Assicurare
Elenco assicurare
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· assicurare l'apertura/chiusura dell'azienda secondo le procedure aziendali · assicurare direttamente l'avvio degli impianti durante il turno e assicurare la gestione degli stessi da parte degli operatori addetti al turno · essere responsabile della qualità di stampa del prodotto e del buon utilizzo delle macchine e delle attrezzature affidategli dall'azienda· gestire il personale del turno per tutti gli aspetti di processo (controllare che l'operatore stia seguendo le specifiche richieste) e di sicurezza(utilizzo dei dpi assegnati ai vari operatori) · evidenziare al proprio responsabile eventuali anomalie di processo, tecnologiche, di prodotto e in generale di tutte quelle componenti che possono deviare il flusso di lavoro dalle condizioni standard · compilare i report di turno e fornire al sistema informativo aziendale tutte le informazioni necessarie per la corretta archiviazione dati · presenziare al cambioturno ed assicurare al cambioturno, che tutte le informazioni utili per i colleghi che seguiranno siano riportate in modo corretto · fornire al dipartimento di manutenzione segnalazione sulle problematiche presenti sugli impianti; nel caso le stesse siano bloccanti per il processo informare il respluogo di lavoro: gropello cairoliproduzione · formare gli addetti appena inseriti nel team di lavoro, riportando riscontri puntuali sull'andamento della formazione e apprendimento attraverso modulo di valutazione · effettuare semplici interventi di regolazione e manutenzione · diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico) · età anni · patente da fuochista 2°grado · esperienza nella gestione del personale · buona manualità nel lavoro pratico · lavoro su 3 turni · esperienza da elettricista/meccanico manutentore/idraulico · proattività e capacità di gestione dello stress · ottime doti organizzative e di problem solving · determinazione nel raggiungimento degli obiettivi · propensione ad assumere autonomia nello svolgimento del proprio ruolo · ottime doti di spirito di iniziativa e di adattamento in un contesto dinamico e multi etnico · ottime doti comunicative · leadership · decisionismo · capacità di condivisione · attenzione · precisione · scrupolosità · interesse all'aggiornamento ral e inquadramento da definire in base al profilo· rispondere gerarchicamente al responsabile di produzione · garantire l'approntamento delle produzioni affidategli durante il turno · seguire le procedure di avviamento macchina, conduzione e campionamento prodotto in accordo alle istruzioni operative definite nel sistema qualità · confrontarsi di continuo con la qualità, specialmente nel caso in cui si verifichino condizioni di non conformità di prodottological job, società specializzata in consulenza hr con un forte orientamento nella valorizzazione del capitale umano, ricerca per capo turno
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Pensato per assicurare prestazioni affidabili, lsfp+ 10 gbe è stato fabbricato da startechcom per soddisfare e superare le specifiche oem ed assicurare la conformità agli standard msa (multi-source agreement) del settoreinclude un ricetrasmettitore sfp+, pensato per assicurare prestazioni affidabili per maggiore comodità, questa scheda di rete 10g a porta singola viene fornita con installato un ricetrasmettitore multimodale sfp2 x8 (o superiore)il chip intel offre molte funzioni avanzate, tra cui intel® virtualization technology for connectivity, il supporto dellavvio in rete con pxe e il supporto di frame jumbo fino a 15kquesta scheda di interfaccia di rete in fibra consente di sfruttare appieno laumento della velocità e la stabilità di una rete 10 gigabit, con trasferimenti dei dati fino a 10 gbps e una larghezza di banda fino a 20 gbps (full duplex)la rete 10g viene fornita con installato un ricetrasmettitore multimodale sfp+ con una portata fino a 330 m, per garantire unoperatività immediataquesta scheda di rete in fibra ottica fornisce una connettività di rete affidabile e ad alte prestazioni, che offre un metodo semplice ed economico per aggiornare il server o la workstation alla rete 10 gigabit tramite fibra multimodaleil prodotto pex10000sri è coperto da una garanzia startechla scheda di rete viene fornita con un profilo standard e include anche una staffa a basso profilo per uninstallazione versatileconsente di sfruttare appieno velocità di rete superiori il sempre più crescente numero di utenti della rete e di applicazioni che prevedono un uso intensivo dei dati, ad esempio quelle per lo streaming multimediale e il trasferimento di file di grandi dimensioni, richiede un aumento della capacità della larghezza di banda dellinfrastruttura di rete in usoaumenta le capacità e laffidabilità della rete la scheda di rete 10 gigabit offre il chipset intel® 82599, che assicura tutta la potenza, le funzionalità avanzate e le prestazioni necessarie per una connessione di rete affidabile al server o al computer in usola scheda di interfaccia di rete 10g si collega facilmente a uno slot di espansione pci express disponibile ed è compatibile con pcie revcom di 2 anni e dal supporto tecnico gratuito a vitalsfp+ 10gbase-sr offre una connettività 10 gigabit tramite cavo in fibra multimodale con portata fino a 330 m
Italia
5450999755859375 €
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Gruppo 2-3: fissaggio al veicolo con agganci isofix e cinghia top tether – utilizzando la cintura a 3 punti in dotazione al veicolo per assicurare il bambinogruppo 1: fissaggio al veicolo con agganci isofix e cinghia top tether – utilizzando l’imbracatura a 5 punti con protezioni pettorali, regolabile in base alla corporatura del bambino, per assicurare il bambinodimensione: 66/54,5 x 50 x 64/76h cm peso: 10 kgriduttore poggiatestacaratteristiche: imbottitura interna di protezioneutilizzabile solo su veicoli predisposti di sistema diaggancio isofixgruppo 1-2-3: posizionato nel senso di marciasedile anatomico con protezione d’impatto laterale (side protection system)poggiatesta regolabile a più altezze (n° 7)struttura seggiolino auto in materiale plasticoseggiolino auto car&go fix di foppapedretti, gruppo 1-2-3, per bambini da 9 a 36 kg (da circa 9 mesi a 12 anni)rivestimento e imbottitura tessile in poliestere 100% rivestimento rimovibile e lavabile con acqua e sapone a 30°cseduta reclinabile in multi-posizioni (n° 4)
Italia
299 €
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Il seggiolino auto può essere reclinato in 4 differenti posizioni per assicurare il miglior comfort possibilesicurezza i-size: il seggiolino si installa contro la direzione di marcia fino ai 15 mesi per assicurare la corretta protezione di testa e collo in caso di impatto frontaleil sistema isofix con top tether consente un'installazione molto facile e sicura del seggiolino autocontro la direzione di marciaè incredibilmente semplice posizionare il bambino all'interno del seggiolino auto, grazie alla rotazione a 90° e ai ganci che permettono di mantenere le cinture di sicurezza apertearoundu è il seggiolino auto di chicco, omologato secondo la normativa i-size (40- 105 cm, massimo 18,5 kg), che cresce con il tuo bambino dalla nascita fino ai 4 annidirezione di marciaspecchietto integratodopo i 15 mesi, è possibile ruotare il seggiolino auto verso la direzione di marcia per seguire la crescita del bambino fino ai 4 anni, grazie al poggiatesta e alle cinture che si regolano simultaneamentedimensioni: 44 x 68,3 x 52,6 cmoffre il massimo della sicurezza e di facilità d'usolo specchietto integrato e regolabile permette il contatto visivo con il bambino, per rassicurare i genitori quando il seggiolino auto è installato contro la direzione di marciail mini riduttore per i neonati è realizzato con una speciale schiuma per garantire il corretto contenimento e la giusta protezione soprattutto in caso di impatti lateraliil massimo della sicurezzarotazione 90° - fronte genitorel'installazione è universale ed è quindi compatibile con tutte le auto
Italia
4498999938964844 €
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S&you brand internazionale dedicato al professional staffing e ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per importante azienda metalmeccanica, tra le maggiori realtà industriali italiane nel settore, un: tecnico dei sistemi informativi la risorsa, inserita nell’ente it, dovrà assicurare il corretto funzionamento dei sistemi informatici aziendali, ottimizzandone le performance ed i livelli di disponibilità; nonché identificare eventuali nuove esigenze, al fine di pianificare l’evoluzione dei sistemiper lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green pass) sono invitati a leggere l’informativa privacy ex artai sensi e per gli effetti del da partire dal 15 febbraio , ai soggetti che hanno compiuto il 50° anno di età è richiesto il possesso del super green passl'inquadramento contrattuale proposto sarà valutato in base alle esperienze e competenze maturate dalla risorsanello specifico si occuperà di: · implementazione, sviluppo e operatività sulle prestazioni dei sistemi informatici (database, reti, hardware e software – erp, wms e mes), sharepoint; · collaborazione alla sicurezza dei sistemi e dell’accessibilità alle informazioni da parte degli utenti; · collaborazione alla predisposizione dei piani di miglioramento dei sistemi per rispondere alle esigenze aziendali; · collaborazione al supporto e alla formazione degli strumenti it degli utenti; · collaborazione nell’assicurare la continuità dei sistemi e la rispondenza alle richieste degli utenti; · analisi e risoluzione di problemi operativi che possono verificarsi, · svolgimento delle operazioni di normale manutenzione dei sistemi; · installazione e configurazione di nuovi hardware e softwarei candidati ambosessi (l13 regolamento (ue) sul ns sito web https://wwwconoscenze/competenze richieste: · laurea triennale e/o magistrale in informatica e/o in ingegneria informatica e/o in ingegneria elettronica; · esperienza di almeno due anni in analoga mansione in azienda o in software house; · conoscenza delle varie piattaforme it, telecomunicazioni, gestione comunicazione a livello plc di impianto; · buona conoscenza della lingua inglesesede di lavoro: regione abruzzo, provincia di teramo
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Il benessere dell'animale è il valore guida seguito da farmina per realizzare alimenti completi e bilanciati, in grado di assicurare a cani e gatti di ogni età, razza e peso, il corretto apporto di proteine, grassi, carboidrati, vitamine e mineralifarmina n&d ocean ancestral adult con merluzzo e arancia il cibo secco farmina n&d ocean adult merluzzo e arancia per cani e' cosi' formulato: 60% ingredienti animali di alta qualità 20% frutta, verdura e minerali 20% cereali ancestrali e ogm-free proprio per soddisfare le esigenze nutrizionali solo le migliori materie prime, ad elevato valore biologico tutti gli alimenti farmina sono realizzati con i migliori ingredienti per assicurare al cane il corretto apporto di proteine, grassi, carboidrati, vitamine e mineraliper questa ragione, alla base dei prodotti farmina c'è un'accurata scelta dei migliori ingredienti, privi di ogm, con carni provenienti da animali sani e idonee al consumo umano
Italia
47900001525878906 €
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La fascetta interna avvolge larea mediale per assicurare stabilità, nei movimenti lateraliciò, consente alla gomma di flettersi e assicurare una trazione costante durante i passi europei lateraliil design sicuro e confortevole per la parte posteriore del piede offre una freschezza ideale in partitaammortizzazione curva per unandatura fluida la parte inferiore della scarpa è, curvata, dal tallone alla punta, per favorire unandatura fluidagli intagli nella schiuma riducono il peso della scarpa e, offrendo maggiore spazio alla schiuma per comprimersi ed espandersi, garantiscono la massima reattivitàcontrollo ideale nei passi europei il battistrada in gomma è, parzialmente diviso dagli intagli e avvolge il lato interno vicino alla puntaledizione ",force field", di giannis immortality sfoggia colori cosmici ispirati al talento quasi irreale di giannissensazione di morbidezza la parte della tomaia che comprende il tallone offre una morbidezza incredibileleggerezza e supporto contenitivo la tomaia è, realizzata in engineered mesh leggero e traspirantecome una potente calamita, attrae i difensori e li allontana con incredibile facilità,, come zeus annienta gli asteroidi con i fulminigiannis è, la stella del parquet, una sfera dinfluenza di portata epica
Italia
7998999786376953 €
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Caratteristica chiusura con fettuccia a strappo per assicurare una calzata ottimale e un comodo accesso per chi la indossasuola auto pulente per prevenire le contaminazioni tomaia traforata che favorisce la circolazione dell'aria in ambienti caldi tomaia dal design lineare chiusura regolabile in velcro per una migliore vestibilità e comfort disponibile in taglie unisex adatto per l'uso in ambienti esd puntale in acciaio protettivo calzatura antistatica tallone con assorbimento energia src - suola antiscivolo per evitare scivolamenti e inciampi su superfici in ceramica e acciaio suola resistente ai carburanti e agli oli suola mono densità certificato ce marcato ukcasandalo in microfibra con tomaia traforata che offre una grande traspirabilitàsandalo in microfibra con tomaia traforata che offre una grande traspirabilità
Italia
34130001068115234 €
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È estremamente resistente e impermeabile e viene fornito con un doppio anello argentato per assicurare che possa essere facilmente attaccato a qualsiasi prodottol'rf10 è realizzato con un involucro in abs che ospita il chip nfcl'rf10 è realizzato con un involucro in abs che ospita il chip nfc
Italia
168799991607666 €
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I guanti hanno un taglio anatomico per assicurare una buona vestibilitàguanti impermeabili multi funzionepolsini elasticizzati per una vestibilità sicura foderato in pile per maggior comfort e calore totalmente foderato e imbottito per intrappolare il calore palmo e indice con gripla fodera in micro pile isola ancora di più dal freddoguanti impermeabili multi funzione
Italia
9079999923706055 €
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Giacca in pile contemporanea realizzata con un morbido tessuto in pile borg in modo da assicurare che una volta indossata non vorrai più toglierlagiacca in pile contemporanea realizzata con un morbido tessuto in pile borg in modo da assicurare che una volta indossata non vorrai più toglierlainserti rinforzati nelle zone di maggior stress per la massima durata design moderno con un taglio ergonomico tasche con cerniera orlo posteriore a costine per una migliore copertura mentoniera per maggior comfort e vestibilità apertura frontale con zip per un facile accesso 3 tasche ampie cappuccio ergonomico per una vestibilità perfetta nuovo articoloprogettata con una vestibilità moderna, questa giacca presenta una serie di utili caratteristiche tra cui una lunghezza posteriore più lunga, un tira zip in gomma e tasche multiplepannelli posteriori e spalle rinforzati offrono una maggiore durata nelle aree di maggiore uso
Italia
43130001068115234 €
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Utilizzando la cintura a 3 punti in dotazione al veicolo per assicurare il bambinogruppo 1: fissaggio al veicolo con agganci isofix e cinghia top tether: utilizzando limbracatura a 5 punti con protezioni pettorali, regolabile in base alla corporatura del bambino, per assicurare il bambinoseduta reclinabile in multi-posizioni (no 4)gruppo 2-3: fissaggio al veicolo con agganci isofix e cinghia top tetherriduttore poggiatestacaratteristiche: imbottitura interna di protezionecon sedile anatomico con protezione dimpatto laterale (side protection system)dimensione: 66 x 50 x 76 cmutilizzabile solo su veicoli predisposti di sistema di aggancio isofixpoggiatesta regolabile a piu altezze (no 7)rivestimento rimovibile e lavabile con acqua e sapone a 30ocgruppo 1-2-3: posizionato nel senso di marciastruttura seggiolino auto in materiale plasticoseggiolino auto carego di foppapedretti, gruppo 1-2-3, per bambini da 9 a 36 kg (da circa 9 mesi a 12 anni)rivestimento e imbottitura tessile in poliestere 100%
Italia
159 €
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Principali attività da svolgere: processare gli ordini di vendita, ai fini della corretta evasione delle consegne e successiva fatturazione attiva, secondo le linee guida della divisione; collaborare alla gestione della politica bms e al perseguimento dei relativi obiettivi; verificare periodicamente gli ordini di vendita aperti; controllare le attività di deposito allo scopo di assicurare l’approvvigionamento, lo stoccaggio e la caricazione dei prodotti sugli automezzi preposti alla distribuzione; assicurare l’attività di controllo sui conti deposito ed l’elaborazione delle relative giacenze mensili; emissione di fatture ai clienti; attività del servizio su richiesta del supervisore laurea magistrale in economia aziendale, ingegneria gestionale inglese livello b2 ulteriori requisiti richiesti: abilità nel pianificare e coordinare il proprio lavoro, nel rispetto delle dead-lines; precisione, autonomia, indipendenza operativa; flessibilità e adattabilità; ottima conoscenza del pacchetto office; buone capacità analitichepe rmultinazionale opernate nel settore oil&gas, seltis hub management search ricerca: un/a addetto operazioni acquisti/ordini e fatturazione la risorsa sarà inserita all’interno della divisione sud della società presso la sede napolila risorsa verrà inserita con contratto a tempo determinato 12 mesi sede di lavoro napoli illa candidatoa è invitato a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche)per ogni informazione relativa alla raccolta e al trattamento dei suoi dati personali, nonché ai diritti ad ottenerne l'integrazione, l'aggiornamento e la cancellazione (ove ne ricorrano i presupposti) e/o agli altri diritti conferitigli ai sensi del dinvita illa candidatoa a leggere la privacy policy pubblicata sul sito http://wwwnell’ambito del servizio operazioni e fatturazione supporterà il responsabile in tutte le attività inerenti la movimentazione dei prodotti e la fatturazione
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A riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)preferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanola missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clienteper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità, la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserejakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technology
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Descrizione dellattività: il candidato nello specifico si occuperà di: o assicurare per tutti i beni e servizi diretti una gestione ottimale dello stock di prodotto tramite una pianificazione delle scorte/riordini o gestire il servizio di trasporto eccezionale nazionale ed internazionale di carichi fuori sagoma e fuori peso, sia via terra che via mare, servizi di imballaggio, rigging e posizionamento, relocation, con lobiettivo di assicurare le migliori condizioni possibili in relazione a costo, qualità e affidabilità o seguire la trattativa, lacquisto e lapprovvigionamento di servizi di montaggio e smontaggio meccanico, elettrico, idraulico e relativo avviamento di macchinari industriali presso cantieri nazionali ed esteri o scouting di nuovi fornitori e mantenere il rapporto con quelli già acquisiti o analizzare le offerte ricevute dai fornitori o pianificare e definire le priorità delle operazioni per garantire le massime prestazioni in termini di qualità, tempi e costi o predisporre gli ordini dacquisto o si interfaccerà con i dipartimenti engineering, production e quality per richiedere eventuali modifiche o variazioni alle specifiche tecniche in relazione a migliorie riferite a qualità, costi, tempi di approvvigionamento o consegna requisiti richiesti: diploma/laurea, preferibilmente in materie economiche o ingegneria gestionalebuona conoscenza dei programmi microsoft officessa martina bettariga per partecipare alla selezione candidarsi allannuncio l'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (dinquadramento e retribuzione commisurati allesperienzaottima conoscenza della lingua inglesespace work seleziona logistic planner and buyer per multinazionale del settore metalmeccanicoè richiesta esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ruolo analogosede di lavoro: zona leno manerbio (bs) referente della selezione: dottlazienda offre: contratto di assunzionecompletano il profilo flessibilità ottime capacità relazionali, problem solving e spiccata predisposizione al lavoro in team
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La risorsa collaborerà con la prima governante nella gestione del reparto di housekeeping, si occuperà di assicurare l'alta qualità del servizio delle camere nel rispetto degli standard qualitativi dell'hotelluogo di lavoro: alassio orario di lavoro: full-time (6 giorni lavorativi) la risorsa collaborerà con la prima governante nella gestione del reparto di housekeeping, si occuperà di assicurare l'alta qualità del servizio delle camere nel rispetto degli standard qualitativi dell'hoteljob camere srl, filiale di milano, ricerca per hotel resort 5* lusso un/una suepervisorofferta: contratto in somministrazione con retribuzione da definire in base al profiloil profilo ricercato ha completa conoscenza dell'attività ed è in grado di agire in sintonia con gli altri componenti di servizio e di gestire il personale assegnato ai pianiluogo di lavoro: alassio orario di lavoro: full-time (6 giorni lavorativi)offerta: contratto in somministrazione con retribuzione da definire in base al profiloil profilo ricercato ha completa conoscenza dell'attività ed è in grado di agire in sintonia con gli altri componenti di servizio e di gestire il personale assegnato ai piani