Concrete possibilita di

Elenco concrete possibilita di

  • Nello specifico alcune attivitĂ : le tue responsabilita´: fornire assistenza ai pazientii; somministrazione di terapie; interazione con i pazienti e monitoraggio condizioni cliniche; compilazione delle cartelle cliniche e della documentazione; il tuo profilo: laurea in infermieristica ed iscrizione al fnopi - federazione nazionale ordini professioni infermieristiche; conoscenza minima del tedesco o volonta´ di impararlo; disponibilita´a orario full-time su turni anche notturni e festivi; verranno presi in considerazione solo infermieri vaccinati!; la struttura offre: contratto di lavoro a tempo determinato con concrete possibilitĂ  di proroga; retribuzione interessante in base all´esperienza del candidato; alloggio per 5 settimane all´interno della struttura e supporto poi per trovarne uno; vitto nella mensa interna a tariffe agevolate; cartelle cliniche digitalizzate; affiancamento per 3/4 settimane; corsi di formazione continui e possibilita´ di crescita; presenza di un medico h24; la possibilita´ di fare straodinari (retribuiti); ambiente familiare e positivoil nostro cliente e´ un un rinomato centro di riabilitazione nei pressi di merano (bz) immerso nella natura, dove vengono ricoverati pazienti bisognosi di riabilitazione sia in fase post-acuta di malattia che in fase cronica con potenziale riabilitativogli infermieri si occuperanno delle prestazioni infermieristiche generali e dei controlli individualizzati rivolti ai pazienti

  • Pianificazione degli obiettivi, tempistiche e modalitĂ  di lavoro; organizzazione delle attivitĂ  quotidiane; definizione e monitoraggio degli obiettivi e kpi; formazione ed affiancamento sul campo; esperienza significativa nel ruolo; eccellenti capacitĂ  comunicative, relazionali e commerciali; orientamento al risultato; spiccata capacitĂ  di problem solving; l'azienda offre: inquadramento a norma di legge; proposta di sicuro interesse, commisurata alle reali capacitĂ ; benefit: auto aziendale e rimborso spese; inserimento in una organizzazione consolidata, operante in contesto di merito con concrete possibilitĂ  di crescita verticalefuturenergy offre ai propri clienti, insieme alla fornitura di luce e gas naturale a condizioni competitive, soluzioni avanzate per la riduzione dei consumi attraverso la propria linea di prodotti di illuminazione a led, che consentono un notevolissimo risparmio energeticosi ricerca una figura in possesso di esperienza significativa, skills e kpi dimostrabili, provenienza dal settore vendita b2b quali energia luce & gas, tlc, assicurazionifuturenergy nasce a genova nel dall'esperienza decennale maturata dai propri soci nel mercato energetico nazionale, che tra famiglie, enti pubblici, professionisti e condomini ha raggiunto nel oltre di clienti

  • La famiglia di prodotti fitu si distingue per le molteplici possibilitĂ  dila lampada a parete e a soffitto fitu orientabile del nostro sistema mix & match è disponibile in diversi colori

    Italia

    65 €

  • Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di graduate program “generazione talenti logistica” ? un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilitĂ  di inserimento lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attivitĂ  per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato champions lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro lidl è una realtĂ  in crescita costanteoggi è presente in 31 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratorie non abbiamo intenzione di fermarciil graduate program 'generazione talenti logistica' rappresenta un'opportunitĂ  unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economicodurante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla job rotation e strutturato in 4 fasi diverse, avrai la possibilitĂ  di sperimentare diverse tipologie di attivitĂ  affiancando diversi ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtĂ  lidl del territoriola direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta piĂą di 750 collaboratorilidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratoril'area logistica della sede regionale: lavorerai all’interno dell’area logistica di una nostra sede regionale in una full immersion che ti permetterĂ  di apprenderne le attivitĂ  strategiche di pianificazioneinoltre, lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential parklidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te! la posizione la tua formazione in 4 fasi: i nostri punti vendita: inizierai il tuo percorso in lidl all'interno delle nostre filialiqui affiancherai i nostri operatori di filiale, addetti vendite e assistant store manager fornendo un supporto a tutte le attivitĂ  operative e manageriali del punto venditaprogetto logistica: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto in ambito logistico da condividere con il tuo tutor e con i manager per mettere in pratica quanto imparato dalla job rotationlidl è una realtĂ  che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nellidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualitĂ  e un assortimento merceologico completoaffiancherai diverse figure professionali per capire appieno come funzionano le nostre piattaforme logistiche e le attivitĂ  di distribuzione dei nostri prodottii centri logistici: dopo l'esperienza in punto vendita, vivrai in prima persona la realtĂ  del magazzinoi requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come graduate program “generazione talenti logistica” sono: neolaureato con una mentalitĂ  manageriale ed aperta al cambiamento mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro hai spirito di iniziativa? le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te ti entusiasma assumerti delle responsabilitĂ  hai problem solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto! sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? parli in inglese correntemente? allora hai una marcia in piĂą la gdo rappresenta un’aspirazione per la tua carriera durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova una realtĂ  dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’area logistica e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilitĂ  ed esigenze aziendalici impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della societĂ  e dei nostri colleghiil prossimo potresti essere tu!utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del made in italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita lo scorso anno in italia abbiamo aperto 50 punti vendita e abbiamo assunto oltre nuovi collaboratori

  • Si richiede: - ottima lettura del disegno meccanico e/o tecnico - preferibile pregressa esperienza come saldatore a filo e/o tig maturata presso carpenterie o aziende metalmeccaniche; - forte motivazione e predisposione ai lavori manuali di saldatura tipologia contrattuale: assunzione iniziale a tempo determinato in somministrazione con concrete possibilitĂ  di inserimento in azienda; possibilitĂ  di crescita all’interno dell’aziendaig samsic hr filiale di bergamo ricerca per propria azienda cliente, settore metalmeccanico, saldatore saldatore la risorsa, inserita all'interno di un importante magazzino metalmeccanico, si occuperĂ  di: - saldatura a filo e/o tig; - finitura delle superfici saldate; - preparazione pezzi da saldaresede di lavoro: dalmine (bg) #igbergamo

  • Cerchiamo persone interessate a lavorare in maniera stabile e continuativa, part time o full time, offriamo una retribuzione fissa fino a 900 euro piĂą bonus per premiare risultati ottenuti, e concrete possibilitĂ  di crescita all'interno dell'aziendalegolas srl è un’agenzia di comunicazione e raccolta fondi per enti non profit2 promoter che lavoreranno agli stand di organizzazioni non profit, presso centri commerciali, supermercati, farmacie eccsiamo alla ricerca di nrichiediamo ottime doti comunicative, capacitĂ  di lavorare in team e capacitĂ  di lavorare per obiettivifondamentale la disponibilitĂ  a spostamenti giornalieri anche in provincia, poichĂ© le postazioni cambiano frequentemente in base alla programmazione delle location che ci ospitanoper candidarti, invia il tuo cv indicando in oggetto to greenpass obbligatorio (vaccini o tamponi)il lavoro si svolge nel pieno rispetto delle norme di sicurezza attualmente vigenti, con mascherine, gel igienizzante e distanziamento socialepossibilitĂ  di lavorare part time con disponibilitĂ  minima di 3 giorni a settimana (esclusa la domenica)che avranno il compito di sensibilizzare le persone interessate ai progetti delle organizzazioni e proporgli di diventare sostenitori regolari (non si accettano donazioni in contanti)

  • concrete possibilitĂ  di crescitadi seguito maggiori informazioni sulla posizione: la risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperĂ  della progettazione meccanica dei prodotti realizzati dall'aziendasi offre ral commisurata ad effettiva esperienzamatch people societĂ  di head hunting, specializzata nella ricerca e selezione di profili in ambito tecnico e tecnico commerciale è attualmente alla ricerca di n° 1 progettista meccanico per importante realtĂ  specializzata nella progettazione e costruzione di stampanti e sorgenti laser con sede a romano canavese (to)il candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti: diploma ad indirizzo tecnico; esperienza di almeno 3 anni nel disegno meccanico (2d e 3d); conoscenza dei software inventor e autocad; conoscenza dei principi della progettazione meccanica; buona conosecenza della lingua inglese

  • concrete possibilitĂ  di crescitagradita conoscenza della lingua inglese disponibilitĂ  a trasferte, italia ed estero, 60% del tempo lavorativoeseguirĂ  l'avviamento di sistemi automatizzati di magazzini automatici presso la sede del cliente finale, in italia e anche all'esterodi seguito maggiori informazioni: il candidato eseguirĂ  la progettazione, sviluppo, test e integrazione di software plc e pannelli operatore: attivitĂ  da svolgere sia in sede che on-sitematch people societĂ  di head hunting specializzata nella ricerca e selezione di profili in ambito tecnico e tecnico commerciale è attualmente alla ricerca di 1 programmatore plc per cliente con sede a reggio emilia, importante realtĂ  produttrice di magazzini automaticila risorsa ideale presenta i seguenti requisiti: diploma e/o laurea in ambito elettrico/elettronico/automazione buona conoscenza dei principali plcsi offre ral commisurata all'effettiva esperienza della risorsasarĂ  responsabile delle problematiche tecniche software ed elettroniche (prestazioni, qualitĂ  e funzionalitĂ ) e del completamento della messa in moto dell'impianto nel rispetto delle specifiche definite

  • Lavoro continuativo, part time dal lunedì al venerdì, la retribuzione prevede un compenso fisso di 450 euro + provvigioni e bonus per premiare risultati ottenuti, e concrete possibilitĂ  di crescita all'interno dell'aziendalegolas srl è un’agenzia di comunicazione e raccolta fondi per enti non profitgreenpass obbligatorioper conto di agenzia partner, cerchiamo promoter commerciali per stand di enti non profit allestiti in centri commerciali, supermercati, farmacie ecc, e nelle principali piazze e vie della cittĂ cerchiamo persone seriamente interessate, capaci di lavorare in team e che siano orientate al raggiungimento del risultatofondamentale la disponibilitĂ  a spostamenti giornalieri anche in provincia, poichĂ© le postazioni cambiano frequentementeper candidarti, invia il tuo cv indicando in oggetto fiottima conoscenza della lingua italiana

  • Addetto/a alla cassa sede di lavoro: terracina (lt) attivitĂ : utilizzare scanner e registratori di cassa per registrare l'acquisto dei prodotti accettare pagamenti, dare il resto e la ricevuta corrispondente all'acquisto offrire assistenza post-vendita ai clienti tipologia contrattuale: tirocinio extracurriculare garanzia con concrete possibilitĂ  di assunzione orario di lavoro: 35 ore settimanali data di avvio: indennitĂ  di tirocinio: € lordi diploma di scuola secondaria superiore residenza a terracina o in comuni limitrofi attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico iscrizione al centro per l’impiego curriculum vitae aggiornato (dettagliare esperienze formative e professionali pregresse) non essere impegnato/a in attivitĂ  lavorative, nĂ© inserito/a in percorsi scolastici o formativi in base alla nuova normativa della regione lazio, chi ha giĂ  svolto un tirocinio extracurriculare garanzia giovani non può reiterarlospin lazio srl, ente accreditato ai servizi per il lavoro, operante nel settore della ricerca del personale, seleziona una risorsa da inserire in azienda attiva nel ­­­­­settore della grande distribuzione organizzata con sede a terracina (lt)216 del sulle paritĂ  di trattamento13 gdpr (regolamento ue ) ai fini della ricerca e selezione del personalee dei decreti legislativi nnon saranno presi in considerazione curricula non in linea con il profilo richiestoil candidato autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi del decreto legislativo e dell'artil presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del d

  • Addetto/a al rifornimento scaffali sede di lavoro: terracina (lt) attivitĂ : esposizione, riassortimento e riordino merce negli espositori tipologia contrattuale: tirocinio extracurriculare garanzia con concrete possibilitĂ  di assunzione data di avvio: orario di lavoro: 35 ore settimanali indennitĂ  di tirocinio: € lordi diploma di scuola secondaria superiore residenza a terracina o in comuni limitrofi iscrizione al centro per l’impiego curriculum vitae aggiornato (dettagliare esperienze formative e professionali pregresse) non essere impegnato/a in attivitĂ  lavorative, nĂ© inserito/a in percorsi scolastici o formativi in base alla nuova normativa della regione lazio, chi ha giĂ  svolto un tirocinio extracurriculare garanzia giovani non può reiterarlospin lazio srl, ente accreditato ai servizi per il lavoro, operante nel settore della ricerca del personale, seleziona una risorsa da inserire in azienda attiva nel ­­­­­settore della grande distribuzione organizzata con sede a terracina (lt)216 del sulle paritĂ  di trattamento13 gdpr (regolamento ue ) ai fini della ricerca e selezione del personalee dei decreti legislativi nnon saranno presi in considerazione curricula non in linea con il profilo richiestoil candidato autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi del decreto legislativo e dell'artil presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del d

  • Lavoro continuativo, full time 5 giorni a settimana oppure part time 3 giorni a settimana (la domenica è di riposo), la retribuzione prevede un compenso fisso fino a 800 euro + provvigioni e bonus per premiare risultati ottenuti, e concrete possibilitĂ  di crescita all'interno dell'aziendasiamo alla ricerca di promoter commerciali per stand di enti non profit allestiti in centri commerciali, supermercati, farmacie ecc, e nelle principali piazze e vie della cittĂ legolas srl è un’agenzia di comunicazione e raccolta fondi per enti non profitper candidarti, invia il tuo cv indicando in oggetto aqcerchiamo persone seriamente interessate, capaci di lavorare in team e che siano orientate al raggiungimento del risultatopreferibilmente automuniti/e si richiede obbligatoriamente il greenpassottima conoscenza della lingua italiana

  • Offriamo: concrete possibilitĂ  di carriera in ambiente dinamico e meritocratico; ottime provvigioni, incentivi e premi a raggiungimento obiettivi; stipendio: euro - euro; titolo di studio minimo: diplomail gruppo crl è la multinazionale che negli ultimi anni sta crescendo piĂą velocementeautomunito; disponibilitĂ  full-time; minima esperienza nel settore vendita; ti occuperai di: promozione, vendita dei nostri servizi inerenti l'outsourcing; creazione e sviluppo portafglio clienti; avrai a disposizione una formazione continuanoi siamo l'azienda che fa per teattualmente opera in piĂą di 35 cittĂ  in giro per l'italia e viene valutata con 2,7 milioni di clienti attivi ed è passata da 400 a dipendentise pensi di essere una persona ambiziosa, dinamica portata per i rapporti interpesonali, buone comunicative, empatica, proattiva e con attitudini commercialiil gruppo crl è quindi un'azienda flessibile, capace di trasformarsi alle esigenze delle aziende per poter offrire i migliori servizi nell'ambito dell'outsourcing

  • Offerta: si offre contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato orario di lavoro full-time decorrenza: aprile concrete possibilitĂ  di crescita professionale in un gruppo in forte espansionetra le attivitĂ  di sua competenza spiccano: contribuire a rispondere positivamente alle domande degli ospiti in modo tempestivo ed efficace garantire che le materie prime siano di buona qualitĂ  e conservate correttamente fornire assistenza alle altre partite se necessario, mantenendo buone relazioni di lavoro minimo 2 anni di esperienza nel ruolo in ristoranti gourmet/stellati (michelin), con alto numero di coperti competenze tecniche, gusto estetico e spiccata sensibilitĂ  per la qualitĂ  ed il dettaglio il/la candidato/a ideale è serio/a ed affidabile e deve mostrare una sana ambizione e la capacitĂ  di impegnarsi a fondo, con forte predisposizione alla crescita di ruolo e di responsabilitĂ doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra, dedizione e passione, capacitĂ  organizzative e gestione della pressione, sono elementi chiave per la valutazione del profilo di un cuoco capo partita dei ristoranti e bistrot del gruppo cannavacciuolodopo l'apertura del bistrot di novara nel , nasce nel il bistrot di torino, come seconda grande tappa di questo progetto, premiato nel con la prima stella michelinha la responsabilitĂ  di preparare e presentare piatti di alta qualitĂ , in linea con gli standard di eccellenza della strutturail progetto dei bistrot cannavacciuolo nasce dal sogno di antonino cannavacciuolo di rendere piĂą accessibile e dinamica la sua cucina, mantenendo sempre alta la qualitĂ  della materia prima e del servizio offertoricerchiamo uno chef de partie per il cannavacciuolo bistrot torino: invia la tua candidatura ed unisciti al nostro team! cuoco capo partita la risorsa è responsabile della partita e gestisce in autonomia cotture, linee e serviziorisponde direttamente allo chef e coordina l'attivitĂ  di un commis in suo supporto

  • Decorrenza: metĂ /fine maggio concrete possibilitĂ  di crescita professionale in un gruppo solido ed in forte espansioneha la responsabilitĂ  di preparare e presentare piatti in linea con gli standard di eccellenza richiestisi offre iniziale contratto di lavoro a tempo determinato stagionale (maggio - gennaio ), finalizzato ad una collaborazione continuativarisponde direttamente allo chef e coordina l'attivitĂ  del/dei suo/suoi commis, occupandosi della loro formazione e creando il giusto spirito di squadranel piccolo borgo etrusco di casanova, nel comune di terricciola, sta prendendo vita un esclusivo relais, con al suo interno sei appartamenti di pregio, un’intima wellness suite e, grande protagonista, il ristorante gastronomico firmato cannavacciuolodoti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra, dedizione e passione per il mestiere, capacitĂ  organizzative e gestione della pressione, sono elementi chiave per la valutazione del profilo di un cuoco capo partita dei ristoranti del gruppo cannavacciuolotra le attivitĂ  di sua competenza: contribuire a rispondere positivamente alle domande degli ospiti in modo tempestivo ed efficace garantire che le materie prime siano di buona qualitĂ  e conservate correttamente fornire assistenza alle altre partite se necessario, mantenendo buone relazioni di lavoro il candidato ideale è appassionato e motivato ad un percorso a lungo termine e di crescita nel gruppostiamo completando il nostro nuovo team di cucina: invia la tua candidatura ed unisciti a noi! cuoco capo partita la risorsa è r esponsabile della partita assegnata e gestisce in autonomia cotture, linee e servizioper la prima volta in toscana, il gruppo cannavacciuolo sta realizzando un progetto uniconel la collection laqua resorts, inaugurata nel , si arricchirĂ  con una nuova apertura: laqua vineyardminimo 2 anni d’esperienza nel ruolo di capo partita in ristoranti gourmet con un alto numero di coperti; competenze tecniche e spiccata sensibilitĂ  per la qualitĂ  ed il dettaglio; forti capacitĂ  di coordinamento e di supervisione; costituirĂ  requisito preferenziale la residenza nella zona di lavoro e zone limitrofe

  • L’abitazione ha il soffitto travato a vista e dispone di garage doppiola zona giorno, sviluppata al piano rialzato, è di 33 mq con servizio igienico dedicato; il piano primo dispone di due camere, studio, bagno finestrato e la possibilitĂ  di ricavare un soppalco7004674
    logitudine: 114792893
    piano: t
    agenzia: remax dipiĂą immobiliare
    mq: 150
    camere: 2 bagni:
    condizioni: nuovo / in costruzionea thiene in zona vicino al centro, proponiamo in vendita casetta a schiera di testa, allo stato grezzonell'interrato, accessibile internamente dalla zona giorno, è previsto un garage doppio con possibilità di ricavare un servizio igienico completo di lavanderiainoltre, per chi lo desidera, c’è la possibilità di rifinire la casa con progetto personalizzabile da un professionista qualificato, con relativo contratto di appalto tre motivi per acquistare questo immobile: 1- prezzo unico 2- possibilità di personalizzazione 3- zona comoda a tutti i servizi per info e visite: dipiù immobiliare telcom
    tipo di proprietĂ : casa indipendente
    indirizzo: via dell'eva
    thiene, thiene, vicenza
    cap: 36016
    latitudine: 45la costruzione risale al 2014, quindi ben assestata000, ma si può acquistare l’intero complesso a € 2000445 1630089 mail: info@dipiuimmobiliarele tre case a schiera sono in vendita rispettivamente a € 100

    Thiene (Veneto)

    80000 €

  • Caratteristiche· potenza nominale 3000 va line interactive con avr· fattore potenza 0gruppo di continuitĂ  3000va 2400w line interactive onda sinusoidale tower/rack gruppo di continuitĂ  compatto, economico, silenzioso, ottima alternativa per le applicazioni che non richiedono il passaggio alla tecnologia on line8· forma donda uscita 100% sinusoidale· controllo digitale dsp· stabilizzatore di tensione avr· funzione wide range input - ampia tolleranza sulla tensione di ingresso senza intervento da batteria· riconoscimento automatico frequenza ingresso e selezione frequenza uscita conseguente (50-60 hz)· possibilitĂ  di funzionamento con alimentazione da generatore· funzione auto switching - accensione automatica in presenza di corrente elettrica (settabile)· funzione auto restart - ripristino automatico a ritorno di rete (settabile)· funzione cold start - possibilitĂ  di accensione da batteria· possibilitĂ  di settaggio corrente di ricarica batteria e tensione fine scarica· settaggio tensione fine scarica batterie (riserva di carica)· ricarica delle batterie anche da ups spento· funzione risparmio energetico possibilitĂ  di settaggio in modalitĂ  batteria con caricoindicato anche per le utenze domestiche e stufe pelletideale per alimentare tutte le apparecchiature informatiche, è adatto anche per proteggere strumentazioni, lampade a led, cancelli elettrici, centralini telefonici, sistemi di sicurezza e videosorveglianza

    Italia

  • · display orientabile· diagnostica evoluta, allarmi ups disponibili su display lcd· epo (emergency power off) per lo spegnimento dellups tramite pulsante remoto di emergenza· batterie sostituibili a caldo hot swap (solo modelli con batterie esterne)· possibilitĂ  di espansione batteria (solo versione ksl)· possibilitĂ  di installazione in verticale o in orizzontale· comunicazione evoluta:- porta di comunicazione intelligente: rs232/db9 e usb- cavo per comunicazione ups-pc e software in dotazione- possibilitĂ  di installazione scheda di rete snmp esterna- possibilitĂ  di installazione scheda relè as400 esternaconnessioni· spina in ingresso: 1 x iec 320 c20 16a· prese in uscita: 4 x iec c320 c13 10a + 1 x iec 320 c19 16adimensioni· 110 x 425 x 260 mm (ups) - 260 x 110 x 425 mm (box batteria)contenuto della confezione· 1 gruppo di continuitĂ  tower 3000va on line · 1 cavo ingresso 10a· 1 cavo uscita 16a· 1 cavo seriale· 1 cd softwaregruppo di continuitĂ  3000va on line doppia conversione tower · gruppo di continuitĂ  tower con tecnologia on line doppia conversione · potenza nominale 3000 va / 2400w· forma donda 100% sinusoidale a bassa distorsione· elevata affidabilitĂ  dellups:- specificatamente progettato per utenze sensibili:- controllo totale a microprocessore- test batterie manuale ed automatico· basso impatto sulla rete· modalitĂ  di personalizzazione- funzionamento on line- funzionamento eco mode (risparmio energetico)- funzionamento by pass (ups spento predisposto in funzionamento da by pass con batteria in carica)- settaggio tensione uscita (220-230-240vac)- funzionamento con alimentazione da generatore· auto restart (ripristino automatico al ritorno di rete)· cold start (accensione da batteria)· display lcd per segnalazioni ottiche di informazione: carico, batteria, misure ingresso, misure uscita e modalitĂ  operativa

    Italia

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