Costo del personale
Elenco costo del personale
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Azienda ricerca responsabile del personale che si occupi principalmente di: - selezione del personale - amministrazione del personale - orientamento al lavoro - valutazione delle prestazioni requisiti: -diploma e o laurea -propensione ai rapporti interpersonali -proattivitĂ lÂ’azienda offre iniziale percorso di formazione di breve durata, retribuito e mirato all'assunzionesede: foggia se interessati per la candidatura inviare il curriculumcontratto di lavoro determinato e orario full-time
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Jobros, divisione dedicata ai servizi al lavoro e alla formazione alla persona, all’interno di ergongroup srl, ente di formazione e consulenza aziendale, seleziona per sede di firenze un profilo di sales account / divisione ricerca e selezione del personale la risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione del portfolio clienti aziendali in ottica permanent ovvero la divisione di jobros dedicata alla ricerca e selezione del personalelaurea triennale e/o magistralesede di lavoro: firenze i candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dcosa offriamo? prospettive di crescita e inserimento tramite contratto a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale commensurato all'esperienza maturatarequisiti obbligatori: - esperienza nel settore specifico
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Job camere srl ricerca per proprio cliente un/una stagista da inserire nell’ufficio selezione e amministrazione del personalejob camere srl ricerca per proprio cliente un/una stagista da inserire nell’ufficio selezione e amministrazione del personaleminima esperienza in ufficio; diploma e/o laurea; domicilio o residenza nei pressi nei pressi della zona parioli, ottime doti relazionali e comunicativela risorsa selezionata avrà modo di interfacciarsi con l’ufficio ricerca & selezione e amministrazione e apprendere tutti quelli che sono i processi pertinenti al mondo della gestione delle risorse umane in un contesto altamente performante e stimolantesi offre percorso di formazione, inserimento mediante stage con possibilità di assunzionela risorsa selezionata avrà modo di interfacciarsi con l’ufficio ricerca & selezione e amministrazione e apprendere tutti quelli che sono i processi pertinenti al mondo della gestione delle risorse umane in un contesto altamente performante e stimolanteil profilo ideale possiede i seguenti requisiti: minima esperienza in ufficio;diploma e/o laurea;domicilio o residenza nei pressi nei pressi della zona parioli,ottime doti relazionali e comunicativeil profilo ideale possiede i seguenti requisiti:minima esperienza in ufficio;diploma e/o laurea;domicilio o residenza nei pressi nei pressi della zona parioli,ottime doti relazionali e comunicative
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Venezia) una risorsa che possa ricoprire la funzione di addetta/o ricerca e selezione del personale la risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni in totale autonomia: - pubblicazione job description - screening cv - contatto telefonico con i candidati - gestione colloqui face to face - gestione documenti di assunzione requisiti richiesti: - laurea in materie umanistiche - passione per il mondo hr - problem solving - spirito di squadra - possesso di patente b - esperienza di almeno 1/2 anni in ambito ricerca e selezione del personale la conoscenza della lingua rumena e l'aver lavorato presso un'agenzia del lavoro sarà considerato un plusvenezia) da lunedì a venerdì la ricerca ha carattere d'urgenzal'azienda offre un iniziale contratto a tempo determinato con reali possibilità di inserimento stabile in aziendaazienda leader nel settore facility e trasporti ricerca per la propria sede di mirano (provluogo di lavoro: mirano (prov
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Bologna) una risorsa che possa ricoprire la funzione di addetta/o ricerca e selezione del personale la risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni in totale autonomia: - pubblicazione job description - screening cv - contatto telefonico con i candidati - gestione colloqui face to face - gestione documenti di assunzione requisiti richiesti: - laurea in materie umanistiche - passione per il mondo hr - problem solving - spirito di squadra - possesso di patente b - esperienza di almeno 1/2 anni in ambito ricerca e selezione del personale la conoscenza della lingua rumena e l'aver lavorato presso un'agenzia del lavoro sarà considerato un plusl'azienda offre un iniziale contratto a tempo determinato con reali possibilità di inserimento stabile in aziendaazienda leader nel settore facility e trasporti ricerca per la propria sede di calderara di reno (provluogo di lavoro: calderara di reno (bologna) da lunedì a venerdì la ricerca ha carattere d'urgenza
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Per ampliamento organico siamo alla ricerca di 1 impiegata/o addetta/o all'amministrazione del personaleveneto e gestione telefonate richiesta esperienza, anche minima, nell'ambito delle risorse umane e nell'amministrazione del personaledisponibilità al lavoro full timela persona sarà di supporto per: - stesura contratti di assunzione, proroga, cessazione, comunicazione unilav tramite portale cola retribuzione sarà commisurata all’esperienza effettivamente maturatae' presente nel mercato da oltre 15 anni ed opera prevalentemente nel centro-nord italia30 alle e dalle allestay over è un'azienda multiservizi presente nel territorio italiano da oltre 15 anni e specializzata nelle pulizie in outsourcing per il settore alberghieroorario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8si offre iniziale contratto a tempo determinato
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Cartello alluminio - controllo temperatura del personale - 20x30 cm - cartelli segnalatorisegnaletica per coronavirus covid-19cartello in alluminio spessore 5/10
Italia
5630000114440918 €
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Per il nostro cliente, azienda internazionale di servizi operante nel mondo retail e dell’online, siamo alla ricerca di un/una hr cost controller le cui principali responsabilità saranno: predisporre, in accordo con la direzione, il budget relativo al costo del personale (staff cost” del gruppo, dopo la fase di analisi dei dati (analisi del consuntivo, composizione dell’organico, determinazione del fabbisogno del personale etc) analizzare i fabbisogni aziendali in termini di forza lavoro pianificando eventuali azioni correttive controllare, analizzare e monitorare anche nel rispetto del bdg tutti i dati relativi ai costi del personale produrre la documentazione richiesta dai revisori contabili della società o dalle altre funzioni produrre la reportistica relativa alla funzione laurea in discipline economiche/amministrative 3 anni di esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in aziende internazionali e di grandi dimensioni ottima conoscenza di sap e del gestionale zucchetti ottima capacità di analisi problem solving buona conoscenza dell’inglese sede di lavoro: milano (preferibile) o roma
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Preferibile esperienza nel settore della ricerca e selezione del personalematch people è la società di head hunting attiva nella ricerca e selezione di personale tecnico e tecnico commercialela risorsa che stiamo cercando, dopo un periodo di formazione iniziale, si occuperà delle seguenti attività : - ricerca e selezione di personale tecnico e tecnico commerciale (progettista meccanico ed elettrico, r&d, project manager/engineer, responsabile qualità , direttore ufficio tecnico meccanico/elettrico/elettronico, direttore r&d, export manager, sales engineer/tecnico commerciale, inside sales engineer, proposal engineer, application engineer, area/sales manager, key account manager, eccinserimento diretto in azienda con ral commisurata all'effettiva esperienza + interessante e stimolante piano variabile + buoni pasto + tools di lavorohome office: lunedì e venerdìcompleta il profilo il forte orientamento al risultatospiccato interesse per l'ambito hril profilo ideale ha una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto officesiamo attualmente in forte crescita e ricerchiamo 1 consulente per amlpiamento del nostro organico a milanoottime doti comunicative e relazionali e predisposizione al contatto con il pubblicoorari di lavoro: dal lun al gio , ven: inserimento in un contesto aziendale giovane, dinamico ed in forte crescita) - seguire l'intero processo di candidatura, selezione ed offerta; - rispondere alle esigenze di ogni cliente al fine di fornire un servizio sempre più di qualità ; - offrire una consulenza a 360° sul mondo del lavoro al candidato ed alle aziende clienti; - attività di back-office e reportistica
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Richiediamo: -utilizzo avanzato del pacchetto office; -ottima conoscenza della lingua inglese per il personale straniero; -capacità organizzative e di adattamento; -disponibilità immediata e flessibilità ; -capacità di team working e leadership; -problem solving; contratto di lavoro: 15 ore settimanali, impiegata/o amministrativa/ocleaning farm, specialisti nelle pulizie b2b a milano e provincia, è un’impresa di pulizie diversa da tutte quelle che popolano il panorama milanese e lombardoper ampliamento dello staff interno, siamo alla ricerca per la nostra sede di pogliano milanese, di una figura professionale per il dipartimento risorse umanefin dal , infatti, cleaning farm si è specializzata nelle pulizie b2b, scegliendo di andare a colmare un vuoto evidente nel mercato: il bisogno delle aziende del territorio di affidarsi a professionisti certificati e ad addetti alle pulizie affidabili e competenti, superando la scarsa affidabilità che regna ormai sovrana in questo ambitoamministrazione: archiviazione contratti, raccolta documenti assunzione lavoratori, monitoraggio scadenzela risorsa si occuperà in completa autonomia di tutte le attività di reclutamento: - attivare canali di reclutamento, stesura testi annunci, screening cv, effettuare chiamate di benvenuto, colloqui di selezione, attività di front officeesperienza nel ruolo di hr
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costo del piattoil circuito di trasferimento del calore rende i circuiti stampati, la scheda di circuito è disegnata, le stampanti laser stampano in carta trasferimento termico, trasferiscono la carta e poi vengono ricoperte in rame legato, dopo il riscaldamento, la fusione del toner completamente assorbito sul rame depositato e altri freddi strappo si può vedere che la scheda grafica deve passare al rame legato sugli strati di corrosione neri, vale a dire che vogliamo mappare il pcb e, infine, corrosione e che vogliamo ottenere la scheda pcbcarta di trasferimento diy (scheda elettronica ad alta precisione a ventaglio deve avere il materiale)sollevato con il laminatore tra 150-180 gradi celsius, il lato del circuito stampato a trasferimento termico della carta depositata nel bopiastra con alta precisionedescrizione:rimuovere la carta bianca, la stampante laser (o la copiatrice) sulla mappa del pcb, toccare il lato liscio, applicare il rame e il ferro nella macchina o il trasferimento rapido sulla lastrauso:scheda di circuito stampata con stampante laser per stampare nello schema elettrico della carta di trasferimento termica lisciaserviamo la carta di trasferimento per la produzione di schede dedicate a trasferimento termico della carta, con la sua produzione di circuiti stampati ha i seguenti vantaggi:1il processo di realizzazione di utensili di ferro utilizzati per il riscaldamento o sovrastaggipuò produrre due lativelocità di preparazione delle piastre
Italia
14579999923706055 €
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costo del piattoil circuito di trasferimento del calore rende i circuiti stampati, la scheda di circuito è disegnata, le stampanti laser stampano in carta trasferimento termico, trasferiscono la carta e poi vengono ricoperte in rame legato, dopo il riscaldamento, la fusione del toner completamente assorbito sul rame depositato e altri freddi strappo si può vedere che la scheda grafica deve passare al rame legato sugli strati di corrosione neri, vale a dire che vogliamo mappare il pcb e, infine, corrosione e che vogliamo ottenere la scheda pcbplate-making speedpiastra con alta precisionedescrizione:rimuovere la carta bianca, la stampante laser (o la copiatrice) sulla mappa del pcb, toccare il lato liscio, applicare il rame e il ferro nella macchina o il trasferimento rapido sulla lastrauso:scheda di circuito stampata con stampante laser per stampare nello schema elettrico della carta di trasferimento termica lisciacarta di trasferimento fai da te (scheda elettronica ad alta precisione a ventaglio deve avere il materiale)serviamo la carta di trasferimento per la produzione di schede dedicate a trasferimento termico della carta, con la sua produzione di circuiti stampati ha i seguenti vantaggi:1sollevato con il laminatore tra 150-180 gradi celsius, il lato del circuito stampato a trasferimento termico della carta depositata nel bonded rame sulil processo di realizzazione di utensili di ferro utilizzati per il riscaldamento o sovrastaggipuò produrre due lati
Italia
14579999923706055 €
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Gesfor rappresenta un punto di riferimento nel mercato del lavoro, grazie alla conoscenza accurata del tessuto imprenditoriale nazionale, alla competenza acquisita nella gestione delle risorse umane e all’ organizzazione flessibile ed efficientegesfor, agenzia per il lavoro, partner di istituto cappellari, ricerca per studio professionale cliente un/una: addetto/a manutenzione del verde la risorsa si occuperà di svolgere mansioni di manutenzione aree verdi e disinfestazioneconoscenza delle tecniche di giardinaggio; competenza negli interventi di cura di piante e fiori; buona manualità ; preferibile attestato di formazione per lavori in quota; predisposizione al lavoro in gruppo; ottime capacità relazionali; automunita/o e residenza presso ferrara (fe) o zone limitrofecompletano il profilo ottime doti relazionali, precisione e attenzione ai dettaglisiamo un’agenzia autorizzata dal ministero del lavoro e accreditata presso l’anpal (agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro)mansione: addetto/a manutenzione del verde zona di lavoro: ferrara (fe) orario lavorativo: full time contratto offerto: tirocinio il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi ein particolare ci occupiamo di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, svolgendo attività di consulenza finalizzata all’individuazione di candidature idonee a ricoprire posizioni lavorative su specifico incarico del committente, e di supporto alla ricollocazione professionale
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Ridurre il costo del consumo di carburante e la biblioteca calda dinvernoeliminando la difficile partenza dopo i problemi di parcheggio invernaleprincipio di funzionamento: il preriscaldatore utilizza un alimentatore da 220 v per far circolare e riscaldare lantigelo attraverso una pompa integrata e resistenze elettriche per migliorare la temperatura del motoresi prega di consentire differenze di 0,5-1 cm dovute alla misurazione manualefacile da installare, consente di risparmiare tempo e faticaapplicabile a tutti i tipi di veicoli diesel veicoli a benzinaanche a meno 30 gradi rispetto al freddo, ma può anche raggiungere linizio, sentiti libero di viaggiarea causa della luce e della differenza dello schermo, il colore dellarticolo potrebbe essere leggermente diverso dalle immaginitipo1: normativa europeatipo2: regolamenti ustipo 3: regolamenti britannicitipo 4: regolamenti australianicaratteristiche:-anti-seccoestendi la vita del motorerealizza il parcheggio della tua auto più vicino a casa e in ufficiospecifica:colore: nastromateriale: metallopotenza: 1500 wusi: aria caldaalzata della pompa: ＞90 cmtensione di lavoro: 220 v 50 hzcontrollo automatico della temperatura: 85 ° c-130 ° cil pacchetto include:1 x riscaldatore motorenota:1
Italia
37380001068115234 €
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Ridurre il costo del consumo di carburante e la biblioteca calda dinvernoeliminare la partenza difficile dopo i problemi di parcheggio invernaliprincipio di funzionamento: il preriscaldatore utilizza un alimentatore da 220 v per far circolare e riscaldare lantigelo attraverso una pompa integrata e resistenze elettriche per migliorare la temperatura del motoresi prega di consentire differenze di 0,5-1 cm dovute alla misurazione manualefacile da installare, consente di risparmiare tempo e faticaapplicabile a tutti i tipi di veicoli diesel veicoli a benzinaanche a meno 30 gradi rispetto al freddo, ma può anche raggiungere linizio, sentiti libero di viaggiaretipo 1: regolamenti europeitipo2: regolamenti ustipo 3: regolamenti britannicitipo 4: regolamenti australianicaratteristiche:-anti-seccoa causa della luce e della differenza dello schermo, il colore dellarticolo potrebbe essere leggermente diverso dalle immaginiestendi la vita del motorerealizza il parcheggio della tua auto più vicino a casa e in ufficiospecifica:colore: scheggiamateriale: metallopotenza: 1500wusi: aria caldaalzata della pompa: ＞90 cmtensione di lavoro: 220 v 50 hzcontrollo automatico della temperatura: 85 ° c-130 ° cil pacchetto include:1 riscaldatore motorenota:1
Italia
3786000061035156 €