Supporto al finance manager

Elenco supporto al finance manager

  • We are looking for a finance manager to join our finance teamrole purpose: as a key member of the finance team, the finance manager will be responsible for supporting the head of finance in ensuring the effective and efficient delivery of the company’s financial operationsto support the head of finance in the management of the finance team, including line management responsibility for a small team, and to deputise for the head of finance as requiredthe finance manager will play a key role in supporting the head of finance in the management of the finance team and the successful delivery of financial support and advice to the company including financial and management reporting, operational finance and treasury activities, tax and administration support for the company’s alternative investmentsto support the head of finance in monitoring and report on regulatory capital requirementsbased in wolverhampton on a temporary 3 month ftc, the successful candidate will work with the head of finance to contribute towards a high-performing, professional finance function in an exciting environmentto assist the head of finance in ensuring that the skills and knowledge of the finance team are developed to a high level, and to be an advocate of continuous professional developmentto make a significant contribution to the work of the finance team and the wider companyto actively identify opportunities for continuous improvement within the finance team and implement them swiftly and effectivelyto support the head of finance in working with partner funds to develop effective financial reporting for clientsfinance manager - 3 month ftc salary competitive based in the midlands - hybrid working lgps central limited is a fund management company, regulated by the financial conduct authority (fca), managing the pooled assets of nine midlands-based local government pension fundsto provide information and advice to the head of finance and other managers on financial matters, including projects and business casesto assist the head of finance in identifying financial risks and take steps to manage and mitigate these, reporting as appropriatethe role will be responsible for financial reporting and management accounting, budgeting, regulatory reporting, cost-sharing reporting to partner funds and operational financeto promote the work of the finance team within the company, including the delivery of financial training and financial advice and support to managersto assist in the development of a range of policies for approval by the board, and monitor and ensure compliance with these: procurement policy treasury management policy accounting policies to assist in the procurement and management of a range of services provided by external suppliers: bank external auditor finance system provider payroll provider tax adviser procurement adviser to assist in the liaison with external and internal audit, including working with auditors to develop audit plans and monitoring performance against theseto assist in preparing and monitoring the annual budget and cash flow forecaststo use and act as administrator of the company’s computerised system for monitoring alternative investments, including the entering of transactions and the operation of effective controls and reconciliations where requiredto carry out daily treasury management activities, including effective consideration and management of the risks inherent in treasury managementto participate in cross-organisational groups and build effective working relationships with peers in other organisationsnon-financial: health and safety performance management and reporting need to do outcomes: to play a key role in preparing lgps central limited’s annual report and accounts and the report and accounts of investment productshere are a few of the valuable rewards that you will enjoy: competitive salary 30 days' paid holiday plus bank holidays an extra paid company day in addition to paid holidays excellent learning & development opportunities welfare and family-friendly policies an enhanced and generous pension scheme enhanced pay for new parents access to our employee assistance programme- 24-7 health & wellbeing support hybrid working brand new office spaceto calculate charging bases and levels and generate income accordinglywhat do we offer? we are proud to provide our people with a premium and exclusive benefits package and we are continually improving the rewards we offerto operate the company’s computerised accounting system, including the operation of effective controls and reconciliations, training and supervising the work of junior staff in using the systemfinancial: wide range of financial responsibilities as set out in the authorised signatory list and financial policies and procedures as well as other relevant policiesour objective is to be a leading investment management company working with and for our partner fundswith a focus on value for money and performance we want to aspire to be one of the best because this is how we will deliver the superior investment returns and low costs for our partner fundsto contribute towards the completion of periodic returns required by the regulatorapplicants should be ccab/cima-qualified or ccab/cima part-qualified with strong relevant experiencewith combined assets of approximately ÂŁ45bn, and representing the retirement savings of over scheme members across over employers, lgps central limited’s partner funds are; cheshire pension fund, derbyshire pension fund, leicestershire pension fund, nottinghamshire pension fund, shropshire pension fund, staffordshire pension fund, west midlands pension fund, west midlands integrated transport authority pension fund, and worcestershire pension fundto manage the day-to-day delivery of efficient and effective operational financial services (supplier payments, debtor management and banking)

  • The country finance manager will be responsible for the administrative management of the projects funded by different donors implemented in mozambiqueposition: country finance manager mozambique location: maputo type of contract: a first 4 (four) month collaboration contract subject to verification of the achievement of specific objectives (these objectives will be agreed upon arrival on assignment); a second collaboration contract of 8 (eight) months renewable, following the positive evaluation of the first three months of contractmain taks and responsabilities general administration: track and manage deliverables and timelines related to grants, contracts, vendors, and partners monitor grant administration to ensure compliance with reporting and expenditure requirements supervise compliance of administrative documents and their proper filing ensure the smooth flow of administrative information and data to the hq supervise flow of administrative information from project partners and the compliance with mou design and implement administrative routines, procedures, and systems to increase efficiencies ensure compliance with local operational manual, sops and develop procedures to implement organizational policies, including those related to hr management accounting: supervise and approve regular accounting, including monthly reconciliations, monthly and yearly closing of accounts, monthly journal entries financial reporting support the preparation of financial reports, in coordination with hq and administrative team, to ensure conformity with donors’ procedures supervise and approve annual financial report budget and planning: collaborate with the country representative, sectors coordinators and project managers to develop budgets collaborate with the project managers and sector coordinators to monitor actual and forecasted expenses against budget to avoid under and overspending on the projects monitor financial flows of the projects coordinate the preparation and constantly monitor/update of core budget of weworld-gvc in mozambique procurement: coordinate the preparation and launch of tender dossier check the proper filing of procurement procedures collaborate with project managers to update procurement tables verifies that all projects’ procurement dossier is complete, and supervises its correct archiving audit and expenditure verification: ensure the timely preparation of all projects’ documents during audits and or project expenditure verifications collaborate to the management of financial audit performed on the projects supervise yearly financial audit on general accounting for local authorities prepare information and be directly responsible for any assessment/audit performed by donor on weworld-gvc administrative procedure human resources: supervise administrative and finance local personnel to complete routine tasks and provide for their capacity building participate in analysing staffing needs & costs, compensation & benefits, and performance review practices supervise compliance with all ww-gvc employment regulations relating to payroll, health insurance, work insurance, employee benefits support country director to monitor and revise where necessary salary scale, as well as supervising staff leaves, holidays, overtime and contractual obligations requirements qualifications and knowledge degree in economics, political science or related fields good knowledge of main donors’ administrative rules and procurement procedures (echo, ue, un, aics) excellent knowledge of written and spoken italian knowledge of written and spoken portuguese/spanish is preferred full professional competency in microsoft office suite, especially word, excel and outlook professional experience at least 2 year of previous professional experience in similar roles skills and abilities planning, reporting, monitoring and evaluation skills organization and teamwork skills ability to support and train staff to enhance skills proactive and dynamic attitude ability to adapt and work under constraint, under pressure and in complex and multicultural contexts good listening and communication skills positive attitude to work, self-reflective, motivated, inspired, collegial strong commitment to the mission of weworld-gvc demonstrates integrity with regards to ngo values and ethical standards displays cultural, gender, religion, nationality and age sensitivity and adaptability treats all people fairly without favoritismpresent in 29 countries with 128 projects, weworld-gvc operates in the following areas of assistance: human rights (gender equality, prevention and combating violence against children and women, migration), humanitarian aid (prevention, emergency relief and rehabilitation), food security, access to water, health and hygiene, education, global citizenship education, quality teaching and international volunteeringdeadline: 28 april starting date: mid-may/june gross salary: to be defined according to the candidate’s profile working context weworld-gvc has been working in mozambique since with development and emergency projects in the fields of education, food security and drr in the provinces of maputo, gaza, inhambane, manica, zambĂ©zia and cabo delgadoweworld-gvc, recently constituted from the merger of two ngos, is an italian secular and independent organization working since in international cooperation and humanitarian aidtheir responsibilities include financial reports, accounting, verification of supporting documents, procurement, human resources, planning and budgetingsupports people overcoming emergencies and guarantees a life with dignity, opportunities and a better future through human and economic development programs, in the framework of the agendaat present, the main donors are italy (aics), the eu (dg echo), unicef, ocha, and belgium (dgd)weworld-gvc works mostly with girls, boys, women and youth, actors of change in every community for a fairer and more inclusive worldat present, our main donors in the country are italy (aics), the eu (echo), the un (unicef, wfp, undp and fao) and swiss cooperationit is required to work in close cooperation with the project managers and the country representativeweworld-gvc carries out emergency projects in the provinces of manica and cabo delgado; a three-year project to mitigate niño drought effects in the province of maputo starting in and in it has been intervening in response to idai and kenneth cyclone to assist affected populations and in it has been intervening in response to covid-19, social cohesion and peacebuilding in cabo delgado provincejoining the weworld-gvc team means being part of the development of a dynamic organisation where the contribution of each staff member is promoted and valued, working together towards the collective achievement of shared goals and vision

  • We are looking for a treasury and finance manager who, working with the cfo, will be involved in the following activities: support to development of company tms to support cash flow activities monthly cash flow reporting 3 months rolling monthly / quarterly / yearly internal reporting, variance analysis vs actual / budget analyse cash management operations, support in identifying and recommending areas for improvement monitor payments activities provide support to develop and implement f/x hedging strategy be responsible in managing banking relationships with italian and international banks including bank system reporting, account balances, corporate guarantees, kyc maintenance in collaboration with the cfo, coordinate internal resources and external consultants on extraordinary operations (m&a, capital increase) support the cfo on shareholders and other stakeholders management preparation of documentation for the bod education & experience: master’s degree in economics, finance, business administration at least 7 - 8 years experience in finance functions of which 3 - 4 in treasury / cash flow management role, preferably in industrial companies fluent in english, both written and spoken chinese speaker is definitively a plus proficiency in excel skills excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships with different stakeholders ability to work under pressure and deliver to tight deadlines with “can do” attitude; able to work independently and within a cross-functional team, managing multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment what we offer you a permanent full-time contract an ambitious employer; we only want the best for you; professional experience in an international environment with frequent contact with other colleagues and partner around the world; strengthen cross-functional communication skills; learning & development programs; be part of the young (36 on avgenergy/sustainability/familyworking/) a fast career track like only few other companies can match; always room for new ideas! location: hybrid remote (from italy) and milan we are an equal opportunity employerit operates through its three global business lines: nhoa energy, free2move esolutions and atlantenhoa, with offices in france, the united states and australia, maintains entirely in italy research, development and production of its technologies) and international (+20 nationalities) group and work in a dynamic and fast-moving environment; a revolutionary way of remote working that meets your needs (https://nhoaborn in as a technological spin-off of the politecnico di torino and milano, nhoa leverages its best-in-class technology and engineering edge, developed in over 15 years of r&d, paired with strategic partnerships and global procurement, to deliver the most competitive tailor-made turn-key solutions that allow the integration of renewable sources with all forms of energy storage, from batteries to hydrogen and even electric vehicles(formerly electro power systems - engie eps), global player in energy storage and e-mobility, active in the construction of the largest fast and ultra-fast charging infrastructure in southern europe, develops technologies enabling the transition towards clean energy and sustainable mobility, shaping the future of a next generation living in harmony with our planetpeople with disability status are encouraged to apply

  • Settore: servizi a supporto dell’after sales per conto di una societĂ  afferente ad una prestigiosa realtĂ  multinazionale operante nella realizzazione di prodotti e servizi a supporto dell’after sales (manualistica tecnica, content development, content management, cataloghi ricambi elettronici, intelligent diagnostic) si ricerca un professionista a cui affidare le attivitĂ  di controllo di gestione e reportingluogo di lavoro: provincia di ravenna la figura ideale ha maturato 5/6 anni di esperienza nel ruolo in realtĂ  afferenti a gruppi internazionali o in realtĂ  estere, ha un’ottima conoscenza della lingua inglese e dei principi contabili americanila risorsa, all’interno di una realtĂ  giovane e in crescita, si occuperĂ  di garantire il corretto flusso di informazioni verso l’head quarter e il management della sede italiana attraverso: la gestione delle attivitĂ  di chiusura di fine mese quali riconciliazioni mensili e preparazione del financial statements, riconciliazione mensile del bilancio usa con quello italiano, la realizzazione di una puntuale reportistica (cash flow settimanale, preparazione budget annuale, rolling forecast mensile di ricavi, margini, costi e analisi degli scostamenti) la predisposizione dei dati alla casa madre per la realizzazione del consolidato di gruppo supervisione e controllo della contabilitĂ  italiana in collaborazione con societĂ  esternatitoli di studio: laurea in economia e commercio contratto offerto: tempo indeterminato ccnl commercio terziarioè previsto lo sviluppo di una responsabilitĂ  crescente delle attivitĂ  di controlling a livello europala posizione prevede il coordinamento di una risorsa per la gestione delle attivitĂ  contabiliil livello di inquadramento e la ral saranno valutati in base al livello di seniority del candidato/aviene ritenuta un plus la conoscenza di jde, e1 e in genere oracle

  • Principali attivitĂ : raccolta, analisi dei requisiti di business, disegno ed implementazione della soluzione applicativa, supporto al team di sviluppo, redazione della documentazione funzionale e tecnica, definizione ed esecuzione dei test case, gestione delle attivitĂ  di deploy in produzione degli sviluppiprincipali requisiti: esperienza di almeno 2/3 anni in attivitĂ  sia di analisi e disegno dei processi che in attivitĂ  piĂą strettamente tecniche e di configurazione del sistema; esperienza su progetti di manutenzione e implementazione di sistemi sap ecc e/o s/4 hana, relativamente ai moduli fi, coazienda internazionale specializzata nelle soluzioni sap in cloud

  • La risorsa riporterĂ  al brand manager e si occuperĂ  contemporaneamente di una pluralitĂ  di progetti a medio termine relativi ai prodotti da ricorrenzail nostro cliente è un'azienda del settore alimentare, riconosciuta come importante player sia a livello nazionale che nei mercati esterisede di lavoro: provincia di cuneo (cn)in particolare, si occuperĂ  di: sviluppo del packaging; elaborazione cataloghi; analisi dati di mercato; preparazione riunioni per la forza vendita; gestione rapporti con i principali licensors laurea triennale in economia o cultura equivalente; 2+ anni di esperienza nel marketing operativo; preferibile provenienza da aziende del settore alimentare; ottimo utilizzo del pacchetto office (word, excel, power point); ottima conoscenza della lingua inglese; atteggiamento propositivo; autonomia organizzativa; attitudine al problem solving

  • supporto per smartphone a clip magnetica laterale per notebook laptop · supporto magnetico regolabile per smartphone · consente di posizionare il telefono all altezza dello schermo e averlo sempre a portata di mano, in modo da poterlo utilizzare contemporaneamente al pc senza bloccare alcun cavo · regala un esperienza multischermo e la possibilitĂ  di effettuare in modo pratico e funzionale videochiamate, conferenze o didattica a distanza · clip magnetica in alluminio con angolazione personalizzabile e montaggio laterale, per una facile visualizzazione e la riduzione dell affaticamento del collo · permette di aumentare la produttivitĂ  e il multitasking a casa, in ufficio oppure in viaggio, senza perdere nessuna chiamata o messaggio · molto pratico da trasportare: una volta rimosso il telefono, basta ripiegare la clip regolabile sul computer per poterlo trasportare · le dimensioni ridotte, la forma robusta e allo stesso tempo leggera della clip magnetica non ostacolano la conservazione nel computer nella sua custodia o nello zaino · stand magnetico per telefono: il pezzo di metallo incollato sul telefono lo aiuta ad attaccarsi rapidamente al magnete sulla staffa, può tenere saldamente la maggior parte dei telefoni anche indossando la custodia del telefono (se si utilizza una custodia sul telefono, è preferibile attaccare il foglio magnetico sul retro della custodia) · la staffa viene fissata saldamente al laptop da un pezzo di striscia adesiva 3m · semplice installazione: basta staccare l adesivo, attaccare il supporto al computer portatile e attaccare il foglio magnetico sul retro del telefono in modo da poter appoggiare il telefono sul supporto magnetico dimensioni · lunghezza: 12 cm · larghezza: 3 cm · spessore: 0,5 cm contenuto della confezione · stand magnetico laterale per smartphone e notebook

    Italia

    19989999771118164 €

  • supporto per smartphone a clip magnetica laterale per notebook laptop · supporto magnetico regolabile per smartphone· consente di posizionare il telefono all altezza dello schermo e averlo sempre a portata di mano, in modo da poterlo utilizzare contemporaneamente al pc senza bloccare alcun cavo· regala un esperienza multischermo e la possibilitĂ  di effettuare in modo pratico e funzionale videochiamate, conferenze o didattica a distanza· clip magnetica in alluminio con angolazione personalizzabile e montaggio laterale, per una facile visualizzazione e la riduzione dell affaticamento del collo · permette di aumentare la produttivitĂ  e il multitasking a casa, in ufficio oppure in viaggio, senza perdere nessuna chiamata o messaggio· molto pratico da trasportare: una volta rimosso il telefono, basta ripiegare la clip regolabile sul computer per poterlo trasportare· le dimensioni ridotte, la forma robusta e allo stesso tempo leggera della clip magnetica non ostacolano la conservazione nel computer nella sua custodia o nello zaino· stand magnetico per telefono: il pezzo di metallo incollato sul telefono lo aiuta ad attaccarsi rapidamente al magnete sulla staffa, può tenere saldamente la maggior parte dei telefoni anche indossando la custodia del telefono (se si utilizza una custodia sul telefono, è preferibile attaccare il foglio magnetico sul retro della custodia)· la staffa viene fissata saldamente al laptop da un pezzo di striscia adesiva 3m· semplice installazione: basta staccare l adesivo, attaccare il supporto al computer portatile e attaccare il foglio magnetico sul retro del telefono in modo da poter appoggiare il telefono sul supporto magneticodimensioni· lunghezza: 12 cm· larghezza: 3 cm· spessore: 0,5 cmcontenuto della confezione· stand magnetico laterale per smartphone e notebook

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  • Il supporto regolabile per monitor permette di estendere il braccio fino a 590 mm dal supporto centralecom di 5 anni e da un supporto tecnico gratuito a vitainstallazione facilecon le piastre vesa amovibili con clip a rilascio rapido è possible montare il tuo display sul supporto con facilitĂ supporto monitor vesa | montaggio con morsetto a c o tramite foro passante | regolabile in altezza | monitor fino a 32"questo supporto per monitor da scrivania permette di montare e sollevare un monitor con una dimensione massima dello schermo di 32" (16:9) o 49" (32:9) per monitor ultrawideulteriori regolazioni con gli strumenti inclusi permettono di sollevare il braccio per monitor lungo il supporto verticale centrale per unaltezza massima 61 cm dalla superficie di installazionepotete fissare il supporto al lato di una scrivania fino a 85 mm di spessore o montarlo attraverso un foro con vite passante e contropiastra (inclusi) su scrivanie fino a 70 mm di spessoreil braccio a movimento completo si muove liberamente e offre unampia possibilitĂ  di movimenti su piĂą assiarmpivote2 è coperto da una garanzia startechdotato di regolazione dellaltezza a molla, la staffa porta monitor ti permette di alzare o abbassare il tuo monitor fino a 34 cm con un posizionamento senza sforzo solo con la manoarticolazione a movimento completoimposta un ambiente di lavoro ergonomico e recupera spazio prezioso sulla tua scrivaniapassa dallorientamento orizzontale a quello verticale in qualsiasi momentola sua solida struttura in acciaio permette a questo braccio per monitor di supportare fino a 8kg con due opzioni di montaggio (morsetto a c o vite passante con sottopiastra) per fissare saldamente il monitor alla scrivaniaè possibile inclinare il monitor di +90°/-85°, orientare di +90°/-90° e persino di ruotare di 360° per trovare langolo di visione idealeinoltre, è dotato canali e clip passa cavi integrati lungo il braccio per instradare i cavi e dare un aspetto organizzato e professionale sulla tua postazione di lavorospazio di lavoro organizzatoquesto braccio per monitor singolo ti permette di liberare spazio permettendoti di alzare il tuo monitor dalla scrivania, dal tavolo o dal piano di lavoro

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  • Kit accessori 34-in-1 con supporto pettorale per telecamere gopro questo kit accessorio include tutto il necessario per utilizzare la videocamera azione al massimo

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    43 €

  • Per il nostro punto vendita basko sito a villalvernia (al) siamo alla ricerca di: addetti vendita ti occuperai di: attivitĂ  di cassa ricevimento / controllo / stoccaggio della merce in arrivo e allestimento degli scaffali soddisfazione del cliente supportandolo nella fase di vendita grazie alla conoscenza dei prodotti; supporto al cliente in ogni fase dell’esperienza d’acquistoll gruppo sogegross nasce a genova nel a partire da un negozio di bar-drogheria nel quartiere di san martinooggi è una holding genovese di proprietĂ  familiare tra i primi player privati italiani della grande distribuzione organizzatada sempre, la mission dell’azienda è quella di unire l’esperienza nella selezione dei prodotti alla capacitĂ  del saper fare, nel rispetto del pensiero dei clienti, per costruire un’offerta eccellenteti offriamo un contratto a tempo determinato part time 24h per una valutazione reciproca di progressivo inserimento nel nostro grupponata nel , l'insegna di supermercati basko rappresenta il core business del gruppo sogegross, sia per fatturato sia per la propria filosofia innovativa di massima attenzione al cliente e freschezza del prodottocosa offriamo: un ambiente dinamico, giovane, dove puoi apprendere professionalitĂ  nuove ed intraprendere un percorso di carriera in un contesto in continua evoluzione come quello della gdocosa cerchiamo: esperienza nella vendita di prodotti alimentari; conoscenza delle normative vigenti riguardanti igiene, qualitĂ  e sicurezza; spiccate doti relazionali e comunicative; empatia e sorriso sempre a disposizione del clientesiamo presenti in cinque regioni con le insegne basko, ekom discount, doro supermercati e grosmarket sogegross cash and carryall'interno dei reparti freschi ti occuperai di: allestimento del reparto e corretta esposizione dei prodotti; assistenza al cliente e messa in vendita dei prodotti in reparto; verifica conformitĂ , scadenze e i tempi di vita delle merci esposte, provvedendo alla loro corretta rotazione e riordino; uso corretto, pulizia e ordine delle attrezzature, dei banchi e del reparto nella sua totalitĂ  nel rispetto delle normative vigentiin base alle tue esperienze e attitudini potrai essere inserito anche ai banchi freschi: macelleria, gastronomia

  • In particolare, la risorsa si occuperĂ  di: controllo della merce in arrivo valutazione e gestione delle non conformitĂ  dai fornitori assistenza nel processo di validazione dei fornitori e delle campionature taratura di strumenti di misura e controllo supporto al responsabile cq per la gestione dei reclami clienti invididuazione di problemi qualitĂ  ricorrenti ed implementazione di azioni correttive e di miglioramento, in appoggio al responsabile cq il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: diploma tecnico buona conoscenza del disegno tecnico buona conoscenza della lingua inglese (almeno a livello b1) buona propensione all’utilizzo degli strumenti informatici cerchiamo una persona curiosa, volonterosa, precisa e con una buona capacitĂ  organizzativaopto engineering sta attualmente cercando un addetto/a al controllo qualitĂ  per la sede di mantovaluogo di lavoro: mantovaopto engineering®, progetta, realizza e fornisce componenti e tecnologie dedicati all’imaging ed è il partner ideale per risolvere applicazioni di machine vision grazie a tecnici specializzati e laboratori attrezzati per eseguire studi di fattibilitĂ  in tutto il mondo

  • Per creare ordine e organizzazione sul posto di lavoro! con lausilio di supporti per console è possibile fissare le console di supporto al piano del tavoloin questo modo avrete una superficie di

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  • Una volta fissato il vostro navigatore con questo supporto al sistema di ventilazione del veicoloè unalternativa per il fissaggio sul parabrezza o sulscoprite il vostro navigatore garmin

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