Area manager centro italia
Elenco area manager centro italia
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About the company: per importante realtà storicà, leader nel proprio settore di riferimento, i nostri recruitment engineer ricercano un it application managertechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologyi nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companymust have: competenza ambito software gestionali/erp, crm, bi esperienza di project management/application management o affini conoscenza di microsoft sql ed utilizzo del pacchetto office avanzato conoscenza della contabilità / ciclo attivo / ciclo passivo / fatturazione titolo di studio in discipline informatiche (diploma o laurea breve) buon livello lingua inglese nice to have: buone doti relazionali e comunicative autonomia decisionale buone capacità di lavoro in team predisposizione al problem solving e raggiungimento degli obiettivi location: jesi, smart working flessibilecore responsibilities: supportare lo sviluppo e l’innovazione dei differenti processi aziendali; stimolare la flessibilità operativa; snellire l’integrazione dei vari software e gestionali; contrarre i tempi e i costi necessari agli interventi di manutenzione; limitare la possibilità di commettere errori; generare considerevoli vantaggi competitivi
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Wir suchen für unseren internationalen campus in berlin ab sofort eine/n campus manager (m/w/d) in dieser funktion bist du für den reibungslosen ablauf am campus sowie für die koordination, verbesserung und sicherstellung der servicequalität in der hochschulverwaltung und den serviceabteilungen verantwortlichvertretung der anderen campus manager in hamburg, potsdam und iserlohn wir bieten dir: einen arbeitsvertrag in vollzeit abwechslungsreiche aufgaben in einem kleinen team eine familienfreundliche und inspirierende arbeitsumgebung service zeiten von montag - freitag und zu klausurzeiten gelegentlich samstags (sonntags und feiertags dagegen nie) verschiedene online-trainings sowie die möglichkeiten der teilnahme an online kooperationsangeboten (zvertretung der anderen campus manager in hamburg, potsdam und iserlohn du bist erste ansprechpartner*in für unsere studierende, dozent*innen, interessent*innen und mitarbeiter*innen in den serviceabteilungen verantwortlich für das tägliche management aller servicefunktionen am campus sicherstellung höchster servicequalität für unsere studierenden sowie für die mitarbeitenden der gus gruppe am campus betreuung und förderung der strategischen und operativen zusammenarbeit der einzelnen institutionen am campus (gisma, uswcareer center, prüfungsamt etcin deutschland gehören zu global university systems die university of europe for applied sciences, die berlin school of business and innovation (bsbi), die gisma business school, die berufsfachschule für gestaltung (htk academy) und die trägergesellschaft gus germany gmbh (ggg)unsere studiengänge sind das ergebnis des direkten austausches zwischen unseren professoren, mitarbeitenden und unseren studierenden sowie der nachfrage potenzieller arbeitgebertäglich tragen unsere mitarbeitenden mit innovativen ideen dazu bei, uns unseren zielen - qualität, service, internationalität und wachstum - näher zu bringen) sicherstellung der ordnungsgemäßen abwicklung von neu- und umbauten in enger zusammenarbeit mit externen dienstleistern aufbau und weiterentwicklung der services und prozesse im service center gemeinsam mit den fachexperten (studierendensekretariat, stundenplanung, int) sowie facility, arbeitssicherheit und gesundheitsschutz planung und optimierung der raumnutzung, -auslastung sowie vermietungsmanagement entwicklung, koordination und umsetzung von sicherheitskonzepten (pandemie-konzepten) auftragsauswahl und verhandlungen mit externen dienstleistern sowie kontrolle der externen anbieter wie zibm design thinking oder sprachkurse über rosetta stone) gestaltungsmöglichkeiten und teilnahme an zahlreichen events aus design, technology und wirtschaft zahlreiche corporate benefits mindestens 30 tage urlaub interesse? dann freuen wir uns auf deine bewerbungsunterlagen auf deutsch oder englisch unter angabe des gewünschten einkommens und möglichen eintrittsdatums via e-mail an: dein kontakt bei fragen: cathleen kaufmann • recruiting • die gus germany gmbh setzt sich als arbeitgeberin für chancengleichheit und die unterstützung von minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer herkunft, hautfarbe, religion, geschlecht, sexueller orientierung, geschlechtlicher identität, nationaler herkunft, behinderung oder eines gesetzlich geschützten statusglobal university systems (gus) ist eines der vielfältigsten bildungsnetzwerke von hochschuleinrichtungen auf der ganzen weltgus bildet in einer vielzahl von programmen aus, darunter bachelor- und master-studiengänge, englisch-sprachkurse sowie berufs-, unternehmens- und führungskräfteausbildungencaterer, sicherheitsdienst, reinigungsdienstleister etcunsere institutionen zeichnen sich durch besondere praxisnähe, internationalität, moderne lehrinhalte und den persönlichen umgang mit den studierenden aussowie erkennen und umsetzen von verbesserungspotentialen planung und steuerung von projekten zur optimierung des campus schnittstelle zu den fakultäten, prodekanen und lehrenden sowie zu den allgemeinen verwaltungsabteilungen und studierenden budget- und mitarbeiterverantwortung koordination und sicherstellung des reibungslosen ablaufs von campus events wie campusführungen, zertifikatsverleihungen, erstsemesterveranstaltungen, mitarbeiterevents, fachvorträgen sowie entwicklung und durchführung sonstiger veranstaltungen enge zusammenarbeit und ggfsdu bist erste ansprechpartner*in für unsere studierende, dozent*innen, interessent*innen und mitarbeiter*innen in den serviceabteilungen verantwortlich für das tägliche management aller servicefunktionen am campus sicherstellung höchster servicequalität für unsere studierenden sowie für die mitarbeitenden der gus gruppe am campus betreuung und förderung der strategischen und operativen zusammenarbeit der einzelnen institutionen am campus (gisma, uswan 57 standorten wie großbritannien, kanada, den usa, der karibik, irland, israel, singapur und deutschland bilden rund studierende ein internationales netzwerk, um gemeinsam zu lernen
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Space work seleziona plant manager per azienda nel settore fooddescrizione dellattività: il plant manager, riporterà al direttore operationsinquadramento e retribuzione commisurati allesperienzassa laura cocca l' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (doltre alla gestione del personale e degli impianti, si occupa di analizzare i dati di produzione per trovare eventuali spazi di miglioramentoè preferibile la conoscenza della lingua inglese e di erp (sap/as400)si occuperà in particolare di: - pianificare e definire il processo produttivo, con particolare attenzione alla gestione dei tempi e dei costi; - creare e monitorare le fasi di redazione dei budget di produzione, focalizzandosi nello sviluppo e raggiungimento dei kpi; - definire la capacità produttiva degli impianti, determinandone i consumi specifici; - implementare e pianificare azioni correttive volte a migliorare lefficacia e lefficienza dei processi produttivi - autorizzare le attività di manutenzione straordinaria, proponendo investimenti strutturali volti al miglioramento continuo; - collaborare con le altre direzioni aziendali nella fase di progettazione ed implementazione degli impianti produttivi requisiti richiesti: laurea in ingegneria industriale, gestionale o similila capacità di pianificazione e time-management, la capacità di analisi e relativo problem solving ne completano il profiloit/jobs/plant_manager_rif__/it/è richiesta esperienza di almeno 5 anni in aziende alimentari) per partecipare alla selezione candidarsi allannuncio https://spaceworksede di lavoro: brescia referente della selezione: dottlazienda offre: contratto di assunzione
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Prestigioso quadrilocale in vendita in centro a gallarate - via della pace nil contesto in cui si colloca l'intervento progettuale è il centro storico del comune di gallarate nella parte più antica della città1 - a gallarate centro in via della pace vendesi esclusivi e prestigiosi appartamenti unici nel loro genere realizzati in classe energetica a3000,00 meraviglioso quadrilocale unico al piano composto da: ampio ingresso che consente di raggiungere l'elegante zona giorno con grande soggiorno dotato di area pranzo dedicata, importante cucina, bagno di servizio000,00 e cantina a €10consegna prevista entro luglio 2024l’impianto centralizzato con contabilizzatori sarà in grado di fornire alta efficienza sia per il riscaldamento nella stagione invernale che per il raffrescamento nella stagione estiva
tipo di proprietà: appartamento
indirizzo:
gallarate, gallarate, varese
cap: 21013
latitudine:
logitudine:
piano: 3
agenzia: remax karma
mq: 282
camere: 3 bagni:
condizioni: originale / abitabilecompletano la splendida proprietà una vasta veranda ed un generoso terrazzoci troviamo nel cuore pulsante di gallarate tra piazza ponti e via mercantila zona notte è studiata per sfruttare al meglio lo spazio e si presenta con un corridoio che consente di accedere alla camera matrimoniale con cabina armadio, camera da letto, bagno e suite con bagno privato e terrazzinopiano terzo: superficie commerciale totale mq 282,45 - €745possibilità di posto auto automatizzato a €50la zona è ben servita da attività commerciali terziarie e si distingue per le costruzioni di alto pregio architettonicol’abitazione ricopre una superficie di 175,30 mq, la serra bioclimatica di 19,77 mq, il terrazzo nord di 77,30 mq e i balconi una superficie di mq 10,08capitolato: impianto domotico con controllo da remoto tramite smartphone, impianto automazione luci, impianto di termoregolazione riscaldamento/raffrescamento, tende motorizzate, impianto videocitofono completo di display lcd a colori, impianto fotovoltaico con classe energetica finale del fabbricato in a3, serramenti in alluminio con doppio vetroGallarate (Lombardia)
745000 €
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Entra nella storia della formula 1® con il gioco su licenza ufficiale f1® manager 2022la licenza ufficiale f1® e lestremo realismo di ogni suo aspetto rendono f1® manager 2022 unesperienza da vivere prima ancora che un giocoil quartier generale: costruisci la squadra il team di costruttori è il cuore pulsante della divisione sportivascegli lapproccio da seguire in fase di sviluppo per migliorare le prestazioni sui singoli tracciatipreferisci puntare a unauto bilanciata, concentrarti sui punti deboli o eccellere in aspetti tecnici specifici? - la gara: pianifica e metti in atto la tua strategia dallo spegnimento delle luci del semaforo fino alla bandiera a scacchi, chi comanda sei tuimmergiti in una simulazione iper-realistica di una gara ufficiale di f1®, presentata con lo stesso stile visivo di un evento in direttacarriera: diventa il numero uno scrivi una nuova pagina nella storia moderna della formula 1®studia un piano di gara, ma con la consapevolezza che gli imprevisti sono allordine del giorno, a partire dal meteo e dalle condizioni variabili del tracciatopuoi iniziare la tua corsa al titolo partendo dalle retrovie o direttamente in pole position: in f1® manager, la scelta è solo tuatra una gara e laltra, lavorerai al quartier generale per gestire ogni aspetto del teamprendi personalmente ogni decisione, dalla strategia delle soste ai box alla scelta delle gomme, incluse le comunicazioni con il pilotaanalizza le prestazioni di piloti e tecnici, mantieni i conti in attivo e strappa alle squadre rivali i loro migliori talenti per acquisire vantaggio sulla concorrenzala fabbrica: crea lauto perfetta lavora direttamente sulle nuove vetture della stagione 2022 e gareggia a stretto contatto con gli avversaridiventa il team principal della tua squadra preferita, poi scegli i piloti e il personale per la stagione 2022prepara nuove soluzioni tecniche in previsione del fine settimana di garail tuo obiettivo è stupire la dirigenza raggiungendo gli obiettivi di stagione e quelli a lungo termine, avviando la scuderia a un ciclo vincentescegli una squadra di f1® e conducila al successo nel corso della stagione ufficiale 2022
Italia
670999984741211 €
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Entra nella storia della formula 1® con il gioco su licenza ufficiale f1® manager 2022la licenza ufficiale f1® e l'estremo realismo di ogni suo aspetto rendono f1® manager 2022 un'esperienza da vivere prima ancora che un giocopreferisci puntare a un'auto bilanciata, concentrarti sui punti deboli o eccellere in aspetti tecnici specifici? - la gara: pianifica e metti in atto la tua strategia dallo spegnimento delle luci del semaforo fino alla bandiera a scacchi, chi comanda sei tuil quartier generale: costruisci la squadra il team di costruttori è il cuore pulsante della divisione sportivaimmergiti in una simulazione iper-realistica di una gara ufficiale di f1®, presentata con lo stesso stile visivo di un evento in direttastudia un piano di gara, ma con la consapevolezza che gli imprevisti sono all'ordine del giorno, a partire dal meteo e dalle condizioni variabili del tracciatocarriera: diventa il numero uno scrivi una nuova pagina nella storia moderna della formula 1®scegli l'approccio da seguire in fase di sviluppo per migliorare le prestazioni sui singoli tracciatipuoi iniziare la tua corsa al titolo partendo dalle retrovie o direttamente in pole position: in f1® manager, la scelta è solo tuala fabbrica: crea l'auto perfetta lavora direttamente sulle nuove vetture della stagione 2022 e gareggia a stretto contatto con gli avversarianalizza le prestazioni di piloti e tecnici, mantieni i conti in attivo e strappa alle squadre rivali i loro migliori talenti per acquisire vantaggio sulla concorrenzaprendi personalmente ogni decisione, dalla strategia delle soste ai box alla scelta delle gomme, incluse le comunicazioni con il pilotatra una gara e l'altra, lavorerai al quartier generale per gestire ogni aspetto del teamdiventa il team principal della tua squadra preferita, poi scegli i piloti e il personale per la stagione 2022prepara nuove soluzioni tecniche in previsione del fine settimana di garail tuo obiettivo è stupire la dirigenza raggiungendo gli obiettivi di stagione e quelli a lungo termine, avviando la scuderia a un ciclo vincentescegli una squadra di f1® e conducila al successo nel corso della stagione ufficiale 2022
Italia
670999984741211 €
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Si occuperà nel dettaglio di: supporto nell’analisi dei dati relativi ai clienti, alle aree di vendita e ai progetti; predisposizione di analisi per area manager e altre figure interne ed esterne alla direzione, per il monitoraggio delle attività e delle performance commerciali; supporto nella creazione di offerte per bandi gara; supporto nella gestione del piano trade marketing; laurea in triennale e/o specialistica in economia, statistica o discipline affini; conoscenza proficient di ms excel (cerca verticale, tabelle pivot); buona conoscenza della suite microsoft office (powerpoint, word); buona conoscenza della lingua inglese; completano il profilo: abilità nel costruire e sviluppare relazioni; capacità analitiche, precisione e veloce apprendimento dei processi aziendali; affidabilità, disponibilità, flessibilitàunico è una struttura moderna ed agile che si avvale di esperienze e know how consolidati, avendo alle spalle la lunga e prestigiosa storia delle realtà che hanno concorso a costituirlacosa offriamo: stage 6 mesi con rimborso spese“la farmacia dei farmacisti": un concetto che sintetizza in modo efficace lo spirito, la filosofia di unico, uno dei maggiori distributori farmaceutici nel nostro paese interamente di proprietà dei farmacistiper la nostra sede di lainate (mi), siamo alla ricerca di un junior business analyst la risorsa, lavorando a stretto contatto con la direzione commerciale e riportando all’analista dati commerciali, contribuirà alla produzione di dati e analisi relativi alle attività di vendita
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A riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)la missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clienteper il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità, la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserepreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanojakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technology
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In zona residenziale e comunque non distante dal centro paese dai servizi e negozi di vario genere: supermercati, parcogiochi, pista ciclabile e jogging, asilonido scuola materna elemenatri e medie, atm gessate e quindi mm2, atm vimercate monza, autostradale milano bergamo, centro polifunzionale area fitness centro benessere piscina calcio calcettoscarica la nostra app gratuita: green casa rifsempre al piano giorno, dapprima troviamo funzionale ripostiglio, quindi ampio bagno con doccia ed accesso ad ulteriore terrazzinoinserzionista: greencasatramite scala in muratura ricoperta in marmo, si accede alla zona notte servita da due camere, nonché ulteriore servizio dotato di vascacavenago di brianza vendita appartamento 3 locali in elegante palazzina composta da sole tredici unità abitative, con riscaldamento autonomo classico e minime spese condominiali, troviamo ampio 3 locali disposto su due livelli con terrazzinocompletano la proprietà cantina e possibilità box singolo euroentrambi i locali si affacciano su terrazzino vivibiledirettamente collegato con a4 milano venezia uscita cavenago / cambiagocavenago brianza confina con: agrate brianza, cambiago, ornago, caponago, e burago3 l 125 via caravagg - mq: 72 - numero locali: 3 - bagni: 2 - spazio auto: box singolo - balconi: 1 - terrazzi: 1 - mansarda: si - cantina: si - giardino: condominiale - stato: buono - riscaldamento: autonomo - classe energetica: e - consumo: kwh/m2 - scal piano primo, direttamente dall' ingresso con porta blindata, accogliente zona giorno gestita da soggiorno di generose dimensioni e cucina abitabile per superficie, ma attualmente a vista verso la zona living
125 €
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Direttamente in centro paese, gode della vicinanza di negozi e servizi di vario genere: supermercati, parcogiochi, pista ciclabile e jogging, asilonido scuola materna elemenatri e medie, atm gessate e quindi mm2, atm vimercate monza, autostradale milano bergamo, centro polifunzionale area fitness centro benessere piscina calcio calcettoinserzionista: greencasa3 l 110 via gramsci_ - mq: 94 - numero locali: 3 - bagni: 1 - spazio auto: no - balconi: 1 - cantina: si - giardino: condominiale - piano: 5 - spese condominiali annuali: - ascensore: si - cucina: angolo cottura - riscaldamento: centralizzato - classe energetica: f - consumo: kwh/m2 - scserramenti con doppi vetri e pavimentazione in ceramicadirettamente collegato con a4 milano venezia uscita cavenago / cambiagocavenago brianza confina con: agrate brianza, cambiago, ornago, caponago, e burago scarica la nostra app gratuita: green casa rifcavenago di brianza vendita appartamento 3 locali facente parte di un condominio con ampio giardino condominiale, accogliente e luminoso 3 locali così composto: ampia zona living openspace gestita da soggiorno con cucina a vista (possibilità di rendere cucina separata) servita da 2 balconi, 2 camere matrimoniali di cui una con affaccio su balcone, nonchè bagno finestrato
110 €
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In zona residenziale e comunque non distante dal centro paese dai servizi e negozi di vario genere: supermercati, parcogiochi, pista ciclabile e jogging, asilonido scuola materna elemenatri e medie, atm gessate e quindi mm2, atm vimercate monza, autostradale milano bergamo, centro polifunzionale area fitness centro benessere piscina calcio calcettoscarica la nostra app gratuita: green casa rifgenerose dimensioni, accogliente, e luminoso 3 locali disposto su di un livello così composto: mediante ingresso con porta blindata si accede direttamente all'ampio soggiorno, quindi alla cucina abitabile anch'essa capiente come dimensioniinserzionista: greencasa3 l 178 cambiago_1 - mq: 120 - numero locali: 3 - bagni: 2 - spazio auto: posto auto scoperto - balconi: 1 - cantina: si - giardino: condominiale - spese condominiali annuali: 12 - stato: ottimo - ascensore: si - cucina: abitabile - riscaldamento: centralizzato - classe energetica: g - consumo: kwh/m2 - scproseguendo per il disimpegno, troviamo due funzionali ripostigli / dispensa, nonchè due camera matrimoniali per dimensioni e due servizi entrambi finestrati, uno utilizzato anche come lavanderia ma comunque completo di doccia, l'altro come bagno padronaleristrutturato completamente in ceramica, fatta eccezione della zona notte in parquet, accessoriato da tende da sole elettriche, serramenti in pvc con doppi vetri e aria condizionatal'intera zona giorno affaccia su terrazzini vivibili accessoriati da tende da sole elettrichepossibilità di recuperare terza camera qualora fosse necessariacompletano la proprietà funzionale ed ampia cantina, nonché posto auto condominiale non di proprietàcambiago vendita appartamento 3 locali in complesso residenziale con ampio giardino condominiale e parcheggi interni, servito inoltre da ascensore e con riscaldamento semiautonomo, in quanto dotato di termovalvoledirettamente collegato con a4 milano venezia uscita cavenago / cambiagocambiago confina con: cavenago brianza, basiano, masate, caponago
178 €
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In zona residenziale e comunque non distante dal centro paese dai servizi e negozi di vario genere: supermercati, parco giochi, pista ciclabile e jogging, asilo nido scuola materna elementari e medie, atm gessate e quindi mm2, atm vimercate monza, autostradale milano bergamo, centro polifunzionale area fitness centro benessere piscina calcio calcettocavenago di brianza vendita appartamento 4 locali in elegante palazzina di recente costruzione con riscaldamento autonomo classico e minime spese condominiali, unico nel suo genere per totale indipendenza, in quanto gode di 4 esposizioni diverse, generose dimensioni nonché luminosità e panoramicitàed inoltre ulteriore funzionale bagno lavanderiainserzionista: greencasaproseguendo per il disimpegno, si accede alla zona notte gestita da 2 camere, funzionale ripostiglio e capiente bagno finestrato con vasca4 l 221 via 8 marzo_ - mq: 140 - numero locali: 4 - bagni: 2 - balconi: 1 - terrazzi: 1 - mansarda: si - cantina: si - giardino: condominiale - stato: ottimo - cucina: abitabile - riscaldamento: autonomo - classe energetica: f - consumo: kwh/m2 - scscarica la nostra app gratuita: greencasa rifmediante scala in legno, si accede alla zona mansardata gestita da confortevole camera matrimoniale, locale jolly da poter adibire a cabina armadio, stireria, ufficio eccdirettamente collegato con a4 milano venezia uscita cavenago / cambiagocompleta la proprietà funzionale cantina, nonché possibilità box singolo euro e ulteriore box euro finiture: pavimentazione in ceramica, fatta eccezione della zona notte in parquet; aria condizionata con split in soggiorno e mansarda, mentre canalizzata nella zona notte al piano secondo; persiane dei balconi blindate in alluminio verniciato legno con struttura rinforzata in acciaio inossidabile; serramenti (finestre) in legno con doppi vetri; allarme predisposto, tende da sole balconeal secondo ed ultimo piano, troviamo accogliente 3 locali così composto: mediante ingresso si accede dapprima all'ampio soggiorno con affaccio diretto ad un balcone vivibile, quindi cucina abitabile anch'essa servita da balconequest'ultimo piano è arricchito da un terrazzo/solarium totalmente riservato di circa 23 mq, la cui pavimentazione in gres porcellanato è stata rifatta di recentecavenago brianza confina con: agrate brianza, cambiago, ornago, caponago, e burago
221 €
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Nostra esclusiva: san giovanni lupatoto centrocerchi un immobile recente e in piccolo contesto, ti piacerebbe avere oltre allingresso condominiale anche un tuo ingresso indipendente?un tuo giardino esclusivo, ma non troppo impegnativo e una bella terrazza coperta e munita ti una tenda parasole??? hai sempre desiderato avere la cucina separata dal soggiorno, che sia abitabile?preferiresti avere due bagni per la comodita tua e dei tuoi familiari??? stai cercando una soluzione abitativa che ti permetta di essere comodo al centro e a tutti i servizi raggiungibili a piedi??? hai sempre voluto una casa sicura dotata di allarme e di inferriate per la sicurezza tua e dei tuoi familiari? vorresti avere un appartamento dotato di tutti i confort con un impianto di climatizzazione a due split in pompa di calore e magari anche le zanzariere preinstallate??? sei alla ricerca di una casa che abbia un garage doppio, con un agevole area di manovra, e che ti dia la possibilita di avere anche due posti auto scoperti di proprieta vicini al tuo ingresso indipendente, nel cortile condominiale???? questa e la soluzione che fa per te!!! perche non solo ti offre tutte queste cose ma molto altro ancora
tipo di proprietà: appartamento
indirizzo: via san giovanni lupatoto
san giovanni lupatoto, san giovanni lupatoto, verona
cap: 37057
latitudine: 45se sei interessato chiamaci subito prima che qualcuno la compri al posto tuo4129873
logitudine: 109982733
piano: t
agenzia: studio professionisti riuniti re
mq: 128
camere: 5 bagni: 2
condizioni: ottimoSan Giovanni Lupatoto (Veneto)
215000 €
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Albano laziale – centro, corso giacomo matteotti un appartamento caratteristico nel cuore del centro con affacci panoramici e scorci meravigliosi che fanno da cornice a questo delizioso bilocaleuna casa per chi ama le dimore caratteristiche desidera un buon collegamento con i mezzi pubblici apprezza i panorami e la luce la suddivisione interna prevede un soggiorno ampio e luminoso dotato di area soppalcata utilizzabile come zona nottelo stato di manutenzione è buono e fra gli elementi degni di nota troviamo pavimenti in parquet, infissi in alluminio con doppio vetro e impianto di riscaldamento autonomorichieste referenze documentabili, non è consentito tenere animalil’appartamento si trova al secondo piano di uno stabile sito sul corso principale con tutte le comodità a portata di mano, non lontano dalla stazione ferroviaria e collegatissimo con roma grazie alla fermata del codal soggiorno si accede ad una cucina, completamente attrezzata, e ad una cameretta con affaccio sul corso principale7286745
logitudine: 12disponibile e visionabile dal 13 febbraio 2023it albano laziale, corso giacomo matteotti nil servizio è dotato di doccia e finestra ed è inoltre presente un piccolo balcone panoramico vista mare393 97 59 729
tipo di proprietà: appartamento
indirizzo: corso giacomo matteotti 104
albano laziale, albano laziale, roma
cap: 00041
latitudine: 41125 funzionario referente cell€ 580,00 contattaci per fissare un appuntamento! www6586174
piano: 2
agenzia: immobilcenter
mq: 55
camere: 1 bagni: 1
condizioni: buono / discretoAlbano Laziale (Lazio)
580 €
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Ready to roll di bright starts è un centro attività completamente mobile tramite rotellecentro attività bright starts ready to roll ora è possibile spostarsi da una stanza all'altra senza interrompere il gioco del vostro bambinoseduta interamente sfoderabile e lavabile in lavatriceun'area gioco sicura per il tuo bambino, dove potrà soddisfare la sua curiosita' con giocattoli sorprendenti che incoraggiano l'attivita' motoria e producono luci e musica che stimolano lo sviluppo sensorialebloccalo in posizione stabile durante il gioco oppure sbloccalo per spostarlo da una stanza all'altrai vagoni del trenino musicale possono essere staccati e poi ricollegati tra loro per giocare a terra! piattaforma regolabile su tre diverse altezze per tenere i piedini del bambino sempre all'altezza giusta
Italia
13455999755859375 €
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The country finance manager will be responsible for the administrative management of the projects funded by different donors implemented in mozambiqueposition: country finance manager mozambique location: maputo type of contract: a first 4 (four) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 8 (eight) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contractweworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aidat present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)deadline: 28 april starting date: mid-may/june gross salary: to be defined according to the candidate’s profile working context weworld-gvc has been working in mozambique since with development and emergency projects in the fields of education, food security and drr in the provinces of maputo, gaza, inhambane, manica, zambézia and cabo delgadomain taks and responsabilities general administration: track and manage deliverables and timelines related to grants, contracts, vendors, and partners monitor grant administration to ensure compliance with reporting and expenditure requirements supervise compliance of administrative documents and their proper filing ensure the smooth flow of administrative information and data to the hq supervise flow of administrative information from project partners and the compliance with mou design and implement administrative routines, procedures, and systems to increase efficiencies ensure compliance with local operational manual, sops and develop procedures to implement organizational policies, including those related to hr management accounting: supervise and approve regular accounting, including monthly reconciliations, monthly and yearly closing of accounts, monthly journal entries financial reporting support the preparation of financial reports, in coordination with hq and administrative team, to ensure conformity with donors’ procedures supervise and approve annual financial report budget and planning: collaborate with the country representative, sectors coordinators and project managers to develop budgets collaborate with the project managers and sector coordinators to monitor actual and forecasted expenses against budget to avoid under and overspending on the projects monitor financial flows of the projects coordinate the preparation and constantly monitor/update of core budget of weworld-gvc in mozambique procurement: coordinate the preparation and launch of tender dossier check the proper filing of procurement procedures collaborate with project managers to update procurement tables verifies that all projects’ procurement dossier is complete, and supervises its correct archiving audit and expenditure verification: ensure the timely preparation of all projects’ documents during audits and or project expenditure verifications collaborate to the management of financial audit performed on the projects supervise yearly financial audit on general accounting for local authorities prepare information and be directly responsible for any assessment/audit performed by donor on weworld-gvc administrative procedure human resources: supervise administrative and finance local personnel to complete routine tasks and provide for their capacity building participate in analysing staffing needs & costs, compensation & benefits, and performance review practices supervise compliance with all ww-gvc employment regulations relating to payroll, health insurance, work insurance, employee benefits support country director to monitor and revise where necessary salary scale, as well as supervising staff leaves, holidays, overtime and contractual obligations requirements qualifications and knowledge degree in economics, political science or related fields good knowledge of main donors’ administrative rules and procurement procedures (echo, ue, un, aics) excellent knowledge of written and spoken italian knowledge of written and spoken portuguese/spanish is preferred full professional competency in microsoft office suite, especially word, excel and outlook professional experience at least 2 year of previous professional experience in similar roles skills and abilities planning, reporting, monitoring and evaluation skills organization and teamwork skills ability to support and train staff to enhance skills proactive and dynamic attitude ability to adapt and work under constraint, under pressure and in complex and multicultural contexts good listening and communication skills positive attitude to work, self-reflective, motivated, inspired, collegial strong commitment to the mission of weworld-gvc demonstrates integrity with regards to ngo values and ethical standards displays cultural, gender, religion, nationality and age sensitivity and adaptability treats all people fairly without favoritismat present, our main donors in the country are italy (aics), the eu (echo), the un (unicef, wfp, undp and fao) and swiss cooperationpresent in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringsupports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agendatheir responsibilities include financial reports, accounting, verification of supporting documents, procurement, human resources, planning and budgetingit is required to work in close cooperation with the project managers and the country representativeweworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldweworld-gvc carries out emergency projects in the provinces of manica and cabo delgado; a three-year project to mitigate niño drought effects in the province of maputo starting in and in it has been intervening in response to idai and kenneth cyclone to assist affected populations and in it has been intervening in response to covid-19, social cohesion and peacebuilding in cabo delgado provincejoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and vision
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Settore azienda: commercio incentive fascia dipendenti: 70 dipendenti fascia fatturato: 200 mln € località: milano per azienda cliente, operante nella progettazione e fornitura di programmi incentive promozioni, operazioni di fidelizzazione e employee benefit in ambito nazionale e internazionale, siamo alla ricerca della figura di: account manager la figura ricercata, a diretto riporto del responsabile di funzione e del coo, si occuperà di gestire il rapporto con le controparti, di identificare nuovi business, di supportare l'ufficio vendite nella preparazione di offerte e nella creazione dei contratti; infine collaborerà con altre funzioni aziendali, quali procurement, it e finance, per la corretta erogazione dei servizi sulla piattaformait/privacy-policy/ autorizzazione ricerca & selezione ddr 330 dellgs ) i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali al seguente indirizzo https://wwwesperienza di 2/3 anni come account manager/pm esperienza nel settore gift cards, e-commerce e/o digital marketing fluente conoscenza della lingua inglese (livello c1) fluente conoscenza della lingua spagnola (livello c1) e' previsto inserimento in diretto in azienda con la possibilità di lavoro in modalità ibrida tra presenza e smart working annuncio rivolto a candidati ambosessi (d
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Per la prossima apertura di verano brianza (mb), ricerchiamo assistant restaurant manager il nostro progetto per la nostra sfida cerchiamo risorse che abbiano voglia di mettersi in gioco, di un'esperienza che accresca tanto le loro skills tecniche quanto la loro personail manager dispensa ama fortemente il lavoro di squadra, affianca i propri collaboratori nella loro crescita, gestisce il loro coordinamento per garantire il massimo dell'efficienza ed il miglior servizio possibile al cliente secondo lo stile della casa ed orientarli verso il raggiungimento degli obiettivi concordaticosa farai? sarai responsabile del tuo ristorante durante il tuo turno, avrai il compito di garantire un elevato standard di qualità del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatorii nostri ristoranti sono oggi dislocati tra emilia romagna, veneto, lombardia e toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesinello specifico: gestirai e organizzerai l'attività di cucina e sala; gestirai le attività amministrative - gestionali (ordini, chiusure fiscali e versamenti, inventari); controllerai lo stato degli approvvigionamenti materie prime, predisponendo ordini e produzioni; coordinerai il team attribuendo a ciascuno la propria postazione valorizzandone le competenze e predisponendo gli orari; curerai in prima persona la selezione, la formazione e lo sviluppo del team degli operatori chi cerchiamo: cerchiamo persone che abbiano voglia di entrare a far parte di una realtà in grande crescita, che ambiscano sentirsi parte di un progetto e di contribuire allo sviluppo di nuovi punti venditala nostra è una realtà in crescita che investe sul proprio team, che crede molto nella formazione continua, nello sviluppo e nella crescita internail candidato ideale ha maturato 3 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata, in un ruolo di coordinamento, ha buone competenze relazionali, orientamento al risultato, problem solving, una certa attitudine all'operatività ed al lavoro di squadradispensa emilia nasce nel a modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola emiliana con un servizio attento e velocela nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del nostro team che giorno dopo giorno portano avanti i valori dell’azienda: vivacita’, semplicita' e franchezza
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Per la prossima apertura di parma, ricerchiamo assistant restaurant manager il nostro progetto per la nostra sfida cerchiamo risorse che abbiano voglia di mettersi in gioco, di un'esperienza che accresca tanto le loro skills tecniche quanto la loro personail manager dispensa ama fortemente il lavoro di squadra, affianca i propri collaboratori nella loro crescita, gestisce il loro coordinamento per garantire il massimo dell'efficienza ed il miglior servizio possibile al cliente secondo lo stile della casa ed orientarli verso il raggiungimento degli obiettivi concordaticosa farai? sarai responsabile del tuo ristorante durante il tuo turno, avrai il compito di garantire un elevato standard di qualità del prodotto e di servizio, coordinando un team di circa 20 operatorii nostri ristoranti sono oggi dislocati tra emilia romagna, veneto, lombardia e toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesinello specifico: gestirai e organizzerai l'attività di cucina e sala; gestirai le attività amministrative - gestionali (ordini, chiusure fiscali e versamenti, inventari); controllerai lo stato degli approvvigionamenti materie prime, predisponendo ordini e produzioni; coordinerai il team attribuendo a ciascuno la propria postazione valorizzandone le competenze e predisponendo gli orari; curerai in prima persona la selezione, la formazione e lo sviluppo del team degli operatori chi cerchiamo: cerchiamo persone che abbiano voglia di entrare a far parte di una realtà in grande crescita, che ambiscano sentirsi parte di un progetto e di contribuire allo sviluppo di nuovi punti venditala nostra è una realtà in crescita che investe sul proprio team, che crede molto nella formazione continua, nello sviluppo e nella crescita internail candidato ideale ha maturato 3 anni d'esperienza nella ristorazione organizzata, in un ruolo di coordinamento, ha buone competenze relazionali, orientamento al risultato, problem solving, una certa attitudine all'operatività ed al lavoro di squadradispensa emilia nasce nel a modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola emiliana con un servizio attento e velocela nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del nostro team che giorno dopo giorno portano avanti i valori dell’azienda: vivacita’, semplicita' e franchezza
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Marchesini group usa, a leading supplier of aseptic, primary, and secondary automatic packaging equipment, is searching for an experienced service manager to manage our team of us technicians and their deployment on service projects as well as administration of the departmenta self-starter and team player who is motivated to succeedreview projects and define sow for service teamparticipate in interviewing and training of the new employees as well as coordination of training sessions accordinglyprovide feedback to management for department improvement and efficiencybrings strong network connections and relationshipswill not sponsor visassalary: negotiable please email resume toensure that service department has all necessary tools and equipmentadapts strategy to changing conditionsbusiness acumen: understands business implications of decisionswork in collaboration with the hr department to maintain best practices for service departmentreview service reports and ensure administration of reports and invoices on a timely basisassist customer care coordinator in resource identification and planningcustomer service:focuses on serving customers as the organization’s top priorityresponds promptly to customer needs to meet commitmentsover the years, various companies that were complementary to his business merged and were even taken over, thus transforming the marchesini group from the once small local company to the impressive multinational enterprise it is today, capable of creating packaging technologies for the most important products of the pharma and beauty industriesability to travel full benefits package including health, pension, 401k and paid vacation timeliaise with sales and after sales teams on upcoming projects and installsindustry experience & tenure: 10 years’ field service experience and knowledge of pharmaceutical packaging equipment and 5 years in related management experiencemanages competing demands and changes approach or method to best fit the situationmust be fluent in english – reading, writing and speaking must be fluent in italian – speaking must be able to read and understand european electrical schematics for new machine installation and troubleshootingcreate detailed reports for upper managementpromote/sell maintenance programs to existing customersdisplays orientation to profitabilitycollaboration and teamwork: balances team and individual responsibilitiesthe marchesini group designs and builds stand-alone machines and customised lines for packaging pharmaceuticals and cosmeticsexpert communication: excellent verbal and written communication skillsunderstands needs, creates distinctive value, and builds meaningful relationshipsmotivation:sets and achieves challenging goalssuperior people/customer relationship skills as well as strong interpersonal skillsplanning/organizing:: prioritizes and plans work activities while efficiently managing timestrategic thinking: develops and implements strategic priorities to achieve organizational goalspivotal experience & expertise functional experience: brings strong commercial experiencedemonstrates persistence and overcomes obstacles and measures self against standard of excellenceunderstands organization's strengths & weaknessestravel 50%+ high school diploma or general education degree (ged) and “industry experience & tenure” as outlinedmaintain customer satisfaction and company’s good standing through pre-service planning and post-service follow upcontributes to building a positive team spiritaligns organization and resources to deliver on customer commitmentsaligns work with strategic goalsnotable requirements and considerations for position: applicant must have a pre-existing legal us work statusinnovation: displays original thinking and creativity and meets challenges with resourcefulnessresponsibilities: manage all functions of the service departmentsdriven to create value for customersgathers and analyses information skilfully and develops alternative solutionsmanage emergency calls and warranty worksoftware proficiencies: microsoft o365 including excel, word, onedrive, outlook, powerpoint, project manager, sharepoint, teams, crm systemreview and approve service hours and overtimedevelop and deliver in-house training for service team including service procedures, company’s policies and procedures, and machine-specific trainingwork with management for tradeshow preparations and set upanalyses market and competition and identifies external threats and opportunitiesit was back in that massimo marchesini had the original idea of building packaging machines and built his first one in his garage at homelearning: curious, open-minded and an avid listener who welcomes broad input, criticism and feedbackproblem solving:identifies and resolves problems in a timely mannerability to read and understand european blueprints and pneumatic diagramsdemonstrates an independent, results-driven work ethicdemonstrates knowledge of market and competitioncompetencies: adaptability: adapts to changes in the work environmentmaintain neat and orderly warehouse and workshop
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Marchesini group usa, a leading supplier of aseptic, primary, and secondary automatic packaging equipment, is searching for, is searching for an experienced after sales – regional sales manager to generate and handle sales with emphasis on sales of modification and formats in designated territory within north americaafter sales forecast planninga self-starter and team player who is motivated to succeedsoftware proficiencies: microsoft o365 including excel, word, onedrive, outlook, powerpoint, project manager, sharepoint, teamsbrings strong network connections and relationshipswill not sponsor visassalary: negotiable please email resume toadapts strategy to changing conditionsitalian/spanish language - not a requirement but an advantage full benefits package including health, pension, 401k and paid vacation timebusiness acumen: understands business implications of decisionscreate and maintain strong working customer relationsplanning/organizing: prioritizes and plans work activities while efficiently managing timeresponds promptly to customer needs to meet commitmentssell and promote formats, modifications, and sla contractsover the years, various companies that were complementary to his business merged and were even taken over, thus transforming the marchesini group from the once small local company to the impressive multinational enterprise it is today, capable of creating packaging technologies for the most important products of the pharma and beauty industriesmaintain and manage customer data base and reports in crmmanages competing demands and changes approach or method to best fit the situationdisplays orientation to profitabilityexpert communication: excellent verbal and written communication skillsstrategic thinking: develops and implements strategic priorities to achieve organizational goalscollaboration and teamwork: balances team and individual responsibilitiesthe marchesini group designs and builds stand-alone machines and customised lines for packaging pharmaceuticals and cosmeticsmotivation: sets and achieves challenging goalsunderstands needs, creates distinctive value, and builds meaningful relationshipssuperior people/customer relationship skills as well as strong interpersonal skillspivotal experience & expertise functional experience: brings strong commercial experiencedemonstrates persistence and overcomes obstacles and measures self against standard of excellenceunderstands organization's strengths & weaknessestravel 50%+ high school diploma or general education degree (ged) and “industry experience & tenure” as outlinedaligns organization and resources to deliver on customer commitmentscontributes to building a positive team spiritaligns work with strategic goalsnotable requirements and considerations for position: applicant must have a pre-existing legal us work statusinnovation: displays original thinking and creativity and meets challenges with resourcefulnessdriven to create value for customersgathers and analyses information skilfully and develops alternative solutionscustomer service: focuses on serving customers as the organization’s top priorityanalyses market and competition and identifies external threats and opportunitiesdrive growing sales in expanding marketresponsibilities: develop, generate and manage sales activity for multinational accounts as well as small to mid-size customers with the emphasisindustry experience & tenure: 5 years’ broad experience and knowledge of pharmaceutical packaging equipment and processesit was back in that massimo marchesini had the original idea of building packaging machines and built his first one in his garage at homelearning: curious, open-minded and an avid listener who welcomes broad input, criticism and feedbackproblem solving:identifies and resolves problems in a timely mannerdemonstrates an independent, results-driven work ethicdemonstrates knowledge of market and competitioncompetencies: adaptability: adapts to changes in the work environment
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Si richiedono: comprovata esperienza lavorativa come it manager o esperienza pertinente; ottima conoscenza della gestione tecnica, dell'analisi delle informazioni e dei sistemi hardware/software dei computer; esperienza di implementazione/gestione erp; esperienza nella gestione dei data center e nella governance dei dati; esperienza pratica con reti di computer, amministrazione di rete e installazione di rete; laurea in informatica o campi similiit seltis hub management search ricerca per azienda produttiva di medio-grandi dimensioni un/una it manager la risorsa, rispondendo direttamente al ceo, dovrà occuparsi di: gestire la tecnologia dell'informazione e i sistemi informatici; pianificare, organizzare, controllare e valutare le operazioni informatiche; gestire la società di servizi it in outsourcing; progettare, sviluppare, implementare e coordinare sistemi, politiche e procedure; garantire la sicurezza dei dati, l'accesso alla rete ei sistemi di backup; agire in linea con le esigenze degli utenti e la funzionalità del sistema per contribuire alla politica organizzativa; identificare le aree problematiche e implementare soluzioni strategiche; preservare le risorse, la sicurezza delle informazioni e le strutture di controllo; gestire il budget annuale e garantire l'efficacia dei costisiamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidatoinsieme disegniamo il tuo futuroti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercatole tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità
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Csm or psm (advantageous) educated to degree level (advantageous) a degree in a computer related subject (advantageous) relevant professional qualifications (advantageous) experience 5+ years of experience working as an agile project manager, iteration manager and/or scrum master 3+ years of experience working in any software development team role experience working with agile delivery methods experience working with a cross-functional software development team skills an inspired sense of shared purpose within the project team a defined roadmap and well understood success criteria aligned to delivery needs consistent transparent, and accessible communications to all stakeholders internal and external realistic and regular expectation setting and negotiation risk mitigation people support and growth creation of deployment systems/processes to reduce-friction-with external dependencies reduced cycle time of stories from grooming through deployment clear escalation paths for issue management through project stakeholders clear “definition of done2 continuous team reflection and improvement creation of cross-functional teams that have the right balance of skills and capacity to be autonomous and performantbuild high performing teams: enable a group of people who share a common vision, goals, metrics and who collaborate, challenge and hold each other accountable, to achieve outstanding resultsthis includes learning, practicing and experimenting with tools, techniques and frameworks that foster collaborative working environmentscontinuous delivery planning: create a realistic, achievable roadmap showing how and when the project goals will be met along with the required milestones, mitigations, activities and resources requiredthis includes personal follow through, making and defending difficult decisions and trade-offs, removing blockers, driving collective progressbuilds a high performing delivery machinefacilitation: steer team and stakeholders to work well, both in defining a common vision, making decisions, achieving their goals and creating a relational climate where trust prevails and communication is fluid, empathic and honestopen gi is a leading software development company and a trusted partner to the general insurance industryrisk management: map and comprehend the risks involved in several dimensions of the work, aiming to prevent them by reducing and mitigating them when possibleagile & lean principles: guide and champion lean and agile principles for achieving quality, adaptability, speed & alignmentpersistent to complete tasks and a strong commitment to take action that moves things along to ensure delivery of objectivesgiving & receiving feedback: solicit and engage with feedback on a continuous basiscontinuously evolving the plan to reflect current reality of the project and view of the future scope management: embrace flexibility in requirements change to maximize the stakeholder value whilst balancing management of delivery and expectations of required objectives within a defined timeframeleads a team to successfully deliver to stakeholder expectationsownership & accountability: takes personal accountability and ownership for their workable to execute plans through to actionunderstand individuals, their motivations and provide them the support needed so they can excel in their rolesserves the needs of the team by serving its team membersbased across the uk and europe, our support and development services make us a truly diverse organization that offers a range of it solutions to insurance brokers, insurers, and managing general agentsestablish a strong partnership with product owner and tech lead to ensure effective prioritization that balances business value, quality and other constraintsour values are central to this vision, as they represent how we collaborate how we work together in synergy and continually deliver for our customers: accountability: we take personal pride in finding solutions and achieving results innovation: we lead the market by being proactive, product-led, and forward-thinking teamwork: we work collaboratively, recognizing and celebrating success trust: we build trust on integrity, transparency, and respect benefits package competitive salary depending on skills and experience company pension bonus opportunity life assurance and critical illness cover cycle to work scheme perkbox – an exclusive platform offering a wide range of discounts and benefits holiday entitlement of 25 days per annum, increasing to 26 days per annum after three years of service & a holiday purchase scheme a hybrid approach to work opportunity for a more flexible approach to start, finish, and lunchtimes to allow you to better manage events outside of work social clubs - whether you’re into your cycling, crafts, or other hobbies, we have a number of groups at open gi where individuals who enjoy the same pursuits can get together wellbeing – wills at work scheme, employee assistance programme and mental health first aiders to apply for this role please click the apply button and send us your covering letter and cvshows curiosity and has a keen interest to drive learning for themselves and othersunderstanding which scope management techniques to employ based on the impact of the changestakeholder management: identify, analyse, plan and implement actions that engage and build relationships as well as sustain them long term through effective expectation management, so as to enable each party to reach their goalsyour key responsibilities delivery management: manage and ensure the progress of project work, "continuous flow" and adherence to team commitmentshaving timely, actionable and meaningful conversations about performance for the purpose of shaping behaviours and fostering learning, with the goal of strengthening confidence and improving the effectiveness of self and othersincludes tracking of work, management of risks, and remediation of issuesemotional intelligence: recognises, understands and manages their own emotions and recognizes, understands, shares and influences the emotions of othersaptitudes drives to outcomes: focuses on results and desired outcomes and how best to achieve themmission and values our mission is to be both the technology partner and employer of choice for the uk general insurance marketservant leadership: leads by exampleresponsible for managing scope, schedule, budget and quality levers; managing dependencies and raids within the team and across the organisationput the needs of others first and help people develop and perform as highly as possiblecontinuous improvement: advances by ongoing, incremental improvement through continuous learning, questioning the status quo and trying out creative and novel ideascollaboration: works jointly with others to co-create and achieve a common goalthis includes the practices, techniques and tools that support those principles, and an understanding of when things may or may not be applicable in a situation or context
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A minimum of 2 - 3 years experience as a business development manager or similar role is requiredwe can trace our origins to with the formation of leading tutorial firm gibson & weldonin line with the ulaw's continued expansion strategy, we are looking to recruit an experienced and driven business development manager, to play a fundamental part in further establishing ulaw's as a globally recognized brand, with a focus on the canadian marketresponsibilities business development generate new revenue from existing streams and accounts assist in identifying and supporting developing potential business partners and growing existing client relationships to perform potential client research including (but not limited to) meeting/engaging with key players in the industry to actively seek and conduct meetings and presentations with potential clients; to represent ulaw at client/agent meetings, local and national exhibitions, and conferences in order to recruit potential students and build upon stakeholder relationships where applicable other ad-hoc duties as requested for the overall performance of the company customer focus to provide individually-tailored professional advice at all times and be a trusted advisor providing individually-tailored advice to all prospective students consulting students through the full application cycle (direct or via agents): from initial inquiry/conversation through to finalizing and closing their application to study with ulaw exploring possible career paths for students and matching it with specific ulaw offerings handling student inquiries regarding different programs from potential students building commonalities to gain trust and engage potential students/ agents provide outstanding customer service to all students, and all stakeholders, which is timely and efficient, and encourages students to choose ulaw handling student inquiries regarding different programs from potential students’ business partners communication and liaison agency network management, or ‘account management’: develop and train potential agents sourced from fairs, business trips, inquiries, referrals, in general searches in line with business development responsibilities outlined above constant clear and effective liaison and communication with agents and students ensuring that all relevant product developments, including changes to admission, compliance and course requirements or start dates are communicated externally to prepare, assist and deliver in performing customer/agent presentations analysis, reporting and data management to research and provide valid information and market feedback on industry trends, which will become the basis for strategic planning and forecasting for management collect and compare pertinent data on target markets, making recommendations and writing proposals when requested provide management with relevant data, competitor analyses and feedback where relevant assist in presenting strategies for expansion to administer agent accounts and produce reports on local performance in response to management accounts position requirements a university degree in the relevant field is requiredknowledge of the uk education systems specifically is preferredrather than focusing on academic research, our aim is to be thought leaders in the issues that matter to the legal profession and the next generation of practicing lawyersability to travel throughout canadaour courses take an in-depth look into key areas of the law and provide a broader overview of the legal system to better contextualize what's being learnedthe role holder will be responsible for managing and developing ulaw'sbrand and business in canada, through the utilization of various student recruitment channels including, but not limited to, engagement with educational agents, attendance of recruitment fairs, institutional partnerships, and corporate tie-upsexcellent verbal and written communication with fluency in englishwith a rich heritage and a reputation for innovation and contemporary teaching practices, we continuously focus on developing the best legal mindsthe university of law is one of the uk's longest-established specialist providers of legal educationthe university of law is an internationally recognized expert in the field of law
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Per storica azienda di lavis selezioniamo un it manager l' it manager dovrà possedere le seguenti esperienze e competenze: esperienza su virtualizzazione (vmware) conoscenza networking, gestione vlan nat reti conoscenza sistemi windows server ed office conoscenza power shell gestione ced ed installazione hardware richiesta laurea in informatica o percorsi di studio simili