Begleitung und umsetzung von produktanforderungen umfangreiches stakeholder management

Elenco begleitung und umsetzung von produktanforderungen umfangreiches stakeholder management

Campus Manager (m/w/d)

Sowie erkennen und umsetzen von verbesserungspotentialen planung und steuerung von projekten zur optimierung des campus schnittstelle zu den fakultäten, prodekanen und lehrenden sowie zu den allgemeinen verwaltungsabteilungen und studierenden budget- und mitarbeiterverantwortung koordination und sicherstellung des reibungslosen ablaufs von campus events wie campusführungen, zertifikatsverleihungen, erstsemesterveranstaltungen, mitarbeiterevents, fachvorträgen sowie entwicklung und durchführung sonstiger veranstaltungen enge zusammenarbeit und ggfs) sowie facility, arbeitssicherheit und gesundheitsschutz planung und optimierung der raumnutzung, -auslastung sowie vermietungsmanagement entwicklung, koordination und umsetzung von sicherheitskonzepten (pandemie-konzepten) auftragsauswahl und verhandlungen mit externen dienstleistern sowie kontrolle der externen anbieter wie zgus bildet in einer vielzahl von programmen aus, darunter bachelor- und master-studiengänge, englisch-sprachkurse sowie berufs-, unternehmens- und führungskräfteausbildungen) sicherstellung der ordnungsgemäßen abwicklung von neu- und umbauten in enger zusammenarbeit mit externen dienstleistern aufbau und weiterentwicklung der services und prozesse im service center gemeinsam mit den fachexperten (studierendensekretariat, stundenplanung, intvertretung der anderen campus manager in hamburg, potsdam und iserlohn wir bieten dir: einen arbeitsvertrag in vollzeit abwechslungsreiche aufgaben in einem kleinen team eine familienfreundliche und inspirierende arbeitsumgebung service zeiten von montag - freitag und zu klausurzeiten gelegentlich samstags (sonntags und feiertags dagegen nie) verschiedene online-trainings sowie die möglichkeiten der teilnahme an online kooperationsangeboten (zvertretung der anderen campus manager in hamburg, potsdam und iserlohn du bist erste ansprechpartner*in für unsere studierende, dozent*innen, interessent*innen und mitarbeiter*innen in den serviceabteilungen verantwortlich für das tägliche management aller servicefunktionen am campus sicherstellung höchster servicequalität für unsere studierenden sowie für die mitarbeitenden der gus gruppe am campus betreuung und förderung der strategischen und operativen zusammenarbeit der einzelnen institutionen am campus (gisma, uswdu bist erste ansprechpartner*in für unsere studierende, dozent*innen, interessent*innen und mitarbeiter*innen in den serviceabteilungen verantwortlich für das tägliche management aller servicefunktionen am campus sicherstellung höchster servicequalität für unsere studierenden sowie für die mitarbeitenden der gus gruppe am campus betreuung und förderung der strategischen und operativen zusammenarbeit der einzelnen institutionen am campus (gisma, uswglobal university systems (gus) ist eines der vielfältigsten bildungsnetzwerke von hochschuleinrichtungen auf der ganzen weltibm design thinking oder sprachkurse über rosetta stone) gestaltungsmöglichkeiten und teilnahme an zahlreichen events aus design, technology und wirtschaft zahlreiche corporate benefits mindestens 30 tage urlaub interesse? dann freuen wir uns auf deine bewerbungsunterlagen auf deutsch oder englisch unter angabe des gewünschten einkommens und möglichen eintrittsdatums via e-mail an: dein kontakt bei fragen: cathleen kaufmann • recruiting • die gus germany gmbh setzt sich als arbeitgeberin für chancengleichheit und die unterstützung von minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer herkunft, hautfarbe, religion, geschlecht, sexueller orientierung, geschlechtlicher identität, nationaler herkunft, behinderung oder eines gesetzlich geschützten statusunsere institutionen zeichnen sich durch besondere praxisnähe, internationalität, moderne lehrinhalte und den persönlichen umgang mit den studierenden ausunsere studiengänge sind das ergebnis des direkten austausches zwischen unseren professoren, mitarbeitenden und unseren studierenden sowie der nachfrage potenzieller arbeitgeberwir suchen für unseren internationalen campus in berlin ab sofort eine/n campus manager (m/w/d) in dieser funktion bist du für den reibungslosen ablauf am campus sowie für die koordination, verbesserung und sicherstellung der servicequalität in der hochschulverwaltung und den serviceabteilungen verantwortlichtäglich tragen unsere mitarbeitenden mit innovativen ideen dazu bei, uns unseren zielen - qualität, service, internationalität und wachstum - näher zu bringenan 57 standorten wie großbritannien, kanada, den usa, der karibik, irland, israel, singapur und deutschland bilden rund studierende ein internationales netzwerk, um gemeinsam zu lernenin deutschland gehören zu global university systems die university of europe for applied sciences, die berlin school of business and innovation (bsbi), die gisma business school, die berufsfachschule für gestaltung (htk academy) und die trägergesellschaft gus germany gmbh (ggg)career center, prüfungsamt etccaterer, sicherheitsdienst, reinigungsdienstleister etc
Professur für BWL mit Schwerpunkt marktorientierte

Mba) planung und durchführung von forschungs- und entwicklungsprojekten einschließlich publikationstätigkeiten beratung und betreuung der studierenden abnahme von prüfungen, betreuung von seminar-, projekt-, bachelor-, master- und promotionsarbeiten aufbau von partnerschaften mit unternehmen und institutionen für die weitere vernetzung der hochschule am standort berlin administrative tätigkeiten und gremienarbeit beratung von studieninteressierten abgeschlossenes einschlägiges hochschulstudium (zgus bildet in einer vielzahl von programmen aus, darunter bachelor- und master-studiengänge, englisch-sprachkurse sowie berufs-, unternehmens- und führungskräfteausbildungenwir setzen uns als arbeitgeber für chancengleichheit und die unterstützung von minderheiten ein und diskriminieren nicht aufgrund ethnischer herkunft, hautfarbe, religion, geschlecht, sexueller orientierung, geschlechtlicher identität, nationaler herkunft, behinderung oder eines gesetzlich geschützten statussie lädt daher frauen mit geeignetem profil expressis verbis zur bewerbung ein und wird diese bei gleichwertiger befähigung, eignung und leistung vorrangig berücksichtigen/ woche) 30 tage urlaub eine mögliche weiterentwicklung zur studiengangsleitung vertrauensbasierte gleitzeitregelung angebote zur gesundheitsvorsorge und nachsorge zahlreiche standortbezogene campus events aus kunst, kultur, wirtschaft und wissenschaft abwechslungsreiche aufgaben in einer tollen teamatmosphäre ein vielseitiges und interessantes arbeitsumfeld mit internationalen kolleginnen und kollegen gestaltungsspielraum für viele eigene ideen und deren umsetzung interesse? dann freuen wir uns auf ihre bewerbungsunterlagen! die einstellungsvoraussetzungen richten sich nach den bestimmungen des §41 hg des landes brandenburgnachweis der befähigung zum wissenschaftlichen arbeiten qualifizierte berufspraxis, mindestens drei jahre, davon zwei jahre außerhalb der hochschule mehrjährige lehrerfahrung an hochschulen (international von vorteil) durchführung der lehrveranstaltungen in englischer sprache publikations- und forschungstätigkeit erwünscht ausgeprägte teamfähigkeit und kommunikationsstärke organisationsgeschick und einsatzbereitschaft wir bieten ihnen: einen arbeitsvertrag in vollzeit (40 stdglobal university systems (gus) ist eines der vielfältigsten bildungsnetzwerke von hochschuleinrichtungen auf der ganzen welt/woche – 18 sws) für unseren campus in berlin eine professur für allgemeine betriebswirtschaftslehre mit dem schwerpunkt marktorientierte unternehmensführung durchführung von einführenden und vertiefenden lehrveranstaltungen in den bereichen marketing, unternehmensführung, allgemeine betriebswirtschaftslehre (insbunsere institutionen zeichnen sich durch besondere praxisnähe, internationalität, moderne lehrinhalte und den persönlichen umgang mit den studierenden auswir behalten uns vor, die probevorlesung mit eingeladenen bewerbern in abhängigkeit von der aktuellen corona auflagen digital durchzuführenunsere studiengänge sind das ergebnis des direkten austausches zwischen unseren professoren, mitarbeitenden und unseren studierenden sowie der nachfrage potenzieller arbeitgebertäglich tragen unsere mitarbeitenden mit innovativen ideen dazu bei, uns unseren zielen - qualität, service, internationalität und wachstum - näher zu bringenwir benötigen zur prüfung ihrer unterlagen: ihren lebenslauf, ihr promotionszeugnis, eine übersicht zu ihren bislang gehaltenen lehrveranstaltungen (umfang, thema) und ihre arbeitsnachweise/ berufsrelevanten zeugnissean 57 standorten wie großbritannien, kanada, den usa, der karibik, irland, israel, singapur und deutschland bilden rund studierende ein internationales netzwerk, um gemeinsam zu lernenin deutschland gehören zu global university systems die university of europe for applied sciences, die berlin school of business and innovation (bsbi), die gisma business school, die berufsfachschule für gestaltung (htk academy) und die trägergesellschaft gus germany gmbh (ggg)thomas burgartz, dekan fachbereich wirtschaft • ihr kontakt bei fragen: cathleen kaufmann • personalabteilung •bitte beachten sie, dass wir nur bewerbungsunterlagen berücksichtigen können, die den einstellungsvoraussetzungen des §41 hg des landes brandenburg entsprechenbitte senden sie ihre bewerbung per email an: ihr kontakt bei fragen fachlicher natur: profdie hochschule strebt die erhöhung des frauenanteils unter den beschäftigten an„magna cum laude“), dwir besetzen zum nächstmöglichen zeitpunkt in vollzeit (40 stdbwl, vwl, wirtschaftswissenschaften) erfolgreiche promotion (mind

Studienberater B2B & B2C (m/w/d)

Gus bildet in einer vielzahl von programmen aus, darunter bachelor- und master-studiengänge, englisch-sprachkurse sowie berufs-, unternehmens- und führungskräfteausbildungendu managst deine projekte und pipelines erfolgreichdu bist gerne an orten mit viel bewegung? dann bist du genau richtig für uns! akquisition neuer b2b unternehmenskunden, führen von professionellen vertriebsgesprächen betreuung und festigung der kooperationen für langfristige zusammenarbeit beratung von studieninteressierten und vermittlung an die unternehmenspartner eigenständiges projektmanagement und erstellen von dokumentationen relevanter kundeninformationen für unternehmen und studenten zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen standorten und kollegen, sowie sicherstellung und ausbau der unternehmenskundenzufriedenheit organisation und durchführung unserer informationsveranstaltungen und messeauftritte direkt am campus, in deutschland und online abgeschlossene berufsausbildung und/oder hochschulabschluss praxiserfahrung im b2b & b2c hochschul-vertrieb sehr gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift gute kenntnisse der ms-office programme (word, excel, powerpoint, teams) anwenderkenntnisse im umgang mit crm-systemen (salesforce) wünschenswert ein hohes maß an eigeninitiative, organisationtalent und empathie runden dein profil ab unser angebot: eigenverantwortliches arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen projekten in einer internationalen teamatmosphäre vertrauensbasierte gleitzeitregelung (40 stunden/woche) mindestens 30 tage urlaub zahlreiche standortbezogene campus events aus kunst, kultur, wirtschaft und wissenschaft wechselnde kunstausstellungen aus fotografie, illustration, game und kommunikationsdesign nutzung von datenbanken und hauseigener bibliothek angebote zur gesundheitsvor- und nachsorge verschiedene online-weiterbildungskurse, sowie online kooperationsangebote ein vielseitiges und interessantes arbeitsumfeld mit internationalen kolleg*innen und kollegen gestaltungsspielraum für viele eigene ideen und deren umsetzung interesse? dann freuen wir uns auf deine bewerbungsunterlagen auf deutsch oder englisch unter angabe deines gehaltswunsches und möglichen eintrittsdatums via e-mail an: dein kontakt bei fragen: cathleen kaufmann • recruiting • die university of europe for applied sciences setzt sich als arbeitgeberin für chancengleichheit und die unterstützung von minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer herkunft, hautfarbe, religion, geschlecht, sexueller orientierung, geschlechtlicher identität, nationaler herkunft, behinderung oder eines gesetzlich geschützten statusfür unseren standort in hannover suchen wir ab sofort eine/n studienberater b2b & b2c (m/w/d) als studienberater:in teilst du die leidenschaft und begeisterung für den vertrieb und für privathochschulenglobal university systems (gus) ist eines der vielfältigsten bildungsnetzwerke von hochschuleinrichtungen auf der ganzen weltdu führst überzeugend gespräche bei unternehmenskunden, wie du auch studieninteressierte bei info-webinaren und events vor ort berätstunsere institutionen zeichnen sich durch besondere praxisnähe, internationalität, moderne lehrinhalte und den persönlichen umgang mit den studierenden ausunsere studiengänge sind das ergebnis des direkten austausches zwischen unseren professoren, mitarbeitenden und unseren studierenden sowie der nachfrage potenzieller arbeitgebertäglich tragen unsere mitarbeitenden mit innovativen ideen dazu bei, uns unseren zielen - qualität, service, internationalität und wachstum - näher zu bringenan 57 standorten wie großbritannien, kanada, den usa, der karibik, irland, israel, singapur und deutschland bilden rund studierende ein internationales netzwerk, um gemeinsam zu lernenin deutschland gehören zu global university systems die university of europe for applied sciences, die berlin school of business and innovation (bsbi), die gisma business school, die berufsfachschule für gestaltung (htk academy) und die trägergesellschaft gus germany gmbh (ggg)
Agile Delivery Manager

Leads a team to successfully deliver to stakeholder expectationsincludes tracking of work, management of risks, and remediation of issuesunderstanding which scope management techniques to employ based on the impact of the changecontinuously evolving the plan to reflect current reality of the project and view of the future scope management: embrace flexibility in requirements change to maximize the stakeholder value whilst balancing management of delivery and expectations of required objectives within a defined timeframestakeholder management: identify, analyse, plan and implement actions that engage and build relationships as well as sustain them long term through effective expectation management, so as to enable each party to reach their goalscsm or psm (advantageous) educated to degree level (advantageous) a degree in a computer related subject (advantageous) relevant professional qualifications (advantageous) experience 5+ years of experience working as an agile project manager, iteration manager and/or scrum master 3+ years of experience working in any software development team role experience working with agile delivery methods experience working with a cross-functional software development team skills an inspired sense of shared purpose within the project team a defined roadmap and well understood success criteria aligned to delivery needs consistent transparent, and accessible communications to all stakeholders internal and external realistic and regular expectation setting and negotiation risk mitigation people support and growth creation of deployment systems/processes to reduce-friction-with external dependencies reduced cycle time of stories from grooming through deployment clear escalation paths for issue management through project stakeholders clear “definition of done2 continuous team reflection and improvement creation of cross-functional teams that have the right balance of skills and capacity to be autonomous and performantgiving & receiving feedback: solicit and engage with feedback on a continuous basishaving timely, actionable and meaningful conversations about performance for the purpose of shaping behaviours and fostering learning, with the goal of strengthening confidence and improving the effectiveness of self and othersownership & accountability: takes personal accountability and ownership for their workserves the needs of the team by serving its team membersbuilds a high performing delivery machineunderstand individuals, their motivations and provide them the support needed so they can excel in their rolespersistent to complete tasks and a strong commitment to take action that moves things along to ensure delivery of objectivesrisk management: map and comprehend the risks involved in several dimensions of the work, aiming to prevent them by reducing and mitigating them when possibleable to execute plans through to actionfacilitation: steer team and stakeholders to work well, both in defining a common vision, making decisions, achieving their goals and creating a relational climate where trust prevails and communication is fluid, empathic and honestbuild high performing teams: enable a group of people who share a common vision, goals, metrics and who collaborate, challenge and hold each other accountable, to achieve outstanding resultsaptitudes drives to outcomes: focuses on results and desired outcomes and how best to achieve themthis includes the practices, techniques and tools that support those principles, and an understanding of when things may or may not be applicable in a situation or contextagile & lean principles: guide and champion lean and agile principles for achieving quality, adaptability, speed & alignmentbased across the uk and europe, our support and development services make us a truly diverse organization that offers a range of it solutions to insurance brokers, insurers, and managing general agentsthis includes learning, practicing and experimenting with tools, techniques and frameworks that foster collaborative working environmentsestablish a strong partnership with product owner and tech lead to ensure effective prioritization that balances business value, quality and other constraintsput the needs of others first and help people develop and perform as highly as possiblecontinuous improvement: advances by ongoing, incremental improvement through continuous learning, questioning the status quo and trying out creative and novel ideascontinuous delivery planning: create a realistic, achievable roadmap showing how and when the project goals will be met along with the required milestones, mitigations, activities and resources requiredmission and values our mission is to be both the technology partner and employer of choice for the uk general insurance marketservant leadership: leads by exampleour values are central to this vision, as they represent how we collaborate how we work together in synergy and continually deliver for our customers: accountability: we take personal pride in finding solutions and achieving results innovation: we lead the market by being proactive, product-led, and forward-thinking teamwork: we work collaboratively, recognizing and celebrating success trust: we build trust on integrity, transparency, and respect benefits package competitive salary depending on skills and experience company pension bonus opportunity life assurance and critical illness cover cycle to work scheme perkbox – an exclusive platform offering a wide range of discounts and benefits holiday entitlement of 25 days per annum, increasing to 26 days per annum after three years of service & a holiday purchase scheme a hybrid approach to work opportunity for a more flexible approach to start, finish, and lunchtimes to allow you to better manage events outside of work social clubs - whether you’re into your cycling, crafts, or other hobbies, we have a number of groups at open gi where individuals who enjoy the same pursuits can get together wellbeing – wills at work scheme, employee assistance programme and mental health first aiders to apply for this role please click the apply button and send us your covering letter and cvshows curiosity and has a keen interest to drive learning for themselves and otherscollaboration: works jointly with others to co-create and achieve a common goalthis includes personal follow through, making and defending difficult decisions and trade-offs, removing blockers, driving collective progressresponsible for managing scope, schedule, budget and quality levers; managing dependencies and raids within the team and across the organisationyour key responsibilities delivery management: manage and ensure the progress of project work, "continuous flow" and adherence to team commitmentsopen gi is a leading software development company and a trusted partner to the general insurance industryemotional intelligence: recognises, understands and manages their own emotions and recognizes, understands, shares and influences the emotions of others

Doppellehre Metalltechnik & Elektrotechnik (m/w/d)

Deine aufgaben: bohren, fräsen, drehen und schleifen von teilen fehlerdiagnose und behebung von störungen an maschinen und anlagen bedienung von computergestützten anlagen und geräten montieren von elektrisches schalt-, steuer- und verteilerkästen instandhaltung von den im betrieb verwendeten elektrischen maschinen und anlagen sowie wartungs- und reparaturarbeiten für diesen lehrberuf suchen wir junge, motivierte leute mit gutem schulabschluss, leidenschaft und einer hohen lernbereitschafteinkaufskonditionen, teamfit-veranstaltungen und kantine sind für uns selbstverständlichzuverlässigkeit und eine schnelle auffassungsgabe gehören ebenfalls zu deinen stärkendafür setzen wir auf begeisterte mitarbeiter, ständige verbesserung, innovation und professionalitätdie lehrlingsentschädigung orientiert sich am kv holzverarbeitende industrie und beträgt im 1das arbeiten im team macht dir spaß und du bringst ein hohes engagement mitthe group operates through 10 subsidiaries and direct agencies, and 6 manufacturing sites all over the world, employing more than peoplewir bieten dir einen interessanten abwechslungsreichen ausbildungsplatz mit vielschichtigen entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden unternehmen in der sportindustriemitarbeiterinformationen, benefits zdie traditionsfirma blizzard sport gmbh in mittersill ist das ski excellence center austria der tecnica groupceline exenberger | klausgasse mittersill | telunser anspruch ist es, die besten ski der welt "handmade in austria" zu bauenlehrjahr € 865wenn wir dein interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine bewerbungsunterlagen! dein ansprechpartner: blizzard sport gmbh | frfounded in , tecnica group is a leading sport equipment manufacturer in the market of footwear and winter sports equipmentthe company’s headquarters are located in giavera del montello, italy, at the heart of a sport-system clusterjeder lehrling erhält bei uns seinen eigenen lehrlingsbetreuerwith a diverse portfolio of brands including, blizzard-tecnica, lowa, moon boot®, nordica, and rollerblade® we aim to inspire an active outdoor life
Vorarbeiter für unsere Produktion (m/w/d)

Einkaufskonditionen, teamfit-veranstaltungen und kantine sind für uns selbstverständlichihre aufgaben: einhaltung und erreichung der produktionsziele hinsichtlich produzierter menge, produktivität, qualität und einhaltung der liefertermine mitarbeiterführung eines teilbereichs der produktion dokumentation von arbeitsanweisungen, prüfanweisungen sowie überprüfung der einhaltung lösen und umsetzen von organisatorischen und technischen problemstellungen organisation von tpm und kontinuierlicher verbesserung der produktionsprozesse idealerweise abgeschlossene ausbildung, bevorzugt im technischen bereich mehrjährige berufserfahrung in einem produktionsbetrieb und/oder in der führung von mitarbeitern gute kommunikation, teamfähigkeit, aufgeschlossenheit für neue ideen, ergebnisorientierte und strukturierte arbeitsweise, sowie eigeninitiative fließendes deutsch in wort und schrift wir bieten ihnen eine moderne arbeitsumgebung und einen langfristigen vollzeitarbeitsplatz im 3-schicht-betrieb (montag – freitag)sie erwarten weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sympathisches teamdies erreichen wir durch begeisterte mitarbeiter, ständige verbesserung, innovation und professionalitätder tatsächliche lohn wird mit ihnen gemeinsam je nach qualifikation und erfahrung vereinbartthe group operates through 10 subsidiaries and direct agencies, and 6 manufacturing sites all over the world, employing more than peoplemitarbeiterinformationen, benefits zflorian engel | klausgasse mittersill | telfounded in , tecnica group is a leading sport equipment manufacturer in the market of footwear and winter sports equipmentthe company’s headquarters are located in giavera del montello, italy, at the heart of a sport-system clusterunser anspruch ist es, die besten ski der welt „handmade in austria“ zu bauenfür den mindestlohn ist der kv der holzindustrie maßgebendwith a diverse portfolio of brands including, blizzard-tecnica, lowa, moon boot®, nordica, and rollerblade® we aim to inspire an active outdoor lifedie traditionsfirma blizzard sport gmbh in mittersill ist das ski excellence center der tecnica groupwir freuen uns sie kennen zu lernen! ihr ansprechpartner: blizzard sport gmbh | hr

Lehre Metalltechnik (Maschinenbautechnik) (m/w/d)

Deine aufgaben: bohren, fräsen, drehen und schleifen von teilen fehlerdiagnose und behebung von störungen an maschinen und anlagen bedienung von computergestützten anlagen und geräten instandhaltung von den im betrieb verwendeten maschinen und anlagen sowie wartungs- und reparaturarbeiten für diesen lehrberuf suchen wir junge, motivierte leute mit gutem schulabschluss, leidenschaft und einer hohen lernbereitschafteinkaufskonditionen, teamfit-veranstaltungen und kantine sind für uns selbstverständlichzuverlässigkeit und eine schnelle auffassungsgabe gehören ebenfalls zu deinen stärkendies erreichen wir durch begeisterte mitarbeiter, ständige verbesserung, innovation und professionalitätdie lehrlingsentschädigung orientiert sich am kv holzverarbeitende industrie und beträgt im 1das arbeiten im team macht dir spaß und du bringst ein hohes engagement mitwir bieten dir einen interessanten abwechslungsreichen ausbildungsplatz mit vielschichtigen entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden unternehmen in der sportindustriemitarbeiterinformationen, benefits ztecnica group produces the best products to enjoy the best performance in winter & outdoor sportsceline exenberger | klausgasse mittersill | telsport is emotion in actionlehrjahr € 865brands: blizzard, lowa, moon boot®, nordica, rollerblade® and tecnicaauthentic premium brands in all the product categories with a clear brand separation for content and identity in all customer touch pointswenn wir dein interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine bewerbungsunterlagen! dein ansprechpartner: blizzard sport gmbh | frwe are a team of + employees working in 10 countries across europe, north america, and asiaunser anspruch ist es, die besten ski der welt „handmade in austria“ zu bauenjeder lehrling erhält bei uns seinen eigenen lehrlingsbetreuerdie traditionsfirma blizzard sport gmbh in mittersill ist das ski excellence center der tecnica groupour passion, commitment and knowledge drive us
Maschineneinsteller mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Einkaufskonditionen, teamfit-veranstaltungen und kantine sind für uns selbstverständlichsie erwarten weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sympathisches teamihre aufgaben: einstellen von maschinen(linien) und durchführen von qualitätsprüfungen stellvertretende verantwortung für die mitarbeiter in der eigenen schicht mitarbeitersteuerung und schulung auftragssteuerung sowie administrative tätigkeiten selbstständige problemlösung von produktionstechnischen angelegenheiten eigenständigkeit bei der kontinuierlichen verbesserung der prozesse unterstützung des teams bei diversen aufgaben und projekten abgeschlossene technische ausbildung berufserfahrung in einem produzierenden unternehmen wünschenswert sehr gute kommunikative fähigkeiten und teamplayer gute edv-kenntnisse (insbesondere excel) freude bei der übernahme von verantwortung sowie aufgeschlossenheit für neue ideen („erst ausprobieren – dann urteilen“) wir bieten ihnen eine moderne arbeitsumgebung und einen langfristigen vollzeitarbeitsplatz im 3-schicht-betrieb (montag – freitag)dies erreichen wir durch begeisterte mitarbeiter, ständige verbesserung, innovation und professionalitätder tatsächliche lohn wird mit ihnen gemeinsam je nach qualifikation und erfahrung vereinbartthe group operates through 10 subsidiaries and direct agencies, and 6 manufacturing sites all over the world, employing more than peoplemitarbeiterinformationen, benefits zflorian engel | klausgasse mittersill | telfounded in , tecnica group is a leading sport equipment manufacturer in the market of footwear and winter sports equipmentthe company’s headquarters are located in giavera del montello, italy, at the heart of a sport-system clusterunser anspruch ist es, die besten ski der welt „handmade in austria“ zu bauenfür den mindestlohn ist der kv der holzindustrie maßgebendwith a diverse portfolio of brands including, blizzard-tecnica, lowa, moon boot®, nordica, and rollerblade® we aim to inspire an active outdoor lifedie traditionsfirma blizzard sport gmbh in mittersill ist das ski excellence center der tecnica groupwir freuen uns sie kennen zu lernen! ihr ansprechpartner: blizzard sport gmbh | hr

Lehre Elektrotechnik (Anlagen- & Betriebstechnik) (m/w/d)

Deine aufgaben: montieren von elektrisches schalt-, steuer- und verteilerkästen bedienung von computergestützten anlagen und geräten instandhaltung von den im betrieb verwendeten elektrischen maschinen und anlagen sowie wartungs- und reparaturarbeiten betreuung und überwachung von elektronischen steueranlagen für diesen lehrberuf suchen wir junge, motivierte leute mit gutem schulabschluss, leidenschaft und einer hohen lernbereitschafteinkaufskonditionen, teamfit-veranstaltungen und kantine sind für uns selbstverständlichzuverlässigkeit und eine schnelle auffassungsgabe gehören ebenfalls zu deinen stärkendies erreichen wir durch begeisterte mitarbeiter, ständige verbesserung, innovation und professionalitätdie lehrlingsentschädigung orientiert sich am kv holzverarbeitende industrie und beträgt im 1das arbeiten im team macht dir spaß und du bringst ein hohes engagement mitwir bieten dir einen interessanten abwechslungsreichen ausbildungsplatz mit vielschichtigen entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden unternehmen in der sportindustriemitarbeiterinformationen, benefits ztecnica group produces the best products to enjoy the best performance in winter & outdoor sportsceline exenberger | klausgasse mittersill | telsport is emotion in actionlehrjahr € 865brands: blizzard, lowa, moon boot®, nordica, rollerblade® and tecnicaauthentic premium brands in all the product categories with a clear brand separation for content and identity in all customer touch pointswenn wir dein interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine bewerbungsunterlagen! dein ansprechpartner: blizzard sport gmbh | frwe are a team of + employees working in 10 countries across europe, north america, and asiaunser anspruch ist es, die besten ski der welt „handmade in austria“ zu bauenjeder lehrling erhält bei uns seinen eigenen lehrlingsbetreuerdie traditionsfirma blizzard sport gmbh in mittersill ist das ski excellence center der tecnica groupour passion, commitment and knowledge drive us
Prozesstechniker (m/w/d)

Ihre aufgaben: prozessanalysen und prozessoptimierungen in unserer produktion ermittlung von zeitvorgaben für produktionsprozesse ermittlung von kapazitätsauslastungen und personalbedarfe stammdatenpflege und wartung im erp system datenadministration und verwaltung von prozesszeiten verantwortlich für den kontinuierlichen verbesserungsprozess technisches grundverständnis technische ausbildung/schulabschluss von vorteil hohe lernbereitschaft und wille zur weiterentwicklung flexibilität, verlässlichkeit, loyalität gute computerkenntnisse inkleinkaufskonditionen, teamfit-veranstaltungen und kantine sind für uns selbstverständlichsie erwarten weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten sowie ein sympathisches teamdies erreichen wir durch begeisterte mitarbeiter, ständige verbesserung, innovation und professionalitätexcel eigenverantwortliches, selbstständiges arbeiten und besondere teamfähigkeit wir bieten ihnen eine moderne arbeitsumgebung und einen langfristigen vollzeitarbeitsplatz im 3-schicht-betrieb (montag – freitag)der tatsächliche lohn wird mit ihnen gemeinsam je nach qualifikation und erfahrung vereinbartthe group operates through 10 subsidiaries and direct agencies, and 6 manufacturing sites all over the world, employing more than peoplemitarbeiterinformationen, benefits zwir freuen uns sie kennen zu lernen! ihr ansprechpartner: blizzard sport gmbh | fryvonne richter | klausgasse mittersill | telfounded in , tecnica group is a leading sport equipment manufacturer in the market of footwear and winter sports equipmentthe company’s headquarters are located in giavera del montello, italy, at the heart of a sport-system clusterunser anspruch ist es, die besten ski der welt „handmade in austria“ zu bauenfür den mindestlohn ist der kv der holzindustrie maßgebendwith a diverse portfolio of brands including, blizzard-tecnica, lowa, moon boot®, nordica, and rollerblade® we aim to inspire an active outdoor lifedie traditionsfirma blizzard sport gmbh in mittersill ist das ski excellence center der tecnica group

Orologio TISSOT T-Classic Carson quartz gent -

Tissots führungsposition hinsichtlich innovationen wird durch die entwicklung von hightechprodukten, besonderen materialien und fortschrittlicher funktionalität ermöglichtals offizieller zeitmesser und partner von fiba, afl, cba, motogp und den weltmeisterschaften im radsport, fechten und eishockey drückt tissot deutlich die mit großer verpflichtung gegenüber der tradition vertretenen werte des unternehmens aus: leistung, präzision und das setzen neuer standardsheute ist tissot mitglied der swatch group, des weltweit größten uhrenherstellers und -vertreibers112 uhrwerk typ: quartz neuer artikel mit garantieschein, originalverpackung und regulären kassenbon unseres geschäftsunter dem leitspruch "innovators by tradition" hat sich tissot seit der gründung im jahr 1853 mit innovation und handwerkskunst den weg gebahntdank eines breiteren und vielseitigeren angebots an hochwertigen uhren zu attraktiven preisen als bei jeder anderen schweizer uhrenmarke unterstreicht tissot die prämisse, erstklassige produkte erschwinglich zu machengehäusematerial: stahl gehäusedurchmesser: 40 mm gehäusehoehe: 8,35 mm wasserdichtigkeit: 3 bar (30 m / 100 ft) glastyp: saphirglas zifferblattfarbe: weiss zifferblatttyp: arabisch armbandmaterial: leder armbandfarbe: schwarz uhrwerk kaliber: 805seit mehr als 155 jahren ist die firma in der schweizer uhrmacherstadt le locle im juragebirge zu hause, heute aber auch in über 150 weiteren ländern vertreten

Italia

275 €
Orologio TISSOT T-Classic Carson quartz gent -

Tissots führungsposition hinsichtlich innovationen wird durch die entwicklung von hightechprodukten, besonderen materialien und fortschrittlicher funktionalität ermöglichtals offizieller zeitmesser und partner von fiba, afl, cba, motogp und den weltmeisterschaften im radsport, fechten und eishockey drückt tissot deutlich die mit großer verpflichtung gegenüber der tradition vertretenen werte des unternehmens aus: leistung, präzision und das setzen neuer standardsheute ist tissot mitglied der swatch group, des weltweit größten uhrenherstellers und -vertreibers112 uhrwerk typ: quartz neuer artikel mit garantieschein, originalverpackung und regulären kassenbon unseres geschäftsunter dem leitspruch "innovators by tradition" hat sich tissot seit der gründung im jahr 1853 mit innovation und handwerkskunst den weg gebahntdank eines breiteren und vielseitigeren angebots an hochwertigen uhren zu attraktiven preisen als bei jeder anderen schweizer uhrenmarke unterstreicht tissot die prämisse, erstklassige produkte erschwinglich zu machengehäusematerial: stahl gehäusedurchmesser: 40 mm gehäusehoehe: 8,35 mm wasserdichtigkeit: 3 bar (30 m / 100 ft) glastyp: saphirglas zifferblattfarbe: weiss zifferblatttyp: arabisch armbandmaterial: leder armbandfarbe: braun uhrwerk kaliber: 805seit mehr als 155 jahren ist die firma in der schweizer uhrmacherstadt le locle im juragebirge zu hause, heute aber auch in über 150 weiteren ländern vertreten

Italia

345 €

Senior Marketing Executive

Responsibilities will include: managing the production of content, including drafting, editing and publishing across multiple channels owning the content pipeline day-to-day management of own projects and campaigns; liaison with consultants, tracking, measurement management and delivery of projects, email campaigns and other marketing operations publishing monthly emails on hubspot and having responsibility for content on the company website writing, reviewing and editing content with focus on the content, structure and language liaison and management of relationship with pr agency management of events including leading on meetings, advising on structure and managing content where appropriatean understanding of the financial services industry is desirable but not essential experience of managing content production expertise in managing web content, backend and user interface proven experience of using different mediums of communication and expertise in the content and delivery of the message experience of hubspot or other similar system advanced knowledge of microsoft packages especially powerpoint excellent stakeholder management skills and a proven ability to collaborate effectively with teams across an organisation given the technical nature of the work we do, exceptional written and oral communication skills, and high attention-to-detail are paramountsuccessful candidates will have: ideally 3+ years’ experience in a similar role, preferably in professional servicesbovill is an independent, specialist financial services regulatory consultancy with a global offeringif you are highly pro-active with a good editorial eye and a natural interest in news and trends to translate these into interesting articles, this could be the role for youexposure to journalism and content, article writing at any levelwe are currently looking for a senior marketing executive to join the marketing team to manage marketing and communication content to support campaigns and events across the businessexperience in a pr agency, professional services or financial institutionideally, we are looking for someone who is a strong team player with a ‘can do’ attitude and happy to roll up their sleeves to get involved in anything and everything marketing relatedwe specialise in helping clients solve difficult and interesting problems, so we look for people who thrive on intellectual challenge, can roll up their sleeves to delve into issues and get satisfaction from helping clients, conduct a thorough analysis of a problem and translate that into practical advicebeing a 2nd pair of eyes to review any marketing content or materials to be published ensuring correct branding and format is adhered to for all communication experience in identifying interesting topics and writing content in a compelling, engaging and articulate way liaising with internal clients at all levels provide any other ad-hoc administrative support to the marketing team, as requiredin return we offer the opportunity to work in an entrepreneurial, fast moving, stimulating environment strong career development support – mentoring, coaching, relevant training and development the opportunity to work closely with, and learn from, our team of marketing experts who are truly committed to assisting your development a small informal company environment with minimal bureaucracy a competitive salary, performance-related discretionary bonus, and generous flexible benefits package bovill currently enjoys a hybrid working environment with a minimum of two days per week in the office
Divano Von Désirée angolare con chaise longue

Dimensioni divano von désirée angolare con chaise longue: disponibile nelle seguenti dimensioni: divano von composizione l3 - ldivano von désirée angolare con chaise longue design r&s désirée il divano von désirée angolare con chaise longue si caratterizza dal rapporto armonioso dei volumi degli elementi, dei braccioli alti e bassi e dai morbidi cuscini61 cm divano composto da 1 elemento 198, 1 penisola, 1 bracciolo basso / 99 sinistro, 1 bracciolo basso / 174 destro, 3 cuscini, schienale / 87 divano von composizione a1 - l61 cm divano composto da 2 elementi 198, 1 pouf large, 1 bracciolo alto / 99 sinistro, 1 schienale angolo / 99 sx, 4 cuscini schienale / 75 divano von composizione a3 - l61 cm divano composto da 2 elementi 198, 1 pouf large, 1 bracciolo basso / 99 destro, 1 bracciolo basso / 99 sinistro, 4 cuscini schienale / 75 divano von composizione a4 - l61 cm divano composto da 1 elemento 225, 1 terminale y destro, 1 bracciolo alto / 99 sinistro, n°1 schiena angolo / 99 destro, n° 3 cuscini schienale / 75 divano von composizione a2 - l61 cm divano composto da 1 elemento 198, 1 elemento x destro, n° 1 pouf large, n° 1 bracciolo alto / 99 sinistro, n° 1 schiena angolo / 174 destro, n° 4 cuscini schienale / 75 divano von composizione a5 - l61 cm divano composto da 2 elementi 123, 1 elemento x destro, 1 pouf large, 1 bracciolo basso / 99 sinistro, 1 bracciolo alto / 99 destro, 1 schiena angolo / 174 destro, 4 cuscini schienale / 87 divano von composizione a6 - lrivestimento divano von désirée angolare con chaise longue: rivestimento nelle seguenti finiture: tessuto categoria c tessuto categoria d tessuto categoria e tessuto categoria f tessuto categoria g tessuto categoria h tessuto categoria top pelle categoria k pelle categoria w pelle categoria y pelle categoria z visualizza e scegli il colore nel campionario dei materiali e inserisci il codice del colore tessuto in "personalizzazione del prodotto"struttura divano von désirée angolare con chaise longue: realizzato con le seguenti caratteristiche: struttura in legno massello e multistrato struttura in metallo struttura imbottita in poliuretano espanso p40 struttura imbottita in poliuretano espanso e30 struttura imbottita in fibra di poliestere accoppiata a vellutino molleggio in poliuretano espanso e30 molleggio in poliuretano espanso p40 cuscini sedile in poliuretano espanso m35, p40 e piuma raccolta in una sacca di tela antipiuma a vari scomparti cuscini sedile in poliuretano espanso e40 e dacron racchiusi in una tela di cotone cuscino schienale in piuma e fibra raccolta in una sacca di tela antipiuma a vari scomparti cuscini sedili disponibili in: completo piuma per cuscini sedile in piumal imbottitura della linea è intramontabile, si adatta in qualsiasi contesto domestico ed esprime una piacevole esperienza di comfortcompleto fibra per cuscini sedili in dacrontempi di consegna désirée: tempo stimato per la consegna 4 settimane dalla verifica del pagamento ricevutosu richiesta sono disponibili composizioni personalizzate, base in bronzo e la fodera61 cm divano composto da 1 elemento 198, 1 elemento x sinistro, n° 1 terminale y destro, n° 1 bracciolo alto / 99 sinistro, 1 schiena angolo / 174 sinistro, 5 cuscini schienale / 75 dimensioni vista laterale il verso della penisola (destra o sinistra) si intende guardando il divano frontalmenteper maggiori informazioni contattare il servizio clienti

Italia

5277 €

Divano Von Désirée angolare con chaise longue

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5277 €
Divano Von Désirée 2 e 3 posti lineare

61 cm divano von 319 - ldimensioni divano von désirée 2 e 3 posti lineare: disponibile nelle seguenti dimensioni: divano von 269 - ldivano von désirée 2 e 3 posti lineare design r&s désirée divano von désirée 2 e 3 posti lineare, si caratterizza dal rapporto armonioso dei volumi degli elementi, dei braccioli alti e bassi e dai morbidi cuscinirivestimento divano von désirée 2 e 3 posti lineare: rivestimento nelle seguenti finiture: tessuto categoria c tessuto categoria d tessuto categoria e tessuto categoria f tessuto categoria g tessuto categoria h tessuto categoria top pelle categoria k pelle categoria w pelle categoria y pelle categoria z visualizza e scegli il colore nel campionario dei materiali e inserisci il codice del colore tessuto in "personalizzazione del prodotto"struttura divano von désirée 2 e 3 posti lineare: realizzato con le seguenti caratteristiche: struttura in legno massello e multistrato struttura in metallo struttura imbottita in poliuretano espanso p40 struttura imbottita in poliuretano espanso e30 struttura imbottita in fibra di poliestere accoppiata a vellutino molleggio in poliuretano espanso e30 molleggio in poliuretano espanso p40 cuscini sedile in poliuretano espanso m35, p40 e piuma raccolta in una sacca di tela antipiuma a vari scomparti cuscini sedile in poliuretano espanso e40 e dacron racchiusi in una tela di cotone cuscino schienale in piuma e fibra raccolta in una sacca di tela antipiuma a vari scomparti cuscini sedili disponibili in: completo piuma per cuscini sedile in piumal imbottitura della linea è intramontabile, si adatta in qualsiasi contesto domestico ed esprime una piacevole esperienza di comfort61 cm dimensioni vista laterale tempi di consegna désirée: tempo stimato per la consegna 4 settimane dalla verifica del pagamento ricevutocompleto fibra per cuscini sedili in dacronsu richiesta sono disponibili composizioni personalizzate, base in bronzo e la foderaper maggiori informazioni contattare il servizio clienti

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326010009765625 €

Candelabro Von Erlach Driade

7 cm - von erlach i lmisure candelabro von erlach: disponibile in diverse dimensioni: lstruttura candelabro von erlach: candelabro in fusione di alluminio con finitura lucidacandelabro von erlach driade dedicato dagli autori, laudani & romanelli, a una delle personalità più autorevoli del barocco europeo, johann berhard fischer von erlach: il doppio progetto di un candelabro che riassume sinteticamente, con eleganza, lo spirito del movimento7 cm - von erlach ii tempi di consegna: tempo stimato per la produzione e la consegna del prodotto 7/9 settimane lavorative dal pagamento ricevutoin questo periodo le consegne da parte delle aziende produttrici potrebbero subire ritardi

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110 €
Estrattore per bobine di accensione Hazet 1849-10

Applicazione: abziehen und aufstecken von zündspulen per smontaggio e montaggio di bobine di accensione con stadio finale di potenza vw ad iniezione diretta: golf (dal 2004), touran (dal 2004), passat

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469900016784668 €