Aree residenziali

Elenco aree residenziali

  • Mansioni principali: pulizia e cura aree comuni; verifica e pulizia area esterna; manutenzione aree verdi; controllo impianti comuni; gestione contatti con inquilini ed avvicendamento degli appartamentiil gruppo tarchini, attivo in ticino in diversi settori, dalla progettazione alla costruzione e gestione di stabili (industriali, commerciali, logistici e residenziali), nella gestione di foxtown factory stores e del resort collina d’oro, nonché nel settore della ristorazione; nell’ottica di rafforzamento del proprio organico e per assecondare la crescita del gruppo custode con esperienza, per stabili residenziali di prestigio nel luganese età massima 35 anni; preferibile diploma in qualità di operatore di edifici e infrastrutture afc; buone capacità elettriche, idrauliche e manutentive; buone capacità critiche, spirito di osservazione e di iniziativa; capacità organizzative, flessibilità e predisposizione ai rapporti interpersonali; volontà di apprendere; licenza di condurre; cittadinanza svizzera o permesso di soggiorno validoinviate il vostro cv, con certificati / attestati e fotografia a: tarchini consulting sa – centro galleria manno –si offre: lavoro interessante e variato; retribuzione commisurata alle capacità; impiego a tempo pieno; inizio attività da concordare

  • I profili selezionati si occuperanno di sponsorizzare importanti brand internazionali in luoghi di passaggio di persone quali: centri commerciali, manifestazioni, grandi catene della gdo, aree residenziali d2d, fiere ed eventisi offre: fisso mensile garantito inserimento iniziale di 12 mesi formazione totalmente a carico aziendale neccessario: disponibilità full time dal lunedì al venerdì domicilio a roma o aree limitrofe ottima padronanza della lingua italianasi valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali (anche brevi e/o di stage) come addetto /addetta alla vendita, front office, receptionist, supporto al cliente, barista, barman, cameriere / cameriera di sala e in generale a contatto con il pubblicoselezioniamo nuove risorse incaricate di promuovere le campagne pubblicitarie dei nostri clienti

  • Si offre: fisso mensile garantito inserimento iniziale di 12 mesi formazione a carico aziendale disponibilità full time dal lunedì al venerdì domicilio a roma o aree limitrofe ottima padronanza della lingua italiana°°°° si valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali (anche brevi e/o di stage) come addetto /addetta sales, commerciale, front office, receptionist, supporto al cliente, barista, barman, cameriere / cameriera di sala e in generale a contatto con il pubblico °°°° i profili selezionati (promoter) si occuperanno di sponsorizzare a contatto diretto con il pubblico importanti progetti internazionali in luoghi autorizzati tra cui: centri commerciali, grandi catene della gdo, aree residenziali d2d, fiere ed eventimeraki team - roma centro - seleziona nuove risorse incaricate di promuovere le campagne pubblicitarie dei nostri clienti

  • Specifica:marchio: cacazimodello: m88campo di lavoro: 280 m (fornito da test di laboratorio in fabbrica)selezione musicale: 6 parole di benvenuto e 45 musica i-ring1 promemoria di emergenzaselezione del volume: 5 livelli di volume (mute regolabile)tensione di alimentazione: ricevitore 110 / 220vsensoree 3 batterie aaa (non incluse)alimentazione micro usbcampo di rilevamento: 2-8 metri (correlato alla temperatura ambiente)dimensioni: sensoree: 82 x 45 x 74 mmricevitore: 84 x 52 x 29 mmambito di applicazione: aree residenziali commerciali familiari, edifici per uffici,ospedali, ristoranti, fabbriche e altri luoghiil pacchetto include:2 x ricevitore1 x sensore1 x telecomando1 x alimentazione micro usbvolume dellaltoparlante regolabile a 5 livelli, facile da gestire in varie occasionitrasmissione a lunga distanza da 280 m, fino a 280 m in campo aperto, adatta per luoghi più grandi e piani alticaratteristiche:- configura il telecomando, più comodo da usare, la selezione della musica con interruttore modalità remota, regolazione del volumemodalità di benvenuto: 6 tipi di parole di benvenuto umane; modalità campanello: 45 accordi musicali; modalità di avviso di emergenzaapplicabile a vari luoghi, negozi, club, hotel, uffici, fabbriche, case, ville, ecc

    Italia

    24600000381469727 €

  • Specifica:marchio: cacazimodello: m88campo di lavoro: 280 m (fornito da test di laboratorio in fabbrica)selezione musicale: 6 parole di benvenuto e 45 musica i-ring1 promemoria di emergenzaselezione del volume: 5 livelli di volume (mute regolabile)tensione di alimentazione: ricevitore 110 / 220vsensoree 3 batterie aaa (non incluse)alimentazione micro usbcampo di rilevamento: 2-8 metri (correlato alla temperatura ambiente)dimensioni: sensoree: 82 x 45 x 74 mmricevitore: 84 x 52 x 29 mmambito di applicazione: aree residenziali commerciali familiari, edifici per uffici,ospedali, ristoranti, fabbriche e altri luoghiil pacchetto include:1 x ricevitore2 x sensore1 x telecomando2 x alimentazione micro usbvolume dellaltoparlante regolabile a 5 livelli, facile da gestire in varie occasionitrasmissione a lunga distanza da 280 m, fino a 280 m in campo aperto, adatta per luoghi più grandi e piani alticaratteristiche:- configura il telecomando, più comodo da usare, la selezione della musica con interruttore modalità remota, regolazione del volumemodalità di benvenuto: 6 tipi di parole di benvenuto umane; modalità campanello: 45 accordi musicali; modalità di avviso di emergenzaapplicabile a vari luoghi, negozi, club, hotel, uffici, fabbriche, case, ville, ecc

    Italia

    2643000030517578 €

  • Miniere, imprese, campus, aree residenziali, turistiche e altri luoghi pubblici, sistema radio fm stereoutilizzando un pacchetto di moduli 102bc comune, gli utenti possono sostituire luso del diretto, senza modificare il progetto del circuitopdas e notebook pc e altre applicazioni periferichei2c interfaccia di comunicazione bus dati seriale, supporto per ing0 con modulo radio fm stereo ad alta sensibilità, bassa potenza e dimensioni estremamente ridottecaratteristiche funzionali: 1alta sensibilità, bassa rumorosità, capacità anti-interferenza, pochissimi componenti esterni, dimensioni ridotte (11 * 11,2 mm max), estremamente semplice da usareistruzioni: fare clic qui per aprire panoramica: modulo radio fm stereo rrd-102v2è un modulo radio stereo fm a chip singolo di facile utilizzoapplicazione: 1con piccole dimensioni, bassa potenza, basso costo, semplice applicazione, utilizzando una vasta gamma di vantaggiutilizzando rda microelectronics di rda5807m (o rda5802nm), i componenti esterni di questo circuito, il fattore di rumore è minimofunzionalità audio wireless e auricolare stereo wirelessgps sistemi di navigazione, radio e televisione, come la radio fmconsole di fascia alta e giocattoli elettronici audio wirelesstelefono cellulare stereo, telefono cellulare, sistemi di interfono, radio mobile e altri dispositivi radiobande fm 76-108 mhz compatibili in tutto il mondo (inclusi giappone, europa e america 76-91 mhz 87,5-108,5 mhz)

    Italia

    6369999885559082 €

  • Miniere, imprese, campus, aree residenziali, turistiche e altri luoghi pubblici, sistema radio fm stereoconsole di fascia alta e giocattoli elettronici audio wirelesspdas e notebook pc e altre applicazioni perifericheutilizzando un pacchetto di moduli 102bc comune, gli utenti possono sostituire luso del diretto, senza modificare il progetto del circuito0 con modulo radio fm stereo ad alta sensibilità, bassa potenza e dimensioni estremamente ridottecaratteristiche funzionali: 1alta sensibilità, bassa rumorosità, capacità anti-interferenza, pochissimi componenti esterni, dimensioni ridotte (11 * 11,2 mm max), estremamente semplice da usareè un modulo radio stereo fm a chip singolo di facile utilizzoapplicazione: 1con piccole dimensioni, bassa potenza, basso costo, semplice applicazione, utilizzando una vasta gamma di vantaggiutilizzando rda microelectronics di rda5807m (o rda5802nm), i componenti esterni di questo circuito, il fattore di rumore è minimofunzionalità audio wireless e auricolare stereo wirelessgps sistemi di navigazione, radio e televisione, come la radio fmpanoramica: modulo radio fm stereo rrd-102v2telefono cellulare stereo, telefono cellulare, sistemi di interfono, radio mobile e altri dispositivi radiobande fm 76-108 mhz compatibili in tutto il mondo (inclusi giappone, europa e america 76-91 mhz 87,5-108,5 mhz)i2c interfaccia di comunicazione bus dati seriale, supporto per ingresso clock di riferimento esterno

    Italia

    15489999771118164 €

  • L'attività di sponsorizzazione e fidelizzazione del cliente verrà svolta - a diretto contatto con il pubblico - in fiere ed eventi, aree residenziali d2d, tramite stand nelle principali piazze cittadine e vie dello shoppingcompresi nell'offerta: fisso mensile; inserimento immediato di un annola divisione reclutamento di meraki è alla ricerca di nuovi profili da formare ed inquadrare come addetti/e alla vendita e alla promozione full time a supporto dell'ufficio operativo della capitalegrazie alle partnership con importanti brand internazionali, le risorse selezionate impareranno a gestire diverse campagne promozionali attive nella città di romanon è richiesta esperienza pregressa nel ruoloprimo colloquio conoscitivo di selezione tramite videochiamata su zoom

  • Le nuove risorse impareranno le migliori tecniche di marketing diretto e di public speaking al fine di informare e fidelizzare la clientela rispetto ai brand partner, incontrando direttamente l’utente finale in zone appositamente studiate e durante eventi di settore (es: fiere, manifestazioni, in aree residenziali d2d e piazze cittadine, per mezzo di stand/infopoint in centri commerciali e vie dello shopping)non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo fisso mensile + inserimento di 12 mesi 1° colloquio in video chiamatalm inserisce a supporto del proprio staff milanese: hostess e promoter interessati ad un percorso di crescita professionale e continuativo

  • Il lavoro di sponsorizzazione verrà svolto a diretto contatto con il pubblico, presso stand e info-point posizionati all’interno di strutture commerciali e gdo, per mezzo di visite strutturate in aree residenziali d2d e in occasione di eventi di settorefisso mensile garantito ed inserimento immediato di un annoorario e sede del lavoro: impiego full time in zone ad alta affluenza di pubblico del capoluogo lombardosi valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali anche brevi o di stage come commessa, commesso, front office, cameriera, cameriere, receptionist e in generale a contatto con il pubblicolo staff hr di achanes ricerca nuove risorse da formare come: addette/i alla promozione e alla vendita diretta da inserire a supporto della propria rete commerciale di milano

  • Il lavoro verrà svolto in team a diretto contatto con il pubblico in aree residenziali d2d e zone aperte al pubblico come piazze cittadine, stazioni aeroportuali/ferroviarie e vie dello shoppingiva / essere automunitigrazie ad un training mirato in azienda le nuove risorse saranno in grado di gestire le campagne promozionali dei nostri clienti in totale autonomia# hostess # # promoter # # steward # # addetti vendita diretta # nuove posizioni aperte per il nostro team commerciale di milanoricerchiamo candidati con un’innata predisposizione all’ascolto, interesse nel customer care, con ottime proprietà dialettiche e disponibilità full time inserimento immediato di 1 anno + fisso mensilenon è necessario: aver maturato esperienza pregressa / apertura di p

  • Non è richiesta esperienza pregressa, poiché le risorse verranno formate da specialisti del settore e acquisiranno nozioni di comunicazione, marketing diretto e operativo da applicare in diverse location della città: aree residenziali door to door, catene della grande distribuzione gdo, negozi, desk e stand in infrastrutture, fiere ed eventiprofili junior – in cerca di primo impiego - saranno ammessi, purchè non vincolati da impegni di studio e/o frequenza di corsipotranno accedere alla selezione anche candidati che abbiano lavorato in precedenza, seppur a titolo di collaborazione o stage tramite la scuola, in ruoli a contatto con il pubblicomeraki opera da anni sul territorio romano con particolare focus su quello di roma, sponsorizzando brand internazionali e dando l’opportunità anche a giovani senza esperienza di entrare nel mondo del lavoro offerta: - incarico iniziale di 12 mesi con possibilità di crescita; - retribuzione fissa mensile; - formazione costante e professionale volta a far sì che le risorse possano arrivare a raggiungere indipendenza e sicurezzala figura ricercata è quella dell’addetto addetta alla promozione, da inserire con regolare contratto full time [dal lunedì al venerdì] come incaricato alle vendite

  • Le sponsorizzazioni avverranno a diretto contatto con il pubblico in zone ad alta affluenza di pubblico quali centri commerciali, aeroporti e stazioni ferroviarie, aree residenziali d2d e principali piazze cittadine, eventi fieristici e manifestazioni tramite stand brandizzati si valutano profili senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali (anche brevi e/o di stage) a diretto contatto con il pubblico come addetta addetto vendita, servizio clienti, front office, servizio informazioni, info-point, hostess, steward, accoglienza clienti, cameriere, cameriera, bar, hospitalityi profili cui l'azienda rivolge interesse sono giovani motivati - anche alla loro prima esperienza – che vogliano intraprendere una collaborazione duratura e full timemq ricerca personale a milano - selezione ed inserimento previsto entro aprilericerchiamo la figura professionale di addetti | addette alla promozione a milanoofferta: - incarico iniziale di 12 mesi con fisso mensile; - percorso di crescita professionalizzante; - formazione a carico aziendale durante tutta l'attività lavorativa, per poter riuscire ad adattare forme e contenuti dei progetti ai diversi customer cui ci si interfaccerà

  • Le nuove risorse impareranno le migliori tecniche di marketing diretto e di public speaking al fine di informare e fidelizzare la clientela rispetto ai brand partner, incontrando direttamente l’utente finale in zone appositamente studiate e durante eventi di settore (es: fiere, manifestazioni, in aree residenziali d2d e piazze cittadine, per mezzo di stand/infopoint in centri commerciali e vie dello shopping)c-team inserisce a supporto del proprio staff milanese: hostess e promoter interessati ad un percorso di crescita professionale e continuativonon è richiesta esperienza pregressa nel ruolofisso mensile + inserimento di 12 mesi1° colloquio in video chiamata

  • L’attività di face to face verrà svolta principalmente in contesti metropolitani quali gallerie commerciali e negozi, supermercati, fiere e aree residenziali d2d, eventiriparte la selezione di personale per ampliamento organico di opper accedere alla selezione inviare cv aggiornato: il primo colloquio avverrà online con il responsabile della filiale di pertinenzain vista dei nuovi progetti di febbraio abbiamo deciso di ampliare il reparto marketing con l’inserimento di 3 risorse con disponibilità dal lunedì al venerdìda anni tutto il team di promoter si impegna a valorizzare e dare risonanza ai diversi brand partner che decidono di affidarci le loro campagne promozionalila nostra offerta comprende una formazione retribuita, un regolare inserimento iniziale di un anno e un fisso mensile garantito

  • L'attività di sponsorizzazione e fidelizzazione del cliente verrà svolta - a diretto contatto con il pubblico - in fiere ed eventi, aree residenziali, tramite stand nelle principali piazze cittadine e vie dello shoppingcompresi nell'offerta: fisso mensile; inserimento immediato di un annola nostra divisione reclutamento è alla ricerca di nuovi profili da formare ed inquadrare come addetti/e alla vendita e alla promozione full timenon è richiesta esperienza pregressa nel ruolograzie alle partnership con importanti brand internazionali, le risorse selezionate impareranno a gestire diverse campagne promozionali attive nella città di firenze

  • Le zone d’interesse dell’attività lavorativa saranno centri commerciali, eventi fieristici e manifestazioni, aree residenziali d2d, principali piazze cittadine ed infopoint appositamente allestiti in aeroporti e stazioni ferroviarieverrà messo a disposizione delle nuove risorse un percorso formativo - totalmente gratuito – che avrà come focus nozioni pratiche di teamworking e competenze legate all’attività di sponsorizzazionesi prega di allegare cv aggiornatocompenso fisso mensile garantito sede di lavoro: milanoc-team seleziona 3 promoter sales full time da inserire in organico

  • Il lavoro di sponsorizzazione verrà svolto a diretto contatto con il pubblico, presso stand e info-point posizionati all’interno di strutture commerciali e gdo, per mezzo di visite strutturate in aree residenziali d2d e in occasione di eventi di settorefisso mensile garantito ed inserimento immediato di un annosi valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali anche brevi o di stage come commessa, commesso, front office, cameriera, cameriere, receptionist e in generale a contatto con il pubblicolo staff hr di op ricerca nuove risorse da formare come: addette/i alla promozione e alla vendita diretta da inserire a supporto della propria rete commerciale di brescia

  • Ispirata all'antica roma, questa consolle elegante ma contemporanea, è ideale per corridoi, reception, aree residenziali o pubblichela console porta negli ambienti l'atmosfera che ancora oggi si può vivere nella città di roma, e sarà subito protagonista ovunquedolce vita consolle è una console in marmo prodotta dal brand dooqquesta console dal design opulento, è realizzata in pregiato marmo e legno

    Italia

    10200 €

  • Nello svolgimento dell’attività professionale, ogni addetto addetta è affiancato da collaboratori più esperti con l’obiettivo di ottimizzare il presidio delle zone assegnate (centri commerciali, aree residenziali door to door, gallerie commerciali e stand allestiti e brandizzati)rappresentiamo i loro brand ricorrendo a professionisti nello sviluppo di campagne di marketingi requisiti indispensabili sono la disponibilità full time, la predisposizione al contatto con il pubblico e la capacità di rappresentare i valori del brand sponsorizzatoottima conoscenza della lingua italiana disponibilità a lavorare sulla città di milano> si valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali (anche brevi e/o di stage) come commessa, commesso, front office, logistica, receptionist e in generale a contatto con il pubblico --> desideriamo incontrare promoter anche senza esperienza> compenso fisso mensile + contratto iniziale di 12 mesimq si occupa di formazione e selezione del capitale umano per soddisfare la richiesta dei propri clienti

  • Nello svolgimento dell’attività professionale, ogni promoter è affiancato da collaboratori più esperti con l’obiettivo di ottimizzare il presidio delle zone assegnate (centri commerciali, aree residenziali d2d, piazze e vie principali della città)eleven desidera incontrare promoter anche senza esperienza per ampliamento del settore commercialei requisiti indispensabili sono la disponibilità full time, la predisposizione al contatto con il pubblico e la capacità di rappresentare i valori del brand sponsorizzatoottima conoscenza della lingua italiana disponibilità a lavorare sulla città di firenzecompenso fisso mensile + contratto iniziale di 12 mesiverranno valutati profili anche alla prima esperienza in quanto è previsto un percorso di formazione ad hoc

  • L'attività lavorativa verrà svolta in piazze cittadine, eventi, stazioni, aeroporti, centri commerciali e aree residenziali(d2d)rappresentiamo i loro brand ricorrendo a professionisti nello sviluppo di campagne di marketingeleven è alla ricerca di risorse da inserire nel team attivo a firenze come addetti alla promozionesin da subito i profili inseriti avranno la possibilità di acquisire importanti competenze inerenti al settore marketing e comunicazioneiva no contratto a chiamataquale divisione che presidia il territorio di firenze, eleven si distingue per l’ambiente dinamico e sfidante, la spiccata professionalità e l’attenzione allo sviluppo delle competenze delle proprie risorse mediante aggiornamento costante e formazione on the jobdisponibilità immediata e full time interesse per il settore marketing no peleven si impegna nella formazione e selezione del capitale umano per soddisfare la richiesta dei propri clientinell'offerta è previsto un contratto iniziale di 12 mesi

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