Divisione synergie
Elenco divisione synergie
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Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescitaa seconda del profilo, tipologia contrattuale e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio) e del settore medicale (infermieri, ostetriche, tecnici di laboratorio, fisioterapisti, oss, educatori professionali, ecchai esperienza nella selezione e/o nell' amministrazione del personale? vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? allora fatti trovare! synergie, filiale medical - assistenziale di milano, che si occupa della gestione di lavoratori domestici (assistenti familiari, colf, custodi, baby sitter, ecc00 alle e dalle alle), cerca: hr recruiting & administration il nuovo collega si occuperà in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, eccil nuovo collega dovrà essere determinato, orientato all'obiettivo, organizzato, comunicativo, in grado di far fronte agli imprevisti, con forte predisposizione al contatto con un’alta affluenza di pubblicoi candidati ambosessi (ldovrà avere ottima gestione organizzativa ed elevata resistenza allo stressinoltre curerà le attività amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (tfr, detrazioni fiscali, anf, eccl'attività si svolgerà presso la filiale di milano dal lunedì al venerdì dalle 9) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clientistiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza di almeno 1 anno nel recruiting e/o nell'amministrazione del personale preferibilmente presso agenzie per il lavoro o cooperatve sociali) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) aut
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Jobros, divisione dedicata ai servizi al lavoro e alla formazione alla persona, all’interno di ergongroup srl, ente di formazione e consulenza aziendale, seleziona per sede di firenze un profilo di sales account / divisione ricerca e selezione del personale la risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione del portfolio clienti aziendali in ottica permanent ovvero la divisione di jobros dedicata alla ricerca e selezione del personalesede di lavoro: firenze i candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del drequisiti obbligatori: - esperienza nel settore specificolaurea triennale e/o magistralecosa offriamo? prospettive di crescita e inserimento tramite contratto a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale commensurato all'esperienza maturata
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Cerchi casa all'asta? ti sei già informato? pensi che il mutuo al 100% sia solo una pubblicità? astexte, la soluzione! cosa aspetti?" classe energetica: g
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato:
tipo cucina:
mq: 99
giardino: , 0 mq
box: 34
ubicazione: via divisione tridentina, , cornalba, , italia
latitudine: 45piena proprietà di appartamento posto al piano rialzato, su unico livello, con ingresso indipendente e libero su quattro lati, composto da ingresso, sala, cucina, bagno, due camere, due balconi e ripostigliol'immobile viene venduto dal tribunale tramite asta giudiziaria e il prezzo indicato si riferisce all'offerta minima84882 longitudine: 9per chi acquista come prima casa, sono previste agevolazionioltre autorimessa in corpo staccatoItalia
44645 €
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15 - pianetto superiore con tubo ovale porta grucce in pvc nero - bordi arrotondati antitrauma - tramezza sporco pulito per la divisione dei vestiti (a norma asl) - chiusura a scelta tra maniglia lucchettabile o serratura a cilindro con doppia chiave in dotazione - portaombrello con vaschetta raccogligocce - portacartellino dimensioni esterne (lxpxh) cmit per acquistare le panche spogliatoio cliccare qui120x50x180h colore: corpo grigio ral 7035; ante a scelta dal menù a tendina: grigio ral 7035; rosso ral 3000; giallo ral 1018; bordeaux ral 3003; blu ral 5017; verde ral 6018; grigio ral 7039; arancio ral 2009 installazione: monoblocco conformità : a norma asl; iso 9001 + certificazioni sui materiali rilasciate dai laboratori accreditati tempi di approntamento: affidato al corriere in 10-15 gg120x50x180h nome: armadietto spogliatoio con tramezza sporco pulito a 3 posti dotazioni di serie: n° 1 armadietto con chiusura caratteristiche del prodotto: asole sul tetto, per consentire un'ottima circolazione d'aria; ante a battente, rinforzate e dotate di feritoie di aerazione nella parte superiore ed inferiore, cerniere speciali interne anti scasso con rotazione a 105° antitrauma - lamiera d'acciaio profilata prima scelta (nastri tipo fe dc01) spessore 6/1 - altezza piedi cmlavorativi / 7 ggarmadio spogliatoio con tramezza sporco/pulito a 3 posti, cmlavorativi circa (20-25 gglavorativi per isole destinazione d'uso: interno - in ambienti non umidi informazioni utili: in caso di verifica asl, siamo in grado di inviare contestualmente all'ordine, una dichiarazione che attesta l'avvenuto acquisto e che indica la data di consegna; la scelta della colorazione dell'anta diversa dal grigio, comporta 5 giorni lavorativi in più per la produzione dettagli aggiuntivi o richieste dovranno essere inserite nelle note dell'ordine o inviate ad info@castellanishoplavorativi se con ante colorate); per motivi logistici e per garantire l'integrità dell'armadio, affidiamo la spedizione solamente a corrieri di fiducia tempi di consegna del corriere: 2-5 gg
Italia
3789599914550781 €
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L'ospitalità è la tua passione? sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa stimolante e con prospettive di crescita? synergie italia - divisione hobe seleziona per noto ente, un/una: cuoco/a le risorse si occuperanno principalmente di: · creare il menù · cucinare le pietanze · controllare le preparazioni · curare la presentazione e la guarnizione dei piatti · gestire gli approvvigionamenti e gli ordini alimentari · controllare la qualità degli ingredienti e la conservazione degli alimenti · utilizzare e pulire i macchinari e le attrezzature in cucina stiamo cercando candidati/e motivati, resistenti e disponibilisi offre: · tipo contratto: somministrazione, full time 40 orerequisiti fondamentali: · competenza nelle tecniche di cucina professionale · manualità ai fornelli · creatività e talento · accuratezza e precisione nel lavoro · forti capacità organizzative e gestionali · resistenza allo stress e alla fatica affidabilità , precisione e presenza sono requisiti indispensabiliai sensi e per gli effetti del dluogo di lavoro: lumezzane (bs) ai sensi e per gli effetti del drequisito preferenziale è la provenienza da mense scolastiche e ospedaliere· orario: lun-dom, nella fascia oraria mattutina · eventuale livello/ral: ccnl turismo e pubblici esercizi iv livelloa partire dal 15 febbraio , ai soggetti che hanno compiuto il 50° anno di età è richiesto il possesso del super green passper lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green pass
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L'ospitalità è la tua passione? sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa stimolante e con prospettive di crescita? synergie italia - divisione hobe seleziona per importante ente, un/una: cuoco/a le risorse si occuperanno principalmente di: · creare il menù · cucinare le pietanze · controllare le preparazioni · curare la presentazione e la guarnizione dei piatti · gestire gli approvvigionamenti e gli ordini alimentari · controllare la qualità degli ingredienti e la conservazione degli alimenti · utilizzare e pulire i macchinari e le attrezzature in cucina stiamo cercando candidati/e motivati, resistenti e disponibilirequisito preferenziale è la provenienza da mense scolastiche e ospedaliere si offre: · tipo contratto: somministrazione, part time ore settimanali, finalizzato all'inserimento diretto a tempo indeterminatorequisiti fondamentali: · competenza nelle tecniche di cucina professionale · manualità ai fornelli · creatività e talento · accuratezza e precisione nel lavoro · forti capacità organizzative e gestionali · resistenza allo stress e alla fatica affidabilità , precisione e presenza sono requisiti indispensabililuogo di lavoro: crema (cr) ai sensi e per gli effetti del dai sensi e per gli effetti del da partire dal 15 febbraio , ai soggetti che hanno compiuto il 50° anno di età è richiesto il possesso del super green pass· orario: lun-sab, nella fascia oraria del pranzo · eventuale livello/ral: ccnl turismo e pubblici esercizi iv livelloper lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green pass
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L'attività si svolgerà presso l’hub synergie di tradate inquadramento e proposta contrattuale saranno discusse nel corso del processo di selezionehai esperienza come amministrativo? sei interessato al mondo delle agenzie per il lavoro? vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? allora fatti trovare! synergie italia - agenzia per il lavoro ricerca per la filiale di tradate hr administrative la risorsa sarà insertita in un team di lavoro e si occuperà di gestire le attività amministrative della filiali di tradate il nuovo collega si occuperà in autonomia di caricamento delle presenze, creazione dei contratti di prestazione e somministrazione, preparazione delle pratiche di assunzione, assistenza ai lavoratori in fase di assunzione e successivamente durante la missione lavorativa, gestione burocratica dei tirociniti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescitaper lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green passi candidati ambosessi (linoltre si occuperà di inserire e aggiornare le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, gestire l’archivio digitale e cartaceo di contratti e documenti di clienti e lavoratori e offrire un servizio di helpdesk di primo livello alle aziendestiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza specifica anche breve nella amministrazione del personale, preferibilmente all'interno di una agenzia per il lavoro, e sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) aut
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005 per citroën c2 2003-2014 per citroën c3 2002-2014 citroën c3 pluriel 2004-2010 citroen c4 2004-2010 per citroën grand c4 picasso 2006-2014 per citroen c5 2001-2013 per citroen c8 2002-2014 per citroën spedizione 1995-2014 per citroen nemo 2008-2014 relè citroën 2001-2014 per citroën synergie 1999-2002 per citroen xsara 1997-2005 per citroen xsara picasso 1999-2014 peugeot 1007 2005-2009 per peugeot 107 2005-2014 peugeot 206 1999-2014 per peugeot 206 cc 2005-2010 peugeot 207 2006-2014 peugeot 207 cc 2monta solo numero oem 1180f9014 peugeot 207 sw 2014 peugeot 406 1998-2004 peugeot 407 2004-2010 peugeot 407 sw 2004-2010 peugeot 5008 2009-2014 peugeot 607 2000-2008 peugeot 806 1999-2002 peugeot 807 2002-2009 peugeot bipper 2008-2014 peugeot bipper tepee 2008-2014 per il pugile peugeot 2001-2014 per esperto peugeot 2000-2014 per peugeot expert tepee 2007-2014 di partner peugeot 2000-2014 per peugeot partner tepee 2008-2014 per partnerspace peugeot 2000-2014nota: 1controlli prego la tabella di misura di formato prima di effettuare il pmotore di unauto sostitutiva tappo di rabbocco dellolio citroen peugeot specifica: 100% nuovo di zecca!!!colore:nero materiale: plasticamontaggio: (solo per riferimento) per citroën berlingo 1996-2014 per citroën c1 2005-2014 per citroën c15 2014 peugeot 3008 2009-2014 peugeot 306 1994-2001 peugeot 307 2002-2005 peugeot 307 sw 2002-2008 peugeot 308 2008-2014 peugeot 308 cc 2009-2014 peugeot 308 sw 2
Italia
10930000305175781 €
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synergie italia filiale di vicenza seleziona per azienda metalmeccanica di vicenza est un/a impiegato/a ufficio acquistitra i suoi compiti ci sarà la ricerca di potenziali nuovi fornitori e gestione degli attuali, l'analisi delle offerte in base al rapporto qualità /prezzo, la verifica del rispetto delle condizioni e dei termini di consegna e l'interfacciarsi con la produzione per la verifica dei fabbisognile persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artte' richiesta pregressa esperienza in ruolo analogo di almeno 2 anni, preferibilmente in aziende di piccole o medie dimensioni, dove è consolidata la flessibilità operativaper lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green passl'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del dlgs e dei dlgs e13 e 14 del regsi dedicherà inoltre all'emissione e gestione degli ordini di acquisto tramite il gestionale as 400sarà gradita la conoscenza della lingua inglese o del francesecompletano il profilo precisione, organizzazione e capacità di pianificazione e negoziazionela risorsa, dopo un periodo di affiancamento, sarà preposta alla gestione dell'approvvigionamento merci, occupandosi di pianificazione degli acquisti sulla base dei bisogni aziendali, garantendo il mantenimento del livello di stock e controllo giacenze di magazzinoluogo di lavoro: torri di quartesolo orario di lavoro: full time in giornata inserimento e inquadramento contrattuali sono variabili a seconda dell'esperienza maturata
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Sei interessato a lavorare in ambito trasporti? desideri conseguire le patenti c, e e cqc? allora continua a leggere perchè abbiamo la giusta opportunità per te! synergie italia propone corso per autotrasportatori – patente c+cqc+e il corso prevede sia lezioni di teoria sia di guida secondo i criteri previsti dalla normativa, con durata complessiva di 9 mesi ed un impegno 6-8 ore a settimana per un complessivo di 200i requisiti per accedere al corso sono molto semplici: possesso della patente b da almeno 3 anni, passione e motivazione al ruolo e alla vita dell'autista con attività di consegne intra-aziendali, oppure linea nazionale e internazionaleai sensi e per gli effetti del dal termine e durante l’intera durata della formazione ci riserveremo di proporre ai corsisti eventuali opportunità lavorative coerenti con le esperienze pregresse ed il percorso di studi completatoper lo svolgimento dell’attività formativa in presenza oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green passper lo svolgimento dell’attività formativa in presenza oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green pass (ovvero super green pass in "zona arancione")
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Ai sensi e per gli effetti del dper lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green passsynergie, filiale di treviso, seleziona per il ristorante roadhouse di treviso, un/una personale di sala i candidati saranno inseriti nello staff di sala e si occuperanno della presa degli ordini con palmare elettronico e di effettuare il servizio ai tavolisi offre contratto a tempo determinato tramite agenzia part time ore orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, a pranzo/cena sede di lavoro: treviso i candidati ambosessi (lil candidato ideale possiede: diploma, dimestichezza con palmari e apparecchiature tecnologiche, doti di dinamicità e flessibilità , buona presenza e doti relazionali, disponibilità a lavorare su turni) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) aut
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Hai esperienza come recruiter? sei interessato al mondo delle agenzie per il lavoro? vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? allora fatti trovare! synergie italia - agenzia per il lavoro ricerca per la filiale di pavia hr recruiter la risorsa affiancherà il responsabile commerciale della filiale allo scopo di consolidare il pacchetto clienti e offrire ad aziende e lavoratori un servizio competente e di qualità ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescital'inquadramento sarà discusso in fase di selezioneil nuovo collega si occuperà in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, eccstiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza all'interno di una agenzia per il lavoro sia in ambito selezione che amministrazione, e sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settorela risorsa infine seguirà l'attività di politica attiva nella ricerca degli utenti e nella gestione dell'attività di orientamentoi candidati ambosessi (linoltre curerà le attività amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (tfr, detrazioni fiscali, anf, ecc) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) aut
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In effetti, ci sono molti fattori che influenzano il punto di divisione della frequenza1ufpunto di crossover alti-bassi da 5300 hz a 4500 hz, è possibile regolare un totale di 6 punti di crossoverdichiarazione speciale:il punto di divisione di frequenza di questo divisore di frequenza cambia troppo, è difficile spiegare dove si trova il punto di divisione di frequenzaintroduzione:sprague-4620 divisore di frequenza a 4 vie ad alta potenza 2 alti 2 bassi, 4 induttori di grandi dimensioni resistenti alle alte temperature, divisione del lavoro indipendente e chiara, nessuna interferenza tra loro, assicura che ogni canale abbia un induttore, rifletta meglio il gusto originale di qualità del suono, lesclusivo interruttore dei bassi regola la profondità di affondamento della bassa frequenza, che è più conveniente per gli appassionati di audio per regolare in modo flessibile la qualità del suono3 punti di frequenza regolabili:un interruttore per i bassi: condensatore dei bassi commutabile a terra 4,7 uf + 4,7 uf2 interruttori per alti: la capacità degli alti può essere regolata indipendentemente da 1è possibile eseguire il debug del crossover qui testato solo con gli altoparlanti esistenti e da esso è possibile ottenere un valore approssimativo, poiché il numero e la corrispondenza dei punti di crossover sono correlati alla dimensione dellaltoparlante e alla dimensgli alti sono un classico circuito crossover a 2 ordini, che è costoso ma gli alti sono più delicati
Italia
35970001220703125 €
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La calcolatrice offre le operazioni matematiche elementari: addizione, sottrazione, moltiplicazione, divisione, moltiplicazione costante, divisione e calcolo percentuale, aggiungi percentuale, calcolo sconti e modifica valore (+/-)specifiche prodotto: marca: topwrite colore: nero calcolatrice a 8 cifre operazioni matematiche: addizione, sottrazione, moltiplicazione, divisione, moltiplicazione costante, divisione e calcolo percentuale, aggiungi percentuale, calcolo sconti e modifica valore (+/-) contenuto della confezione: 1 x calcolatrice a energia solare 8 cifre rif:trade13calcolatrice a energia solare con 8 cifre, neraconcepita per destreggiarsi nelle situazioni matematiche quotidiane a casa, scuola o in ufficio
Italia
6 €