Divisione medical e assistenziale
Elenco divisione medical e assistenziale
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Hai esperienza nella selezione e/o nell' amministrazione del personale? vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? allora fatti trovare! synergie, filiale medical - assistenziale di milano, che si occupa della gestione di lavoratori domestici (assistenti familiari, colf, custodi, baby sitter, ecc), cerca: hr recruiting & administration il nuovo collega si occuperà in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, eccstiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza di almeno 1 anno nel recruiting e/o nell'amministrazione del personale preferibilmente presso agenzie per il lavoro o cooperatve sociali00 alle e dalle allea seconda del profilo, tipologia contrattuale e retribuzione verranno valutati in fase di colloquioti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescital'attività si svolgerà presso la filiale di milano dal lunedì al venerdì dalle 9il nuovo collega dovrà essere determinato, orientato all'obiettivo, organizzato, comunicativo, in grado di far fronte agli imprevisti, con forte predisposizione al contatto con un’alta affluenza di pubblico) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clientidovrà avere ottima gestione organizzativa ed elevata resistenza allo stressi candidati ambosessi (l) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) autinoltre curerà le attività amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (tfr, detrazioni fiscali, anf, ecc) e del settore medicale (infermieri, ostetriche, tecnici di laboratorio, fisioterapisti, oss, educatori professionali, ecc
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Jobros, divisione dedicata ai servizi al lavoro e alla formazione alla persona, all’interno di ergongroup srl, ente di formazione e consulenza aziendale, seleziona per sede di firenze un profilo di sales account / divisione ricerca e selezione del personale la risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione del portfolio clienti aziendali in ottica permanent ovvero la divisione di jobros dedicata alla ricerca e selezione del personalecosa offriamo? prospettive di crescita e inserimento tramite contratto a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale commensurato all'esperienza maturatasede di lavoro: firenze i candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlaurea triennale e/o magistralerequisiti obbligatori: - esperienza nel settore specifico
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Descrizioneesecuzione: frese ad alte prestazioni a divisione irregolare e passo delle spire irregolareadattoacciaio < 1100 n/mm² m/minidoneoariaidoneotipo di prodottofrese per spallamentiangolo dellelica, grad40numero di rompitrucioli2tolleranza ⌀ nominalef8codolodin 6535 hb con h6⌀ tagliente dc, mm20direzione di avanzamentoorizzontale e obliquoangolazione dello smusso angolare, grad45numero denti z7qualità equilibratura con codolog 2,5 con hbsporgenza totale l1 incllimitatamente adattoacciaio < 500 n/mm² m/minidoneoinox < 900 n/mm² m/minidoneoa umido maxrompitruciolo sfalsato per una rottura controllata del trucioloresistenza a flessione ottimizzata mediante substrati a grana ultrafinissimaper operazioni di finitura consigliamo gli articoli nae max = 0,07×d per la lavorazione tpchmax: i valori specificati nella tabella sono i valori massimi204012, 204014 e 204015dati tecnicinormanorma internamateriale da tagliohmirivestimentotialnpassaggio interno per lrnopasso dei taglientidifferentecaratteristica angolo dellelicadifferentestrategia di truciolaturatpccolore collarinoblularghezza di fresatura ae per operazioni di fresatura0,07×dmodellonacciaio 900 n/mm² m/minidoneoacciaio < 750 n/mm² m/minidoneoa umido minposizione libera, mm70⌀ posizione libera d1, mm19,8larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,4spessore centrale del truciolo hmaxnota: nuova generazione disponibile!il prodotto più recente consigliato si trova al nper fresatura tpc su inox < 900 n/mm2, mm0,097lunghezza complessiva l, mm126⌀ codolo ds, mm20lunghezza taglienti lc, mm60
Italia
525969970703125 €
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Descrizioneesecuzione: frese ad alte prestazioni a divisione irregolare e passo delle spire irregolarelimitatamente adattoacciaio < 500 n/mm² m/minidoneoinox < 900 n/mm² m/minidoneoa umido maxrompitruciolo sfalsato per una rottura controllata del trucioloposizione libera, mm55⌀ posizione libera d1, mm15,8larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,32spessore centrale del truciolo hmaxresistenza a flessione ottimizzata mediante substrati a grana ultrafinissimaper operazioni di finitura consigliamo gli articoli nae max = 0,07×d per la lavorazione tpcper fresatura tpc su inox < 900 n/mm2, mm0,078lunghezza complessiva l, mm108⌀ codolo ds, mm16lunghezza taglienti lc, mm48hmax: i valori specificati nella tabella sono i valori massimi204012, 204014 e 204015dati tecnicinormanorma internamateriale da tagliohmirivestimentotialnpassaggio interno per lrnopasso dei taglientidifferentecaratteristica angolo dellelicadifferentestrategia di truciolaturatpccolore collarinoblularghezza di fresatura ae per operazioni di fresatura0,07×dmodellonacciaio 900 n/mm² m/minidoneoacciaio < 750 n/mm² m/minidoneoa umido minadattoacciaio < 1100 n/mm² m/minidoneoariaidoneotipo di prodottofrese per spallamentiangolo dellelica, grad40numero di rompitrucioli2tolleranza ⌀ nominalef8codolodin 6535 hb con h6⌀ tagliente dc, mm16direzione di avanzamentoorizzontale e obliquoangolazione dello smusso angolare, grad45numero denti z7qualità equilibratura con codolog 2,5 con hbsporgenza totale l1 inclnota: nuova generazione disponibile!il prodotto più recente consigliato si trova al n
Italia
34469000244140625 €
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Descrizioneesecuzione: frese ad alte prestazioni a divisione irregolare e passo delle spire irregolarelimitatamente adattoacciaio < 500 n/mm² m/minidoneoinox < 900 n/mm² m/minidoneoa umido maxrompitruciolo sfalsato per una rottura controllata del trucioloadattoacciaio < 1100 n/mm² m/minidoneoariaidoneotipo di prodottofrese per spallamentiangolo dellelica, grad40numero di rompitrucioli2tolleranza ⌀ nominalef8codolodin 6535 hb con h6⌀ tagliente dc, mm12direzione di avanzamentoorizzontale e obliquoangolazione dello smusso angolare, grad45numero denti z7qualità equilibratura con codolog 2,5 con hbsporgenza totale l1 inclper fresatura tpc su inox < 900 n/mm2, mm0,06lunghezza complessiva l, mm93⌀ codolo ds, mm12lunghezza taglienti lc, mm36resistenza a flessione ottimizzata mediante substrati a grana ultrafinissimaper operazioni di finitura consigliamo gli articoli nae max = 0,07×d per la lavorazione tpcposizione libera, mm45⌀ posizione libera d1, mm11,8larghezza dello smusso angolare a 45°, mm0,24spessore centrale del truciolo hmaxhmax: i valori specificati nella tabella sono i valori massimi204012, 204014 e 204015dati tecnicinormanorma internamateriale da tagliohmirivestimentotialnpassaggio interno per lrnopasso dei taglientidifferentecaratteristica angolo dellelicadifferentestrategia di truciolaturatpccolore collarinoblularghezza di fresatura ae per operazioni di fresatura0,07×dmodellonacciaio 900 n/mm² m/minidoneoacciaio < 750 n/mm² m/minidoneoa umido minnota: nuova generazione disponibile!il prodotto più recente consigliato si trova al n
Italia
20214999389648438 €
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Le ultime tendenze dal mondo del lavoro, infatti, segnalano la necessità di professionisti come: medical affairs manager, medical affairs advisor, medical science liaison (msl), field medical advisor, field medical manager, clinical monitor, mclinical project manager, r&d manager, medical area director, patient advocacy manager, clinical project manager, medical affairs specialist, direttore medico, direzione medicale principali materie trattate in formula week-end: il ciclo di vita del prodotto farmaceutico: l’evoluzione accelerata del medical affairs: ruoli, responsabilità e competenze generare evidenze per creare valore: medical affairs: qualità, autenticità e prova di ogni risultato: la ricerca pre-clinica e clinica: dove nascono le “evidenze”, elementi di metodologia e statistica: le “evidenze” in medicina, come si progettanoe realizzano le “evidenze”, farmacovigilanza e medical affairs: il paziente al centro, affari regolatori, affari legali e medical affairs: un rapporto indissolubile, farmacoeconomia e medical affairs: dare valore economico alle evidenze cliniche comunicare valore: la divulgazione e comunicazione scientifica nell’epoca moderna: la pubblicazione dei risultati della ricerca, marketing farmaceutico e strategie per creare valore autentico per il cliente, il valore della comunicazione nel medical affairs: formazione, informazione e diffusione, la comunicazione scientifica in pubblicoil percorso formativo di alta formazione in pharma medical affairs: la scienza nella direzione medica dell’industria farmaceutica in aula (roma e milano) e online (live streaming) è la strada più concreta per adeguarsi alla crescente richiesta di figure professionali del settorealma laboris: pharma medical affairs: la scienza nella direzione medica dell’industria farmaceutica alma laboris business school è la scelta migliore per l’inserimento nel mondo del lavoro, per la riqualificazione professionale, per ricollocarsi presso un’altra azienda: la formula unica “ formazione-placement-carriere ” è la soluzione ideale per tanti profili professionali, che intendono raggiungere nuovi obiettivi di carriera e/o acquisire le skill più richieste dalle aziendeagevolazioni entro il 21 giugnoalma laboris è l’unica business school che si prende cura della carriera del partecipante sin dall’inizio del percorso formativo con un servizio placement completamente gratuito, dedicato allo sviluppo della carriera, con un complesso di azioni mirate alla massima spendibilità occupazionale! le principali azioni del servizio placement: promozione del profilo, colloqui e matching con aziende fidelizzate del network, coaching individuale, carnet di strumenti di presentazione, target mirato di contatti aziendali, sessioni di training sul mondo del lavoro e tanto altrocon la candidatura all'annuncio riceverà info sulle attività formativesei interessato/a? invia la candidatura e potrai fissare un colloquio di orientamento (gratuito e non vincolante) con la business school, in cui valutare le opportunità di carriera legate al tuo profilo
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Basic qualification bs / ms electrical/electronic/biomedical engineering (or similar field) 3+ years of experience in the medical field, production or testingintertek, a leading provider of atic (assurance, testing, inspection, and certification) services, is looking for a senior medical project engineer to join our italian teamwill be responsible for executing the medical projects according to the applicable standards in coordination with the reviewers and technical staff to help the client to reach compliancegood knowledge of the following standards: iec and collateral medical safety standards ability to make technical decisions and engineering judgments independently within established parameters desire to work in a fast-paced environment ability to resolve complex issues excellent written and oral communication skills good written and oral communication skills in englishcommunicating with clients to discuss projects, technical issues found in the investigations, explain the applicable standards requests, and intertek procedureread and determine the applicability of national/international codes and standards for the product being tested and/or evaluated becoming a reviewer to check and support other engineerswhere smart working and partial laboratory presence in north east italysupport sales department determining project scope, evaluating the activities to perform, defining prices and timingthe business line electrical operates with a global network of laboratories and provides testing, inspection, and certification services to clients worldwidetraining other colleagues to strengthen the capability of the team participating in the technical committee, local and internationalwe assist manufacturers across a wide range of industries, including lighting, householding, renewable energy, professional food equipment, medical, industrial, life safety/security, it and telecom, and many more
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Set dottore smoby 7600340103 medical set dottore smoby 7600340103 medical attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni
Italia
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Nenuco medical set nenuco medical set attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni
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Lepu medical lfr30b termometro digitale per corpo termometro a rilevamento remoto bianco fronte pulsanti, sensore - (termom infrared dig ce lfr30b) lepu medical lfr30b termometro digitale per corpo termometro a rilevamento remoto bianco fronte pulsanti, sensore - (termom infrared dig ce lfr30b)
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Mascherina protezione medical parma fm001 bianco e azzurro mascherina protezione medical parma fm001 bianco e azzurro attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni
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Nenuco medical set nenuco medical set attenzione: il prezzo fa riferimento al singolo pezzo e non alla confezionenota sulla gestione ordine: acquistando questo prodotto i tempi di gestione possono arrivare fino a 10 giorni lavorativi
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