Conocimientos

Elenco conocimientos

  • conocimientos redes wi-ficonocimientos en redes gponconocimientos en monitorización de redesconocimientos en firewall fortinet, sonicwall, mikrotikconocimientos en sistemas, soluciones de virtualización cloudcarnet de conducirmust have: organización, buena capacidad de comunicación y liderazgofurther information: equipo dinámico, multidisciplinar y altamente orientado a la adaptación al cambioconocimiento de red nivel ccnpnivel medio de inglesresolución de incidenciascapacidad de autocrítica y orientación a la mejora continuacore responsabilities: establecer el diseño y cronograma del proyectoabout the company: para empresa tecnológica especializada en redes y ciberseguridad en el sector hotelero, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un gerente de proyectosnuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de manufactura, start-up de excelencia y empresas de adn digitalparticipar en laboratorios de nuevas tecnologíastechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y manager en el ámbito de information technologymonitorear los entregables del proyectolocation: valencianice to have: ciclo formativo grado superioractualizar a las partes interesadas o miembros del equipo relevantes sobre el progreso del proyectoexperiencia demostrable en un puesto similarcertificaciones huawei, mikrotik, firewalls o seguridad

  • conocimientos de kubernetesnice to have: conocimientos de dockerconocimientos de los sistemas operativos más utilizados (centos, windows server)monitorización y supervisión de la infraestructura de redes en las diferentes sedes corporativascore responsibilities: gestión de la infraestructura en la nubetechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologynuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companymust have: grado en ingeniería informática o similarexperiencia mínima de 2 años en el ámbito cloudhabilidad con la gestión de clientesinstalación y configuración de los sistemas informáticos corporativos (hardware y software) según las necesidades empresarialesnivel de inglés altohabilidad para el trabajo en equipoabout the company: para empresa del sector finanzas, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un cloud specialistlocation: madrid

  • conocimientos excelentes de inglés escrito y habladoconocimientos de herramientas y técnicas de vulnerability management y de incident managementconocimientos profundos de las normas y principales estándares en el ámbito de seguridad (iso/iec) como isocore responsibilities: desarrollar procesos, protocolos y políticas de seguridad informáticanuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologymust have: al menos 4 años de experiencia en este rolcompetencia en la implementación y gestión de sistemas de identity y access managementcontribuir a la difusión de la cultura de ciberseguridad informática en la empresalocation: málagaevaluar los riesgos relacionados con las soluciones de seguridad itidentificar la vulnerabilidad del sistema y las áreas de mejoracompetencias en los sistemas de seguridad perimetral como firewall, antispam, anti malware, ips, ids, nacabout the company: para empresa de consultoría de alcance internacional, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un cyber security engineernice to have: poseer uno o más certificaciones en el ámbito ict security (cissp, cisa, cism, giac, gsec, gcia, gcih, grem, gpen…)

  • Buenos conocimientos de microsoft officemust have: conocimientos básicos en softwaregarantizar que todos los proyectos se entreguen dentro del tiempo establecido, dentro del alcance y del presupuesto acordadogestión de recursos internos y de proveedores externosalto nivel de inglés escrito y habladonuestros recruitment engineers seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el primer head hunter exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales senior y managers en el ámbito de information technologycertificación en gestión de proyectos (pmp, prince2, itil…)nice to have: experiencia previa en el cargo mínimo de 5 añosgestión del riesgocore responsibilities: administrar los posibles cambios en el alcance, el cronograma y los costes del proyectomedición del rendimiento y de los kpi establecidosgestionar la relación con el cliente y los stakeholdersexperiencia técnicalocation: barcelonaabout the company: para un grupo que opera en el sector farmacéutico, nuestros recruitment engineers se encuentran en la búsqueda de un it pmo

  • conocimientos de paquete officeamplios conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismomanejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección* titulación básica: ciclo formativo de grado medio o eso#somosgrupomas funciones del puesto: * gestión de producto: montaje de sección, manipulación, mantenimiento y conservación del producto, control de stocktrabajo en equipocon una red de más de 160 establecimientos en andalucía y extremadura, y con seis marcas de alimentación y hostelería, diseñadas para atender las necesidades, hábitos y estilos de vida de nuestros clientessomos una empresa familiar dedicada al sector de la distribución alimentaria desde hace más de 45 añosapostamos por la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidadescompetencias: identidad corporativa* titulación complementaria recomendada: formación específica de taller de empleo o fp en productos perecederoscompetencia digital orientación al cliente externo* gestión comercial y atención al cliente: potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etcbuscamos personas con talento innovador, creativas y comprometidas, a las que ofrecemos la oportunidad de desarrollo y crecimiento conjunto* experiencia profesional: mínimo 2 años en el puesto requerido* otros requerimientos: 1orientación a resultadoslas personas son nuestro valor principal y del que más orgullosos nos sentimosorganización, rigor y calidad* gestión de las relaciones dentro del equipo: gerente - jefe de sección - dependiente de comercioen grupo mas, somos un equipo de más de profesionales que compartimos los mismos valores, aplicables a todas las áreas de la empresa y con un mismo denominador común: la vocación de servicio

  • Must have: conocimientos de las bases sql más comunes (oracle, mysql)net motivacion para trabajar en una empresa en plena expansion y con ganas de aportar conocimiento capacidad de trabajo en equipotechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon es el head hunter europeo exclusivamente especializado en la búsqueda y selección de profesionales y directivos en el segmento de information technologyabout the company: para agencia de marketing digital líder en el mercado, nuestros recruitment engineer se encuentran en la búsqueda de un web developerdesarrollar proyectos para evolucionar tecnológicamente nuestra plataformafurther information: trabajo hibridocore responsibities: trabajar con el equipo de comerciales y diseñadores para buscar la mejor solucion para los clientesrealizar integraciones contra servicios externos: a travez de numerosas apis de recomendaciones de productos, optimización de búsquedas, etcconocimento y experiencia en desarrollo de backend experiencia en maquetacion web con html y css nice to have: experiecia porfesional entrabajar en proyectos relacionados con marketing digital, conversión y comercio electrónico en conjunto con nuestro cliente interno de diferentes departamentosnuestros recruitment engineer seleccionan los mejores perfiles it para prestigiosas empresas de consultoría, bancos, empresas de servicios, grupos de fabricación, start-ups y empresas de digital dna companylocation: madrid

  • conocimientos informática nivel usuarioestar vigilante de la mercancía suministrada al standnuestra marca crece cada día gracias a una red de distribución con la que compartimos un objetivo: estar más cerca de los clientes, dándoles el máximo apoyo y asesoramiento en todo lo que necesitenformación a los promotores de standticket restaurantedisponibilidad total para desplazamientos dentro de la zonarequisitos - formación mínima nivel bachillerato, fp grado medio o equivalentercs & rds es uno de los grupos de telecomunicaciones más importantes de europa, dando servicio a través de la marca digi en españa, rumanía, italia y hungríaatención al cliente eficaz en español, inglés y rumanoa través de la mejor red 4g, nuestros clientes disfrutan de la máxima cobertura móvil y del servicio de internet más rápidosupervisar la actividad diaria del equipo, ayudando a mantener el orden y el buen funcionamiento del equiporeportar informes comerciales y de desarrollo de los promotoresdisponibilidad horariaotra información - contratación inicial 3 meses + indefinidoa los 6 meses, seguro médicolibertad y flexibilidad para elegir nuestros servicios sin ataduras ni limitacionestambién es un importante proveedor de telefonía móvil y fijapermiso de conducirdesarrollamos un concepto de telefonía móvil basado en: - tarifas muy económicas para llamadas nacionales e internacionales, roaming e internetpuesto serás la persona encargada de: - organizar y gestionar un grupo de personas para su correcto desarrollo laboralvehículo de empresaactualmente es líder en rumanía en servicios de televisión por cable y satélite, e internetvariedad de servicios en prepago y contratoal menos 1 año de experiencia en puestos similares en el área comercial, promoción de productos/servicios, atención al cliente en standsmotivar y apoyar a cada integrante del equipo para llegar a su objetivo individual y grupaldescripción de la organización somos una empresa de telecomunicaciones con 10 años de presencia en españatelefono movilademás, pertenecer a la multinacional rcs&rds y contar con un equipo especializado en telefonía móvil, nos permite ofrecer unos servicios competitivos y de calidadsencillez en nuestras ofertas y contratos, sin sorpresas ni letra pequeñaanalizar y comprender resultados para realizar planes de mejoras y acciones específicas

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