Breakfast manager hotel 4
Elenco breakfast manager hotel 4
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Per importante struttura alberghiera 4* di messtre cerchiamo un/una housekeeper manager con esperienzaoffriamo contratto full time su turni diurni, in fascia oraria inserimento commisurato all'effettiva esperienza, hotel aperto tutto l'annomansioni: pianificazione turni e gestione del personale, controllo qualitĂ dei servizi di pulizia erogati, confronto con la committenzae' presente nel mercato da oltre 15 anni ed opera prevalentemente nel centro-nord italiasarĂ indispensabile aver giĂ maturato esperienza nel ruolo, avere doti di leadership e capacitĂ di problem solvingstay over è un'azienda multiservizi presente nel territorio italiano da oltre 15 anni e specializzata nelle pulizie in outsourcing per il settore alberghierobuon uso del computer (gestionali, mail e app) - buone doti comunicative - leadership - precisione e flessibilitĂ
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Selezioniamo receptionist per hotel 4 stelle a jesololavoroturismo offre un'ottima opportunitĂ a receptionist che desidera svolgere la prossima stagione estiva a jesolo, in un hotel 4 stelle appartenente ad un gruppo alberghiero della zonaorario continuato, su turni giornalierie' richiesta esperienza pregressa nel ruolo, meglio se stagionalel'azienda offre alloggiolingue richieste: inglese e tedesco ad un livello mediostagione estiva , da maggio a fine settembre
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I nostri hotel si trovano nei luoghi più suggestivi d’italiai nostri cuochi sono figure fondamentali nella cucina del nostro hotelsono esperti nella cucina di hotel di lusso e hanno la responsabilità di gestire la loro partita nel corso della giornataal donna camilla savelli, il nostro hotel 4* lusso di roma ubicato in uno splendido monastero barocco ai piedi del colle gianicolo, abbiamo bisogno di integrare il nostro organico e di cercare nuovi chef de partie brillanti, curiosi, motivati e appassionatiper raccontare tutta la meraviglia di vretreats ed assicurare una straordinaria esperienza agli ospiti, abbiamo bisogno di nuovi talentihanno ottime doti gestionali e relazionali e sono consapevoli dell'aspetto più importante per questo lavoro, il lato umano, per lasciare un ricordo indelebile in ogni singolo clienteè grazie alle persone che fanno parte di vretreats che possiamo raccontare la nostra vision ed i nostri valori ed è per questo che apprezziamo ogni singolo dipendente come parte della famiglia vretreatshanno l'importante compito di gestire la propria partita nella preparazione di tutti i piatti che verranno serviti ai nostri ospitisono persone creative e con una forte passione per il food, buon orientamento alla gestione del personale e attitudine alla formazione continua dei propri collaboratorinon soltanto esplorerete la bellezza di mete suggestive, ma vi scoprirete avvolti dalla bellezza stessasono parte del fascino del territorio che li accoglieuna selezione di prestigiose strutture alberghiere realizzeranno il sogno della tipica ospitalità italiana: massima attenzione per i vostri desideri e personalizzazione dei servizi
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Complesso alberghiero denominato “hotel moderno” di categoria alberghiera 4 stelle, composto da fabbricato principale elevato di 5 piani (con aree comuni e servizi al piano terra e 65 camere tutte con bagno privato ai piani superiori), fabbricato accessorio, parcheggio e parco di 6500 mqcerchi casa allasta? ti sei già informato? pensi che il mutuo al 100% sia solo una pubblicità? astexte, la soluzione! cosa aspetti? hai una casa pignorata? possiamo aiutarti, chiamaci !! classe energetica: g
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato:
tipo cucina:
mq: 2135
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: via guido baccelli, , chianciano terme, , italia
latitudine: 43per chi acquista come prima casa, sono previste agevolazionilimmobile viene venduto dal tribunale tramite asta giudiziaria e il prezzo indicato si riferisce allofferta minimacorredato di piscina, solarium, servizi, campo da tennis, campi dda bocce e piazzole attrezzate04366 longitudine: 11Chianciano Terme (Toscana)
539000 €
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Gruppo santa marina immobiliare presenta: complesso edilizio adibito ad albergo, 4 stelle, composto dai seguenti corpi di fabbrica: edificio denominato “laguna palace”, con destinazione alberghiera, edificio denominato “conference center”, con destinazione alberghiera e pubblici spettacoli, fabbricato denominato “laguna suites” con destinazione residenziale turistico alberghiera, alcune porzioni del 1° livello interrato e tutto il 2° livello interratoit ufficio 0415649250/3479078198 - campo santa marina 5893 ufficio 0413089051/3470773444 - san polo 1723 classe energetica: in fase di valutazione
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 382
riscaldamento:
stato: nuovo
tipo cucina:
mq: 29120
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: viale ancona, , venezia, , italia
latitudine: 45possiede inoltre un parcheggio riservato distribuito su due pianisanta marina immobiliare significa serietà e professionalità,espressa anche attraverso: stima immobiliare,manuale immobiliare, marketing,gestione patrimoni immobiliari,tecnologie innovative,home staging,valorizzazione immobile,assistenza contrattuale a 360 gradi48317 longitudine: 12120 mq nei quali sono disposte 382 camere totaligruppo santa marina immobiliare aena srl venezia castello 5893 e-mail: mattiamarchi@santamarinaimmobiliareil complesso edilizio vanta 29l'azienda si è fortemente strutturata per offrire alla clientela molteplici serviziper informazioni aggiuntive: santa marina immobiliare è tra le prime organizzazioni d'intermediazione immobiliare del territorio veneziano ad adottare, applicare e sviluppare con successo nuovi sistemi di elasticità commerciale e metodiche di marketing di derivazione internazionale attraverso strumenti di analisi, indagini di mercato e digital strategy per il raggiungimento degli obiettiviVenezia (Veneto)
24300000 €
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Stiamo selezionando restaurant manager per importante hotel 5 stelle lusso situato nel centro storico di veneziaimportante hotel 5 stelle lusso situato nel centro storico di veneziala figura inserita, riportando all’f&b manager dell'hotel, è responsabile di uno dei ristoranti della struttura, e del raggiungimento e del superamento degli obiettivi del ristorante in termini di soddisfazione degli ospiti, garanzia di qualità e rispetto del budgetesperienza pregressa in ristoranti di lusso, preferibilmente anche a livello internazionale; conoscenza del territorio di venezia; buona capacità di gestione del team; ottima conoscenza dell’inglese; la conoscenza di un’altra lingua straniera è considerata un plus; disponibilità ad un inizio immediatoprincipali attività : gestione di tutti gli aspetti di uno dei ristoranti della struttura, in stretta collaborazione con il reparto f&balloggio in strutturagestione e formazione dello staff di sala, anche in materia di salute e sicurezza; gestione dell'inventario; gestione delle relazioni con i fornitori e controllo del budget; valutare che il ristorante disponga della struttura organizzativa, dei processi e degli strumenti necessari per raggiungere obiettivi strategici e per fornire un servizio eccellente agli ospiti; partecipazione alla definizione degli obiettivi e del budget del reparto; promozione di una prospettiva di crescita, sviluppo e performance all'interno del ristorante; lavorare a stretto contatto con gli altri reparti dell'hotel per garantire l'eccellenza del servizio; rispettare le pratiche di lavoro sicure, la politica di salute e sicurezza e assicurarsi che eventuali problematiche siano segnalate tempestivamente; supervisione in sala dell’attività del team di lavorol’azienda offre: contratto stagionale (da subito fino a novembre)
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Our hotel managers are responsible for the day-to-day management of our club hotel and its staffwhilst taking a strategic view towards the hotel operation, we require our hotel managers to have commercial awareness, be accountable for budgeting and financethe hotel manager will work to identify new initiatives to improve standards and tailor our product and service to individual customer expectations and maximize profitsresponsible for the organizing, planning, and directing all aspects of the hotel services; including front of house, catering, and housekeepingcompleting weekly hotel accounts and administrative tasks including staff rota’s, risk assessments, fire / health & safety and hccap paperworkto exceed our guests’ expectations, our hotel managers must have good attention to detail, setting a great example to our staff so they will deliver a high standard of servicegeneral team welfare liaising with your heads of department and area manager to ensure you implement a succession plan for all staff to match their individual needs and the needs of the business sales putting into place a safe and secure cash handling process that all staff can understand, follow and record to identify, implement, market, and monitor incremental sales in the hotel to meet set sales targetscustomer focus ensure the hotels guests expectations are always exceeded ensure all customer complaints are resolved in a timely and efficient manner meet set targets for first impression feedback for cleanliness, food, and comfort provide an approachable welcoming atmosphere within your hotel, between staff and guests operational ensure the hotel is running smoothly and efficiently in all areas- iset and maintain standards for uniform and professionalismclear communication skillsyou will set staff standards and ensure they maintain uniform, presentation and professionalism alwaysadvantages if you have – experience of dealing with disciplinary process and/or training & mentoring and developing staffset deadlines using this information to ensure all budgets, sales and customer satisfaction targets are metjoin us and work a season back to back over summer and wintermotivated to achieve and encourage others to do the samemajority of our guests are from the uk therefore it is compulsory that all applicants are fluent in english to be considered for a position with usseasoned pros, qualified instructors and managers will find an encouraging environment in a company where we actively look to promote from within and can offer career opportunities in travel both overseas and in the ukadaptable people who are willing to work long hours and have a flexible attitude towards workexperience handling complaints, ability to think outside the box to resolve issuestogether we will ensure you will find & be in your elementconversational frenchwhat we are looking for – outgoing and enthusiastic peoplee kitchen, restaurant, housekeeping & barour personal approach enables us to achieve your goal of working a season (and making the most of that season) and our new shared goal of delivering excellent guest servicewe welcome all nationality's to apply as long as they have an eu passport, a right to work in france in the from of a cds or from a country where you can obtain a visa as we are fully compliant with all immigration laws when recruiting our staffto develop and maintain relationships with all suppliers team management performance manages your team using a variety of techniques, ensuring your team are happy and confident in their roleteam player ability to prioritise and planperformance managing your team will ensure you get the best out of every single team member and ensure their happiness in their rolefull training and development available with great career progression opportunitieswe employ 100 staff in each of the seasons which gives alpine elements a unique advantage in offering our entire staff the opportunity to experience back to back seasonal positions that can offer an exciting gap year, career progression or a one off seasonal experience that fits in with your future planswe are an active company and we whole heartedly encourage our staff to get involved so if you are new to skiing, snowboarding or all mountain activities, you will find a home in franc with many of our general positionsour recruitment process is designed to see the person behind the cvthe ability to manage workload by themselves and delegate to the team where appropriateprevious experience managing team members at a supervisory or management levelall uk applicants are welcome to apply but we do advise the recruitment process is a little longer to obtain all the necessary documentation to to apply for a visaoptional accommodation, insurancesalary is competitive uniform is provided and staff meals are included within the working shifts
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Artelia italia ricerca per inserimento immediato project manager con laurea magistrale in ingegneria o architettura nell’ambito di progetti in ediliziail project manager è responsabile della programmazione, coordinamento e controllo delle attività di progetto e/o di cantiere con focus sulle attività di controllo dei parametri tecnici, di qualità e di budgete inoltre: ottima conoscenza della lingua inglese con capacità di dialogare fluentemente nell’ambito professionale; disponibilità a trasferte sul territorio italiano il candidato dovrà svolgere le seguenti attività : gestione e conduzione di riunioni di coordinamento e supervisione delle attività di progettazione e conduzione dei cantieri; gestione e conduzione di riunioni con i committenti; verbalizzazione puntuale e sintetica delle riunioni; preparazione di report periodici sullo stato di sviluppo del progetti e dei cantieri con verifica puntuale e continuativa del rispetto dei tempi, della qualità e dei costi delle singole fasi del progetto; individuazione delle cause degli eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi pianificati e identificazione delle azioni di rimedio; nello svolgimento dei propri compiti sulla commessa, il project manager dovrà interagire con le imprese realizzatrici, verificando i contratti di appalto, assicurando il rispetto con sopralluoghi periodici dei parametri tecnici, qualitativi e di budgetartelia italia è una tra le più rilevanti aziende del gruppo per ampiezza dei servizi offerti, volume d’affari e dimensioni dell'organicosede di lavoro milanoesperienza a partire da 2 anni in studi professionali, imprese o società di ingegneria/architettura nella gestione di progetti preferibilmente in ambito hotel, terziario e sanità e’ richiesta capacità di: coordinare team interdisciplinari di progettazione; coordinare team di controllo delle attività di cantiere; comunicazione con i team di lavoro e con i clienti e imprese esecutrici; gestione dei processi autorizzativi edilizi in genere; gestione delle tecniche, degli strumenti e dei software di uso più comune di project management e project control (planning, cost control, reporting)oggi le sue aree di business in italia sono molteplici: opera con successo nei settori retail multisite, building & industry, energia & sostenibilità ambientale, trasporti e sviluppo urbanoartelia è un gruppo internazionale presente a livello mondiale, leader nell’ingegneria integrata, nel project management e nella consulenzaverranno prese in considerazioni anche candidature con seniority medio alta se in possesso di documentata esperienza nei settori di interessecompletano il profilo ottime capacità relazionali, gestionali e di problem solving
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Italia
419900016784668 €
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Implementation of other specific tasks assigned by the line manager and preparation and transmission of additional information requested by hq)purpose of the role within this framework, weworld-gvc seeks to recruit a project manager to and lead the implementation of the two projectsunder the direct line management of the head of programmes/program manager, the project manager will be responsible for successfully implementing weworld-gvc’s components of the projects, in close cooperation with the project partners and the consortium coordinators, beneficiaries, and stakeholdersposition: project manager – water development reporting to: head of programmes/program manager collaborating with: water advisor, senior hydraulic engineer, and support departments managing: field team of 5-6 individuals location: lebanon, bekaa, zahle office with frequent visit to field areas type of contract: a first 3 (three) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed together with the country representative upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 9 (nine) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contract starting date: asap gross salary: to be defined according to the candidate’s profile application deadline: 25 april working context weworld-gvc started operating in lebanon in and has refined its water governance program for over seven yearsessential requirements qualifications and knowledge advanced university degree or equivalent in the field of water management, development studies, project management fluency in written and spoken english professional experience at least 4 years of experience in project management in development programs proven experience with impact-driven implementation of activities and team management, as well as logistics, meal and budgeting for programs above 1 m eur skills and abilities strong interpersonal relationships and good communication and leadership skills ability to perform under stress condition capacity to work autonomously and in problems prevention/resolution proven organizational skills and ability to effectively manage multiple tasks while fostering quality, team spirit and positive working relationships with colleagues integrity in line with the humanitarian principles and ethical standards cultural, gender, religion, and age sensitivity and adaptability strong commitment to weworld-gvc mission desirable requirements previous experience in lebanon or in the middle east previous experience in water programs availability to commit for a long-term deploymentpresent in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringweworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldat present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)weworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aidmain functions and duties projects management (70%) plan and supervise the implementation of projects’ activities ensuring effective delivery in line with all donors’ regulations, lebanese legislation and professional standards ensure satisfactory management of project budgets in collaboration with finance and logistics conduct procurement processes in collaboration with the logistics and finance department closely monitor the contracted works and directly liaise with the consultants and contractors initiate and conduct assessments, baseline surveys, beneficiaries satisfaction surveys and end line surveys ensuring stakeholder participation plan and supervise the implementation of communication and behavioural change campaigns monitor and assess the progress of implementation of activities and devise corrective measures as and when required, ensure that project impact is maximized and lessons learnt are continuously documented and shared ensure timeliness and accuracy of internal and external reporting, in collaboration with the meal department communication, coordination and representation (15%) ensure effective coordination with support departments establish and maintain networks with operational and institutional interlocutors involved in the realization of the project represent weworld-gvc at relevant public, coordination and representation meetings involving local stakeholders, authorities, international agencies and ngos prepare visits of donor representatives / hq visitors / other stakeholders whenever requested participate in all consortium relevant meetings, as well as relevant sector meetings or other relevant coordination bodies in the target areas team management and hr (15%) ensure the appropriate staffing of the project, planning and implementing specific actions to recruit, manage and motivate staff ensure that directly line managed staff have clearly defined objectives, understand their responsibilities and receive meaningful feedback on their performance provide support and advice to project staff, ensuring clarity over project plans and priorities and encouraging effective teamwork establish and maintain a collaborative and high performing working environmentother tasks provide inputs for the update weworld-gvc strategies, by conducting needs assessments when relevant contribute to the development of competitive and responsive project proposals the duties and responsibilities set forth above are not exhaustive and the role holder may be required to perform additional duties (ijoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and visioncurrently is implementing two multi-year water projects supporting public water and wastewater services through funding by afd and eu-madadits approach is three-folded, and builds on (i) infrastructural interventions to improve service delivery, (ii) capacity building to water establishments’ local offices, and (iii) community engagement to promote water accountability and public participationsupports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agenda
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Gli utenti consentono di configurare il raid e monitorare lintegrità disco utilizzando storage & snapshots manager su qnap nas oppure utilizzando lutilità qnap external raid manager nel rispettivo computerlintegrità e lo stato di tr-004 possono essere monitorati anche utilizzando lutilità qnap external raid managerè possibile anche configurare le impostazioni raid dal qnap nas oppure utilizzando lutilità qnap external raid manager nel computerè possibile utilizzare lo switch dip per configurare una modalità raid hardware o per gestirlo utilizzando lutilità qnap external raid managerdurante la connessione al nas, è possibile monitorare lintegrità e lo stato di tr-004 utilizzando storage & snapshots manager nel nas5" con varie opzioni di configurazione raid e connettività usb 3scenario 3: espandere lo spazio di archiviazione del computer tr-004 consente di aggiungere rapidamente spazio di archiviazione al computerscenario 4: condivisione file fra piatteforme da nas a windows, mac, e ai computer linux, tr-004 è compatibile con unampia gamma di dispositivispostare gli switch dip nelle posizioni corrispondenti per la modalità raid ottimale: individuale, jbod, raid 0, raid 1/10 o raid 5lalloggiamento di espansione tr-004raid usb 3scenario 2: archiviazione esterna per il nas invece di utilizzare tr-004 per espandere la capacità di qnap nas, è possibile utilizzarlo come unità di archiviazione aggiuntiva per il backup o il trasferimento dei dati0 consente di espandere la capacità di qnap nas e pccollegando tr-004 al nas e utilizzando storage & snapshots manager, gli utenti possono configurare e gestire facilmente lespansione del proprio archiviocaratterizzato da quattro vani unità sata da 3,5" e in grado di supportare la configurazione raid, tr-004 consente di archiviare un elevato numero di file e dati e fornisce protezione da potenziali guasti allunità tr-004 può essere utilizzato anche come dispositivo das (direct-attached storage), consentendo di accedere direttamente ai contenuti con la semplice connessione tramite usba seconda dei requisiti, è possibile cambiare modalità raid, da hardware a software o viceversainoltre consente di migrare fisicamente grandi raccolte di dati che potrebbero richiedere unelevata larghezza di banda di rete0 type-c per un trasferimento dati più veloce - supporta fino a quattro unità sata per prestazioni di lettura e scrittura affidabili - switch dip per cambiare tra le configurazioni hardware control e software control per la configurazione del livello raid - vani disco rigido con chiave per evitare rimozioni accidentali delle unità - pulsante di espulsione per scollegare tr-004 dal nas o dal computer - backup immediato dei file da tr-004 al nas utilizzando il tasto one touch copy0 type-c in grado di offrire una soluzione di espansione della capacità di archiviazione altamente affidabile e sicura* per accedere ai dispositivi che utilizzano il file system exfat, gli utenti devono acquistare una licenza per il driver exfat separatamentetr-004 è compatibile anche con dispositivi che usano il file system exfat*, ottimizzando ulteriormente laccesso e la condivisione di file da unampia gamma di dispositiviper questo è ideale per il rapido spostamento di file di grandi dimensioni tra dispositivi differentitr-004 supporta varie funzioni di gestione file e di archiviazione di qnap nas, consentendo agli utenti di creare storage pool, individuare file con qsirch e organizzare file con qfilingsupporto per vari tipi di raid tr-004 supporta varie configurazioni raidgestione e configurazione flessibile dellarchiviazione a confronto con altri alloggiamenti raid, tr-004 fornisce configurazioni controllate da software per una maggiore flessibilità della gestionescenario 1: espandere la capacità del nas tr-004 fornisce un metodo alternativo per consentire agli utenti di espandere la propria capacità di archiviazione nasefficace espansione dellarchiviazione con supporto raid tr-004 è una soluzione di espansione dellarchiviazione ideale per i pc, in particolare per i laptop che non consentono di installare unità con capacità più elevate e dimensioni maggioritr-004 è caratterizzato da quattro vani unità sata da 3
Italia
2546999969482422 €
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Brand: tenda • router con 4 porte wan multifunzione con bilanciamento del carico, controllo del traffico e autenticazione utenti • supporta multiple modalità operative (bridge e router) • permette la gestione fino 8 access point e fino 120 dispositivi di rete simultanei • supporta fino a 32 connessioni pptp/l2tp/ipsec vpn • router qos vpn ideale come soluzione wireless di piccole imprese, hotel, bar ed in generale dove fornire un wifi con autenticazione degli utenti • performante cpu con frequenza massima di 800mhz • interfacce: 1-4xge wan; 4-1xge lan; 1xusb • dimensioni: 294 x 44 x 178 mm (l x a x p)sizes: 0 box: 5 color: grey certificate: ce fcc rohs comp
Italia
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Con cadenza regolare, affiancare gli area manager nella verifica analitica e nella valutazione delle azioni intraprese da parte degli informatori sui territori di competenza, della loro efficacia territoriale, analizzando criticità e opportunità al fine di potenziare la propria presenza sul mercato, si ricerca la figura di: field manager (fm) scopo nel rispetto delle indicazioni ricevute dalla business unit, garantire il raggiungimento dei kpis assegnati all’intera rete di informatori medici scientifici del farmaco (italia), attraverso la predisposizione di una strategia adeguata agli obiettivi relativi al listino dei farmaci equivalenti e il coordinamento attivo ed efficace di otto area managerassistere gli area manager per curare e sviluppare, in modo pertinente al raggiungimento degli obiettivi, i networks locali e nazionali, al fine di promuovere una collaborazione proficua e duratura con opinion leaders e tutti i principali stakeholderspromuovere la cultura del lavoro etico e di squadralinguistiche saper comunicare in modo chiaro e preciso saper parlare in pubblico anche in modo interattivo buona conoscenza della lingua inglese formazione formazione in conformità alle classi di lauree previste dal dforte competenza nella gestione attivo degli area manager, supportandone lo sviluppo e la soddisfazione professionaledal jakin group raggruppa a livello internazionale quattro società , attive nel settore dei servizi alle principali multinazionali farmaceutiche, con focus particolare sull’informazione medico scientifica, il market access e la distribuzionearea di competenza: italia inquadramento: collaborazione di consulenza a partita iva data di inizio: maggio viaggi e trasferte secondo programmazione periodica, a livello nazionale saltuariamente presso la sede in svizzera selezione e assunzione avverranno ai sensi della linformare tempestivamente l’azienda in merito a problematiche relative alla performance, alla motivazione, o alla soddisfazione professionale degli isf e degli am, anche finalizzate al contenimento del turn-over e alla promozione della cultura del valorecapacità di stabilire relazioni durature di networking e di collaborazioneattività trasferire agli area manager, assicurandone poi l’adeguata implementazione territoriale, gli obiettivi, le indicazioni e le linee guida, monitorando il raggiungimento degli obiettivi assegnativerificare la corretta applicazione delle policy e delle indicazioni aziendali, facilitando la comunicazione e lo scambio tra il field e l’organizzazionepartendo dall’analisi di risultati e obiettivi delle aree geografiche, individuare strategie e modelli efficaci, potenziativi, alternativi o correttivi, da condividere con la business unitcompetenze personali leadership personale; capacità di comunicazione efficace e adeguata alla complessità del ruolo e agli stakeholders anche istituzionali; forte capacità di coaching e di people development orientamento allo sviluppo del team e ai risultati predisposizione all’utilizzo dei nuovi media compsupportare gli am nella corretta valutazione di dati, informazioni e trend di mercato, relativi alla loro area di competenza, verificando i piani di trasferimento efficace a ciascuna squadraprofilo competenze professionali precedenza esperienza nel ruolo di field manager, preferibilmente a livello nazionale, coordinando un team di area manager, saper trasmettere alla rete in modo efficace gli obiettivi di performance territoriale, ispirandola e supportandola al loro raggiungimento capacità di analizzare sia analiticamente sia sinteticamente dati e trend di mercato, sapendo trasferire alla rete in modo chiaro e specifico i temi rilevanti
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Bed & breakfast è un divano-letto disegnato da giuseppe viganò per il brand sabamoderno e funzionale, bed e breakfast permette con un semplice movimento di ribaltare lo schienale e trasformarlo in un confortevole lettocucitura del bordo a contrasto o tono su tonoincluso un maxi cuscino da appoggio (106x96) che, in base alle necessità , può fungere da piccola trapunta quando utilizzato nella sua interezza mentre, una volta piegato e chiuso dai due alamari in legno garantisce un’ottima ergonomia come schienalela facilità di apertura del divano-letto è resa possibile dalla presenza di un taglio rettangolare sottostante la base e dalla particolare struttura della rete, la quale, scorrendo orizzontalmente grazie a un meccanismo di incastro a pettine, crea un allungamento dello spazio d’appoggio58 cmdivano letto: lpiedini: in pvc nero h 50 mm con tappo antisdrucciolo + ruote fissedisponibile in due versioni:penisola - letto: lb&b è realizzato con materiali di ultima generazione che garantiscono il massimo comfort
Italia
3382 €
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breakfast & lounge è un servizio da tavola dal design elegante e modernoprogettato e realizzato per knindustrie, breakfast & lounge è un servizio da tavola realizzato in fine porcellanarealizzato in fine porcellana questo servizio da tavola è pensato per una colazione moderna o ad un aperitivo velocecomposto da numerosi pezzi sarà in grado di adattarsi ad ogni situazione e a tutti gli usigrazie alle sue forme saprà valorizzare la tua tavola con stile e carattere
Italia
6 €
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Capsule starbucks nespresso breakfast blend capsule starbucks nespresso breakfast blend attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giorni
Italia
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Q111017 breakfast arancio tappeto in rotolo tavola & coq111017 breakfast arancio attenzione: su questo prodotto i tempi di spedizione possono arrivare fino a 10 giornitappeto in rotolo tavola & co
Italia