Governance internazionale
Elenco governance internazionale
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Lettera di vettura internazionale cmr mc, 5 copie autoricalcanti
marca: data ufficioItalia
3100000023841858 €
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Lettera di vettura internazionale cmr, 5 copie snap autoricalcanti
marca: data ufficioformato 31x21cmItalia
3499999940395355 €
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La risorsa, in affiancamento ai nostri migliori senior manager, acquisirà le principali conoscenze e competenze in ambito governance ict fino a diventare totalmente autonomo nella raccolta e gestione dei fabbisogni del businessnato a torino nel , il gruppo scai è un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionaleprincipali attività e mansioni: apprendimento dei processi ict e business utili alla governance del servizio; monitoraggio degli applicativi e dei progetti di area, con annessa gestione degli incident legati al mantenimento applicativo; redazione e aggiornamento della documentazione tecnica; partecipazione a meeting di allineamento e interfaccia con i vari stakeholders coinvolti sulle attivitàgestionale, economia, e discipline affini; spiccata motivazione a lavorare nel mondo ict - esperienze pregresse anche minime nel settore saranno considerate un plus; ottime capacità comunicative, gestionali e di problem solving; spiccata dinamicità e spirito d’iniziativa; conoscenza fluente della lingua italiana e inglese, parlata e scritta scai fast crede profondamente che il successo di ogni azienda risieda nella soddisfazione e nella motivazione dei propri collaboratori; per questo motivo offriamo: interessanti percorsi di crescita basati su piani individuali di raggiungimento degli obiettivi un ambiente di lavoro giovane, dinamico e sempre disponibile all'ascolto attivo delle proprie risorse una realtà in forte crescita sul mercato e attività di respiro nazionale e internazionale contratto d'inserimento: stage finalizzato all'assunzione orario di lavoro: full time sede di lavoro: torino la ricerca è intesa per entrambi i sessi (lil/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea magistrale in ingin un'ottica di potenziamento team della sede di torino, scai fast, società del gruppo scai specializzata nella consulenza sap e nell'ict project management, ricerca brillanti laureandi/neolaureati da far crescere nel ruolo di junior ict project managerinformatica, informatica, ingcon i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, è stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience design
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Requisiti il candidato ideale possiede: laurea magistrale o triennale preferibilmente in ingegneria gestionale, ingegneria informatica, informatica, matematica, statistica oppure un curriculum affine alle tematiche tecnologiche buone capacità analitiche e di sintesi forte passione per le tecnologie big data e di gestione del dato completano il profilo: spiccate capacità analitiche conoscenza delle tecnologie big data più diffuse forte orientamento al risultato problem solving e orientamento a lavorare per obiettivi team working spiccate capacità relazionali precisione e cura del dettaglio altre informazioni cosa offriamo: percorso di academy con tirocinio retribuito finalizzato all'inserimento in azienda ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera elevata autonomia e responsabilità rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti coinvolgimento su progetti per clienti prestigiosi appartenenti a diversi settori, anche a livello internazionale continua attività di ricerca e sviluppo sede di lavoro: rendela missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenuti e progettazione dell’esperienza del clienteal termine della formazione, il percorso prevede l’inserimento all’interno del nostro team di data engineers su progetti di digital transformationjob description jakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologyle risorse selezionate, saranno inserite all’interno di un percorso formativo (academy) finalizzato all’apprendimento dei vari aspetti di gestione del dato (data modeling, data governance, data quality etcnell’ambito del potenziamento del nostro competence center di rende, jakala ricerca giovani talenti con una forte passione per il mondo dei big data, interessati ad intraprendere un percorso di carriera come junior data engineer) e delle tecnologie big data più diffuse
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Core responsibilities: desarrollar procesos, protocolos y políticas de seguridad informáticacontribuir a la difusión de la cultura de ciberseguridad informática en la empresaconocimientos de herramientas y técnicas de vulnerability management y de incident managementtechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologynuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companyabout the company: para empresa de consultoría de alcance internacional, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un cyber security engineercompetencia en la implementación y gestión de sistemas de identity y access managementnice to have: poseer uno o más certificaciones en el ámbito ict security (cissp, cisa, cism, giac, gsec, gcia, gcih, grem, gpen…)conocimientos excelentes de inglés escrito y habladoevaluar los riesgos relacionados con las soluciones de seguridad itconocimientos profundos de las normas y principales estándares en el ámbito de seguridad (iso/iec) como isocompetencias en los sistemas de seguridad perimetral como firewall, antispam, anti malware, ips, ids, nacidentificar la vulnerabilidad del sistema y las áreas de mejoramust have: al menos 4 años de experiencia en este rollocation: málaga
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Orbyta si contraddistingue per l’esperienza nello sviluppo e ingegnerizzazione software e governance dei processiin orbyta troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialitàla nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (loperiamo in ambito ict offrendo soluzioni di eccellenza grazie a un team di esperti altamente qualificati capaci di soddisfare le esigenze dei singoli clientitutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del dla nostra missione è guidare il cambiamento, promuovendo la qualità e valorizzando il business dei nostri clientiseguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con percorsi formativiad hoc tramite la nostra space academy, colloqui obiettivi annuali e successive interviste di follow up, inoltre offriamo un career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di team building con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell’aziendaorbyta è una società di consulenza informatica nata a torino, un nuovo gruppo che ha come focus l'attenzione per il cliente, la formazione e l'innovazioneorbyta sta cercando business intelligence consultant da inserire da inserire su progettualità innovative presso uno dei nostri maggiori clienti su torino (con possibilità di lavoro in modalità smart working)si afferma inoltre come system integrator, capace di sviluppare progetti complessi nel campo it, data comunication e networkinggarantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza, attenzione all'individuo, un ambiente giovane, informale e stimolantelaurea in materie tecnico/scientifiche, esperienza in ambito bi e forte passione per l 'advanced analytics e la business intelligence conoscenza di power bi conoscenza di sql dinamicità, efficienza, flessibilità ed autonomia intraprendenza ed attitudine al problem solving buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta sede di lavoro: torino (possibilità di lavorare in modalità smart working) completano il profilo entusiasmo, proattività, professionalità, predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato
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Si richiedono: comprovata esperienza lavorativa come it manager o esperienza pertinente; ottima conoscenza della gestione tecnica, dell'analisi delle informazioni e dei sistemi hardware/software dei computer; esperienza di implementazione/gestione erp; esperienza nella gestione dei data center e nella governance dei dati; esperienza pratica con reti di computer, amministrazione di rete e installazione di rete; laurea in informatica o campi similile tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra prioritàsiamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidatoit seltis hub management search ricerca per azienda produttiva di medio-grandi dimensioni un/una it manager la risorsa, rispondendo direttamente al ceo, dovrà occuparsi di: gestire la tecnologia dell'informazione e i sistemi informatici; pianificare, organizzare, controllare e valutare le operazioni informatiche; gestire la società di servizi it in outsourcing; progettare, sviluppare, implementare e coordinare sistemi, politiche e procedure; garantire la sicurezza dei dati, l'accesso alla rete ei sistemi di backup; agire in linea con le esigenze degli utenti e la funzionalità del sistema per contribuire alla politica organizzativa; identificare le aree problematiche e implementare soluzioni strategiche; preservare le risorse, la sicurezza delle informazioni e le strutture di controllo; gestire il budget annuale e garantire l'efficacia dei costiinsieme disegniamo il tuo futuroti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato
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Position: project manager – water development reporting to: head of programmes/program manager collaborating with: water advisor, senior hydraulic engineer, and support departments managing: field team of 5-6 individuals location: lebanon, bekaa, zahle office with frequent visit to field areas type of contract: a first 3 (three) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed together with the country representative upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 9 (nine) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contract starting date: asap gross salary: to be defined according to the candidate’s profile application deadline: 25 april working context weworld-gvc started operating in lebanon in and has refined its water governance program for over seven yearsother tasks provide inputs for the update weworld-gvc strategies, by conducting needs assessments when relevant contribute to the development of competitive and responsive project proposals the duties and responsibilities set forth above are not exhaustive and the role holder may be required to perform additional duties (icurrently is implementing two multi-year water projects supporting public water and wastewater services through funding by afd and eu-madadpurpose of the role within this framework, weworld-gvc seeks to recruit a project manager to and lead the implementation of the two projectsits approach is three-folded, and builds on (i) infrastructural interventions to improve service delivery, (ii) capacity building to water establishments’ local offices, and (iii) community engagement to promote water accountability and public participationweworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldunder the direct line management of the head of programmes/program manager, the project manager will be responsible for successfully implementing weworld-gvc’s components of the projects, in close cooperation with the project partners and the consortium coordinators, beneficiaries, and stakeholdersweworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aidessential requirements qualifications and knowledge advanced university degree or equivalent in the field of water management, development studies, project management fluency in written and spoken english professional experience at least 4 years of experience in project management in development programs proven experience with impact-driven implementation of activities and team management, as well as logistics, meal and budgeting for programs above 1 m eur skills and abilities strong interpersonal relationships and good communication and leadership skills ability to perform under stress condition capacity to work autonomously and in problems prevention/resolution proven organizational skills and ability to effectively manage multiple tasks while fostering quality, team spirit and positive working relationships with colleagues integrity in line with the humanitarian principles and ethical standards cultural, gender, religion, and age sensitivity and adaptability strong commitment to weworld-gvc mission desirable requirements previous experience in lebanon or in the middle east previous experience in water programs availability to commit for a long-term deploymentimplementation of other specific tasks assigned by the line manager and preparation and transmission of additional information requested by hq)main functions and duties projects management (70%) plan and supervise the implementation of projects’ activities ensuring effective delivery in line with all donors’ regulations, lebanese legislation and professional standards ensure satisfactory management of project budgets in collaboration with finance and logistics conduct procurement processes in collaboration with the logistics and finance department closely monitor the contracted works and directly liaise with the consultants and contractors initiate and conduct assessments, baseline surveys, beneficiaries satisfaction surveys and end line surveys ensuring stakeholder participation plan and supervise the implementation of communication and behavioural change campaigns monitor and assess the progress of implementation of activities and devise corrective measures as and when required, ensure that project impact is maximized and lessons learnt are continuously documented and shared ensure timeliness and accuracy of internal and external reporting, in collaboration with the meal department communication, coordination and representation (15%) ensure effective coordination with support departments establish and maintain networks with operational and institutional interlocutors involved in the realization of the project represent weworld-gvc at relevant public, coordination and representation meetings involving local stakeholders, authorities, international agencies and ngos prepare visits of donor representatives / hq visitors / other stakeholders whenever requested participate in all consortium relevant meetings, as well as relevant sector meetings or other relevant coordination bodies in the target areas team management and hr (15%) ensure the appropriate staffing of the project, planning and implementing specific actions to recruit, manage and motivate staff ensure that directly line managed staff have clearly defined objectives, understand their responsibilities and receive meaningful feedback on their performance provide support and advice to project staff, ensuring clarity over project plans and priorities and encouraging effective teamwork establish and maintain a collaborative and high performing working environmentjoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and visionat present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)present in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringsupports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agenda
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La risorsa, inserita nell'area corporate, supporterà il chief revenue officer e la direzione commerciale del gruppo lutech nella governance operativa delle vendite, garantendo il continuo miglioramento dei processi commerciali e la diffusione delle best-practice nelle varie legal entity del gruppo); - ottima conoscenza della lingua inglesecostituisce titolo preferenziale la conoscenza di salesforcecom, modulo vendite lato utentemodalità di lavoro: ibridaottima conoscenza del pacchetto office (excel, power point, eccil/la candidato/a, a diretto riporto dell’head of sales excellence & operation, sarà coinvolto/a: - nel monitoraggio dei kpi commerciali (pipeline, ordinato, revenue, margini, forecast vs budget); - nel setting del crm di gruppo (salesforcecom) gestendone la definizione di requirements e seguendone le implementazioni e relative configurazioni del sistema da parte del team it; - nell'onboarding sullo strumento crm delle nuove società che verranno acquisite; - nell'analisi della customer base e relativo customer value; - nell’analisi e mappatura di processi e procedure interne, fornendo “insights” utili a migliorare ed efficientare i processi di vendita; - in attività cross-funzionali (it e afc) nei vari processi e task assegnatisiamo leader in italia e player europeo nei servizi e soluzioni ict, supportiamo la digital evolution delle aziende clienti grazie alle competenze di oltre professionisti abilitandole a lavorare più facilmente, raggiungere i loro obiettivi e far evolvere il loro businesssiamo il partner ideale perché profiliamo soluzioni end-to-end su mercati verticali e sulla realtà di ciascun cliente, grazie alle nostre tre anime: lutechtechnology, lutechdigital e lutechproductssiamo alla ricerca di un/a business analyst & sales controller da inserire nell'area sales excellence & operation di lutech); - conoscenza strumenti di reportistica (tableau de board, powerbi, eccse la digital evolution cambia le regole del gioco, noi diamo nuova forma alle sfide di tutti i giorni
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Orbyta si contraddistingue per l’esperienza nello sviluppo e ingegnerizzazione software e governance dei processiin orbyta troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialitàla nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (loperiamo in ambito ict offrendo soluzioni di eccellenza grazie a un team di esperti altamente qualificati capaci di soddisfare le esigenze dei singoli clientitutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del dla nostra missione è guidare il cambiamento, promuovendo la qualità e valorizzando il business dei nostri clientiseguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con percorsi formativiad hoc tramite la nostra space academy, colloqui obiettivi annuali e successive interviste di follow up, inoltre offriamo un career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di team building con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell’aziendaesperienza pregressa in ruoli analoghi approccio analitico e metodico capacità di prestare attenzione al dettaglio capacità di report dettagliato delle proprie attività e chiarezza espositiva capacità di analisi e di raccolta requisiti conoscenza fluente della lingua inglese sede di lavoro: torino (con possibilità di lavorare in modalità smart-working) completano il profilo entusiasmo, proattività, professionalità, predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultatoorbyta è una società di consulenza informatica nata a torino, un nuovo gruppo che ha come focus l'attenzione per il cliente, la formazione e l'innovazioneorbyta sta cercando qa analyst da inserire su progetti innovativi presso uno dei nostri prestigiosi clienti su torino (con possibilità di lavorare in modalità smart-working)si afferma inoltre come system integrator, capace di sviluppare progetti complessi nel campo it, data comunication e networkinggarantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza, attenzione all'individuo, un ambiente giovane, informale e stimolante
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Fondata nel in italia dalla famiglia bonzano, è cresciuta fino a diventare un player globale, caratterizzato da una forte presenza internazionale ed un portafoglio clienti che include i più importanti gruppi industriali a livello nazionale ed internazionalebcube attualmente opera nei settori: automotive, industrial & energy, consumer, air cargo, pharma e global transport services potendo vantare referenze a livello internazionale in ognuno di essicontratto di lavoro a tempo determinato in somministrazionechi siamo bcube è una delle realtà leader nei servizi di logistica integrataposizione ricerchiamo 1 operatore/operatrice di magazzino per il nostro sito di monselice (pd)con i suoi 70 anni di esperienza acquisita in vari settori industriali e nei vari mercati, bcube è in grado di sviluppare soluzioni su misura per soddisfare al meglio le specifiche necessità del clientequali responsabilità presidia? scarica il materiale da automezzo, prendendo in consegna merci e forniture; controlla quantitativamente e qualitativamente il materiale in ingresso/in uscita, verificando la presenza di articoli danneggiati o mancanti; inserisce su gestionale le relative bolle, le archivia e le ricerca laddove richiesto; esegue lo stoccaggio delle merci, a mano, con attrezzature di sollevamento o carrelli elevatori; impostare e regolare l'attrezzatura di imballaggio seguendo le specifiche corrette; verifica la corrispondenza numero di colli/lista di caricopossesso dell'attestato per l'utilizzo del carrello elevatore; precedente esperienza in mansioni simili; flessibilità e proattività
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Nato a torino nel , il gruppo scai è un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionalei candidati ideali sono in possesso dei seguenti requisiti: - java - spring - spring boot - spring batch - sql - sql server - jenkins - jira offriamo: prospettiva di lavoro in una realtà dinamica formata da giovani professionisti inserimento in un team internazionale di sviluppo e analisi su progetti ad alto contenuto innovativo corsi di formazione mirati in aula o on line (scai academy) e training on the job crescita personale, professionale ed economica commisurata alle competenze acquisite tipologia di contratto: tempo indeterminato full time, ccnl commercio commisurato alla effettiva seniority del candidato sede di lavoro: smart working o nelle sedi di bari, cosenza, materanello specifico ricerchiamo: sviluppatori senior java full stack le risorse entreranno a far parte di una società dinamica in un contesto internazionale, in progetti di carattere tecnologicamente innovativoscai lab, società del gruppo scai, consulenza aziendale informatica, è alla ricerca di nuovi talenti da inserire presso un nostro prestigioso cliente in ambito finanziario e di sistemi di pagamento digitalecon i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, è stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience design
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Fondata nel in italia dalla famiglia bonzano, è cresciuta fino a diventare un player globale, caratterizzato da una forte presenza internazionale ed un portafoglio clienti che include i più importanti gruppi industriali a livello nazionale ed internazionalebcube opera nei settori: automotive, industrial & energy, air cargo, potendo vantare referenze a livello internazionale in ognuno di essiottima capacità di organizzazione e affidabilità ottima capacità di gestione di risorse conoscenza approfondita pacchetto office (excel, access) conoscenza di gestionali di magazzino (sap) proattività e flessibilità cogliendo la nostra opportunità verrai inserito in un contesto aziendale dinamico e sfidante, a stretto contatto con l'operatività e la gestione delle risorsese ti riconosci nel profilo descritto, cogli l’opportunità di far parte di un gruppo in continua crescita ed evoluzione! manda il tuo cv e, qualora il tuo profilo risultasse in linea con le posizioni aperte, sarai contattato dal nostro team di selezione del personale, per una prima intervista telefonicaquali responsabilità presidia? coordinare le attività operative del sito logistico e monitorare lo stato di avanzamento; elaborare i report periodici definendo le azioni e le misure correttive necessarie per rispondere alle esigenze; analisi kpi sull' andamento del conto economico e livelli di servizio; assicurare la corretta applicazione da parte del personale di plant delle procedure operative nel rispetto delle norme aziendali; organizzare e coordinare il lavoro e la turnazione oraria delle risorse quali requisiti necessari possiede? formazione tecnicachi siamo? bcube è una delle realtà leader nei servizi di logistica integratachi è il site manager ? è la persona che coordina e gestisce il magazzino, garantendo una corretta e puntuale gestione della merce e delle persone, assicurandosi che tutte le attività vengano svolte nel rispetto delle procedure di riferimento del magazzino, delle relative istruzioni operative, e delle normative in ambito qualità e sicurezzaesperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno 5 annila posizione: stiamo cercando un site manager da inserire presso il nostro sito di lallio (bg)
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Fondata nel in italia dalla famiglia bonzano, è cresciuta fino a diventare un player globale, caratterizzato da una forte presenza internazionale ed un portafoglio clienti che include i più importanti gruppi industriali a livello nazionale ed internazionalebcube attualmente opera nei settori: automotive, industrial & energy, consumer, air cargo, pharma e global transport services potendo vantare referenze a livello internazionale in ognuno di essichi siamo bcube è una delle realtà leader nei servizi di logistica integrataposizione ricerchiamo una figura di impiegato/a back office (l1) per i nosti plant di dalmine e lalliocon i suoi 70 anni di esperienza acquisita in vari settori industriali e nei vari mercati, bcube è in grado di sviluppare soluzioni su misura per soddisfare al meglio le specifiche necessità del clientequali responsabilità presidia? analizza gli ordini ed elabora le priorità di spedizione; registra a sistema il materiale in fase inbound/outbound; inserisce dati su gestionale cliente per la merce in entrata/per quella in uscita; gestisce la parte documentale e di messa a sistema relativa all'entrata/uscita merce (ddt, packing list, bolle ecc) e relativa archiviazione; verifica le merci da spedire; gestisce le bolle di uscita merce (conferma spedizione, stampa packing list, associa bolla cartacea con packing list, gestisce i trasporti per bolle urgenti) e, se richiesto, stampa la relativa etichettatura (ssc o lettere di vettura); requisiti precedente esperienza in mansioni simili; buona padronanza del pacchetto office (focus su excel); conoscenza dei programmi gestionali di magazzino (sap, as400 ecc); la seguente opportunità di lavoro è rivolta a personale con disabilità, iscritto alle liste di collocamento (l
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It santa marina immobiliare è tra le prime agenzie d'intermediazione immobiliare del territorio veneziano ad adottare, applicare e sviluppare con successo nuovi sistemi di flessibilità commerciale e metodiche di marketing di derivazione internazionale attraverso strumenti di analisi, indagini di mercato e digital strategy per il raggiungimento degli obiettiviper informazioni aggiuntive: gruppo santa marina immobiliare aena srl venezia castello 5893 ufficio 0415649250 santa marina immobiliare è tra le prime agenzie d'intermediazione immobiliare del territorio veneziano ad adottare, applicare e sviluppare con successo nuovi sistemi di flessibilità commerciale e metodiche di marketing di derivazione internazionale attraverso strumenti di analisi, indagini di mercato e digital strategy per il raggiungimento degli obiettivitra le caratteristiche intrinseche ricordiamo: - luminosità; - doppia entrata; - corte privata; - bagno; - ampia metratura; - ottimo passaggio turistico e residenziale; la nostra agenzia immobiliare svolge la propria attività mettendo in atto il modello professionale unafiaip predisposto dal comitato tecnico scientifico del centro studi fiaip, la federazione italiana agenti immobiliari professionali, a cui siamo associati,in linea con la prassi di riferimento uni 40: 2018 risultato della collaborazione tra fiaip ed uni, l'ente italiano di normazione che definisce i requisiti professionali relativi all'agente immobiliare necessari per l'erogazione dei servizi definiti nella norma uni en 1573343754 longitudine: 12il laboratorio è caratterizzato da alta luminosità naturale garantita dalla presenza di finestra di generose dimensionimattia marchi mobile:347 9078198 ufficio:0415649250 gruppo santa marina immobiliare castello 5893 tel 0415649250 chiama o visita il nostro sitoit classe energetica: g
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stato: da ristrutturare
tipo cucina:
mq: 100
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: san polo, , venezia, , italia
latitudine: 45l'azienda si è fortemente strutturata per offrire alla clientela molteplici servizisanta marina immobiliare significa serietà e professionalità, espressa anche attraverso: stima immobiliare, manuale immobiliare, marketing, gestione patrimoni immobiliari, tecnologie innovative, home staging, valorizzazione immobile, assistenza contrattuale a 360 gradil' immobile è così distribuito: prima parte adibita a negozio (c1) mentre l'altra parte (con la sua relativa porta d' entrata) è utilizzata come laboratorio artigianale (lavorazione argento)per informazioni aggiuntive: gruppo santa marina immobiliare aena srl venezia castello 5893 ufficio 0415649250 la nostra agenzia immobiliare svolge la propria attività mettendo in atto il modello professionale unafiaip predisposto dal comitato tecnico scientifico del centro studi fiaip, la federazione italiana agenti immobiliari professionali, a cui siamo associati,in linea con la prassi di riferimento uni 40: 2018 risultato della collaborazione tra fiaip ed uni, l'ente italiano di normazione che definisce i requisiti professionali relativi all'agente immobiliare necessari per l'erogazione dei servizi definiti nella norma uni en 15733santamarinaimmobiliareit santa marina immobiliare presenta: affittasi negozio da ristrutturare in venezia- sestiere di san polo con metratura importante (100mq), zona di forte passaggio turistico e residenziale, dotato di ampia vetrina con 2 ingressi adiacenti, corte privata e bagnosanta marina immobiliare presenta: affittasi negozio da ristrutturare in venezia- sestiere di san polo con metratura importante (100mq), zona di forte passaggio turistico e residenziale, dotato di ampia vetrina con 2 ingressi adiacenti, corte privata e bagnoVenezia (Veneto)
2900 €
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Marsupio one – un marsupio sicuro per le anchel'istituto internazionale per la displasia dell'anca ha sottoposto a vari test il marsupio one, classificandolo "sicuro per le anche"posizione verso l'esterno dalla nascita fino a 3 anni marsupio riconosciuto sicuro per le anche dall'istituto internazionale per la prevenzione della displasia dell'anca per il massimo comfort e la giusta ergonomiasemplice, sicuro e comodo, tutto in un solo movimentobraccia e gambe liberele braccia e le gambe possono muoversi liberamente nel marsupio one, così il tuo bambino potrà sviluppare muscoli, capacità motorie ed equilibrio2 posizione più bassa per bambini più grandila maggior parte dei bambini sono felici di scoprire il mondo appoggiati sul tuo petto in tutta sicurezzaquando il collo, la schiena e i fianchi del bambino avranno acquisito abbastanza forza, potrai iniziare a portarlo rivolto sia verso di te che verso l'esternoperfetto per i neonati, con riduttore integratoil marsupio one, perfetto per i neonati, è stato progettato anatomicamente per adattarsi alle esigenze in continua evoluzione del bambino in crescita15 kg/100 cm nota!età minima posizione verso l'esterno: 5 mesipeso massimo posizione verso l'esterno: 12 kgper i bambini tra i 3,5 e i 4,5 kg, usare il cinturino passagambe per ridurre le aperture per le gambelavoriamo con eminenti pediatri, ostetriche e psicologi infantilinon lanciamo mai un prodotto senza aver avuto la loro approvazioneposizione verso l'esternodurante i primi cinque mesi di vita, ti consigliamo di portare il bambino rivolto verso di tela maggior parte dei bambini adorano scoprire il mondo che li circonda, con la sicurezza del contatto con mamma o papà4 posizione sicura e semplice per portare i bambini sulla schiena, da 12 mesisono stati testati e approvati secondo oeko-tex® standard 100, classe 1la loro esperienza medica è fondamentale per noi, inoltre ci forniscono preziosi consigli e suggerimenti nello stadio di sviluppo del prodottoposizione ergonomica a gambe divaricateil marsupio one è dotato di un robusto cinturone e spallacci sagomati e imbottiti, così è comodo per il genitore portare il bambino dalla nascita fino a tre annicon il bambino rivolto verso l'interno, sposta tutto il marsupio sulla schiena3 osizione verso l'esternoquattro posizioni davanti e sulla schiena1 altezza ottimale per i neonatila speciale posizione verso il genitore, ideale per i neonati, ti permette di portare il bambino nel modo migliore, in alto sul petto e proprio vicino al cuorequesto consente un costante contatto visivo e l'importante vicinanza, oltre che consentirti di controllare il respiro del bambino in ogni momentoil marsupio fornisce il giusto supporto alle anche del neonato, tenendole in posizione ottimale con le gambe aperte alla giusta angolazione3,5 kg/53 cm maxin altre parole, non sono necessari riduttori per portare il neonato nei suoi primi giorni di vitaa questa età il collo, le anche e la schiena del bambino sono abbastanza robuste per sostenere il corpo del bambino in questa posizioneper una maggiore comodità, puoi regolare l'apertura delle gambe per la posizione sul petto verso il genitorecaratteristiche marsupio baby bjorn one cotton età: dalla nascita ai tre annimateriale cotton mixtutti i tessuti sono delicati sulla pelle del bambino, e sicuridai cinque mesi è possibile piegare il poggiatesta e iniziare a portare il bambino rivolto verso l'esterno, o alternare le due posizionisempre prontoun marsupio pratico che può essere arrotolato e riposto nella borsa del cambio o sotto il passeggino quando non lo usidopo i quattro mesi, puoi iniziare a usare la posizione più bassaposizione ergonomica delle gambe, con seduta ampia spallacci con imbottitura extra ottima stabilità del cinturone 4 posizioni, sul petto e sulla schiena ideale per neonati, senza bisogno di riduttoresviluppato con i pediatriquesto prodotto è stato sviluppato in collaborazione con i pediatrimax 15 kg/100 cmpuoi scegliere tra quattro posizioni ergonomiche a seconda dell'età del bambino, che può sedere con le gambe larghe o in posizione normaleil cinturone trasferisce il peso del bambino sui fianchi, evitando di appesantire la schiena e le spalleposizione verticale la posizione verticale mantiene libere le vie aeree e ti consente di controllare il respiro del tuo bambinotessuti testati e sicuritutti i tessuti usati per questo prodotto sono delicati sulla pelle del bambino e sicuri da mettere in boccaquesto significa che sono privi di sostanze chimiche nocive e allergeniquesta posizione favorisce un corretto sviluppo della testa del femore, fondamentale nei primi mesi di vita del bambinogli spallacci formeranno sempre un anello attorno al tuo corpo, garantendo la sicurezza del tuo bambino
Italia
139 €
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Unicità e punti di forza frutto di un brevetto internazionale di attivazione della cellulosa microcristallina (o ionizzata), crea un legame indissolubile con le molecole lipidiche e svolge un'efficace azione assorbente nei confronti di grassi e zuccheri alimentariun rivoluzionario integratore alimentare frutto di un innovativo brevetto internazionale b- selfie shape è in grado di "attivare" la cellulosa microcristallina (o ionizzata), che ha la capacità di legarsi indissolubilmente con le molecole di grassi e di zuccheri, riducendone l'assorbimento e consentendo un efficace controllo del peso corporeodi semplice uso quotidiano grazie alla pratica confezione in bustine, si assume due volte al giorno prima dei pasti principali con un bicchiere d'acquaun integratore alimentare intensamente efficace per aiutare a controllare il peso corporeo, che garantisce l'assenza di sgradevoli effetti collateraliconsigli di utilizzo: 1 bustina appena prima o subito dopo i pasti principali (2 bustine al giorno)sostanze funzionali garcinia cambogia tradizionalmente usata nel controllo del senso di fame, favorisce l'equilibrio del peso corporeoaiuta a ridurre l'assorbimento di zuccheri e grassi a livello intestinale, facilitandone il transitofavorisce la regolarità del transito intestinale e risulta coadiuvante del mantenimento di normali livelli di glucosio nel sanguecromo contribuisce al mantenimento di livelli normali di glucosio nel sanguenon genera dolori addominali e debolezza grazie alla formazione di un agglomerato (cellulosa-zuccheri-grassi) che risulta morbido e omogeneo e che impedisce il contatto dei gruppi funzionali e dei radicali liberi, agenti infiammatori per la parete intestinaleun trattamento semplice e comodo in ogni situazione quotidiana, grazie alla pratica confezione in bustinela formula si completa di efficacissimi principi attivi di origine naturale, privi di controindicazioni, e si rivela estremamente efficace quale aiuto sul controllo del senso di fame" "vorrei ridurre il mio peso corporeo senza ricorrere a medicinali o a operazioni chirugichecellulosa ionizzata (cellulosa microcristallina attivata) svolge un'efficace azione assorbente nei confronti di grassi e zuccheri alimentarigrazie ai legami stabili con zuccheri e grassi, è in grado di inglobarne ogni residuo e radicale infiammatorio, evitandone il contatto con le pareti intestinali e impedendo ogni effetto collaterale indesiderato, come meteorismo e flatulenzasenna favorisce la regolarità del transito intestinalela scatola contiene 42 bustine da 5 g cadauna - confezione per 21 giornitarget e leve d'acquisto target: over 18 "avrei bisogno di un prodotto che elimini il mio desiderio di cibo, ma senza controindicazioni" "mi vedo grassa e vorrei un corpo più tonico e snello, però non le diete non fanno per memassima efficacia grazie alla cellulosa attivata grazie a legami molto resistenti (praticamente indissolubili anche ad alte temperature e con solventi specifici) non permette il riassorbimento delle molecole specificamente sequestrate (grassi e zuccheri)aiuta a ridurre l'assorbimento di zuccheri e grassi a livello intestinale, facilitandone il transitocontenuto: 42 bustine da 5gredulcorante conferisce un gradevole gusto al composto da assumere per boccagrazie alla struttura polimerica microcristallina mucillaginosa (impermeabile, resistente, elastica e molto selettiva) non interagisce con farmaci e altre sostanze non target
Italia
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Caratteristiche: face password machine, con schermo operativo intuitivo, adotta lalgoritmo avanzato di riconoscimento facciale internazionale per realizzare la velocità di riconoscimento faccia a meno di 1 secondo e utilizza la comunicazione di rete tcp / ip per realizzare la funzione di rete simultanea di più macchinefacile da usare, adatto a risolvere il problema della frequenza in ufficiotre metodi di riconoscimento: riconoscimento facciale, riconoscimento tessera (compatibile con id / ic card), riconoscimento passwordriconoscimento facciale veloce: utilizzando un nuovo algoritmo avanzato di riconoscimento facciale internazionale, la velocità di riconoscimento è inferiore a 1 secondoalta precisione di riconoscimento: le doppie luci a infrarossi sono in grado di riconoscere rapidamente i volti in ambienti bui e anche di identificare con precisione i volti con gli occhialicampanello wireless standard: supporta 36 tipi di musica campanello personalizzataarchiviazione di massa: capacità di 1allarme anti-demolizione: in caso di demolizione illegale, lapparecchiatura si allarma automaticamentesupporta due modalità di lavoro: linterfaccia standard del disco tcp / ip + u, in grado di supportare sia la modalità di rete sia la modalità di lavoro offline000 pezzi di volti, capacità di registrazione di 160doppia fotocamera grandangolare: riconoscimento permanente, nessuna necessità di inchinarsi, ampio angolo di riconoscimento, migliore esperienza utente
Italia
17502000427246094 €
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Per informazioni aggiuntive: santa marina immobiliare è tra le prime organizzazioni d'intermediazione immobiliare del territorio veneziano ad adottare, applicare e sviluppare con successo nuovi sistemi di elasticità commerciale e metodiche di marketing di derivazione internazionale attraverso strumenti di analisi, indagini di mercato e digital strategy per il raggiungimento degli obiettiviit mattia marchi mobile:347 9078198 ufficio:0415649250 gruppo santa marina immobiliare venezia castello 5893 ufficio 0415649250/3479078198 santa marina immobiliare è tra le prime organizzazioni d'intermediazione immobiliare del territorio veneziano ad adottare,applicare e sviluppare con successo nuovi sistemi di elasticità commerciale e metodiche di marketing di derivazione internazionale attraverso strumenti di analisi,indagini di mercato e digital strategy per il raggiungimento degli obiettivisanta marina immobiliare significa serietà e professionalità,espressa anche attraverso: stima immobiliare,manuale immobiliare, marketing,gestione patrimoni immobiliari,tecnologie innovative,home staging,valorizzazione immobile,assistenza contrattuale a 360 gradila nostra agenzia immobiliare svolge la propria attività mettendo in atto il modello professionale unafiaip predisposto dal comitato tecnico scientifico del centro studi fiaip, la federazione italiana agenti immobiliari professionali, a cui siamo associati,in linea con la prassi di riferimento uni 40: 2018 risultato della collaborazione tra fiaip ed uni, l'ente italiano di normazione che definisce i requisiti professionali relativi all'agente immobiliare necessari per l'erogazione dei servizi definiti nella norma uni en 15733visita il nostro sito mattia marchi mobile:347 9078198 ufficio:0415649250 classe energetica: in fase di valutazione
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 3
riscaldamento: autonomo
stato:
tipo cucina:
mq: 297
giardino: , 50 mq
box: 0
ubicazione: strada nuova, cannaregio, venezia, , italia
latitudine: 4544144 longitudine: 12santa marina immobiliare significa serietà e professionalità,espressa anche attraverso: stima immobiliare,manuale immobiliare,marketing,gestione patrimoni immobiliari,tecnologie innovative,home staging,valorizzazione immobile,assistenza contrattuale a 360 gradivisita il nostro sito wwwl'azienda si è fortemente strutturata per offrire alla clientela molteplici serviziquesta magnifica dimora veneziana, considerate le caratteristiche che la contraddistinguono, si presenta un ottima opportunità sia per famiglie alla ricerca dell'esclusività che come un investimento immobiliare da mettere a redditogruppo santa marina immobiliare presenta: appartamento storico (anno 1300),mq 297,recentemente ristrutturato con materiali pregiati così distribuito: primo livello -ingresso indipendente; - lavanderia; -camera da letto doppia; -studio; -bagno; -corte privata; -posto barca; secondo livello -soggiorno triplo con trifora e altezze pari ad 3,20 metri; -cucina arredata con stile ed eleganza; -2 camere triple; -2 bagni (uno con vasca idromassaggio e l'altro con doccia); -corridoio e disimpegno; da notare: -tutte le porte sono realizzate artigianalmente in legno di noce,che si caratterizza per tonalita' calde e per la sua indeformabilita' mentre le sue venature possono assumere toni piu' chiari o scuri; -il pavimento di tutto il primo piano che comprende salotto,corridoio,vari disimpegni e camere e' realizzato in parquet di noce,semplice e affascinante allo stesso tempo; -scuri realizzati a mano(vista la forma particolare) in compensato marino,tipo di legno multistrato rigido e leggero,molto resistente all' umidita' e agli agenti esterni; -bagni di notevoli dimensioni composti da vasca idromassaggio(o doccia) e pavimentazione,rivestimenti,piatti doccia,vasche e lavabi,complementi,accessori in marmo che riesce a trasmettere agli ambienti quel tocco di esclusivita' e valore che nessun altro materiale e' in grado di apportare; -soggiorno con trifora storica(periodo romantico,gotico e rinascimentale) divisa verticalmente da 3 aperture separate da 2 colonnine,su cui poggiano 3 archi; -balcone luminoso con vista panoramica su tipico canale veneziano; -posto barca privato; -molteplici dettagli risalenti al 1300,antichi e alti soffitti,vista panoramica,particolari costruttivitrasmettono a questa magnifica dimora veneziana un atmosfera calda e accogliente,ricca di fascino ed eleganzasantamarinaimmobiliareVenezia (Veneto)
1380000 €
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Marsupio one air – un marsupio sicuro per le anchelistituto internazionale per la displasia dellanca ha sottoposto a vari test il marsupio one air, classificandolo "sicuro per le anche"tessuto a rete morbido e fresco, un materiale traspirante pensato per i bambini posizione ergonomica a gambe divaricate spallacci con spessa imbottitura ottima stabilità data dal cinturone 4 posizioni, sul petto e sulla schiena perfetto per i neonati, con riduttore integrato il bambino può essere portato rivolto in avanti utilizzabile dalla nascita fino ai 3 anni marsupio riconosciuto sicuro per le anche dallistituto internazionale per la prevenzione della displasia dellanca airologymarsupi di alta qualità in tessuto a rete morbido e traspirante che consente al genitore e al bambino di godersi il fondamentale contatto e rimanere allo stesso tempo piacevolmente freschisemplice, sicuro e comodo, tutto in un solo movimentobraccia e gambe liberele braccia e le gambe possono muoversi liberamente nel marsupio one, così il tuo bambino potrà sviluppare muscoli, capacità motorie ed equilibrio2 posizione più bassa per bambini più grandila maggior parte dei bambini sono felici di scoprire il mondo appoggiati sul tuo petto in tutta sicurezzaper portare il tuo bambino nel modo migliore possibiletessuto a rete morbido e frescoil tessuto a rete vanta numerose apprezzate qualità: raffreddamento, asciugatura rapida, resistenza, colori inalterabili e stabilità sufficiente da fornire un ottimo sostegno alle anche, alla schiena, al collo e alla testa del bambinoperfetto per i neonati, con riduttore integratoil marsupio one, perfetto per i neonati, è stato progettato anatomicamente per adattarsi alle esigenze in continua evoluzione del bambino in crescitaposizione ergonomica delle gambeil marsupio è dotato di una seduta di 32 cm progettata per fornire al bambino una posizione a gambe divaricate adeguata quando viene portato rivolto verso il genitorela maggior parte dei bambini adorano scoprire il mondo che li circonda, con la sicurezza del contatto con mamma o papà4 posizione sicura e semplice per portare i bambini sulla schiena, da 12 mesidai cinque mesi è possibile piegare il poggiatesta e iniziare a portare il bambino rivolto verso lesterno, o alternare le due posizioniper una maggiore comodità, puoi regolare lapertura delle gambe per la posizione sul petto verso il genitorequando il collo, la schiena e i fianchi del bambino avranno acquisito abbastanza forza, potrai iniziare a portarlo rivolto sia verso di te che verso lesternotessuti testati e sicuritutti i tessuti usati per questo prodotto sono delicati sulla pquattro posizioni davanti e sulla schiena1 altezza ottimale per i neonatila speciale posizione verso il genitore, ideale per i neonati, ti permette di portare il bambino nel modo migliore, in alto sul petto e proprio vicino al cuoreposizione verso lesternodurante i primi cinque mesi di vita, ti consigliamo di portare il bambino rivolto verso di teil marsupio fornisce il giusto supporto alle anche del neonato, tenendole in posizione ottimale con le gambe aperte alla giusta angolazionecon il bambino rivolto verso linterno, sposta tutto il marsupio sulla schienain altre parole, non sono necessari riduttori per portare il neonato nei suoi primi giorni di vitaa questa età il collo, le anche e la schiena del bambino sono abbastanza robuste per sostenere il corpo del bambino in questa posizionequesto consente un costante contatto visivo e limportante vicinanza, oltre che consentirti di controllare il respiro del bambino in ogni momentosempre prontoun marsupio pratico che può essere arrotolato e riposto nella borsa del cambio o sotto il passeggino quando non lo usispallacci con spessa imbottituragli spallacci del marsupio sono caratterizzati da una spessa imbottitura per offrire una maggiore comodità a chi lo indossadopo i quattro mesi, puoi iniziare a usare la posizione più bassapuoi scegliere tra quattro posizioni ergonomiche a seconda delletà del bambino, che può sedere con le gambe larghe o in posizione normale3 osizione verso lesternoil cinturone trasferisce il peso del bambino sui fianchi, evitando di appesantire la schiena e le spallemax 15 kg/100 cmposizione verticale la posizione verticale mantiene libere le vie aeree e ti consente di controllare il respiro del tuo bambinoquesta posizione favorisce un corretto sviluppo della testa del femore, fondamentale nei primi mesi di vita del bambinoposizione ergonomica a gambe divaricateil marsupio one air è dotato di un robusto cinturone e spallacci sagomati e imbottiti, così è comodo per il genitore portare il bambino dalla nascita fino a tre annigli spallacci formeranno sempre un anello attorno al tuo corpo, garantendo la sicurezza del tuo bambino
Italia
153 €
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Relazionarti con referenti di progetti locali e globali, all’interno di un contesto realmente internazionale cosa ci aspettiamo da te: laurea specialistica in ambito stem o gestionale esperienza di almeno 7/8 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti internazionali caratterizzati da lnnovazione tecnologica preferibilmente in ambito iot & smarthomemonitorare quindi l’andamento del progetto e delle attività (sal), con stakeholder interni ed esterni garantendo la fluidità delle comunicazioni e coordinando il rispetto dei tempi di progettoe’ prevista assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl commercio, con inquadramento e retribuzioni commisurati alla reale rispondenza ai requisiti della ricercagruppo scai persegue un trend di costante crescita basato principalmente sul continuo aggiornamento di competenze delle proprie risorse, attraverso percorsi di formazione e certificazione personalizzati in modo specifico sul piano di carriera e sulle aspettative individualicon 15 sedi su tutto il territorio italiano ed un organico di circa dipendenti, gruppo scai supporta le più importanti organizzazioni in ambito banking, insurance, pa, telco, media e utility in progetti di digital transformation basati sui driver di innovazione più attuali tra cui big data, artificial intelligence, internet of things, smart home, robotic process automation, cloud computingin particolare ti occuperai di: raccogliere e razionalizzare i requisiti e le aspettative del business e del digital marketing rispetto alla creazione di nuove funzionalità dei prodotti esistenti ed alla loro integrazione all’interno delle piattaforma smart homeanalizzare la fattibilità di quanto richiesto dal business, in collaborazione con il reparto innovation, contribuendo a creare le specifiche funzionali del progetto, creando e coordinando un costante e reciproco feedback tra business e r&d / innovationla sede di lavoro è monza (mb), con una quota di remote working pari a circa il 40% del tempo lavorativo totale"il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi egruppo scai é un network italiano di 16 aziende specializzate in information technology e management consulting, posizionato tra le prime 30 it companies italiane di medio-grandi dimensioniottimo livello di conoscenza della lingua inglese (livello c1/b2) forti doti organizzative, capacità di prioritizzazione, rispetto delle scadenze buone doti di dialogo e interazione con stakeholders a più livelli forte passione per l’ambito digital e iot e per l’impatto positivo che può generare nella vita quotidiana di milioni di utentiper un progetto a forte carattere innovativo, in collaborazione con partner internazionale, leader in ambito iot & smart home, ricerchiamo un/una: project manager cosa farai: all’interno del dipartimento di r&d / innovation, sarai letteralmente il punto di contatto tra area tecnica e area business / marketing per la realizzazione di nuove funzionalità su prodotti e dispositivi esistenti e la loro integrazione all’interno di un reale ecosistema smart home / smart device
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Affianchiamo realtà commerciali di fama internazionale tramite servizio di direct marketingsedi di lavoro: verona, mantova, vicenzacrediamo che il lavoro di squadra sia la capacità di lavorare insieme per una visione comunenon richiediamo quindi esperienza pregressasono previsti inoltre viaggi sul territorio nazionale e internazionale, per accrescere le competenze inerenti al customer care e al direct marketingsocieta di marketing ricerca perosnale per mansione di promozionesi richiede: -buona padronanza della lingua italiana; -capacità di team working e leadership; -problem solving; - disponibilità immediata - domicilio a verona o province vicinecon crescente passione e dedizione, aiutiamo i nostri partner commerciali nella promozione delle campagne pubblicitarie di sensibilizzazione e nella ricerca delle risorse umane di cui hanno più bisogno per portare avanti la propria importante attivitàricerchiamo 5 nuove risorse da inserire con effetto immediatola capacità di dirigere il lavoro individuale verso gli obiettivi dell'intera organizzazione
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Kotuko è una digital agency di respiro internazionale con sedi a milano, aosta, zaandam (nl) e cracovia (pl)la sua mission consiste nell'accompagnare le aziende nel proprio percorso di evoluzione digitale, offrendo molteplici servizi erogati dalle due main business: digital marketing (e-commerce strategy, search engine optimization, search engine marketing, content marketing, social media, direct email marketing, brand reputation management) e digital transformation (e-commerce development, website development, app development, system integration, blockchain, augmented reality)per la nostra sede di milano siamo alla ricerca di un paid media specialist che si occuperà della gestione multicanale di campagne a pagamento search, social e display, principalmente su google ads, bing ads, facebook e linkedinla figura sarà inserita nel gruppo di lavoro dell’area paid e si occuperà dell’analisi, dell’impostazione e della gestione di campagne adv basate su obiettivi di performance, svolgendo la propria attività sulle principali piattaforme di digital advertisingsei il nostro candidato ideale se hai: esperienza nella gestione di campagne adv con obiettivi di awareness, lead generation ed e-commerce sulle principali piattaforme di adv, attraverso campagne su reti di ricerca, display, shopping, social (meta, linkedin ads, etc) e video; capacità nel gestire campagne a performance in ambito nazionale e internazionale; ottime capacità di analisi logiche su dati e conoscenza di piattaforme di monitoraggio, in particolar modo google analytics 4; ottime capacità di problem solving; ottima conoscenza dei pacchetti microsoft e google; ottima conoscenza di google datastudio; buona conoscenza della lingua inglesecosa offriamo: contratto a tempo indeterminato, full-time; ral commisurata al livello di esperienza; ambiente di lavoro smart e stimolante, aperto al confronto; team di giovani professionisti e appassionati del proprio lavoro; buoni pasto; corsi di formazione professionale; possibilità di remote working (fino a un massimo di 12 giorni al mese); foorban: frigo smart in azienda con possibilità di acquisto di piatti pronti e sani; frutta fresca settimanale e calcio-balilla in pausa pranzol’eventuale conoscenza di un’altra lingua straniera sarà un requisito preferenzialetitoli preferenziali: precedente esperienza all’interno di agenzie di web marketing e/o centri media; certificazioni google ads / facebook / analytics; esperienza su altri canali di adv come criteo, marketplace, programmatic e google 360; buona conoscenza di google tag manager e google search consolecerchiamo profili appassionati del mondo dei motori di ricerca, con orientamento al risultato, buone capacità strategiche e capacità di lavorare in team
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Supportare le strutture di business nella fase di presales fornendo un contributo sia per quanto riguarda la preparazione delle proposte che per la loro discussione esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestione di progetti it complessi abilità di gestire risorse remote in un contesto internazionalecompletano il profilo: spiccate capacità analitiche forte orientamento al risultato problem solving e orientamento a lavorare per obiettivi attitudine al project management team working spiccate capacità relazionali buona conoscenza della lingua inglese cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti coinvolgimento su progetti per clienti prestigiosi appartenenti a diversi settori, anche a livello internazionale continua attività di ricerca e sviluppo contratto e retribuzione commisurati ad esperienza e competenza del candidato sede di lavoro: milano, torino, romanell'ambito del potenziamento della divisione technology engagement delivery solutions, dedicata alla creazione di soluzioni web in ambito engagement per le aziende clienti, jakala è alla ricerca di un technical project manager che avrà la responsabilità di gestire i progetti assegnati guidando un team di delivery attraverso la definizione e la pianificazione di tutte le fasi di progetto, con attenzione nella gestione e controllo dei costi, benefici e rischicompleta il profilo un background tecnico, che gli consenta di comprendere, seppur ad alto livello, tutti gli aspetti inerenti un progetto software e di integrazionebackground tecnico (competenze architetturali, frontend, backend, integrazioni e processi) capacità di ottimizzare e industrializzare i processi di delivery implementando un approccio di ‘continuo miglioramento’ basato su feedback interni ed esternisarà inoltre il punto di riferimento tecnico nella relazione con tutti gli stakeholder di progetto, sia interni che del cliente, sia dell’area business che tecnica e avrà la responsabilità di gestire i rapporti con i fornitori esterniconoscenza dei processi di delivery itgestire l’operatività giornaliera dei progetti di cui sarà responsabile anticipare e gestire i rischi di progetto assicurare la riuscita del progetto secondo i costi e gli standard di qualità definitila missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clientele principali responsabilità riguarderanno: creare ed eseguire i piani di sviluppo adattandoli per rispondere alla necessità del clientecapacità di creare e comunicare chiare kpis per il controllo ‘end to end’ dei progettijakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technology
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È un gruppo internazionale attivo su mercato sin dal nei settori oil & gas, green energy e petrolchimicoprogeco next offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree: multidisciplinary engineering project management & field service inspection & expediting training & progeco next academy technical recruiting operation & maintenance wind energy il nostro principale obiettivo è quello di supportare al meglio i nostri clienti, diventando assieme a loro protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo nei nostri team le migliori risorse, consapevoli che la qualità di una azienda si misura dall’eccellenza e dalla passione delle persone che ne sono parte integrante) a candidarsi all'annuncio, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (dlgscom), nata come evoluzione della società progeco ssuccessivamente pes ssoft skills: leadership; ottime doti comunicative ed interpersonali; precisione e puntualità; orientamento all’obiettivoper l’esecuzione di un progetto in ambito power stiamo attualmente ricercando una figura di: deputy project manager principali responsabilità: assistere e supportare il project manager, assumendo qualora necessario funzioni di delega; coordinamento e gestione del progetto nelle fasi di progettazione, procurement e construction; supervisione, controllo e supporto della pianificazione del progetto; monitoraggio e controllo dei tempi e dei costi del progetto; valutazione e gestione dei rischi del progetto; interfaccia diretta con clienti, stakeholder e gestione delle pubbliche relazioni; supervisione sull’avanzamento lavori e verifica on site13 gdpr (regolamento ue )com/company/progeco-next-srl/) per candidarsi all'offerta invitiamo gli interessati ambosessi (llaurea in ingegneria; minimo 3 anni di esperienza nella realizzazione di impianti di produzione energetica in ambito power; costituisce requisito preferenziale l’esperienza maturata in progetti in ambito internazionale; ottima conoscenza della lingua inglese; disponibilità a trasferte presso il cantiere di salonicco (grecia)sede di lavoro: milano cadorna – sono previsti periodi di trasferta presso il cantiere di salonicco (grecia) durata contrattuale: 1 anno con possibilità di proroga a 2 anni inizio delle attività: aprile invitiamo a seguire la pagina linkedin della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso (https://wwwprogeco next (wwwl’azienda opera con filiali dirette in oltre 11 paesi, con oltre 200 dipendenti e tra i suoi principali clienti annovera realtà internazionali tra cui enel, eni, ge, snam, saipem, technip, ansaldo, siemens, edf, baker hughes
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Intertek, principale realtà internazionale di servizi atic (assurance, testing, inspection and certification) ricerca un/una junior laboratory equipment engineer per il potenziamento del proprio laboratorio di campoformido (udine)la linea di business electrical di intertek offre soluzioni veloci e competenti per prove, ispezioni e certificazioni di prodotti tramite il proprio network internazionale di laboratori accreditatii settori coperti sono elettrodomestici ed elettronica di consumo, illuminazione, information technology, prodotti per telecomunicazioni nonché macchinari e dispositivi medicalieseguire la manutenzione preventiva come da programmacentri sit) oppure internamente secondo lo scadenzario stabilitolaurea in elettronica, elettrica, biomedica, telecomunicazioni, informazione, innovazione del prodotto, informatica, meccatronica, aerospaziale requisito preferenziale: diploma tecnico buona conoscenza della lingua inglese (livello b2) forte motivazione all'apprendimento flessibilità ottime capacità di team work costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza in ambito qualità, maturata presso aziende di produzione o enti di certificazionecostituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza in ambito qualità, maturata presso aziende di produzione o enti di certificazionesupporta il senior engineer nello svolgimento delle seguenti attività: effettuare le tarature periodiche della strumentazione utilizzando fornitori di servizi di taratura accreditati (eseffettuare le verifiche di accettazione delle apparecciature acquistate o rientrate dopo la taratur,a conservando i campioni di prima linea e distribuendo le apparecchiature di prova e gli strumentimantenere aggiornati gli archivi delle apparecchiature di prova e le informazioni riguardanti gli strumentieseguire eventuali "piccole riparazioni" che si rendessero necessarie per il buon funzionamento delle apparecchiature di provaaggiornare l’elenco dei fornitori qualificati relativamente alla strumentazione di prova