Conocimientos de redes tcp
Elenco conocimientos de redes tcp
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conocimientos redes wi-ficonocimientos en redes gponconocimientos en monitorización de redesconocimientos en firewall fortinet, sonicwall, mikrotikconocimientos en sistemas, soluciones de virtualización cloudabout the company: para empresa tecnológica especializada en redes y ciberseguridad en el sector hotelero, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un gerente de proyectosnice to have: ciclo formativo grado superiornivel medio de inglesconocimiento de red nivel ccnpnuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultorÃa, bancos, empresas de servicios, grupos de manufactura, start-up de excelencia y empresas de adn digitalparticipar en laboratorios de nuevas tecnologÃasexperiencia demostrable en un puesto similarcertificaciones huawei, mikrotik, firewalls o seguridadresolución de incidenciasactualizar a las partes interesadas o miembros del equipo relevantes sobre el progreso del proyectomust have: organización, buena capacidad de comunicación y liderazgocapacidad de autocrÃtica y orientación a la mejora continuacarnet de conducirfurther information: equipo dinámico, multidisciplinar y altamente orientado a la adaptación al cambiomonitorear los entregables del proyectotechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y manager en el ámbito de information technologycore responsabilities: establecer el diseño y cronograma del proyectolocation: valencia
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conocimientos de kubernetesnice to have: conocimientos de dockerconocimientos de los sistemas operativos más utilizados (centos, windows server)monitorización y supervisión de la infraestructura de redes en las diferentes sedes corporativascore responsibilities: gestión de la infraestructura en la nubenivel de inglés altohabilidad para el trabajo en equipoinstalación y configuración de los sistemas informáticos corporativos (hardware y software) según las necesidades empresarialeshabilidad con la gestión de clientestechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologymust have: grado en ingenierÃa informática o similarnuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultorÃa, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companyabout the company: para empresa del sector finanzas, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un cloud specialistlocation: madridexperiencia mÃnima de 2 años en el ámbito cloud
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conocimientos excelentes de inglés escrito y habladoconocimientos de herramientas y técnicas de vulnerability management y de incident managementconocimientos profundos de las normas y principales estándares en el ámbito de seguridad (iso/iec) como isocompetencia en la implementación y gestión de sistemas de identity y access managementcontribuir a la difusión de la cultura de ciberseguridad informática en la empresamust have: al menos 4 años de experiencia en este rolcore responsibilities: desarrollar procesos, protocolos y polÃticas de seguridad informáticaevaluar los riesgos relacionados con las soluciones de seguridad ittechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologyabout the company: para empresa de consultorÃa de alcance internacional, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un cyber security engineerlocation: málaganice to have: poseer uno o más certificaciones en el ámbito ict security (cissp, cisa, cism, giac, gsec, gcia, gcih, grem, gpen…)nuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultorÃa, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companycompetencias en los sistemas de seguridad perimetral como firewall, antispam, anti malware, ips, ids, nacidentificar la vulnerabilidad del sistema y las áreas de mejora
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conocimientos de paquete officeamplios conocimientos sobre el producto, asà como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo* titulación básica: ciclo formativo de grado medio o esolas personas son nuestro valor principal y del que más orgullosos nos sentimos#somosgrupomas funciones del puesto: * gestión de producto: montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto, control de stocken grupo mas, somos un equipo de más de profesionales que compartimos los mismos valores, aplicables a todas las áreas de la empresa y con un mismo denominador común: la vocación de servicio* experiencia profesional: mÃnimo 2 años en el puesto requeridoorganización, rigor y calidadtrabajo en equipo* titulación complementaria recomendada: formación especÃfica de taller de empleo o fp en productos perecederosmanejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección* gestión de las relaciones dentro del equipo: gerente - jefe de sección - dependiente de comerciocon una red de más de 160 establecimientos en andalucÃa y extremadura, y con seis marcas de alimentación y hostelerÃa, diseñadas para atender las necesidades, hábitos y estilos de vida de nuestros clientescompetencia digital orientación al cliente externo* gestión comercial y atención al cliente: potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etcbuscamos personas con talento innovador, creativas y comprometidas, a las que ofrecemos la oportunidad de desarrollo y crecimiento conjunto* otros requerimientos: 1somos una empresa familiar dedicada al sector de la distribución alimentaria desde hace más de 45 añosorientación a resultadosapostamos por la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidadescompetencias: identidad corporativa
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Buenos conocimientos de microsoft officemust have: conocimientos básicos en softwareexperiencia técnicanuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultorÃa, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companyalto nivel de inglés escrito y habladotechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologymedición del rendimiento y de los kpi establecidosabout the company: para un grupo que opera en el sector farmacéutico, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un it pmogestión del riesgonice to have: experiencia previa en el cargo mÃnimo de 5 añoslocation: barcelonacertificación en gestión de proyectos (pmp, prince2, itil…)garantizar que todos los proyectos se entreguen dentro del tiempo establecido, dentro del alcance y del presupuesto acordadocore responsibilities: administrar los posibles cambios en el alcance, el cronograma y los costes del proyectogestión de recursos internos y de proveedores externosgestionar la relación con el cliente y los stakeholders
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conocimientos informática nivel usuariovehÃculo de empresarequisitos - formación mÃnima nivel bachillerato, fp grado medio o equivalentedescripción de la organización somos una empresa de telecomunicaciones con 10 años de presencia en españasencillez en nuestras ofertas y contratos, sin sorpresas ni letra pequeñaticket restaurantedisponibilidad total para desplazamientos dentro de la zonadesarrollamos un concepto de telefonÃa móvil basado en: - tarifas muy económicas para llamadas nacionales e internacionales, roaming e internetotra información - contratación inicial 3 meses + indefinidoestar vigilante de la mercancÃa suministrada al standreportar informes comerciales y de desarrollo de los promotoresdisponibilidad horarianuestra marca crece cada dÃa gracias a una red de distribución con la que compartimos un objetivo: estar más cerca de los clientes, dándoles el máximo apoyo y asesoramiento en todo lo que necesitenvariedad de servicios en prepago y contratopermiso de conducirademás, pertenecer a la multinacional rcs&rds y contar con un equipo especializado en telefonÃa móvil, nos permite ofrecer unos servicios competitivos y de calidadsupervisar la actividad diaria del equipo, ayudando a mantener el orden y el buen funcionamiento del equipotambién es un importante proveedor de telefonÃa móvil y fijaanalizar y comprender resultados para realizar planes de mejoras y acciones especÃficasatención al cliente eficaz en español, inglés y rumanoformación a los promotores de standlibertad y flexibilidad para elegir nuestros servicios sin ataduras ni limitacionestelefono movilmotivar y apoyar a cada integrante del equipo para llegar a su objetivo individual y grupalpuesto serás la persona encargada de: - organizar y gestionar un grupo de personas para su correcto desarrollo laboralactualmente es lÃder en rumanÃa en servicios de televisión por cable y satélite, e internetal menos 1 año de experiencia en puestos similares en el área comercial, promoción de productos/servicios, atención al cliente en standsa través de la mejor red 4g, nuestros clientes disfrutan de la máxima cobertura móvil y del servicio de internet más rápidoa los 6 meses, seguro médicorcs & rds es uno de los grupos de telecomunicaciones más importantes de europa, dando servicio a través de la marca digi en españa, rumanÃa, italia y hungrÃa
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Must have: conocimientos de las bases sql más comunes (oracle, mysql)trabajar en proyectos relacionados con marketing digital, conversión y comercio electrónico en conjunto con nuestro cliente interno de diferentes departamentosrealizar integraciones contra servicios externos: a travez de numerosas apis de recomendaciones de productos, optimización de búsquedas, etccore responsibities: trabajar con el equipo de comerciales y diseñadores para buscar la mejor solucion para los clientesdesarrollar proyectos para evolucionar tecnológicamente nuestra plataformaconocimento y experiencia en desarrollo de backend experiencia en maquetacion web con html y css nice to have: experiecia porfesional enfurther information: trabajo hibridonet motivacion para trabajar en una empresa en plena expansion y con ganas de aportar conocimiento capacidad de trabajo en equipolocation: madridabout the company: para agencia de marketing digital lÃder en el mercado, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un web developernuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultorÃa, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el head hunter europeo exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales y directivos en el segmento de information technology
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Il chip di controllo principale del computer host deve solo eseguire lattività di elaborazione delle informazioni di controllo del livello dellapplicazione tcp / ipintroduzione: il w5500 è un controller ethernet integrato tcp / ip completo che fornisce una soluzione di connessione internet più semplice per i sistemi embeddedle porte logiche hardware vengono utilizzate per implementare il livello di trasporto e il livello di rete dello stack del protocollo tcp / ip (ad esempio tcp)supporto power-down sveglia7livello fisico ethernet 10baset / 100basetx integrato (phy)10stack di protocollo tcpip hardware integrato, gli utenti non devono quasi conoscere i protocolli di rete complessi3buffer interno di trasmissione e ricezione di 32k byte9supporta linterfaccia periferica seriale ad alta velocità (modalità spi 0 ~ 3)8supporto tcp, udp, icmp, ipv4, arp, igmp, protocollo pppoe5interfaccia spi ad alta velocità da 80 mhz2caratteristiche: 1livello di collegamento dati integrato, livello fisico6supporta la negoziazionin tal modo, il carico di lavoro del computer host per la copia dei dati, lelaborazione del protocollo e lelaborazione delle interruzioni viene notevolmente salvato e lutilizzo e laffidabilità del sistema vengono miglioratiudp, icmp, ipv4, arp, igmp, pppoe e altri protocolli) e livello di collegamento dati integrato, livello fisico e byte da 32k del ram su chip come buffer di ricetrasmissione datisupporta fino a 8 presa di corrente connessioni4
Italia
7659999847412109 €
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Il chip di controllo principale del computer host deve solo svolgere lattività di elaborazione delle informazioni di controllo del livello dellapplicazione tcp / ipintroduzione: il w5500 è un controller ethernet incorporato tcp / ip completo che fornisce una soluzione di connessione internet più semplice per i sistemi embeddedle porte logiche hardware vengono utilizzate per implementare il livello di trasporto e il livello di rete dello stack del protocollo tcp / ip (ad essupporto per lo spegnimento della sveglia7supporto interfaccia periferica seriale ad alta velocità (modalità spi 0 ~ 3)8udp, icmp, ipv4, arp, igmp, pppoe e altri protocolli) e strato di collegamento dati integrato, strato fisico e 32k byte di ram su chip come buffer di ricetrasmettimento datiinterfaccia spi ad alta velocità 80mhz2supporto della negoin tal modo, il carico di lavoro del computer host per la copia dei dati, lelaborazione dei protocolli e lelaborazione degli interrupt viene notevolmente salvato e lutilizzo del sistema e laffidabilità sono miglioratisupporta il protocollo tcp, udp, icmp, ipv4, arp, igmp, pppoe5caratteristiche: 1livello di collegamento dati integrato, livello fisico6buffer di invio e ricezione da 32k byte interno9embedded 10baset / 100basetx ethernet physical layer (phy)10supporta fino a 8 connessioni presa di corrente4stack di protocollo tcpip hardware integrato, gli utenti non hanno quasi bisogno di conoscenza di protocolli di rete complessi3
Italia
28 €
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Il chip di controllo principale del computer host deve solo svolgere lattività di elaborazione delle informazioni di controllo del livello dellapplicazione tcp / ipintroduzione: il w5500 è un controller ethernet incorporato tcp / ip completo che fornisce una soluzione di connessione internet più semplice per i sistemi embeddedle porte logiche hardware vengono utilizzate per implementare il livello di trasporto e il livello di rete dello stack del protocollo tcp / ip (ad essupporto per lo spegnimento della sveglia7supporto interfaccia periferica seriale ad alta velocità (modalità spi 0 ~ 3)8interfaccia spi ad alta velocità 80mhz2supporto della neudp, icmp, ipv4, arp, igmp, pppoe e altri protocolli) e strato di collegamento dati integrato, strato fisico e 32k byte di ram su chip come buffer di ricetrasmettitore di datiin tal modo, il carico di lavoro del computer host per la copia dei dati, lelaborazione dei protocolli e lelaborazione degli interrupt viene notevolmente salvato e lutilizzo del sistema e laffidabilità sono miglioratisupporta il protocollo tcp, udp, icmp, ipv4, arp, igmp, pppoe5caratteristiche: 1livello di collegamento dati integrato, livello fisico6buffer di invio e ricezione da 32k byte interno9embedded 10baset / 100basetx ethernet physical layer (phy)10supporta fino a 8 connessioni presa di corrente4stack di protocollo tcpip hardware integrato, gli utenti non hanno quasi bisogno di conoscenza di protocolli di rete complessi3
Italia
19030000686645508 €
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Descrizione:supporta protocolli tcp / ip cablati: tcp, udp, icmp, ipv4, arp, igmp, pppoesupporta 8 prese indipendenti contemporaneamentesupporta la modalità di spegnimentosupporta wake on lan su udpsupporta interfaccia periferica seriale ad alta velocità (spi mode 0, 3)memoria interna da 32 kbyte per buffer tx/rxethernet phy 10baset / 100basetx integratasupporta la negoziazione automatica (full e half duplex, basati su 10 e 100)non supporta la frammentazione ipfunzionamento a 3,3 v con tolleranza del segnale i / o 5vled uscite (full / half duplex, link, velocità , active)pacchetto senza piombo lqfp a 48 pin (7x7 mm, passo 0,5 mm)specifica: tipo di chip: w5500 supporta sia 3,3 v che 5 vprotocolli tcp/ip cablati: tcp, udp, icmp, ipv4, arp, igmp, pppoe ethernet phy 10baset / 100basetx integrata supporta la risposta automatica (modalità full duplex / half duplex) supporta 8 prese indipendenti contemporaneamente memoria interna da 32 kbyte per buffer tx/rx modalità di spegnimento: supporto riattivazione della rete: supporto interfaccia spi (spi mode 0, 3), comoda connessione con mcu dimensioni: 55 mm x 28 mmil pacchetto include:1 x modulo di rete ethernet
Italia
11819999694824219 €
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Teléfono móvilse valorará muy positivamente aportar experiencia previa como agente de permisos en proyectos de despliegue de ftth, comerciales de telefonÃa a puerta friaseguro médicolocalización de propietarios, representantes de las comunidades o administradores de fincastus funciones serán las siguientes: - gestión de los permisos para colocación de equipos y paso del cableado de fibra ópticacontrato 3 meses + indefinidopara llevar a cabo nuestro proyecto, necesitamos incorporar un/a agente de permisos para trabajar en nuestro despliegue de red ftth en las zonas asignadastoma de datosal menos un año de experiencia en funciones similaresasistencia a juntas de propietarios para explicar los trabajos a realizar¿qué podemos ofrecerte? - incorporación a compañÃa joven, en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promocióndigi inició su actividad en españa en el año y desde entonces ha protagonizado una historia de éxito y crecimiento constante, hasta contar en la actualidad con más de 2,8 millones de clientes y miles de puntos de ventaticket restaurantecon más de 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones digi communications es lÃder del mercado en rumanÃa, ofreciendo servicios de internet por fibra de hasta 1 gpbs, telefonÃa móvil y fija, televisión por cable y satélite, además de servicios de energÃa eléctricadigi es una empresa que pertenece a la multinacional digi communications, presente en rumanÃa, españa, italia y hungrÃadigi se caracteriza por su servicio de calidad y cercanÃa con sus clientes, y ofrece servicio de telefonÃa e internet en el móvil, asà como de telefonÃa fija y de fibra óptica simétrica en todas las provincias de españavisita a los emplazamientos para determinar el recorrido de la foenvÃo de la documentación de campo a la oficina técnica
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Représenter le groupe jean lain auprès du conseil de la marque (suivi des objectifs, actions, process, standards, auditnous vous offrons un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! environnement de travail challengeant, groupe en pleine transformation, tourné vers l’avenir locaux agréables, équipes bienveillantes mutuelle compétitive, tickets restaurant dématérialisés, bons cadeaux de noël, participation aux bénéfices, prime cooptation, café à volonté un parcours d’intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tousla mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationdéfinir et suivre les objectifs de vente, coacher les équipes pour atteindre ces objectifs et développer le commerce de la marque) et travailler sur les stratégies commerciales et marketing de la marque votre profil: a la lecture de ces missions vous n'avez qu'une hâte, c'est de relever le défi et de prendre en charge le développement de toyota au sein de jean lain mobilités ? vous avez une solide connaissance du secteur de l'automobile et une expérience réussie en tant que directeur de concession ou de responsable de marquenotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à touscdi temps plein ref: sp1directement rattaché(e) à gilles, directeur commercial du groupe, vous pilotez l'ensemble des équipes commerciales toyota et développez la stratégie commerciale du constructeur et du groupe pour garantir la performance de la marqueen véritable patron de la marque, vos missions consistent à : développer et assurer le suivi de l'activité commerciale à particuliers et professionnels déployer les standards de la marque toyota dans l'ensemble des concessions du groupe jean lain mobilités assurer le suivi des actions marketing liées à la marque participer au développent des nouveaux parcours clients et veiller au développement et au suivi de la satisfaction client encadrer et animer les équipes: responsables commerciaux, conseillers commerciaux, secrétaires commerciales, hôtes(ses) d'accueilchez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutvous intervenez sur l'ensemble de nos 8 sites basés en savoie, isère et drôme et travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de plaques géographiques ainsi qu’avec les services financement, vo et après-ventevous savez vous positionner en tant que coach pour accompagner le développement de vos équipes et atteindre vos objectifsvous avez le goût du challenge ? n'hésitez-plus ! envoyez-nous votre candidature pour être le/la futur(e) responsable de marque toyota du groupe jean lain mobilitésvous souhaitez rejoindre un groupe en pleine transformation, et tourné vers l’aveniret si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? envie d'un nouveau challenge ? rejoignez notre équipe commerciale en tant que patron(ne) de marque e t soyez le/la leader du développement de la marque toyota au sein du groupe jean lain mobilités
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Las personas son nuestro valor principal y del que más orgullosos nos sentimos* conseguir la cantidad de cajas mÃnimas exigidas por jornadaen grupo mas, somos un equipo de más de profesionales que compartimos los mismos valores, aplicables a todas las áreas de la empresa y con un mismo denominador común: la vocación de servicio* comunicar a su superior, cualquier incidencia observada o provocada, por golpes a estanterÃas u otra instalación en la plataforma logÃstica* comunicar a su superior cualquier incidencia de roturas de producto* requisito insdispensable: experiencia en la preparación de pedidos con radiofrecuencia/picking y carnet de carretillero en vigor* cumplimiento de las indicaciones de su superior en la organización del trabajocon una red de más de 175 establecimientos en andalucÃa y extremadura, y con seis marcas de alimentación y hostelerÃa, diseñadas para atender las necesidades, hábitos y estilos de vida de nuestros clientestrabajo en equipo* minimizar al máximo las averÃas-roturas de productos, generadas durante la realización de las tareas diarias*cuidado de la maquinaria y los medios a su disposición (equipos rf)* limpieza y aprovechamiento de producto en rotura apto para la ventagestión emocional* formación complementaria: carnet de carretillero en vigor#somosgrupomas funciones del puesto: * conseguir la correcta preparación de los pedidos, tanto en cantidad como en montaje del contenedor* experiencia: mÃnimo 1 año preparando pedidos con radiofrecuencia (picking)* presentar la correcta uniformidad y uso de epis* limpieza de la maquinaria a disposiciónbuscamos personas con talento innovador, creativas y comprometidas, a las que ofrecemos la oportunidad de desarrollo y crecimiento conjunto* cumplimiento de normas de seguridad indicadasvelocidad, respeto a señalizaciones, pasos-puentes* formación:: ciclo formativo de grado medio o eso* correcto mantenimiento en las cargas y cambios de baterÃassomos una empresa familiar dedicada al sector de la distribución alimentaria desde hace más de 45 añosorientación a resultadosorientados al cliente internocomunicación efectivaapostamos por la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidadescompetencias: 1identidad corporativa
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Ce que nous proposons ? nous vous offrons un cadre de travail confortable au sein d’un univers en pleine mutation ! locaux agréables, équipes bienveillantes environnement de travail challengeant, groupe en pleine transformation, tourné vers l’avenir mutuelle compétitive, tickets restaurant dématérialisés, bons cadeaux de noël, participation aux bénéfices, prime cooptation, café à volonté un parcours d’intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à touset si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? intégrez le service après-vente de audi à cessy, vous découvrirez pourquoi 95% de nos collaborateurs sont fiers de travail chez nous ! jean lain mobilités recrute un chargé de clientèle h/f en cdicette fonction nécessite d’allier fibre commerciale et compétences administratives mais au-delà de votre savoir-faire c’est votre curiosité technique et votre sens du service client qui feront la différence ! idéalement titulaire d’un bac+2 dans le commerce/vente/assistanat, avec une première expérience professionnelle similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre esprit de serviceen respectant les délais et nos procédures après-vente, vos missions sont les suivantes: prise de rendez-vous (par téléphone, mail) et priorisation des demandes accueil du client, ouverture et gestion de l’ordre de réparation elaboration et des devis, les interpréter aux clients et les relancer à réception des pièces saisie et édition des facturations gestion des véhicules de prêt tenue des stocks, des archives et du courrier traitement des litiges clients au quotidien, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires de votre service en proposant les produits et services de l’entreprisece poste est basé à cessy, dans le pays de gexchez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de toutbienvenue dans notre filiale concessionaire / garage des marques ds automobiles et citroën du pays de gex ! la mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationle permis b est nécessairesi vous êtes diplomate dans votre approche, que vous avez de bonnes facultés d’adaptation et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! votre sens de l’organisation et votre aisance sur les outils administratifs vous seront indispensables pour réussir à ce postenotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous
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Et surtout vous incarnez la jean lain attitude (la bienveillance, la créativité, la reconnaissance, la fierté, l’autonomie et la performance), accompagné(e) d’un sourire et d’une bonne humeur ! pour finir, c’est grâce à la diversité et pluralité de nos équipes, que nous serons plus performants ! donc n’attendez plus, ce poste est fait pour vous ! vos avantages en alternance: en rejoignant le groupe jean lain mobilités vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que: - des tickets restaurant dématérialisés - une prise en charge financière sur vos vacances, activités culturelles et sportives et autres (permis de conduire) - irp auto - une aide au logement (garants / aide au loyer) - action logement - une équipe accueillante prête à partager son expérience ! - un parcours d'intégration dédié et un suivi tout au long de votre contrat rejoignez un groupe qui se développe, et qui accompagne ses collaborateurs dans leur évolution ! ref: sp1et si nous étions faits ‘lain’ pour l’autre ? dans le cadre d’une création de poste, jean lain mobilités recrute un(e) assistant(e) fin de financement h/f en cdi basé au siège à chambéryla mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovationquelles seront vos missions ? - sensibiliser les vendeurs au niveau des fins de financement (locations options d’achat et crédit)vous suivez les fins de contrats de location - vous suivez les reventes de loa en fin de contratcette fonction suppose une pluralité de contacts en interne, c’est votre personnalité, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre sens du commerce qui feront la différence ! nous recherchons avant tout, un savoir être: alors si vous - aimez êtes proactif(ve), - êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel transverse et esprit d'équipe une expérience sur un poste similaire ainsi qu'une formation banque ou finance seront des atouts non négligeables à l’obtention de ce postechez jean lain mobilités, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs: jean lain s’occupe de vous, jean lain s’occupe de touten tant qu'interface entre les conseillers commerciaux et les sociétés de financement, vous serez en charge de gérer les renégociations et les transferts des contrat ainsi que de réaliser les relances et restitutions des véhicules de nos clientsvous assurez les renégociations auprès des sociétés de financement, - vous tenez un suivi et reporting réguliers que vous présentez à votre responsable - vous vous assurez du respect des process interne pour les resitutionsrattaché(e) directement à david, notre responsable financement, vous assurez l’ensemble des tâches liées à l’activité de votre périmètrenotre cœur de métier ? distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules notre orientation ? être fournisseur de toutes les mobilités notre fil conducteur ? la qualité de la relation clients notre fibre ? bienveillance, esprit d’équipe et créativité le groupe jean lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous