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About the company: per importante realtà , leader in italia nel settore edile dell’ i nostri recruitment engineer ricercano un digital project leaderla nuova risorsa ricoprirà un ruolo gestionale all’interno dell’ufficio it e in particolare si occuperà di: gestire i progetti assegnati, pianificando le attività e determinando esigenze specifiche e obiettivi collaborare/individuare con i fornitori: mantenere con loro rapporti diretti e organizzare frequenti stati avanzamenti lavoro monitorare e controllare l’avanzamento dei lavori coordinando il team di risorse interne ed esterne assicurare il rispetto delle tempistiche per la realizzazione dei progetti considerando i relativi costi analizzare i possibili rischi elaborare i rendiconti per il management partecipare alla definizione di progetti di miglioramento delle procedure esistenti o introduzione di nuove procedure e/o applicazioni collaborare con la direzione it nella definizione di politiche e piani di sviluppo del sistema informativo aziendale nel suo insieme, contribuendo a definire scelte organizzative aziendali che possano avere impatto sul sistema informativo must have: titolo di studio: laurea in ingegneria gestionale o informatica esperienza come project leader buona conoscenza lingua inglese esperienza maturata in progetti su salesforce, digital marketing, ecommerce ottima conoscenza degli applicativi microsoft di office automation forte attitudine al lavoro in team e al project management buona predisposizione al problem solving, flessibilità e doti relazionali ottima capacità organizzativa e di coordinamento di lavori in team forte motivazione, curiosità e orientato alla crescita personale e professionale disponibilità a trasferte all’estero e sul territorio nazionale residenza preferibilmente fra modena e reggio emilia sede: sassuoloi nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technology
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2 team leader da inserire in produzionecercasi 2team leader pidemalt srl per la sede del centro direzionale di napoli ricerca: nil livello contrattuale e la retribuzione saranno commisurati alle competenze del candidato prescelto** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) riferimento telefonico: telottime doti relazionaliposizione: la risorsa si occuperà di coordinare gli operatori, supervisionare il processo produttivo e garantirne il corretto svolgimentolivello di studio: diploma scuola superiore o qualifica professionale orario di lavoro: part-time, dal lunedì al venerdì pe inviare cv: ****@****esperienza nella gestione di gruppi di lavoroinserzionista: pidemaltrequisiti: -esperienza nel settore telefonia businessil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi e
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Job camere srl ricerca per proprio cliente un/una team leader – prato (po)job camere srl ricerca per proprio cliente un/una team leader – prato (po)forte di una conoscenza del mondo amministrativo e finanza e controllo dovrà garantire l’efficienza dei progetti sviluppatila risorsa sarà inserita all’interno della divisione amministrazione e dovrà occuparsi della gestione del team che si occupa della realizzazione di soluzioni softwareil nostro cliente è un’azienda informata che opera nei principali distretti tessili italiani con l’obbiettivo di realizzare soluzioni software customizzare su tutte le esigenze dei clientila ral e la forma contrattuale saranno definiti in base alle esperienze e competenze del profilola risorsa sarà inserita all’interno della divisione amministrazione e dovrà occuparsi della gestione del team che si occupa della realizzazione di soluzioni softwarela ral e la forma contrattuale saranno definiti in base alle esperienze e competenze del profiloil nostro cliente è un’azienda informata che opera nei principali distretti tessili italiani con l’obbiettivo di realizzare soluzioni software customizzare su tutte le esigenze dei clienti
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Selekta center salerno, azienda leader nel settore dell’energia per nuova gestione è alla ricerca di due team leaderpredisposizione al lavoro in teamselekta center offre: - formazione in sede - contratto a norma di legge - fisso mensile di € - lavoro full-time (8 ore) - bonus - crescita professionaleottime doti comunicative e relazionalisupervisionare il lavoro del team -motivare e supportare il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali la risorsa ideale ha: -capacità di assistere e gestire il teamprincipali attività : -coordinare le attività del proprio team -segnalare al responsabile eventuali problematiche rilevate durante il turnosenti di essere il candidato ideale? invia la tua candidatura!forte autonomia nella gestione del tempo e dei compiti assegnati
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Azienda di telecomunicazioni leader nel settore energia e telefonia, ricerca una/un team leaderassicurazione sanitaria covid - esperienza minima 1 anno la ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessicontratto di lavoro: part-time o full time tempo indeterminatosi offre: - possibilità concrete di crescita interna - inquadramento: da valutare in fase di colloquio ed in base all'esperienza del candidato13 del regolamento (ue) nrequisiti richiesti: -flessibilità oraria -conoscenze informatiche -innate doti di leadership -elevata propensione al lavoro di squadra -grandi capacità di problem solvinggli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'artla risorsa si occuperà di: presidiare la sala e affiancare gli operatori motivare il team nel raggiungimento dei risultati monitorare l'andamento qualitativo e produttivo del team coordinarsi con back office, risorse umane ed attenersi alle disposizioni
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Per il nostro cliente, azienda multinazionale leader nel settore dei dispositivi medici e strumentazione scientifica con prodotti di alta qualità e un eccellente customer service, per il rafforzamento della propria struttura dell’area service, ricerchiamo il seguente profilo: team leader service medical devices il candidato ideale ha preferibilmente una laurea triennale o cultura equivalente in ingbiomedica, chimica, biologia, fisica ed elettronica con almeno 4 / 6 anni di esperienza nell’area servicedovendo presidiare tutto il territorio nazionale, verranno valutati candidati in tutta italiabuona conoscenza della lingua ingleseha maturato inoltre un’esperienza di successo nella gestione di un teamcompletano il profilo: forte orientamento al cliente e ai risultati, leadership, problem-solving e change management / capacità di innovazione, business e financial acumen, capacità di lavorare in teamheadquarter: milanoriportando al service manager, avrà le seguenti responsabilità : garantire il miglior supporto al cliente (fornitura del livello di servizio, manutenzione preventiva, soluzioni di prodotto, rapporti con i clienti per la vendita dei servizi, servizi di laboratorio) attraverso un'efficace gestione delle risorse e, quando necessario, la presenza sul campo; assicurare la gestione delle risorse di assistenza sul field (team persone) per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività ; interfacciarsi periodicamente con il service delivery manager e /o regional manager per monitorare le performance dell’area, la customer satisfaction, il corretto utilizzo delle risorse e le opportunità di sviluppo del business; identificare key metrics e piani d’azione per approfondire la conoscenza dei clienti e coordinarsi con l’area sales per condividere e spingere al raggiungimento di soluzioni strategiche attraverso visite e incontri con i clienti; riportare il feedback del cliente al team per garantire che vengano intraprese adeguate azioni, condividendo le best practices con i team di assistenza; promuovere un’atmosfera di lavoro di squadra ed essere d’esempio per rafforzare le relazioni e le partnership con i clienti; stabilire kpi e obiettivi per i tecnici dell'assistenza, effettuando revisioni regolari, formando direttamente il personale e garantendo che vengano forniti formazione e sviluppo adeguati; promuovere lo sviluppo dei talenti attraverso un supporto e affiancamento attivosi è occupato/a di riparazioni, manutenzione in loco, installazione di strumenti di laboratorio
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group offre video hd e audio straordinariamente nitidoutilizza group con qualsiasi software di videoconferenza, inclusi quelli già in usoper chiamate audio estremamente chiare, associa il dispositivo mobile al telefono vivavoce group mediante tecnologia wireless bluetooth®logitech group è facile da utilizzare come un telefono cellulare e non costa più di una sedia da ufficionaturalezza dell'audio il vivavoce duplex di group offre un suono straordinariamente chiaro, vivido e cristallino, consentendo a tutti di ascoltare e farsi sentiregroup offre diverse opzioni di configurazione per il montaggio della videocamera e i microfoni: posiziona la videocamera su un tavolo, montala su un treppiede o fissala alla parete con gli accessori in dotazionelo zoom 10x consente di ottenere primi piani estremamente nitidi e dettagliatile funzioni avanzate, quali la cancellazione dell'eco acustica, la riduzione del rumore di fondo e i comandi intuitivi, consentono di ottenere un suono incredibilmente naturale0 1 larghezza 130 mm profondità 170 mm altezza 138 mm peso 585 g tipologia hd full hd zoom ottico 10x modalità video supportate p frequenza massima dei fotogrammi 30 fps formati video supportati hideale per gruppi da 14 a 20 persone tutti i partecipanti alla riunione possono farsi vedere e sentire senza alcuna difficoltà diverse opzioni per una maggiore versatilità configurazione personalizzabile a seconda della disposizione e delle dimensioni dell'ambiente264 consente di ridurre la larghezza di bandala messa a fuoco automatica semplifica l'impostazionel'obiettivo zeiss® soddisfa gli standard più elevati in termini di qualità videosoluzione di videoconferenza per gruppi di medie e grandi dimensioni qualsiasi ambiente può trasformarsi in uno spazio di collaborazione videotipo di prodotto sistema di videoconferenza di gruppo colore del prodotto nero, grigio altoparlanti incorporati no quantità porte usb 2il sistema di base è progettato per riunioni con un massimo di 14 partecipanti nella stessa stanza: i microfoni di espansione opzionali consentendo a un massimo di 20 persone di collaborarela compressione hmicrofoni di espansione disponibili per gli ambienti di grandi dimensioni264 certificazione zeiss® lens, skype for businessu certified, optimized for microsoft® lync, cisco jabber® and webex® regolazione messa a fuoco auto telecomando portatile sì fotocamera integrata sì guida utente sìvideo ad alta definizione riunioni estremamente reali grazie alla risoluzione video hd di alta qualità a p e 30 fotogrammi al secondosemplicità plug-and-play per organizzare una videoconferenza con group, collega il sistema al laptop mediante cavo usb e sei subito prontol'eliminazione dell'eco acustica e la tecnologia di riduzione dei rumori consentono ai partecipanti di avere conversazioni naturali, riducendo il riverbero e il rumore ambientalegrazie alla connessione usb plug-and-play, è sufficiente collegare il sistema a un laptop e iniziare la riunionei microfoni di espansione opzionali estendono il raggio d'azione fino a 8,5 metri (28 piedi)
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