Titolo iv del dlgs
Elenco titolo iv del dlgs
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L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del dlgs e dei dlgs ela risorsa, dopo un periodo di affiancamento, sarà preposta alla gestione dell'approvvigionamento merci, occupandosi di pianificazione degli acquisti sulla base dei bisogni aziendali, garantendo il mantenimento del livello di stock e controllo giacenze di magazzinole persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex arttsarà gradita la conoscenza della lingua inglese o del francesecompletano il profilo precisione, organizzazione e capacità di pianificazione e negoziazionesynergie italia filiale di vicenza seleziona per azienda metalmeccanica di vicenza est un/a impiegato/a ufficio acquistiluogo di lavoro: torri di quartesolo orario di lavoro: full time in giornata inserimento e inquadramento contrattuali sono variabili a seconda dell'esperienza maturatatra i suoi compiti ci sarà la ricerca di potenziali nuovi fornitori e gestione degli attuali, l'analisi delle offerte in base al rapporto qualità /prezzo, la verifica del rispetto delle condizioni e dei termini di consegna e l'interfacciarsi con la produzione per la verifica dei fabbisognisi dedicherà inoltre all'emissione e gestione degli ordini di acquisto tramite il gestionale as 400e' richiesta pregressa esperienza in ruolo analogo di almeno 2 anni, preferibilmente in aziende di piccole o medie dimensioni, dove è consolidata la flessibilità operativaper lo svolgimento dell’attività lavorativa oggetto del presente annuncio è necessario il possesso del green pass13 e 14 del reg
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Con il nuovo e intuitivo menu touch di sony, una ghiera dedicata per foto/video/s&q e doppio slot di memoria, puoi passare facilmente da foto a video e concentrarti sulla tua creatività con la più recente compatibilità usb-c 3α 7 iv include anche strumenti video esclusivi come la compensazione dei movimenti respiratori, uninterfaccia audio digitale per collegare microfoni audio professionali e una struttura a dissipazione del calore per sessioni di registrazione prolungateα7 iv ridefinisce un nuovo standard di fotocamere full-frame e combina eccezionale qualità delle immagini a 33 mp, registrazione video 4k a 60 p, maneggevolezza e capacità di condivisione rapida, rendendola la fotocamera ibrida perfettaesperienza di scatto unica: con un design raffinato, α 7 iv include un mirino elettronico da 3,69 milioni di punti, un nuovo monitor con schermo touch orientabile da 3 e un sistema di stabilizzazione dimmagine (ibis) a 5 assi per unesperienza di scatto confortevole e stabilela migliore esperienza sony: scegli tra oltre 40 obiettivi full-frame nativi di sony e libera la tua creatività grazie alle più recenti modalità creative e di scienza dei colori ereditate dalle fotocamere professionali di sony, puoi scattare immagini realistiche con il tuo stile personalei tuoi contenuti sempre connessi: α 7 iv consente lo streaming fino a 4k 15p o full hd 60p senza la necessità di una scheda di acquisizioneprogettati appositamente per le fotocamere sony, grazie a questi obiettivi puoi sperimentare la migliore qualità ed esperienza di scattoper i filmmaker più esperti, α 7 iv è in grado di registrare in 4:2:2 10 bit e include i profili s-cinetone/s-log 3 per un aspetto più cinematografico e maggiore facilità di editinginoltre, α 7 iv registra fino a 10 fotogrammi al secondo con un buffer di archiviazione veloce per catturare ogni momento dellazionequalità dimmagine mozzafiato: il sensore retroilluminato exmor r full-frame da 33 mp abbinato alla potenza di elaborazione del nuovo bionz xr offre una qualità dellimmagine eccezionale, anche in condizioni di scarsa luminosità creazione di contenuti video eccezionali: registra i tuoi contenuti in 4k a una risoluzione fino a 60p con lettura completa dei pixel senza pixel binning per la massima qualità abbinata alla tecnologia di autofocus in tempo reale incredibilmente veloce, ti consente di seguire locchio del soggetto (persona, animale, uccello) in movimento con estrema facilità le migliori prestazioni di autofocus di sempre: dotata delle più recenti tecnologie real time tracking e eye af (per persone/animali/uccelli), consente di seguire facilmente il soggetto durante gli scatti fotografici o la registrazione di videocon autofocus in tempo reale di alto livello per foto e video, α 7 iv pone nelle mani di creatori e professionisti la potenza della migliore tecnologia di sony2, il chip wi-fi ultrarapido e la modalità di backup automatico delle immagini in bluetooth, puoi trasferire e condividere istantaneamente le tue immagini con il mondo
Italia
3549 €
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Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativagestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umaneil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìcontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatiluogo di lavoro: romacapacità di lavorare su diversi progettiproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegosaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltooccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculafornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentogestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionesupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italia13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonasarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritte
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Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativagestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umaneil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìluogo di lavoro: altopascio (lu)contratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminaticapacità di lavorare su diversi progettiproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegosaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltooccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculafornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentogestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicabuone abilità con microsoft excel e wordè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zona13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personalesarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritte
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Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativagestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umaneluogo di lavoro: milanoil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi eorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìcontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicoil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminaticapacità di lavorare su diversi progettiproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegosaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltooccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculafornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentogestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppoottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionesupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticità con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicabuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italia13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività : curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonasarà , altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatecompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritte
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Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artè inoltre richiesta una buona capacità di utilizzo base del computer (conoscenza del pacchetto office) e il possesso della patente bper la nostra sede di cagliari (ca), siamo alla ricerca di un tecnico junior addetto/a al catasto strade e al monitoraggio nell’ambito del comune di cagliariin particolare la risorsa, riportando al responsabile della sede di competenza territoriale, si occuperà di: curare le attività di aggiornamento del catasto delle strade; segnalare e gestire le anomalie manutentive stradali attraverso i sistemi informativi interni alla commessa; eseguire data-entry per aggiornamento del catasto delle strade mediante un’interfaccia gis desktop; eseguire rilievo dati sul campo tramite sopralluoghi a piedi e in auto mediante un’interfaccia gis mobilela ricerca è rivolta a diplomati ad indirizzo tecnico o scientifico attualmente iscritti ad un corso di laurea in ingegneria, architettura o settori affini; e a laureati di 1° o 2° livello in ingegneria, architettura o settori affini con laurea conseguita da non più di 12 mesicostituisce un requisito preferenziale la conoscenza base di software cad e gis, in particolare autocad, qgis o arcgisil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi econ una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità , personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeè richiesta una particolare attitudine al meticoloso lavoro di data entry, una notevole predisposizione e un elevato interesse alle attività di analisi e aggiornamento di dati cartograficiorario di lavoro: lun-ven 9/18 sede di lavoro: cagliarisaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità , affidabilità , attenzione e precisionesi offre: tirocinio con rimborso spese mensile di € 800il gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminati13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleè richiesta propensione e disponibilità ad effettuare quotidianamente attività in esterna a piedi per acquisizione dati su strada
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Com/investigazioni/referenze-personale-domestico/ il cv deve obbligatoriamente riportare: autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artdata inizio lavoro la data di inizio non è fissata, ma è richiesto che la colf selezionata sia disponibile al più prestoper informazioni sulla qualifica di colf visitare la pagina: https://wwwdeve comunicare i riferimenti delle precedenti famiglie per la verifica delle referenzelavoriamo solo con clienti di alto livello e garantiamo che i contratti per i nostri candidati siano sempre a norma di legge nei rispettivi paesi di residenza delle famiglieorario lavoro - giorni lavoro lunedì - sabato sabato pomeriggio e domenica riposo è richiesta massima flessibilità per cambio giorni di riposo lingua richiesta la colf deve parlare un buon livello di italianoper nostra famiglia di alto profilo in roma, selezioniamo colf live-in referenziata con esperienza refxerendipity selezione personale domestico seleziona i candidati in sicurezza con le linee guida del governo relative al covid-19xer_it-rm-cd- la colf deve avere almeno 5 anni di esperienze di lavorostipendio offerto stipendio netto mensile € (si valutano richieste superiori al budget solo per i candidati altamente qualificati e referenziati da famiglie di alto profilo) 13a mensilità - tfr - lavoro extra - vitto e alloggio con utenzedeve essere puntuale ed affidabile ed avere capacità discrezionali e rispetto per la privacy della famigliadeve essere in grado di essere flessibile e gestire i cambiamenti dell'ultimo minuto comunicati dalla famigliaallestimento tavoli (mise-en-place) secondo le esigenze quotidiane gestione e cura dell'argenteria, della cristalleria, delle stoviglie responsabile della preparazione di pasti per la famiglia gestione cene occasionali con ospiti esperienza per una cucina italiana in stile familiare con ingredienti sani e freschi gestione dispensa e spesa gestione residenza di alto livello: pulizie ordinarie: pavimenti, aspirapolvere, spolverare pulizie di fino: vetri, tende, etccom/staff-domestico/colf-collaboratrice-domestica/ per informazioni sulla richiesta di referenze e modalità di utilizzo, potete leggere il nostro articolo: https://wwwdeve possedere grande professionalità ed avere iniziativarequisiti indispensabili è indispensabile la patente b, esperienza nella guidaposizione - alloggio per la colf la famiglia risiede in romaxerendipity selezione personale domestico di alto profilo è una società internazionale con sede a londra - uk13 gdpr (regolamento ue ) ai fini della ricerca e selezione del personaleoperiamo in tutta europa, russia, uae e usaè indispensabile precedente esperienza in famiglie di alto livello e referenze verificabilidoveri della colf in quanto colf, il ruolo include: collaboratrice domestica - cuoca responsabile di tutti i compiti di servizio quali colazione, pranzo e cenadeve possedere eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo ed essere alla ricerca di una posizione a lungo terminegestione lavanderia e stiro: biancheria casa guardaroba famiglia amante dei cani e dei gatti disponibile a viaggi e trasferte con la famiglia in residenze di vacanza montagna, mare, barcaalla colf verra’ assegnato un alloggio privato indipendente all’interno della proprietà della famiglia
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Easyrecline è adatto a tutte le età e consente di regolare il seggiolino in comode posizioni reclinate, anche quando il bambino è seduto il sistema isofix britax römer pivot link: in caso di impatto, il nostro sistema brevettato pivot link isofix dirige la forza prima verso il basso, nel sedile del veicolo, e poi in avanti, più delicatamente, riducendo notevolmente il rischio di lesioni alla testa e al collo per il bambinocopertura a rimozione rapida flip&grow: quando il bambino raggiunge i 15 kg e fino a un massimo di 18 kg, è necessario passare dall'imbracatura a 5 punti integrata alla cintura di sicurezza a 3 punti dell'auto per fissare il bambino al seggiolinocaratteristiche: secureguard aiuta a proteggere la delicata zona addominale del tuo bambino aggiungendo un ulteriore punto di contatto, un quarto, alla cintura di sicurezza a 3 puntiimbottiture toraciche morbide in neopreneseggiolino auto britax romer advansafix iv r r44 blue marble advansafix iv r è stato sviluppato in modo che i bambini da 9 a 36 kg possano viaggiare in modo sicuro e confortevole, ideale per ogni famigliagrazie alla funzione flip & grow, ora è possibile in pochi semplici passaggigrazie alla funzione flip & grow, puoi passare dall'imbracatura a 5 punti integrata alla cintura di sicurezza a 3 punti man mano che il tuo bambino cresce, con pochi semplici passaggiprotezione avanzata dagli impatti laterali - sict protezione booster highback; i nostri rialzi con schienale alto proteggono il tuo bambino in 3 modi: il guscio del sedile fornisce protezione dalla testa ai fianchi per il tuo bambino; le guide della cintura superiore e inferiore garantiscono il corretto posizionamento della cintura di sicurezza; e il poggiatesta imbottito offre sicurezza e comfort per la testa e il collo del tuo bambinocintura a 5 punti: imbracatura a 5 punti il metodo più sicuro per proteggere il tuo bambino in un seggiolino per auto perché mantiene il tuo bambino al sicuro e stretto nel guscio protettivo del seggiolinoil top tether riduce al minimo la rotazione del seggiolino auto e quindi riduce possibili lesioni nella zona della testa e del collo in caso di collisionepoggiatesta a forma di vinoltre, advansafix iv r offre la massima flessibilità e protezione per tutte le età grazie alle sue caratteristiche di sicurezza avanzate
Italia
438 €
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Garanzia di ottime prestazioni e qualità dimmagine eccellente per foto e video, il nuovo sensore cmos exmor r™ da 33,0 mp2 di α7 iv offre velocità di lettura elevata, alta sensibilità , rumore ridotto e precisione nella riproduzione del coloresony alpha 7 iv ben oltre le basicon prestazioni rivoluzionarie sia per foto che per video, α7 iv è il prodotto ibrido ideale che offre immagini mozzafiato e connettività ottimale per la distribuzione e la condivisione immediatala risoluzione realistica e leccezionale autofocus basato sullintelligenza artificiale di α7 iv completano una gamma di funzioni di primordine allavanguardia nel campo delle tecnologie di imagingpreparati a lasciarti ispirareα7 iv è una fotocamera progettata per portare in vita le visioni artistiche dei creatori di oggifunzionalità basic più interessanti che maiper i creatori di ogginuovo sensore dimmagine cmos retroilluminato full-frame da 33 mp
Italia
2799800048828125 €
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Dalrc title x212 212mm interasse 4mm braccio in fibra di carbonio fpv kit telaio da corsa con cicalino led scheda 97gspecifica:marchio: dalrcnome articolo: kit telaio titolo x212spessore del braccio: 4mmbordo laterale: 1,5 mmup board: 2mmfotografica grado regolabile: 0-55 °peso del carbonio: 97gdimensioni: 190x180mmconsiglia parti (non incluse):motore: 2205/2305/2405esc: 20-30aflight controller: f3/f4elica: 4-5 pollicibatteria: 3s 1300-5s 1500mahil pacchetto include:1 x titolo x212 telaio kit1 x buzzer1 lavagna luminosa x ws2812b
Italia
54689998626708984 €
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titolo shrek terzotron collana cinema illustrati editore mondadori pagine: 80 prilegato anno isbn età di lettura: da 6 anni in ottime condizioni, come nuovo 6€ inclusa spedizione piego di libro ordinaria +3,5€ se richiesto piego di libri raccomandato valuto offerta consegna a mano disponibile milano pzala storia con le immagini del film curatore ifrattini altre foto a richiesta
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