Graduate program internship program

Elenco graduate program internship program

  • Il graduate program 'generazione talenti logistica' rappresenta un'opportunitĂ  unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economicocosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di graduate program “generazione talenti logistica” ? un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilitĂ  di inserimento lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attivitĂ  per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato champions lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro lidl è una realtĂ  in crescita costantei requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come graduate program “generazione talenti logistica” sono: neolaureato con una mentalitĂ  manageriale ed aperta al cambiamento mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro hai spirito di iniziativa? le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te ti entusiasma assumerti delle responsabilitĂ  hai problem solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto! sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? parli in inglese correntemente? allora hai una marcia in piĂą la gdo rappresenta un’aspirazione per la tua carriera durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova una realtĂ  dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’area logistica e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilitĂ  ed esigenze aziendalii centri logistici: dopo l'esperienza in punto vendita, vivrai in prima persona la realtĂ  del magazzinodurante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla job rotation e strutturato in 4 fasi diverse, avrai la possibilitĂ  di sperimentare diverse tipologie di attivitĂ  affiancando diversi ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtĂ  lidl del territorioaffiancherai diverse figure professionali per capire appieno come funzionano le nostre piattaforme logistiche e le attivitĂ  di distribuzione dei nostri prodottilidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratoriutilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del made in italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita lo scorso anno in italia abbiamo aperto 50 punti vendita e abbiamo assunto oltre nuovi collaboratoril'area logistica della sede regionale: lavorerai all’interno dell’area logistica di una nostra sede regionale in una full immersion che ti permetterĂ  di apprenderne le attivitĂ  strategiche di pianificazioneoggi è presente in 31 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratoriil prossimo potresti essere tu!lidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”la direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta piĂą di 750 collaboratorie non abbiamo intenzione di fermarcilidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualitĂ  e un assortimento merceologico completoqui affiancherai i nostri operatori di filiale, addetti vendite e assistant store manager fornendo un supporto a tutte le attivitĂ  operative e manageriali del punto venditaprogetto logistica: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto in ambito logistico da condividere con il tuo tutor e con i manager per mettere in pratica quanto imparato dalla job rotationse la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te! la posizione la tua formazione in 4 fasi: i nostri punti vendita: inizierai il tuo percorso in lidl all'interno delle nostre filialiinoltre, lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential parkci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della societĂ  e dei nostri colleghilidl è una realtĂ  che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nel

  • Build a detailed project plan, govern the project as per plan identifying and managing conflicts, resources, costs, risks, time and budget)provide regular updates on the status of projects, their progress, problems and solutions to the steering committees, through the collection of information on the project and its timely distribution - manage, through support teams and technical bridge calls, the critical issues related to the normal conduct of operations and the activities of elica users related to the business, until their complete resolution - ensure the necessary training on processes and systems for key users, encouraging them to participate in the key user's community - have well trained key users, providing comprehensive insight and intensive training for business process and key users as needed, and encourage them to participate in the key user communitythe company has been active since the s under the chairmanship of francesco casolimain activities and accountabilities: the trainee will support the tutor in the following activities: - implement best in class systems and processes, enhancing them through new features / improvements for development and customizationwe have managed this because the elica group is now in a class of its own in the market thanks to its experience, attention to design, refinement in the use of materials and its interest in state-of-the-art technologies that guarantee maximum efficiency and energy savingsthe impact: provides effective business solutions and optimized / integrated processes implementing the best systems availableover employees play their part in helping us produce about 17 million items a year between hoods and electric motorsguarantee full support to it teams and corporate functions defining and drafting business requirements - collaborate with all it teams to drive end-to-end process design, with the right technology and data solutions, ensuring a robust integrated landscape - execute the relevant it projects (eour production platform centres around five countries including italy, poland, mexico, india and china and makes us the outright leaders in the world in the sector of hoods and among the leaders in europe in the design, production and distribution of electric motors for hoods and heating system boilersour expertise has led us to revolutionise the traditional image of kitchen hoodswe are currently in the process of recruiting a candidate to cover a position of junior project manager (internship)promptly manages system issues in collaboration with the maintenance & support team and external partnerscollaborate in business transformation activities providing expert support in process diagnosisnegotiate, together with management, the best conditions with it suppliers - degree in economics, management or similar - fluent in written and spoken english - good knowledge of excel and powerpoint (good knowledge of access will be considered a plus) - positive and business partnering approach - open-minded and innovative mindset - data driven and problem-solving approach - team working and communication skills - curiosity, proactivity and agilitywe have transformed them from simple accessories into unique design items capable of improving the quality of life of those who choose our products

  • In new bedford, massachusetts and hyderabad, india > opportunitĂ  per gli universitari graduate program curricular and extra-curricular internships thesis training bachelor or master, concluded or on course ability to prioritize, organize and multi-task in a flexible, fast paced and challenging environment to effectively meet deadlinesbut, think about it: how pioneering is that? this state of mind is what navionics® is founded on and our focus for future goalsbrand, produces electronic charts for the leisure boating marketour cartography is available to boaters for use in gps chartplotters, and within our app for apple® and android™ devicesestablished in , in viareggio, navionics®, a garmin® ltdnow we use location services every day on our mobile devices, and maybe even take them for grantedwe want to expand as the global leader in marine content and location-based services built on innovation derived from our lifestyle appreciation, digital expertise and crowdsourcingwe were born from a revolutionary idea: the world’s first electronic chart display, or chartplotterhigh level of verbal, written, interpersonal and communication skillsour head office is based in massarosa, tuscany, a lovely area easily accessible to cities of art, beaches and mountains but navionics also has offices in the u

  • Lyra graduate mark all, la creativitĂ  sta bene con tuttoluminoso, creativo, ispirante: mark all è la nuova linea di marcatori permanenti a tempera di lyra graduatei nuovi marcatori lyra graduate mark all sono perfetti per il disegno, la colorazione, la decorazione, la marcatura, la scrittura e la calligrafiai marcatori hanno un pennino di qualitĂ  in fibra resistente, sono formulati con inchiostri a base dacqua per decorare e disegnare ogni tipo di superficie e rendere ogni creazione unica e straordinariadisponibili in 18 colori vivaci colori, dai classici ai fluo, fino alloro e allargento, in 5 differenti punte: xs: ideale per disegnare e scrivere con grande precisionepunta jumbo per tracce extralarge da 15 mm e 6 mm a seconda dellinclinazione dusouna volta asciutti sono sovrapponibili, resistono allacqua e alla lucem: perfetto per scrivere e decorare con linee e caratteri piĂą decisiveloce e preciso è prediletto da artisti e writerspunta extra fine per un tratto di 07 mm s: adatto a superfici piccole su cui disegnare e colorare in libertĂ ha un tratto di 1 mmideale per tracce di spessore di 8 mm e 4 mmxl: indicato per le superfici piĂą ampie come vetrine e paretiha una punta media da 2 mm l: con punta a scalpello pensata per disegnare su ampie superfici senza sbagliare, perchè il taglio della punta definisce bene linee e curve dandogli lo spessore che si desideragli inchiostri hanno una consistenza omogenea e una resa opaca e coprente e si asciugano velocemente

    Italia

    35900001525878906 €

  • Lyra graduate mark all, la creativitĂ  sta bene con tuttoluminoso, creativo, ispirante: mark all è la nuova linea di marcatori permanenti a tempera di lyra graduatei nuovi marcatori lyra graduate mark all sono perfetti per il disegno, la colorazione, la decorazione, la marcatura, la scrittura e la calligrafiauna volta asciutti sono sovrapponibili, resistono all'acqua e alla lucepunta jumbo per tracce extralarge da 15 mm e 6 mm a seconda dell'inclinazione d'usom: perfetto per scrivere e decorare con linee e caratteri piĂą decisiveloce e preciso è prediletto da artisti e writerspunta extra fine per un tratto di 07 mm s: adatto a superfici piccole su cui disegnare e colorare in libertĂ ha un tratto di 1 mmi marcatori hanno un pennino di qualitĂ  in fibra resistente, sono formulati con inchiostri a base d'acqua per decorare e disegnare ogni tipo di superficie e rendere ogni creazione unica e straordinariaideale per tracce di spessore di 8 mm e 4 mmxl: indicato per le superfici piĂą ampie come vetrine e paretiha una punta media da 2 mm l: con punta a scalpello pensata per disegnare su ampie superfici senza sbagliare, perchè il taglio della punta definisce bene linee e curve dandogli lo spessore che si desideradisponibili in 18 colori vivaci colori, dai classici ai fluo, fino all'oro e all'argento, in 5 differenti punte: xs: ideale per disegnare e scrivere con grande precisionegli inchiostri hanno una consistenza omogenea e una resa opaca e coprente e si asciugano velocemente

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