Si ricerca preferibilmente figura
Elenco si ricerca preferibilmente figura
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Al fine di potenziare la propria presenza sul mercato, si ricerca la figura di: field manager (fm) scopo nel rispetto delle indicazioni ricevute dalla business unit, garantire il raggiungimento dei kpis assegnati all’intera rete di informatori medici scientifici del farmaco (italia), attraverso la predisposizione di una strategia adeguata agli obiettivi relativi al listino dei farmaci equivalenti e il coordinamento attivo ed efficace di otto area managerprofilo competenze professionali precedenza esperienza nel ruolo di field manager, preferibilmente a livello nazionale, coordinando un team di area manager, saper trasmettere alla rete in modo efficace gli obiettivi di performance territoriale, ispirandola e supportandola al loro raggiungimento capacità di analizzare sia analiticamente sia sinteticamente dati e trend di mercato, sapendo trasferire alla rete in modo chiaro e specifico i temi rilevantiassistere gli area manager per curare e sviluppare, in modo pertinente al raggiungimento degli obiettivi, i networks locali e nazionali, al fine di promuovere una collaborazione proficua e duratura con opinion leaders e tutti i principali stakeholderscompetenze personali leadership personale; capacità di comunicazione efficace e adeguata alla complessità del ruolo e agli stakeholders anche istituzionali; forte capacità di coaching e di people development orientamento allo sviluppo del team e ai risultati predisposizione all’utilizzo dei nuovi media complinguistiche saper comunicare in modo chiaro e preciso saper parlare in pubblico anche in modo interattivo buona conoscenza della lingua inglese formazione formazione in conformità alle classi di lauree previste dal dsupportare gli am nella corretta valutazione di dati, informazioni e trend di mercato, relativi alla loro area di competenza, verificando i piani di trasferimento efficace a ciascuna squadradal jakin group raggruppa a livello internazionale quattro società, attive nel settore dei servizi alle principali multinazionali farmaceutiche, con focus particolare sull’informazione medico scientifica, il market access e la distribuzionecon cadenza regolare, affiancare gli area manager nella verifica analitica e nella valutazione delle azioni intraprese da parte degli informatori sui territori di competenza, della loro efficacia territoriale, analizzando criticità e opportunitàinformare tempestivamente l’azienda in merito a problematiche relative alla performance, alla motivazione, o alla soddisfazione professionale degli isf e degli am, anche finalizzate al contenimento del turn-over e alla promozione della cultura del valorecapacità di stabilire relazioni durature di networking e di collaborazionearea di competenza: italia inquadramento: collaborazione di consulenza a partita iva data di inizio: maggio viaggi e trasferte secondo programmazione periodica, a livello nazionale saltuariamente presso la sede in svizzera selezione e assunzione avverranno ai sensi della lforte competenza nella gestione attivo degli area manager, supportandone lo sviluppo e la soddisfazione professionaleverificare la corretta applicazione delle policy e delle indicazioni aziendali, facilitando la comunicazione e lo scambio tra il field e l’organizzazioneattività trasferire agli area manager, assicurandone poi l’adeguata implementazione territoriale, gli obiettivi, le indicazioni e le linee guida, monitorando il raggiungimento degli obiettivi assegnatipartendo dall’analisi di risultati e obiettivi delle aree geografiche, individuare strategie e modelli efficaci, potenziativi, alternativi o correttivi, da condividere con la business unitpromuovere la cultura del lavoro etico e di squadra
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13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleper il lazio, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività: curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculail gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminaticostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanebuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticitàcapacità di lavorare su diversi progettiè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativaluogo di lavoro: romaseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicacon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegocompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìgestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppofornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanegestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicosupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità, affidabilità, attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artsarà, altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi e
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13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleper l’area toscana, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività: curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculail gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminaticostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanesarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticitàcapacità di lavorare su diversi progettiè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativabuone abilità con microsoft excel e wordseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicaluogo di lavoro: altopascio (lu)con una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazionericercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegocompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìgestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppofornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanegestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicosupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinariformazione e qualifiche: il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità, affidabilità, attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artsarà, altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi e
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13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleper la lombardia, si ricerca la figura di hr generalist che dovrà supportare l’ufficio del personale nelle seguenti attività: curare le relazioni con i collaboratori dell’area di riferimento, partecipare alle relazioni sindacali con il suo responsabile di zonaoccuparsi del recruitment attraverso la stesura della job description, pubblicazione degli annunci di ricerca del personale, relativo screening dei curriculail gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminaticostituisce requisito preferenziale esperienza, anche minima, nel ruolo, in contesti strutturati e master in gestione delle risorse umanebuone abilità con microsoft excel e word; formazione e qualifiche il/la candidato/a ideale ha svolto un percorso di studi in materie giuridiche/economiche e affini, con precisione, attenzione e passione per il mondo hrsarà apprezzata una buona attitudine nella capacità di analisi e nella risoluzione delle criticitàcapacità di lavorare su diversi progettiè richiesta una particolare attitudine a lavorare in team, con spiccate doti di organizzazione e flessibilità lavorativaseguire i colloqui di selezione, l’inserimento in azienda delle nuove risorse, in collaborazione con la segreteria tecnicacon una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzeottime doti di comunicazione interpersonale, riservatezza e capacità di negoziazioneluogo di lavoro: milanoricercare canali istituzionali sul territorio di riferimento, quali atenei, albi professionali, agenzie di somministrazione e centri per l’impiegocompletano il profilo ottime doti organizzative, capacità comunicative orali e scritteè comunque richiesta la disponibilità a trasferte nelle diverse sedi aziendali in italiaorario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdìgestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppofornire ai nuovi ingressi le informazioni in merito alla realtà aziendale, regolamenti e norme di riferimentoproattività nel valutare e analizzare nuove procedure per la gestione delle risorse umanegestire le eventuali scadenze, rinnovi e proroghe sempre in collaborazione con il responsabile di zona e le segreterie tecnichecontratto: si prevede inserimento tramite contratto a tempo determinato full time con prospettiva di stabilizzazione in organicosupportare il responsabile in eventuali contenziosi disciplinarisaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità, affidabilità, attenzione e precisione, nonché buone capacità relazionali e di ascoltoverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artsarà, altresì, apprezzata la propensione allo svolgimento del lavoro in autonomia per il conseguimento di obiettivi, nel rispetto delle scadenze prefissatefiltrare i reclami e le richieste dei diversi collaboratoriil presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi e
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Si ricerca una figura in possesso di esperienza significativa, skills e kpi dimostrabili, provenienza dal settore vendita b2b quali energia luce & gas, tlc, assicurazionipianificazione degli obiettivi, tempistiche e modalità di lavoro; organizzazione delle attività quotidiane; definizione e monitoraggio degli obiettivi e kpi; formazione ed affiancamento sul campo; esperienza significativa nel ruolo; eccellenti capacità comunicative, relazionali e commerciali; orientamento al risultato; spiccata capacità di problem solving; l'azienda offre: inquadramento a norma di legge; proposta di sicuro interesse, commisurata alle reali capacità; benefit: auto aziendale e rimborso spese; inserimento in una organizzazione consolidata, operante in contesto di merito con concrete possibilità di crescita verticalefuturenergy nasce a genova nel dall'esperienza decennale maturata dai propri soci nel mercato energetico nazionale, che tra famiglie, enti pubblici, professionisti e condomini ha raggiunto nel oltre di clientifuturenergy offre ai propri clienti, insieme alla fornitura di luce e gas naturale a condizioni competitive, soluzioni avanzate per la riduzione dei consumi attraverso la propria linea di prodotti di illuminazione a led, che consentono un notevolissimo risparmio energetico
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Per la sede di bologna si ricerca una figura da inserire nell’area commercialelavorerai in una rete presente con le sue sedi nelle principali città italiane con la possibilità di viaggiare tra questepotrai avere uno stipendio fisso e una quota variabile in base agli obiettivi raggiuntidi cosa ti occuperai? lavorerai inserito/a in un team che avrà il compito dello sponsor e della fidelizzazione per conto dei partner aziendali presenziando presso point commerciali nella gdo ed in eventi organizzatidisponibilità full time - domicilio su bologna o provincia - sarà un plus aver maturato esperienze a contatto con il pubblicopotrai acquisire nuove competenze da utilizzare nel tuo percorso professionale
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Si ricerca persona seria, capace ed affidabileoceanica italia srl opera nel settore delle pulizie civili ed industriali e delle sanificazioni ambientalisi offre contratto iniziale in somministrazione, con la possibilità di assunzione direttapresente su tutto il territorio nazionale, isole comprese, conta più di 450 dipendentisi richiede disponibilità per 5 giorni a settimana dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo settimanali dalle ore alle oreaddetto/a alle pulizie presso albergo nella città di castelletto sopra ticino (no) il candidato di occuperà della disinfezione degli arredi, dell'igienizzazione dei bagni, della pulizia dei pavimentio e del rifacimento dei letti
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Per propria controllata di diritto svizzero che realizza un intervento di primaria rilevanza a ginevra, ricerca una figura di contabile lavorisi richiede: diploma di geometra o laurea in ingegneria edile, edile-architettura, civile o equivalente; pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2-4 anni, preferibilmente in contesti strutturati; conoscenza avanzata di primus e del pacchetto office; buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, del francesespecializzata in edilizia civile e ospedaliera, nonché nella realizzazione di grandi infrastrutture e torri per i principali committenti pubblici e privati, opera altresì nell’ambito delle concessioni pubbliche e servizi e nell’immobiliaresede di lavoro: ginevracon oltre un secolo di esperienza, cha manifestato la capacità di evolvere e guardare al futuro, investendo su progetti di responsabilità sociale d’impresa, sostenibilità ambientale delle opere, sicurezza sul lavoro e innovazione; sperimentando nuovi metodi di costruire e anticipando esigenze, come quella della digitalizzazione degli edificisi fonda solidamente su un consistente patrimonio intergenerazionale, costruito sulle persone e le loro competenze professionali, in grado di valorizzare ogni progetto sia nel settore dell’edilizia che delle infrastrutture e del facility managementcontratto di lavoro di diritto svizzero con condizioni contrattuali in linea con le esperienze maturatecompletano il profilo: capacità relazionali, autonomia e capacità di gestione di criticità, precisione e attenzione al dettaglio, disponibilità a trasferte e trasferimentiorario di lavoro: full timea riporto del direttore di cantiere la risorsa si occuperà di: eseguire la contabilità passiva; registrare le forniture e i relativi costi ai fini dell’aggiornamento degli strumenti di preventivazione e del contratto di approvvigionamento, verificando anche la regolarità documentale dei fornitori stessi; stimare le varianti e collaborare alla gestione del contenzioso; partecipare agli adempimenti necessari in fase di chiusura di commessa, fornendo la documentazione utile al collaudo, verificando la contabilità, contribuendo alla chiusura dei bilanci e gestendo l’archiviazionecooperativa muratori e braccianti di carpi, fondata nel , è leader quale general contractor e promotore di iniziative sviluppate in project finance, con cantieri in italia e all’estero
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Per importante progetto a bolzano ricerca una figura di project controla riporto del direttore di cantiere la risorsa si occuperà di: sviluppare gli strumenti di pianificazione e preventivazione della commessa, impostando e mantenendo aggiornato il programma lavori durante l’intero ciclo di vita del progetto; emettere il budget di produzione, redigere e aggiornare il piano finanziario, verificando i dati in fase di chiusura dei bilanci gestionali partecipare allo sviluppo dei programmi di approvvigionamento redigere la reportistica inerente la programmazione e le aree di propria competenza si richiede: laurea in ingegneria edile, edile-architettura, civile o equivalente; pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2-4 anni, preferibilmente in contesti strutturati; conoscenza informatica avanzata di microsoft project e del pacchetto office; completano il profilo: capacità relazionali, autonomia e capacità di gestione di criticità, precisione, disponibilità a trasferte per successive destinazionispecializzata in edilizia civile e ospedaliera, nonché nella realizzazione di grandi infrastrutture e torri per i principali committenti pubblici e privati, opera altresì nell’ambito delle concessioni pubbliche e servizi e nell’immobiliarecon oltre un secolo di esperienza, cha manifestato la capacità di evolvere e guardare al futuro, investendo su progetti di responsabilità sociale d’impresa, sostenibilità ambientale delle opere, sicurezza sul lavoro e innovazione; sperimentando nuovi metodi di costruire e anticipando esigenze, come quella della digitalizzazione degli edificisi fonda solidamente su un consistente patrimonio intergenerazionale, costruito sulle persone e le loro competenze professionali, in grado di valorizzare ogni progetto sia nel settore dell’edilizia che delle infrastrutture e del facility managementcondizioni contrattuali in linea con le esperienze maturateorario di lavoro: full timecooperativa muratori e braccianti di carpi, fondata nel , è leader quale general contractor e promotore di iniziative sviluppate in project finance, con cantieri in italia e all’estero
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It/privacy-policy/ autorizzazione ricerca & selezione ddr 330 delsettore azienda: commercio incentive fascia dipendenti: 70 dipendenti fascia fatturato: 200 mln € località: milano per azienda cliente, operante nella progettazione e fornitura di programmi incentive promozioni, operazioni di fidelizzazione e employee benefit in ambito nazionale e internazionale, siamo alla ricerca della figura di: account manager la figura ricercata, a diretto riporto del responsabile di funzione e del coo, si occuperà di gestire il rapporto con le controparti, di identificare nuovi business, di supportare l'ufficio vendite nella preparazione di offerte e nella creazione dei contratti; infine collaborerà con altre funzioni aziendali, quali procurement, it e finance, per la corretta erogazione dei servizi sulla piattaformaesperienza di 2/3 anni come account manager/pm esperienza nel settore gift cards, e-commerce e/o digital marketing fluente conoscenza della lingua inglese (livello c1) fluente conoscenza della lingua spagnola (livello c1) e' previsto inserimento in diretto in azienda con la possibilità di lavoro in modalità ibrida tra presenza e smart working annuncio rivolto a candidati ambosessi (dlgs ) i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali al seguente indirizzo https://www
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ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di biellail nostro progetto va ben oltre la semplice fornitura: offriamo, infatti, un percorso che accompagni il cliente a 360° con consigli tecnici, sopralluoghi in cantiere e l'uso di materiali innovativi e di alta qualitàla nostra offerta: stipendio incentiviauto aziendaleformazione in affiancamentoconsulenza commercialerequisiti graditi:esperienza di vendita di almeno 1 annoresidenza sul territorio indicatocapacità sviluppo businessserietà e professionalitàpreferibilmente max 45 annisettori di riferimento: edilizia civile e industriale, studi tecnici e di architettura, rivestimenti di facciatearea geografica: province vercelli, biella, novaraperché scegliere di lavorare con noi?il nostro modo di fare impresa non si è mai identificato con la semplice fornitura e consegna dei materiali, bensì con la ricerca delle tecniche e dei materiali più innovativi per distinguerci sul mercatoquesta attenzione alla qualità dell'offerta si riflette nel trattamento riservato alle nostre risorsediventare parte del nostro team significa inserirsi in una realtà dinamica e competitiva e, soprattutto, trovare uno spazio in cui crescere insieme, dimenticando chiunque ti abbia fatto sentire sostituibilese hai avuto esperienze denigranti che ti hanno fatto sentire sostituibile, sappiamo di cosa stai parlando e siamo qui per dimostrarti che il mondo del lavoro è anche altrogruppo metal sceglie di valorizzare le sue risorse!cogli l'occasione di essere molto di più che un numero: per noi, sei importante!chi siamo:gruppo metal è un'azienda con esperienza pluridecennale nei settori della lattoneria, delle coperture, dei rivestimenti di facciate e dell'edilizia in genere, sia essa civile o industriale
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ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di cuneoil nostro progetto va ben oltre la semplice fornitura: offriamo, infatti, un percorso che accompagni il cliente a 360° con consigli tecnici, sopralluoghi in cantiere e l'uso di materiali innovativi e di alta qualitàla nostra offerta: stipendio incentiviauto aziendaleformazione in affiancamentoconsulenza commercialerequisiti graditi:esperienza di vendita di almeno 1 annoresidenza sul territorio indicatocapacità sviluppo businessserietà e professionalitàpreferibilmente max 45 annisettori di riferimento: edilizia civile e industriale, studi tecnici e di architettura, rivestimenti di facciatearea geografica: province vercelli, biella, novaraperché scegliere di lavorare con noi?il nostro modo di fare impresa non si è mai identificato con la semplice fornitura e consegna dei materiali, bensì con la ricerca delle tecniche e dei materiali più innovativi per distinguerci sul mercatoquesta attenzione alla qualità dell'offerta si riflette nel trattamento riservato alle nostre risorsediventare parte del nostro team significa inserirsi in una realtà dinamica e competitiva e, soprattutto, trovare uno spazio in cui crescere insieme, dimenticando chiunque ti abbia fatto sentire sostituibilese hai avuto esperienze denigranti che ti hanno fatto sentire sostituibile, sappiamo di cosa stai parlando e siamo qui per dimostrarti che il mondo del lavoro è anche altrogruppo metal sceglie di valorizzare le sue risorse!cogli l'occasione di essere molto di più che un numero: per noi, sei importante!chi siamo:gruppo metal è un'azienda con esperienza pluridecennale nei settori della lattoneria, delle coperture, dei rivestimenti di facciate e dell'edilizia in genere, sia essa civile o industriale
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ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di novarail nostro progetto va ben oltre la semplice fornitura: offriamo, infatti, un percorso che accompagni il cliente a 360° con consigli tecnici, sopralluoghi in cantiere e l'uso di materiali innovativi e di alta qualitàla nostra offerta: stipendio incentiviauto aziendaleformazione in affiancamentoconsulenza commercialerequisiti graditi:esperienza di vendita di almeno 1 annoresidenza sul territorio indicatocapacità sviluppo businessserietà e professionalitàpreferibilmente max 45 annisettori di riferimento: edilizia civile e industriale, studi tecnici e di architettura, rivestimenti di facciatearea geografica: province vercelli, biella, novaraperché scegliere di lavorare con noi?il nostro modo di fare impresa non si è mai identificato con la semplice fornitura e consegna dei materiali, bensì con la ricerca delle tecniche e dei materiali più innovativi per distinguerci sul mercatoquesta attenzione alla qualità dell'offerta si riflette nel trattamento riservato alle nostre risorsediventare parte del nostro team significa inserirsi in una realtà dinamica e competitiva e, soprattutto, trovare uno spazio in cui crescere insieme, dimenticando chiunque ti abbia fatto sentire sostituibilese hai avuto esperienze denigranti che ti hanno fatto sentire sostituibile, sappiamo di cosa stai parlando e siamo qui per dimostrarti che il mondo del lavoro è anche altrogruppo metal sceglie di valorizzare le sue risorse!cogli l'occasione di essere molto di più che un numero: per noi, sei importante!chi siamo:gruppo metal è un'azienda con esperienza pluridecennale nei settori della lattoneria, delle coperture, dei rivestimenti di facciate e dell'edilizia in genere, sia essa civile o industriale
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ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di verbaniail nostro progetto va ben oltre la semplice fornitura: offriamo, infatti, un percorso che accompagni il cliente a 360° con consigli tecnici, sopralluoghi in cantiere e l'uso di materiali innovativi e di alta qualitàla nostra offerta: stipendio incentiviauto aziendaleformazione in affiancamentoconsulenza commercialerequisiti graditi:esperienza di vendita di almeno 1 annoresidenza sul territorio indicatocapacità sviluppo businessserietà e professionalitàpreferibilmente max 45 annisettori di riferimento: edilizia civile e industriale, studi tecnici e di architettura, rivestimenti di facciatearea geografica: province vercelli, biella, novaraperché scegliere di lavorare con noi?il nostro modo di fare impresa non si è mai identificato con la semplice fornitura e consegna dei materiali, bensì con la ricerca delle tecniche e dei materiali più innovativi per distinguerci sul mercatoquesta attenzione alla qualità dell'offerta si riflette nel trattamento riservato alle nostre risorsediventare parte del nostro team significa inserirsi in una realtà dinamica e competitiva e, soprattutto, trovare uno spazio in cui crescere insieme, dimenticando chiunque ti abbia fatto sentire sostituibilese hai avuto esperienze denigranti che ti hanno fatto sentire sostituibile, sappiamo di cosa stai parlando e siamo qui per dimostrarti che il mondo del lavoro è anche altrogruppo metal sceglie di valorizzare le sue risorse!cogli l'occasione di essere molto di più che un numero: per noi, sei importante!chi siamo:gruppo metal è un'azienda con esperienza pluridecennale nei settori della lattoneria, delle coperture, dei rivestimenti di facciate e dell'edilizia in genere, sia essa civile o industriale
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ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di alessandriail nostro progetto va ben oltre la semplice fornitura: offriamo, infatti, un percorso che accompagni il cliente a 360° con consigli tecnici, sopralluoghi in cantiere e l'uso di materiali innovativi e di alta qualitàla nostra offerta: stipendio incentiviauto aziendaleformazione in affiancamentoconsulenza commercialerequisiti graditi:esperienza di vendita di almeno 1 annoresidenza sul territorio indicatocapacità sviluppo businessserietà e professionalitàpreferibilmente max 45 annisettori di riferimento: edilizia civile e industriale, studi tecnici e di architettura, rivestimenti di facciatearea geografica: province vercelli, biella, novaraperché scegliere di lavorare con noi?il nostro modo di fare impresa non si è mai identificato con la semplice fornitura e consegna dei materiali, bensì con la ricerca delle tecniche e dei materiali più innovativi per distinguerci sul mercatoquesta attenzione alla qualità dell'offerta si riflette nel trattamento riservato alle nostre risorsediventare parte del nostro team significa inserirsi in una realtà dinamica e competitiva e, soprattutto, trovare uno spazio in cui crescere insieme, dimenticando chiunque ti abbia fatto sentire sostituibilese hai avuto esperienze denigranti che ti hanno fatto sentire sostituibile, sappiamo di cosa stai parlando e siamo qui per dimostrarti che il mondo del lavoro è anche altrogruppo metal sceglie di valorizzare le sue risorse!cogli l'occasione di essere molto di più che un numero: per noi, sei importante!chi siamo:gruppo metal è un'azienda con esperienza pluridecennale nei settori della lattoneria, delle coperture, dei rivestimenti di facciate e dell'edilizia in genere, sia essa civile o industriale
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ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di vercelliil nostro progetto va ben oltre la semplice fornitura: offriamo, infatti, un percorso che accompagni il cliente a 360° con consigli tecnici, sopralluoghi in cantiere e l'uso di materiali innovativi e di alta qualitàla nostra offerta: stipendio incentiviauto aziendaleformazione in affiancamentoconsulenza commercialerequisiti graditi:esperienza di vendita di almeno 1 annoresidenza sul territorio indicatocapacità sviluppo businessserietà e professionalitàpreferibilmente max 45 annisettori di riferimento: edilizia civile e industriale, studi tecnici e di architettura, rivestimenti di facciatearea geografica: province vercelli, biella, novaraperché scegliere di lavorare con noi?il nostro modo di fare impresa non si è mai identificato con la semplice fornitura e consegna dei materiali, bensì con la ricerca delle tecniche e dei materiali più innovativi per distinguerci sul mercatoquesta attenzione alla qualità dell'offerta si riflette nel trattamento riservato alle nostre risorsediventare parte del nostro team significa inserirsi in una realtà dinamica e competitiva e, soprattutto, trovare uno spazio in cui crescere insieme, dimenticando chiunque ti abbia fatto sentire sostituibilese hai avuto esperienze denigranti che ti hanno fatto sentire sostituibile, sappiamo di cosa stai parlando e siamo qui per dimostrarti che il mondo del lavoro è anche altrogruppo metal sceglie di valorizzare le sue risorse!cogli l'occasione di essere molto di più che un numero: per noi, sei importante!chi siamo:gruppo metal è un'azienda con esperienza pluridecennale nei settori della lattoneria, delle coperture, dei rivestimenti di facciate e dell'edilizia in genere, sia essa civile o industriale
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ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di torinoil nostro progetto va ben oltre la semplice fornitura: offriamo, infatti, un percorso che accompagni il cliente a 360° con consigli tecnici, sopralluoghi in cantiere e l'uso di materiali innovativi e di alta qualitàla nostra offerta: stipendio incentiviauto aziendaleformazione in affiancamentoconsulenza commercialerequisiti graditi:esperienza di vendita di almeno 1 annoresidenza sul territorio indicatocapacità sviluppo businessserietà e professionalitàpreferibilmente max 45 annisettori di riferimento: edilizia civile e industriale, studi tecnici e di architettura, rivestimenti di facciatearea geografica: province vercelli, biella, novaraperché scegliere di lavorare con noi?il nostro modo di fare impresa non si è mai identificato con la semplice fornitura e consegna dei materiali, bensì con la ricerca delle tecniche e dei materiali più innovativi per distinguerci sul mercatoquesta attenzione alla qualità dell'offerta si riflette nel trattamento riservato alle nostre risorsediventare parte del nostro team significa inserirsi in una realtà dinamica e competitiva e, soprattutto, trovare uno spazio in cui crescere insieme, dimenticando chiunque ti abbia fatto sentire sostituibilese hai avuto esperienze denigranti che ti hanno fatto sentire sostituibile, sappiamo di cosa stai parlando e siamo qui per dimostrarti che il mondo del lavoro è anche altrogruppo metal sceglie di valorizzare le sue risorse!cogli l'occasione di essere molto di più che un numero: per noi, sei importante!chi siamo:gruppo metal è un'azienda con esperienza pluridecennale nei settori della lattoneria, delle coperture, dei rivestimenti di facciate e dell'edilizia in genere, sia essa civile o industriale
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La figura ricercata si occuperà di supporto di: aggiornare, installare e configurare nuovo hardware e software (in particolare installazione, configurazione, aggiornamento o sostituzione client, stampanti e altre periferiche) supervisionare ed affiancare gli utenti provvedendo ad un supporto tecnico in base alla tipologia di problema elaborare attività di gestione ticket il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: diploma di scuola media superiore; almeno 1/2 anni di esperienza nel ruolo; solido background in ambito informatico; buona conoscenza dei sistemi windows (server e client) e di applicativi microsoft; gradita ma non indispensabile eventuale conoscenza di sistemi linux; active directory, dns, dhcp, group policy, gestione permessi file system; buone conoscenze delle reti, sistemi antispam, antivirus, stampanti; si ricerca figura residente a suzzara o nelle zone limitrofesettore principale, automotivecompletano il profilo un pò di passione per l'ambito sviluppo software, capacità relazionali, propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team, buone doti di problem solvingintegrated solutions è una società giovane e dinamica, attiva da anni nel campo dell'ict applicata al manufacturingsede di lavoro: suzzara disponibilità: immediata contratto: tempo determinato con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato automunito con patente di tipo b inquadramento: da defiire in base all'esperienza maturata dal condidato i candidati interessati devono allegare un dettagliato cv, citando il consenso al trattamento dei dati personaliper lo stabilimento di suzzara ricerchiamo un tecnico informatico hardware e software residente in loco o nelle zone limitrofeai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro è estesa ad entrambi i sessi (lil nostro cliente è una azienda leader nel settore automotivel'attività si svolgerà sul terzo turno notturo (dalle ore alle ore 6:00)
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