Digital marketing manager
Elenco digital marketing manager
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliluogo di lavoro: provincia di avellinoricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliluogo di lavoro: provincia di casertaricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliluogo di lavoro: provincia di teramoricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di barichi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliluogo di lavoro: provincia di beneventoricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliluogo di lavoro: provincia di foggiaricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di agrigentochi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscoutluogo di lavoro: provincia di ancona
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliluogo di lavoro: provincia di potenzaricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di perugiachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliluogo di lavoro: provincia di napoliricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di maceratachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscoutluogo di lavoro: provincia di pesaro-urbino
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscoutluogo di lavoro: provincia di ascoli-piceno
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscoutluogo di lavoro: provincia di terni
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliluogo di lavoro: provincia di materaitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di vibo-valentiachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliluogo di lavoro: provincia di cosenzaricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscoutluogo di lavoro: provincia di crotone
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di catanzarochi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliluogo di lavoro: provincia di reggio-calabriaricerca pubblicata da agentscout
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Chi siamo:azienda attiva nella produzione e vendita di servizi di marketing digitale per le piccole e medie imprese, con un tasso di crescita rapidissimo; ricerca per ampliamento della rete vendita, figure commercialiil nostro percorso d'inserimento prevede una formazione accurata sia sui temi generali del digital marketing sia sui servizi che compongono la nostra offertale caratteristiche importanti per la selezione:esperienza nel settore della vendita direttaattitudine al lavoro per obiettivispirito di iniziativacosa offriamo:guadagni mensili supporto di lead profilati sull’area di attivitàprovvigioni tra le più alte del settorerapporto di lavoro in libera professioneformazione continua online e sul campo con esperti qualificatiambiente giovane e stimolantecrescita professionaleback office interno altamente specializzatostrumenti innovativi per la gestione delle trattative di venditacandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginachi cerchiamo:selezioniamo consulenti commerciali / agenti di commercio da integrare nella nostra rete venditarequisiti graditi:il nostro candidato ideale proviene dal mondo della vendita diretta e può anche non avere esperienza pregressa su prodotti e servizi digitalisei un agente di commercio? un consulente commerciale?selezioniamo risorse ambo sessi da integrare nella rete venditacandidati per scoprire i dettagliluogo di lavoro: provincia di fermoricerca pubblicata da agentscout
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Cpm italy è un'azienda specializzata nel field marketing presente in italia dal , con un profilo del management caratterizzato da significative esperienze acquisite in importanti società multinazionali, ha l’obiettivo di incrementare le vendite dei suoi clienti attraverso le attività di auditing, merchandising, consumer activation, customer care e digital marketingla risorsa si occuperà di promuovere e presentare l'azienda cliente presso i punti vendita specializzati più importanti della tua zonaami la tecnologia e vuoi metterti in gioco? abbiamo il ruolo che fa per te! siamo alla ricerca di un promoter per un nostro cliente leader dell’elettronica di consumoricerchiamo preferibilmente risorse con esperienze lavorative che abbiano queste caratteristiche: esperienza di vendita diretta o promozione verso il cliente finale; forti doti commerciali e di comunicazione; conoscenza del settore dell’elettronica di consumo e/o precedente esperienza lavorativa in quest'ambitol’obiettivo del promoter sarà: promuovere, presentare e argomentare la vendita dei prodotti del nostro cliente; seguire i consumatori nell' acquisto dei prodotti del nostro cliente; verificare la presenza e la corretta esposizione dei materiali promozionali; raccogliere le informazioni necessarie per la produzione di report commercialiricerchiamo una persona che s'identifichi con i valori cpm: condivisione e propensione al lavoro di team, curiosità, integrazione, lavorare per obiettivi sia individuali che di gruppocpm italy grazie alla sua esperienza è specializzata nella creazione e gestione di reti di vendita attraverso personale qualificato e specializzato
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Jakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologya riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)per il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità, la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserela missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clientepreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milano
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digital sales account è il profilo ricercato che prevede le seguenti responsabilità: gestire l’intero ciclo di vendita, dall’identificazione delle opportunità alla firma finale del contratto e poi curare l'attività post vendita; attiivare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti; proporre a i clienti un approccio consulenziale e formazione personalizzata per la crescita di competenze e competitività; contribuire alla crescita ed al benessere dell'organizzazione; garantire il rispetto di tempi, quantità, standard qualitativi, procedure e sicurezza; la posizione prevede l’inserimento in organico con contratto subordinato a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo rispettoso del potenziale personale; esperienza: minimo 2 anni nella vendita in modalità consulenziale di software e serviziit/) sviluppa software, servizi e dispositivi digitali a studi professionali, pubblica amministrazione e pmiit/ ed altre informazioni sul web; verificato che il proprio profilo corrisponde al 90% dei requisiti sopra indicati inviato in un file unico lettera di presentazione e cv aggiornato; ricevuto invito alla prima intervistala sede è situata nei pressi a pochi metri dalla stazione centrale di salernoda oltre quaranta anni sau studi e automazione (https://lnxattitudini personali richieste: disponibilità a spostarsi presso la sede del cliente; inappuntabili capacità comunicative scritte ed orali - ottima dialettica ed assenza di inflessione dialettale; spiccate doti commerciali, organizzative; capacità di gestire il tempo, rispettare le scadenze e gestire le priorità; orientamento al risultato, al problem solving ed alla resilienza; propensione alla formazione continua e crescita personale insieme a quella aziendale; formazione di provenienza: laurea o formazione equivalente in almeno una delle seguenti discipline:giurisprudenza, management, marketing; lingue: uso ottimale della lingua italianala candidatura idonea alle 3 fasi di selezione (1 telefono - 2 videoconferenza - 3 incontro di persona) hannouso buono della lingua inglese nello scritto e nella comprensione; altro: automunitoletto con cura il presente annuncio studiato con cura info dell’azienda tramite il sito https://lnxun'organizzazione che mette in pratica i valori di professionalità, puntualità, innovazione digitale e aggiornamento continuo
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Con cadenza regolare, affiancare gli area manager nella verifica analitica e nella valutazione delle azioni intraprese da parte degli informatori sui territori di competenza, della loro efficacia territoriale, analizzando criticità e opportunitàal fine di potenziare la propria presenza sul mercato, si ricerca la figura di: field manager (fm) scopo nel rispetto delle indicazioni ricevute dalla business unit, garantire il raggiungimento dei kpis assegnati all’intera rete di informatori medici scientifici del farmaco (italia), attraverso la predisposizione di una strategia adeguata agli obiettivi relativi al listino dei farmaci equivalenti e il coordinamento attivo ed efficace di otto area managerassistere gli area manager per curare e sviluppare, in modo pertinente al raggiungimento degli obiettivi, i networks locali e nazionali, al fine di promuovere una collaborazione proficua e duratura con opinion leaders e tutti i principali stakeholderssupportare gli am nella corretta valutazione di dati, informazioni e trend di mercato, relativi alla loro area di competenza, verificando i piani di trasferimento efficace a ciascuna squadraforte competenza nella gestione attivo degli area manager, supportandone lo sviluppo e la soddisfazione professionaleinformare tempestivamente l’azienda in merito a problematiche relative alla performance, alla motivazione, o alla soddisfazione professionale degli isf e degli am, anche finalizzate al contenimento del turn-over e alla promozione della cultura del valorecompetenze personali leadership personale; capacità di comunicazione efficace e adeguata alla complessità del ruolo e agli stakeholders anche istituzionali; forte capacità di coaching e di people development orientamento allo sviluppo del team e ai risultati predisposizione all’utilizzo dei nuovi media comppromuovere la cultura del lavoro etico e di squadraprofilo competenze professionali precedenza esperienza nel ruolo di field manager, preferibilmente a livello nazionale, coordinando un team di area manager, saper trasmettere alla rete in modo efficace gli obiettivi di performance territoriale, ispirandola e supportandola al loro raggiungimento capacità di analizzare sia analiticamente sia sinteticamente dati e trend di mercato, sapendo trasferire alla rete in modo chiaro e specifico i temi rilevantiarea di competenza: italia inquadramento: collaborazione di consulenza a partita iva data di inizio: maggio viaggi e trasferte secondo programmazione periodica, a livello nazionale saltuariamente presso la sede in svizzera selezione e assunzione avverranno ai sensi della llinguistiche saper comunicare in modo chiaro e preciso saper parlare in pubblico anche in modo interattivo buona conoscenza della lingua inglese formazione formazione in conformità alle classi di lauree previste dal dattività trasferire agli area manager, assicurandone poi l’adeguata implementazione territoriale, gli obiettivi, le indicazioni e le linee guida, monitorando il raggiungimento degli obiettivi assegnatidal jakin group raggruppa a livello internazionale quattro società, attive nel settore dei servizi alle principali multinazionali farmaceutiche, con focus particolare sull’informazione medico scientifica, il market access e la distribuzionecapacità di stabilire relazioni durature di networking e di collaborazioneverificare la corretta applicazione delle policy e delle indicazioni aziendali, facilitando la comunicazione e lo scambio tra il field e l’organizzazionepartendo dall’analisi di risultati e obiettivi delle aree geografiche, individuare strategie e modelli efficaci, potenziativi, alternativi o correttivi, da condividere con la business unit
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We are currently looking for a senior marketing executive to join the marketing team to manage marketing and communication content to support campaigns and events across the businessbeing a 2nd pair of eyes to review any marketing content or materials to be published ensuring correct branding and format is adhered to for all communication experience in identifying interesting topics and writing content in a compelling, engaging and articulate way liaising with internal clients at all levels provide any other ad-hoc administrative support to the marketing team, as requiredideally, we are looking for someone who is a strong team player with a ‘can do’ attitude and happy to roll up their sleeves to get involved in anything and everything marketing relatedin return we offer the opportunity to work in an entrepreneurial, fast moving, stimulating environment strong career development support – mentoring, coaching, relevant training and development the opportunity to work closely with, and learn from, our team of marketing experts who are truly committed to assisting your development a small informal company environment with minimal bureaucracy a competitive salary, performance-related discretionary bonus, and generous flexible benefits package bovill currently enjoys a hybrid working environment with a minimum of two days per week in the officeresponsibilities will include: managing the production of content, including drafting, editing and publishing across multiple channels owning the content pipeline day-to-day management of own projects and campaigns; liaison with consultants, tracking, measurement management and delivery of projects, email campaigns and other marketing operations publishing monthly emails on hubspot and having responsibility for content on the company website writing, reviewing and editing content with focus on the content, structure and language liaison and management of relationship with pr agency management of events including leading on meetings, advising on structure and managing content where appropriateexperience in a pr agency, professional services or financial institutionif you are highly pro-active with a good editorial eye and a natural interest in news and trends to translate these into interesting articles, this could be the role for yousuccessful candidates will have: ideally 3+ years’ experience in a similar role, preferably in professional servicesexposure to journalism and content, article writing at any levelan understanding of the financial services industry is desirable but not essential experience of managing content production expertise in managing web content, backend and user interface proven experience of using different mediums of communication and expertise in the content and delivery of the message experience of hubspot or other similar system advanced knowledge of microsoft packages especially powerpoint excellent stakeholder management skills and a proven ability to collaborate effectively with teams across an organisation given the technical nature of the work we do, exceptional written and oral communication skills, and high attention-to-detail are paramountwe specialise in helping clients solve difficult and interesting problems, so we look for people who thrive on intellectual challenge, can roll up their sleeves to delve into issues and get satisfaction from helping clients, conduct a thorough analysis of a problem and translate that into practical advicebovill is an independent, specialist financial services regulatory consultancy with a global offering
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Implementation of other specific tasks assigned by the line manager and preparation and transmission of additional information requested by hq)purpose of the role within this framework, weworld-gvc seeks to recruit a project manager to and lead the implementation of the two projectsunder the direct line management of the head of programmes/program manager, the project manager will be responsible for successfully implementing weworld-gvc’s components of the projects, in close cooperation with the project partners and the consortium coordinators, beneficiaries, and stakeholdersposition: project manager – water development reporting to: head of programmes/program manager collaborating with: water advisor, senior hydraulic engineer, and support departments managing: field team of 5-6 individuals location: lebanon, bekaa, zahle office with frequent visit to field areas type of contract: a first 3 (three) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed together with the country representative upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 9 (nine) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contract starting date: asap gross salary: to be defined according to the candidate’s profile application deadline: 25 april working context weworld-gvc started operating in lebanon in and has refined its water governance program for over seven yearsother tasks provide inputs for the update weworld-gvc strategies, by conducting needs assessments when relevant contribute to the development of competitive and responsive project proposals the duties and responsibilities set forth above are not exhaustive and the role holder may be required to perform additional duties (icurrently is implementing two multi-year water projects supporting public water and wastewater services through funding by afd and eu-madadits approach is three-folded, and builds on (i) infrastructural interventions to improve service delivery, (ii) capacity building to water establishments’ local offices, and (iii) community engagement to promote water accountability and public participationweworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldweworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aidessential requirements qualifications and knowledge advanced university degree or equivalent in the field of water management, development studies, project management fluency in written and spoken english professional experience at least 4 years of experience in project management in development programs proven experience with impact-driven implementation of activities and team management, as well as logistics, meal and budgeting for programs above 1 m eur skills and abilities strong interpersonal relationships and good communication and leadership skills ability to perform under stress condition capacity to work autonomously and in problems prevention/resolution proven organizational skills and ability to effectively manage multiple tasks while fostering quality, team spirit and positive working relationships with colleagues integrity in line with the humanitarian principles and ethical standards cultural, gender, religion, and age sensitivity and adaptability strong commitment to weworld-gvc mission desirable requirements previous experience in lebanon or in the middle east previous experience in water programs availability to commit for a long-term deploymentmain functions and duties projects management (70%) plan and supervise the implementation of projects’ activities ensuring effective delivery in line with all donors’ regulations, lebanese legislation and professional standards ensure satisfactory management of project budgets in collaboration with finance and logistics conduct procurement processes in collaboration with the logistics and finance department closely monitor the contracted works and directly liaise with the consultants and contractors initiate and conduct assessments, baseline surveys, beneficiaries satisfaction surveys and end line surveys ensuring stakeholder participation plan and supervise the implementation of communication and behavioural change campaigns monitor and assess the progress of implementation of activities and devise corrective measures as and when required, ensure that project impact is maximized and lessons learnt are continuously documented and shared ensure timeliness and accuracy of internal and external reporting, in collaboration with the meal department communication, coordination and representation (15%) ensure effective coordination with support departments establish and maintain networks with operational and institutional interlocutors involved in the realization of the project represent weworld-gvc at relevant public, coordination and representation meetings involving local stakeholders, authorities, international agencies and ngos prepare visits of donor representatives / hq visitors / other stakeholders whenever requested participate in all consortium relevant meetings, as well as relevant sector meetings or other relevant coordination bodies in the target areas team management and hr (15%) ensure the appropriate staffing of the project, planning and implementing specific actions to recruit, manage and motivate staff ensure that directly line managed staff have clearly defined objectives, understand their responsibilities and receive meaningful feedback on their performance provide support and advice to project staff, ensuring clarity over project plans and priorities and encouraging effective teamwork establish and maintain a collaborative and high performing working environmentjoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and visionat present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)present in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringsupports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agenda
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Nel ruolo di capo filiale | store manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtài requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come capo filiale | store manager sono: laurea a indirizzo economico esperienze pregresse nella gestione delle risorse approccio manageriale e attitudine al problem solving forte orientamento al cliente e all'obiettivo ottime doti comunicative e relazionalise hai spiccate doti manageriali e orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! la posizione il capo filiale | store manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un punto vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorsele principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: gestione economica del punto vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane controllo organizzativo: il capo filiale | store manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite assistenza al cliente: dal benvenuto nel punto vendita alla gestione amministrativa dei resi, il capo filiale | store manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticitàcosa prevede l'offerta per il ruolo di capo filiale | store manager ? contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo interessante un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante un'azienda solida e strutturata tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro percorso formativo strutturato con “training on the job” auto aziendale di prestigio buoni pasto altri benefit previsti dal sistema di welfare aziendaleoggi è presente in 31 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratorigarantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al clientelidl è una realtà che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nella direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta più di 750 collaboratoriinoltre, lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential parklidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”e non abbiamo intenzione di fermarciil prossimo potresti essere tu!lidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completolo scorso anno in italia abbiamo aperto 50 punti vendita e abbiamo assunto oltre nuovi collaboratorilidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratori
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Future drive ricerca per storica concessionaria di reggio calabria: responsabile marketing - settore automotive la risorsa si occuperà a 360 gradi dell'ufficio marketing e in particolare di: attività marketing digitali: gestione social, budget, campagne di sponsorizzazione, community management, advertising attività marketing tradizionali: eventi sul territorio, lancio prodotti, co-marketinganalisi del mercato di vendita e post-vendita preferibile laurea in ambito marketing/marketing digitale ottima conoscenza dei canali di advertising e dei social esperienza pregressa nel settore automotive o in ambiti affini ottimo utilizzo di excel e power point ottime capacità di analisi, organizzative e di pro blem solving residenza nei pressi di gioia tauro sede di lavoro: gioia tauro modalità di lavoro: in sede