Coordinamento dei mezzi
Elenco coordinamento dei mezzi
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) preparazione report e interfaccia con piattaforma web per eventi digital e phygital elaborazione testi per attività di comunicazione e marketing supporto alle attività di gestione delle agenzie di comunicazione e attività media relations; gestione e coordinamento dei rapporti con tutti gli interlocutori dei progetti aziendali il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: laurea triennale conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua straniera (occasione di lavorare in contesti aziendali multinazionali) completano il curriculum una ottima conoscenza dei principali tool informatici (word, excel e power point), dimestichezza con la gestione di siti (caricamento documentazione), creazione di pagine web e utilizzo dei canali social, capacità necessarie per poter far fronte ad una realtà lavorativa sempre più digitalele attività che la risorsa andrà a svolgere possono essere riassunte in: supporto operativo ad attività promozionali e progetti dell’area revisione e redazione di documenti, anche ali fini di comunicazione esterna supervisione nell’organizzazione di eventi istituzionali di alto livello, tavole rotonde a port chiuse e webinar; gestione dei contatti con figure istituzionali partecipazioni a riunioni e meeting con colleghi della unit e con clienti organizzazione e gestione agenda del partner di riferimento pianificazione meeting aziendali della unit progettazione, supervisione dei fornitori e supporto organizzativo in occasione di eventi e tavole rotonde (trasferte di lavoro, prenotazione hotel e mezzi di trasporto, location per convegni, supervisione parte tecnica, eccper importante realtà italiana riconosciuta a livello internazionale, attiva nella consulenza, formazione ed organizzazione di eventi, al fine di potenziare l’area di milano ricerchiamo una figura di: executive assistant and project coordinator la risorsa che cerchiamo lavorerà a stretto contatto con un partner nella gestione delle attività e dei progetti quotidiani, gestendo anche la sua sfera professionalecompetenze soft: problem solving, multitasking autonomia nella gestione del proprio lavoro capacità di comunicazione gestione dello stress proattività la risorsa verrà inserita con un contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato
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Curerà l’inserimento lavorativo dei partecipanti ai corsi e il controllo del raggiungimento dei risultati dei percorsi di formazione continua aziendaliper importante agenzia di servizi formativi, ricerchiamo coordinatore progetti formativi finalità della posizione: la persona selezionata si occuperà , coordinandosi con la direzione, dell’attività di analisi dei fabbisogni formativi delle aziende del territorio e, con la collaborazione dei progettisti, dell’elaborazione, della promozione e coordinamento dei corsi di formazione professionale utili a rispondere a tali esigenzeresponsabilità : · gestione e sviluppo portafoglio clienti · analisi delle esigenze formative · progettazione o co-progettazione degli interventi formativi · identificazione e scelta dei docenti · organizzazione e coordinamento del progetto · monitoraggio risultati dei percorsi di formazione · gestione inserimento lavorativo dei corsisti ü laurea in scienze della formazione (preferibile), in ambito umanistico o in materie economiche e/o gestionali ü esperienza nella progettazione, pianificazione e valutazione di interventi formativi di almeno 5 anni (società di somministrazione, enti e società di formazione) ü competenze relative alle politiche attive del lavoro acquisite in ruoli anche commerciali presso agenzie di lavoro interinale, agenzie di formazione professionale o similari per un periodo di almeno 5 anni ü conoscenza del mercato del lavoro del territorio provinciale cuneese, torinese e, più in generale piemontese ü buona padronanza del pacchetto office ü conoscenza della lingua inglese ü proattività commerciale ü forte orientamento al cliente ü team working ü orientamento ai risultati ü capacità relazionali ü capacità di organizzazione e pianificazione ü problem solving
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Nell’ambito delle attività di comunicazione di cesvi, il/la communication officer svolge le seguenti mansioni in coordinamento con l’unità fundraising & communication: coordina la produzione dei prodotti editoriali, occupandosi della definizione del timone, della redazione (quando necessaria) e del coordinamento dei fornitori per il layout grafico gestisce l’elaborazione e la redazione dei contenuti per la newsletter e il sito istituzionale di cesvi coordina i fornitori per lo sviluppo e la produzione di prodotti creativi per l’area comunicazione e altre aree dell’unità raccolta fondi (anche video) gestisce la regia e l’organizzazione degli eventi istituzionali di cesvi coordina la produzione dei materiali per campagne ad hoc (escontesto lavorativo cesvi è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a bergamo nel , e operativa in 23 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili per il raggiungimento delle loro aspirazioni e uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umanitu cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell’organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione per ciascuna missionela funzione risponde alla communication managerl’impegno di cesvi ad essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di selezione del personale che prevede controlli meticolosi, quali il controllo del casellario giudiziale o la verifica di condanne precedentijob description la collaborazione inizierà a maggiotale valutazione sarà a carico del medico competente dell’organizzazione, che esaminerà anche le coperture vaccinali, inclusa la vaccinazione anti-covid19solo i profili che rientrano in shortlist e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidaturacampagna sms e campagne istituzionali) coordina la produzione di materiali fotografici e video di cesvi partecipa, quando richiesto, a missioni per la raccolta di materiali sui progetti di cesvi gestisce le componenti di comunicazione e visibilità delle progettualità cesvi in italia affianca la communication manager nelle attività di ufficio stampa requisiti essenziali diploma di laurea almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore non profit eccellenti capacità di comunicazione scritta attenzione ai dettagli dinamismo, spirito di iniziativa, creatività e problem solving abilità a lavorare sia in autonomia sia come parte integrante di un team passione per le cause umanitarie e condivisione della missione di cesvi buona capacità di comunicazione in inglese, sia scritto che parlato buona conoscenza del pacchetto office (word, excel, powerpoint, outlook) e degli strumenti di navigazione e comunicazione in internet dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di comunicazione online (microsoft teams, skype, zoom) requisiti desiderabili la conoscenza delle logiche e delle tecniche principali di fundraising è un valore aggiunto familiarità con il panorama e gli strumenti del mondo digitale safeguarding cesvi applica una politica di tolleranza zero contro ogni forma di abuso, sfruttamento e/o danno arrecato a un bambino o a un adulto vulnerabile da parte di membri dello staff o dai partner dell’organizzazionetali verifiche costituiscono parte integrante del processo di selezione del personalequesta procedura è finalizzata a garantire la protezione di bambini e di persone vulnerabili e la prevenzione di qualsiasi forma di abusoa causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidatiall’interno dell’area comunicazione, inserita nell’unità fundraising & communication, cesvi sta cercando un professionista in grado di contribuire all’implementazione della strategia di comunicazione dell’organizzazione, da inserire nel team per un periodo iniziale di 6 mesi, rinnovabilicontratto a tempo determinato
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Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono: gestione economica del punto vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane controllo organizzativo: il capo filiale | store manager garantisce il rifornimento dei prodotti e individua le migliori strategie per massimizzare le vendite assistenza al cliente: dal benvenuto nel punto vendita alla gestione amministrativa dei resi, il capo filiale | store manager assicura un’esperienza di acquisto sempre positiva analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità se hai spiccate doti manageriali e orientamento al risultato e credi nella forza del team, questa è l’offerta di lavoro che fa per te! la posizione il capo filiale | store manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un punto vendita e del coordinamento di un team di circa 20 risorselidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”nel ruolo di capo filiale | store manager sarai una delle figure professionali chiave della nostra realtà lidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completoil prossimo potresti essere tu!lidl è una realtà che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nellidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratorila direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta più di 750 collaboratorioggi è presente in 31 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratorii requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come capo filiale | store manager sono: laurea a indirizzo economico esperienze pregresse nella gestione delle risorse approccio manageriale e attitudine al problem solving forte orientamento al cliente e all'obiettivo ottime doti comunicative e relazionalicosa prevede l'offerta per il ruolo di capo filiale | store manager ? contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo interessante un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante un'azienda solida e strutturata tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro percorso formativo strutturato con “training on the job” auto aziendale di prestigio buoni pasto altri benefit previsti dal sistema di welfare aziendalelo scorso anno in italia abbiamo aperto 50 punti vendita e abbiamo assunto oltre nuovi collaboratorie non abbiamo intenzione di fermarcigarantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al clienteinoltre, lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential park
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Il valore del fondo accresce in presenza di fabbricati rurali potenzialmente destinabili al ricovero dei mezzi agricoli o in alternativa allo stoccaggio del prodottotale possibilità deve essere prudenzialmente verificata mediante lanalisi dei principali fattori incidenti sullattività agricolala stima di un fondo già produttivo si basa naturalmente sullanalisi dei redditi ricavabili, al momento attuale e a seguito di ottimizzazione della produzioneoccorre quindi e innanzitutto verificare la possibilità di accesso al terreno, la sua vicinanza a corpi stradali poderali o interpoderali e la facilità di accesso ai mezzi agricoli03337 longitudine: 8il terreno viene venduto dal tribunale tramite asta giudiziaria e il prezzo indicato si riferisce allofferta minimain altre parole la potenzialità di un terreno, esaminate le dovute circostanze puó coincidere con la coltura maggiormente praticata nelle zone limitrofeper chi acquista come prima casa, sono previste agevolazioniil terreno rurale manifesta un valore intrinseco direttamente proporzionale al suo potenziale agricolocerchi casa allasta ? ti sei già informato ? pensi che il mutuo al 100% sia solo una pubblicità ? astexte, la soluzione! cosa aspetti ? hai una casa pignorata ? possiamo aiutarti ! chiamaci allo 02 80896785 classe energetica: in fase di valutazione
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato:
tipo cucina:
mq: 5120
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: terreno a garlenda, , garlenda, , italia
latitudine: 44il terreno oggetto di stima, indipendentemente dallattuale utilizzo, possiede una potenzialità produttiva assimilabile a quella di altri terreni limitrofi proficuamente utilizzatiGarlenda (Liguria)
2625 €
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Progettare, sviluppare componenti e convalidare soluzioni per la gestione e distribuzione dell’energia (batteria, motorino di avviamento, modulo di distribuzione dell’alimentazione, sensore della batteria e altri componenti correlati); - eseguire test di convalida e verifica dei componenti; - interfacciarsi con le business unit interne (produzione e qualità ); - interagire regolarmente con i fornitori per garantire la tempestiva consegna dei componenti e la conformità ai requisiti aziendali, in qualità di responsabile del coordinamento dei progettilaurea in ingegneria elettrica/elettronica; - fluente conoscenza della lingua inglese; - minimo 3 anni di esperienza nello sviluppo di componenti per veicoli on-highway o off-highway; - conoscenza approfondita della progettazione dei componenti energetici (alternatore, motorino di avviamento, batteria, sensore batteria); - capacità di leggere e comprendere gli schemi degli impianti elettriciesperienza in società oem o tier 1 all'interno dello stesso settore; - almeno 2 anni di esperienza con creo e matlabazienda leader globale nella progettazione, produzione e commercializzazione di macchine per l’agricoltura e le costruzionidisponibilità a brevi trasferte italia/esteromodifica profilo candidato
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S&you, brand internazionale dedicato al professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e di middle management, ricerca, per multinazionale produttrice di veicoli industriali, una figura di meccanico con patente c per gestione centro assistenza clienti la risorsa, che opererà presso customer service center aziendale, si occuperà di: - movimentazione interna dei mezzi (spostamenti, carichi su bisarche); - lavaggio mezzi e semplici interventi di manutenzione e riparazione; - controllo generale preconsegna ai clienti; - dimostrazioni ai clienti e demo tour; - organizzazione trasporti; - gestione aperture e chiusure plant; - emissione e gestione ddt, resi, carichi e scarichi, conto lavoro, ecc,; - consegna mezzi ai clienti (occasionalmente presso loro sedi)per lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green pass) sono invitati a leggere l'informativa privacy regolamento (ue) auta partire dal 15 febbraio , ai soggetti che hanno compiuto il 50° anno di età è richiesto il possesso del super green passai sensi e per gli effetti del dsi richiede: - patente di guida b e c; - esperienza pregressa come autista camion e/o meccanico in officina camion - dimestichezza con pc e ddtsi offre assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturatai candidati ambosessi (lavranno canale preferenziale candidati con i seguenti requisiti: - conoscenza di macchinari industriali per il sollevamento; - formazione antincendio e primo soccorsoluogo di lavoro: modena (mo)
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Sviluppa la creatività e limmaginazione dei bambinicaratteristiche:materiale ecologicocolori ricchi, sviluppa il senso del colore dei bambiniesercitare la capacità di coordinamento dei bambini con le mani, gli occhi e il cervelloperfetto per gli adulti per alleviare lo stressavvertimento:1assolutamente non può mangiare, non consiglio troppo piccolo packege incluso:1 x friut limo puttyfunzionamento semplice e adatto per età 3descrizione:articolo: unicorno melmacolore: verde, blu, viola, rosamateriale: plastilinapeso: circa 60 ml avvertimento: non mangiare!la guida degli adulti è necessaria per i bambini piccolilavare le mani dopo aver giocato2si prega di tenere lontano dai bambini sotto i 3
Italia
8149999618530273 €
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Sviluppa la creatività e limmaginazione dei bambinicaratteristiche:materiale ecologicocolori ricchi, sviluppa il senso del colore dei bambiniesercitare la capacità di coordinamento dei bambini con le mani, gli occhi e il cervelloperfetto per gli adulti per alleviare lo stressavvertimento:1descrizione:articolo: limo di fruttastile: ananas / anguria / kiwi / greap / fragola / mangomateriale: resina + abspeso: circa 50g / pcformato: circa 6 * 2cmil fango di cristallo deve massaggiare ancora qualche volta, o non può soffiare le bollesi prega di tenere lontano da bambini sotto i 5lavare le mani dopo aver giocato2funzionamento semplice e adatto per età 5assolutamente non può mangiare, non consiglio troppo piccolo il pacchetto include:1 x friut limo putty
Italia
90600004196167 €
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Funzionamento semplice e adatto per età 5+sviluppa la creatività e limmaginazione dei bambiniesercitare la capacità di coordinamento dei bambini con le mani, gli occhi e il cervelloperfetto per gli adulti per alleviare lo stress il pacchetto include:1 x melma di frutta e neveassolutamente non può mangiare, non consiglio troppo piccolocaratteristiche:materiale ecologicocolori ricchi, sviluppa il senso del colore dei bambinidescrizione:articolo: melma di riso alla fruttastile: come immagini mostranomateriale: resinapeso: circa 100 g / pzdimensioni: circa 120 ml avvertimento: 1lavarsi le mani dopo aver giocato2si prega di tenere lontano dai bambini sotto i 3
Italia
16309999465942383 €
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Per una fermata di centrale termoelettrica, stiamo attualmente ricercando una figura di: supervisore meccanico gestire in loco il team delle strutture ed i subappaltatori di terze parti garantendo che completino le attività in tempo e in sicurezza secondo gli standard richiesti; supervisionare il lavoro e il completamento in conformità con il sistema di monitoraggio; consulente per quanto riguarda costi, programmi, sicurezza e capacità di costruzione sulle proposte di manutenzione; responsabile della supervisione dei lavori meccanici e del coordinamento dei lavori, svolti in maniera efficace; controllare e supervisionare i materiali in entrata in cantiere; responsabile di eventuali ritardi dei materiali; fornire soluzioni adeguate; seguire tutti gli aspetti legati all’hsedurata contrattuale: luogo di lavoro: castel san giovanni (pc)è un gruppo internazionale attivo su mercato sin dal nei settori oil & gas, green energy e petrolchimicocom), nata come evoluzione della società progeco sprogeco next offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree: multidisciplinary engineering project management & field service inspection & expediting training & progeco next accademy technical recruiting operation & maintenance wind energy il nostro principale obiettivo è quello di supportare al meglio i nostri clienti, diventando assieme a loro protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo nei nostri team le migliori risorse, consapevoli che la qualità di una azienda si misura dall’eccellenza e dalla passione delle persone che ne sono parte integrantediploma o laurea tecnica; esperienza nella mansione di almeno 3 anni; preferibile domicilio o residenza nei pressi di castel san giovanni (pc)successivamente pes sl’azienda opera con filiali dirette in oltre 11 paesi, con oltre 200 dipendenti e tra i suoi principali clienti annovera realtà internazionali tra cui enel, eni, ge, snam, saipem, technip, ansaldo, siemens, edf, baker hughesil lavoro si svolgerà su turni anche notturniprogeco next (www
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Per ampliamento del nostro organico cerchiamo personale per svolgere la mansione di magazziniere all'interno di piattaforme logistiche per l'attivitĂ di carico/scarico merce con la capacitĂ di utilizzo dei mezzi di movimentazione (muletto/transpallet elettrico)zona di lavoro: padova per ampliamento del nostro organico cerchiamo personale per svolgere la mansione di magazziniere all'interno di piattaforme logistiche per l'attivitĂ di carico/scarico merce con la capacitĂ di utilizzo dei mezzi di movimentazione (muletto/transpallet elettrico)zona di lavoro: padova responsabilitĂ
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Il driver è superiore al complesso problema del coordinamento dei tempi e dei problemi di guida complementari nella soluzione di chip di alimentazione integrata con basso margine di potenza e altre soluzioni combinate a mezzo pontecaratteristica:le prestazioni di questo driver non sono paragonabili a quelle dei chip del driver del motore l298laffidabile metodo di pilotaggio del chip driver a mezzo ponte completo in due pezzi riduce al minimo la perdita di commutazione del mosfetquesto driver ha anche una funzione di frenatura che può frenare rapidamente il motore, la frenata è rapida, la frenata è ovvia e loperazione è semplice per ottenere questa funzioneil mosfet adotta irf3205 mosfet a canale n, utilizza due chip driver a semiponte dedicati e utilizza un condensatore di bootstrap per il tubo superiore, in modo che il tubo superiore abbia una tensione di pilotaggio sufficiente, che può attivare rapidamente il canale mosfet e migliorare laccelerazione curvatura del motoreil driver è composto da due chip driver a semiponte completi + mosfet a canale n a resistenza interna estremamente bassaquesto driver presta attenzione alla corrente e allefficienza ed esercita efficacemente la potenza del motore e la durata della batteriail chip del driver mosfet ha una propria funzione di frenatura hardware e una funzione di feedback di potenzamigliora lutilizzo dellenergiapuò sopportare un grande sovraccarico di corrente, la corrente massima può raggiungere i 30 a
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13739999771118164 €