Awareness implementare
Elenco awareness implementare
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It seltis hub management search ricerca per azienda produttiva di medio-grandi dimensioni un/una it manager la risorsa, rispondendo direttamente al ceo, dovrà occuparsi di: gestire la tecnologia dell'informazione e i sistemi informatici; pianificare, organizzare, controllare e valutare le operazioni informatiche; gestire la società di servizi it in outsourcing; progettare, sviluppare, implementare e coordinare sistemi, politiche e procedure; garantire la sicurezza dei dati, l'accesso alla rete ei sistemi di backup; agire in linea con le esigenze degli utenti e la funzionalità del sistema per contribuire alla politica organizzativa; identificare le aree problematiche e implementare soluzioni strategiche; preservare le risorse, la sicurezza delle informazioni e le strutture di controllo; gestire il budget annuale e garantire l'efficacia dei costiti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercatole tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità si richiedono: comprovata esperienza lavorativa come it manager o esperienza pertinente; ottima conoscenza della gestione tecnica, dell'analisi delle informazioni e dei sistemi hardware/software dei computer; esperienza di implementazione/gestione erp; esperienza nella gestione dei data center e nella governance dei dati; esperienza pratica con reti di computer, amministrazione di rete e installazione di rete; laurea in informatica o campi similiinsieme disegniamo il tuo futurosiamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato
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Responsabilità : implementare e coordinare l’attività di monitoraggio dei processi di gestione e analisi degli incidenti di cyber security studiare e integrare contromisure e procedure sia tecniche che organizzative con la finalità di rilevare, diagnosticare e contrastare minacce di sicurezza informatica configurare, gestire ed utilizzare tools investigativi di analisi implementare e gestire soluzioni e tecnologie di information security condurre indagini su potenziali attività fraudolente redigere incident report misurare le metriche e redigere reportistica sulle operazioni di sicurezza svolte requisiti: motivazione e capacità di lavorare in team problem solving esperienza maturata in ambito ict security curiosità e predisposizione all'innovazione e all'aggiornamento comprovate skill tecniche in tema di: linee guida owasp, tecniche di penetration test e modalità di rilevazione delle minacce informatiche; fraud management, risk analysis e incident response; principali strumenti di protezione delle reti e dei sistemi (ese' richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale presso aziende clientil’attività quindi prevedrà una stretta collaborazione con professionisti interni ed esterni all’azienda, che lavorano su diversi livelli dell'infrastruttura e dell’organizzazione); conoscenza dei principali protocolli di rete analisi dei log e traffico di rete padronanza dei linguaggi di programmazione (in particolare javapartecipazione a corsi di formazione avanzata e certificazioniips, ids, firewall, proxy, sistemi antivirus e antispam, eccil candidato sarà di supporto all'interno dell’azienda per la definizione di soluzioni infrastrutturali e applicative sicure, per l’implementazione dei monitoraggi e per la definizione delle linee guida aziendalinet, php) e di gestione database requisiti preferenziali: competenza su infrastrutture cloud e sullo sviluppo di applicazioni cloud-native
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La figura avrà le seguenti responsabilità : progettare, implementare ed eseguire test di integrazione dei nostri prodotti; collaborare con il team di sviluppo per la progettazione ed implementazione delle procedure di test necessarie; ricevere feedback dal reparto di supporto tecnico per l’integrazione dei test; implementare le politiche, test e processi di garanzia della qualità del swla figura avrà i seguenti requisiti: laurea in ingegneria informatica, ingegneria del software o ingegneria elettronica; esperienza lavorativa in attività di testing di almeno 2 anni; conoscenza di alcuni linguaggi di programmazione: c, c++, php, javascript, php, nim, python; conoscenza di almeno un software di ci / cd (jenkins, teamcity o travis ci); capacità di documentazione, debug e test; buona conoscenza della lingua ingleseazienda focalizzata sul rendere più efficiente il processo di ricarica dei veicoli elettrici sviluppando e industrializzando prodotti cool e intelligenti che consentono un livello completamente nuovo di integrazione tra il veicolo e il suo ambiente di ricarica
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Il tuo data center richiede un server sicuro, ad alta densit, orientato alle massime prestazioni, da implementare in tutta sicurezza a fini di virtualizzazione, database o hpc? il server hpe proliant dl360 gen10 garantisce sicurezza, agilit e flessibilit senza compromessi7\n\ndesign innovativo per flessibilit e opportunit di scelta\n- il backplane dello chassis premium 10 sff nvme offre la possibilit di combinare e associare unit sas/sata e nvme nello stesso chassis in combinazione con lo chassis da 8+2 sff e 4 lff che supporta il nuovo uff e le opzioni di storage m\n- le nuove funzioni comprendono il blocco di configurazione server che assicura una transizione sicura e blocca la configurazione hardware del server, il security dashboard di ilo che consente di rilevare e gestire ogni possibile debolezza della sicurezza e workload performance advisor che fornisce suggerimenti per lottimizzazione del server per una migliore prestazione del serversupporta i processori scalabili intel xeon garantendo fino al 60% di incremento delle prestazioni1 e un aumento del 27% nella quantit di core2, nonch unit di memoria ddr4 hpe smartmemory da 2933 mt/s in grado di supportare fino a 3,0 tb2, con un incremento fino all82%3 nelle prestazioni]
new marca5\n\ncaratteristiche\n\nprestazioni leader di settore con versatile compute\n- il server hpe proliant dl360 gen10 supporta una tecnologia standard di settore basata sul processore scalabile intel xeon, con un massimo di 28 core, sas 12g e 3 tb di memoria ddr4 hpe smartmemory da 2933 mt/s\n- funzionalit di sicurezza avanzate di ilo 5 quali server configuration lock, security dashboard di ilo e workload performance advisor\n- hpe infosight offre uno strumento di analisi basato su cloud che prevede e risolve i problemi prima che abbiano un impatto negativo sulla tua aziendahpe oneview e hpe integrated lights out 5 (ilo 5) consentono di implementare, aggiornare, monitorare e gestire il sistema con estrema facilit automatizzando le attivit essenziali di gestione del ciclo di vita del server\n\nnovit\n- i modelli di server networking choice (nc) offrono maggiore flessibilit nella scelta della rete primaria\n- grazie al supporto di un massimo di 12 unit nvdimm per chassis e alla capacit raddoppiata delle memorie hpe nvdimm di prima generazione, il server hpe proliant dl360 gen10 assicura fino a 192 gb per sistema\n- il firmware del server viene controllato ogni 24 ore con la verifica del firmware in fase di esecuzione per verificare la validit e lattendibilit del firmware di sistema essenziale\n- hpe persistent memory offre flessibilit nellimplementazione come memoria ad alta densit e storage veloce attraverso la memoria persistente dc intel optane e garantisce una capacit di memoria per socket fino a 3,0 tbsecure recovery consente al firmware del server di eseguire il rollback allultimo stato valido noto o alle impostazioni di fabbrica dopo il rilevamento del codice compromesso\n- hpe persistent memory funziona in combinazione con la dram per offrire memoria e storage agili, ad alta capacit e a costi contenuti per trasformare i carichi di lavoro e le analisi dei big data, consentendo lo storage, lo spostamento e lelaborazione rapida dei daticon le prestazioni aggiuntive ottenute grazie ad hpe persistent memory6, moduli nvdimm7 e 10 nvme hpe, il server hpe proliant dl360 gen10 lideale per lazienda\n- espandibilit senza paragoni in un design rack 1u ad alta densit con un massimo di tre slot pcie 3implementa questa piattaforma 2p sicura per carichi di lavoro eterogenei in ambienti con spazi limitati\n\naspetti innovativi della sicurezza\n- hpe ilo 5 offre i server standard di settore pi sicuri al mondo grazie alla tecnologia hpe silicon root of trust ideale per proteggere i server dagli attacchi, rilevare potenziali intrusioni e ripristinare il firmware del server essenziale in tutta sicurezza\n- le schede integrate 4 x 1 gbe, insieme a hpe flexiblelom o pcie standup da 1 gbe, 10 gbe o 25 gbe, offrono flessibilit a livello di larghezza di banda di rete e fabric, per rispondere e adattarsi alle esigenze aziendali in continua evoluzione\n- supporto della famiglia di processori scalabili intel xeon di seconda generazione con prestazioni per core superiori fino all11%4 rispetto alla prima generazione e con una velocit di memoria fino a 2933 mt/s6\n- ottieni una maggiore capacit di memoria con configurazioni flessibili delle unit, fino a 10 unit sff e 4 unit lff con supporto opzionale di un massimo di 10 unit ssd nvme pcie in grado di garantire prestazioni, capacit e affidabilit superiori per soddisfare le diverse esigenze dei segmenti di mercato e rispondere ai requisiti dei carichi di lavoro, a costi contenuti\n- opzioni di sicurezza aggiuntive sono disponibili con trusted platform module (tpm) per impedire laccesso non autorizzato al server e archiviare in modo sicuro gli elementi utilizzati per autenticare le [Italia
2274469970703125 €
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Features: comes with a simple arc stand that attaches easily, spins on its axisglobe encourages inquisitive children to explore and think bigperfect desktop globe for greater awareness of our planet and mapsresearch all the regions of the world with the globewould also be useful for adults to use as a desk ornamentit is a great educational gift or as a birthday or christmas present giftspecification:material: pvc (polyvinyl chloride) + ps (polystyrene)total height: approx7"globe diameter: approx6" packing includes:1 x world globe atlas map with swivel standplease note:1please allow 1-3cm error due to manual measurementplease understand that colors may exist chromatic aberration
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The role holder will have good classroom management skills, good linguistic awareness and the ability to teach general englishyou will be required to provide proof of identity and proof of qualifications appropriate suitability checks will be required prior to confirmation of appointment the language gallery expects all staff and volunteers to share the company's commitment to equal opportunities within the workplacewe are looking for celta or delta (or equivalent) teachers, especially those with experience of ielts, eap and pre-sessional coursesqualifications: celta trinity cert (essential) a degree (essential) at least 1 year of experience (essential) delta or trinity dip (or working towards) (desirable) relevant ma (desirable) eap or pre-sessional or ielts experience (desirable) welfare and safeguarding: the language gallery advises that it is committed to safeguarding and promoting the welfare of its studentsthe language gallery are looking for english language teachers (elt) for adult students, 16elt teacher full-time/part time nottingham £16 per hour as an elt you will be responsible for delivering high quality classes and courses as well as complying with quality standards and processesyou will possess excellent communication and interpersonal skills and a clear understanding of cross-cultural issues that may affect classroom interactiontherefore, we expect all staff and volunteers to share the same commitmentyou will be expected to have excellent and relevant subject knowledge, communicative teaching methodologies and cerfwhere relevant, we require applicants to undergo child protection screening appropriate to the rolewe have positions available in our centre in birmingham and are seeking a variety of full time, part time, and cover teachersplease note classes are face to face unless government restrictions applyto apply, please send your cv to along with your cover letter stating your preference for either a full time or part time roleplease note: we will, specifically, ask reference requests whether there is any reason that applicants should not be engaged in situations where they have responsibility for, or substantial access to, persons under 18 we expect all gaps in cvs to be explained satisfactorilywe include reference checks with past employers and an enhanced check from the disclosure and barring service (dbs) and/or overseas criminal recordsyou will ensure tlg policies are adhered to and that any necessary training is undertaken whilst also attending weekly staff meetings and cpd sessions
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Per la nostra sede di milano siamo alla ricerca di un paid media specialist che si occuperà della gestione multicanale di campagne a pagamento search, social e display, principalmente su google ads, bing ads, facebook e linkedinl’eventuale conoscenza di un’altra lingua straniera sarà un requisito preferenzialecerchiamo profili appassionati del mondo dei motori di ricerca, con orientamento al risultato, buone capacità strategiche e capacità di lavorare in team) e video; capacità nel gestire campagne a performance in ambito nazionale e internazionale; ottime capacità di analisi logiche su dati e conoscenza di piattaforme di monitoraggio, in particolar modo google analytics 4; ottime capacità di problem solving; ottima conoscenza dei pacchetti microsoft e google; ottima conoscenza di google datastudio; buona conoscenza della lingua inglesetitoli preferenziali: precedente esperienza all’interno di agenzie di web marketing e/o centri media; certificazioni google ads / facebook / analytics; esperienza su altri canali di adv come criteo, marketplace, programmatic e google 360; buona conoscenza di google tag manager e google search consolela sua mission consiste nell'accompagnare le aziende nel proprio percorso di evoluzione digitale, offrendo molteplici servizi erogati dalle due main business: digital marketing (e-commerce strategy, search engine optimization, search engine marketing, content marketing, social media, direct email marketing, brand reputation management) e digital transformation (e-commerce development, website development, app development, system integration, blockchain, augmented reality)la figura sarà inserita nel gruppo di lavoro dell’area paid e si occuperà dell’analisi, dell’impostazione e della gestione di campagne adv basate su obiettivi di performance, svolgendo la propria attività sulle principali piattaforme di digital advertisingcosa offriamo: contratto a tempo indeterminato, full-time; ral commisurata al livello di esperienza; ambiente di lavoro smart e stimolante, aperto al confronto; team di giovani professionisti e appassionati del proprio lavoro; buoni pasto; corsi di formazione professionale; possibilità di remote working (fino a un massimo di 12 giorni al mese); foorban: frigo smart in azienda con possibilità di acquisto di piatti pronti e sani; frutta fresca settimanale e calcio-balilla in pausa pranzokotuko è una digital agency di respiro internazionale con sedi a milano, aosta, zaandam (nl) e cracovia (pl)sei il nostro candidato ideale se hai: esperienza nella gestione di campagne adv con obiettivi di awareness, lead generation ed e-commerce sulle principali piattaforme di adv, attraverso campagne su reti di ricerca, display, shopping, social (meta, linkedin ads, etc
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Responsible for the organizing, planning, and directing all aspects of the hotel services; including front of house, catering, and housekeepingset and maintain standards for uniform and professionalismclear communication skillsyou will set staff standards and ensure they maintain uniform, presentation and professionalism alwaysadvantages if you have – experience of dealing with disciplinary process and/or training & mentoring and developing staffset deadlines using this information to ensure all budgets, sales and customer satisfaction targets are metjoin us and work a season back to back over summer and wintermotivated to achieve and encourage others to do the samegeneral team welfare liaising with your heads of department and area manager to ensure you implement a succession plan for all staff to match their individual needs and the needs of the business sales putting into place a safe and secure cash handling process that all staff can understand, follow and record to identify, implement, market, and monitor incremental sales in the hotel to meet set sales targetsmajority of our guests are from the uk therefore it is compulsory that all applicants are fluent in english to be considered for a position with usseasoned pros, qualified instructors and managers will find an encouraging environment in a company where we actively look to promote from within and can offer career opportunities in travel both overseas and in the ukadaptable people who are willing to work long hours and have a flexible attitude towards workto exceed our guests’ expectations, our hotel managers must have good attention to detail, setting a great example to our staff so they will deliver a high standard of serviceexperience handling complaints, ability to think outside the box to resolve issuestogether we will ensure you will find & be in your elementconversational frenchour hotel managers are responsible for the day-to-day management of our club hotel and its staffwhat we are looking for – outgoing and enthusiastic peoplee kitchen, restaurant, housekeeping & barour personal approach enables us to achieve your goal of working a season (and making the most of that season) and our new shared goal of delivering excellent guest servicewe welcome all nationality's to apply as long as they have an eu passport, a right to work in france in the from of a cds or from a country where you can obtain a visa as we are fully compliant with all immigration laws when recruiting our staffcompleting weekly hotel accounts and administrative tasks including staff rota’s, risk assessments, fire / health & safety and hccap paperworkto develop and maintain relationships with all suppliers team management performance manages your team using a variety of techniques, ensuring your team are happy and confident in their roleteam player ability to prioritise and planperformance managing your team will ensure you get the best out of every single team member and ensure their happiness in their rolefull training and development available with great career progression opportunitiesthe hotel manager will work to identify new initiatives to improve standards and tailor our product and service to individual customer expectations and maximize profitswe employ 100 staff in each of the seasons which gives alpine elements a unique advantage in offering our entire staff the opportunity to experience back to back seasonal positions that can offer an exciting gap year, career progression or a one off seasonal experience that fits in with your future planswe are an active company and we whole heartedly encourage our staff to get involved so if you are new to skiing, snowboarding or all mountain activities, you will find a home in franc with many of our general positionscustomer focus ensure the hotels guests expectations are always exceeded ensure all customer complaints are resolved in a timely and efficient manner meet set targets for first impression feedback for cleanliness, food, and comfort provide an approachable welcoming atmosphere within your hotel, between staff and guests operational ensure the hotel is running smoothly and efficiently in all areas- iwhilst taking a strategic view towards the hotel operation, we require our hotel managers to have commercial awareness, be accountable for budgeting and financeour recruitment process is designed to see the person behind the cvthe ability to manage workload by themselves and delegate to the team where appropriateprevious experience managing team members at a supervisory or management levelall uk applicants are welcome to apply but we do advise the recruitment process is a little longer to obtain all the necessary documentation to to apply for a visaoptional accommodation, insurancesalary is competitive uniform is provided and staff meals are included within the working shifts
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La collezione adidas breast cancer awareness comprende una gamma di prodotti in edizione limitata, tra cui le scarpe five ten freerider, terrex agravic, terrex free hiker e adidas ultraboost, oltre a capi di abbigliamento esclusivila linea unisce dettagli di colore rosa a illustrazioni grafiche ideate dallatleta veronique sandler e ispirate a montagne, biciclette e ampi spazi aperti, per un risultato allegro e di grande impatto
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