E commerce specialist che
Elenco e commerce specialist che
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Scatola per spedizioni e commerce - 38,9 x 32,4 x 16 cm - cartone bianco - colompacla scatola 㨠super resistente e grazie alla doppia linguetta adesivascatole bianche colompac 184x149x127mm per rispondere alle necessitã degli operatori di e-commerce
Italia
34200000762939453 €
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Scatola per spedizioni e commerce - 38,9 x 32,4 x 32 cm - cartone bianco - colompacgrazie al doppio adesivo può essere facilmente utilizzata per esercitare il diritto di resoscatole bianche colompac 184x149x127mm per rispondere alle necessità degli operatori di e-commercemisure interne 389x324x320mm misure esterne 393x328x326mm peso 420 grla scatola è super resistente e grazie alla doppia linguetta adesiva può essere utilizzata per 2 differenti spedizioni
Italia
4570000171661377 €
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Scatola per spedizioni e commerce - 38,9 x 32,4 x 16 cm - cartone bianco - colompacmisure interne 389x324x160mm misure esterne 393x328x166mm peso 320 grgrazie al doppio adesivo può essere facilmente utilizzata per esercitare il diritto di resoscatole bianche colompac 184x149x127mm per rispondere alle necessità degli operatori di e-commercela scatola è super resistente e grazie alla doppia linguetta adesiva può essere utilizzata per 2 differenti spedizioni
Italia
34200000762939453 €
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Azienda parte del gruppo ahk italien e attiva sulle tematiche di formazione e lavoro, cerca un hr specialist (m/f/d) - focus sulle attività di recruiting - da inserire da subito nel team di career & recruiting servicesdal la ahk italien rappresenta la business community italo-tedescaconcept è un ambasciatore e driver della formazione duale in italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate più adatte alle loro esigenzeti occuperai dello screening delle candidature in entrata e della ricerca attiva di nuovi talenti, pianificherai e svolgerai i colloqui di selezione, in autonomia o in collaborazione con il team, allo scopo di comporre, nei tempi e nelle modalità stabiliti con il cliente, la shortlist di candidature da presentare; costante contatto con i/le nostri/e candidati/e: supporterai i/le candidati/e lungo il processo di selezione e durante il processo di onboarding presso le aziende clienti, assicurandoti che la loro candidate experience sia sempre soddisfacente; sviluppo dell’attività commerciale: ti occuperai dell’acquisizione di nuove aziende clienti, con particolare focus su quelle attive sul mercato del lavoro italo-tedesco; oltre ai progetti di ricerca e selezione, in collaborazione con i nostri partner ti occuperai anche di supportare la community degli employer italo-tedeschi su diverse tematiche del mondo hr, come per esempio: la definizione delle strategie di talent acquisition e talent retention, strategie di employer branding, consulenza nell’ambito delle politiche retributive; darai supporto al team di education&training solutions di dualcosa ti aspetta da noi: gestione dei progetti di ricerca e selezione: supporterai l’azienda cliente in tutte le fasi del processo, concentrandoti in prima battuta su un’analisi approfondita del contesto aziendale, allo scopo di definire con il cliente le migliori strategie da applicare per la ricerca del profilola ahk italien è il più grande ente bilaterale in italia e la sua community è rappresentativa di entrambi i paesi e di entrambe le mentalità concept è accreditata come agenzia di ricerca e selezione del personaleil suo team bilingue infatti conosce le dinamiche, i rischi e le opportunità che caratterizzano i rapporti economici e commerciali tra i due paesiogni anno sono circa le realtà che si affidano alla expertise della ahk italien in materia di internazionalizzazione e oltre persone prendono parte in modo sempre più attivo agli eventi organizzatitedeschi nel dna ma con una personalità tutta italianapiù di 500 tra aziende, studenti e tutor in tutte le regioni d’italia lavorano con la ahk italien su progetti di formazione duale e certificazioneconcept su alcuni progetti di formazione continua, upskilling e reskilling; nell’ottica di offrire un supporto migliorativo alle aziende parte della nostra community, collaborerai con gli altri team del gruppo ahk italien, al fine di identificare e accogliere le sfide del mercato e realizzare nuovi progetti innovativi, che possano aggiungere valore alla crescita aziendale dei nostri soci; sarai parte attiva della ahk family: contribuirai allo sviluppo e realizzazione delle nostre vision e mission! che cosa ti offriamo: opportunità lavorativa full-time e a tempo indeterminato ambiente di lavoro dinamico, interdisciplinare e internazionale all’interno di un’azienda certificata great place to work dal ® periodo di affiancamento iniziale e partecipazione al piano formativo annuale di ahk italiengrazie alla sua società di servizi, deinternational italia, la ahk italien affianca le imprese italiane e tedesche nel loro percorso di internazionalizzazionecon la società di formazione dualconcept è il partner di fiducia per la ricerca e la selezione di personale in italia e in germania: le aziende clienti possono contare su un supporto mirato nell’individuazione e inserimento di figure altamente qualificate e con ottima conoscenza della lingua e cultura italiana e tedescala ahk italien crede nel potenziale di una formazione, continua, che sia il più possibile integrata e in sintonia con il mondo del lavorofai al nostro caso se: hai una grande passione per il mondo hr e hai già lavorato in questo settore (minimo 2 anni), all’interno di agenzie per il lavoro o aziende strutturate; l’esperienza nell’ambito della formazione e sviluppo del personale viene considerata un plus; conosci le peculiarità del mercato del lavoro italo-tedesco e hai un’ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca (livello minimo richiesto per entrambe le lingue: c1); hai spiccate doti comunicative e presti particolare attenzione alla cura dei contatti interpersonali; riesci a capire le esigenze della persona che hai di fronte, cercando di fornire un supporto efficace grazie alle tue spiccate doti comunicative e alla tua competenza nell’ambito della consulenza strategica; contribuisci in modo autonomo a progetti gestiti in modo agile con il tuo team, hai un forte interesse per le novità digitali e per le metodologie di lavoro innovative; per caso non corrisponde al tuo profilo? ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di jobletter !agisce su incarico del ministero dell’economia e dell’energia tedesco per promuovere le relazioni economiche tra aziende italiane e tedesche ed è la rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in italia
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Per ampliamento dell’organico del dipartimento purchasing di celly, azienda del gruppo esprinet specializzata nella produzione e distribuzione di accessori di alta qualità per smartphone, tablet e laptop, siamo alla ricerca di un/una junior purchasing specialist che si occuperà di: gestire gli ordini del fornitore (inserimento, trasmissione e controllo) e verificare le date di consegna previste; mantenere i contatti con i fornitori e redigere la reportistica necessaria al conseguimento dei propri obiettivi; organizzare, monitorare e negoziare il timing delle spedizioni dal fornitore cinese al fine di ottimizzare i tempi di consegna; interfacciarsi costantemente con tutte le strutture interne all’azienda quali purchasing, marketing e logistica per la risoluzione di eventuali anomaliediploma/laurea in materie economiche/amministrative; ottime doti organizzative e di pianificazione; ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel e outlook; buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; capacità analitica, orientamento al cliente interno e capacità relazionalila nostra vision è quella di semplificare la vita a persone e organizzazioni, ampliando e facilitando la distribuzione e la fruizione della tecnologiaabbiamo conquistato la leadership puntando sull’innovazione e sulla capacità dei nostri collaboratori di tendere a risultati eccellentisede di lavoro: vimercate (mb) offriamo un iniziale stage di sei mesi, retribuito €720 lordi mensili, con ticket restaurantesprinet è un’azienda multinazionale leader in italia e spagna nella distribuzione "business-to-business" di information technology e consumer electronics a reseller it, var, system integrator, negozi specializzati, retailer e portali di e-commerce con circa rivenditori clienti, oltre 600 brand in portafoglio e 17 punti vendita (esprivillage) sul territorio nazionale
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Sede di lavoro: milano centrola risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività : emissione delle fatture dei clienti di propria competenza; monitoraggio della corretta applicazione dei principi fiscali e della loro applicazione operativa relativa alle aeree di competenza; gestione, dal punto di vista contabile, delle attività correlate relative ai clienti di propria responsabilità (risposta mail a quesiti sulla fatturazione o fiscali, invio reports specifici, resi…); supporto nella preparazione della reportistica mensile richiesta dal dipartimento sales; supporto nel miglioramento dei processi e della reportistica aziendale attraverso la collaborazione con le aree più coinvolte (finance, sales e operations)completano il profilo: capacità organizzative; orientamento al lavoro di squadra; capacità di lavorare sotto pressione e nel rispetto delle scadenze; dinamicità e proattività ; flessibilità e determinazioneil candidato ideale possiede: laurea o diploma in discipline economiche; esperienza di almeno quattro anni in ruoli analoghi; buona conoscenza del pacchetto office ed in particolare excel; buona conoscenza di sap; buona conoscenza della lingua inglesejakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologyla missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenuti e progettazione dell’esperienza del clienteper il potenziamento dell’ accounting department della nostra sede di milano stiamo cercando un/una accounting specialist, che riporterà direttamente al responsabile del ciclo attivo
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Azienda che si occupa di consulenza e formazione per imprese, enti e istituzioni ricerca una risorsa da inserire come training specialist junior - formazione finanziataral k + benefitssi ricerca una risorsa da formarediploma/laurea triennale; buona conoscenza del pacchetto office; flessibilità e proattività ; ottime doti comunicative e relazionalila risorsa inserita sarà formata si occuperà delle seguenti mansioni: supportare la pianificazione delle attività legate alla gestione del finanziamento e alla pianificazione dei corsi inseriti nel progetto; relazionarsi con le aziende clienti e i consulenti che svolgeranno la formazione; gestire la reportistica richiesta dall’ente finanziatore e tutta la documentazione relativa agli attestati per la sicurezza; monitorare la reportistica intermedia e finale; verificare i documenti amministrativi relativi al progettoinquadramento: apprendistato/ tempo indeterminatosede di lavoro: torino centro
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Per la nostra sede di milano siamo alla ricerca di un paid media specialist che si occuperà della gestione multicanale di campagne a pagamento search, social e display, principalmente su google ads, bing ads, facebook e linkedincosa offriamo: contratto a tempo indeterminato, full-time; ral commisurata al livello di esperienza; ambiente di lavoro smart e stimolante, aperto al confronto; team di giovani professionisti e appassionati del proprio lavoro; buoni pasto; corsi di formazione professionale; possibilità di remote working (fino a un massimo di 12 giorni al mese); foorban: frigo smart in azienda con possibilità di acquisto di piatti pronti e sani; frutta fresca settimanale e calcio-balilla in pausa pranzokotuko è una digital agency di respiro internazionale con sedi a milano, aosta, zaandam (nl) e cracovia (pl)cerchiamo profili appassionati del mondo dei motori di ricerca, con orientamento al risultato, buone capacità strategiche e capacità di lavorare in teamla figura sarà inserita nel gruppo di lavoro dell’area paid e si occuperà dell’analisi, dell’impostazione e della gestione di campagne adv basate su obiettivi di performance, svolgendo la propria attività sulle principali piattaforme di digital advertisingtitoli preferenziali: precedente esperienza all’interno di agenzie di web marketing e/o centri media; certificazioni google ads / facebook / analytics; esperienza su altri canali di adv come criteo, marketplace, programmatic e google 360; buona conoscenza di google tag manager e google search console) e video; capacità nel gestire campagne a performance in ambito nazionale e internazionale; ottime capacità di analisi logiche su dati e conoscenza di piattaforme di monitoraggio, in particolar modo google analytics 4; ottime capacità di problem solving; ottima conoscenza dei pacchetti microsoft e google; ottima conoscenza di google datastudio; buona conoscenza della lingua inglesesei il nostro candidato ideale se hai: esperienza nella gestione di campagne adv con obiettivi di awareness, lead generation ed e-commerce sulle principali piattaforme di adv, attraverso campagne su reti di ricerca, display, shopping, social (meta, linkedin ads, etcl’eventuale conoscenza di un’altra lingua straniera sarà un requisito preferenzialela sua mission consiste nell'accompagnare le aziende nel proprio percorso di evoluzione digitale, offrendo molteplici servizi erogati dalle due main business: digital marketing (e-commerce strategy, search engine optimization, search engine marketing, content marketing, social media, direct email marketing, brand reputation management) e digital transformation (e-commerce development, website development, app development, system integration, blockchain, augmented reality)
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Per il nostro team hr, siamo alla ricerca di un/una hr administration specialist che si occuperà della gestione operativa delle attività di amministrazione del personale in diretto riporto all’hr administration manageresprinet è un’azienda multinazionale leader in italia e spagna nella distribuzione "business-to-business" di information technology e consumer electronics a reseller it, var, system integrator, negozi specializzati, retailer e portali di e-commerce con circa rivenditori clienti, oltre 600 brand in portafoglio e 17 punti vendita (esprivillage) sul territorio nazionalela nostra vision è quella di semplificare la vita a persone e organizzazioni, ampliando e facilitando la distribuzione e la fruizione della tecnologiacomprovata esperienza di almeno 1 anno maturata nel ruolo c/o aziende strutturate; diploma e/o laurea in ambito economico/amministrativo; buona conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel; conoscenza della lingua spagnola, del gestionale as400 e di sap success factors saranno considerati un plus; completano il profilo: orientamento al cliente (interno) e capacità di comunicazione interpersonaleabbiamo conquistato la leadership puntando sull’innovazione e sulla capacità dei nostri collaboratori di tendere a risultati eccellentisede di lavoro: vimercate (mb) si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità nello specifico si occuperà di: stesura lettere di assunzione, cessazione e proroghe; gestione delle pratiche di maternità , malattie e infortuni; aggiornamento dati personali nei sistemi aziendali (rubrica, gestionale hr, ecc); adempimenti amministrativi (comunicazione enti, fondi di previdenza e fondi di assistenza sanitaria); controllo dei cedolini mensili e rilevamento presenze; ordine mensile ai dipendenti dei ticket restaurant e controllo mensile note spese; redazione di report mensili su temi legati all’amministrazione del personale (head count, ingressi, cessati, malattie ecc…)
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Desideriamo entrare in contatto con candidati/e, laureati/e in ingegneria gestionale o in ingegneria informatica e dell’automazione, che abbiano maturato una esperienza di 4/5 anni in aziende manifatturiere, su progetti di introduzione ed implementazione di soluzioni a supporto delle operations, con buone conoscenze sulle tematiche di gestione della produzione, tracciabilità in ambito qualità , logistica e gestione dei magazzini, tecniche di lean manufacturing, protocolli informatici di automazione ed in possesso di una buona conoscenza della lingua ingleseprestigiosa multinazionale, leader di settore, ci ha incaricato di cercare: industrial engineer (mes specialist) il ruolo, a riporto del direttore operations, prevede: • la gestione delle attività di implementazione del sistema mes e della relativa integrazione con il sistema gestionale jde; • le analisi dei flussi produttivi al fine di individuare ambiti di miglioramento; • la definizione e misurazione dei kpi per l’analisi delle prestazioni; • le analisi di tracciabilità prodotto/processo; • la rilevazione delle dichiarazioni produttive (relative a tempi, volumi, parametri di processo); • la partecipazione attiva allo sviluppo di progettualità relative ad industria 4) ad inviare il proprio cv via mail, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (artcompletano il profilo in ricerca buone doti relazionali e comunicative, flessibilità e capacità di gestire differenti progetti in parallelo, autonomia e doti organizzative sede di lavoro: provincia di varese per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (l
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Ho lavorato per anni in qualità di segretaria part-time presso una ditta del settore arredamentomi sono occupata della fase di start-up di nuovi uffici: creazione degli archivi e di tutto ciò che serviva per intraprendere un'attività in modo organizzato in base alle esigenze del cliente
eseguivo ed eseguo tutt'ora questa attività anche come freelance per altre aziende
svolgevo diverse attività per migliorare il posizionamento organico del sito web dell'azienda nei risultati dei motori di ricerca (seo), che si traduceva in una visibilità costante nel tempomi occupavo sia della parte amministrativa (fatturazione, gestione collaboratori e fornitori, recupero crediti) sia della parte commerciale (ricerca di nuovi clienti seguendo tutto il flusso operativo fino all' acquisizione del cliente, fidelizzazione clienti)mi chiamo silvia e ho maturato un’esperienza pluriennale in qualità di impiegata amministrativa/commerciale e segretaria web marketingin caso di necessità possiedo tutti gli strumenti per svolgere le attività sopra elencate direttamente dal mio ufficioMeda (Lombardia)
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Scatole bianche colompac 184x149x127mm per rispondere alle necessit degli operatori di e-commercegrazie al doppio adesivo pu essere
marca: colompacla scatola super resistente e grazie alla doppia linguetta adesiva pu essere utilizzata per 2 differenti spedizioniItalia
37300000190734863 €
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Scatole bianche colompac 306x186x127mm per rispondere alle necessit degli operatori di e-commercegrazie al doppio adesivo pu esse
marca: colompacla scatola super resistente e grazie alla doppia linguetta adesiva pu essere utilizzata per due differenti spedizioniItalia
15099999904632568 €
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Gli accessori progettati per add, nella variante destra e sinistra per maggiore libertà di configurazione, si sintetizzano in: un appendiabiti (per la versione verticale) caratterizzato da un incrocio di aste con dei comodi e ampi dischi di aggancio per i capi spalla; una mensola dalla linea minimale che entra con il suo segno sottile allinterno della cornice dello specchio; un cubo essenziale da combinare a piacere lungo i profili; un appendiabiti a gancio (per la versione orizzontale) discreto e dai più utilizzi150 x 50 cm il prodotto fotografato puo essere personalizzato nelle finiture qui sotto riportateper la cornice sono state selezionate 4 finiture: bianco, rovere naturale, quercia e rovere scuroadd un nuovo concetto di arredo verticale e orizzontale lo specchio come oggetto principe da incorniciare, elemento vivo che sa estendere lo spazio architettonico e allo stesso tempo dare rilievo a ciò che in quel momento si rifletteil risultato è la possibilità di comporre contrappunti tonali sempre armonici che sappiano sottolineare la sintonia dei segni mentre estendono lo spazio funzionale del nostro specchio, completando la nostra nuova concezione di arredo verticaleper le parti metalliche la gamma proposta è di tre colori dalla neutra eleganza: bianco ral 9010, grigio ral 7044, grigio scuro ral 7039indicare in fase di ordine nellapposito spazio note di specifiaca finitureluogo mentale e visivo che accoglie limmagine del cliente e dalla cui cornice si estendono nuove soluzioni e possibilità tramite un sistema modulare che libera la fantasia e risponde a piccole grandi esigenze funzionali personalimade in italy dimensione specchiera: llo specchio viene proposto in due dimensioni: 50x150 cm, per una collocazione sia in verticale che in orizzontale, e 60x180 cm, pensato per il posizionamento esclusivamente in verticaleun dialogo tra lo sguardo e le mani che con i molti accessori progettati ad hoc si riscoprono libere di agireil concept di questo innovativo sistema viene completato dalla scelta accurata di materiali e colori che conferiscono uneleganza unica e una linea naturale e materica
Italia
42944000244140625 €
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Gli accessori progettati per add, nella variante destra e sinistra per maggiore libertà di configurazione, si sintetizzano in: un appendiabiti (per la versione verticale) caratterizzato da un incrocio di aste con dei comodi e ampi dischi di aggancio per i capi spalla; una mensola dalla linea minimale che entra con il suo segno sottile allinterno della cornice dello specchio; un cubo essenziale da combinare a piacere lungo i profili; un appendiabiti a gancio (per la versione orizzontale) discreto e dai più utilizzi150 x 50 cm il prodotto fotografato puo essere personalizzato nelle finiture qui sotto riportateper la cornice sono state selezionate 4 finiture: bianco, rovere naturale, quercia e rovere scuroadd un nuovo concetto di arredo verticale e orizzontale lo specchio come oggetto principe da incorniciare, elemento vivo che sa estendere lo spazio architettonico e allo stesso tempo dare rilievo a ciò che in quel momento si rifletteil risultato è la possibilità di comporre contrappunti tonali sempre armonici che sappiano sottolineare la sintonia dei segni mentre estendono lo spazio funzionale del nostro specchio, completando la nostra nuova concezione di arredo verticaleper le parti metalliche la gamma proposta è di tre colori dalla neutra eleganza: bianco ral 9010, grigio ral 7044, grigio scuro ral 7039indicare in fase di ordine nellapposito spazio note di specifiaca finitureluogo mentale e visivo che accoglie limmagine del cliente e dalla cui cornice si estendono nuove soluzioni e possibilità tramite un sistema modulare che libera la fantasia e risponde a piccole grandi esigenze funzionali personalidimensione specchiera: llo specchio viene proposto in due dimensioni: 50x150 cm, per una collocazione sia in verticale che in orizzontale, e 60x180 cm, pensato per il posizionamento esclusivamente in verticaleun dialogo tra lo sguardo e le mani che con i molti accessori progettati ad hoc si riscoprono libere di agireil concept di questo innovativo sistema viene completato dalla scelta accurata di materiali e colori che conferiscono uneleganza unica e una linea naturale e materica
Italia
5099599914550781 €
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Pertanto, un trasformatore toroidale viene utilizzato nel sistema audiola potenza di picco si riferisce alla potenza massima che lalimentatore può raggiungere in un breve periodo di tempo, che generalmente può essere mantenuta per circa 30 secondifinché il trasformatore toroidale non è sovraccarico durante luso normale, non è fondamentalmente caldo ed è caldo in condizioni normalicaratteristica:nomeil trasformatore toroidale soddisfa proprio queste esigenze di audiola potenza nominale del trasformatore di potenza si riferisce alla potenza di uscita dellalimentatore alla tensione e alla corrente nominali, ed è la potenza che può essere emessa stabilmente per un lungo periodola tensione di picco del trasformatore è 1,414 volte la tensione del valore effettivo nella potenza di uscita nominale originale e anche la corrente aumenterà di conseguenza in questo momento, quindi è generalmente inteso che la potenza di picco del trasformatore è pari a 2 volte la potenza nominale energiaperché utilizzare un trasformatore toroidale per laudio? perché il trasformatore toroidale ha le caratteristiche di bassa dispersione magnetica, risposte rapide, potenza maggiore a parità di volume, potenza elevata e forte capacità di sovraccaricosappiamo che il consumo di energia audio non solo cambia rapidamente, ma cambia anche notevolmente, il che richiede che il trasformatore abbia una forte capacità di sovraccarico istantaneo e una rapida velocità di risposta
Italia
3852000045776367 €