La ricerca
Elenco la ricerca
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Spss, excel,altri )
disponibile anche per eventuale collaborazione con altri professionisti
- metodi e tecniche della ricerca (es: disegno sperimentale e campionamento statistico , analisi database, , ecc
docente di statistica medica e statistica per la ricerca sperimentale presso universita' di napoli offre lezioni (anche on line )e ripetizioni anche on line ed a distanza a studenti universitari per esami e tesi di laurea,pubblicazioni ,consulenze statistiche ed elaborazione dati nelle aree:
- statistica ( statistica medica,descrittiva, multivariata, modelli probabilistici, non parametrici, econometrici,psicometria ,statistica per la ricerca sperimentale ,analisi dati clinici,statistica economica,aziendale,del turismo etc ecccontattare solo il numero (informazione nascosta)garanzia di risultato e professionalità)
ripetizioni e lezioni accurate di matematica ,algebra e geometria a domicilio degli studenti (scuole medie e superiori,recupero debiti,prove invalsi,etc)a reggio calabria ,portici,ercolano,napoli
disponibile anche per eventuale collaborazione con professionisti
lezioni private di matemtica per le scuole superiori
contattare solo il numero 3290736923 3394859248possibilita'di lezioni di gruppo a costi ridotti)in tutta italia ,in particolare a napoli e provincia (studenti federico 2,sun ,parthenpope) reggio calabria e provincia,siderno ,locri , ,melito ,scilla e villa san giovanni ,messina,bologna,modena,roma grosseto,siena e monte argentario, palermo ,milano,bologna,roma,orbetello,monte ,salerno bagnoli,pompeisan giorgio a cremano ,napoli(conoscenza del programma di statistica medica facolta' di medicina e chirurgia ) ,portici ,ercolano,pompei,torre del greco baiano,trieste
- vari pacchetti statistici (eslezioni on line in tutta italiaNapoli (Campania)
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Venezia) da lunedì a venerdì la ricerca ha carattere d'urgenzaazienda leader nel settore facility e trasporti ricerca per la propria sede di mirano (provvenezia) una risorsa che possa ricoprire la funzione di addetta/o ricerca e selezione del personale la risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni in totale autonomia: - pubblicazione job description - screening cv - contatto telefonico con i candidati - gestione colloqui face to face - gestione documenti di assunzione requisiti richiesti: - laurea in materie umanistiche - passione per il mondo hr - problem solving - spirito di squadra - possesso di patente b - esperienza di almeno 1/2 anni in ambito ricerca e selezione del personale la conoscenza della lingua rumena e l'aver lavorato presso un'agenzia del lavoro sarà considerato un plusluogo di lavoro: mirano (provl'azienda offre un iniziale contratto a tempo determinato con reali possibilità di inserimento stabile in azienda
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Luogo di lavoro: calderara di reno (bologna) da lunedì a venerdì la ricerca ha carattere d'urgenzaazienda leader nel settore facility e trasporti ricerca per la propria sede di calderara di reno (provbologna) una risorsa che possa ricoprire la funzione di addetta/o ricerca e selezione del personale la risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni in totale autonomia: - pubblicazione job description - screening cv - contatto telefonico con i candidati - gestione colloqui face to face - gestione documenti di assunzione requisiti richiesti: - laurea in materie umanistiche - passione per il mondo hr - problem solving - spirito di squadra - possesso di patente b - esperienza di almeno 1/2 anni in ambito ricerca e selezione del personale la conoscenza della lingua rumena e l'aver lavorato presso un'agenzia del lavoro sarà considerato un plusl'azienda offre un iniziale contratto a tempo determinato con reali possibilità di inserimento stabile in azienda
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La ricerca rispetta il dnam filiale di chiavari ricerca per albergo a lido di camaiore camerier* ai piani orario mattina indicativamente dalle 8le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del d30 alle si prova nel wk di pasqua e successivamente per tutta la stagione con giorni da concordareesperienza nella mansione
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La ricerca rispetta il dnam filiale di chiavari ricerca per noto ristorante a genova (zona corso italia) un/una camerieraorario solo serale con giorno di riposo mercoledi' anche minima esperienza nella mansione possibilita' di assunzione a tempo indeterminato“le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del d
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La ricerca rispetta il dnam filiale di chiavari ricerca per prestigioso hotel a firenze commis de partie orario full time, esperienza nella mansione, dinamicita' e serieta'contratto iniziale a tempo determinato con agenzia e successivamente inserimento in azienda (stagionale) no alloggio ottima conoscenza della lingua inglese “le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del d
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Concept è accreditata come agenzia di ricerca e selezione del personalecosa ti aspetta da noi: gestione dei progetti di ricerca e selezione: supporterai l’azienda cliente in tutte le fasi del processo, concentrandoti in prima battuta su un’analisi approfondita del contesto aziendale, allo scopo di definire con il cliente le migliori strategie da applicare per la ricerca del profiloconcept è il partner di fiducia per la ricerca e la selezione di personale in italia e in germania: le aziende clienti possono contare su un supporto mirato nell’individuazione e inserimento di figure altamente qualificate e con ottima conoscenza della lingua e cultura italiana e tedescati occuperai dello screening delle candidature in entrata e della ricerca attiva di nuovi talenti, pianificherai e svolgerai i colloqui di selezione, in autonomia o in collaborazione con il team, allo scopo di comporre, nei tempi e nelle modalità stabiliti con il cliente, la shortlist di candidature da presentare; costante contatto con i/le nostri/e candidati/e: supporterai i/le candidati/e lungo il processo di selezione e durante il processo di onboarding presso le aziende clienti, assicurandoti che la loro candidate experience sia sempre soddisfacente; sviluppo dell’attività commerciale: ti occuperai dell’acquisizione di nuove aziende clienti, con particolare focus su quelle attive sul mercato del lavoro italo-tedesco; oltre ai progetti di ricerca e selezione, in collaborazione con i nostri partner ti occuperai anche di supportare la community degli employer italo-tedeschi su diverse tematiche del mondo hr, come per esempio: la definizione delle strategie di talent acquisition e talent retention, strategie di employer branding, consulenza nell’ambito delle politiche retributive; darai supporto al team di education&training solutions di dualfai al nostro caso se: hai una grande passione per il mondo hr e hai già lavorato in questo settore (minimo 2 anni), all’interno di agenzie per il lavoro o aziende strutturate; l’esperienza nell’ambito della formazione e sviluppo del personale viene considerata un plus; conosci le peculiarità del mercato del lavoro italo-tedesco e hai un’ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca (livello minimo richiesto per entrambe le lingue: c1); hai spiccate doti comunicative e presti particolare attenzione alla cura dei contatti interpersonali; riesci a capire le esigenze della persona che hai di fronte, cercando di fornire un supporto efficace grazie alle tue spiccate doti comunicative e alla tua competenza nell’ambito della consulenza strategica; contribuisci in modo autonomo a progetti gestiti in modo agile con il tuo team, hai un forte interesse per le novità digitali e per le metodologie di lavoro innovative; per caso non corrisponde al tuo profilo? ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di jobletter !concept su alcuni progetti di formazione continua, upskilling e reskilling; nell’ottica di offrire un supporto migliorativo alle aziende parte della nostra community, collaborerai con gli altri team del gruppo ahk italien, al fine di identificare e accogliere le sfide del mercato e realizzare nuovi progetti innovativi, che possano aggiungere valore alla crescita aziendale dei nostri soci; sarai parte attiva della ahk family: contribuirai allo sviluppo e realizzazione delle nostre vision e mission! che cosa ti offriamo: opportunità lavorativa full-time e a tempo indeterminato ambiente di lavoro dinamico, interdisciplinare e internazionale all’interno di un’azienda certificata great place to work dal ® periodo di affiancamento iniziale e partecipazione al piano formativo annuale di ahk italienla ahk italien crede nel potenziale di una formazione, continua, che sia il più possibile integrata e in sintonia con il mondo del lavoroazienda parte del gruppo ahk italien e attiva sulle tematiche di formazione e lavoro, cerca un hr specialist (m/f/d) - focus sulle attività di recruiting - da inserire da subito nel team di career & recruiting servicesagisce su incarico del ministero dell’economia e dell’energia tedesco per promuovere le relazioni economiche tra aziende italiane e tedesche ed è la rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in italiail suo team bilingue infatti conosce le dinamiche, i rischi e le opportunità che caratterizzano i rapporti economici e commerciali tra i due paesiconcept è un ambasciatore e driver della formazione duale in italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate più adatte alle loro esigenzeogni anno sono circa le realtà che si affidano alla expertise della ahk italien in materia di internazionalizzazione e oltre persone prendono parte in modo sempre più attivo agli eventi organizzatipiù di 500 tra aziende, studenti e tutor in tutte le regioni d’italia lavorano con la ahk italien su progetti di formazione duale e certificazionegrazie alla sua società di servizi, deinternational italia, la ahk italien affianca le imprese italiane e tedesche nel loro percorso di internazionalizzazionecon la società di formazione dualdal la ahk italien rappresenta la business community italo-tedescatedeschi nel dna ma con una personalità tutta italianala ahk italien è il più grande ente bilaterale in italia e la sua community è rappresentativa di entrambi i paesi e di entrambe le mentalità
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Siamo alla ricerca di persone appassionate di estetica e medicina esteticaper questo siamo alla ricerca di un specialisti in ricerca e sviluppo per conto di un’azienda leader del settore su scala nazionale, nel campo dell’estetica avanzata e tecnologicala risorsa sarà inserita all’interno del team ricerca e sviluppo e interfacciandosi con l’area sales/digital marketing e si occuperà di: analizzare il mercato di riferimento e i principali competitor fare ricerca sulle ultime tendenze del mercato interfacciarsi con fornitori ed esperti nel settore supportare il team marketing nella comunicazione delle nuove tecnologie creare report e analisi di mercato il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: esperienza pregressa in ambito medicina estetica laurea in biologia e/o settori affini proattivo, orientato al cliente e con una forte attitudine alla vendita; autonomia nella gestione e capacità di lavorare in team; che cosa offriamo: team dinamico, innovativo e digital based possibilità di lavoro da remoto, orari flessibili, benefits e retribuzione superiori a quelli offerti del mercato entrerai in contatto con un'azienda in grado di garantire una forte crescita interna realtà fortemente orientata sui risultati ed altamente meritocratica sede di lavoro: imolal’affinità con il mondo dell’it e delle vendite rappresenterà un plushai esperienza nel settore della medicina estetica? sei appassionata/o alle ultime tendenze e tecnologie nell'estetica? sai lavorare in modo strutturato e con attenzione ai dettagli? innovazione estetica collabora con i più grandi player europei nel campo della medicina estetica e del beauty
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La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi come da vigenti leggiatelier recruitment è un marchio di oktopous srl unipersonale, agenzia di ricerca e selezione con autnell'ambito del processo di sviluppo organizzativo interno siamo stato incaricati della ricerca di un vice responsabile acquisti che, riportando direttamente alla proprietà, si inserisca inizialmente nell'organizzazione dell'ufficio acquisti con la prospettiva di diventarne col tempo il punto di riferimentosiamo alla ricerca di un professionista senior in ambito commerciale (acquisti, sales) che operi preferibilmente nel largo consumo che ambisca ad acquisire tutte le competenze necessarie in ambito acquisti nel mercato beverage e che abbia l'ambizione di diventare responsabile della funzione in un equo lasso di tempomin a tempo indeterminato numero 39/ deli nostro cliente è un’azienda di distribuzione nel settore food&beverage frutto di anni di esperienza con alla base i principi solidi della famigliala sede di lavoro: piacenza si offre contratto di assunzione a tempo indeterminatoi candidati interessati sono pregati di prendere visione della normativa relativa al trattamento dei dati personali presente sul sito wwwcom e di presentare la propria candidatura compilando l'apposito formdote essenziale sarà la capacità negoziale, la capacità organizzativa e la flessibilità unite a una forte passione per la propria professioneatelierrecruitmentl'aspetto economico sarà valutato in base alle caratteristiche delle candidature ricevutefin dalla fondazione, oltre 30 anni fa, la società è simbolo di innovazione e affidabilità, qualità e ricercatezza
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Plust mette la tecnologia, la sperimentazione e la ricerca a favore del design con il quale scambia abilitàla sperimentazione produttiva e la ricerca di materiali sono inclinazioni che plust sente proprie e che trovano valorizzazione proprio in questo branddesigner: emo design lukasz bertoli laureato in disegno industriale presso il politecnico di milano, svolge esperienze in diversi studi e centri di ricerca tra austria e italia, contribuendo al riconoscimento di importanti premi di design quali red dot design award, if award e adi indexil design thinking di emo si basa su un approccio alla progettazione orientato al mercato e capace di utilizzare la ricerca di design e l'espressione creativa come strumenti strategici a favore dei propri clienti, tra i quali falmec, mcz, fdv group, riello elettronica, askoll, jacuzzi, lorenzideale l'abbinamento con il vaso “boyo” e “drop”plust collection made in italy un brand che unisce le spalle forti della produzione plastica alla visione alta, additiva, del design: perciò si chiama plust, con la t che nel logo è una intersezione ed è un segnooffrono numerose possibilità di accostamento cromatico, permettendo di realizzare allestimenti d'effetto o arricchire spazi domestici con un tocco creativola progettualità diventa sostanziale per realizzare prodotti sempre originali e di spiccata personalitàogni articolo ha una storia da raccontarela tecnologia è strumento creativo: materia e forma, plastica e design, si incontrano e si definiscono reciprocamenteleaf steli decorativi in polietilene che simulano grandi fiori stilizzati fuori scalanel 2008 unendosi a carlo ciciliot, specializzato nell'area marketing, fondano emo, studio di consulenza in industrial designplust nasce dalla volontà di dare valore aggiunto alla produzione plastica
Italia
56119998931884766 €
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Plust mette la tecnologia, la sperimentazione e la ricerca a favore del design con il quale scambia abilitàla sperimentazione produttiva e la ricerca di materiali sono inclinazioni che plust sente proprie e che trovano valorizzazione proprio in questo branddesigner: emo design lukasz bertoli laureato in disegno industriale presso il politecnico di milano, svolge esperienze in diversi studi e centri di ricerca tra austria e italia, contribuendo al riconoscimento di importanti premi di design quali red dot design award, if award e adi indexil design thinking di emo si basa su un approccio alla progettazione orientato al mercato e capace di utilizzare la ricerca di design e l'espressione creativa come strumenti strategici a favore dei propri clienti, tra i quali falmec, mcz, fdv group, riello elettronica, askoll, jacuzzi, lorenzideale l'abbinamento con il vaso “boyo” e “drop”plust collection made in italy un brand che unisce le spalle forti della produzione plastica alla visione alta, additiva, del design: perciò si chiama plust, con la t che nel logo è una intersezione ed è un segnooffrono numerose possibilità di accostamento cromatico, permettendo di realizzare allestimenti d'effetto o arricchire spazi domestici con un tocco creativola progettualità diventa sostanziale per realizzare prodotti sempre originali e di spiccata personalitàflower steli decorativi in polietilene che simulano grandi fiori stilizzati fuori scalaogni articolo ha una storia da raccontarela tecnologia è strumento creativo: materia e forma, plastica e design, si incontrano e si definiscono reciprocamentenel 2008 unendosi a carlo ciciliot, specializzato nell'area marketing, fondano emo, studio di consulenza in industrial designplust nasce dalla volontà di dare valore aggiunto alla produzione plastica
Italia
7070999908447266 €
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La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (ledge – divisione di eurosearch consultants, specializzata nella ricerca e selezione di figure specialistiche e di middle management, ricerca per importante gruppo industriale leader di settore una figura di: responsabile manutenzione responsabilità organizzazione della manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti (trafile, presse) e dei servizi generali gestione del budget investimenti di manutenzione, contatto fornitori e gestione dei contratti con imprese di manutenzione e predisposizione dei relativi capitolati di affidamento lavori gestione e formazione dei team di manutenzione valutazione e analisi fattori di incidenza su impianti per stesura piani di azioni correttive e migliorative planning e avanzamento lavori per installazione/modifica linee produttive in collaborazione con industrializzazione messa a punto dei parametri di processo, miglioramento dei flussi di processo e lay-out di stabilimento, gestione strumenti di misura assicurazione del rispetto della legislazione e della normativa vigente sulla salvaguardia della salute dei lavoratori, la sicurezza e la protezione dell’ambiente, e delle procedure aziendali la figura riporta al direttore di stabilimentorequisiti laurea in ingegneria (preferibile) o diploma tecnico esperienza di almeno 5 anni nella funzione e nella gestione/coordinamento di attività di manutenzione su impianti complessi ottime conoscenze dei principi di idraulica, meccanica, fluidodinamica, elettrica/elettronica finalizzate alla ricerca e allo sviluppo di migliorie impiantistiche conoscenza tpm (total productive maintenance) al fine del raggiungimento della massima efficienza aziendale comprovata esperienza nella gestione di team e capacità di comunicazione interpersonale sede di lavoro: provincia di brescia rif: adv mm/ls edge (divisione di eurosearch consultants), incaricata della selezione, assicura la massima riservatezza
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Preferibile esperienza nel settore della ricerca e selezione del personalematch people è la società di head hunting attiva nella ricerca e selezione di personale tecnico e tecnico commercialela risorsa che stiamo cercando, dopo un periodo di formazione iniziale, si occuperà delle seguenti attività: - ricerca e selezione di personale tecnico e tecnico commerciale (progettista meccanico ed elettrico, r&d, project manager/engineer, responsabile qualità, direttore ufficio tecnico meccanico/elettrico/elettronico, direttore r&d, export manager, sales engineer/tecnico commerciale, inside sales engineer, proposal engineer, application engineer, area/sales manager, key account manager, ecc) - seguire l'intero processo di candidatura, selezione ed offerta; - rispondere alle esigenze di ogni cliente al fine di fornire un servizio sempre più di qualità; - offrire una consulenza a 360° sul mondo del lavoro al candidato ed alle aziende clienti; - attività di back-office e reportisticail profilo ideale ha una buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto officespiccato interesse per l'ambito hrsiamo attualmente in forte crescita e ricerchiamo 1 consulente per amlpiamento del nostro organico a milanoinserimento diretto in azienda con ral commisurata all'effettiva esperienza + interessante e stimolante piano variabile + buoni pasto + tools di lavorocompleta il profilo il forte orientamento al risultatohome office: lunedì e venerdìottime doti comunicative e relazionali e predisposizione al contatto con il pubblicoorari di lavoro: dal lun al gio , ven: inserimento in un contesto aziendale giovane, dinamico ed in forte crescita
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Plust mette la tecnologia, la sperimentazione e la ricerca a favore del design con il quale scambia abilitàla sperimentazione produttiva e la ricerca di materiali sono inclinazioni che plust sente proprie e che trovano valorizzazione proprio in questo brandla ricerca progettuale si muove nella possibilità di affrontare diversi temi, tecnologie e tipologie di prodotto, dall'esperienza olivetti fino al disegno dell'interfaccia, alle consulenze e collaborazioni di lungo periodo con aziende come agape, viabizzuno, salviati e il gruppo danielidesigner: marco zito marco zito, professore associato di disegno industriale del prodotto, presso l'università iuav di veneziavenezia, sede dello studio, è fonte inesauribile d'ispirazione per i progetti, si tratti di un piccolo vaso in vetro o di un'architettura di grande dimensioneplust collection made in italy un brand che unisce le spalle forti della produzione plastica alla visione alta, additiva, del design: perciò si chiama plust, con la t che nel logo è una intersezione ed è un segnotalea chair oggetto versatile con piano di seduta in tessuto o legno che, come suggerisce il nome, con un semplice incastro centrale può trasformarsi in panca per soste brevi in spazi pubblici, sale attesa e aree di passaggiola progettualità diventa sostanziale per realizzare prodotti sempre originali e di spiccata personalitàogni articolo ha una storia da raccontarei “primi passi” nell'ambito del disegno industriale iniziano a murano, nel mondo del vetro soffiato con la fornace salviatii sui progetti hanno ottenuto premi e riconoscimenti a livello internazionalela tecnologia è strumento creativo: materia e forma, plastica e design, si incontrano e si definiscono reciprocamentearchitetto, laureato con vittorio gregotti e bernardo secchi, si occupa del progetto a diverse scaleplust nasce dalla volontà di dare valore aggiunto alla produzione plastica
Italia
7183400268554688 €
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Designer: berenice lo studio milanese nasce nel 2018 come progetto di ricerca sul potenziale evocativo degli oggettiplust mette la tecnologia, la sperimentazione e la ricerca a favore del design con il quale scambia abilitàla sperimentazione produttiva e la ricerca di materiali sono inclinazioni che plust sente proprie e che trovano valorizzazione proprio in questo brandplust nasce dalla volontà di dare valore aggiunto alla produzione plasticala frenesia del consumo ci propone dinamiche impersonali che hanno, col tempo, privato questi oggetti della propria intimitàplust collection made in italy un brand che unisce le spalle forti della produzione plastica alla visione alta, additiva, del design: perciò si chiama plust, con la t che nel logo è una intersezione ed è un segnola progettualità diventa sostanziale per realizzare prodotti sempre originali e di spiccata personalitàun'intimità che berenice cerca di ricordaregli oggetti di cui ci circondiamo stanno perdendo la loro rassicurante familiarità e la singolare capacità di interrogarci, caratteristiche appartenenti ad un'estetica universale dalla quale ci stiamo involontariamente allontanandoogni articolo ha una storia da raccontarechloè chair sedia confortevole dalle linee che richiamano l'arte neoclassicala tecnologia è strumento creativo: materia e forma, plastica e design, si incontrano e si definiscono reciprocamentelo pseudonimo berenice riassume una considerazione: l'identità del designer è del tutto superflua di fronte alla capacità dei progetti di stimolare, convivere ed essere vissuti quotidianamenteadatta all'uso sia indoor che outdoorseduta in polietilene stampata in rotomoulding che sfida la tecnologia spingendola al limite e conferendo a spessori minimi, sinuosità e leggerezza
Italia
15377000427246094 €
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Designer: berenice lo studio milanese nasce nel 2018 come progetto di ricerca sul potenziale evocativo degli oggettiplust mette la tecnologia, la sperimentazione e la ricerca a favore del design con il quale scambia abilitàla sperimentazione produttiva e la ricerca di materiali sono inclinazioni che plust sente proprie e che trovano valorizzazione proprio in questo brandla frenesia del consumo ci propone dinamiche impersonali che hanno, col tempo, privato questi oggetti della propria intimitàchloè table set di tavoli composti da una struttura a 4 gambe portanti in polietilene stampato in rotomoulding, abbinata a piani in hpl nero, adatti sia all'uso indoor che outdoorplust collection made in italy un brand che unisce le spalle forti della produzione plastica alla visione alta, additiva, del design: perciò si chiama plust, con la t che nel logo è una intersezione ed è un segnola progettualità diventa sostanziale per realizzare prodotti sempre originali e di spiccata personalitàle linee moderne e minimal li rendono particolarmente versatili nell'arredare ambienti contemporaneiun'intimità che berenice cerca di ricordaregli oggetti di cui ci circondiamo stanno perdendo la loro rassicurante familiarità e la singolare capacità di interrogarci, caratteristiche appartenenti ad un'estetica universale dalla quale ci stiamo involontariamente allontanandoogni articolo ha una storia da raccontarela tecnologia è strumento creativo: materia e forma, plastica e design, si incontrano e si definiscono reciprocamentelo pseudonimo berenice riassume una considerazione: l'identità del designer è del tutto superflua di fronte alla capacità dei progetti di stimolare, convivere ed essere vissuti quotidianamenteplust nasce dalla volontà di dare valore aggiunto alla produzione plastica
Italia
5219199829101562 €
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Designer: berenice lo studio milanese nasce nel 2018 come progetto di ricerca sul potenziale evocativo degli oggettiplust mette la tecnologia, la sperimentazione e la ricerca a favore del design con il quale scambia abilitàla sperimentazione produttiva e la ricerca di materiali sono inclinazioni che plust sente proprie e che trovano valorizzazione proprio in questo brandplust nasce dalla volontà di dare valore aggiunto alla produzione plasticala frenesia del consumo ci propone dinamiche impersonali che hanno, col tempo, privato questi oggetti della propria intimitàplust collection made in italy un brand che unisce le spalle forti della produzione plastica alla visione alta, additiva, del design: perciò si chiama plust, con la t che nel logo è una intersezione ed è un segnola progettualità diventa sostanziale per realizzare prodotti sempre originali e di spiccata personalitàunintimità che berenice cerca di ricordareadatta alluso sia indoor che outdoorogni articolo ha una storia da raccontarela tecnologia è strumento creativo: materia e forma, plastica e design, si incontrano e si definiscono reciprocamentegli oggetti di cui ci circondiamo stanno perdendo la loro rassicurante familiarità e la singolare capacità di interrogarci, caratteristiche appartenenti ad unestetica universale dalla quale ci stiamo involontariamente allontanandolo pseudonimo berenice riassume una considerazione: lidentità del designer è del tutto superflua di fronte alla capacità dei progetti di stimolare, convivere ed essere vissuti quotidianamentechloè chair sedia confortevole dalle linee che richiamano larte neoclassicaseduta in polietilene stampata in rotomoulding che sfida la tecnologia spingendola al limite e conferendo a spessori minimi, sinuosità e leggerezza
Italia
15042999267578125 €
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La bobina di ricerca è impermeabilecon loperazione one-touch, il lmd-6350 si accende con il semplice tocco di un singolo pulsante, si adatta facilmente al suolo minerali ed è subito pronto per iniziare la ricercail md-6350dispone anche di enhanced iron resolution (risoluzione aggiuntiva per la separazione bersagli desiderabili da spazzatura di ferro in aree disordinate) e uno standard 8,5 × 11 bobina di ricerca ellittica a doppia d progettata per prestazioni ottimali in più terreni mineralizzati impegnativilegenda id target-funziona insieme al cursore id target per indicare la probabile identità di un targetquesta tecnologia dispone di due scale di indicazioneche consentono di vedere limpostazione di discriminazione del rilevatore (inferiore scala) così come lanalisi di ogni target rilevato (upper scala)modalità-indica quale delle cinque modalità di rilevamento (zero, gioielli, personalizzata, reliquie o monete) è stata selezionata evidenziando la parola corrispondente sullo schermo lcdil tuo metal detector md-6350 è il più avanzato nel suo genere nel settoredescrizione:il md-6350 include lesclusiva tecnologia target id e caratteristiche di discriminazione brevettatecaratteristiche:1i bersagli ferrosi (ferro) indicheranno nella metà sinistra, i bersagli non ferrosi che sono sottili o hanno una bassa conduttività indicheranno nel mezzo e i bersagli speche tu sia esperto o principiante, questa macchina è adatta per a ampia varietà di ambienti di rilevamento
Italia
14585000610351562 €
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Plust mette la tecnologia, la sperimentazione e la ricerca a favore del design con il quale scambia abilitàla sperimentazione produttiva e la ricerca di materiali sono inclinazioni che plust sente proprie e che trovano valorizzazione proprio in questo brandvaso arredo ninfea fa parte della collezione plust in/out collection alla ricerca dell'equilibrio - ninfea è un vaso galleggiante che rifugge dalla stabilità dei vasi tradizionali e insegue equilibri sempre diversicapacità litri 4plust nasce dalla volontà di dare valore aggiunto alla produzione plasticaninfea 57 - h 29 - diametro 57 ninfea 72 - h 36 - diametro 72 prodotto progettato e realizzato interamente in italia design by alessandro busana - il pensiero dietro alla forma, dai designer affermati ai giovani talentiplust collection made in italy un brand che unisce le spalle forti della produzione plastica alla visione alta, additiva, del design: perciò si chiama plust, con la t che nel logo è una intersezione ed è un segnola progettualità diventa sostanziale per realizzare prodotti sempre originali e di spiccata personalitàogni articolo ha una storia da raccontarela tecnologia è strumento creativo: materia e forma, plastica e design, si incontrano e si definiscono reciprocamente5 / 9 dimensioni in cm
Italia
12345999908447266 €
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13 gdpr (regolamento ue ), ai fini della ricerca e selezione del personaleper la nostra sede di cagliari (ca), siamo alla ricerca di un tecnico junior addetto/a al catasto strade e al monitoraggio nell’ambito del comune di cagliarila ricerca è rivolta a diplomati ad indirizzo tecnico o scientifico attualmente iscritti ad un corso di laurea in ingegneria, architettura o settori affini; e a laureati di 1° o 2° livello in ingegneria, architettura o settori affini con laurea conseguita da non più di 12 mesiè inoltre richiesta una buona capacità di utilizzo base del computer (conoscenza del pacchetto office) e il possesso della patente bè richiesta una particolare attitudine al meticoloso lavoro di data entry, una notevole predisposizione e un elevato interesse alle attività di analisi e aggiornamento di dati cartograficisi offre: tirocinio con rimborso spese mensile di € 800il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi econ una struttura di risorse che opera per conto di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici sul territorio italiano e polacco, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenzein particolare la risorsa, riportando al responsabile della sede di competenza territoriale, si occuperà di: curare le attività di aggiornamento del catasto delle strade; segnalare e gestire le anomalie manutentive stradali attraverso i sistemi informativi interni alla commessa; eseguire data-entry per aggiornamento del catasto delle strade mediante un’interfaccia gis desktop; eseguire rilievo dati sul campo tramite sopralluoghi a piedi e in auto mediante un’interfaccia gis mobilesaranno gradite spiccate doti comportamentali, quali: puntualità, affidabilità, attenzione e precisioneè richiesta propensione e disponibilità ad effettuare quotidianamente attività in esterna a piedi per acquisizione dati su stradacostituisce un requisito preferenziale la conoscenza base di software cad e gis, in particolare autocad, qgis o arcgisverranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del dlgs 196 del 30 giugno e dell’artil gruppo avr opera in due mercati prevalenti: quello dei patrimoni territoriali, con particolare attenzione ai settori delle gestioni e manutenzioni stradali e del verde e arredo urbano e quello dei servizi ambientali, con particolare riferimento ai segmenti dei servizi di igiene urbana, degli impianti di trattamento rifiuti e di bonifica di siti contaminatiorario di lavoro: lun-ven 9/18 sede di lavoro: cagliari
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Per la sede di novara stiamo cercando neolaureati/laureandi da inserire nel nostro organico interno, in particolare addetti alla ricerca e selezionericerca e selezione ti interessa il mondo delle risorse umane e vorresti lavorare in un ambiente dinamico? allora entra a far parte del nostro teamil candidato ideale deve inoltre possedere spiccate doti comunicative, ottime capacità d’ascolto, serietà nell’affrontare un compito e buone capacità di pianificazionesi prevede un periodo di formazione iniziale finalizzato all’inserimento lavorativo, sono per questo valutati anche profili senza esperienza e si richiede una laurea in ambito umanistico, giuridico o economicooffriamo un contratto di collaborazione o tirocinio, con possibilità di inserimento anche con tirocinio curricolare** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) contratto di lavoro: tempo pieno, tirocinio formativo/stage, lavoro a progettola risorsa si occuperà della pubblicazione degli annunci, screening dei cv, del reclutamento e dei colloquiinserzionista: ako formazioneper informazioni, inviare la propria candidatura alla mail ****@****
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Per la sede di bergamo stiamo cercando neolaureati/laureandi da inserire nel nostro organico interno, in particolare addetti alla ricerca e selezioneil candidato ideale deve inoltre possedere spiccate doti comunicative, ottime capacità d’ascolto, serietà nell’affrontare un compito e buone capacità di pianificazionesi prevede un periodo di formazione iniziale finalizzato all’inserimento lavorativo, sono per questo valutati anche profili senza esperienza e si richiede una laurea in ambito umanistico, giuridico o economicooffriamo un contratto di collaborazione o tirocinio, con possibilità di inserimento anche con tirocinio curricolare** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) contratto di lavoro: tempo pieno, tirocinio formativo/stage, lavoro a progettoaddetto ricerca/selezione ti interessa il mondo delle risorse umane e vorresti lavorare in un ambiente dinamico? allora entra a far parte del nostro teamla risorsa si occuperà della pubblicazione degli annunci, screening dei cv, del reclutamento e dei colloquiinserzionista: ako formazioneper informazioni, inviare la propria candidatura alla mail ****@****
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Per la sede di brescia stiamo cercando neolaureati/laureandi da inserire nel nostro organico interno, in particolare addetti alla ricerca e selezionericerca e selezione ti interessa il mondo delle risorse umane e vorresti lavorare in un ambiente dinamico? allora entra a far parte del nostro teamil candidato ideale deve inoltre possedere spiccate doti comunicative, ottime capacità d’ascolto, serietà nell’affrontare un compito e buone capacità di pianificazionesi prevede un periodo di formazione iniziale finalizzato all’inserimento lavorativo, sono per questo valutati anche profili senza esperienza e si richiede una laurea in ambito umanistico, giuridico o economicooffriamo un contratto di collaborazione o tirocinio, con possibilità di inserimento anche con tirocinio curricolare** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) contratto di lavoro: tempo pieno, tirocinio formativo/stage, lavoro a progettola risorsa si occuperà della pubblicazione degli annunci, screening dei cv, del reclutamento e dei colloquiinserzionista: ako formazioneper informazioni, inviare la propria candidatura alla mail ****@****
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La bobina di ricerca è impermeabilecon il funzionamento one-touch, il md-6350 si accende con il semplice tocco di un solo pulsante, si regola facilmente per i minerali macinati ed è immediatamente pronto per iniziare la ricercail md-6350dispone anche di enhanced iron resolution (risoluzione aggiuntiva per separare i bersagli desiderabili dalla spazzatura di ferro in aree disordinate) e una bobina di ricerca ellittica double-d da 8,5 × 11 standard progettata per prestazioni ottimali in terreni mineralizzati più difficilimodalità: indica quale delle cinque modalità di rilevamento (zero, gioielli, personalizzata, reliquie o monete) è stata selezionata evidenziando la parola corrispondente sulla schermata lcdche tu sia esperto o principiante, questa macchina è adatta per unampia varietà di ambienti di rilevamentoi bersagli ferrosi (ferro) indicheranno nella metà sinistra, i bersagli non ferrosi che sono sottili o hanno una bassa conduttività indicheranno nel mezzo e i beil tuo metal detector md-6350 è il più avanzato nel suo genere nel settoredescrizione: il md-6350 include lesclusiva tecnologia target id e funzioni di discriminazione brevettatequesta tecnologia dispone di due scale di indicazioneche consentono di vedere limpostazione di discriminazione del rilevatore (inferiore scala) e lanalisi di ciascun target rilevato (superiore scala)legenda id target: funziona insieme al cursore id target per indicare la probabile identità di un targetcaratteristiche: 1
Italia
19310000610351562 €
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La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (ledge – divisione di eurosearch consultants, specializzata nella ricerca e selezione di figure specialistiche e di middle management, ricerca per importante gruppo chimico-farmaceutico una figura di: responsabile servizi tecnici la risorsa assumerà un ruolo centrale all’interno del plant, partecipando alla ridefinizione delle modalità operative e strategiche della manutenzione, con focus relativo all’implementazione di logiche preventive e predittivesarà coinvolta nella gestione dei progetti e collaborerà con tutte le funzioni del plant e con l’ingegneria di corporaterequisiti: laurea in chimica, ingegneria chimica o chimica industriale, valutabili anche altri percorsi formativi ad indirizzo tecnico/ingegneristico richiesta esperienza di 7-10 anni in realtà produttive del settore chimico – farmaceutico, chimico o farmaceutico ottime capacità di gestione risorse, leadership, delega e problem solving capacità relazionali interne ed esterne sede di lavoro: provincia di vercelli rif: adv respservtec/ar edge (divisione di eurosearch consultants), incaricata della selezione, assicura la massima riservatezzasi occuperà del coordinamento del responsabile manutenzione e del responsabile utilities, riportando gerarchicamente al direttore di plant
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ricerca pubblicata da agentscoutitla ricerca è rivolta ad ambo i sessi, si prega di indicare nel curriculum l'esperienza di vendita e di settore in modo esplicito anche se minima, saranno prese in considerazione solo le candidature provenienti da questa paginaluogo di lavoro: provincia di verbaniaarea geografica: province vercelli, biella, novarala nostra offerta: fisso mensileincentiviauto aziendaleformazione in affiancamentoconsulenza commercialerequisiti graditi:esperienza di vendita di almeno 1 annoresidenza sul territorio indicatocapacità sviluppo businessserietà e professionalitàpreferibilmente max 45 annisettori di riferimento: edilizia civile e industriale, studi tecnici e di architettura, rivestimenti di facciateperché scegliere di lavorare con noi?il nostro modo di fare impresa non si è mai identificato con la semplice fornitura e consegna dei materiali, bensì con la ricerca delle tecniche e dei materiali più innovativi per distinguerci sul mercatodiventare parte del nostro team significa inserirsi in una realtà dinamica e competitiva e, soprattutto, trovare uno spazio in cui crescere insieme, dimenticando chiunque ti abbia fatto sentire sostituibilequesta attenzione alla qualità dell'offerta si riflette nel trattamento riservato alle nostre risorseil nostro progetto va ben oltre la semplice fornitura: offriamo, infatti, un percorso che accompagni il cliente a 360° con consigli tecnici, sopralluoghi in cantiere e l'uso di materiali innovativi e di alta qualitàse hai avuto esperienze denigranti che ti hanno fatto sentire sostituibile, sappiamo di cosa stai parlando e siamo qui per dimostrarti che il mondo del lavoro è anche altrogruppo metal sceglie di valorizzare le sue risorse!cogli l'occasione di essere molto di più che un numero: per noi, sei importante!chi siamo:gruppo metal è un'azienda con esperienza pluridecennale nei settori della lattoneria, delle coperture, dei rivestimenti di facciate e dell'edilizia in genere, sia essa civile o industriale