Technical middle top management recruitment consultancyaerospace
Elenco technical middle top management recruitment consultancyaerospace
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Closing date: be driven and motivated to deliver on the bcha business plan enjoy working in a diverse and sometimes complex organisation be an inspirational leader with strong people management skills) be able to work collaboratively with stakeholders across the organisation resilient, have a positive attitude and be solutions focused organised, with good time management skills to prioritise and achieve objectives be a strategic thinker & financially astute to achieve the business plans able to develop and support individuals using a coaching style of management excellent communication skills, written and verbal able to problem solve, analyse options and make confident decisionsthis is great opportunity to: establish clear strategies, improving systems and processes and leading teams to deliver high quality services lead the on the delivery of our goals from the bcha business plan in line with best practice (also ensuring compliance with statutory, legal, regulatory and professional requirements) provide modern, relevant and accessible services for customers inspire, lead and develop teams using supportive coaching styles and reflective practice to create a culture of continuous improvement, innovation and best practice take a key strategic role in business growth relating to housing management prioritise financial inclusion for customers, ensuring they can access financial aid available to them be the champion for inclusion activities for customers across the organisation bcha safer recruitment: safeguarding children and adults is our first priority and we will ensure we follow safer recruitment proceduresour overall aim is to ‘deter unsuitable applicants from applying for roles with children and adults, and we will ensure that all candidates are treated fairly, consistently and in compliance with current legislationwe have properties across the south west providing affordable homes and temporary accommodation to a wide range of individuals, supporting them to lead independent, fulfilled lives and experience in a ‘technical property services’ environmentbcha are committed to developing affordable and sustainable homes and being a landlord of choicewe need someone who shares our goals to be the professional lead for all aspects of housing service development and engagement with customersin this role you will be managing the tenancy services teams across dorset and devonyou will collaborate closely with colleagues and partners to enable and embed a solutions-focused, diligent approach to existing and new challengesas an employer, we will do everything possible to prevent unsuitable people obtaining employment with bchabcha is committed to safeguarding and promoting the welfare of people, and expects all employees and volunteers to share this commitmentbcha is a south west based charitable housing association with a continuing mission to meet housing need and end homelessness
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About the company: per innovativa azienda, parte di un importante gruppo bancario, i nostri recruitment engineer ricercano un senior java developeri nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologycore responsibilities: sviluppo e integrazione soluzioni in ambito fintech su piattaforma a microservizi gestione troubleshooting integrazione con servizi terze parti, con gestione di tematiche tecniche con le terze parti must have: laurea in ingegneria informatica/informatica esperienza nel ruolo di almeno 4 anni conoscenza approfondita di spring esperienza con git conoscenza db sql e nosql competenza nel paradigma di sviluppo a microservizi esperienza con tool di profiling e tracing conoscenza con maven & sistemi di ci realizzazione unit test sia functional che integration, con spring e sistemi di mock ottime capacità di problem solving nice to have: conoscenza sistemi operativi unix conoscenza reti con particolare enfasi al protocollo tcp competenze in programmazione reactive non blocking conoscenza concetti cache distribuite competenze con kafka o similari gestione di issue dall’analisi dei log/tracing distribuite al drill-down sui server soft skills: orientamento al cliente leadership inclusiva orientamento all’innovazione coaching e sviluppo delle persone buona attitudine al problem solving tensione al risultato visione di insieme buona conoscenza della lingua inglese location: roma sud
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The position you will be a technical analyst and as part of our project management teams, you will drive the evolution of complex management systems and implement cutting-edge features for our customerswhat you will do understanding of customer and user demands management and writing functional and technical documents defining user stories and use cases software configuration requirements degree in computer science or related subjects, engineering, mathematics, statistics at least 2/3 years of experience (such as technical or functional analyst in it consulting or software development companies, will be considered as a plus advanced knowledge of the sql language knowledge of databases in terms of data structure and relations computer, object programming and service architecture (fe-be) skills english fluent we would like you to have (also) inclination to teamwork and problem solving excellent interpersonal and communication skills flexible and proactive approach what you will find a young and dynamic community ongoing training in our overit academy; unique opportunity to boost your career in a global scaleup tech company; agile working mindset; work-life balance (remote working, flexible work schedule, etcwe are a community before being a companywho we are looking for we are a dynamic, international and inclusive company and for this reason we are looking for people exactly like that! if you share our same values and want to get involved, read on); pay package tailored to experience and expertise location: full flexibility is offeredwe are called innovation enablers because with passion and competence we are committed to create something extraordinary every daywho we are we are called visionary leaders in field service management, we have vision and mission of international scale up
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Deltatre owns its applicant tracking system and follows a custom recruitment process applied cross-regionskey responsibilities · driving the end-to-end recruitment process · ensuring pipeline of various candidate’s profiles and generate their interest to join deltatre and identifying the best match based on job specifications · evaluation and improvement of sourcing and recruitment techniques · active cooperation with hiring managers all regions when required · administrative tasks involved with the recruitment process (ats update, metrics…) · supporting employer branding activities what we are expecting: · can-do attitude with positive mindset to satisfy hiring needs despite the challenging situation on it market · friendly team player who loves recruitment and wants to deliver top-notch service to the hiring managers and ensure unique experience for all candidates · quick learner with interest in it and technology · natural networker who tries whatever it takes to keep up with the market and trends but of course strives for being ahead · experienced recruiter (minunderpinned by data, we're able to determine the best experiences to drive business growthdeltatre is leading end-to-end provider of premium products and services for global sport and media operatorsthe it recruiter will be part of a small global team, reporting directly to the group head of talent acquisitionwe're fully flexibleas of november , if it suits your role at deltatre, you can work full time from home/remotely, from the office, or a combination within the same country as your contracted office of employmentthe ideal candidate should be able to attract, source and screen candidatesplease let us know if you need us to make any adjustments or if you have any special requirements for the interview processwe push boundaries every day to offer the most reliable, scalable, engaging end-to-end offerings that continually meet and exceed fan expectations and maximise client value3 years) with strong communication skills and fluency in english we are committed to ensuring that we provide equal opportunities for allthis includes ensuring a consistent pipeline of talents gained through various channels and constant desire to find the best match for both sidesdeltatre provides strategy, planning, consultancy across all stages of our client's lifecyclewe’re looking for an experienced it recruiter to join our group talent acquisition team, focusing specifically on the north macedonian marketdepending on the role this normally includes a written test and interviewplease note that we will only contact successfully shortlisted candidates
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La missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clientecompletano il profilo: spiccate capacità analitiche forte orientamento al risultato problem solving e orientamento a lavorare per obiettivi attitudine al project management team working spiccate capacità relazionali buona conoscenza della lingua inglese cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti coinvolgimento su progetti per clienti prestigiosi appartenenti a diversi settori, anche a livello internazionale continua attività di ricerca e sviluppo contratto e retribuzione commisurati ad esperienza e competenza del candidato sede di lavoro: milano, torino, romanell'ambito del potenziamento della divisione technology engagement delivery solutions, dedicata alla creazione di soluzioni web in ambito engagement per le aziende clienti, jakala è alla ricerca di un technical project manager che avrà la responsabilità di gestire i progetti assegnati guidando un team di delivery attraverso la definizione e la pianificazione di tutte le fasi di progetto, con attenzione nella gestione e controllo dei costi, benefici e rischiconoscenza dei processi di delivery itbackground tecnico (competenze architetturali, frontend, backend, integrazioni e processi) capacità di ottimizzare e industrializzare i processi di delivery implementando un approccio di ‘continuo miglioramento’ basato su feedback interni ed esternile principali responsabilità riguarderanno: creare ed eseguire i piani di sviluppo adattandoli per rispondere alla necessità del clientesarà inoltre il punto di riferimento tecnico nella relazione con tutti gli stakeholder di progetto, sia interni che del cliente, sia dell’area business che tecnica e avrà la responsabilità di gestire i rapporti con i fornitori esternicapacità di creare e comunicare chiare kpis per il controllo ‘end to end’ dei progettigestire l’operatività giornaliera dei progetti di cui sarà responsabile anticipare e gestire i rischi di progetto assicurare la riuscita del progetto secondo i costi e gli standard di qualità definitijakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technologysupportare le strutture di business nella fase di presales fornendo un contributo sia per quanto riguarda la preparazione delle proposte che per la loro discussione esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestione di progetti it complessi abilità di gestire risorse remote in un contesto internazionalecompleta il profilo un background tecnico, che gli consenta di comprendere, seppur ad alto livello, tutti gli aspetti inerenti un progetto software e di integrazione
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About the company: per innovativa azienda remote native in cui poter lavorare in totale remote working, i nostri recruitment engineer ricercano un fullstack javascript developeri nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologymust have: autonomia e competenza con tecnologie typescript, angular e nodesh/frontend e https://roadmapno code is better than no code; conosci le tecnologie dello stack typescript mean e sei in grado di progettare applicazioni e database con l’obiettivo di rendere minima la complessità accidentale; conosci gran parte delle tecnologie e delle pratiche in https://roadmapjs sai che sei chiamato a definire un problema e la sua soluzione usando anche il codicein altre parole, il codice è un effetto collaterale della tua attività di problem solvingsh/backend; usi molte di queste conoscenze nella tua attività di tutti i giorni; conosci diversi linguaggi di programmazione, ne studi di nuovi, e sei produttivo in almeno due o tre di questi; sai organizzare la tua attività in autonomia e comunicare in modo coordinato; conosci il paradigma dell’oop, e hai conoscenze base anche di altri paradigmi, come il functional programming o l’aspect-oriented programming; scrivi codice leggibile, oltre che corretto; ti documenti e fai ricerca, preoccupandoti di conoscere quello che già esiste prima di reinventare la ruota; pratichi refactoring e test driven development; conosci la lingua inglese sia scritta che parlata, abbastanza per poter leggere documentazione o ascoltare dei podcast; location: roma / remote
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About the company: per innovativa azienda remote native in cui poter lavorare in totale remote working, i nostri recruitment engineer ricercano un fullstack javascript developeri nostri recruitment engineer selezionano i migliori profili it per prestigiose società di consulenza informatica, banche, aziende di servizi, gruppi manifatturieri, start-up di eccellenza e digital dna companytechyon: information technology recruitment experts | head hunter techyon è il primo head hunter esclusivamente specializzato nella ricerca e selezione di professionisti senior e manager nel segmento information technologyjs e javascript per lo sviluppo backend conosci framework nest come nice to have hai 5 anni circa di esperienza conosci gran parte delle tecnologie e delle pratiche in https://roadmapsh/frontend e https://roadmapmust have: hai autonomia e competenza con tecnologie nodesh/backend; usi molte di queste conoscenze nella tua attività di tutti i giorni; conosci diversi linguaggi di programmazione, ne studi di nuovi, e sei produttivo in almeno due o tre di questi; sai organizzare la tua attività in autonomia e comunicare in modo coordinato; conosci il paradigma dell’oop, e hai conoscenze base anche di altri paradigmi, come il functional programming o l’aspect-oriented programming; scrivi codice leggibile, oltre che corretto; ti documenti e fai ricerca, preoccupandoti di conoscere quello che già esiste prima di reinventare la ruota; pratichi refactoring e test driven development; conosci la lingua inglese sia scritta che parlata, abbastanza per poter leggere documentazione o ascoltare dei podcast; location: roma / remote
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La missione di jakala è creare un vantaggio competitivo per i suoi clienti, con un impatto misurabile sulla top line, grazie al miglior utilizzo combinato di dati, advanced e location analytics, tecnologie, contenut i e progettazione dell’esperienza del clientepreferibile conoscenza di zucchetti e gestione di un learning management system completano il profilo: gentilezza e ironia considerare le diversità un valore aggiunto affidabilità e senso di responsabilità problem solving, approccio data driven e forte orientamento al risultato ottime capacità di ascolto e comunicazione, assertività forti capacità di organizzazione e senso delle priorità capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione cosa offriamo: elevata autonomia e responsabilità esposizione internazionale ambiente di lavoro stimolante che favorisce la crescita professionale e i percorsi di carriera formazione team di lavoro numeroso, eterogeneo e accogliente attenzione ai valori e alla cultura aziendale uffici moderni e curati in ogni dettaglio, bar interno e cortile sede di lavoro: milanoa riporto della people chief officer e coordinando un team di cinque persone molto eterogeneo e coeso, la persona che stiamo selezionando avrà la responsabilità di: presidiare e assicurare la corretta implementazione dei processi di performance management e salary review, grazie a forti capacità di partnership con il business, negoziazione, rispetto dei tempi e del budget gestire le politiche di total rewarding e i piani di sviluppo delle carriere coerenti con gli obiettivi strategici dell'azienda, garantendo competitività in ottica di retention e attraction identificare, disegnare e guidare le iniziative di formazione e sviluppo, promuovendo programmi di coaching, mentoring, formazione manageriale, team building e re-skilling/up-skilling per assicurare che le competenze interne siano allineate alle strategie aziendali promuovere e implementare progetti di analisi di clima interno ed engagement aziendale, definendo e implementando le azioni identificate in sinergia con il business consolidare lo sviluppo della cultura people-oriented e definire le iniziative relative alla d&i e alla csr guidare la digital transformation della funzione people occuparsi del disegno di people analytics con l’obiettivo di fornire insight che rendano la strategia dell’area e le relative decisioni data-driven, garantendo che la reportistica fornita sia sempre rilevante, corretta, aggiornata e fruibile per il top management, collaborando strettamente col team it e col team finance la persona che stiamo cercando possiede idealmente i seguenti requisiti: 10+ anni di esperienza professionale in ruoli affini, preferibilmente maturata in contesti strutturati e internazionali e nel settore consulenziale ottimo livello di autonomia e capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione, negoziazione, per essere un punto di riferimento sia per il business che per le altre funzioni interne leadership, abile nel muoversi in situazioni complesse esperienza nel disegno/revisione e gestione dei processi di performance, salary, comp & ben, formazione, sviluppo, people analytics e lancio e gestione di strumenti digitali laurea specialistica preferibilmente in economia e management, lettere, psicologia o affini con ottimi risultati accademici conoscenza fluente della lingua italiana e inglese ottima conoscenza del pacchetto ms office (excel e powerpoint)per il potenziamento della divisione hr, stiamo ricercando una persona energica e appassionata che sia responsabile di definire e gestire, nel perimetro di responsabilità , la strategia people di gruppo e la promozione della cultura aziendale interna, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento delle performance del business e delle sue persone, garantendone l’ engagement e il benesserejakala è la prima società martech italiana che offre ai propri clienti supporto in ambito strategico, analytics, digital e technology
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Look after me:washable,hand wash; gender:womens; whats in the box:wig; types:lolita wigs; style:gothic,trendy,halloween; age group:teen,adults; characters:cruella de vil; cosplay works:101 dalmatians; cosplay category:cosplay wigs; wig fiber:heat resistant fiber; wig length range:12; color shade:white,black; hair material:synthetic hair; head circumference:55; texture:curly; net weight:02; heat resistant:yes; listing date:07/14/2021; production mode:self-produce; cap circumference:null; front to back:null; side to side over top:null; hairstyle:middle part; can be permed:no; popular country:hungary,denmark,brazil,iceland,france,czech republic,switzerland,spain,new zealand,greenland,canada,mexico,germany,united states,italy,singapore,poland,ireland,south africa,sweden,india,hong kong, china,norway,belgium,finland,united kingdom,netherlands,united arab emirates,australia,japan; products source:supplier
Italia
24950000762939453 €
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Look after me:washable,hand wash; gender:women's; what's in the box:wig; types:lolita wigs; style:gothic,trendy,halloween; age group:teen,adults; characters:cruella de vil; cosplay works:101 dalmatians; cosplay category:cosplay wigs; wig fiber:heat resistant fiber; wig length range:12; color shade:white,black; hair material:synthetic hair; head circumference:55; texture:curly; net weight:02; heat resistant:yes; listing date:07/14/2021; production mode:self-produce; cap circumference:null; front to back:null; side to side over top:null; hairstyle:middle part; can be permed:no; popular country:hungary,denmark,brazil,iceland,france,czech republic,switzerland,spain,new zealand,greenland,canada,mexico,germany,united states,italy,singapore,poland,ireland,south africa,sweden,india,hong kong, china,norway,belgium,finland,united kingdom,netherlands,united arab emirates,australia,japan; products source:supplier
Italia
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2; heat resistant:yes; listing date:07/14/2021; production mode:self-produce; cap circumference:null; front to back:null; side to side over top:null; hairstyle:middle part; can be permed:no; popular country:hungary,brazil,denmark,iceland,czech republic,france,switzerland,spain,new zealand,greenland,canada,mexico,germany,united states,singapore,italy,ireland,poland,south africa,india,sweden,hong kong, china,belgium,norway,finland,netherlands,united kingdom,united arab emirates,japan,australia; products source:supplierlook after me:washable,hand wash; gender:womens; whats in the box:wig; types:lolita wigs; style:gothic,trendy,halloween; age group:teen,adults; characters:cruella de vil; cosplay works:101 dalmatians; cosplay category:cosplay wigs; wig fiber:heat resistant fiber; wig length range:12; color shade:white,black; hair material:synthetic hair; head circumference:55; texture:curly; net weight:0
Italia
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Look after me:washable; gender:womens; whats in the box:wig; age group:adults; characters:cosplay; cosplay works:cosplay; cosplay category:cosplay wigs; wig fiber:heat resistant fiber; wig length range:30; color shade:blonde; hair material:synthetic hair; head circumference:50-60; texture:curly; features:comfortable,cosplay,anime; net weight:025; heat resistant:yes; listing date:07/20/2020; cap circumference:; front to back:; side to side over top:; hairstyle:middle part; can be permed:no
Italia
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Look after me:washable,hand wash; gender:womens; whats in the box:wig; types:lolita wigs; style:gothic,trendy,halloween; age group:teen,adults; characters:cruella de vil; cosplay works:101 dalmatians; cosplay category:cosplay wigs; wig fiber:heat resistant fiber; wig length range:12; color shade:white,black; hair material:synthetic hair; head circumference:55; texture:curly; net weight:02; heat resistant:yes; listing date:07/14/2021; production mode:self-produce; cap circumference:null; front to back:null; side to side over top:null; hairstyle:middle part; can be permed:no; popular country:hungary,brazil,denmark,iceland,czech republic,france,switzerland,spain,new zealand,greenland,canada,mexico,germany,united states,singapore,italy,ireland,poland,south africa,sweden,india,hong kong, china,norway,belgium,finland,united kingdom,netherlands,united arab emirates,australia,japan; products source:supplier
Italia
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2; heat resistant:yes; listing date:07/14/2021; production mode:self-produce; cap circumference:null; front to back:null; side to side over top:null; hairstyle:middle part; can be permed:no; popular country:hungary,denmark,brazil,iceland,france,czech republic,switzerland,spain,greenland,new zealand,canada,mexico,germany,united states,singapore,italy,ireland,poland,south africa,india,sweden,hong kong, china,belgium,norway,finland,netherlands,united kingdom,united arab emirates,australia,japan; products source:supplierlook after me:washable,hand wash; gender:womens; whats in the box:wig; types:lolita wigs; style:gothic,trendy,halloween; age group:teen,adults; characters:cruella de vil; cosplay works:101 dalmatians; cosplay category:cosplay wigs; wig fiber:heat resistant fiber; wig length range:12; color shade:white,black; hair material:synthetic hair; head circumference:55; texture:curly; net weight:0
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Look after me:washable,hand wash; gender:womens; whats in the box:wig; types:lolita wigs; style:gothic,trendy,halloween; age group:teen,adults; characters:cruella de vil; cosplay works:101 dalmatians; cosplay category:cosplay wigs; wig fiber:heat resistant fiber; wig length range:12; color shade:white,black; hair material:synthetic hair; head circumference:55; texture:curly; net weight:02; heat resistant:yes; listing date:07/14/2021; production mode:self-produce; cap circumference:null; front to back:null; side to side over top:null; hairstyle:middle part; can be permed:no; popular country:hungary,brazil,denmark,iceland,czech republic,france,switzerland,spain,greenland,new zealand,canada,germany,mexico,united states,italy,singapore,poland,ireland,south africa,sweden,india,hong kong, china,norway,belgium,finland,united kingdom,netherlands,united arab emirates,japan,australia; products source:supplier
Italia
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2; heat resistant:yes; listing date:07/14/2021; production mode:self-produce; cap circumference:null; front to back:null; side to side over top:null; hairstyle:middle part; can be permed:no; popular country:hungary,denmark,brazil,iceland,france,czech republic,switzerland,spain,greenland,new zealand,canada,germany,mexico,united states,italy,singapore,poland,ireland,south africa,sweden,india,hong kong, china,norway,belgium,finland,united kingdom,netherlands,united arab emirates,australia,japan; products source:supplierlook after me:washable,hand wash; gender:womens; whats in the box:wig; types:lolita wigs; style:gothic,trendy,halloween; age group:teen,adults; characters:cruella de vil; cosplay works:101 dalmatians; cosplay category:cosplay wigs; wig fiber:heat resistant fiber; wig length range:12; color shade:white,black; hair material:synthetic hair; head circumference:55; texture:curly; net weight:0
Italia
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2; heat resistant:yes; listing date:07/14/2021; production mode:self-produce; cap circumference:null; front to back:null; side to side over top:null; hairstyle:middle part; can be permed:no; popular country:hungary,denmark,brazil,iceland,france,czech republic,switzerland,spain,greenland,new zealand,canada,germany,mexico,united states,italy,singapore,ireland,poland,south africa,india,sweden,hong kong, china,belgium,norway,finland,netherlands,united kingdom,united arab emirates,australia,japan; products source:supplierlook after me:washable,hand wash; gender:womens; whats in the box:wig; types:lolita wigs; style:gothic,trendy,halloween; age group:teen,adults; characters:cruella de vil; cosplay works:101 dalmatians; cosplay category:cosplay wigs; wig fiber:heat resistant fiber; wig length range:12; color shade:white,black; hair material:synthetic hair; head circumference:55; texture:curly; net weight:0
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