Corporate team

Elenco corporate team

  • Entrerà a far parte del team di corporate finance del nostro gruppo, incontrando i clienti e analizzando i loro bisogniper potenziare l’area di milano ricerchiamo un giovane brillante da inserire in stage nell’area corporate financela risorsa individuata affiancherà il partner di riferimento e i senior professional nella realizzazione di progetti di consulenza strategica e di corporate financeottimi risultati accademici laurea in discipline economiche ottima conoscenza ms office, in particolar modo excel e power point inglese fluente scritto e parlato; disponibilità a trasferte capacità di gestione delle priorità e dei progetti; capacità logiche e di sintesi; curiosità e apertura mentale; attitudine al lavoro per obiettivi; capacità/disponibilità a lavorare in team e su progetti trasversali; cosa offriamo un contesto professionale in forte crescita e dinamico), financial analysis e modeling, preparazione pitch, interazione e gestione dei clienti pmiottime prospettive di crescita personale e professionalethe european house – ambrosetti è un gruppo professionale fondato nel che ha progressivamente sviluppato numerose attività in italia, in europa e nel mondoun rimborso spese mensilesi occuperà dell'elaborazione di business plan, modelli di analisi (riclassificazione bilanci, analisi cash flow, etclo stage è retribuitoa questi numeri si aggiungono circa esperti nazionali ed internazionali che ogni anno vengono coinvolti nei 500 eventi realizzati per gli oltre manager accompagnati nei loro percorsi di crescitaogni anno, nelle attività di consulenza, supporta circa clienti elaborando più di 200 studi e scenari strategici indirizzati a istituzioni e aziende nazionali ed europee e realizza circa 120 progetti per famiglie imprenditoriali

  • Provide monthly feedback on team performance, when requestedmaintain effective communication flow, distribution of relevant information to and from the teamassist the team manager with proactively optimising and maintaining an effective quality and assurance processcarry out annual performance appraisals for the team members and provide feedback on the same to the aml managerwe like it here and we’re sure you will too! our corporate website has lots more information - check it out! wwwensure that all standard operating procedures are followed and that all current and new team members are trained in order to maintain a good standard of performanceresponsibilities coordinate, prioritise and allocate daily tasks within team members, set or negotiate deadlines and completion dates, and monitor progress to ensure completion and meeting of deadlines efficientlyin september lottoland was awarded with a guinness world record for the ‘largest online gambling payout ever’ of €90 million! take a look at our vacancies below and start your journey with the world leading lotto betting company, revolutionising the gaming industry…contact lottoland today! the team lead will be responsible for the continuous development and motivation of team membersthey will be required to coordinate, prioritise and distribute workload appropriately to ensure efficient meeting of deadlines, monitor tasks completed by the team to maintain a good standard of performance and quality and contribute to the development and monitoring of the company’s anti money laundering/counter terrorist financing programlottolandcorporatepassion for innovation is a strength that is valued in lottoland employeeslottoland benefits: competitive salary annual bonus based on company performance 25 days holiday and 12 days gibraltar bank holidays international premium healthcare subsidised gym membership within a variety of locations in gibraltar continuous learning/development opportunities and progressive career pathsremember you do not have to tick all boxes these are just an example of skills/experience that may support you in the role! a subtropical mediterranean climate, eclectic cultural influences, breathtaking landscapes, and beautiful beaches make gibraltar the perfect european holiday getaway – so imagine how special it is to live here! furthermore, since gibraltar wages buy an almost luxury standard of living in the south of spain, many people who work here actually commute from one of the nearby towns on the costa del solmanagers need to inspire and develop their teams to get the most out of themexperience with writing policies and processesability to perform well under tight deadlinesnice to have previous experience of working within an aml environment in the online gambling industrytailored relocation packages to meet your needs to support your transition our culture: lottoland is a dynamic, creative and technologically advanced organisationability to work on own initiative and to challenge processes where improvements could be madecom right to work in gibraltar no agencies at this time pleaseevery day is an adventure and you’ll be joining others who have made the leap for this unique lifestyle opportunityenglish language knowledge at a business levelstrong organizational skills with an emphasis on accuracy and timelinesslottoland is the world’s leading online lotto provider, we are a disrupter that offers jackpots in the hundreds of millions giving 13 million customers worldwide the chance to win enormous record breaking pay-outsenable and facilitate successful implementation of company policies and objectivesliaise with the responsible gambling and risk teamsmust have proven experience of detailed, investigative and analytical working practicesprepare work schedule and monitor individuals’ attendance to ensure adequate staffing aligned with the resource availability and workloadgood command of microsoft office toolsrecognised aml qualificationgrit and determination is a prerequisite for all lottolandersproven skills in complex problem solving, judgment, critical thinking and decision makinglottoland could be just the place for youhonesty, integrity and trust are a givenit’s an exquisite part of the world, filled with luscious coastline, amazing surfing spots, delicious food and unique andalusian customs, traditions and cultural heritageexcellent communication, networking and conflict management skillsability to deliver effectively constructive feedbackemployees are empowered to do their best but held accountable for their actionsself-motivation and ability to motivate othersidentify training needs and prepare development plansplay a key role in the resourcing and onboarding processputting customers first is key to lottoland’s success as is collaboration across the business

  • Progettato per essere indossato in condizioni atmosferiche etreme, la giacca traffico corporate offre un'eccellente protezione impermeabile, comfort e calore ad un ottimo prezzoprogettato per essere indossato in condizioni atmosferiche etreme, la giacca traffico corporate offre un'eccellente protezione impermeabile, comfort e calore ad un ottimo prezzoimpermeabile per proteggere dagli agenti atmosferici totalmente foderato e imbottito per intrappolare il calore tasca interna per sicurezza polsini interni a costine per calore e comfort flap di chiusura frontale per proteggere contro gli agenti atmosferici ideale per abbigliamento aziendale e personalizzazione certificato ce en342 protezione dal freddo certificata fino a -40°c finitura in tessuto resistente all'acqua, le gocce d'acqua scivolano sulla superficie del tessuto cuciture nastrate per fornire una maggior protezione 4 tasche ampie tasca per cellulare tasche multiple accesso per la stampa del marchio aziendale cappuccio a scomparsa per maggiore funzionalità zip doppio verso per un facile accessole caratteristiche principali includono una coulisse, cappuccio a scomparsa, patta antivento per bloccare il vento e la pioggia, numerose tasche per gli oggetti personali e l'accesso di stampa per la personalizzazione

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  • Le calze da bici scott performance corporate crew sono realizzate in materiale resistente ed antibatterico, per limitare al minimo lusura ed i cattivi odorigrazie inoltre alla conformazione ergonomica, allimbottitura ammortizzata ed alle bande compressive queste calze scott garantiscono una calzata confortevole e sicura

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  • Pantalone da lavoro mach 2 corporate - grigio chiaro/grigio scuro - taglia l - grigio chiaro/grigio scuro - deltaplusgamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneconformità alle norme en iso 13688:2013 e en14404:2004+a1:2010pantalone 9 tasche (di cui 1 portametro) e lati vita elasticizzaticategoria dpi: 2ginocchia e fondo schiena rinforzaticertificazione ce

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  • Pantalone da lavoro mach 2 corporate - twill/poliestere/cotone - taglia l - blu/nero - deltapluspantalone 13 tasche (di cui 1 portametro) e lati vita elasticizzatigamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneconformità alle norme en iso 13688:2013 e en14404:2004+a1:2010ginocchia e fondo schiena rinforzaticategoria dpi: 2certificazione ce

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  • Giacca da lavoro mach 2 corporate - tela/poliestere/cotone - taglia l - grigio chiaro/grigio scuro - deltaplusgamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneconformità alle norme en iso 13688:2013giacca 6 taschecertificazione cetasca con asola per auricolarecategoria dpi: 2parte bassa lati chiusa a pressione

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  • Salopette da lavoro mach 2 corporate - tela/poliestere/cotone - taglia l - blu/nero - deltaplusgamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneconformità alle norme en iso 13688:2013 e en14404:2004+a1:201010 tasche di cui 1 tasca portametroginocchia e fondo schiena rinforzaticategoria dpi: 2salopette con bretelle elasticizzate regolabilicertificazione ce

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  • Pantalone da lavoro mach 2 corporate - twill/poliestere/cotone - taglia xl - blu/nero - deltapluspantalone 13 tasche (di cui 1 portametro) e lati vita elasticizzatigamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneconformità alle norme en iso 13688:2013 e en14404:2004+a1:2010ginocchia e fondo schiena rinforzaticategoria dpi: 2certificazione ce

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  • Giacca da lavoro mach 2 corporate - tela/poliestere/cotone - taglia xl - blu/nero - deltaplusgamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneconformità alle norme en iso 13688:2013giacca 6 taschecertificazione cetasca con asola per auricolarecategoria dpi: 2parte bassa lati chiusa a pressione

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  • Giacca da lavoro mach 2 corporate - tela/poliestere/cotone - taglia l - blu/nero - deltaplusgamma abbigliamento da lavoro 65 poliestere 35 cotoneconformità alle norme en iso 13688:2013giacca 6 taschetasca con asola per auricolarecategoria dpi: 2certificazione ceparte bassa lati chiusa a pressione

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