Procedure operative
Elenco procedure operative
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Quali responsabilitĂ presidia? coordinare le attivitĂ operative del sito logistico e monitorare lo stato di avanzamento; elaborare i report periodici definendo le azioni e le misure correttive necessarie per rispondere alle esigenze; analisi kpi sull' andamento del conto economico e livelli di servizio; assicurare la corretta applicazione da parte del personale di plant delle procedure operative nel rispetto delle norme aziendali; organizzare e coordinare il lavoro e la turnazione oraria delle risorse quali requisiti necessari possiede? formazione tecnicachi è il site manager ? è la persona che coordina e gestisce il magazzino, garantendo una corretta e puntuale gestione della merce e delle persone, assicurandosi che tutte le attivitĂ vengano svolte nel rispetto delle procedure di riferimento del magazzino, delle relative istruzioni operative, e delle normative in ambito qualitĂ e sicurezzabcube opera nei settori: automotive, industrial & energy, air cargo, potendo vantare referenze a livello internazionale in ognuno di essila posizione: stiamo cercando un site manager da inserire presso il nostro sito di lallio (bg)fondata nel in italia dalla famiglia bonzano, è cresciuta fino a diventare un player globale, caratterizzato da una forte presenza internazionale ed un portafoglio clienti che include i piĂš importanti gruppi industriali a livello nazionale ed internazionaleesperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno 5 annise ti riconosci nel profilo descritto, cogli lâopportunitĂ di far parte di un gruppo in continua crescita ed evoluzione! manda il tuo cv e, qualora il tuo profilo risultasse in linea con le posizioni aperte, sarai contattato dal nostro team di selezione del personale, per una prima intervista telefonicachi siamo? bcube è una delle realtĂ leader nei servizi di logistica integrataottima capacitĂ di organizzazione e affidabilitĂ ottima capacitĂ di gestione di risorse conoscenza approfondita pacchetto office (excel, access) conoscenza di gestionali di magazzino (sap) proattivitĂ e flessibilitĂ cogliendo la nostra opportunitĂ verrai inserito in un contesto aziendale dinamico e sfidante, a stretto contatto con l'operativitĂ e la gestione delle risorse
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General duties lead by example through exhibiting and living the aluk values; ensure that all activities are: exercised in accordance with company policy and procedure (including standard operating, health and safety and hr procedures); undertaken in an ethical manner with due consideration to the needs and concerns of others (particularly in relation to equality and diversity), effective use of company resources and sustainability; and carried out with an enthusiasm for learning, personal development and continuous improvementkey responsibilities and activities to pick, check & pack orders ready for dispatch, ensuring that all documentation is accurately completed and all goods are adequately packaged for the method of delivery; to pack customer and supplier orders as required ready for despatch; ensure that the batch numbers of all outgoing and incoming goods are maintained for traceability; assisting with the cycling counting/stocktake when required; to ensure that the warehouse in excellent operational order; practice good housekeeping to maintain the quality of materials and a safe working environment; cleaning of the factory and bailing of cardboard and plastics ready for recycling; ensure that the forklift trucks in good operative order identifying any defects; and any other duties that may be requiredthrough accredited testing facilities and in-house research and development, we ensure our products offer high-performance solutions and exceed many industry standardsknowledge & experience previous experience in a fast-paced warehouse environment forklift licence; knowledge of picking systems, despatch methods and couriers; and enthusiastic and flexible, with a can-do attitude and ability to work under pressurealuk international is a global leader in the design and engineering of aluminium window, door and curtain walling systemsaluk systems are suitable for both renovations and the construction of new buildings in all sectors - from commercial to industrial, from residential to publicour long heritage of family-run businesses means we believe in a local approach, bringing aluk closer to our clients through expert service and support tailored to each marketjob purpose to pick and pack orders ready customers and suppliers contributing towards the smooth running of the warehousewith more than 60 years of expertise and operations in major countries around the globe, our façade systems have been specified for many of the world's most advanced and prestigious buildingsfor each market in which it operates, aluk research and develops product ranges that meet the needs of the local marketbenefits hourly rate £ hours guarenteed per week 30 days holiday (including bank holidays) monday-friday working pattern with an early finish on a friday overtime rates payable free onsite car parking company pension scheme employee support programme non-contractual company bonus (eligibility applies) employee events, discounts at high street retailers and much morewith its 8 business units serving over 50 countries worldwide, aluk remains a family-owned business with strong european roots that aspires to achieve sustainable growth through product innovation, technical expertise and leadership, and expand into new markets
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La posizione prevede lâaffiancamento al rspp, in collaborazione con il team, nelle attivitĂ finalizzate ad individuare e prevenire i rischi per i lavoratori del gruppo, nello specifico: analisi flussi delle attivitĂ con individuazione dei fattori di rischio e delle relative misure preventive, protettive e di controllo; elaborazione procedure operative integrate sicurezza; gestione di eventuali problematiche legate allâidoneitĂ dei luoghi di lavoro e/o ai rischi specifici; gestione infortuni, nearmiss, incidenti e comportamenti pericolosi (analisi, determinazione e gestione delle azioni correttive/preventive); collaborazione con il medico competente ai fini della pianificazione sorveglianza sanitaria e in affiancamento ai preposti gestione delle idoneitĂ con limitazioni o delle non idoneitĂ ; analisi dei bisogni formativi, redazione dei programmi di formazione e espletamento della stessalâazienda espleta lâattivitĂ prettamente in regime di appalto c/o magazzini dei clienti e conta circa 70 sedi dislocate principalmente in lombardia (provincia di milano, lodi, pavia)patente b - formatore ai sensi del dformazione specifica in ambito della sicurezza sul lavoro, abilitazione modulo b; - conoscenza del settore logistico; - disponibilitĂ a trasferte (con durata massima giornaliera) per effettuare sopralluoghi e controllidel (considerato come plus) completano il profilo: predisposizione al lavoro in team, flessibilitĂ , versatilitĂ e capacitĂ di problem solvinginquadramento e retribuzione saranno commisurati alle esperienze e competenze maturate dal candidatological job, societĂ specializzata in consulenza hr con un forte orientamento nella valorizzazione del capitale umano, ricerca per azienda specializzata nel settore della logistica interna di magazzino, con sede principale in san giuliano milanese (mi), un aspp per ampliare il proprio team del servizio di prevenzione e protezione
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La risorsa verrĂ formata sull'utilizzo del software di magazzino e si occuperĂ di: comprendere e rappresentare il flusso operativo di magazzino redigere le procedure operative monitorare produttivitĂ e kpi migliorare i processi in collaborazione con il referente del magazzino si richiede: laurea in ingegneria gestionale (triennale o magistrale) preferibile esperienza pregressa (anche breve) in ambito logistico ottima conoscenza pacchetto office (in particolare excel) completano il profilo serietĂ , disponibilitĂ , organizzazione e precisionelogical job, societĂ specializzata in consulenza hr con un forte orientamento nella valorizzazione del capitale umano, ricerca un ingegnere gestionale juniorsi offre stage iniziale di 6 mesi con rimborso spese, finalizzato all'assunzione sede di lavoro: milano (zona mecenate/linate)
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Registro carico/scarico stupefacenti unitĂ operative 100pag numregistro carico/scarico stupefacenti unita operative - 100 pag numerate - du132101200 - data ufficio
Italia
10850000381469727 âŹ
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We currently have a vacancy in our operations department for a trainee euroopean logistics operative at our gloucester sitemain duties handling customer enquiries freight quotations taking bookings arranging cargo collections liaising with clients, overseas agents and internal departments trailer load planning dealing with internal & external transport raising files maintaining accurate administrative records resolving and managing queries and complaints courteously and efficiently ensuring site and customer objectives are achieved respond to and deal with customer communication by email and telephonerequired hours of work monday to friday till hour lunch break unpaid experience / skills background within logstics or transport desired but not essentialstrong administration skills computer literate â understanding of word and excel, and a keen attitude to learn tailor made systems good communication skills and telephone manner ability to work under pressure and to be able to prioritise a busy work schedule high level of customer service ability to work as part of a busy team ability to work on own initiative salary and benefits salary depending on level of experience 31 days annual holiday, including bank holidays contributory pension scheme on-site parking employee assistance programmewe have a dedicated team of staff who have experience in providing tailored logistic, freight, distribution, and warehousing services to companies of all sizes and across all industry sectors, throughout the uk, europe and worldwidesimarco worldwide logistics is a family-owned business that was established in
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Sedia girevole su ruote, altezza fissa olivia icona rexite, inconfondibile per la linea morbida e il foro perfettamente circolare nello schienale, in questa versione su ruote è perfetta sia per aree operative che per home officeseduta e braccioli in polipropilene rinforzato e stabilizzato uv, struttura in acciaio cromatorexite è da sempre attenta all'impatto che la sua attività produttiva esercita sull'uomo e sull'ambiente circostante) e' un prodotto qualita' made in italy e rispetto per l'ambiente semplici ma non banali, originali ma non bizzarridimensioni: diami suoi prodotti sono interamente realizzati in italia, nel rigoroso rispetto della legislazione europea e di tutte le disposizioni previste in materia ambientalerexite da piÚ di quarant'anni crea classici senza tempo per ambienti di lavoro e domestici
Italia
3403800048828125 âŹ
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¡ rispondere gerarchicamente al responsabile di produzione ¡ garantire l'approntamento delle produzioni affidategli durante il turno ¡ seguire le procedure di avviamento macchina, conduzione e campionamento prodotto in accordo alle istruzioni operative definite nel sistema qualità ¡ confrontarsi di continuo con la qualità , specialmente nel caso in cui si verifichino condizioni di non conformità di prodotto¡ assicurare l'apertura/chiusura dell'azienda secondo le procedure aziendali ¡ assicurare direttamente l'avvio degli impianti durante il turno e assicurare la gestione degli stessi da parte degli operatori addetti al turno ¡ essere responsabile della qualità di stampa del prodotto e del buon utilizzo delle macchine e delle attrezzature affidategli dall'aziendalogical job, società specializzata in consulenza hr con un forte orientamento nella valorizzazione del capitale umano, ricerca per capo turnoproduzione ¡ formare gli addetti appena inseriti nel team di lavoro, riportando riscontri puntuali sull'andamento della formazione e apprendimento attraverso modulo di valutazione ¡ effettuare semplici interventi di regolazione e manutenzione ¡ diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico) ¡ età anni ¡ patente da fuochista 2°grado ¡ esperienza nella gestione del personale ¡ buona manualità nel lavoro pratico ¡ lavoro su 3 turni ¡ esperienza da elettricista/meccanico manutentore/idraulico ¡ proattività e capacità di gestione dello stress ¡ ottime doti organizzative e di problem solving ¡ determinazione nel raggiungimento degli obiettivi ¡ propensione ad assumere autonomia nello svolgimento del proprio ruolo ¡ ottime doti di spirito di iniziativa e di adattamento in un contesto dinamico e multi etnico ¡ ottime doti comunicative ¡ leadership ¡ decisionismo ¡ capacità di condivisione ¡ attenzione ¡ precisione ¡ scrupolosità ¡ interesse all'aggiornamento ral e inquadramento da definire in base al profilo¡ gestire il personale del turno per tutti gli aspetti di processo (controllare che l'operatore stia seguendo le specifiche richieste) e di sicurezza(utilizzo dei dpi assegnati ai vari operatori) ¡ evidenziare al proprio responsabile eventuali anomalie di processo, tecnologiche, di prodotto e in generale di tutte quelle componenti che possono deviare il flusso di lavoro dalle condizioni standard ¡ compilare i report di turno e fornire al sistema informativo aziendale tutte le informazioni necessarie per la corretta archiviazione dati ¡ presenziare al cambioturno ed assicurare al cambioturno, che tutte le informazioni utili per i colleghi che seguiranno siano riportate in modo corretto ¡ fornire al dipartimento di manutenzione segnalazione sulle problematiche presenti sugli impianti; nel caso le stesse siano bloccanti per il processo informare il respluogo di lavoro: gropello cairoli
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In particolare si occuperĂ di: - coordinare e supportare le implementazioni di contromisure di ps kaizens - sviluppare analisi di processo e reingegnerizzazione per migliorare l'efficienza, ridurre i costi e migliorare la qualitĂ del servizio - supportare il responsabile qualitĂ e sicurezza nelle procedure di controllo e documentazione in conformitĂ con le pratiche e le modalitĂ operative aziendali approvate laurea di discipline tecniche o equipollentiinquadramento e retribuzione commisurati allâesperienzala risorsa inserita, rispondendo al lean manager, avrĂ la responsabilitĂ di monitorare e migliorare i processi aziendali; supportare e coordinare il way of working; collaborare al raggiungimento degli obiettivi aziendali per produttivitĂ e marginalitĂ degli appaltissa laura cocca l'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (dsede di lavoro: brescia referente della selezione: dottè richiesta buona conoscenza del pacchetto office e conoscenza della lingua inglesepensiero analitico, buone capacitĂ comunicative, organizzative e di leadership ne completano il profilo lâazienda offre: contratto di assunzioneesperienza pregressa di almeno 2 annispace work seleziona lean specialist per azienda leader nel settore del facility management
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La risorsa ricercata si occuperà di: - gestire in autonomia i processi connessi all'apertura e alla chiusura del ristorante; - gestione del team di crew: selezione e formazione del personale, organizzazione dei turni delle squadre di lavoro; - garantire la qualità del servizio e la soddisfazione dei clienti; - gestire in autonomia i processi di lavoro in base alle indicazioni dei superiori; - verificare che siano mantenuti gli standard di igiene e salubrità dell'ambiente di lavoro e degli alimenti; - gestire gli ordini settimanali e inviare la relativa reportistica; - svolgere mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro all'interno del ristorante; - collaborare alla realizzazione delle attività di comunicazione del locale; - applicare le norme e i principi relativi alle procedure di sicurezza nella gestione dei depositi; - assicurarsi che tutti gli strumenti e le attrezzature di lavoro siano utilizzati adeguatamente dal personale di crewdopo un periodo di formazione verranno inserite nel burger king di biellaimprenditoriale e meritocratica, burger kingŽ italia è un business che non si ferma mai! per supportare il piano di sviluppo dei prossimi anni, stiamo ricercando persone energiche, proattive e determinate, che siano pronte ad intraprendere un percorso di crescita all'interno di un'organizzazione strutturata, al fine di occupare la posizione di responsabile fast fooddisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; - flessibilità oraria; - automunito/a; - diploma di scuola media superiore; - disponibilità alla mobilità territoriale, - ottime doti organizzative e di leadership; - esperienza minima nel ruolole risorse che risulteranno idonee verranno inserite in un percorso di formazione strutturato, finalizzato al raggiungimento degli standard necessari per la gestione del ristoranteburger kingŽ italia, con i suoi 200 ristoranti sul territorio italiano, fa parte di uno dei principali gruppi di ristorazione del mondo che supera i punti vendita
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Laurea o diploma ad indirizzo tecnico-economico - provenienza da aziende operanti su commessa, preferibilmente nel settore metalmeccanico - solida competenza nella gestione dei processi di acquisto e di pianificazione - spiccata capacitĂ di condurre trattative complesse e conoscenza delle tecniche negoziali - conoscenza della tipologia di contratti di acquisto di forniture e servizi, incluse le principali clausole e le rispettive implicazioni legali - esperienza nella gestione di un parco fornitori, con verifica delle prestazioni e classificazione - capacitĂ di organizzare efficacemente flussi, scorte e trasporti - conoscenza delle procedure di magazzino ed esperienza nella gestione logistica - capacitĂ di coordinare un team di collaboratori composto da risorse impiegatizie e operative (area magazzino) - utilizzo avanzato di sistemi informativi a supporto dellâarea acquisti - conoscenza avanzata della lingua inglese, gradita conoscenza del francese - equilibrio, resistenza allo stress, approccio propositivo, determinazioneprincipali attivitĂ : - gestire i collaboratori dellâufficio acquisti e dellâarea magazzino e trasporti - collaborare attivamente nella fase di pianificazione delle nuove commesse - mantenere una comunicazione fluida ed efficace con il reparto progettazione e la produzione, nonchĂŠ un allineamento costante con i project manager - gestire le richieste di offerta e lâassegnazione degli ordini - supervisionare lâaggiornamento e lâaccuratezza del database fornitori (anagrafica, classificazione, valutazione e turn-over) - coordinare i flussi di magazzino, organizzare i trasporti e monitorare i livelli di giacenzaprincipali obiettivi: - garantire la consegna degli ordini nel rispetto dei costi previsti, dei tempi e dei termini e modalitĂ di pagamento - promuovere lâutilizzo degli strumenti informatici aziendali e collaborare al loro miglioramento - mantenere sotto controllo le scorte di magazzino e ridurre al minimo il valore dello stessoil/la responsabile acquisti supervisionerĂ l'approvvigionamento e lo stoccaggio di materiali, semilavorati e servizi per le aziende del gruppoazienda di medie dimensioni (circa 100 dipassunzione con ccnl metalmenccanicozona di lavoro: figline e incisa valdarno - fi si valutano candidature con residenza o domicilio compatibile con un normale pendolarismo o disponibilitĂ al trasferimento) operante nel settore metalmeccanico e su produzione a commessa
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In particolare si occuperĂ di: ď coordinare e supportare le implementazioni di contromisure di ps kaizens ď sviluppare analisi di processo e reingegnerizzazione per migliorare l'efficienza, ridurre i costi e migliorare la qualitĂ del servizio ď supportare il responsabile qualitĂ e sicurezza nelle procedure di controllo e documentazione in conformitĂ con le pratiche e le modalitĂ operative aziendali approvate requisiti richiesti: laurea di discipline tecniche o equipollentipensiero analitico, buone capacitĂ comunicative, organizzative e di leadership ne completano il profilo lÂazienda offre: contratto di assunzione) per partecipare alla selezione candidarsi allÂannuncio https://spaceworkssa laura cocca l'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (dsede di lavoro: brescia referente della selezione: dottè richiesta buona conoscenza del pacchetto office e conoscenza della lingua ingleseit/jobs/lean_specialist_rif__/it/inquadramento e retribuzione commisurati allÂesperienzadescrizione dellÂattivitĂ : la risorsa inserita, rispondendo al lean manager, avrĂ la responsabilitĂ di monitorare e migliorare i processi aziendali; supportare e coordinare il way of working; collaborare al raggiungimento degli obiettivi aziendali per produttivitĂ e marginalitĂ degli appaltiesperienza pregressa di almeno 2 annispace work seleziona lean specialist per azienda leader nel settore del facility management
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Display prestazioni operative in tempo reale della vettura, come lo slancio,4su wifi, si collega a qualsiasi computer, tablet osmartphone, con le relative procedure diagnostichetemperatura e altro ancoraspegnere il mil (segnale check engine)registra vari parametri, visualizza la grafica in tempo reale e altro ancorai valori dei sensori di ossigeno,11carico del motore8scarica i dati su supporti esterni in una varietà di formati per la stampa successivamisurare il consumo di carburantesae j1850 vpw (10iso9141-2 (5 baud init, 10monitorare la velocità del veicolo5temperatura del liquido di raffreddamento7il kw903 il dispositivo è un piccolo adattatore collegato al connettore obd del veicolocaratteristicas:dimensioni ridotte, struttura compattaleggi i codici hard (memoria) / in sospeso (intermittenti) e storici e mostra le definizioniposizione farfalla,10effettuando queste semplici operazioni, sarai in grado di: 1pressione del collettore di aspirazione9spina e non scollegare maiconnessione wireless stabilenessun cavo o batteria (ladattatore è alimentato dalle prese della diagnosi)interrompere la comunicazione, attendere mezzora, auto sleepsupporta quasi protocolli obdiiladattatore utilizza i chip piÚ veloci e affidabiliquesto è versione wifi, supporto smartphone con sistema android / ios, tablet e pcla versione icar2 è al 100% v1olio pressione6sae j1850 pwm (41
Italia
23989999771118164 âŹ
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Utilizza e mantiene tutte le attrezzature in accordo con i manuali e le procedure della kpiaceffettua tutti i controlli sulla qualitĂ del carburante richiesti dalle procedure ed assicura che tutta la documentazione sia in regola con i requisiti richiesti dallâaziendaprende parte allâattuazione di tutte le aspettative in termini di sshems ed iso stabilite dalla societĂ ed assicura che le operazioni vengano effettuate nel rispetto di tutte le regole e procedure kpiac sshemspuò effettuare operazioni di carattere amministrativo e altri eventuali compiti assegnati dopo adeguata formazionele principali attivitĂ richieste nel ruolo sono: in qualitĂ di membro del team effettua le operazioni di rifornimento/defueling e le attivitĂ necessarie allâoperativitĂ dellâimpianto in base ai turni stabiliti o secondo le necessitĂ collabora nel tenere in ordine e puliti lâimpianto, gli automezzi e tutte le altre attrezzatureabilitĂ professionale/know-how tecnico nel ruolo di avio-rifornitore conoscenza delle linee guida jig fornitore conosciuto (a10, a12bis, a13, a14) corso di primo soccorso antincendio (dm ) antincendio (dper ogni informazione relativa alla raccolta e al trattamento dei suoi dati personali, nonchĂŠ ai diritti ad ottenerne l'integrazione, l'aggiornamento e la cancellazione (ove ne ricorrano i presupposti) e/o agli altri diritti conferitigli ai sensi del dpuò effettuare in via temporanea operazioni di rifornimento presso altre stazioni avio secondo necessitĂ ) patente aeroportuale su scalo di venezia (preferenziale) patente di guida c+e o d+e patente adr patente cqc formazione lavoratori e preposti formazione lavoratori e preposti + dpi la risorsa verrĂ inserita con contratto a tempo determinato â stagionale inquadramento ccnl energia & petrolio sede di lavoro venezia illa candidatoa è invitato a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche)per azienda multinazionale del settore oil&gas, stiamo ricercando: un/a operatore avio _ aeroporto di venezia la risorsa risponde allâaddetto tecnico-operativo per la gestione quotidiana delle operazioni di stoccaggio e rifornimento degli aeromobili, assicurando lâapprovvigionamento ed i requisiti di qualitĂ , sicurezza, protezione ambientale richiesti dalle linee aree e il livello di servizio richiestointeragisce con i rappresentanti locali delle compagnie aeree e con gli operatori di rampa per assicurare che le operazioni di rifornimento siano effettuate secondo quanto concordatoinvita illa candidatoa a leggere la privacy policy pubblicata sul sito http://www
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Per conto di una nostra azienda cliente specializzata nella produzione di impianti termoidraulici: svolgere la mansione di rspp ai sensi decreto legislativo e successivi aggiornamenti; gestire i contatti con fornitori e consulenti esterni sulle tematiche ambientali e di sicurezza sul lavoro; proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integritĂ fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubritĂ del medesimo; informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attivitĂ lavorativa da intraprendere; elaborare le procedure di sicurezza per le varie attivitĂ aziendali; elaborare le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale piĂš appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure; analizzare, correggere e, ove possibile, eliminare i rischi relativi (compresi quelli di esposizione a sostanze nocive o a rumore), assicurando che il personale sia informato e formato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell'equipaggiamento di protezione e di emergenza; assicurare i servizi di pronto intervento e soccorso; curare manuali di istruzione operativi, cartelli segnaletici e schede di corretto uso di macchine e impianti; raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del documento di valutazione dei rischi, nonchĂŠ dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori; gestire e organizzare l'erogazione del fabbisogno formativo generale e specifico ai lavoratori; partecipare alle riunioni aziendali periodiche indette per la gestione della sicurezza aziendale; predisporre tempestivamente la documentazione necessaria per l'intervento ordinario o straordinario dei dipendenti in cantieri di manutenzione degli impiantiesperienza pregressa nel ruolo di 3-5 anniottime capacitĂ di pianificazione e individuazione di soluzioni buone doti relazionali precisione
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Conoscenza delle procedure ambientali per la corretta gestione dei rifiuti e degli aspetti ambientali; conoscenza di base delle norme iso , iso e isoe' responsabilizzato sulle seguenti attivitĂ : eseguire a fine linea la nastratura delle lastre secondo i colori previsti applicare quanto richiamato dalle procedure e dai documenti del sistema integrato; seguire la sequenza degli ordini e verificarne la corretta esecuzione; verificare che le pedane in legno di normale utilizzo siano conformi a quanto richiesto dagli ordini (esdimensioni, allarmi relativi alla fuoriuscita dei chiodiâŚ); programmare le lunghezze di taglio sulla taglierina e controllarne la correttezza; oltre ai controlli previsti dalle schede di controllo, deve verificare la produzione frequentemente controllando le lastre prima dellâapplicazione della pellicola protettiva; avvisare l'addetto al controllo qualitĂ qualora si riscontrassero delle anomalie sul prodotto in fase di produzione; verificare la corretta applicazione della pellicola protettiva e su entrambe le pareti; controllare i caricatori dei materiali e il ripristino degli allarmi sulla linea; aiutare il team leader nelle partenze degli impianti; curare lâordine e la pulizia del suo posto di lavoro ed attuare le azioni previste dalle procedure ed istruzioni in merito agli aspetti ambientali; gestire, in collaborazione con asqa, i rifiuti prodotti allâinterno dei reparti produttivi; durante la movimentazione a fine linea controllare visivamente le lastre segnalando immediatamente al team leader ogni difettositĂ o anomalia; effettuare lâautocontrollo con le cadenze e le modalitĂ prescritte sulla scheda di controllo specifica; eseguire gli ordini di produzione secondo la sequenza indicata dal servizio programmazione; a fine ordine firmare l'ordine di produzione nell'apposito spazio per ogni ordine produrre le quantitĂ richieste con le rispettive misureprepara e carica le materie prime nei macchinari di produzione, dopo aver verificato che il materiale risponda agli standard qualitativi previstipatentino per carrelli e capacitĂ di condurre carrelli frontali e lateraligallina da oltre 60 anni leader nella trasformazione materie plastiche nel settore edilizia ed automotive la risorsa di nostro interesse lavora su 21 turni su una o piĂš linee di produzione, impianti di estrusione di materiale termoplastico, utilizzando strumenti e macchinari o supervisionando il funzionamento di impianti automatizzatimonitora il processo di produzione ed interviene ad esempio azionando i macchinari, assemblando i componenti della linea di produzione a mano o tramite attrezzi, spostando i semilavoratisvolge semplici attivitĂ di controllo visivo relativo alla qualitĂ del prodotto finale riportando ai responsabili eventuali difetti riscontrati sullo stessola sequenza delle misure o le combinazioni delle stesse devono essere programmate prima dellâavvio della produzione con il team leader (salvo indicazioni da parte della programmazione); lâavanzamento della produzione deve essere registrato nellâapposita colonna dellâordine, assicurandosi di evidenziare le righe dâordine prodotte; identificare le pedane prodotte, movimentare le pedane dalle e nelle apposite zone di stoccaggio utilizzando muletti frontali e laterali diploma tecnico; curiositĂ e voglia di lavorare ed apprendere serietĂ e capacitĂ di problem solving disponibilitĂ a lavorare sui 21 turni gradita la conoscenza dell'estrusione materiali termoplastici conoscenza del funzionamento delle macchine e attrezzature (fasi di avviamento, attrezzaggio, ecc
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) principali mansioni da svolgere: front desk (procedure check-in; accoglienza cliente; assegnazione camere; procedure check-out) gestione delle prenotazioni booking tramite sistemi gestionali gestione del centralino; gestione e-mail gestione delle informazioni e delle richieste del cliente amministrazione della cassa archiviazione di documentiformazione preferibilmente richiesta: diploma di istituto alberghiero, turistico o linguistico laurea triennale o magistrale disponibilitĂ richiesta: disponibilitĂ per un breve periodo iniziale di training on the job (ciò permette di imparare ad usare i sistemi gestionali interni, conoscere lâazienda per apprenderne le specifiche âprocedure aziendaliâ come ad esempio smistare le chiamate e la posta, organizzare gli appuntamenti, gestire le prenotazioni eccth resorts, catena alberghiera con 30 strutture appartenenti alle destinazioni mare, montagna invernale/estiva e cittĂ dâarte ed alle categorie hotels, villaggi e resorts; per il th ti blu village ricerca addetto al ricevimento, per la stagione estiva wwwit addetto al ricevimento competenze tecniche richieste: conoscenze informatiche sufficienti per utilizzare la posta elettronica conoscenza dei principi di customer care buona conoscenza delle lingue (inglese, francese, tedesco) conoscenza software gestionale ideal - aliante competenze caratteriali richieste: capacitĂ di imparare dallâesperienza attitudine alle relazioni con il pubblico, gentilezza e disponibilitĂ capacitĂ di ascoltare, interpretare i bisogni ed orientare le scelte degli ospiti interagire positivamente, collaborare e lavorare di gruppo precisione/attenzione ai dettagli capacitĂ di gestire contemporaneamente molte attivitĂ diverse (multitasking) capacitĂ di adattarsi allâorganizzazione e al contesto lavorativo esperienza professionale: esperienza di front office, preferibilmente nel settore del turismo
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¡ supporta multiple modalità operative, tra cui ap, ripetitore universale, wisp (client + router), stazione (client) che consentono di ampliare la gamma wifi in diversi scenari come grandi case, ville, ristoranti, negozi, eccspecifiche tecniche¡ standard ieee 802¡ consumo poe massimo: 4w¡ massima potenza di trasmissione: 20dbmled¡ sys¡ wps¡ bridge¡ wifi¡ lan1¡ lan2modalità operative¡ punto di accesso¡ ripetitore universale¡ stazione (client)¡ wisp (client + router)¡ client + access pointcondizioni ambientali¡ temperatura operativa: -10 / 45 °c¡ temperatura di stoccaggio: -30 / 70 °c¡ umidità operativa: 10 - 90% (senza condensa)¡ umidità di stoccaggio: 5 - 90% (senza condensa)dimensioni¡ larghezza: 148 mm¡ profondità : 146il supporto power over ethernet e il design a parete lo rendono flessibile per la distribuzione in qualsiasi luogo6a; poe¡ supporta poe fino a 35m su cavo di rete catsi tratta di un ripetitore wi-fi ideale per grandi case, ville, ristoranti, grandi magazzini, ecccaratteristiche¡ dotato di pulsante range extender, in grado di ampliare la gamma wi-fi esistente solo premendolo¡ il design per montaggio a parete e il supporto poe ne permettono l utilizzo anche in luoghi senza prese di corrente, come garage, magazzini, eccaccess point wireless n300 poe 2 antenne esterne 5dbi nero ap4 i-wl-ap4 è stato progettato per aumentare la portata della rete wifi esistente e crea un forte segnale in aree difficili da raggiungere per console di gioco, stampanti, smartphone e tablet483ghz¡ interfacce: 2 porte di rete 10/100¡ antenne: 2 antenne omnidirezionali esterne da 5dbi¡ pulsanti: 1x riavvio; 1x estensione di gamma¡ alimentazione: dc 9v 0l access point presenta multiple modalità operative, come universal repeater, client (stazione), wisp per adattare i vari scenari applicativi11 n/g/b¡ gamma di frequenza: 25 mmcertificazioni¡ ce¡ fcc¡ rohscontenuto della confezione¡ 1x access point 300 mbps ¡ 1x iniettore poe¡ 1x guida d installazione rapida¡ 1x cavo di rete¡ 1x alimentatore¡ 2x vite¡ 2x bullone di plastica2 mm¡ altezza: 31
Italia
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Caratteristiche¡ dotato di pulsante range extender, in grado di ampliare la gamma wi-fi esistente solo premendolo¡ il design per montaggio a parete e il supporto poe (passivo) ne permettono l utilizzo anche in luoghi senza prese di corrente, come garage, magazzini, ecc¡ supporta multiple modalità operative, tra cui ap, ripetitore universale, wisp (client + router), stazione (client) che consentono di ampliare la gamma wifi in diversi scenari come grandi case, ville, ristoranti, negozi, eccspecifiche tecniche¡ standard ieee 802483ghz¡ interfacce: 2 porte di rete 10/100¡ antenne: 3 antenne omnidirezionali esterne da 5dbi¡ pulsanti: 1x riavvio; 1x estensione di gamma¡ alimentazione: dc 12v 1a; poe passivo¡ supporta poe fino a 50m su cavo di rete catil supporto power over ethernet e il design a parete lo rendono flessibile per la distribuzione in qualsiasi luogoaccess point wireless n300 poe 3 antenne esterne 5dbi nero ap5 i-wl-ap5 è stato progettato per aumentare la portata della rete wifi esistente e crea un forte segnale in aree difficili da raggiungere per console di gioco, stampanti, smartphone e tabletsi tratta di un ripetitore wi-fi ideale per grandi case, ville, ristoranti, grandi magazzini, ecc¡ consumo poe massimo: 4wled¡ sys¡ wps¡ bridge¡ wifi¡ lan1¡ lan2modalità operative¡ punto di accesso¡ ripetitore universale¡ stazione (client)¡ wisp (client + router)¡ client + access pointcondizioni ambientali¡ temperatura operativa: -10 / 45 °c¡ temperatura di stoccaggio: -30 / 70 °c¡ umidità operativa: 10 - 90% (senza condensa)¡ umidità di stoccaggio: 5 - 90% (senza condensa)dimensioni¡ larghezza: 148 mm¡ profondità : 1465 mmcertificazioni¡ ce¡ fcc¡ rohscontenuto della confezione¡ 1x access point 300 mbps ¡ 1x iniettore poe passivo¡ 1x guida d installazione rapida¡ 1x cavo di rete¡ 1x alimentatore¡ 2x vite¡ 2x bullone di plastical access point presenta multiple modalità operative, come universal repeater, client (stazione), wisp per adattare i vari scenari applicativi11 n/g/b¡ gamma di frequenza: 22 mm¡ altezza: 31
Italia
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La rete commerciale di facile626 adotta lâutilizzo di processi e procedure standardizzate ed un pool di strumentazione tecnica e formativa calibrata per la corretta performance di ogni singolo lavoratore del teampercorso formativo in ingresso e in itinere: in fase di on-boarding la figura di sales account viene affiancata dallâ area sales manager di riferimento assieme al responsabile innovazione e sviluppo it per la formazione relativa al crm, alle procedure ed alla modulistica relativa alla venditacon oltre clienti attivi, la societĂ in forte crescita vanta l'avvio di un piano espansionistico finalizzato alla presenza su tutto il territorio nazionaletutto lâiter formativo avviene sia in sede che presso cliente, in modo tale da fornire lâaccount di tutte le skills e le competenze adatte per raggiungere il risultato attesoda oltre 10 anni, ottantuno srl si occupa dell'erogazione del servizio facile626 tramite la specializzazione in italia sul tema della sicurezza sul lavoro e haccp per il settore hola risorsa opera tramite una strategia commerciale definita dal giusto matching tra attivitĂ sul territorio ed attivitĂ online (liste preselezionate, rdc derivanti dalle operazioni di marketing) con lâobiettivo di effettuare appuntamenti tecnico-consulenziali sia presso cliente che via webassieme allâasm verrĂ allineato sui temi dellâapproccio, della trattativa, della chiamata commerciale sul processo consulenzialeche necessita di supporto in tema di ssl ed haccpal momento la societĂ si compone da uno schema organizzativo costituito da oltre 40 collaboratori per la provincia di milano siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirĂ il ruolo di sales account il sales account di area in facile626 si occupa dellâacquisizione e mantenimento della clientela appartenente al settore hoper la posizione il package economico retributivo è composto da: inserimento a tempo indeterminato piano incentivante mensile a corredo della componente fissa rimborso delle spese kilometrico per eventuali trasferte mbo mensile / premialitĂ da contest settimanali pregressa esperienza in forza vendita abitudine a sostenere incontri commerciali, primi incontri, consulenze, trattative capacitĂ di gestione delle obiezioni capacitĂ di pianificare in modo organizzato ed autonomo l'attivitĂ quotidiana motivazione al guadagno
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La rete commerciale di facile626 adotta lâutilizzo di processi e procedure standardizzate ed un pool di strumentazione tecnica e formativa calibrata per la corretta performance di ogni singolo lavoratore del teampercorso formativo in ingresso e in itinere: in fase di on-boarding la figura di sales account viene affiancata dallâ area sales manager di riferimento assieme al responsabile innovazione e sviluppo it per la formazione relativa al crm, alle procedure ed alla modulistica relativa alla venditacon oltre clienti attivi, la societĂ in forte crescita vanta l'avvio di un piano espansionistico finalizzato alla presenza su tutto il territorio nazionaletutto lâiter formativo avviene sia in sede che presso cliente, in modo tale da fornire lâaccount di tutte le skills e le competenze adatte per raggiungere il risultato attesoda oltre 10 anni, ottantuno srl si occupa dell'erogazione del servizio facile626 tramite la specializzazione in italia sul tema della sicurezza sul lavoro e haccp per il settore hola risorsa opera tramite una strategia commerciale definita dal giusto matching tra attivitĂ sul territorio ed attivitĂ online (liste preselezionate, rdc derivanti dalle operazioni di marketing) con lâobiettivo di effettuare appuntamenti tecnico-consulenziali sia presso cliente che via webassieme allâasm verrĂ allineato sui temi dellâapproccio, della trattativa, della chiamata commerciale sul processo consulenzialeche necessita di supporto in tema di ssl ed haccpal momento la societĂ si compone da uno schema organizzativo costituito da oltre 40 collaboratori per la provincia di brescia siamo alla ricerca di una risorsa che ricoprirĂ il ruolo di sales account il sales account di area in facile626 si occupa dellâacquisizione e mantenimento della clientela appartenente al settore hoper la posizione il package economico retributivo è composto da: inserimento a tempo indeterminato piano incentivante mensile a corredo della componente fissa rimborso delle spese kilometrico per eventuali trasferte mbo mensile / premialitĂ da contest settimanali pregressa esperienza in forza vendita abitudine a sostenere incontri commerciali, primi incontri, consulenze, trattative capacitĂ di gestione delle obiezioni capacitĂ di pianificare in modo organizzato ed autonomo l'attivitĂ quotidiana motivazione al guadagno