A area formazione
Elenco a area formazione
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Jobros, divisione dedicata ai servizi al lavoro e alla formazione alla persona, all’interno di ergongroup srl, ente di formazione e consulenza aziendale, seleziona per sede di padova un profilo di: addetto/a gestione formazione finanziata la risorsa si occuperà della gestione in autonomia di piani formativi finanziati da fondi interprofessionali (es· laurea triennale e/o magistrale; · esperienza precedente nel medesimo ruolo in enti o società di formazione; · conoscenza delle fasi di avvio, gestione, monitoraggio e chiusura dei progetti finanziati; · conoscenza delle direttive e dei bandi finanziati dalla regione veneto in ambito lavoro e formazionein particolare, si occuperà di: organizzare la parte burocratica documentale (stampa registri, attestati, preparazione spedizioni); pianificare e calendarizzare i corsi, interfacciandosi con docenti ed aziende; inserire i dati e caricare le informazioni nei portali di riferimentofondimpresa) per aziende di medie e grandi dimensioniseguirà tutto l’iter di gestione, dallo studio del bando iniziale alla rendicontazione, nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi prefissatidisponibilità full timecompletano il profilo professionale: precisione, capacità di lavoro in team e di condivisione delle informazioni con il proprio responsabile ed i colleghi, orientamento agli obiettivi nel rispetto delle scadenzei candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d
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La nostra sede di genova ha aperto le selezioni per la ricerca di una figura che lavori come addetto/a area venditecontatto diretto con la clientela - vendita e assistenza al cliente - supporto al team di riferimento - domicilio in genova o comuni limitrofi - disponibilitĂ full-time (5gg/7) - team work skills
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Space work seleziona tirocinante curriculare area risorse umane descrizione dellÂ’attivitaÂ’: la persona inserita, durante il periodo di tirocinio, in affiancherĂ la responsabile soprattutto nel processo di recruitmentfornirĂ , inoltre, supporto operativo nello svolgimento di tutte le attivitĂ riguardanti lÂ’area formazione e sviluppo organizzativo requisiti richiesti: neolaureati o laureandi preferibilmente in materie umanistiche, economiche o giuridiche e forte interesse per lÂ’ambito hrssa martina bettariga per partecipare alla selezione compilare il format e candidarsi allÂ’annuncio https://spaceworknello specifico dovrĂ occuparsi della stesura della job description, della pubblicazione degli annunci, dello screening dei curricula e di tutte le attivitĂ di back office previste per il ruolo, partecipando anche ai colloqui di selezioneè richiesta, inoltre, buona conoscenza dei principali strumenti informaticiit/jobs/tirocinante_curriculare_area_risorse_umane_rif__/it/lÂ’azienda offre: tirocinio curriculare sede di lavoro: brescia referente della selezione: dottcompletano il profilo buone doti comunicativo-relazionali, flessibilitĂ e predisposizione al lavoro in team, precisione ed affidabilitĂ
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Per la sede di milano stiamo cercando neolaureati/laureandi da inserire nel nostro organico interno, in particolare addetti alla formazione finanziatati interessa il mondo delle risorse umane e vorresti lavorare in un ambiente dinamico? allora entra a far parte del nostro teamsi richiede una laurea in ambito umanistico, giuridico o economicoil candidato ideale deve inoltre possedere spiccate doti comunicative, autonomia, serietĂ nellÂ’affrontare un compito e buone capacitĂ di pianificazionela risorsa si occuperĂ dellÂ’analisi dei fabbisogni e necessitĂ del cliente, scrittura del progetto formativo, creazione anagrafiche e rilascio di attestati di partecipazione
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Quindi è fondamentale che la risorsa sia focalizzata sul controllo dello stato avanzamento lavori degli investimenti, che garantisca la puntuale registrazione delle fatture, la corretta tenuta delle scritture contabili e delle relative poste di bilancio, del registro cespiti e dei relativi adempimenti fiscalila nostra offerta ha come protagonisti tigelle, gnocco fritto, primi piatti della tradizione e golose insalate arricchite con prodotti tipici del territorio: il tutto rigorosamente preparato e cucinato al momento per garantire ai nostri ospiti la massima esperienza di gusto, in un’atmosfera resa calda ed accogliente grazie alla professionalità delle persone del nostro team che giorno dopo giorno portano avanti i valori dell’azienda: vivacita’, semplicita' e franchezzal’azienda è in fase di crescita e tra i vari progetti in essere è in corso l’implementazione del nuovo sistema erpsupporto ad analisi e operazioni legate ad agevolazioni fiscali e in generale su tutte le tematiche fiscali che l’azienda deve affrontare contabilità generale: supporto ad altre attività contabili quali ad esempio registrazione fatture ciclo passivorispondendo direttamente alla responsabile dell’ufficio, la risorsa dovrà presidiare operativamente le seguenti aree: cespiti: per l’azienda l’attività di investimento nei punti vendita è strategicala figura che stiamo ricercando sarà parte attiva di questo progetto, quindi desideriamo che salga a bordo una persona propositiva, costruttiva, con una forte propensione al lavoro in teamil profilo ideale è una persona precisa orientata all’obiettivo che ha maturato un’esperienza di circa 4-5 anni nel ruolo, possiede un diploma di ragioneria o una laurea in economia, ha una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata ed è un eccellente utilizzatore di exceldispensa emilia nasce nel a modena, nel cuore della food valley, con l’obiettivo di coniugare il piacere della buona tavola emiliana con un servizio attento e velocefiscale: predisposizione degli f24, liquidazioni e dichiarazioni periodiche, corretta tenuta dei registri fiscali, conservazione documentalei nostri ristoranti sono oggi dislocati tra emilia romagna, veneto, lombardia e toscana e abbiamo un importante piano di sviluppo che porterà nuove aperture nel corso dei prossimi mesi
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● il corpo della lampada è in acrilico, la luce è più uniforme, la trasmissione della luce è buona ed è forte e durevolea causa della differenza tra diversi monitor, limmagine potrebbe non riflettere il colore effettivo dellarticologarantiamo che lo stile è lo stesso mostrato nelle immaginiper favore, capisci, grazie!immagini dei dettaglicaratteristiche:● adatto per 5-10 metri quadrati, come soggiorno, camera da letto, ingresso e così via● materiale in cristallo di alta qualità , finemente intagliato, luminoso, buon effetto di rifrazione● la forma del fiore è distinta, elegante e alla moda, chic, decorativa e piena di fascinospecifica:tipo: crystal led plafonieracolore chiaro: bianco caldoingresso: 220 vpotenza: 9wsorgente luminosa: leddimensioni: 20 x 8 cm / 7,87 x 3,15 (p * a)area adatta: 5-10m²materiale: cristallo + acrilico + acciaio inossidabilepeso: 625 gquantità : 1 pzapplicazione: soggiorno / camera da letto / corridoio / balconeil pacchetto include:1 x plafoniera in cristallo ledappunti:1misurazione manuale, si prega di consentire un errore di 1 ~ 3 cm, grazie
Italia
23559999465942383 €
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Gestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiafornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiego13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìluogo di lavoro: altopascio (lu)costituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità supportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinaricontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionebuone abilità con microsoft excel e wordcon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzesarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatesaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanecapacità di lavorare su diversi progettiseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativagestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artcompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminati
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Gestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppobuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrluogo di lavoro: romaè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiafornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiego13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìcostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità supportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinaricontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionecon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzesarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatesaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanecapacità di lavorare su diversi progettiseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativagestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artcompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminati
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Gestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppobuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiafornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiego13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìcostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità supportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinaricontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicofiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionecon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzesarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatesaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanecapacità di lavorare su diversi progettiseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativagestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnicheil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculaverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artluogo di lavoro: milanocompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminati
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Per l’area formazione ricerchiamo una risorsa che gestirà le attività di tutoraggio e supervisione relative allo svolgimento dei corsi di formazione presso le nostre aziende clientila figura fungerà da interfaccia con docenti e referenti aziendali al fine di supervisionare il corretto svolgimento dei corsi di formazione, curerà la compilazione di registri presenze, test di gradimento, contrattualistica e report attività di docenzaper ampliamento del proprio organico è alla ricerca di un/a tutor formativo puglia da inserire nella sede di baria titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa avrà il compito di: pianificare l'attività formativa da erogare con l'azienda, l'account di riferimento e l'addetto gestione; consegnare e ritirare il fascicolo d'aula e i documenti amministrativi, assicurandosi che tutti i documenti siano stati correttamente compilati; verificare la regolarità dell'aula formativa in atto, assicurandosi dell'effettiva erogazione del corso da parte dei docenti segnalare immediatamente all'addetto gestione eventuali anomaliesi richiede: diploma/laurea in ambito umanistico/giuridico/economico automunito/a disponibilità a trasferte sul territorio di competenza gradita conoscenza dei fondi interprofessionalicompletano il profilo: serietà , precisione, capacità organizzativa capacità di problem solvingsede di lavoro: bari inquadramento e ral saranno commisurati alle competenze espresse dal candidatofmts group è un network di imprese leader nel settore della formazione, dei servizi per il lavoro e per la pubblica amministrazione, della mobilità transnazionale e della consulenza progettuale
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Società operante nella ristorazione opportunityjob, agenzia per il lavoro, cerca baristi/ banconieri da inserire presso area di servizio arino est/ovest (dolo) il ruolo prevede: - preparazione e vendita di cibi e bevande; - effettuare e/o sovrintendere allestimento del banco; - apertura del servizio bar; - orientamento al cliente; - predisporre conto/servizio cassa il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: - formazione nel settore della ristorazione o esperienza pregressa; - disponibilità immediata; - buona conoscenza della lingua inglese; - affidabilità e buoni doti relazionali; - residenti in zona limitrofa al luogo di lavoro13 gdpr – “regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"del 2 settembredefinitiva prot39//ma004richiesta disponibilità immediata al lavoro su turni e part-time 24h settimanali dal lunedì alla domenicasi propone contratto inserimento a tempo determinato 24 ore settimanali su fascia oraria turni: retribuzione in base al 6s livello ccnl pubblici esercizi contratto a tempo determinato con prospettiva di prorogacandidarsi allegando curriculum vitae in formato word o pdfopportunityjob scarl agenzia per il lavoro - aut30 giugno n°196 – “codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’artcandidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’artil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi e
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Si offre: contratto d'agenzia plurimandatario secondo aec; consolidato e importante portafoglio clienti attivo nell'area; formazione in sede e affiancamento; provvigioni e premi di sicuro interesse si richiede: che la figura sia attualmente agente di commercio, possibilmente plurimandatario introduzione nel canale di vendita industria di lavorazione plastica (stampatori, estrusori, etcit/it/policy-privacy aut prot n sg deluna forza vendite sricerca per importante azienda cliente nel settore degli ausiliari per la plastica un agente di commercio per la gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'area emilia romagnail titolare, openjobmetis s p a agenzia per il lavoro sede legale in via bernardino telesio, n milano, la informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili i dati saranno trattati dal personale di openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli utilizzatori, interessati ad avvalersi della sua attività lavorativa i dati non saranno diffusi per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la privacy policy all’indirizzo http://www openjobmetis) settore di provenienza preferibili: materie prime, iniettori, diffusori, ricambi e attrezzature, presse … comprovata attitudine commerciale ottime doti organizzative e gestionali dei lead e trattative commerciali proattività e spirito di appartenenza aziendale l’annuncio è rivolto a personale ambosessi in riferimento al d lgsla società ha un’esperienza trentennale nella progettazione e nella costruzione di sistemi ausiliari per il trattamento e la movimentazione dei polimeri plastici in granulo
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1 area sales manager è richiesta: · esperienza di vendita b2b, recruiting e gestione reti vendita · possesso di partita iva · automunito preferibile ma non indispensabile provenienza dai settori trattati: · forniture energia elettrica e gas · mobilità elettrica · efficienza energetica · settori affini quali telecomunicazioni, assicurazioni, etcal candidato individuato come ideale per la posizione verrà proposto: · pacchetto retributivo composto da parte fissa, parte variabile diretta e indiretta sul team gestito, ricorrente diretto e indiretto sul portafoglio clienti acquisito · crm e tablet aziendale · progetto per l'apertura di uno store/ufficio di zona · benefits a target da definire in sede di colloquio · costante affiancamento dell'azienda per la formazione della rete grazie all'academy interna e il reperimento di nuovi consulenti commercialiper importante sviluppo della rete diretta regionale ricerchiamo nfuturenergy nasce a genova nel dall'esperienza decennale maturata dai propri soci nel mercato energetico nazionale, che tra famiglie, enti pubblici, professionisti e condomini ha raggiunto nel oltre di clientifuturenergy offre ai propri clienti, insieme alla fornitura di luce e gas naturale a condizioni competitive, soluzioni avanzate per la riduzione dei consumi attraverso la propria linea di prodotti di illuminazione a led, che consentono un notevolissimo risparmio energetico
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La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della lil compenso sarà commisurato all’effettiva esperienza maturataconfartigianato è una fra le più importanti società di servizi alle imprese d’ italia per il nostro staff siamo alla ricerca di un/una: docente ambito scientifico disciplinare elettrico la risorsa, riportando al responsabile dell’area formazione, si occuperà di gestire l’attività di docenza in ambito elettrico/termoidraulico, sui seguenti moduli: -lavori su impianti elettrici pas pav pei e conoscenza della relativa normativa cei -installazione, gestione e manutenzione componenti elettrici per pannelli fotovoltaici e conoscenza della relativa normativa -impianti, sistemi e apparecchiature per antenne e relativi limiti di esposizione, valori di attenzione, obiettivi di qualità -installazione e manutenzione cabine elettriche, relativa normativa cei si richiede: -ottima conoscenza della normativa di riferimento -disponibilità a muoversi in tutto il territorio della provincia di varese -esperienza pregressa come formatore -disponibilità ad una collaborazione occasionale annuale completano il profilo spiccate doti comunicative e di ascolto attivo, dinamicità , flessibilità e ottima capacità di gestione dell’aulal’inserimento è previsto con incarico di prestazione professionale
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Riceverai una formazione su misura e verrai chiamato con le modalità previste dal contratto di assunzione, comunque con un preavviso non inferiore ad un giorno lavorativo, e non avrai alcun obbligo di risposta positivail prossimo potresti essere tu!lidl italia, presente dal , può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre collaboratorioggi è presente in 31 paesi con una rete di oltre punti vendita e oltre collaboratorise ti appassiona il mondo della gdo e ti piace il movimento, questa è l’offerta di lavoro giusta per te! la posizione il collaboratore di magazzino a chiamata è inserito in un ambiente di lavoro dinamico, variegato e in cui non ci si annoia mailidl italia è stata nuovamente premiata come “top employers italia” e “top employers europe”lidl italia è presente sul territorio con 10 direzioni regionali e 11 centri logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completoe non abbiamo intenzione di fermarcile principali mansioni per questa offerta sono: preparazione dei prodotti presenti in magazzino in pallet in base agli ordini dei punti vendita predisposizione dei pallet nell'area di uscita merci supporto e svolgimento alle attività connesse all' inventario di magazzino) precisione e attenzione al dettaglio organizzazione affidabilità e flessibilità capacità di lavorare in team cosa prevede l’offerta di lavoro come collaboratore di magazzino a chiamata ? un contratto di lavoro a chiamata (o intermittente) con la possibilità di effettuare turni variabili un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante un’ azienda solida e strutturata tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro altri benefit previsti dal sistema di welfare aziendale lo scorso anno in italia abbiamo aperto 50 punti vendita e abbiamo assunto oltre nuovi collaboratorilidl è una realtà che opera nell’ambito della grande distribuzione organizzata e appartiene al gruppo schwarz, fondato in germania nella direzione generale si trova ad arcole, in provincia di verona, e conta più di 750 collaboratorigrazie al tuo contributo, potrai garantire la corretta e puntuale distribuzione dei nostri prodotti nei punti venditanel ruolo di collaboratore di magazzino a chiamata ti confronterai con un ambiente ricco di nuove sfide, all’interno di una squadra varia e dinamicai requisiti per ricoprire il ruolo di collaboratore di magazzino a chiamata sono: età inferiore ai 24 anni o superiore ai 55 anni (dinoltre, lidl italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “most attractive employers ” di universum e “online talent communication ” di potential parkavrai l’opportunità di lavorare nel centro logistico con orari di lavoro suddivisi in turni di durata variabile
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160000 €
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Proponiamo quindi palazzetto storico signorile con finiture dell'epoca anni 20 di grande pregio su lotto privato, area cortiliva che si sviluppa su quattro lati per circa 600 mqrivolgersi alla nostra agenzia immobiliare significa affidarsi a professionisti dinamici, regolarmente iscritti alla camera di commercio e alla fiaip (federazione italiana agenti immobiliari professionali) costantemente aggiornati mediante corsi di alta formazione professionale sia sulle normative continuamente in evoluzione che di negoziazione, pronti ad ascoltarvi attentamente al fine di risolvere ogni tipo di esigenza legata all'ambito immobiliaresiamo in grado di offrire un'assistenza precisa e puntuale sin dal primo incontroper chi fosse interessato, previo appuntamento, siamo disponibili a fornirvi altro materiale presso il nostro studio di modena e successivamente organizzare un incontro con la parte venditricetrattativa riservata per info: studio: 059 2929 690 giovanni: 335 591 1876 l'agenzia real casa modena nasce dal desiderio del titolare giovanni cardillo, di valorizzare al massimo l'esperienza maturata nel settore immobiliare dal 1995, prima come costruttore e successivamente quale agente di affari in mediazione professionale esperto in valutazioni immobiliaritutto su misura e personalizzato come un abito sartoriale, tutto seguito direttamente da noi in prima persona: dalla valutazione dell'immobile al piano marketing dedicato, dalle visite coi clienti ai feed-back programmati, dalle trattative sino alla stipula dell'atto definitivocondividiamo ogni passaggio della compravendita con i nostri clienti, in piena armonia e con la massima condivisione: la finalità è quella di raggiungere gli obiettivi prefissati con determinazione, spiccato dinamismo ed entusiasmo, mantenendo sempre un approccio diretto ed un'attenzione costanteun'attività giovane e contemporanea che opera selezionando minuziosamente le migliori opportunità immobiliari, sia in vendita che in locazione, pre-qualificandole con scrupolo e attenzione prima di porle sul mercatoogni immobile che scegliamo di trattare è altamente qualificato, completo di documentazione e preparato alla venditacrediamo fortemente nei rapporti etici, nel rispetto reciproco e nella collaborazione qualificata: ogni tipo di contatto per noi è prezioso e diventa un'importante opportunità di crescital'edificio è attualmente caratterizzato da piano sottoscala ove trovano spazio i vari ambienti 'servizi', piano primo e secondo con zona giorno e notte ed ultimo piano sottotettola nostra figura è quella dell'agente immobiliare professionista e l'attenzione è principalmente rivolta, prima ancora che all'immobile, alla persona ed alle sue esigenze: in questo modo gli interessi del cliente sono sempre preminentiricerchiamo da sempre l'eccellenza nelle case, nella qualità delle relazioni e nel modo di abitare e il nostro motto è realmente al vostro servizioil rapporto confidenziale e la riservatezza che si stabilisce è fondamentale per affrontare con serenità il delicato percorso di compravenditail costante sviluppo personale e professionale, i successi conseguiti nel tempo e la soddisfazione dei clienti, hanno contribuito a far diventare l'agenzia real casa modena un rilevante punto di riferimento per chi necessita di un servizio efficiente e meticoloso, con professionalità e riservatezzal'oggetto in questione, si presta a soluzioni residenziali mono, bi o tri - familiari oppure a sedi di pregio di vario tipo ed uso, o ancora alla realizzazione di appartamenti/uffici per manager che soggiornano a modena o lavorano in zonaannuncio vg154 immediate vicinanze del parco ferrari, estremamente comodo al centro, è in vendita un immobile di pregio su ampio lotto privato; una villa/palazzetto indipendente libera su 4 laticlasse energetica: non applicabile
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato: come da origini
tipo cucina:
mq: 800
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: , parco ferrari, modena, , italia
latitudine: longitudinemodena - zona san cataldo/parco ferrari rifItalia
650000 €
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7, categoria area urbana di 228, categoria area urbana di 5lotto unico piena proprietà per la quota di 1/1 di area industriale dismessa sita in località ponzano magra nel comune di santo stefano magra (sp)edificio l foglio 16 particella 262, capannone industriale, superficie complessiva 111, categoria d/7, rendita euro 24(v) foglio 16 particella 335 graffato alle particelle 335 – 88 subedificio beta fabbricato non censito al catasto - locale ex gruppo elettrogeno; superficie complessiva 37,92 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio s foglio 16 particella 773, deposito bombole, superficie complessiva 6,38 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archil fabbricato risulta demolito; l'area di sedime del fabbricato è pari a 145,00 mqin adiacenza al fabbricato sul lato sud insiste porzione di fabbricato facente parte dell'immobile identificato alla lettera y (particella 61) demolitoedificio p foglio 16 particella 55, capannone industriale, superficie complessiva mqnecessità di variazione catastale per identificazione del collegamento aereo con il fabbricato nedificio t foglio 16 particella 772, ex locale filtro presa, superficie complessiva 30,37 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio d foglio 16 particella 87, capannone industriale, superficie complessiva mqedificio n foglio 16 particella 56, capannone industriale, superficie complessiva 4112 mq; (iii) foglio 16 mappale 755, categoria d/1, cabina elettrica, superficie complessiva 35,15, rendita euro 223,11 (edificio x) edificio x foglio 16 particella 755, cabina elettrica, superficie complessiva 35,15, rendita euro 223,11; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma arch(v) foglio 16 particella 49 graffata alle particelle 55 – 56 – 59 – 64 – 74 – 75 - 79 – 87 – 88 subedificio c foglio 16 particella 271, capannone industriale, superficie complessiva mq770 – rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archall'interno dell'edificio sono presenti due manufatti uno con struttura in legno e l'altro in muratura ad uso ufficiofederico bianchi029 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch13814 longitudine: 9catastalmente necessità di variazione catastale per eliminazione dalla mappa232,00 di cui circa mqnell'area (foglio 16) insistono dei manufatti non accatastati individuati nelle schede di cui all'allegato 7): edificio v locale pompe motori di emergenza edificio alfa manufatto ad uso deposito edificio beta locale ex gruppo elettrogeno edificio gamma manufatto in lamiera si accede al compendio immobiliare dalla via vaccari o dalla via fontana attraverso un cancello che introduce nella proprietà con un percorso carrabile a margine della proprietà lato estnella planimetria catastale risulta errata l'altezza interna di alcuni locali066 mq; (ii) foglio 16 mappale 88 subil fabbricato risulta demolito e resta soltanto porzione di muro in cemento armato lato est; l'area di sedime del fabbricato demolito è pari ad 3edificio f foglio 16 particella 74, capannone industriale, superficie complessiva mqnecessita di accatastamentoedificio w foglio 16 particella 69, capannone industriale, superficie complessiva 4(iv) foglio 16 mappale 733, categoria d/1, cabina elettrica, superficie complessiva 44,40, rendita euro 274,76 (edificio k) edificio k foglio 16 mappale 733, cabina elettrica, superficie complessiva 44,40, rendita euro 274,76; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio g foglio 16 particella 75, capannone industriale, superficie complessiva 963 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio m foglio 16 particella 339, capannone industriale, superficie complessiva 1il fabbricato è collegato con una galleria in acciaio al fabbricato identificato con la lettera n, necessità di variazione catastaleedificio alfa fabbricato non censito al catasto - manufatto ad uso deposito; superficie complessiva 34,20 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archin adiacenza sul lato ovest insiste struttura in acciaio con copertura in lamiera di collegato con fabbricato nominato m (particella 339) sul lato est collegamento in quota con fabbricato p (particella 55)549 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch12 – 262 – 269 sub455,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch837 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archl'area di proprietà è censita al catasto fabbricati del comune di santo stefano di magra: (i) foglio 16 mappale 88 sub4, categoria d/7, rendita euro 38edificio j foglio 16 particelle 66 – 67, capannone industriale, superficie complessiva 850,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archedificio v fabbricato non censito al catasto; locale pompe motori di emergenza; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archnecessita di accatastamento per demolizione e aggiornamento delle restanti partiparziali difformità interne; necessita di variazione catastale all'urbanoil fabbricato risulta privo di coperturala planimetria catastale risulta difforme in quanto sono errate le altezze interne perché attualmente risulta demolito il solaio intermediogli immobili sono costituiti da fabbricati in muratura, in cemento armato, in struttura portante metallica, di diverse altezze e dimensione in piantail fabbricato è stato demolito per la maggior parte895,00: edificio y foglio 16 particella 61, struttura precaria, superficie complessiva 541,24 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma arch301,00: edificio a foglio 16 particella 49, capannone industriale, superficie complessiva mqnelle planimetrie catastali sono errate le altezze e sono rappresentati solai al piano primo e secondo che nella realtà risultano parzialmente inesistentinelle planimetrie catastali sono indicate due pareti divisorie non rilevato nello stato dei luoghiedificio i foglio 16 particella 59, officina – uffici, superficie complessiva 852,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio b foglio 16 particella 269 sub840,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archla proprietà si estende su una superficie complessiva di circa mq 103160,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia a firma archil fabbricato risulta demolito, l'area di sedime del fabbricato risulta di 583,70 mqlo stabilimento produttivo di piastrelle in gres porcellanato ha terminato la propria attività agli inizi del 2006nelle planimetrie catastali al piano terreno sono indicate delle tramezze che nello stato attuale non sono esistenti, le ripartizioni e le dimensioni dei piani non sono verificabili causa inaccessibilitàedificio z foglio 16 particella 335, capannone industriale, superficie complessiva 84, capannone industriale, superficie complessiva mqnecessità di variazione catastale all'urbano nella planimetria sono indicate scale inesistenti e non è rappresentato il lastrico solare; inoltre, sul lato ovest insiste una struttura in acciaio con copertura in lamiera con funzione di collegamento al fabbricato m; sul lato est collegamento in quota con il fabbricato p528,00 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archcerchi casa all'asta? ti sei già informato? astexte, la soluzione! cosa aspetti?" classe energetica: g
spese: 0
anno: 0
vani:
camere: 0
riscaldamento:
stato:
tipo cucina:
mq: 103232
giardino: , 0 mq
box: 0
ubicazione: localita' ponzano magra, via vaccari, , santo stefano di magra, , italia
latitudine: 44necessita di variazione catastale per demolizione parzialenecessita di variazione catastale per eliminazione mappa a causa della demolizione663,60; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio r foglio 16 particella 775, deposito bombole, superficie complessiva 10,34 mq; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio o foglio 16 particella 759, fabbricato demolito; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch959 - rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'archedificio e foglio 16 particella 79, capannone industriale, superficie complessiva mq921,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch984,00; rappresentato nell'allegato 7) nella planimetria di riferimento di cui alla perizia dell'arch4 – 271 – 339 – 759 – 772 – 773 – 774 – 775 – 776 – 777, categoria d/7, rendita euro 240occorre variazione catastale per eliminazione della mappal'aera è pressoché pianeggiante, ubicata tra le pendici della zona collinare e la zona residenziale della frazione di ponzanola planimetria catastale è difforme poiché risultano non corrette le altezze interne, lieve difformità sul lato sud a confine con il fabbricato c; indicazione di silos su di una superficie attualmente libera da ogni manufattoedificio gamma fabbricato non censito al catasto – manufatto in lamiera; superficie complessivaSanto Stefano di Magra (Liguria)
856408 €