Attraction vuoi
Elenco attraction vuoi
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Maschera da sci cébé attraction dalla vestibilità unisex, una garanzia in termini di protezione e qualità , per un utilizzo sicuro e quotidiano sulle piste da scivisione extra ampia e nitida grazie alle due lenti in dotazione
Italia
126 €
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Attrazione magnetica! attraction è cover magnetica con bordi in alluminio che garantisce la massima protezione dello smartphone da urti o cadute accidentalidai al tuo smartphone un tocco aggiuntivo di stile con la cover con finiture in alluminio e vetro temperato
Italia
27100000381469727 €
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Redken color extend magnetics deep attraction mask è una maschera per nutrire e proteggere la luminosità dei capelli coloratitecnologia formula, ora con la tecnologia rct protein complex a base di tre proteine, per trattare i capelli dalla radice, alle lunghezze, fino alle punte, per un risultato di massima morbidezza, forza e brillantezzaproteine della soia che donano corpo dalle radicisepicap che contribuisce a ripristinare laspetto delle punterisultati aiuta a preservare lintensità del colorearginina che apporta potere condizionante allinterno della fibra capillareutilizzo applicare su capelli bagnatipuò essere utilizzata settimanalmente o giornalmente se necessarioil sistema color extend magnetics con il charge-attract complex, affine alla fibra capillare, aiuta a proteggere e riparare il capellolasciare in posa dai 5 ai 15 minuti, in base alle condizioni dei capellisi consiglia lutilizzo del trattamento in sinergia con gli altri prodotti della linea color extend magnetics
Italia
39900001525878906 €
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"se vuoi essere felice, comincia"bracciale da donna kidult se vuoi essere felicei bracciali kidult nascono con l'intenzione di raccontare una storia: la tuabracciale realizzato in acciaio 316l ipoallergenico ciondolo a forma di cuore con incisione diametro massimo 6 cm, adatto a polsi di circonferenza fino a 18 cm chiusura apribile per un inserimento piĂą pratico lasciati trasportare dai colori, dalle frasi e dai simpatici ciondoli dei gioielli kidult e rivivi le emozioni del passato o lasciati ispirare e realizza i tuoi sogniquesto bracciale fa parte della collezione philosophylev tolstoj il 18% del ricavato della vendita di questo bracciale cod731504, verrĂ devoluto da kidult alla onlus actionaid per la promozione e la difesa dei diritti delle donne, contro ogni violenza e discriminazione di genere
Italia
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Animali di vetro 5 pezzi mix se vuoi fare finta di essere stato a murano tutti i nostri prodotti sono nuovi oppure usati in buone condizioni, testati e verificati accuratamente dal nostro staffspediamo in tutti italia tramite corriere! il prezzo è già compreso di spedizione
12 €
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spese: 750000
anno: 1995
vani:
camere: 2
riscaldamento: autonomo
stato:
tipo cucina:
mq: 88
giardino: , 0 mq
box: 27
ubicazione: via stanislao campana, panocchia, parma, , italia
latitudine: 44panocchia: proponiamo in vendita trilocale con due comodi bagni e un grazioso terrazzo la soluzione posta a piano primo di palazzina residenziale con ascensore è composta da ingresso in zona giorno con accesso diretto al delizioso terrazzo ideale per rilassarsi con famiglia ed amici, una cucina abitabile anch'essa con accesso su terrazzoItalia
145000 €
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Sei stanco di pagare un affitto e vuoi entrare anche tu nella categoria dei proprietari immobiliari? chiamaci subito non farti sfuggire l'occasione!!! per informazioni e visite contattare il nostro ufficio di felino al numero 0521tramite scala interna si accede alla zona notte caratterizzata da un'ampia camera, una loggia ed una comodo bagno/lavanderia86415 longitudine: 10baganzola: proponiamo in vendita trilocale con due comodi bagni e due terrazzi!! la soluzione posta a piano primo di palazzina residenziale con ascensore è composta da ingresso in zona giorno con accesso diretto al delizioso terrazzo ideale per rilassarsi con familiari ed amici, una cucina abitabile ed un bagno con box doccial'immobile è inoltre arricchito da cantina e comodo garage di proprietà055 classe energetica: g
spese: 500
anno: 1995
vani:
camere: 2
riscaldamento:
stato: buono
tipo cucina:
mq: 100
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: via aicardo, golese (baganzola), parma, , italia
latitudine: 44684828 oppure il 340Italia
169000 €
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Cerchi una soluzione nel cuore di asiago ma non vuoi rinunciare al tuo giardino privato dove passare bei momenti con la famiglia? magari hai bambini e amici a 4 zampe che sarebbero felici di giocare all aperto e saresti felice anche tu nel saperli al sicurot403
tipo di proprietĂ : palazzo / stabile
indirizzo: via cairoli, 35
asiago, asiago, vicenza
cap: 36012
latitudine: 458713481
logitudine: 11vorresti pranzare e cenare in buona compagnia con il barbecue fumante? ad asiago, alla fine del corso principale pedonale del centro del paese, si trova questa porzione di casa con verde privatochiama subito e vieni a vivere la magia nel cuore di asiago! ape in fase di valutazione codambienti accoglienti che riportano quasi in unaltra dimensione, un’ effetto magico, ideale per la tua casa vacanza sull’ altopiano di asiago! zona giorno, camera matrimoniale, camera doppia, bagno, soffitta e tanta comodità ai servizi5111585
piano: 0
agenzia: grandi agenzie
mq: 82
camere: 3 bagni: 1
condizioni: buono / discretoriammodernata con stile unico e ricercato, è il risultato di un connubio perfettamente riuscito tra lo stile delle vecchie abitazioni e lo stile che caratterizza il modernoAsiago (Veneto)
195000 €
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4300000190734863 €
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39000000953674316 €
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Castrol gtd magnatec,grazie alla sua rivoluzionaria formulazione uma (unique molecolar attraction), si attacca come un magnete al motore proteggendolo fin dalla partenzaindicato per motori turbo ed ecodieselsae 10w-40,api cf,acea b3, incontra i requisiti del vw 505 00
Italia
15949999809265137 €
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Titolo universitario; l’aver conseguito un master in ambito hr sarà considerato un plusla sede di lavoro è nella provincia di lucca - si valutano candidati/e provenienti da altre province e regioni laddove vi sia la disponibilità al trasferimentoesperienza pregressa come hrbp o ruolo affine maturata presso società di servizi - preferibilmente del settore it, digital, high-tech o affini – caratterizzate da dinamismo, apertura all’innovazione e centralità delle risorse umane tra gli asset aziendali - solide competenze di talent acquisition e selezione, anche con utilizzo di strumenti di assessment - conoscenza dei sistemi di valutazione e sviluppo delle risorse umane - spiccate doti comunicative, capacità di dialogare con tutti i livelli dell’organizzazione, team-building, motivazione delle risorse, coaching, leadership inclusiva - capacità di gestire progetti, guidare iniziative e sviluppare processi hr - familiarità nell’utilizzo di software e gestionalistiamo cercando un/una hr business partner che costituisca la funzione risorse umane e definisca le strategie hr adatte a promuovere la cultura aziendale e a sviluppare le competenze e i talentiil nostro cliente è una società operante nel settore dei servizi, caratterizzata da un forte dinamismo e da un ambiente di lavoro giovane, collaborativo, aperto all’innovazione e alla progettualità principali attività e responsabilità : - contribuire all’ambizioso progetto di crescita aziendale gestendo il piano delle assunzioni e il recruitment, in collaborazione con società di selezione, agenzie e partner esterni - ideare e guidare le iniziative per l’attraction e la retention dei talenti - analizzare il fabbisogno formativo interno per organizzare un’adeguata offerta di training, che favorisca l’acquisizione e l’aggiornamento delle competenze tecniche e sostenga lo sviluppo delle soft skills - facilitare la diffusione della cultura e dei valori aziendali, organizzando attività di coinvolgimento e inclusione delle risorse - aggiornare e gestire i sistemi di perfomance management e di incentivazione/mbo - raccogliere e analizzare i kpi relativi alle risorse e ai team - gestire lo sviluppo organizzativo e il career framework - mantenere un dialogo costante con il team di leadership, i manager e i dipendenti per risolvere prontamente situazioni critiche e sostenere il commitment verso gli obiettivi di business - monitorare i costi del personale in collaborazione con la funzione financeinquadramento, retribuzione e benefits verranno definiti in base al profilo scelto
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Product dimensions:0000; listing date:05/26/2021; special selected products:cod; products source:online-scm010; package dimensions:12000; shipping weight:0
Italia
5369999885559082 €
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A riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)jakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologypreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanoper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità , la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserela missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del cliente
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Italia
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