali, pet store)sedi di lavoro: verona, vicenza, venezia e mantova il candidato ideale deve possedere: - buone doti comunicative; - capacità di lavorare in team; - carattere solare
-
Il candidato interessato dovrebbe inviare il proprio curriculum / cv locale non vediamo l'ora di sentirti
contattaci tramite l'e-mail o tramite questo numero whatsapp:+41445867 974posizione disponibile
-elettricisti permanenti
-idraulici permanenti
- cuoco
-barista
-pizzaiolo
-barista
-lavapiatti
-autista
- cameriere in linea
-addetto alla reception
-corridori
-orologio diurno e notturno-servizio di sicurezza
-animatori e organizzatori generali
- reparto coordinatore servizi di pulizia
-reparto steward-lavanderia-
- ufficio commerciale( contabile)
- facchino
-assistente alle relazioni con gli ospiti e addetto alle prenotazioni part-timelavapiatti pizzaiolo cameriera di sala barista e cuoco con vitto e alloggio
l'hotel the woodward-an oetker collection in svizzera ha bisogno di nuovi lavoratori alberghieri e vorremmo qualcuno con molta energia e serietĂ nota: assicurati di notificare la posizione per cui desideri candidarti quando ci contattiNapoli (Campania)
-
Soprattutto i seggiolini auto e i passeggini poiché devono proteggere il bebèproprio per questo doona ha sviluppato molti meccanismi a prova di errore per evitare il mal usomeccanismo a prova di errore, garantisce un uso corretto e un uso sicurobrevettato rispetta tutti gli standard di sicurezzacuscino interno anti batterico, ipoallergenico e termicoi due strati di resistente plastica assorbono impatti, insieme agli strati aggiuntivi di eps, spugna e tessuti proteggono meglio il bebè in caso di incidente lateraleper trasformare il seggiolino auto in passeggino bisogna solo metterlo a terra, premere un pulsante e tirare all’in suetà : dalla nascita fino ai 13 kg caratteristiche seggiolino auto passeggino doona 2 in 1 gruppo 0+ come porta bebè si deve mettere di spalle al senso di marcia unico seggiolino provvisto di ruote chiusura semplice, veloce e compatta sospensione nel telaio per ottenere una guida morbida ruote anteriori girevoliin caso di collisione, il manico anti rimbalzo assorbirà l’impatto e impedirà che doona ruoti sullo schienale, per cui si riducono le lesionimateriali sicuri per il bebè: testati e certificati: tutti i materiali usati da simple parenting sono attentamente testati e approvatisi può usare come dondoloquando si usa come seggiolino auto può essere istallato con base isofix (si vende a parte) o usando la cintura con 3 punti di fissaggiodimensione seggiolino auto passeggino doona 2 in 1 gruppo 0+ dimensione seggiolino auto: 60h x 44 x 66 cm dimensione passeggino: 99h x 44 x 82 cm peso: 7 kgcon protezione per impatti laterali, la sua carcassa con doppia parete permette di piegare le ruote all’interno della strutturaprotezione anti rimbalzo: il manico aumenta la protezionea differenza dei seggiolino di auto tradizionali, la struttura unica di doona permette di mettere il manico contro lo schienale del sedile della macchina e questo protegge il bebè dai rimbalzidispone di meccanismo a prova di errore che garantisce il suo uso corretto, due dei principali motivi di lesione nei seggiolini auto sono e nei passeggini sonoinclude protettore di sedile il manico regolabile da protezione anti rimbalzofacile da azionare con certificato europeo per seggiolino auto e passeggini: gli articoli per bebè sono brevettati e testati per poter rispettare gli standard più rigidiseggiolino auto passeggino doona 2 in 1 gruppo 0+ blush pink 2019 doona è il seggiolino auto gruppo 0+ di nuova generazione trasformabile in passeggino! combina la massima sicurezza usando una doppia parete in caso d’impatto laterale e tecnologia anti rimbalzo con sistema di trasporto integratol’uso incorretto o un cattivo fissaggiola doppia parete protegge in caso di collisione la spessa imbottitura di protezione da sicurezza e conforti materiali usati non solo sono senza sostanze chimiche pericolose, sono testati anche la qualità per assicurarne la duratacon questo seggiolino auto, resterà spazio libero nel porta bagagli poiché non è necessario fissare il seggiolino a un telaio poiché il telaio è incorporato
Italia
449 €
-
Soprattutto i seggiolini auto e i passeggini poiché devono proteggere il bebèproprio per questo doona ha sviluppato molti meccanismi a prova di errore per evitare il mal usomeccanismo a prova di errore, garantisce un uso corretto e un uso sicurobrevettato rispetta tutti gli standard di sicurezzacuscino interno anti batterico, ipoallergenico e termicoi due strati di resistente plastica assorbono impatti, insieme agli strati aggiuntivi di eps, spugna e tessuti proteggono meglio il bebè in caso di incidente lateraleetà : dalla nascita fino ai 13 kg caratteristiche seggiolino auto passeggino doona 2 in 1 gruppo 0+ come porta bebè si deve mettere di spalle al senso di marcia unico seggiolino provvisto di ruote chiusura semplice, veloce e compatta sospensione nel telaio per ottenere una guida morbida ruote anteriori girevolimateriali sicuri per il bebè: testati e certificati: tutti i materiali usati da simple parenting sono attentamente testati e approvatisi può usare come dondoloquando si usa come seggiolino auto può essere istallato con base isofix (si vende a parte) o usando la cintura con 3 punti di fissaggiodimensione seggiolino auto passeggino doona 2 in 1 gruppo 0+ dimensione seggiolino auto: 60h x 44 x 66 cm dimensione passeggino: 99h x 44 x 82 cm peso: 7 kgi materiali usati non solo sono senza sostanze chimiche pericolose, sono testati anche la qualità per assicurarne la durataseggiolino auto passeggino doona 2 in 1 gruppo 0+ blush pink 2019 doona è il seggiolino auto gruppo 0+ di nuova generazione trasformabile in passeggino! combina la massima sicurezza usando una doppia parete in caso d'impatto laterale e tecnologia anti rimbalzo con sistema di trasporto integratoprotezione anti rimbalzo: il manico aumenta la protezionea differenza dei seggiolino di auto tradizionali, la struttura unica di doona permette di mettere il manico contro lo schienale del sedile della macchina e questo protegge il bebè dai rimbalzidispone di meccanismo a prova di errore che garantisce il suo uso corretto, due dei principali motivi di lesione nei seggiolini auto sono e nei passeggini sonoinclude protettore di sedile il manico regolabile da protezione anti rimbalzocon protezione per impatti laterali, la sua carcassa con doppia parete permette di piegare le ruote all'interno della strutturafacile da azionare con certificato europeo per seggiolino auto e passeggini: gli articoli per bebè sono brevettati e testati per poter rispettare gli standard più rigidiin caso di collisione, il manico anti rimbalzo assorbirà l'impatto e impedirà che doona ruoti sullo schienale, per cui si riducono le lesionila doppia parete protegge in caso di collisione la spessa imbottitura di protezione da sicurezza e confortcon questo seggiolino auto, resterà spazio libero nel porta bagagli poiché non è necessario fissare il seggiolino a un telaio poiché il telaio è incorporatoper trasformare il seggiolino auto in passeggino bisogna solo metterlo a terra, premere un pulsante e tirare all'insul'uso incorretto o un cattivo fissaggio
Italia
449 €
-
Soprattutto i seggiolini auto e i passeggini poiché devono proteggere il bebèproprio per questo doona ha sviluppato molti meccanismi a prova di errore per evitare il mal usomeccanismo a prova di errore, garantisce un uso corretto e un uso sicurobrevettato rispetta tutti gli standard di sicurezzacuscino interno anti batterico, ipoallergenico e termicoi due strati di resistente plastica assorbono impatti, insieme agli strati aggiuntivi di eps, spugna e tessuti proteggono meglio il bebè in caso di incidente lateraleetà : dalla nascita fino ai 13 kg caratteristiche seggiolino auto passeggino doona 2 in 1 gruppo 0+ come porta bebè si deve mettere di spalle al senso di marcia unico seggiolino provvisto di ruote chiusura semplice, veloce e compatta sospensione nel telaio per ottenere una guida morbida ruote anteriori girevoliin caso di collisione, il manico anti rimbalzo assorbirà limpatto e impedirà che doona ruoti sullo schienale, per cui si riducono le lesionimateriali sicuri per il bebè: testati e certificati: tutti i materiali usati da simple parenting sono attentamente testati e approvatiseggiolino auto passeggino doona 2 in 1 gruppo 0+ blush pink 2019 doona è il seggiolino auto gruppo 0+ di nuova generazione trasformabile in passeggino! combina la massima sicurezza usando una doppia parete in caso dimpatto laterale e tecnologia anti rimbalzo con sistema di trasporto integratosi può usare come dondoloquando si usa come seggiolino auto può essere istallato con base isofix (si vende a parte) o usando la cintura con 3 punti di fissaggiodimensione seggiolino auto passeggino doona 2 in 1 gruppo 0+ dimensione seggiolino auto: 60h x 44 x 66 cm dimensione passeggino: 99h x 44 x 82 cm peso: 7 kgi materiali usati non solo sono senza sostanze chimiche pericolose, sono testati anche la qualità per assicurarne la durataprotezione anti rimbalzo: il manico aumenta la protezionea differenza dei seggiolino di auto tradizionali, la struttura unica di doona permette di mettere il manico contro lo schienale del sedile della macchina e questo protegge il bebè dai rimbalzidispone di meccanismo a prova di errore che garantisce il suo uso corretto, due dei principali motivi di lesione nei seggiolini auto sono e nei passeggini sonoinclude protettore di sedile il manico regolabile da protezione anti rimbalzocon protezione per impatti laterali, la sua carcassa con doppia parete permette di piegare le ruote allinterno della strutturafacile da azionare con certificato europeo per seggiolino auto e passeggini: gli articoli per bebè sono brevettati e testati per poter rispettare gli standard più rigidiper trasformare il seggiolino auto in passeggino bisogna solo metterlo a terra, premere un pulsante e tirare allinsula doppia parete protegge in caso di collisione la spessa imbottitura di protezione da sicurezza e confortluso incorretto o un cattivo fissaggiocon questo seggiolino auto, resterà spazio libero nel porta bagagli poiché non è necessario fissare il seggiolino a un telaio poiché il telaio è incorporato
Italia
386 €