Account plans conduct
Elenco account plans conduct
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Al momento la società si compone da uno schema organizzativo costituito da oltre 40 collaboratori per la provincia di milano siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirà il ruolo di sales account il sales account di area in facile626 si occupa dell’acquisizione e mantenimento della clientela appartenente al settore hopercorso formativo in ingresso e in itinere: in fase di on-boarding la figura di sales account viene affiancata dall’ area sales manager di riferimento assieme al responsabile innovazione e sviluppo it per la formazione relativa al crm, alle procedure ed alla modulistica relativa alla venditaassieme all’asm verrà allineato sui temi dell’approccio, della trattativa, della chiamata commerciale sul processo consulenzialetutto l’iter formativo avviene sia in sede che presso cliente, in modo tale da fornire l’account di tutte le skills e le competenze adatte per raggiungere il risultato attesola risorsa opera tramite una strategia commerciale definita dal giusto matching tra attività sul territorio ed attività online (liste preselezionate, rdc derivanti dalle operazioni di marketing) con l’obiettivo di effettuare appuntamenti tecnico-consulenziali sia presso cliente che via webla rete commerciale di facile626 adotta l’utilizzo di processi e procedure standardizzate ed un pool di strumentazione tecnica e formativa calibrata per la corretta performance di ogni singolo lavoratore del teamper la posizione il package economico retributivo è composto da: inserimento a tempo indeterminato piano incentivante mensile a corredo della componente fissa rimborso delle spese kilometrico per eventuali trasferte mbo mensile / premialità da contest settimanali pregressa esperienza in forza vendita abitudine a sostenere incontri commerciali, primi incontri, consulenze, trattative capacità di gestione delle obiezioni capacità di pianificare in modo organizzato ed autonomo l'attività quotidiana motivazione al guadagnoche necessita di supporto in tema di ssl ed haccpda oltre 10 anni, ottantuno srl si occupa dell'erogazione del servizio facile626 tramite la specializzazione in italia sul tema della sicurezza sul lavoro e haccp per il settore hocon oltre clienti attivi, la società in forte crescita vanta l'avvio di un piano espansionistico finalizzato alla presenza su tutto il territorio nazionale
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Al momento la società si compone da uno schema organizzativo costituito da oltre 40 collaboratori per la provincia di brescia siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirà il ruolo di sales account il sales account di area in facile626 si occupa dell’acquisizione e mantenimento della clientela appartenente al settore hopercorso formativo in ingresso e in itinere: in fase di on-boarding la figura di sales account viene affiancata dall’ area sales manager di riferimento assieme al responsabile innovazione e sviluppo it per la formazione relativa al crm, alle procedure ed alla modulistica relativa alla venditaassieme all’asm verrà allineato sui temi dell’approccio, della trattativa, della chiamata commerciale sul processo consulenzialetutto l’iter formativo avviene sia in sede che presso cliente, in modo tale da fornire l’account di tutte le skills e le competenze adatte per raggiungere il risultato attesola risorsa opera tramite una strategia commerciale definita dal giusto matching tra attività sul territorio ed attività online (liste preselezionate, rdc derivanti dalle operazioni di marketing) con l’obiettivo di effettuare appuntamenti tecnico-consulenziali sia presso cliente che via webla rete commerciale di facile626 adotta l’utilizzo di processi e procedure standardizzate ed un pool di strumentazione tecnica e formativa calibrata per la corretta performance di ogni singolo lavoratore del teamper la posizione il package economico retributivo è composto da: inserimento a tempo indeterminato piano incentivante mensile a corredo della componente fissa rimborso delle spese kilometrico per eventuali trasferte mbo mensile / premialità da contest settimanali pregressa esperienza in forza vendita abitudine a sostenere incontri commerciali, primi incontri, consulenze, trattative capacità di gestione delle obiezioni capacità di pianificare in modo organizzato ed autonomo l'attività quotidiana motivazione al guadagnoche necessita di supporto in tema di ssl ed haccpda oltre 10 anni, ottantuno srl si occupa dell'erogazione del servizio facile626 tramite la specializzazione in italia sul tema della sicurezza sul lavoro e haccp per il settore hocon oltre clienti attivi, la società in forte crescita vanta l'avvio di un piano espansionistico finalizzato alla presenza su tutto il territorio nazionale
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Al momento la società si compone da uno schema organizzativo costituito da oltre 40 collaboratori per la provincia di bergamo siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirà il ruolo di sales account il sales account di area in facile626 si occupa dell’acquisizione e mantenimento della clientela appartenente al settore hopercorso formativo in ingresso e in itinere: in fase di on-boarding la figura di sales account viene affiancata dall’ area sales manager di riferimento assieme al responsabile innovazione e sviluppo it per la formazione relativa al crm, alle procedure ed alla modulistica relativa alla venditaassieme all’asm verrà allineato sui temi dell’approccio, della trattativa, della chiamata commerciale sul processo consulenzialetutto l’iter formativo avviene sia in sede che presso cliente, in modo tale da fornire l’account di tutte le skills e le competenze adatte per raggiungere il risultato attesola risorsa opera tramite una strategia commerciale definita dal giusto matching tra attività sul territorio ed attività online (liste preselezionate, rdc derivanti dalle operazioni di marketing) con l’obiettivo di effettuare appuntamenti tecnico-consulenziali sia presso cliente che via webla rete commerciale di facile626 adotta l’utilizzo di processi e procedure standardizzate ed un pool di strumentazione tecnica e formativa calibrata per la corretta performance di ogni singolo lavoratore del teamper la posizione il package economico retributivo è composto da: inserimento a tempo indeterminato piano incentivante mensile a corredo della componente fissa rimborso delle spese kilometrico per eventuali trasferte mbo mensile / premialità da contest settimanali pregressa esperienza in forza vendita abitudine a sostenere incontri commerciali, primi incontri, consulenze, trattative capacità di gestione delle obiezioni capacità di pianificare in modo organizzato ed autonomo l'attività quotidiana motivazione al guadagnoche necessita di supporto in tema di ssl ed haccpda oltre 10 anni, ottantuno srl si occupa dell'erogazione del servizio facile626 tramite la specializzazione in italia sul tema della sicurezza sul lavoro e haccp per il settore hocon oltre clienti attivi, la società in forte crescita vanta l'avvio di un piano espansionistico finalizzato alla presenza su tutto il territorio nazionale
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Esperienza di 2/3 anni come account manager/pm esperienza nel settore gift cards, e-commerce e/o digital marketing fluente conoscenza della lingua inglese (livello c1) fluente conoscenza della lingua spagnola (livello c1) e' previsto inserimento in diretto in azienda con la possibilità di lavoro in modalità ibrida tra presenza e smart working annuncio rivolto a candidati ambosessi (dsettore azienda: commercio incentive fascia dipendenti: 70 dipendenti fascia fatturato: 200 mln € località : milano per azienda cliente, operante nella progettazione e fornitura di programmi incentive promozioni, operazioni di fidelizzazione e employee benefit in ambito nazionale e internazionale, siamo alla ricerca della figura di: account manager la figura ricercata, a diretto riporto del responsabile di funzione e del coo, si occuperà di gestire il rapporto con le controparti, di identificare nuovi business, di supportare l'ufficio vendite nella preparazione di offerte e nella creazione dei contratti; infine collaborerà con altre funzioni aziendali, quali procurement, it e finance, per la corretta erogazione dei servizi sulla piattaformait/privacy-policy/ autorizzazione ricerca & selezione ddr 330 dellgs ) i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali al seguente indirizzo https://www
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Siamo alla ricerca di un risorsa da inserire presso la nostra sede di milano, che risponda al ruolo di: programmatic account vorremmo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato una forte esperienza di almeno 3 anni nel mondo del programmatic, conoscendone le dinamiche e gli interlocutori principali, e che siano in grado di mantenere alti i nostri standard di crescita, essendo punto di riferimento verso l’esterno (clienti diretti, agenzie e trading desk) nel rappresentare ciaopeople e i prodotti editoriali ad essa collegati, e verso l’interno per palesare al meglio le esigenze dei clienticiaopeople ha sedi a napoli, roma, milanorequisiti preferenziali: la conoscenza di piattaforme dsp rappresenta un plusrequisiti richiesti: livello avanzato di competenze nell’utilizzo delle principali ssp e forte attitudine analitica; creazione e ottimizzazione di programmatic guaranteed e preferred deal; sviluppo e gestione del portafoglio trading desk, analisi pivot e database excelit, the jackal, cookist, ohga, kodami e geopopopera nell'informazione online, nella produzione multimediale e nei servizi di intrattenimentosede di inserimento: milano modalità di lavoro: in presenza il livello di inquadramento ed il pacchetto retributivo, saranno commisurati alla seniority, alle esperienze ed alle competenze possedute dalla risorsaciaopeople, è un gruppo editoriale leader in italia nel campo digitaleciaopeople è editore di fanpageabilità richieste: forte propensione alla gestione di rapporti interpersonali; spiccata attitudine al lavoro di squadra; ottima capacità di mediazione e negoziazione compatibilmente con le esigenze dei clienti per accompagnarli nella scelta delle migliori soluzioni
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Jobros, divisione dedicata ai servizi al lavoro e alla formazione alla persona, all’interno di ergongroup srl, ente di formazione e consulenza aziendale, seleziona per sede di firenze un profilo di sales account / divisione ricerca e selezione del personale la risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione del portfolio clienti aziendali in ottica permanent ovvero la divisione di jobros dedicata alla ricerca e selezione del personalerequisiti obbligatori: - esperienza nel settore specificocosa offriamo? prospettive di crescita e inserimento tramite contratto a tempo indeterminato con inquadramento contrattuale commensurato all'esperienza maturatalaurea triennale e/o magistralesede di lavoro: firenze i candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d
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Siamo alla ricerca di un/a account manager che, inserito/a all'interno del team sales di dacom, azienda del gruppo esprinet leader nella distribuzione specializzata di prodotti e soluzioni per l’automatic identification and data capture (aidc), avrà la responsabilità di gestire, mantenere e sviluppare le relazioni commerciali con i clienti presenti all’interno del proprio portfolio per le zone del triveneto ed emiliaabbiamo conquistato la leadership puntando sull’innovazione e sulla capacità dei nostri collaboratori di tendere a risultati eccellentila nostra vision è quella di semplificare la vita a persone e organizzazioni, ampliando e facilitando la distribuzione e la fruizione della tecnologiadiploma e/o laurea in economia; comprovata esperienza nel ruolo di almeno 4 anni maturata nella gestione di progetti b2b particolarmente complessi e all'interno di aziende strutturate che operano in ambito it (pc, server, hardware); ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel; spiccato orientamento al cliente e flessibilità nell’affrontare situazioni non standard; la conoscenza di prodotti e soluzioni per l’automatic identification and data capture (aidc) sarà considerata un plus; completano il profilo: competenze analitiche, negoziali, relazione e pianificazioneesprinet è un’azienda multinazionale leader in italia e spagna nella distribuzione "business-to-business" di information technology e consumer electronics a reseller it, var, system integrator, negozi specializzati, retailer e portali di e-commerce con circa rivenditori clienti, oltre 600 brand in portafoglio e 17 punti vendita (esprivillage) sul territorio nazionalesede di lavoro: triveneto ed emiliain particolare, si occuperà di: presidiare la relazione costante con i clienti, con l’obiettivo di cogliere nuove opportunità legate alla costante estensione della proposta; analizzare e raccogliere i fabbisogni del cliente, indirizzando la richiesta dettagliata nei particolari alla struttura preposta internamente; gestire il fatturato connesso al conto economico dei prodotti gestiti
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Space work seleziona sales account per azienda produttrice di impianti in alluminiopromuoverà e venderà i prodotti dell’azienda attraverso visite presso clienti esistenti e potenzialirichiesta esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito tecnico-commerciale; conoscenza di una seconda lingua (inglese, francese o spagnolo) e disponibilità per trasferte all’estero e in italiainquadramento e retribuzione commisurati all’esperienzasede di lavoro: zona desenzano del garda (bs) referente della selezione: dottl’azienda offre: contratto di assunzionessa marta bontempi l' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (dla persona inserita gestirà le relazioni con clienti già esistenti e si occuperà dell’individuazione e acquisizione di nuova clientela, al fine di cogliere opportunità commerciali sul territoriodiploma o laureacompletano il profilo attitudine alla vendita, buone doti di comunicazione, flessibilità , dinamismo e proattivitÃ
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Digital sales account è il profilo ricercato che prevede le seguenti responsabilità : gestire l’intero ciclo di vendita, dall’identificazione delle opportunità alla firma finale del contratto e poi curare l'attività post vendita; attiivare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti; proporre a i clienti un approccio consulenziale e formazione personalizzata per la crescita di competenze e competitività ; contribuire alla crescita ed al benessere dell'organizzazione; garantire il rispetto di tempi, quantità , standard qualitativi, procedure e sicurezza; la posizione prevede l’inserimento in organico con contratto subordinato a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo rispettoso del potenziale personale; esperienza: minimo 2 anni nella vendita in modalità consulenziale di software e servizila candidatura idonea alle 3 fasi di selezione (1 telefono - 2 videoconferenza - 3 incontro di persona) hannoit/) sviluppa software, servizi e dispositivi digitali a studi professionali, pubblica amministrazione e pmiuso buono della lingua inglese nello scritto e nella comprensione; altro: automunitoletto con cura il presente annuncio studiato con cura info dell’azienda tramite il sito https://lnxda oltre quaranta anni sau studi e automazione (https://lnxattitudini personali richieste: disponibilità a spostarsi presso la sede del cliente; inappuntabili capacità comunicative scritte ed orali - ottima dialettica ed assenza di inflessione dialettale; spiccate doti commerciali, organizzative; capacità di gestire il tempo, rispettare le scadenze e gestire le priorità ; orientamento al risultato, al problem solving ed alla resilienza; propensione alla formazione continua e crescita personale insieme a quella aziendale; formazione di provenienza: laurea o formazione equivalente in almeno una delle seguenti discipline:giurisprudenza, management, marketing; lingue: uso ottimale della lingua italianala sede è situata nei pressi a pochi metri dalla stazione centrale di salernoun'organizzazione che mette in pratica i valori di professionalità , puntualità , innovazione digitale e aggiornamento continuoit/ ed altre informazioni sul web; verificato che il proprio profilo corrisponde al 90% dei requisiti sopra indicati inviato in un file unico lettera di presentazione e cv aggiornato; ricevuto invito alla prima intervista
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Firsteam - brand della rete di imprese stars italia dedicato al mondo sky italia - ricerca e seleziona sky sales accountgestiamo una grande rete di flexistore all'interno dei principali centri commerciali italiani, cerchiamo addetti vendita per affrontare nuovi progetti e dare nuovo impulso alla forza vendita skyalle risorse inserite diamo l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale affiancati da manager esperti in ambito commerciale, con possibilità di carriera ed assunzione a tempo indeterminatopossibilità di orario sia part time sia full time sede di lavoro: flexistore sky presso cc parco commerciale grande sud (giugliano in campania, na)cerchiamo persone con attitudine al lavoro nel settore commerciale, orientamento agli obiettivi, in grado di lavorare in team e con propensione al contatto con il pubblicorichiesta una buona conoscenza della lingua italiana e la competenza di base nell'utilizzo di strumenti informatici (pc, tablet)offriamo un contratto di collaborazione iniziale con un fisso mensile di 700 euro più incentivi, formazione e bonus al raggiungimento di obiettivi
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Settore: automazione aziendale e robotica fascia dipendenti: fascia fatturato: 5-10 mln € per azienda cliente attiva nella commercializzazione di componentistica del settore automazione e robotica, ricerchiamo un profilo professionale da inserire con la funzione di sales account la figura ricercata, sotto la supervisione del responsabile commerciale e in collaborazione con l'ufficio tecnico, si occuperà dello sviluppo commerciale del portfolio clienti oltre che della gestione di quelli affidatilgs ) i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali al seguente indirizzo https://wwwconcentrandosi su applicazioni mirate, sarà di sua responsabilità l'aumento delle quote di mercato e l'analisi dei fabbisogni dei clienti per la definizione della migliore proposta tecnico commercialeit/privacy-policy/ autorizzazione ricerca & selezione ddr 330 delinquadramento e retribuzione saranno commisurati in base all'effettiva esperienza e competenze del candidato annuncio rivolto a candidati ambosessi (ddiploma in ambito tecnico esperienza pregressa di 2 anni in ruoli commerciali nel settore produttivo ed industriale eccellenti capacità di analisi e di negoziazione consolidata conoscenza della lingua inglese capacità di negoziazione e organizzative si offre inserimento diretto in azienda tramite contratto a tempo indeterminato
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Firsteam - brand della rete di imprese stars italia dedicato al mondo sky italia - ricerca e seleziona sky sales accountgestiamo una grande rete di flexistore all'interno dei principali centri commerciali italiani, cerchiamo addetti vendita per affrontare nuovi progetti e dare nuovo impulso alla forza vendita skyalle risorse inserite diamo l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale affiancati da manager esperti in ambito commerciale, con possibilità di carriera ed assunzione a tempo indeterminatocerchiamo persone con attitudine al lavoro nel settore commerciale, orientamento agli obiettivi, in grado di lavorare in team e con propensione al contatto con il pubblicorichiesta una buona conoscenza della lingua italiana e la competenza di base nell'utilizzo di strumenti informatici (pc, tablet)possibilità di orario sia part-time che full-time sede di lavoro: flexistore sky presso centro commerciale eurosia (parma)offriamo un contratto di collaborazione iniziale con un fisso mensile di 700 euro più incentivi, formazione e bonus al raggiungimento di obiettivi
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Itla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di pratoricerca pubblicata da agentscoutsei un agente di commercio? un sales account?selezioniamo figure commerciali in toscanascegli di lavorare nel settore dentale chi siamo:siamo una realtà presente da 30 anni sul mercatovendiamo con soddisfazione utensili e strumenti di alta gamma per il settore dentale, chirurgico, odontoiatrico e orafoarea geografica: toscana chi selezioniamo:1) agente di commercio2) consulente commerciale retribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformarequisiti graditi:partita iva, non indispensabile all’inizioreale volontà di apprendimentoottima dialettica e capacità in fase di chiusura trattativaretribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformapc portatiletelefono aziendalecandidati per scoprire i dettagli
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Ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di pisasei un agente di commercio? un sales account?selezioniamo figure commerciali in toscanascegli di lavorare nel settore dentale chi siamo:siamo una realtà presente da 30 anni sul mercatovendiamo con soddisfazione utensili e strumenti di alta gamma per il settore dentale, chirurgico, odontoiatrico e orafoarea geografica: toscana chi selezioniamo:1) agente di commercio2) consulente commerciale retribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformarequisiti graditi:partita iva, non indispensabile all’inizioreale volontà di apprendimentoottima dialettica e capacità in fase di chiusura trattativaretribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformapc portatiletelefono aziendalecandidati per scoprire i dettagli
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Ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di massa-carrarasei un agente di commercio? un sales account?selezioniamo figure commerciali in toscanascegli di lavorare nel settore dentale chi siamo:siamo una realtà presente da 30 anni sul mercatovendiamo con soddisfazione utensili e strumenti di alta gamma per il settore dentale, chirurgico, odontoiatrico e orafoarea geografica: toscana chi selezioniamo:1) agente di commercio2) consulente commerciale retribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformarequisiti graditi:partita iva, non indispensabile all’inizioreale volontà di apprendimentoottima dialettica e capacità in fase di chiusura trattativaretribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformapc portatiletelefono aziendalecandidati per scoprire i dettagli
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Ricerca pubblicata da agentscoutsei un agente di commercio? un sales account?selezioniamo figure commerciali in toscanascegli di lavorare nel settore dentale chi siamo:siamo una realtà presente da 30 anni sul mercatovendiamo con soddisfazione utensili e strumenti di alta gamma per il settore dentale, chirurgico, odontoiatrico e orafoarea geografica: toscana chi selezioniamo:1) agente di commercio2) consulente commerciale retribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformarequisiti graditi:partita iva, non indispensabile all’inizioreale volontà di apprendimentoottima dialettica e capacità in fase di chiusura trattativaretribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformapc portatiletelefono aziendalecandidati per scoprire i dettagliitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di lucca
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Ricerca pubblicata da agentscoutsei un agente di commercio? un sales account?selezioniamo figure commerciali in toscanascegli di lavorare nel settore dentale chi siamo:siamo una realtà presente da 30 anni sul mercatovendiamo con soddisfazione utensili e strumenti di alta gamma per il settore dentale, chirurgico, odontoiatrico e orafoitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di firenzearea geografica: toscana chi selezioniamo:1) agente di commercio2) consulente commerciale retribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformarequisiti graditi:partita iva, non indispensabile all’inizioreale volontà di apprendimentoottima dialettica e capacità in fase di chiusura trattativaretribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformapc portatiletelefono aziendalecandidati per scoprire i dettagli
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Ricerca pubblicata da agentscoutsei un agente di commercio? un sales account?selezioniamo figure commerciali in toscanascegli di lavorare nel settore dentale chi siamo:siamo una realtà presente da 30 anni sul mercatoitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di pistoiavendiamo con soddisfazione utensili e strumenti di alta gamma per il settore dentale, chirurgico, odontoiatrico e orafoarea geografica: toscana chi selezioniamo:1) agente di commercio2) consulente commerciale retribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformarequisiti graditi:partita iva, non indispensabile all’inizioreale volontà di apprendimentoottima dialettica e capacità in fase di chiusura trattativaretribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformapc portatiletelefono aziendalecandidati per scoprire i dettagli
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Ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di arezzosei un agente di commercio? un sales account?selezioniamo figure commerciali in toscanascegli di lavorare nel settore dentale chi siamo:siamo una realtà presente da 30 anni sul mercatovendiamo con soddisfazione utensili e strumenti di alta gamma per il settore dentale, chirurgico, odontoiatrico e orafoarea geografica: toscana chi selezioniamo:1) agente di commercio2) consulente commerciale retribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformarequisiti graditi:partita iva, non indispensabile all’inizioreale volontà di apprendimentoottima dialettica e capacità in fase di chiusura trattativaretribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformapc portatiletelefono aziendalecandidati per scoprire i dettagli
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Ricerca pubblicata da agentscoutsei un agente di commercio? un sales account?selezioniamo figure commerciali in toscanascegli di lavorare nel settore dentale chi siamo:siamo una realtà presente da 30 anni sul mercatoitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di grossetovendiamo con soddisfazione utensili e strumenti di alta gamma per il settore dentale, chirurgico, odontoiatrico e orafoarea geografica: toscana chi selezioniamo:1) agente di commercio2) consulente commerciale retribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformarequisiti graditi:partita iva, non indispensabile all’inizioreale volontà di apprendimentoottima dialettica e capacità in fase di chiusura trattativaretribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformapc portatiletelefono aziendalecandidati per scoprire i dettagli
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Ricerca pubblicata da agentscoutsei un agente di commercio? un sales account?selezioniamo figure commerciali in toscanascegli di lavorare nel settore dentale chi siamo:siamo una realtà presente da 30 anni sul mercatoitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di sienavendiamo con soddisfazione utensili e strumenti di alta gamma per il settore dentale, chirurgico, odontoiatrico e orafoarea geografica: toscana chi selezioniamo:1) agente di commercio2) consulente commerciale retribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformarequisiti graditi:partita iva, non indispensabile all’inizioreale volontà di apprendimentoottima dialettica e capacità in fase di chiusura trattativaretribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformapc portatiletelefono aziendalecandidati per scoprire i dettagli
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Ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di livornosei un agente di commercio? un sales account?selezioniamo figure commerciali in toscanascegli di lavorare nel settore dentale chi siamo:siamo una realtà presente da 30 anni sul mercatovendiamo con soddisfazione utensili e strumenti di alta gamma per il settore dentale, chirurgico, odontoiatrico e orafoarea geografica: toscana chi selezioniamo:1) agente di commercio2) consulente commerciale retribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformarequisiti graditi:partita iva, non indispensabile all’inizioreale volontà di apprendimentoottima dialettica e capacità in fase di chiusura trattativaretribuzione offerta:eccellente piano retributivo: 21% sul fatturato, da subito!affiancamento fino alla completa padronanza del lavoroformazione continua con telefono, whatsapp o altra piattaformapc portatiletelefono aziendalecandidati per scoprire i dettagli
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Lavorerà a stretto contatto con il responsabile commerciale, partecipando a call commerciali e gestendo il crm aziendaleresponsabilità supportare nelle attività il responsabile commerciale partecipare a call commerciali come supporto al responsabile commerciale partecipare a call commerciali con potenziali clienti consigliare ai potenziali clienti il prodotto della suite proprietaria più adatto alle sue esigenze gestire e tenere aggiornato il crm aziendale collaborare con il team sales e marketing per individuare nuove strategie di acquisizione lead reindirizzare i lead qualificati al sales di riferimento per la chiusura del contratto competenze richieste esperienza di utilizzo del pacchetto office, in particolare excel e powerpoint ottime capacità organizzative, precisione e proattività autonomia e ottime doti relazionali e comunicative buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato buone capacità di esposizione e presentazione abilità nel gestire e dare la giusta priorità ai task laurea in discipline economiche o similari competenze extra conoscenza del mercato del marketing esperienza lavorativa in una start-upinnovativa agency di digital marketing come digital sales account, la risorsa avrà un ruolo fondamentale per aiutare l'agenzia a convertire lead in clientidovrà imparare a conoscere la piattaforma proprietaria in modo da consigliare ai potenziali clienti il prodotto della suite più adatto alle loro esigenze
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Jhunters, brand di hunters group, società specializzata nella ricerca e selezione di personale altamente qualificato, ricerca per ampliamento del team un/una hr sales accountlaurea in materie umanustiche, tecnico/ingegneristiche o economia; ottima capacità di relazionarsi e adattarsi a diversi interlocutori; abilità di ascolto e attenzione per l’analisi dei bisogni del cliente; ottima capacità di utilizzo dei più importanti software informatici (pacchetto office, gmail e crm); ottime capacità analitiche e di problem solving; ottime capacità organizzative; attitudine commerciale orientata al perseguimento degli obiettivi prefissatigenerazione di nuove opportunità di business attraverso l’acquisizione di nuovi clienti (inizialmente in affiancamento); analisi e mappatura del settore di riferimento; consulenza in ambito hr e consolidamento del portafoglio clienti della società ; analisi delle esigenze e personalizzazione del servizio offerto
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Main functions and duties projects management (70%) plan and supervise the implementation of projects’ activities ensuring effective delivery in line with all donors’ regulations, lebanese legislation and professional standards ensure satisfactory management of project budgets in collaboration with finance and logistics conduct procurement processes in collaboration with the logistics and finance department closely monitor the contracted works and directly liaise with the consultants and contractors initiate and conduct assessments, baseline surveys, beneficiaries satisfaction surveys and end line surveys ensuring stakeholder participation plan and supervise the implementation of communication and behavioural change campaigns monitor and assess the progress of implementation of activities and devise corrective measures as and when required, ensure that project impact is maximized and lessons learnt are continuously documented and shared ensure timeliness and accuracy of internal and external reporting, in collaboration with the meal department communication, coordination and representation (15%) ensure effective coordination with support departments establish and maintain networks with operational and institutional interlocutors involved in the realization of the project represent weworld-gvc at relevant public, coordination and representation meetings involving local stakeholders, authorities, international agencies and ngos prepare visits of donor representatives / hq visitors / other stakeholders whenever requested participate in all consortium relevant meetings, as well as relevant sector meetings or other relevant coordination bodies in the target areas team management and hr (15%) ensure the appropriate staffing of the project, planning and implementing specific actions to recruit, manage and motivate staff ensure that directly line managed staff have clearly defined objectives, understand their responsibilities and receive meaningful feedback on their performance provide support and advice to project staff, ensuring clarity over project plans and priorities and encouraging effective teamwork establish and maintain a collaborative and high performing working environmentweworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aidpresent in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringjoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and visionposition: project manager – water development reporting to: head of programmes/program manager collaborating with: water advisor, senior hydraulic engineer, and support departments managing: field team of 5-6 individuals location: lebanon, bekaa, zahle office with frequent visit to field areas type of contract: a first 3 (three) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed together with the country representative upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 9 (nine) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contract starting date: asap gross salary: to be defined according to the candidate’s profile application deadline: 25 april working context weworld-gvc started operating in lebanon in and has refined its water governance program for over seven yearsunder the direct line management of the head of programmes/program manager, the project manager will be responsible for successfully implementing weworld-gvc’s components of the projects, in close cooperation with the project partners and the consortium coordinators, beneficiaries, and stakeholderspurpose of the role within this framework, weworld-gvc seeks to recruit a project manager to and lead the implementation of the two projectsweworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldsupports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agendaits approach is three-folded, and builds on (i) infrastructural interventions to improve service delivery, (ii) capacity building to water establishments’ local offices, and (iii) community engagement to promote water accountability and public participationother tasks provide inputs for the update weworld-gvc strategies, by conducting needs assessments when relevant contribute to the development of competitive and responsive project proposals the duties and responsibilities set forth above are not exhaustive and the role holder may be required to perform additional duties (iessential requirements qualifications and knowledge advanced university degree or equivalent in the field of water management, development studies, project management fluency in written and spoken english professional experience at least 4 years of experience in project management in development programs proven experience with impact-driven implementation of activities and team management, as well as logistics, meal and budgeting for programs above 1 m eur skills and abilities strong interpersonal relationships and good communication and leadership skills ability to perform under stress condition capacity to work autonomously and in problems prevention/resolution proven organizational skills and ability to effectively manage multiple tasks while fostering quality, team spirit and positive working relationships with colleagues integrity in line with the humanitarian principles and ethical standards cultural, gender, religion, and age sensitivity and adaptability strong commitment to weworld-gvc mission desirable requirements previous experience in lebanon or in the middle east previous experience in water programs availability to commit for a long-term deploymentimplementation of other specific tasks assigned by the line manager and preparation and transmission of additional information requested by hq)at present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)currently is implementing two multi-year water projects supporting public water and wastewater services through funding by afd and eu-madad
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Finance manager - 3 month ftc salary competitive based in the midlands - hybrid working lgps central limited is a fund management company, regulated by the financial conduct authority (fca), managing the pooled assets of nine midlands-based local government pension fundsto assist in the development of a range of policies for approval by the board, and monitor and ensure compliance with these: procurement policy treasury management policy accounting policies to assist in the procurement and management of a range of services provided by external suppliers: bank external auditor finance system provider payroll provider tax adviser procurement adviser to assist in the liaison with external and internal audit, including working with auditors to develop audit plans and monitoring performance against theseto calculate charging bases and levels and generate income accordinglyto support the head of finance in the management of the finance team, including line management responsibility for a small team, and to deputise for the head of finance as requiredapplicants should be ccab/cima-qualified or ccab/cima part-qualified with strong relevant experiencewith a focus on value for money and performance we want to aspire to be one of the best because this is how we will deliver the superior investment returns and low costs for our partner fundsthe role will be responsible for financial reporting and management accounting, budgeting, regulatory reporting, cost-sharing reporting to partner funds and operational financewe are looking for a finance manager to join our finance teamto manage the day-to-day delivery of efficient and effective operational financial services (supplier payments, debtor management and banking)to assist the head of finance in identifying financial risks and take steps to manage and mitigate these, reporting as appropriaterole purpose: as a key member of the finance team, the finance manager will be responsible for supporting the head of finance in ensuring the effective and efficient delivery of the company’s financial operationsnon-financial: health and safety performance management and reporting need to do outcomes: to play a key role in preparing lgps central limited’s annual report and accounts and the report and accounts of investment productsto make a significant contribution to the work of the finance team and the wider companyto use and act as administrator of the company’s computerised system for monitoring alternative investments, including the entering of transactions and the operation of effective controls and reconciliations where requiredto promote the work of the finance team within the company, including the delivery of financial training and financial advice and support to managersto participate in cross-organisational groups and build effective working relationships with peers in other organisationsto assist the head of finance in ensuring that the skills and knowledge of the finance team are developed to a high level, and to be an advocate of continuous professional developmentto support the head of finance in monitoring and report on regulatory capital requirementsto operate the company’s computerised accounting system, including the operation of effective controls and reconciliations, training and supervising the work of junior staff in using the systembased in wolverhampton on a temporary 3 month ftc, the successful candidate will work with the head of finance to contribute towards a high-performing, professional finance function in an exciting environmentthe finance manager will play a key role in supporting the head of finance in the management of the finance team and the successful delivery of financial support and advice to the company including financial and management reporting, operational finance and treasury activities, tax and administration support for the company’s alternative investmentshere are a few of the valuable rewards that you will enjoy: competitive salary 30 days' paid holiday plus bank holidays an extra paid company day in addition to paid holidays excellent learning & development opportunities welfare and family-friendly policies an enhanced and generous pension scheme enhanced pay for new parents access to our employee assistance programme- 24-7 health & wellbeing support hybrid working brand new office spaceto assist in preparing and monitoring the annual budget and cash flow forecaststo carry out daily treasury management activities, including effective consideration and management of the risks inherent in treasury managementto actively identify opportunities for continuous improvement within the finance team and implement them swiftly and effectivelyfinancial: wide range of financial responsibilities as set out in the authorised signatory list and financial policies and procedures as well as other relevant policiesto support the head of finance in working with partner funds to develop effective financial reporting for clientswith combined assets of approximately £45bn, and representing the retirement savings of over scheme members across over employers, lgps central limited’s partner funds are; cheshire pension fund, derbyshire pension fund, leicestershire pension fund, nottinghamshire pension fund, shropshire pension fund, staffordshire pension fund, west midlands pension fund, west midlands integrated transport authority pension fund, and worcestershire pension fundwhat do we offer? we are proud to provide our people with a premium and exclusive benefits package and we are continually improving the rewards we offerto provide information and advice to the head of finance and other managers on financial matters, including projects and business casesour objective is to be a leading investment management company working with and for our partner fundsto contribute towards the completion of periodic returns required by the regulator
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Testing user ability to conduct certain tasks using a productresponsibilities help us create desirable, intuitive and market leading products that generate real value for our clients and their customers gathering insights on market trends, changing user needs and behaviours to inform our products’ development working across multiple functions, especially with uxd & product mangers conducting primary research, interviews, workshops, user testing (qual & quant – knowing where each adds value) and helping to gather client feedback on initiatives conduct primary user research including contextual inquiryconduct secondary user research including find and analyse existing relevant audience research find and review relevant competing or adjacent digital products produce reports on all research tailored for appropriate audiences work with ux designers & product managers to identify clear use cases and associated goals, user objectives and define measures of success recommend and implement best-practice user research methodologies mentor and collaborate with designers in executing user research methods strong stakeholder skills, ability to frame research into stakeholder facing output and present findings both internally and externally to clients where required significant experience as a ux researcher in software development understanding of available quantitative measures, when to apply, and limitations ofwill need some flexibility of hours to conduct research in other countries ability to deep dive and define user personas, behavioural archetypes and build consensus and alignment on customer needs some of our company perks: global company with huge growth potential small, creative, close-knit engineering/tech team who love to collaborate unlimited contract – hpp (fulltime permanent employment) meal allowance (czk 55/day to be paid within your salary) multisport card full remote + a contribution to buy equipment which makes your work from home more comfortable 25 working days per year vacation entitlement 5 sick days – per calendar year team events sponsored by the company free refreshments in the office we are committed to ensuring that we provide equal opportunities for allplease note that we will only contact successfully shortlisted candidatesplease let us know if you need us to make any adjustments or if you have any special requirements for the interview processunderpinned by data, we're able to determine the best experiences to drive business growthtesting user response and understanding of a high-level explanation or prototype of a feature usability testingwe're fully flexibleour product team would like to hire a ux researcher to find and document high-value end-user needs that our clients can target as part of their value propositionwe push boundaries every day to offer the most reliable, scalable, engaging end-to-end offerings that continually meet and exceed fan expectations and maximise client valueconcept testingas of november , if it suits your role at deltatre, you can work full time from home/remotely, from the office, or a combination within the same country as your contracted office of employmentimagine shaping the future of experiences reaching millions of viewers and fans around the worldjoin our product team to become a part of this adventurethe ux researcher will work collaboratively across the unit and beyond with the internal units to solve complex user problems and help influence the direction & strategy of our products based on measurable valuethe video experiences unit at deltatre is a leading provider of products and services delivering television, film and sports content over the internet, as well as comprehensive end-to-end solutionsdeltatre is a leading end-to-end provider of premium products and services for global sport and media operatorsdeltatre provides strategy, planning, consultancy across all stages of our client's lifecyclewe serve both end-to-end clients and those who want to internalise part of their platform through products and componentsattitudinal and behavioural insights regarding products or featuresdepending on the role this may include a written test and interviewtheir objective will be to provide evidence to internal stakeholders and clients that the proposed products and features are likely to provide end-user value and that developed products and features meet end-users' needs
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Responsibilities business development generate new revenue from existing streams and accounts assist in identifying and supporting developing potential business partners and growing existing client relationships to perform potential client research including (but not limited to) meeting/engaging with key players in the industry to actively seek and conduct meetings and presentations with potential clients; to represent ulaw at client/agent meetings, local and national exhibitions, and conferences in order to recruit potential students and build upon stakeholder relationships where applicable other ad-hoc duties as requested for the overall performance of the company customer focus to provide individually-tailored professional advice at all times and be a trusted advisor providing individually-tailored advice to all prospective students consulting students through the full application cycle (direct or via agents): from initial inquiry/conversation through to finalizing and closing their application to study with ulaw exploring possible career paths for students and matching it with specific ulaw offerings handling student inquiries regarding different programs from potential students building commonalities to gain trust and engage potential students/ agents provide outstanding customer service to all students, and all stakeholders, which is timely and efficient, and encourages students to choose ulaw handling student inquiries regarding different programs from potential students’ business partners communication and liaison agency network management, or ‘account management’: develop and train potential agents sourced from fairs, business trips, inquiries, referrals, in general searches in line with business development responsibilities outlined above constant clear and effective liaison and communication with agents and students ensuring that all relevant product developments, including changes to admission, compliance and course requirements or start dates are communicated externally to prepare, assist and deliver in performing customer/agent presentations analysis, reporting and data management to research and provide valid information and market feedback on industry trends, which will become the basis for strategic planning and forecasting for management collect and compare pertinent data on target markets, making recommendations and writing proposals when requested provide management with relevant data, competitor analyses and feedback where relevant assist in presenting strategies for expansion to administer agent accounts and produce reports on local performance in response to management accounts position requirements a university degree in the relevant field is requiredwith a rich heritage and a reputation for innovation and contemporary teaching practices, we continuously focus on developing the best legal mindsthe university of law is one of the uk's longest-established specialist providers of legal educationrather than focusing on academic research, our aim is to be thought leaders in the issues that matter to the legal profession and the next generation of practicing lawyerswe can trace our origins to with the formation of leading tutorial firm gibson & weldonknowledge of the uk education systems specifically is preferredthe university of law is an internationally recognized expert in the field of lawability to travel throughout canadaexcellent verbal and written communication with fluency in englishthe role holder will be responsible for managing and developing ulaw'sbrand and business in canada, through the utilization of various student recruitment channels including, but not limited to, engagement with educational agents, attendance of recruitment fairs, institutional partnerships, and corporate tie-upsin line with the ulaw's continued expansion strategy, we are looking to recruit an experienced and driven business development manager, to play a fundamental part in further establishing ulaw's as a globally recognized brand, with a focus on the canadian marketa minimum of 2 - 3 years experience as a business development manager or similar role is requiredour courses take an in-depth look into key areas of the law and provide a broader overview of the legal system to better contextualize what's being learned
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Berth planning to take account of commercial obligations• rail scheduling to be updated in xps ensuring a minimum of 2 weeks advance data available • focal point for the day to day scheduling of vessel movements • cost focused, in conjunction with planning manager, balancing commercial reasoning with cost when deploying labour & thus ensuring the operation is run efficiently with cost per box kept within budget • gain an understanding on the planned maintenance schedule and agree what engineer department what can be released on a day to day basis • build excellent rapport with internal customers, shipping lines, vessel agencies, harbor authority and other key stakeholders • request vessel move-count information & crane splits in advance, allowing accurate labour ordering to minimise disruption to operations and cost • discuss the current and next day berth plans at the daily operations briefings • gain a full understanding of navis ship editor and be responsible for managing the ship structure (nsd file) library • ensure that required management information and statistics are maintained and available • ordering of reefer sub-contract labour on a day to day basis • send advance plan on a daily basis, of equipment outages that will impact the execution team • to be an ambassador for the company always, internally and externally • a degree in a numerate subject • marne certificate of competency or equivalent industry experience • sound knowledge of terminal operations • proficient in navis n4, xps, ms word and ms excel • effective customer service skills to deliver exceptional standards, whilst aligning with terminal objectives • excellent interpersonal, influencing and communications skills, due to close contact with customers • excellent planning and organisational skills, with a high level of attention to detail • solid negotiation skills when dealing with customers • generous annual leave allowance (25 days – excluding bank holidays) • attractive annual bonus schemeclashes to be discussed with relevant operations managementthey are to consider the financial, commercial & operational factors, as well as ensuring compliance with safetyyou will receive cover for all kinds of treatments including eye care and dentistry, specialist consultations, x-ray etc • 4 x salary life assurance – creating financial security for you and your family • 2 onsite gyms / showers facilities • onsite catering facilities • regular family events(10 %) • flexible benefits platform allowing you to pick and choose the benefits that suit you • professional membership subscription - fee paid for by us • health cash plan – low-cost insurance package that provides cash back towards healthcare bills and a wide range of other wellbeing benefitsan exciting opportunity has arisen within our operations department for a berth planner, to be based out of london gateway in stanford-le-hope, essexto include duties such as: • ensuring close cooperation & planning with the engineering department for planned outage of machinery or yard space for maintenance purposes • liaise with shipping lines, agents and authorities to ensure fluid movement of vessels into and out of the port considering both financial and commercial impact of the business key responsibilities & accountabilities: • excellent customer service skills with the ability to communicate to all levels of the business • ensure vessel & rail plan maintained, running seven-day berthing plan, constantly updated as changes occurdp world in the uk is at the heart of britain’s trading future, providing the right trading infrastructure, smart logistical solutions and the benefits of freeport status to our customersreporting to the vessel & rail superintendent, the berth planner will ensure an effective terminal berth plan is delivered, in conjunction with planning manager, for the efficient execution of terminal operations
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The candidate will be responsible for the technical stability and usability of products/solutions during the launch phase and achieves this result by contributing to the functional specifications and by defining and executing adequate test plansmain activities: - supports the definition of solution specifications (sw and hw) - defines and executes test plans in the pre-launch phase - manage troubleshooting issues and bugs from customers and branches in the pre-launch phase - defines and performs usability and configuration check - critical reading, revision, integration and update of technical documentations - creation of videos on product configuration/settings for commissioning and fine tuningtechnical training for customers and branchescarel is an innovative global high-tech company, leader in the evolution of control technology and humidification for air conditioning and refrigeration, listed at the italian stock exchangetechnical support for early adopters and branches (sizing, fine tuning, troubleshooting, etcto foster our continuous growth, we're strengthening our organization looking at smart professionals willing to join the team as contributors to company mission and goals) particularly in this channel, and with these stakeholders, reliability, high product usability and adequate product guiding/selecting/sizing tools are mandatory for a successful product launchhe will be the group technical reference for initial technical deployment of the new solutions towards early-adopters customers and branches (selected for the development), for which he defines, implements and validates adequate guidelines, supporting documentation and training) - early adopters field support, start-ups and commissioningwe are currently seeking a solution engineering specialist refrigeration to join our sales&marketing department at carel hqs in brugine (padova) the candidate will operate within the refrigeration distribution channel, featuring a structured network of refrigeration distributors that supplies products and tools to installers on the field (targeting cold rooms, plug-in cabinets, bottle coolers, catering equipment, etc