Chiarimento dei requisiti
Elenco chiarimento dei requisiti
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30
l'accesso al corso avverrà previa verifica dei requisiti da parte dell'ente
si precisa che:
· le donne disoccupate over 30 possono partecipare a prescindere dal possesso dei requisiti sopra citati), anche a sostegno dei familiari, contribuendo al mantenimento dell'autonomia e del benessere in funzione dei bisogni dell'utente e del contesto di riferimento
il percorso, della durata complessiva di 160 ore, viene offerto, insieme a servizi di bilancio e orientamento professionale, grazie al programma gol (garanzia di occupabilità lavoratori) e si rivolge a: persone disoccupate, tra i 30 e i 65 anni, residenti/domiciliati in lombardia, con did (dichiarazione di immediata disponibilità) in corso di validità in possesso di uno dei seguenti requisiti:
- beneficiari di ammortizzatori sociali (tra cui naspi e dis-coll) i
- in assenza di rapporto di lavoro da più di 6 mesi
- percettori reddito di cittadinanza
- altri lavoratori fragili o vulnerabili o con minori chance occupazionali quali:
1- disoccupati di lunga durata (almeno 6 mesi)
2- soggetti con presa in carico sociosanitaria e inseriti in percorsi di inclusione sociale
· uomini con più di 55 anni
il percorso prevede anche erogazione di servizi al lavoro personalizzati con tutor dedicato
· per i cittadini stranieri è richiesto il superamento del test preliminare per la verifica della conoscenza della lingua italiana; conseguimento del livello
· non è possibile la partecipazione al programma in caso di altre politiche attive in corso
sede del corso: busto arsizio, piazza gallarini 6
fascia oraria: 14
· in esito alla formazione sarà possibile accedere ai corsi asa/oss con crediti, oppure accedere direttamente al mondo del lavoro, anche usufruendo dell'apposito servizio gratuito di orientamento professionaletale figura svolge attività di cura ed accudimento di persone con diversi livelli di auto-sufficienza psico-fisica (anziani, malati, disabiliBusto Arsizio (Lombardia)
1 €
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Per un progetto a forte carattere innovativo, in collaborazione con partner internazionale, ricerchiamo un/una: analista funzionale e application tester cosa farai: traduzione dei requisiti utente in requisiti funzionali recepimento delle linee guida architetturali, infrastrutturali e di sicurezza compilazione della documentazione a supporto dell’analisi funzionale definizione della strategia di test, garantendo l'adozione di processi standard e l'automazione laddove possibile coordinamento, esecuzione e documentazione dei system integration test e degli user acceptance test validazione del software e gestione delle segnalazioni relative ai bug knowledge transfer verso gli utenti e il team di supporto (manualistica e training) la risorsa ideale possiede: comprensione delle logiche dell’organizzazione comprensione dei processi di business (relazione il team di solution) comprensione dei sistemi it (relazione con gli sviluppatori) eccellenti capacità comunicative (sia con gruppi interni che con i fornitori) ottime capacità di analisi e di sintesi produzione della documentazione a supporto dell’analisi funzionale conoscenza delle metodologie di test e dei tool a supporto conoscenza dei concetti di programmazione e basi dati capacità di lavorare su progetti più o meno complessi con attenzione al rispetto delle scadenze buone capacità di gestire e organizzare dei gruppi di lavoro capacità di lavorare in autonomia e in gruppo orientamento all'obiettivo intraprendenza e spirito di iniziativa ottima conoscenza del pacchetto office conoscenza dell’italiano e dell’inglese scritto e parlato (b2) dovresti candidarti se: vuoi partecipare a un progetto di sviluppo applicativo considerato altamente strategico per l’azienda e per il gruppo di cui fa parte, apportando le tue competenze e confrontandoti con professionisti esperti che possono certamente abilitare il tuo sviluppo professionalesede: assago - san giuliano milanese con una quota del 40% di smart working "il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi econ i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, è stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience designvuoi intraprendere un reale percorso di continua formazione, disegnato su misura rispetto al tuo piano di carriera ed alle tue aspettative e’ prevista assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl commercionato a torino nel , il gruppo scai è un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionale
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Il responsabile qualità/sicurezza dovrà monitorare il sistema di qualità aziendale, garantendo efficacemente la conformità dei requisiti dei clienti gestendo politiche, standard, procedure, programmi e pratiche di qualità e guidando al miglioramento continuola figura, nello specifico, dovrà: conoscere gli obiettivi e le politiche aziendali; rappresentare la direzione all'interno del sistema di gestione per la qualità; mantenere il sistema di gestione per la qualità aggiornato; essere il riferimento interno per gli organismi di certificazione nel processo di certificazione iso; proporre azioni correttive e di miglioramento; eseguire audit interni; gestire il piano di azione a fronte delle azioni correttive richieste dagli organismi di controllo; essere il riferimento per il controllo della documentazione sulla qualità dei prodotti; essere responsabile delle attività svolte dal controllo qualità nell'ambito dei controlli sui prodotti, gestione delle non conformità e tarature; diffondere e gestire gli strumenti di controllo statistico della qualità (spc) all'interno dell'azienda; eseguire controllo in spc collaborare con l'ufficio tecnico nello sviluppo di nuovi processi per la prevenzione dei difetti di prodotto; partecipare al processo di omologazione di nuovi fornitori in collaborazione con l'uffcontratto a tempo indeterminato ral 40k la figura dovrà possedere i seguenti requisiti: titolo di laurea (almeno triennale) in materie economiche esperienza pregressa di almeno 5 anni nel controllo qualità o in ambito produttivo (settore metalmeccanico); possedere ottima conoscenza iso possedere ottima conoscenza dei principi di lean production; abilità alla lettura di dati e statistiche; capacità di guidare team di lavoro a vari livelli organizzativi; capacità di operare con un alto livello di integrità sotto pressione aziendale; buona conoscenza della lingua ingleseacquisti; gestire la formazione del personale in tema sicurezza e qualità; gestire le attività di reporting del sistema di gestione per la qualità; realizzare la progettazione del protocollo di misura 3d eseguendo studi statistici sul metodo di misura (msa); gestire il campionamento di nuovi prodotti in termini di controllo e misurazioni; gestire le non conformità interne; identificare le anomalie di qualità e proporre miglioramenti ai processi produttivi; collaborare a stretto contatto con la direzione generale e le operations per il raggiungimento degli obiettivi di profitto e qualitàdovrà gestire le politiche di salute e sicurezza e identificare pericoli e rischi al fine di poterli mitigarerealtà appartenente al settore metalmeccanico situata in zona est di padova che produce ed esegue lavorazioni specifiche di particolari pressofusi in alluminio, cerca la figura di un/a quality manager
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Prestigioso gruppo internazionale leader nel settore dell’abbigliamento di alta gamma ci ha incaricato di ricercare un tecnico di industrializzazione rtw bespoke che si occuperà di provvedere alla definizione delle specifiche tecniche di produzione (misure, prove di vestibilità, prove di capi pre-produzione, specifiche qualità costruttiva) dei capi di abbigliamento relativi al servizio bespoke, garantendo il rispetto dei requisiti qualitativi e di timingil patrimonio di esperienza e professionalità dei consulenti di vir hr assicura l'accesso ad una vasta gamma di contatti e la capacità di compiere valutazioni attendibili sui candidati; l'utilizzo della metodologia dell’head hunting e della totalità delle fonti e dei canali di reclutamento disponibili consente di ottenere rapidità, efficacia e certezza di risultato in ogni progetto di ricercatratto distintivo di vir hr human resources è la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi, garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato - ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assuntola posizione, in particolare, dovrà: partecipare attivamente a fitting con ufficio prodotto e gestire tutte le informazioni (inserendole in plm) relative agli standard richiesti in termini di vestibilità e/o modifiche decise in fase di sviluppo e/o di presa misure, da rispettare successivamente nella messa in produzione; provvedere alla misurazione dei capi (prototipi eo tele) per la definizione delle misure da rispettare in produzione per tutte le taglie, tenendo conto delle modifiche richieste dal team prodotto bespoke; definire gli accessori acquistati in misura taglia; verificare l’avanzamento e il buon fine delle fasi di pre-produzione, già condivise con il fornitore, monitorando l’avanzamento produttivo di tutte le provetele capi, utili ad ottenere la conferma per la messa effettiva in produzione; contribuire alla definizione degli standard/requisiti tecnico-qualitativi del prodotto bespoke, collaborando per tutte le problematiche qualitative con tecnici di controllo qualità e con reparto collaudo-qualità; gestire eventuali campioni di prove lavaggio o prove per soluzioni alternative volte a migliorare la confezione migliorandone l’aspetto che tempiil nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due sedi di milano e saronno (va)); orientamento al risultato, propensione al lavoro per obiettivi e buone capacità di relazione; disponibilità a frequenti trasferte in italiasi richiedono: esperienza di 3/5 in ambito abbigliamento, preferibilmente uomo, in ruoli analoghi; consolidate conoscenze modellistiche e di confezione industriale; conoscenza delle fasi di messa a punto del prodotto e di messa in produzione; conoscenza delle materie prime (tessuti, accessori, pelli etcsi offre: condizioni di inserimento in un contesto lavorativo prestigioso e stimolante sede di lavoro: piemonte orientalevir hr human resources opera dal nella consulenza nel settore delle risorse umane, in particolare nella ricerca e selezione del personale, nell’executive search, nella consulenza organizzativa e nella formazionein particolare, nel campo della ricerca e selezione e dell’executive search, vir hr human resources assiste i clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda
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Stiamo cercando un: addetto alla gestione dei mandati l’addetto alla gestione dei mandati sarà inserito nell’omonimo ufficio all’interno della direzione commerciale a riporto della responsabilela risorsa ricercata verrà coinvolta: gestione amministrativa dei mandati di collaborazione con la rete intermediaria (attivazioni, cessazioni etc) verifica dei requisiti dei collaboratori per avvio collaborazione e/o manutenzione supporto ad attività di ordinaria gestione della rete (gestione cassa agenti e fondo pensione, adempimenti ivass) il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma o laurea preferibilmente in scienze bancarie finanziario assicurative conoscenza pacchetto office gradita esperienza precedente all’interno di altra compagnia o agenzia capacità di lavoro in team sede di lavoro: agrate brianza (mb) si offre contratto di assunzione a tempo determinato di un annotempi di inserimento: immediato gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo regolamento ueil gruppo nobis, composto da nobis assicurazioni e nobis vita, gestisce attualmente un portafoglio di circa 400 milioni di euro e ha significativi piani di sviluppo per il prossimo trienniol'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della leggeil gruppo opera attraverso una rete di circa 600 partner sul territorio tra agenti di assicurazione e broker oltre a due canali specializzati rispettivamente nella distribuzione di polizze per il turismo e per l’automotive, settori in cui può vantare uno specifico know-hownobis si caratterizza per proporre polizze a elevato contenuto di servizio nelle principali aree di bisogno: auto e mobilità, turismo e viaggi, salute, casa e assistenza, nonché risparmio e previdenza cui si aggiunge l’offerta rivolta a imprese e professionisti
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I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personaliin questo contesto siamo alla ricerca di operatrici-tori contact center outbound le attività previste saranno prevalentemente outbound e consisteranno in: 1) consulenza ai clienti che hanno subito un sinistro per conto della compagnia assicurativa 2) raccolta delle informazioni e gestione dei flussi verso i centri di riparazione car clinic 3) valorizzazione dei servizi aziendali e indirizzo del cliente verso l'utilizzo degli stessi rispetto a quelli analoghi di un altro fornitore; 4) utilizzo sistema crm aziendale e strumenti digitali per acquisizione on line di foto, documenti e firmele risorse devono essere automunite per raggiungere agevolmente il luogo di lavorosi offre altresì un programma formativo strutturatosede di lavoro: avigliana (to)la ricerca è rivolta ad ambo i sessi (doffriamo assunzione con inquadramento al v° livello del ccnl commercio con 14 mensilità + bonus a raggiungimento obiettivibuone prospettive di continuità nel tempoè la società leader in italia nel settore della riparazione di carrozzerie con 400 dipendenti e una rete di 50 centri di proprietàdisponibilità a un orario settimanale di 25 ore complessive, strutturate su due turni alternati (una settimana dalle 9 alle 14 e una settimana dalle 14 alle 19 dal lunedì al venerdì; il sabato dalle 10 alle 14 su richiesta)requisiti: - diploma di scuola superiore; -comprovata attitudine commerciale e/o esperienza di vendita di servizi a contatto con clienti, sia in modalità telefonica che diretta; - gradita esperienza precedente presso contact centers dedicati ad attività in ambito assicurativo sia in modalità in-bound che out-bound; - buone competenze digitali (crm; utilizzo di browsers per navigare in rete e acquisire informazioni in tempo reale durante l'interazione con il cliente; - capacità di ascolto empatico e attivo nei confronti del cliente; attenzione allo stesso; capacità di negoziazione e problem solving; approccio positivo e creativola continua crescita dell'azienda richiede il rafforzamento dell'attuale struttura di 50 risorse che operano in un ambiente molto stimolante, con investimento continuo sulla formazione e dotazione di strumenti informatici e digitali estremamente all' avanguardiacar clinic è dotata di un call center e contatta oltre clienti al giorno che hanno subito un sinistro
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Principali attività: raccolta, analisi dei requisiti di business, disegno ed implementazione della soluzione applicativa, supporto al team di sviluppo, redazione della documentazione funzionale e tecnica, definizione ed esecuzione dei test case, gestione delle attività di deploy in produzione degli sviluppiprincipali requisiti: esperienza di almeno 2/3 anni in attività sia di analisi e disegno dei processi che in attività più strettamente tecniche e di configurazione del sistema; esperienza su progetti di manutenzione e implementazione di sistemi sap ecc e/o s/4 hana, relativamente ai moduli fi, coazienda internazionale specializzata nelle soluzioni sap in cloud
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Per il rafforzamento della nostra factory ricerchiamo un/una: analista funzionale (sistemi di pagamento) cosa farai: all'interno di un team di 10 persone, ti interfaccerai con clienti interni ed esterni, per la raccolta dei requisiti funzionali e successivamente con il team di sviluppo e tester"il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi eci aspettiamo che tu possegga le seguenti competenze ed esperienze: • almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e in ambiente it • ottima conoscenza inglese, specialmente scritto (b2) e’ prevista assunzione diretta a tempo indeterminato, ccnl commercio, con inquadramento e retribuzioni commisurati alla reale rispondenza ai requisiti della ricercalavorerai su sistemi centrali legati alla sepa, sct (bonifici) e sdd (incassi)il lavoro può essere anche svolto in full remotecon i ricavi che ad oggi superano i 100 milioni di euro, è stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience designnato a torino nel , il gruppo scai è un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ict e della system integration, con sedi in tutta italia e progetti di respiro internazionale
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I curriculum vitae privi dei requisiti richiesti non verranno presi in considerazionei candidati sono invitati ad inviare il proprio curriculum con consenso al trattamento dei datii requisiti fondamentali per partecipare alla selezione sono i seguenti: - laureandi in area matematico-scientifica (preferibilmente matematica o affini) - familiarità con la matematica - maturità scientifica i candidati dovranno essere residenti o domiciliati nel comune di pisa o limitrofil'inserimento in azienda avverrà mediante contratto di lavoro a tempo determinatoil candidato ideale ha doti gestionali ed organizzative e ha maturato precedenti esperienze di tutoraggio in aulala nissolino corsi, scuola di preparazione ai concorsi per le forze armate e di polizia leader in italia, cerca per la propria sede di pisa un tutor didattico di area scientificala figura si occuperà di tutoraggio per le materie scientifiche e, congiuntamente alla risorsa già presente in sede, si occuperà di coordinare le attività amministrative e commerciali necessarie a migliorare l'andamento e l'operatività della sede
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Introdurre:il ina226 ha una tensione 0ffset massima di 10 microvolt (uv), un errore di guadagno massimo dello 0,1% ed è 10 volte più preciso dei concorrenti leader del settoreprincipali caratteristiche e vantaggi:• la soluzione a chip singolo con interfaccia i2c supporta le misurazioni di corrente, tensione e potenza, semplificando la progettazione della scheda e affrontando le limitazioni del layout senza la necessità di multiplexer o adc esterni;• la massima precisione del settore con 10 uv di tensione massima 0ffset e 0,1% di errore di guadagno massimo, consentendo una maggiore precisione a correnti inferiori e utilizzando resistori shunt più piccoli per perdite i*r inferiori;• la tecnologia di calcolo della media del campione e del tempo di conversione programmabile in modo indipendente non solo semplifica la personalizzazione dei requisiti di velocità di ciascun sistema, ma riduce anche i requisiti di software e memoria;• 420 ua di corrente di riposo massima e 2 ua di corrente di arresto massima supportano un funzionamento efficiente, anche con ladcil ina226 offre grandi vantaggi ai progettisti di server, apparecchiature per telecomunicazioni, computer, apparecchiature di gestione dellalimentazione e apparecchiature di test, soddisfacendo le loro esigenze di misurazioni di potenza accurateil dispositivo è una soluzione completa a chip singolo a 16 bit che fornisce misurazioni completamente programmabili di corrente, tensione e potenza per uninterfaccia digitale i2c
Italia
6800000190734863 €
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Nuove tecnologie i/o per ridurre i requisiti di alimentazione dei sistemi, aumentare le prestazioni i/o e ridurre la latenza i/ola scheda hp ethernet 1gb a 4 porte 366flr si basa sullintegrazione ethernet di nuova generazione in una soluzione a chip singolo, che consente unulteriore riduzione dei requisiti di alimentazione per 4 porte ethernet da 1gb1, staffe ad altezza completa o basso profilonuovi livelli di prestazioni e gestione dellalimentazione in una scheda da 1gbe per server hp proliant gen9 dl/ml/xl nuovo controller i350 intel ethernet completamente integrato (bridgeless), ottimizzato per le nuove tecnologie integrated i/o e data direct i/olarghezza di banda quattro porte, scheda di rete gigabit pci express 2hp 366t è la scheda pci express 21 x4 basata sul controller intel® ethernet i350 più recente progettato per essere utilizzato con alcuni rack hp proliant gen9, server con ottimizzazione della densità e tower
Italia
249 €
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Per questo, l’85% dei nostri ingredienti proviene da fornitori italianiil nostro impegno a favore dell’ambiente e della sostenibilità ci accompagna in ogni nostro passo, dall’utilizzo di packaging sostenibili, all’adozione di una corretta gestione dei rifiuti, fino all’istituzione di giornate dedicate ad attività di raccolta dei rifiutimission e principali responsabilita’ oltre ad uniformarsi alle policy e alle procedure di mcdonald’s, le principali responsabilità comprendono ma non si limitano a: verifica la fattibilità dell’area, sia in termini di layout che in termini realizzativi; determina il budget di fattibilità; è responsabile della realizzazione del progetto architettonico, meccanico, idrico sanitario ed elettrico; amministra le informazioni sui servizi completati e sui test sul suolo, assicurando la distribuzione delle stesse ai consulenti e ai real estate; provvede all’ottenimento delle approvazioni amministrative richieste e dei permessi di costruzione, in cooperazione con i consulenti, assicurando che il totale pagamento dei fees, delle applicazioni e dei permessi avvenga attraverso metodi approvati; compie le ispezioni sul cantiere per assicurare che il piano di costruzione sia coerente con i piani, le specifiche, gli standard e i tempi aziendali; verifica gli eventuali difetti di costruzione riscontrati, attivandosi per eliminarli; coordina la realizzazione delle ristrutturazioni e cambi d’immagine dei ristoranti esistenti (remodelling); mantiene accurati e completi gli archivi dei progetti e della documentazione dei ristoranti esistenti; partecipa all’intero processo di negoziazione con i fornitori (ricercare contraenti, sollecitare le offerte, rivedere e comparare le offerte, selezionare le offerte definitive e definire il prezzo finale della negoziazione); provvede con accuratezza al riesame o all’approvazione completa dei requisiti di pagamento e delle fatture dei contraenti e dei fornitori, secondo le politiche aziendaliconstruction engineer per seguire le nuove aperture dell’area del nord italia, mcdonald’s italia ricerca un construction engineer che provvederà alla realizzazione dei ristoranti, all’amministrazione di base e sarà presente sul campo per verificare che lo sviluppo dei ristoranti sia in accordo con i piani, le specifiche, le politiche, gli standard e gli obiettivi aziendaliapprova le fatture; procede alle ispezioni dei ristoranti dopo l’apertura e redige le punch list, coordinandosi con l’operations department; e’ responsabile del proprio budget personale di spesa in linea con le direttive aziendali; partecipa attivamente alla propria formazione, prendendo parte ai corsi relativiinoltre, la figura curerà i rapporti con i professionisti e le società di project management sul cantierelavorare da mcdonald’s significa far parte di una grande famiglia, formata da oltre persone che lavorano all'interno di un ambiente giovane e stimolantelaurea in architettura o ingegneria; esperienza lavorativa di almeno 3/5 anni nella gestione di cantieri presso aziende o società di constructionoffriamo il nostro supporto alle comunità locali in cui operiamo, attraverso attività e iniziative concreteskills e attitudini inglese buono; iniziativa e teamwork; capacità di delega e di follow up; analisi e valutazione delle situazioni e capacità di proporre soluzioni; capacità di presentazione formale e di relazione interna e esterna; customer focus; alti standard di lavoro per sé stesso; capacità di gestione degli appaltatori e di gestione di più commesse; capacità di project managementla formazione è il motore per la crescita personale e professionale: organizziamo corsi interni e offriamo borse di studioin italia mcdonald’s è oggi presente con più di 630 ristoranti e impiega oltre persone, il 92% con un contratto stabile, che servono ogni giorno quasi 1 milione di clientii ristoranti mcdonald’s sono per il 90% gestiti secondo la formula del franchising grazie a 140 imprenditori localiil contributo di ciascuno è fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi e l' unicità di ognuno è per noi fonte di arricchimentovalorizziamo l’eccellenza agro-alimentare italiana, promuovendo un forte legame con il territorio
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Descrizione:cosbeauty cb-hairpro-b01 lllt casco per la ricrescita dei capelli ridurre la caduta dei capelli cap trattamento per capelli ricrescita rapida dei capelli laser capcaratteristiche:- lllt laser capelli capautorità di certificazioneil dispositivo per la crescita dei capelli laser elettrico cosbeauty non solo ha superato la certificazione cfda, ma ha anche superato la certificazione fda, che soddisfa pienamente i requisiti tecnici dei dispositivi medici per la crescita dei capelli, garantendo sicurezza ed efficaciacrescitacappuccio per la crescita dei capelli del laser lllt, tecnologia medica nera, laser medico a 650 nm, raggiunge accuratamente la radice del follicolo pilifero, evita danni al follicolo pilifero, attiva la rigenerazione del follicolo pilifero e fornisce energia per la crescita dei capelli per il follicolo pilifero81 raggi di laser luceil denso raggio laser può irradiare uniformemente ogni centimetro del cuoio capelluto, fornendo un trattamento laser sufficiente ed efficace per i follicoli piliferi0lunghezza donda del laser650nmtempo di trattamento30 minspeso netto210gtaglia del prodotto203specifiche:marcacosbeautymodellocb-hairpro-b01numero di luci81fonte di lucelllt (terapia laser di basso livello)potenza laser 5m w/pccondizioni di alimentazione5v 2apotenza presa di correntespina usb 2leggero e portatilecon un peso di soli 180 g, molto leggero e comodo da indossare tutto il giorno, proprio come indossare un normale cappellino da baseball
Italia
275 €
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Attivita’ analisi dei requisiti di business stesura di analisi funzionali ed analisi tecniche definire ed eseguire i casi di test (unit, integratin, regression) modellare le basi dati sql e nosql essere parte attiva sia nelle fasi progettuali che in quelle implementative dell'intero ciclo di sviluppo del software requisiti laurea in ingegneria informatica o equipollente almeno 5 anni di esperienza nel ruolo conoscenza ed esperienza nella realizzazione di back-end applicativi con le seguenti tecnologie: sviluppo in c # (riporterà direttamente al direttore tecnico e opererà all’interno di un ambiente stimolante, dinamico e fortemente innovativoil gruppo actia è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlatiper la nostra filiale italiana siamo alla ricerca di un senior back end developer da inserire nel team servizi telematicinet core / standard) in ambiente visual studio dbms sql sviluppo di architetture web (api rest, web application, mvc) buona conoscenza della lingua inglese sono considerati un plus la conoscenza ed eventuale esperienza su: cloud computing (paas, saas), preferibilmente su ms azure database nosql (preferibilmente mongodb) architetture serverless ed a microservizi gestione del ciclo del software (ci/cd, agile, devops, …) metodologie agile (preferibilmente scrum) completano il profilo spiccate doti organizzative e relazionali, capacità di lavorare e cooperare proficuamente in gruppo, autonomia, intraprendenza e proattivitàsede: torino + swin costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione, la qualità ed il servizio dedicati e specifici con l’obiettivo di aumentare il valore aggiunto al cliente e la gamma delle proposte actiapresente in 16 paesi con i nostri quasi collaboratori, il gruppo actia ha raggiunto nel un fatturato di m€, dedicandone tra il 14% ed il 17% alla ricerca e sviluppoil gruppo actia sviluppa centraline per il mondo automotive
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I candidati interessati e in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'artstiamo selezioando una risorsa per la nostra sede che possa esprimere tutto il suo potenziale assieme al team di riferimento il lavoro consiste nel presenziare all'interno dei nostri punti nella gdo (grande distribuzione organizzata), centri commerciali e supermercati fidelizzando la clientela ai servizi, prodotti, progetti dei brand clientiil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e13 regolamento ue ncerchiamo una persona che sia disponibile full-time (5 giorni lavorativi alla settimana), che abbia doti di comunicazione commerciale con il pubblico e che sia alla ricerca di una esperienza dinamica e stimolanteè richiesta la possibilità di raggiungere facilemente il luogo di lavoro (cagliari), quindi domiclio nella zonasiamo una società attiva su tutto il territorio nazionale con sedi capillari a cagliari, milano, roma, torino, firenze
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Scenari di utilizzo versatili per soddisfare le richieste di espansione dellarchiviazione il tl-r400s soddisfa molti dei requisiti di espansione dellarchiviazione per gli utenti domestici e aziendaliscenario 3: espandere lo spazio di archiviazione dei computer e server windows ed ubuntu è possibile usare il tl-r400s con i computer e server windows e ubuntu per espandere ulteriormente lo spazio di archiviazioneil tl-r400s supporta una serie di funzioni di archiviazione e gestione dei file di qnap nas che consentono agli utenti di creare pool di archiviazione, trovare i file con qsirch, e organizzare i file con qfilingoffre prestazioni di lettura sequenziale migliori e velocità di trasferimento dei dati più rapide rispetto agli alloggiamenti di espansione usb e esata esistenti, oltre a essere una scelta più economica rispetto agli alloggiamenti qnap rexp sasè possibile configurare il raid e monitorare lunità jbod e lintegrità dei dischi con archiviazione e snapshot quando collegato ad un nas qts o qts hero, o con lutility qnap jbod manager quando collegato ad un computergrazie al canale 1-1 ad alta velocità, tl sata jbod offre eccellenti prestazioni di trasferimentodi seguito un elenco di potenziali scenari applicativi: scenario 1: espandere la capacità del nas il tl-r400s offre un metodo alternativo per gli utenti di espandere la capacità di archiviazione del nasscenario 2: archiviazione esterna per il nas è possibile usare il tl-r400s per espandere larchiviazione del nasespandere in modo flessibile la connettività con le schede qxp pcie installare una scheda qxp pcie esclusiva sul qnap nas, pc e server windows o ubuntu per collegare lalloggiamento jbod tramite il cavo sff-8088 (o sff-8644), per rendere più semplice e flessibile lespansione dellarchiviazionegestione e configurazione flessibile dellarchiviazione tl-r400s offre la configurazione dellarchiviazione controllata da software per aumentare la flessibilità della gestionevengono registrati tutti gli eventi dellunità, mentre vengono inviate le notifiche al desktop in caso di allarmi di sistemaè possibile impostare la configurazione raid del tl-r400s per proteggere ulteriormente i datiprestazioni elevate del tl sata jbod tl sata jbod supporta il trasferimento sata 6gb/s multi canale, ciascun canalesata si connette direttamente ad una singola unità sata per aiutare a migliorare le prestazionia prescindere dalla modalità utilizzata, è possibile usare in qualsiasi momento gestione archiviazione e snapshot in qts o qts hero per configurare e gestire il tl-r400s e usare gli stuttavia, è anche possibile usare la modalità disco singolo e formattarlo con il file system exfat per accedere e condividere in modo semplice i file tra i computer windows e ubuntuè possibile selezionare i dischi per creare pool di archiviazione per espandere la capacità del nas, oppure è possibile gestire ciascun disco come singolo spazio di archiviazione esterno ed utilizzarlo come unità rimovibile per aumentare la flessibilitàil tl-r400s dispone di quattro unità baie sata 6gb/s da 3,5”, il suo design rack a profondità ridotta è perfetto per linstallazione del tl-r400s in un rack compatto, o in aree con molti cavitl-r400s offre prestazioni migliori rispetto ad altre soluzioni usb e esata jbod il tl-r400s dispone di connettività sff-8088 (o sff-8644) e diversi baie sata 6gb/sscenario 4: scheda raid hardware di terze parti per protezione avanzata è possibile installare schede raid hardware di terze parti sul tl-r400s per una protezione raid 1, raid 5, raid 6, raid 10, raid 50, e raid 60 hardware avanzata e usare il software utility windows per gestire il tl-r400slalloggiamento di archiviazione jbod in formato rack tl-r400s consente di eseguire il backup e di espandere il nas qnap, i computer e server windows e ubuntutl-r400s dispone di una scheda qxp pcie per il collegamento dellalloggiamento utilizzando un cavo sff-8088 (o sff-8644)è possibile ottenere rapidamente gli stati del disco, le informazioni e lintegrità del jbod, visualizzare la velocità di rotazione della ventola e verificare gli aggiornamenti delle versioni del firmwarecollegando il tl-r400s al nas e utilizzando gestione archiviazione e snapshot in qts o qts hero, gli utenti possono configurare e gestire in modo semplice lespansione dellarchiviazionemonitorare in modo intelligente lo stato dellalloggiamento jbod sul pc e sui server con qnap jbod manager qnap jbod manager è una utility desktop per il monitoraggio del tl-r400s su computer windows e ubuntudel disco rigido ed il centro notifica per verificare lo stato del disco, sempre ed ovunqueoffre prestazioni di lettura/scrittura affidabili per attività di archiviazione e backup più semplicialtre informazioni è possibile collegare il tl-r400s a computer e server windows® e ubuntu® mediante il cavo ad alta velocità sff-8088 (o sff-8644) e usare lutility integrata per gestire la configurazione raid
Italia
3928999938964844 €
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Interpretare le specifiche del cliente e tradurle in progettazione e/o produzione dei requisiti richiestisviluppare tecnologie e processi per garantire la competitività tecnologica dei progettiapplicare i principi dell'ingegneria elettrica per quanto riguarda i connettori, la tecnologia dei contatti e disegno del cavoviene richiesto: laurea triennale in ingegneria elettrica/ elettronica e dai 2 ai 3 anni d esperienza ottima conoscenza della teoria delle linee di trasmissione e della trasmissione dei segnali digitaliin particolare: sostenere e promuovere un ambiente di lavoro sicurocreare modelli elettrici fea per la progettazione di linee di trasmissione rf(esperienza nella modellazione (ansys hfss)fornire indicazioni e soluzioni per la progettazione di ingegneria elettrica al team di sviluppo del prodottocoordinare la creazione di prototipi funzionali e non con fornitori interni ed esterni fornire supporto tecnico e consulenza alle parti interessate dell'organizzazione (produzione, qualità, marketing e commerciale)eseguire esperimenti di elaborazione complessi e/o condurre gli studi sui progettipartecipare e contribuire alla formazione e allo sviluppo del team attraverso auditper azienda leader nel settore elettronico ricerchiamo una figura di electrical engineer la risorsa si occuperà di fornire soluzioni e servizi di ingegneria elettrica nel campo del signal integrity and signal transmission per lo sviluppo di nuovi prodottialle parti interessate dell'organizzazione (produzione, qualità, marketing e commerciale)
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Il candidato/a si occuperà di: - pubblicazione degli annunci; - interviste telefoniche; - verifica dei requisiti dei partecipanti ai percorsi di politica attiva del lavoro e formazione; - promozione dei servizi di formazione e di riqualificazione in linea con l’obiettivo professionale definito; - utilizzo del gestionale; - rendicontazione dei progetti; - gestione progetti formativiper ampliamento dell’organico interno ricerchiamo una figura di addetto/a alle politiche attiveorario di lavoro: full time contratto: commisurato in base all’esperienza professionale maturata dal candidato/arequisito indispensabile aver conseguito la laurea in materie umanistiche; - esperienza pregressa nel ruolo; - disponibilità full timemy job, sede accreditata di fondazione consulenti per il lavoro, c/o regione veneto per i servizi al lavoro, è da sempre al fianco delle imprese per comprenderne i bisogni e affiancarle nella gestione delle risorse umane
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I candidati interessati e in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'artreve srl ricerca una risorsa per la propria sede di padova che si occuperà della gestione e supporto della clientela all'interno dei punti aziendali gdocontratto regolare con fisso mensile garantito più bonus - ottima padronanza della lingua italiana - diploma di maturità - propensione al lavoro di gruppo - disponibilità full time (5gg/7) il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ela figura selezionata si relazionerà con il team vendite e con l'area manageriale al fine di garantire un ottimo customer service ai clienti che ci scelgono da 10 anni13 regolamento ue n
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Appartamento sito nel comune di san polo dei cavalieri (rm), via maggiore, nplanimetricamente il bene risulta così composto: soggiorno con angolo cottura e camino, due camere, di cui una priva dei requisiti di abitabilità (superficie minore di 9 mq e priva di finestra), bagno, più due piccoli balconciniit classe energetica: in fase di valutazione
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato:
tipo cucina:
mq: 64
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: via maggiore, , san polo dei cavalieri, , italia
latitudine: 42saldo e stralcio (pre-asta) solo su appuntamento a studiodata dell'asta 25 luglio per appuntamenti visita ➡️ 3801236912 iscrizioni alla vendita al solo costo del bollo e pecstudio legale aste giudiziarie drmobile: 3801236912 tel: 0697624137 paolodiniccolo@studiolegaleastegiudiziariepaolo di niccolo via federico cesi n00987 longitudine: 12consulenza e fattibilità mutuo71, posto al piano seminterrato, all'interno di un edificio plurifamiliare e localizzato in zona centraleSan Polo dei Cavalieri (Lazio)
13925 €